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Cómo preparar tu casa para la vuelta de las vacaciones

 

ManoMano.es, la referencia de bricolaje y jardinería online, facilita algunos consejos básicos para poner a punto tu casa después de las vacaciones y crear un entorno que favorezca la vuelta a la rutina

Encontrarse al volver de las vacaciones con deterioros en muebles y plantas causados por la exposición al sol, malos olores o falta de espacio es más común de lo que parece. Ante esta situación, los expertos de ManoMano.es, la referencia online de bricolaje y jardinería, ofrecen algunas pautas para volver a poner tu casa a punto y empezar el curso con buen pie.

Malos olores procedentes de tuberías y humedades

Es habitual abrir la puerta de casa después de varios días fuera y percibir ciertos malos olores, la mayoría de las veces procedentes del baño y la cocina. La falta de circulación del agua en el WC, la ducha o el fregadero por la falta de uso durante tu ausencia, unido al calor, es fuente de estos malos olores que llegan de los sifones y las tuberías. Para eliminarlos, a veces es tan sencillo como abrir la llave del agua y poner todo en funcionamiento. En otras ocasiones, deberás utilizar un producto de limpieza especial para tuberías o algún remedio casero como el bicarbonato con agua caliente y vinagre.

No obstante, ManoMano.es recomienda comprobar en cualquier caso si el olor a humedad es consecuencia o no de una gotera o una humedad por filtración. Si lo es, lo primero que debes hacer es averiguar de dónde proviene y tomar medidas inmediatamente. Un profesional podrá orientarte o, si dispones de seguro de hogar, un perito podrá estudiar las causas de la filtración.

En caso de tratarse de una vivienda individual, no olvides revisar también la impermeabilización de tu tejado. Aunque el techo ya parezca seco, comprueba si es este el punto por donde penetra la humedad. Quizás solo tengas que reemplazar unas tejas rotas o una placa, o bien realizar una reparación más importante.

Plantas deshidratadas y muebles de madera deteriorados por el sol

Otro pequeño gran desastre que puedes encontrar a tu vuelta son síntomas de agotamiento por el calor en tus plantas y césped. Si los métodos para mantenerlas con humedad no funcionaron, bien porque no elegiste el adecuado o porque las temperaturas fueron más elevadas de lo normal, arranca todas aquellas plantas que estén secas o enfermas y mantén las que consideres que aún pueden acabar su producción. El césped, por su parte, agradecerá un buen escarificado para que las raíces puedan respirar.

 

También puedes aprovechar la bajada de temperaturas para conseguir nuevos clones de tus plantas. Selecciona algunas ramas, realiza un corte en diagonal y entiérralas en una maceta o en un Jiffy que mantendrás húmedo para favorecer la formación de raíces. De este modo puedes reproducir clones de mentas, geranios, hiedras, cóleos y otras plantas.

Y si tienes planificada otra escapada, piensa en utilizar un gel de riego en macetas pequeñas, conos de plástico o de cerámica, o bien un sistema de riego por goteo, que ayudarán a mantener húmedas tus plantas.

Pero este no es el único desperfecto provocado por el sol del verano que puedes encontrarte al volver a casa. Si algunos de tus muebles han estado expuestos al sol durante varios días puede que se hayan deteriorado o hayan perdido su color. Para este caso, los expertos de ManoMano.es recomiendan los barnices, los protectores de exterior y los vitrificantes, que permiten devolver a la madera su aspecto y disfrutar de ella más tiempo. Asimismo, la próxima vez que te vayas de vacaciones, recuerda dejar las persianas bajadas y cubrir los muebles de exterior con una funda o lona impermeable.

Falta de espacio y de almacenaje

El momento de deshacer las maletas no solo implica que las vacaciones se han acabado sino que también toca recoger la ropa de verano e ir pensando en sacar la de otoño. Y es en ese momento cuando tomas conciencia de la falta de espacio en casa.

Los muebles integrados, los abatibles y los suspendidos para ganar espacio de almacenaje y además crear sensación de amplitud, van a ser tus aliados. Sobre todo si estás pensando en una nueva zona de trabajo o escritorio para los niños, ya que está demostrado que un espacio amplio y ordenado mejora la productividad. Otra idea es añadir ruedas a los muebles para poder desplazarlos fácilmente y recuperar el espacio de la estancia.

Y es que, si dispones de un adecuado espacio de almacenaje y sigues algunas pautas de organización y de mantenimiento del hogar, los expertos de ManoMano.es aseguran que poner la casa a punto y retomar la rutina después de las vacaciones se te hará mucho más fácil.

Acerca de ManoMano:

ManoMano.es es el marketplace europeo líder en bricolaje y jardinería. Cofundado por Christian Raisson y Philippe de Chanville, ManoMano ofrece la más amplia gama de productos de bricolaje y jardinería online (electricidad, fontanería, ferretería, construcción, iluminación, revestimiento de paredes y suelos, baños, cocinas, herramientas, jardines y piscinas y mundo animal). A día de hoy, cuenta con más de 1800 vendedores europeos y más de 3 millones de referencias en su catálogo. El equipo de ManoMano está formado por 370 personas repartidas entre las oficinas de París, Burdeos y Barcelona y opera en 6 mercados (Francia, Bélgica, España, Italia, Alemania y Reino Unido). Para saber más:  www.manomano.es 

Nuestros mejores post para iniciar el nuevo curso en comunicación

 

El año empresarial hay proyectos que lo comienzan en enero y otros con la vuelta al cole

 

Comienza el año escolar y muchas empresas aprovechan para renovarse. A pesar de ser el mes nueve, septiembre es el punto de inicio para muchos proyectos. Esta fecha también es un punto de partida para la comunicación empresarial. Implantar nuevas estrategias, crear nuevos planes de comunicación o cambiar la dinámica hasta ahora establecida.

Para que estés al día sobre como iniciar este nuevo curso, estos son nuestros mejores post de comunicación para implantar en septiembre:

 

¿Qué es un plan de comunicación? ¿Por qué tu empresa lo necesita?

La función del dosier de prensa y el uso que le dan los medios de comunicación

La importancia de diseñar una estrategia de comunicación para las redes sociales de tu empresa

¿Por qué un blog es un pilar para la comunicación online de una empresa?

¿Cómo consiguen las empresas aparecer en los medios de comunicación de forma informativa?

Empresa con propósito: cómo dar visibilidad a las causas socioambientales con las que las compañías están comprometidas

Invierte en una web de tu empresa para mover a la acción

 

Si prefieres información sobre cómo preparar la campaña de vuelta al cole, aquí te dejamos algunos posts que pueden interesarte:

 

Cuatro errores de comunicación empresarial al preparar la campaña de “vuelta al cole”

Aunque los peques estén de vacaciones ya hay que preparar la ‘vuelta al cole’

Las ventas de uniformes, libros y mochilas crece en internet

CoRegistros, de nacer en plena crisis a celebrar 10 años de crecimiento ininterrumpido

  • La empresa tecnológica española se ha posicionado como referente del Database marketing destacando por su ilusión y su constante innovación
  • En 2018, la compañía recibió el sello PYME Innovadora por parte del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades

Barcelona, 4 septiembre de 2019.- Diez son los años que Xavier Carreras, y su equipo llevan dedicándose a lo que les gusta sin perder la confianza e ilusión cada día. Esta motivación y trabajo constante han hecho que CoRegistros lleve una década en constante crecimiento económico.

CoRegistros, empresa del sector tecnológico y enfocada en el I+D+i, de capital propio 100% español, nació con la crisis económica y tras estos 10 años en el sector ha logrado posicionarse como un claro referente del Database marketing. Actualmente, la firma posee una BBDD de más de 8 millones de usuarios en más de 30 países distintos, dónde ofrece diferentes servicios según las necesidades de sus clientes.

En palabras de Xavier Carreras, fundador, CEO y socio mayoritario de CoRegistros, “Preguntarse el porqué de las cosas es la clave para ir un paso más allá y dar valor a nuestro esfuerzo.”

Como agencia de marketing digital focalizada en la generación de leads, CoRegistros dispone de los usuarios de su propia base con consentimiento expreso, el campo nombre, apellidos, género, fecha de nacimiento, email, teléfono y dirección postal, en algunos casos.

“Para nosotros es clave conectar necesidades de usuarios con empresas que puedan satisfacerlas. Desde nuestro inicio como compañía apostamos por un modelo de publicidad consentida de forma explícita, aunque en ese momento la legislación no lo exigiera. El tiempo nos ha confirmado que íbamos en la buena línea y que las cosas bien hechas, aunque suene tópico, tienen futuro”, asegura Carreras.

CERTIFICADOS Y SELLOS DE GARANTÍA

Como reconocimiento al esfuerzo de su equipo, el trabajo bien hecho y su constante innovación, CoRegistros obtuvo en agosto de 2018 el sello PYME Innovadora por parte del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Este sello supuso el ingreso de la firma en el Registro de la Pequeña y Mediana Empresa Innovadora. El registro está bajo la dependencia de la Dirección General de Innovación y Competitividad del Ministerio, un pequeño y selecto club en el que actualmente poseen el sello de Pyme innovadora 2.485 empresas, de 1.307.776 de pymes, lo que supone que únicamente lo tienen un 0,19% de estas empresas.

Además, CoRegistros posee el sello de Confianza Online, la certificación que pueden mostrar las empresas que fomentan las buenas prácticas en Internet.

Otras condecoraciones de CoRegistros son los galardones recibidos como parte del grupo Cyberclick durante dos ejercicios consecutivos en 2014 y 2015. La tecnológica recibió el primer puesto en Great places to Work, reconocimiento a la cultura de organización del trabajo, que evalúa de forma independiente la organización y la calidad que tienen los trabajadores dentro de la organización.

¿Cómo sacarle provecho a las historias destacadas de Instagram?

 

Instagram para negocios

 

Una de las características que mejor recepción ha tenido de parte de los usuarios son las Stories, también conocidas como historias de Instagram. Aunque al principio fueron algo polémicas debido a que resultaban idénticas al servicio de Snapchat, pudieron calar rápidamente en el gusto del público joven y hoy en día posicionarse como una de las características predilectas de los usuarios de esta importante red social.

Según datos de Instagram cada día más de 300 millones de personas miran y/o comparten historias con sus seguidores, lo cual es un número que supera con creces el de usuarios activos en Twitter, por ejemplo, que es una de las pioneras de las redes sociales y sigue siendo de las más importantes debido a lo que representa.

Si tienes una empresa y quieres incursionar en las redes sociales corporativas, pero no te has atrevido debido a que no sabes cuál sería la más adecuada, te recomiendo echar un vistazo a estos pasos de Gananci para elegir la mejor red social para tu negocio.

 

Lee también: Instagram for Business: claves para destacar con tu biografia

 

Así tomarás una decisión mucho mejor fundamentada basándote en aspectos específicos de tu negocio como la industria en la que se desempeña y también el target cuyas necesidades se desea satisfacer.

Ahora, si ya has elegido que quieres estar en Instagram y estás dando tus primeros pasos en esta red social, hay varias cosas que debes tomar en cuenta:

1.- Necesitas un perfil empresarial.

De esta forma podrás tener acceso a mejores características para los usuarios corporativos de esta plataforma. Es muy sencillo tener una cuenta empresarial, es gratuito y lo único que se te solicita es tener una fan page de Facebook el cual puedas conectar a tu perfil de Instagram.

De todas formas, no tienes de qué preocuparte si no eres demasiado activo en Facebook, la creación de esta fan page puede ser un mero trámite que debes cumplir para tener acceso al perfil empresarial de Instagram.

La diferencia entre un perfil personal y un perfil empresarial de esta red social es que el segundo tipo te da acceso a importantes datos y métricas que pueden ser muy útiles al momento de la producción de las publicaciones. Además, algo que los perfiles personales tampoco tienen es la posibilidad de realizar publicaciones con promoción pagada, lo que te permite tener mucho más alcance en las mismas cuando las realizas con una estrategia adecuada.

2.- Debes mantenerte al día.

Instagram es una de esas redes sociales que prácticamente cada 10 días está sacando alguna actualización de sus servicios. Sus creadores trabajan incansablemente para que su plataforma esté en constante evolución y de esta forma mantener el interés de los usuarios quienes están expuestos a diferentes redes sociales, por lo que no se pueden dar el lujo de dejar que la competencia los rebase.

El uso de todas las características de Instagram, ya sean nuevas o preexistentes además de darle un dinamismo bastante interesante a tu perfil, también te trae beneficios ya que el algoritmo de Instagram otorga mayor visibilidad a aquellas cuentas que utilicen en buena medida gran parte de las funciones que ofrece la plataforma.

Como mencionamos anteriormente las historias es una característica relativamente reciente de Instagram, fueron introducidas en el año 2016 para hacerle competencia a Snapchat quien se encontraba en su mejor momento habiendo logrado reunir más de 200 millones de usuarios jóvenes en muy poco tiempo.

La estrategia de Instagram dio buenos resultados y la inclusión de esta funcionalidad hizo que muchas personas usaran más esta red social. En sus inicios solo se permitía subir fotografías y videos con una duración máxima de 10 segundos que se eliminarían automáticamente luego de 24 horas de su publicación.

Las historias son una excelente función de Instagram por diversas razones:

  • No siempre necesitan demasiada producción. El hecho de que sepamos que van a eliminarse luego de 24 horas te da permiso de jugar un poco con la espontaneidad subiendo material que no necesariamente tiene que ser tan pulido como el que subes a tu perfil tradicional.
  • Las características de las historias las hacen muy atractivas para los usuarios. Puedes hacer historias con textos, videos, imágenes, agregarles gif, stickers, utilizar hashtags, etiquetar usuarios, compartir publicaciones de otros usuarios en tu propia historia (siempre y cuando la cuenta sea pública), hacer encuestas cualitativas o cuantitativas, colocar cuentas regresivas, entre muchas otras. Todas estas funciones son muy útiles para incrementar la tasa de engagement.
  • Al aparecer en la parte superior de la aplicación, hay mayores probabilidades de que los usuarios vean las historias ya que tienen una vida útil muy corta, lo que da cierta sensación de urgencia. Las publicaciones normales pueden verse en cualquier momento ya que estarán ahí para siempre, pero con las historias no pasa lo mismo, así que hay que verlas antes de que se eliminen.
  • Las historias también ayudan al posicionamiento y al tráfico en tu perfil cuando las usas de manera correcta. Cuando un usuario demuestra interés en tus historias, las mismas le seguirán apareciendo entre las primeras para que no se las pierda, lo que también repercutirá en las visitas a tu perfil.

Además de todo esto hay una manera en que puedes obtener los beneficios del perfil tradicional y el de las historias. Esto es con la opción de historias destacadas:

Las historias destacadas son aquellas que aparecen en la parte de debajo de la biografía de tu perfil y pueden mantenerse ahí por todo el tiempo que tú deseas conveniente ya que las mismas no caducan como las historias normales. Esto las hace una excelente herramienta que te puede dar resultados muy positivos si sigues las recomendaciones a continuación:

  • Úsalas para separar por categoría. Por ejemplo, si tu negocio es una tienda de ropa para bebés, puedes usar las historias destacadas para mostrar las prendas que tienes disponibles según las edades y el sexo. Esto es algo que hace la autora Sascha Barboza en su cuenta de Instagram y permite que las personas puedan ver solo información que les interesa.
  • Como su nombre lo dice, puedes usar esta función para destacar promociones actuales o nuevos productos. Luego, al momento de que caduque la promoción o ya el producto no sea especialmente nuevo, puedes eliminar la historia destacada completa de tu perfil y listo.
  • Puedes agregar historias destacadas a las categorías que ya hayas creado previamente. Es decir, para subir historias destacadas no tienen que ser todas en ese momento, las puedes ir agregando en el tiempo a medida que sea pertinente.
  • Utiliza nombres atractivos para las historias destacadas, así como una buena imagen inicial que tenga la suficiente calidad para que las personas quieran saber qué más hay ahí. Si no les eliges un nombre Instagram, usará por defecto “historia destacada” lo que no es nada atractivo. Ten presente que estos nombres deben ser cortos para que puedan aparecer completos -sin recortar- debajo de la categoría.
  • Periódicamente échales un vistazo a las visitas que han subido tus historias destacadas. Así podrás ver cuáles son las que mejor desempeño tienen y darle más contenido de ese tipo a tu público ya que has comprobado que les interesa.
  • Algo que debes tener en cuenta y es vital para el éxito de tus historias destacadas, es la calidad de las mismas porque estas estarán fijas en tu perfil. Las personas tendrán acceso a ellas sin que estas caduquen, por lo que debes poner un poco más de empeño en su contenido y la estética, lo suficiente como para que valga la pena el destacarlas.

Ahora que conoces las recomendaciones para que uses las historias destacadas puedes ponerlas en práctica, lo que le dará mayor vistosidad a tu perfil y entrega la información de manera mucho más ordenada a tus usuarios.

 

 

Descripción del autor: Andrés Gananci es un emprendedor y aventurero apasionado de la vida que fundó su primer negocio online con tan sólo 17 años. Doce años después, sigue viajando por el mundo mientras trabaja desde casa.
Facebook: https://www.facebook.com/gananci
Editor de gananci.com
También puedes encontrarme en Facebook y Gmail

 

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¿Conoces los tipos de influencers qué hay?
¿Por qué diseñar un plan de comunicación para Redes Sociales?
Consejos para potenciar tu marca en Instagram

 

Todd Hooper se incorpora a ALTO como nuevo Director General de Alto España

Con más de 15 años de experiencia en retail, Hooper se incorpora al grupo para liderar la expansión y potenciar la oferta de valor de sus clientes

Madrid/Barcelona, 2 de septiembre de 2019. – Alto, compañía especializada en integrar y analizar información para luego generar acciones que permiten disminuir el riesgo operacional, acaba de nombrar a Todd Hooper como nuevo Director General de la compañía en España.

Hooper, con más de 15 años de experiencia en el retail, ha liderado grandes proyectos de transformación en grandes empresas como en Correos, dónde hasta ahora se desempeñaba como Director Adjunto de Operaciones, a cargo de 10.000 empleados y 2.400 oficinas, miembro del comité ejecutivo y responsable de la transformación comercial de las oficinas en España. Y anteriormente en Carrefour, dónde fue director de varias tiendas y coordinó la reinvención de sus hipermercados en nuestro país.

Canadiense de nacimiento, está graduado en Finanzas por la Ryerson University de Toronto y cuenta con un Máster en IESE Business School. Durante su carrera ha cultivado una perspectiva de negocio internacional tras haber trabajado y vivido en países como México, Italia y Kuwait, además de España.

“Mi nueva responsabilidad como Director General se basará en mi experiencia liderando transformaciones de grandes empresas y en cómo la gestión e integración de la información pueden ayudar en la toma de decisiones y aportar beneficios importantes en nuestros clientes. Mediante el servicio y las herramientas tecnológicas que tenemos en ALTO podemos desarrollar soluciones específicas para la detección, análisis y solución del riesgo operacional que sufren nuestros clientes y con ello mejorar sus resultados”, explica Todd Hooper, nuevo Director General de Alto España.

Los mejores post sobre comunicación en verano

 

En julio y agosto evita cerrar por vacaciones

 

Posicionar a la comunicación empresarial como inversión y no como gasto es una lucha constante de los profesionales del sector. Este activismo se intensifica durante el verano cuando las empresas, erróneamente, piensan que pueden cerrar sus canales de comunicación (redes sociales, blogs, gabinetes de prensa…) y pausar sus planes o estrategias comunicativas sin consecuencias. Eliminar o disminuir excesivamente la actividad en comunicación empresarial durante los meses de julio y/o agosto tiene consecuencias negativas durante el otoño. Si quieres saber más sobre los beneficios de mantener la comunicación en verano, no te pierdas los mejores post de nuestro blog sobre este tema:

 

Las posibilidades que ofrecen los medios en verano a la comunicación empresarial

Las notas de prensa en verano son igual de efectivas

Las redes sociales de las empresas deben seguir activas en vacaciones

En Comunicación Empresarial y Corporativa, el verano empieza en enero

Viento en popa a toda vela! Así trabajan las agencias de comunicación en verano

Rompiendo clichés, el verano es ideal para salir en los medios de comunicación

Las 4 mejores tendencias del marketing para vender más en el verano

Los vídeos los protagonistas de las redes sociales este verano

Caso de éxito: posicionando Roams a través de información útil

 

Los medios y los consumidores demandan noticias que les ayuden a saber más sobre temas de su interés

 

La empresa de Valladolid Roams, comparador de tarifas de telefonía e internet, maneja mucha información de interés para los consumidores. Su equipo quería dar a conocer esos datos útiles para la ciudadanía a la misma vez que se posicionan como expertos de referencia en su sector. El comienzo de esta estrategia de comunicación con información útil ha dado comienzo en el mes de julio con una nota de prensa sobre la implantación del 5G en España.

Dicha nota de prensa, titulada ‘El uso limitado de la red 5G durante 2019 en España: solo en 15 ciudades, con 4 modelos de smartphone y bajo el servicio de Vodafone’, recogía datos como las ciudades donde ya se puede disfrutar de esta red de alta velocidad, información sobre los teléfonos móviles que pueden conectarse a ella y previsiones de las compañías para implantar la red a corto-medio plazo. El texto iba principalmente enfocado a ciudadanos que quisieran saber más sobre cómo conectarse al 5G y a medios de tecnología, sociedad, internet y sectoriales; además, como recogía datos locales de varias ubicaciones pues también se envió a los medios locales de  las ciudades citas.

Éxito mediático

Al ser una información de utilidad para los ciudadano, los medios mostraron interés ante la nota de prensa que se convirtió en publicaciones. Entre los impactos más destacados noticias en Expansión, El País, ABC, La Vanguardia, Europa Press, 20 Minutos, COPE… así como numerosos medios locales tales como Ideal, Madrid Press, Atlántico, Diario de Cantabria, Tribuna de Ávila, Catalunya Noticies…

Detrás de este trabajo estaba el gabinete de prensa Tech Sales, una agencia con un servicio único especializado en notas de prensa que lanzan con una metodología diferente que ha demostrado ser bastante efectiva. No obstante, cada lanzamiento va precedido de un asesoramiento previo personalizado para cada empresa o proyecto. En general, este gabinete de prensa se caracteriza por buscar enfoques muy informativos y de interés periodístico para despertar el interés en los medios de comunicación con el objetivo de que publiquen informaciones que realmente importen a los consumidores finales.

 

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Otro pilar del éxito de Tech Sales es su completa base de datos con contactos de periodistas y redactores en medios de todas las áreas que facilitan la gestión de cualquier información. Tan importante como seleccionar la información de forma estratégica, es saber a quién ofrecérsela y cómo hacerlo.

Además, este gabinete de prensa intenta que todas las notas de prensa que lanzan estén ilustradas con imágenes o gráficos que ayuden a los periodistas a completar la información ya que defienden el poder de lo visual. Otro punto importante que influye directamente al trabajo diario de la agencia con sus clientes, es que un único responsable de prensa se encarga de todas las gestiones tanto con los periodistas como con la empresa. Esta nota de prensa de Roams es ya un éxito más de Tech Sales.

 

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El linkbuilding resucita a la nota de prensa
Cómo crear una nota de prensa atractiva para los medios de comunicación

La importancia de la periodicidad en las publicaciones en blogs y redes sociales empresariales

 

La clave está en la planificación y la estrategia

 

Es habitual que las empresas se tiren a la piscina en ciertos canales de comunicación online sin mirar si hay agua dentro. Es decir, abren un blog corporativo o perfiles en redes sociales sin haber trazado una estrategia y un plan de publicaciones. Para triunfar con estas herramientas digitales es imprescindible trabajar en base a unos objetivos marcados y con la convicción de que es una inversión económica y de tiempo para el proyecto.

En comunicación, estrategia, calendario y plan de contenidos son los 3 pilares necesarios para optimizar los resultados y trasmitir profesionalidad también a través de la red. Un plan de contenidos está compuesto por la información que la empresa quiere ofrecer a través de un determinado canal de comunicación. Para ponerlo en marcha debemos hacer una selección previa de aquellos temas que nos gustaría tratar tales como informaciones corporativas, de productos o servicios, sectoriales, casos de éxito, etc.

 

Las ventajas de tener un plan de contenidos son principalmente seis:

 

  • Mejorar la reputación de marca ofreciendo contenidos de valor
  • Aumentar el tráfico en dicha plataforma ya sea la web si se trata de un blog o el perfil si hablamos de una red social
  • Planificar mejor el trabajo interno
  • Recopilar información y/o imágenes necesarias para cada publicación
  • Organizar todos los contenidos con un mismo enfoque para alcanzar los objetivos fijados previamente
  • Ver y analizar las acciones que mejor han funcionado para volver a repetirlas y así optimizar la herramienta

 

Para diseñar un plan de contenido que sea exitoso es imprescindible analizar la situación actual de la empresa o proyecto. Será un análisis breve, conciso y que destaque los puntos más relevantes. Es aconsejable enfatizar al menos dos cosas sobre lo que hace la competencia, dos o tres claves sobre lo que buscan los clientes en esa plataforma, dos puntos sobre qué puede hacer tu empresa y con qué herramientas cuenta, dos características del producto o servicio y, por último, el popular DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades).

Una vez contamos con este análisis es el momento de seleccionar los objetivos que se quieren alcanzar. Se debe fijar aquellas metas que se quieran lograr a corto, medio y largo plazo. Lo ideal es definir entre 5 y 10 objetivos e ir modificándolos, añadiendo nuevos o eliminando los que ya no interesen según los resultados que se vayan obteniendo. Estos objetivos deben especificarse de forma exclusiva para cada canal, por ejemplo, conseguir XXX seguidores o aumentar el tráfico hasta YYY visitas diarias. ¡Cuidado! No son objetivos de marketing tales como aumentar las ventas un Z%, sino metas en comunicación estrictamente hablando.

 

Lee también: ¿Por qué diseñar un plan de comunicación para Redes Sociales?

 

Cuando tenemos definidos contenidos y objetivos, hay que pasar a la calendarización, es decir, la organización de todos los puntos ya desarrollados por días e incluso por horas, dependiendo del canal. Hay que delimitar la periodicidad de las publicaciones y la distribución de los temas. Es mejor ponernos pocas publicaciones y cumplirlas que ser muy activos pero nada periódicos ya que publicar a destiempo o con contenido de baja calidad perjudica la imagen de toda empresa o marca.

Sin embargo, la comunicación es totalmente flexible y las estrategias o planes siempre están abiertas a cambios. Así se puede y debe ir modificando las estrategias de comunicación según los resultados que se vayan obteniendo con las distintas publicaciones. Es aconsejable eliminar informaciones que no funcionen y añadir otras que tengan mejor acogida, cambiar horas o fechas según la actividad que veamos en el canal y disminuir/aumentar la periodicidad de las publicaciones según la respuesta de los usuarios.

 

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¿Cómo debe ser la comunicación con los empleados?

 

La comunicación interna, una asignatura pendiente

 

Es bastante habitual que los empleados se centren en sus tareas y desconozcan lo que ocurre en el resto de la empresa incluso en pequeños negocios. De hecho, una de las escenas más habituales entre los trabajadores son los corrillos para “cotillear” sobre posibles cambios en las compañías que a veces son rumores. Esto se debe, en muchas ocasiones, a que las empresas tienen descuidada la comunicación interna y nadie informa a la plantilla sobre lo que ocurre. Los trabajadores no saben que la empresa ha sido galardona, que planea su expansión internacional, que va a abrir una nueva línea de negocio o que va a haber cambios internos.

Este desconocimiento crea mucha incertidumbre y da lugar a posibles cotilleos o bulos que a veces generan estrés entre los trabajadores. Y es que la comunicación interna es una asignatura pendiente para muchas empresas en España. De hecho, podemos encontrar intranets desactualizadas, empresas que optan por no comunicar nada de forma oficial u otras que hacen una publicación interna al año que en muchas ocasiones incluye información desactualizada.

Esta situación se agrava cuando la empresa tiene empleados en distintos puntos geográficos, por ejemplo, una tienda de ropa con establecimientos en varios pueblos y ciudades; una multinacional con oficinas en Madrid o Barcelona donde trabajan profesionales del marketing, la comunicación, organización, directivos, etc. y con fábricas en otros municipios más pequeños; o una marca que tiene oficina en una ciudad pero luego grupos de ventas distribuidos por todo el territorio nacional.

 

Estrategia

Diseñar una estrategia de comunicación interna para una empresa con empleados que hacen tareas muy diferentes en distintas localizaciones no es fácil. La intranet o el emailing con las noticias sobre las compañías llega a aquellos trabajadores que desarrollan su trabajo frente a un ordenador pero el equipo de ventas, las dependientas de tiendas o los operarios de fábrica no suelen conectarse a internet cuando llegan a casa.

Por otro lado, optar por un canal de comunicación impreso como una revista restaría actualidad a la información ya que requiere tiempo para los procesos de editado, impresión y reparto. Además, ecológicamente no sería factible ya que se gastaría muchísimo papel de forma innecesaria.

 

Lee también: La eterna olvidada se llama comunicación interna

 

Buscar la mejor estrategia y el mejor canal de comunicación para llegar a todos los trabajadores es un gran reto. El equipo de comunicación interna debe trabajar una estrategia que llegue a todos los empleados de una forma cómoda para que realmente accedan de forma habitual y se informen sobre las últimas novedades. Saber cuándo la empresa ha innovado en sus productos, servicios o gestión; conocer que ha sido galardonada o estar informados de que la compañía saldrá en televisión es, normalmente, un orgullo para todos aquellos que forman parte del proyecto y les gusta saber de los éxitos.

Unificar la información en un canal de fácil acceso para personal que está en oficinas, en una fábrica o vendiendo puerta a puerta es muy complicado. A veces no es suficiente con una única herramienta sino que hay que usar varias para llegar a todo el equipo. No obstante, la tecnología está facilitando cada día más esta función y que todos, independientemente de nuestro puesto de trabajo, disponemos de un smartphone que nos abre ventanas y aplicaciones con un solo click.

 

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¿Por qué los emprendedores y PYMES necesitan una agencia de comunicación?
Las empresas familiares también deben hacer comunicación corporativa

El amor en la era digital, tips para ligar online

 

  • Cuida cada detalle de tu foto, refleja tu personalidad en ella

  • Completa todos los datos de tu perfil para encontrar a usuarios/as afines

  • Muestra positividad y optimismo, ganas de vivir

  • Dirígete a cada persona por su nombre, de forma educada e ingeniosa

 

Una de cada cuatro parejas se conoce por Internet, según un estudio de la Universidad de Stanford. No obstante, la dificultad de conocer a gente es la mima en la calle que en la red. Si hay perfiles que atraen más que otros, se debe a que hay algunas presentaciones atraen y otras producen rechazo. Mobifriends te ofrece una serie de tips para que despiertes interés entre los usuarios o usuarias:

  • Foto de Perfil

La foto de perfil es la carta de presentación en cualquier aplicación o portal para conocer gente. Es la única prueba física de que la otra persona es real. Así que es imprescindible mostrar la cara correctamente, con una expresión optimista, en color y de una forma sencilla. “Es mejor dejar el lado artístico. Dicen que los ojos son el espejo del alma. En las fotos de perfil buscamos precisamente eso: ver a través de los ojos fotografiados a la persona que hay detrás para saber si somos compatibles. Por eso es mejor mostrar una foto sincera, optimista, clara, sin retoques… ¡Ojo! Ser positivos no es estar riéndose. Los hombre, por ejemplo, valoran de forma atractiva a las mujeres que muestran una gran sonrisa, pero no pasa lo mismo al revés. Las mujeres prefieren hombre serios que se muestren interesantes”, asegura Lluis Carreras, CEO de Mobifriends.

Tampoco causan buena sensación las fotos que muestran mucho el cuerpo, ya que se ve como algo superficial; las que revelan una actitud chulesca, desafiante; las fotos chistosas, ya que restan confianza y seriedad. Debemos saber qué queremos trasmitir y cómo somos para reflejarlo en esa foto de perfil. Según un estudio de la Universidad de California, las usuarias no seleccionan a los más guapos sino que se fijan en detalles como el gesto o la forma de vestir. ¡Cuida cada detalle!

  • Completar el perfil

Evita dejar el perfil de la app incompleto. Rellenar todos los campos y opciones que ofrece la ficha de una aplicación para conocer gente facilitará el contacto con los usuarios y usuarias más afines. Dar información sobre las aficiones, la profesión, el lifestyle, los gustos… e incluso, dejar claro qué tipo de relación se busca, evitará la pérdida de tiempo. Incluso se puede incluir alguna anécdota y valores o ideas de futuro.

En la presentación, donde podemos escribir sin rellenar celdas o seleccionar opciones, tenemos una ventana para mostrarnos tal y como somos en nuestra vida diaria, en las locuras de algunos momentos y en instantes que no se repetirán. Eso sí… cuida la escritura, no cometas errores o faltas de ortografía que pueden dañar tu imagen.

  • Positividad y optimismo

La positividad y el optimismo son clave para atraer a los demás usuarios. Debemos presentarnos como personas con ganas de vivir. Esa actitud ante la vida debe reflejarse en la foto pero también en las aficiones. “Lo más valorado en todos los perfiles es la sinceridad. Debemos presentarnos como somos. No veamos solo positivo la aventura de saltar en paracaídas, ir a escalar o viajar por el mundo… también son valores positivos actividades pausadas o de interior como la lectura, ver series y/o películas, jugar a videojuegos o hacer DIY. Lo importante es que se unan personas que comparten aficiones o realizan actividades compatibles”, afirman los expertos de Mobifrieds.

  • Tras el primer contacto

Una vez comenzada la relación en la app por mensaje o chat, es importante mostrarse tal y como somos pero siempre muy educados y trasmitiendo a la otra persona que te interesa. Tenemos que tener claro qué esperamos de cada contacto y hacerlo saber. “Se puede buscar pareja seria, un rollo, encuentro esporádicos o solo una amistad. Es lícito buscar todo tipo de relaciones pero hay que saberlo trasmitir y evitar los engaños. Ser sinceros desde el principio es lo mejor para conseguir los objetivos buscados”, asevera Carreras.

Una buena práctica es estudiar y analizar el perfil de la persona con quien hablamos. Ahí encontraremos información valiosa sobre intereses, aficiones, gustos, lifestyle… que nos serán una buena base para abrir una conversación agradable. Además, encontraremos similitudes que pueden ayudarnos a ver si somos compatibles.

Cuida mucho la forma en que te diriges a la otra persona. Por ejemplo, los piropos ya no están bien visto… “No hay que ser secos con un simple ¡Hola! Ni lanzarnos al ¡Hola guapa! Que puede verse superficial o machista, es mejor optar por fórmulas cercanas que ayuden a entablar conversación. Dirígete a él o ella por su nombre, así no parecerá que le hemos puesto el mismo saludo a 50 usuarios o usuarias a ver quién cae. Por supuesto, puedes decir qué te gusta de una persona pero de forma educada sin sonar demasiado adulador/a o no resultará creíble”, aconsejan desde Mobifriends.

Además, hay que evitar ser impacientes o pesados. El chat y los mensajes están para conocerse y  divertirse pero evitando hablar mucho de uno mismo o insistir mucho para que la otra persona nos cuente demasiado. Hay que ser equilibrados e ingeniosos.

¿Cómo elegir la iluminación perfecta para cada espacio del hogar? Lámparas, plafones, luz indirecta…

 

El color de la luz es clave para crear ambientes relajados o de actividad ya que influye directamente en cambios físicos, mentales y conductuales

Comienza nuevo curso, nos marcamos nuevos objetivos y es un buen momento para reformar o redecorar los espacios. Actualmente, la iluminación ha pasado a ser una parte clave de la decoración que va más allá de la belleza ya que el LED y la temperatura de color de la luz influyen directamente en el bienestar. Los ritmos circadianos son cambios físicos, mentales y conductuales que experimenta nuestro cuerpo durante las 24 horas del día en función de la temperatura de color que ofrece la luz ya sea natural o artificial.

La iluminación LED es una opción ecológica y que ahorra energía que puede ofrecer tanto luz calidad, más adecuadas para bajar el ritmo, como blanca, para cuando necesitamos mantenernos activos. Hoy día existen un sinfín de diseños de lámparas, plafones, apliques… con esta tecnología que se adapta a los distintos espacios.

Además, la innovación va más allá y las luminarias cuentan con soluciones para cada estancia. Así, por ejemplo, hay sistemas de reconocimiento del movimiento para zonas de paso, lámparas que controlan el color y la intensidad de la luz para adaptarlo a cada situación e incluso sistemas automáticos de encendido y apagado.

Si queremos favorecer el descanso o la actividad, lo aconsejable es adaptar la iluminación de los espacios a cada acción. Aunque depende de la distribución, la luz natural y las necesidades de la iluminación para cada tarea; los profesionales de SÛLION ofrecen algunos consejos a tener en cuenta para tener la luz perfecta en cada estancia:

 

  • Dormitorio

En los dormitorios es aconsejable una luz cálida cuya intensidad pueda graduarse para actividades como la lectura o ver la televisión. Para relajar el cuerpo y la mente antes de ir a dormir es favorable instalar luminarias con luz cálida 3000K (amarilla). Esta temperatura de color en la luz es interpretada por el ojo con la noche y el momento de descanso. “El objetivo es preparar el cuerpo para dormir y que comience la segregación de melatonina que influye directamente en los ciclos del sueño. Contar con una lámpara cerca de la cama con luz cálida para leer un libro o ver la televisión antes de dormir, ayuda a desconectar y bajar el ritmo de actividad. No obstante, aunque invite a la relajación, la luz tiene que ser suficiente para no forzar la vista durante la lectura”, explica Eva Fernández, Directora de Producto de SÛLION.

 

  • Sala de estar

Hay que fijarse en los siguientes factores: tamaño de la estancia, distribución y cantidad de muebles, luz natural y usos que daremos al espacio. Debido a las distintas actividades para las que se presta esta parte de la casa y las horas del día que pasamos en ella, es importante combinar luz cálida para los momentos más relajados y luz blanca para cuando necesitamos estar activos. “Aconsejamos optar por colgantes de techo o plafones acompañados por luces indirectas, lámparas de pie o mesa e ir regulando la iluminación según lo que estemos haciendo en cada momento. Una opción original y recomendable son luminarias tipo Gypsum, un aplique de pared que se puede pintar para que o bien se funda con la decoración o bien destacarlo como pieza clave. En la sala de estar es recomendable contar siempre con distintas opciones y encender unas u otras según las necesidades de cada momento pues para ver la televisión es aconsejable optar por una luz cálida y baja, mientras que para leer necesitamos una luz directa sobre el libro”, explica Fernández.

 

  • Comedor

La zona de comedor, o bien, es un espacio por sí mismo, o bien, forma parte de áreas como la cocina o la sala de estar. Independientemente de su ubicación, necesita una luz directa sobre la mesa. Así lo ideal para comedor es optar por una lámpara colgante, al poder ser extensible, que proyecte directamente la luz sobre la mesa. Algunas opciones serían Maier, una lámpara extensible que puede adaptarse al tamaño de la mesa incluso cuando pueden abrirse y cerrarse; Hale, Taveda y Custolight, una lámpara que se puede customizar creando versiones muy originales y creativas rellenando su interior.

 

  • Cocina

Es un espacio en el que se necesita estar activo, por lo que se aconseja optar por luz blanca de alta intensidad. En la cocina se puede combinar luces directas en distintas áreas, por ejemplo, una luz cenital proveniente de un plafón, como Volea con un diseño sencillo y minimizado; de empotrable de techo, como Martin o Front, y/o luminarias LED encima de la encimera para tener luz directa a lo que cocinamos. También es una buena idea si incorpora un sensor de movimiento y así se apaga cuando no hay nadie.

 

  • Estudio o espacios de trabajo

Las luces neutras favorecen la concentración. La mejor luz para estudiar o trabajar es la que permite al ojo relajarse sin hacer un sobreesfuerzo. La mejor iluminación para un estudio o espacio de trabajo es la que ilumina de forma directa y desde arriba o desde “nuestra cabeza” lo que estamos haciendo. “En los despachos o estudios, es importante que la luz no produzca sombras sobre el papel o documento; así, si se usa un flexo, las personas zurdas tendrán que situar la luz a su derecha y las diestras, a su izquierda con el fin de que la propia mano no genere sombra al escribir. La mejor luz para leer es la luz natural, así que elegir una luminaria que se asemeje será lo más adecuado. Para el estudio aconsejamos una lámpara de luz blanca neutra, en torno a los 4000K que son las más parecidas a la luz solar en la etapa central del ciclo. Como mínimo, la fuente de luz ha de tener 400 lúmenes, independientemente de su tecnología”, aconsejan desde SÛLION.

 

  • Exteriores

Una forma de evitar la contaminación lumínica en terrazas y jardines es optar por luminarias con sensor que únicamente se encienden cuando hay movimiento. Lo aconsejable es que emitan una luz neutra o fría que permita ver bien pero cuando no hay nadie presente se apague. Además, en los exteriores puede aprovecharse la energía solar optando por luminarias solares sin necesidad de cableado para su instalación que son ecológicas y no tienen costes de funcionamiento. En el mercado existen apliques de exterior como Neko que está diseñado para entradas a viviendas o garajes, caminos de acceso, etc. Esta luminaria ofrece una gran iluminación cuando detecta movimientos por lo que su instalación se recomienda para zonas de iluminación puntual.

Otra opción ecológica y sin instalación son los pinchos para clavarlos en el jardín. Los nuevos con luz LED, como Kipper o Bird de SÛLION, tienen un diseño que se camufla en los jardines y su uso es sencillo. Además, existen ya este tipo de luminarias para suelo sin tener que pinchar, como es el caso del modelo Kipper, y para la pared, como Suny. Todas tienen una temperatura de color de 4000 K y permiten una iluminación arquitectural que puede modificar el ambiente y adaptar la atmósfera.

 

Ice Wave lanza una nueva ronda de inversión en septiembre

Cuatro años después de su fundación, Ice Wave no ha dejado indiferente a nadie. Ha batido numerosos récords, consiguiendo tener cerca de 40 puntos de venta y estando presente en tres países. Una de las claves de su éxito es que consiguen diferenciarse en el difícil sector de la restauración a través de productos innovadores.

Por un lado, cuentan son su helado revolucionario hecho sobre una placa fría y, por otro lado, con el Volcano, su novedosa crepe japonesa servido en forma de cono con nata en su parte superior, el cual les permite romper con la estacionalidad del helado al tratarse de un producto caliente.

 

Su expansión sigue al alza y su ambición en insaciable, con lo que está confirmado el lanzamiento de la que será su tercera ronda de financiación para día 3 de septiembre. El objetivo de esta ronda, al igual que lo fue en las anteriores logradas con éxito, es poder mantener la inercia que han tenido hasta la fecha y no limitarse a un crecimiento más lento.

 

El tipo de financiación elegida ha sido el crowdfunding a través de la plataforma Crowdcube, exactamente igual que lo hicieron en la segunda ampliación de capital de la marca llevada a cabo en 2017.

 

Según Tomeu Riutord, fundador y presidente de la marca: “ya se apostó por este sistema y plataforma en la ronda de 2017, y tanto por la satisfacción propia como por parte de nuestros inversores, se ha optado por volver a apostar por Crowdcube”.

 

Debido a las numerosas solicitudes de inversión que han tenido hasta la fecha, se ha optado por dar la oportunidad de poder hacer la reserva de la inversión y evitar que la gente realmente interesada se quede sin poder hacer su inversión antes de que la ronda se abra al público en general, como ya pasó en la anterior ronda en 2017, según nos comenta Jaume Riutord, vicepresidente de Ice Wave, hermano de Tomeu y contrastado empresario mallorquín.

 

El crecimiento de Ice Wave es exponencial tanto en número de tiendas como en facturación, con un incremento del 279% en 2018. Por lo que respecta a las tiendas, tienen el ambicioso objetivo de llegar a las 100 heladerías en 2020.

 

Ice Wave no para de crecer, ni tiene pensado dejar de hacerlo. En estos momentos, se le puede considerar una de las startups con mayor potencial de España, con lo que la actual ronda de financiación colectiva brinda la oportunidad de invertir en un negocio con una gran proyección de futuro.

 

Se puede reservar la inversión a través de su web: www.icewaveshow.com/invierte.

¿Por qué los emprendedores y PYMES necesitan una agencia de comunicación?

 

Cinco razones para externalizar la comunicación corporativa

 

Los emprendedores, PYMES y microempresas tienden a hacer ellos todo, cuanto más cosas desarrollen por sí mismo… ¡Mejor! Sin embargo, este hábito en algunos aspectos puede ser perjudicial para el proyecto y se vuelve en su contra. Si hicieran una lista de todo lo que tienen que hacer, se darían cuenta que es inabarcable porque el tiempo es finito y los conocimientos limitados. Finalmente, la falta de tiempo hace que se queden cosas sin hacer o tareas a medias o hechas pero sin la calidad que precisa, solo para avanzar y salir del paso. Estas limitaciones influyen directamente en los resultados.

Externalizar esas tareas a las que no llegamos o de las que nos faltan conocimientos es una buena solución. Además, en el mercado podemos encontrar todo tipo de precios y presupuestos para que se adapten totalmente a las necesidades de cada proyecto y a la inversión que se pueda realizar.

Entre estas tareas se encuentra la comunicación. Es habitual pensar que nosotros mismos podemos llevar los perfiles en redes sociales, escribir una nota de prensa o comunicado y lanzar a los medios, diseñar la newsletter y enviarla a los clientes o hacer nuestra propia web. Sin embargo, todas estas tareas requieren tiempo y conocimientos que en muchos casos no se tienen. Una buena opción es externalizar estos servicios con una agencia de comunicación que aporte experiencia, herramientas y ayude a conseguir buenos resultados.

 

Si aún no lo ves claro, te damos CINCO razones por las que emprendedores, PYMES y microempresas que debes confiar en una agencia de comunicación:

 

Tiempo

El día tiene 24 horas y, aunque nos gustaría contar con más, el tiempo es limitado. Atender lo urgente y dejar el resto para mañana, no es un buen hábito y menos en comunicación. Si vamos retrasando y retrasando tareas pueden quedar desactualizadas y ya no ser de interés. Esto puede ocurrir en las redes sociales, donde la actualidad manda; si hacemos esperar a un periodista para una entrevista, ya que se aburrirá; si no publicamos en el blog durante semanas ya que quedará ofrecerá una imagen de abandono e irregularidad…

 

Lee también: ¿Por qué las agencias de comunicación pequeñas son las preferidas de las empresas?

 

La comunicación es una pieza clave para el éxito de un proyecto pero debe ser profesional, regular y en base a una estrategia. Por ejemplo, no sirve de nada publicar hoy 20 twits, 4 fotos en Instagram y 2 posts el blog pero luego, durante varias semanas, no hacer nada porque voy a tope y no llego a todo.

Una agencia de comunicación se adapta a las necesidades de cada proyecto y se integra en el equipo. Comenzará diseñando una estrategia y plan de comunicación en base a los objetivos marcados para luego ir avanzando de forma constante, periódica y profesional; lo que ayudará a conseguir buenos resultados y maximizar la inversión (de tiempo y dinero). Además, cuenta con las herramientas y contactos adecuados para sacar el máximo rendimiento a cada parte de la comunicación.

 

Visión objetiva del proyecto

Todos los emprendedores y empresarios, nosotros en Agenciasdecomunicacion.org también, nos enamoramos de nuestros proyectos y es muy difícil ser objetivos. Los profesionales que vienen de fuera lo miran con otros ojos, lo ven desde otra perspectiva y pueden ser más neutrales a la hora de tomar decisiones o asesorar. Es cierto que desarrollar una estrategia de comunicación de éxito hay que conocer muy bien el proyecto y nadie lo conoce como su fundador pero también es clave tener una visión amplia, ser realistas e incluso críticos para ir mejorando la idea. Un profesional externo siempre sumará ya que propondrá nuevas ideas y aportará su experiencia de lo que funciona y lo que no.

 

La democratización de la comunicación

Pensar que la comunicación corporativa pueden desarrollarla únicamente las grandes empresas y corporaciones es cosa del pasado. Durante las últimas décadas se ha demostrado que los emprendedores, PYMES y microempresas tienen un hueco en la comunicación y cuentan con las mismas herramientas, pues internet ha democratizado la comunicación. Todo proyecto tiene potencial comunicativo, solo hay que saber verlo; tarea en la que tienen especialidad las agencias de comunicación. Hacer algo interesante que pueda despertar la curiosidad del consumidor a través de redes sociales o medios de comunicación no está vinculado a tener más de 100 trabajadores y ser internacional, basta con una sola persona, incluso a tiempo parcial, para desarrollar ideas interesantes. Si lo que te asusta de las agencias de comunicación son sus precios, ¡infórmate! Hay propuestas de profesionales que se adaptan a todos los bolsillos, nosotros estaremos encantados de ayudarte a encontrar la tuya.

 

Actualización constante

Internet ha traído la democratización de la comunicación pero también una actualización continua que, a veces, es difícil de seguir. Este cambio constante hace que cada día surjan nuevas herramientas, tendencias y formas de llegar a los consumidores. Las redes sociales ofrecen novedades como stories, filtros, incluir música…; los medios comienzan o eliminan nuevas secciones, programas, profesionales…; los blogs permiten nuevas apariencias, inclusiones… Las agencias de comunicación están siempre al día de todas estas actualizaciones y ayudan a sus clientes a sumarse a las tendencias y aprovechar las nuevas oportunidades.

 

Forman equipo

Trabajar en equipo, esa es la clave para integrar a la agencia de comunicación en cualquier proyecto. Los profesionales de la agencia externa se comportarán como un miembro más del proyecto aunque estén en otro edificio y el contacto sea principalmente por teléfono o email. La comunicación entre agencia y empresa siempre será constante y fluida ya que la base del éxito es que estéis informados mutuamente de cada paso del otro.

 

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¿Cuáles son los errores más comunes a la hora de buscar un software empresarial?

Buscar el software empresarial que encaje realmente con necesidades actuales y futuras de la compañía no es tarea fácil. Existen muchas opciones, y dejarse llevar por lo que a otros les ha ido bien no es la mejor forma de elección. La consultora SoftDoit detalla cuáles son los errores más repetidos en el momento de buscar la mejor herramienta para una empresa y cómo se pueden solventar

 

La búsqueda de un software es ya, a priori, una tarea complicada. Más si se tiene en cuenta el hecho de que existen muchísimas opciones y, muchas veces, no se saben cuáles son las necesidades reales de la empresa. En este proceso, lo primero que hay que tener en cuenta, tal y como constatan desde SoftDoit, la primera consultora online de software para empresas y profesionales en nuestro país, es que hay que invertir tiempo para que la búsqueda sea un éxito. Cada empresa es diferente, tiene sus propias particularidades, distintos recursos y perspectivas de futuro, que nada tienen que ver con otra. Desde SoftDoit se analizan cuáles son los principales errores que se comenten en el proceso de encontrar el software empresarial más adecuado.

 

No estar al tanto de las necesidades de la empresa, ni las actuales ni las que vendrán

Según la consultora SoftDoit, lo primero que hay que tener en cuenta es que hay que realizar un pormenorizado estudio sobre las necesidades de la empresa y sobre los ámbitos que se quieren potenciar. Un software es una herramienta que se utilizará durante mucho tiempo, por lo que hay que hacer una previsión de futuro. Por eso, es necesario contemplar que la compañía puede crecer, por lo que la solución tiene que poder abarcar todo lo que se demande posteriormente.

 

No saber discernir el tipo de software

Ante la gran cantidad de opciones que hay en el mercado, es posible que el usuario no sepa detectar bien qué tipo de solución se está buscando. Por esto, es muy recomendable determinar diferentes aspectos de la herramienta a adquirir. Por ejemplo, puede ser un software horizontal e integral dirigido a un tipo de gestión concreta o bien uno vertical, enfocado a un sector en concreto. También está la opción de alojarlo en la nube o en los propios servidores de la empresa.

 

Dejarse llevar por la herramienta más económica o la que es más popular

Tal y como destacan desde SoftDoit, en el proceso de búsqueda de un software es posible que muchas empresas se sientan “atraídas” por aquellas soluciones que ofrezcan un precio más económico. Esto es un error ya que es posible que, ese tipo de solución no satisfaga las necesidades empresariales o bien que se quede pronto obsoleta por lo que el gasto sea en vano. También puede pasar que esa herramienta “barata” tenga luego un mantenimiento costoso. Por otro lado, las que son muy conocidas, no son siempre las más indicadas. En definitiva, es crucial mirar con detalle todas las opciones.

 

No tener en cuenta las demos ni los servicios de postventa

Muchas veces hay un aspecto que no se tiene en cuenta a la hora de adquirir un nuevo software: el servicio de postventa. Es necesario tenerlo en cuenta para no tener sustos con lo que respecta al mantenimiento, la asistencia y la formación. Por otro lado, tampoco se suele tener en cuenta las demos del programa. Hay que estar seguro de que se sabrá utilizar de forma ágil la solución, con el fin de poder sacar todos los beneficios que ofrece.

 

Olvidarse de que los empleados también forman parte del proceso

En el proceso que implica la búsqueda de un software es esencial, tal y como afirman desde SoftDoit, implicar a todo el equipo. Hay que tenerlos informados de las funciones y usos del programa, con el fin de que, a la hora de ponerlo en marcha, todos sean conocedores de las prestaciones que tiene y de cómo utilizarlo de forma correcta.

 

No tener en cuenta el asesoramiento profesional

Muchos empresarios consideran que no es necesario contar con profesionales a la hora de encontrar una solución que se adapte a sus necesidades. Sin embargo, esto es un grave error, ya que se trata de un proceso complejo en el que es esencial un asesoramiento especializado.

 

 

Acerca de SoftDoit – https://www.softwaredoit.es

La compañía SoftDoit es una consultora online de software que nació en 2012 en Barcelona y que, en tan solo unos años, se ha posicionado como referente en la búsqueda de soluciones empresariales a través de la red en España, Italia y México. Su presencia internacional se fortalece ahora con su entrada en Alemania, que se suma a la de Francia y Reino Unido.

 

Con una sencilla búsqueda, SoftDoit ayuda a los profesionales a encontrar la mejor solución informática. Para ello, la plataforma genera de forma gratuita y neutral un ranking totalmente personalizado con las mejores opciones del mercado, ya que tiene en cuenta su sector, su tamaño y sus requerimientos tecnológicos. La consultora online compara, gracias a una potente plataforma online desarrollada por ellos mismos, entre más de 1.000 soluciones distintas y encuentra las 3 que ofrecen exactamente lo que esa empresa está buscando.

 

SoftDoit lanza mes a mes nuevas opciones de búsqueda y, en la actualidad, ya cuenta con comparadores de software para más de 500 sectores empresariales y 16 tipos de soluciones tecnológicas, como por ejemplo CRM (Marketing y ventas), ERP (Gestión empresarial), SGA (gestión de almacenes), e-learning, TPV, Recursos Humanos, gestión de flotas, contact center, e-commerce, etc. “Nosotros no les decimos cuál es el mejor software del mundo, sino cuál es el mejor para su negocio de forma gratuita y neutral”.

 

SoftDoit www.softdoit.com

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LinkedIn SoftDoit / LinkedIn Lluís Soler Gomis  / LinkedIn Eduardo Salado

Minderest analiza el Prime Day: ¿Fueron buenas sus ofertas?

El esperado Amazon Prime Day en su quinta edición mundial, celebrado el 15 y 16 de julio, arrasó con una oleada de ofertas en su ya conocido como “Black Friday de Verano”. Sin duda una cita ineludible para los amantes de las compras online y al mismo tiempo una manera para Amazon de ganar más suscriptores a su servicio Prime, pues solo los miembros podían acceder a las promociones.

Según cifras oficiales, se vendieron más de 175 millones de productos en más de 18 países, pero ¿cómo de atractivas fueron realmente sus ofertas?

 

La herramienta de monitorización de precios de Minderest realizó durante los días del evento, una comparativa de precios entre Amazon y Google Shopping, para analizar como de competitivas fueron las ofertas en Francia, Alemania, Reino Unido y Estados Unidos.

 

Para el estudio, se seleccionaron 566 productos marcados con la oferta de Prime Day de algunas de las categorías más demandadas por el consumidor como son electrónica, electrodomésticos y belleza y se compararon con el precio mínimo y promedio en Google Shopping.

 

De este pormenorizado análisis se obtuvieron los resultados que se detallan a continuación:

 

Francia

  • En el 76,24% de los productos Amazon era más barato que el precio mínimo de Google Shopping.
  • De media, Amazon era un 13% más barato que el precio mínimo de Google Shopping y un 36% más barato que el precio medio.

 

Alemania

  • En el 66,92% de los productos Amazon era más barato que el precio mínimo de Google Shopping.
  • De media, Amazon era un 6% más barato que el precio mínimo de Google Shopping y un

23% más barato que el precio medio.

 

 

Reino Unido

  • En el 58,50% de los productos Amazon era más barato que el precio mínimo de Google Shopping.
  • De media, Amazon era un 7% más barato que el precio mínimo de Google Shopping y un 24% más barato que el precio medio.

 

 

Estados Unidos

  • En el 81,90% de los productos Amazon era más barato que el precio mínimo de Google Shopping.
  • De media, Amazon era un 14% más barato que el precio mínimo de Google Shopping y un 29% más barato que el precio medio.

 

Como conclusión del análisis se constata que las ofertas de Amazon fueron realmente muy competitivas, siendo de media en todos los países un 10% más barato que el precio mínimo de sus competidores en Google Shopping. Remarcable fueron los descuentos en Estados Unidos, donde 8 de cada 10 productos eran más baratos en Amazon mejorando hasta en un 14% el precio más barato encontrado.

 

 

Minderest, primera empresa de pricing española

 

La herramienta de monitorización de precios y stock de Minderest se ha posicionado a nivel nacional e internacional como una de las soluciones de referencia en su sector, en el que es pionera en España. La compañía tecnológica cerró el ejercicio de 2018 con un crecimiento de un 400% respecto a los tres años anteriores, y con un ‘churn rate’ (tasa de cancelación de clientes) inferior al 5%. Para 2019, prevé mantener al alza sus cifras de crecimiento e incrementar su plantilla, formada en la actualidad por 40 personas. Minderest opera en más de 30 países, y entre sus más de 200 clientes se encuentran 10 de los 25 mayores retailers europeos, entre ellos Carrefour, Auchan, Decathlon, HP, Royal Canin o Leroy Merlin. En 2014 y 2016 la compañía fue premiada como la mejor solución software del mercado.

 

Más información en https://www.minderest.com/es

¿Debería una empresa B2B crear historias en las redes sociales?

 

Un story, 24 horas para llegar a otra empresa

 

Si la experiencia del cliente se allana a través de la narración de historias entonces las redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn y Snapchat son, sin duda, altavoces para dar vida a esas historias. Si bien los ‘stories’ son populares entre las marcas B2C, los medios de comunicación y los influencers, lo cierto es que las empresas B2B no aprovechan esta herramienta que presenta una oportunidad para ellas.

Un ‘story’ consiste en una serie de fotos o vídeos con filtros, texto y audios que en su conjunto conforman una historia y que sólo está disponible por 24 horas. El contenido no se comparte en el feed del usuario y no hay posibilidad de darle un ‘me gusta’ o efectuar comentario abiertos.

Esta funcionalidad comenzó con Snapchat en 2013, continúo en 2016 en Instagram y en 2017 se agregaron a Facebook para por último llegar a YouTube en 2018. Ahora mismo no se pueden efectuar ‘stories’ en LinkedIn o Twitter, pero eso no significa que no esté en la ‘hoja de ruta’ de estas plataformas sociales. Según varios medios, LinkedIn está actualmente probando la versión beta de LinkedIn Live, un servicio de transmisión en vivo donde los miembros y empresas pueden compartir vídeos en tiempo real.

 

Beneficios de crear historias para las empresas B2B

 

Es fácil ver los beneficios de los ‘stories’ para medios de comunicación y marcas B2C. The New York Times, la CNN, el Washington Post, La Vanguardia, El País y muchas otras empresas de medios han apostado por la utilización de las historias desde hace tiempo. Pero… ¿qué pasa con las marcas con negocios B2B? Los especialistas en marketing dicen que la narración de historias es la mejor manera de llegar a clientes potenciales y retener a los clientes, así que ¿no tendría sentido aprovechar esta función para contar estas historias?

 

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En el caso de las personas de negocios la delgada línea entre el trabajo y la vida personal es demasiado borrosa. La mayoría de las personas y marcas que seguimos en redes están relacionados con la familia, los amigos, comida, influencers y causas en las que creemos. Es por ello por lo que vincular el contenido propiamente empresarial con contenidos interesantes es un gran reto.

Si crear historias en las redes sociales ofrece la posibilidad de que las marcas B2B lleguen a su público objetivo, ¿qué tipo de historias tienen sentido para estas empresas? Hay muchas opciones: eventos de la compañía, hacer preguntas o compartir respuestas a preguntas frecuentes, transmisión en vivo de conferencias o ponencias, entrevistas cortas, lanzamientos de productos, invitaciones a seminarios web o podcasts, instrucciones de productos… la lista continúa. Lo único que nos limita es nuestra imaginación.

¡Eso sí! No te olvides de incluir hashtag, localización, nombrar perfiles… para que los usuarios lleguen a tus ‘stories’ antes de que desaparezcan.

 

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¿Qué tipo de influencer es el más adecuado para mi marca?

 

Circulantis, plataforma Crowdlending líder en España, se une a Marketpay para garantizar a sus usuarios la máxima seguridad y transparencia

La solución para fintechs de Marketpay impulsa a Circulantis en su transformación hacia un sistema más seguro y transparente diferenciándole así del resto del sector

 

Marketpay es una solución tecnológica de Socialpay, S.L. para el sector fintech. Actualmente están conectadas a ella, entre otras plataformas, neobancos, crowdfundings y crowdlendings, emisoras de tarjetas de crédito y empresas de pagos tanto de Europa como LATAM.

 

Marketpay permite a cualquier fintech construir su producto y modelo de negocio sobre dicho corazón económico cumpliendo con la normativa vigente. La solución aporta control contable de usuarios y e-wallets con total integridad referencial, conexión con instrumentos de cobro y pago, así como servicios de agregación de cuentas e iniciación de pago. Marketpay también ha sido adoptada en otros sectores como los marketplaces, la economía colaborativa y la industria del viaje y turismo.

 

Gracias a esta solución, Circulantis pasa a autorregularse aportando transparencia y solvencia a sus inversores, ya que los saldos disponibles quedan protegidos por una cuenta tesorera independiente. Ambas compañías han diseñado la solución para que todos los procesos de contabilidad, conciliación, entrada y salida de capitales y KYC queden automatizados. Por último, la solución ha permitido a Circulantis conectar su producto con otras fintechs vía integración B2B.

 

El acuerdo, firmado el pasado mes de abril, se hizo efectivo el 8 de junio con la integración de ambos sistemas. Con ello, Circulantis da un paso adelante para generar la máxima confianza y garantía a sus inversores y las autoridades regulatorias.

 

En declaraciones de Guillermo González, CEO de Circulantis: “En línea con el compromiso con nuestros usuarios de garantizarles protección y transparencia sin renunciar a la agilidad en las transacciones, tras valorar las opciones disponibles hemos elegido la alternativa que nos aseguraba el mejor mix posible de todos estos elementos”

 

Por su parte, Francisco Aréchaga, cofundador de Marketpay declara: “La integración de Circulantis fue un reto debido a la complejidad de sus reglas de negocio y el gran volumen de usuarios y saldos a migrar sin interrupción de servicio, pero estamos orgullosos de haber resuelto con éxito la situación y poder caminar de la mano de Circulantis de ahora en adelante”

 

Acerca de Circulantis

Circulantis es una plataforma de financiación participativa que permite a las empresas obtener financiación mediante la garantía de sus créditos comerciales y derechos de cobro mediante el descuento de pagarés y anticipo de facturas. A través de la plataforma circulantis.com, sus más de 2.500 inversores activos han financiado créditos por un valor superior a los 70 millones de euros en 6.100 operaciones concedidas a más de 850 pymes de diferentes sectores.

 

 

Acerca de Socialpay 

Socialpay, nacida en Barcelona en 2016, es una compañía especializada en tecnología para empresas financieras, de pagos y plataformas intermediarias. Provee a sus más de 100 clientes actuales del corazón económico y servicios bancarios complementarios que la banca tradicional no es capaz de dar. Es una solución omnicanal, que ofrece entre otros e-wallets y split payments con o sin modelo escrow. La compañía licencia otros productos complementarios como Truust.io o Socialcommerce app, que añaden pre-configuración, servicios de paybylink y pago por integración en redes sociales.

 

El comercio electrónico impulsa el crecimiento de la logística

El comercio electrónico cerró el año 2018 con 40.000 millones de euros, un incremento de la facturación del 27% y supone el mayor motor del crecimiento del sector logístico. Los servicios de almacenamiento, transporte y distribución vinculados a actividades comerciales online continúan registrando incrementos y se prevé esta tendencia evolutiva de crecimiento del sector.

 

Los servicios de almacenaje y operaciones en almacén generaron en 2018 unos ingresos de 2.135 millones de euros. La facturación derivada del transporte y la distribución de las mercancías almacenadas aumentó un 5%, hasta los 2.365 millones de euros.

 

La transformación digital en las compañías, los cambios y mejoras en los modelos de negocio para adaptarse a las necesidades de nuevos segmentos y para acceder a nuevos mercados, ha supuesto que muchas empresas hayan decidido combinar su presencia física con un entorno online. Que ha habido un trasvase de clientes del mundo offline al canal online es un dato constatado en los estudios anuales sobre comercio electrónico.

 

La transformación digital en el sector logístico está siendo lenta y no tan sencilla como en otros sectores, pero lo importante es que las empresas se han percatado de la importancia de adaptarse al nuevo entorno y muchas han adquirido un compromiso de continuidad. Cada vez se automatizan más funciones en las operativas ligadas al sector logístico y del transporte, como la descarga de mercancías, el almacenamiento, la recogida, el embalaje y el envío, entre otros. La inteligencia artificial ha llamado a la puerta del sector logístico para brindarle toda su ayuda.

 

Si las empresas quieren ser competitivas son conscientes que deben invertir en transformación digital. Han comprendido que lo digital ofrece oportunidades únicas para impulsar la innovación en torno a ofertas futuras, formas de trabajo y modelos de negocios.

 

La confianza de los consumidores en las tiendas electrónicas es cada vez mayor. Y el comercio electrónico B2B también se está adoptando como una tarea habitual en los departamentos de compra de las compañías.

 

Las empresas conscientes de esta situación han decidido crear o mejorar sus plataformas de venta electrónica. Además, han dado un paso más, apostando por la internacionalización gracias a las plataformas de comercio electrónico.

 

Expanet, empresa del sector logístico que acaba de estrenar nueva sede social en Toledo, en un ecosistema donde las mayores empresas de logística se han trasladado, es uno de los ejemplos de empresas españolas que se han visto abocadas a ofrecer servicios online tanto a nivel nacional como a nivel mundial para satisfacer las necesidades de sus clientes. Expanet estrena e-commerce en España e inicia su reciente actividad en Colombia. Un país con un gran potencial en el sector de la logística.

 

Al respecto, Felipe Castellanos, consejero delegado de Expanet, declaraba “cuando iniciamos la actividad en la provincia, el nivel de actividad no tenía nada que ver con la potencia que ha cogido Toledo en el mundo de la logística. Ampliar nuestras instalaciones, desarrollar nueva maquinaria y ofrecer un servicio de mantenimiento cada vez más eficiente forma parte de nuestra estrategia de crecimiento. Por otro lado, la demanda potencial que hemos detectado en otros mercados internacionales ha supuesto que tomemos la decisión de estar presente en otros países como es el caso de Colombia”.

Habilidades básicas para ser un empleado imprescindible en el “nuevo curso”

Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… el mercado laboral se está transformando y cada día es más difícil mantenerse y ser competitivo a nivel profesional. Desde Setesca Talent se detallan las cuáles serían las habilidades necesarias para garantizar un buen futuro profesional

 

El mercado laboral está en constante cambio. Con el comienzo del “nuevo curso”, son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Tal y como se sostiene desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se prevé que, en estos procesos de adaptación estratégica y empresarial, vaya a haber una alta rotación. Esto será debido a, bien por disminución de necesidad de personas (robotización) o por cambios en el tipo de perfiles. Desde la consultora se ha podido detectar esta tendencia en el mercado laboral puesto que está especializada en ese tipo de evolución hacia la digitalización y cambio. En este contexto, desde Setesca Talent se especifican cuáles son las capacidades y habilidades, así como los conocimientos profesionales básicos, para cualquier perfil que quiera mantenerse competitivo en el mercado.

 

Orientación a la innovación

En el mercado actual, no solo vale disponer del conocimiento de las herramientas tecnológicas necesarias para la función sino cada vez se valora más la capacidad de innovar para aportar valor al negocio mediante herramientas digitales o nuevos procesos para el negocio.

 

Trabajo en equipo

El trabajo en equipo es cada vez más importante por la aparición cada vez mayor de modelos organizativos que buscan independencia y la responsabilidad de los profesionales.

 

Positivismo

Hay que mostrar una personalidad positiva, motivada y orientada a aportar valor añadido a la compañía.

 

Desarrollo de su función en entornos internacionales

En un entorno de trabajo global como el actual, es básico saber desarrollar de manera eficaz, las tareas propias del puesto en el ámbito internacional. En este sentido, el conocimiento del inglés tiene que ser fluido o, como mínimo, con capacidad para negociación.

 

Conocimiento de uso profesional de redes sociales

Las redes sociales en el ámbito corporativo han llegado para quedarse. Cada día, se explota más sus funciones para aportar valor a la estrategia empresarial. Por eso, su conocimiento total en el ámbito profesional, es básico.

 

Orientación al objetivo

Se acabó el trabajar por horas. En la actualidad, se está instaurando el trabajo por objetivos. En un contexto dinámico, las compañías demandan profesionales que sepan mostrar resultados y orientar su labor a ello.

 

Acerca de Setesca – www.setesca.com

Setesca nace en 2007 fundada por Jordi Damià y orientada a ofrecer un servicio diferencial en sistemas de información e implantación de procesos de optimización. Pronto se convierte en un nuevo modelo estratégico de consultoría especializada en mejora de la gestión de departamentos TIC, y servicios y productos innovadores y de alta productividad. Del mismo modo, también está especializada en Gestión de Talento y soporte a la implantación de la innovación. La máxima del nuevo modelo de consultoría es la cercanía y flexibilidad a las necesidades del cliente, involucrándose directamente en los resultados esperados. Setesca ayuda a las empresas a adoptar procesos de innovación en compañías como en Seat, ICIL, Iberdrola, etc.

5 consejos a seguir para evitar robos en tu casa en vacaciones

Extremar la precaución en verano es un deber antes de irnos de vacaciones. El periodo estival está lleno de viajes, aviones, nuevos destinos para desconectar y para disfrutar de unos merecidos días de descanso. No obstante, el mes de agosto en España es sinónimo también de robos en viviendas. Según datos del Ministerio del Interior, el aumento de robos con fuerza en domicilios en España ha aumentado en 2018.

 

Los datos del último estudio presentado por el organismo que dirige Fernando Grande-Marlaska refleja que en 2018 se produjeron 111.908 robos con violencia en domicilios. Unas cifras que no invitan a la tranquilidad en una época de prolongadas ausencias en casa.

 

Grupo Almansa, la carpintería especializada en la elaboración de elementos de aluminio, propone cinco trucos para proteger tu casa durante las vacaciones:

 

  1. Ventanas, puertas y persianas fuertes. Independientemente de la fórmula elegida, correderas o abatibles, lo importante es que proteja el interior de la vivienda. Contar con un cierre fuerte y un material de calidad, aumenta la fortaleza del producto y, por tanto, la seguridad del hogar. También hay que tener cuidado en la elección de los cristales.

 

  1. Rejas en puertas y ventanas. A pesar de que en nuestra mente las rejas se asocian a la cárcel, hay muchos y actuales diseños que nos proporcionan la seguridad que necesitamos sin necesidad de dar un aspecto de prisión o andaluz a la vivienda. En el mercado podemos encontrar desde las clásicas ballestas de seguridad, fáciles de recoger cuando estamos en casa, hasta modelos más sofisticados y modernos como las ventanas mallorquinas.

 

  1. Las alarmas, una opción indispensable. Un buen sistema de seguridad que ofrezca vigilancia durante las 24 horas del día disuadirá a los ladrones y evitará que la vivienda sea un objeto de deseo para los cacos. Además, en el caso de que el robo se produzca permitirá avisar a los cuerpos de seguridad para intentar neutralizarlo.

 

  1. Revisar los accesos antes de marcharnos de vacaciones. Debe ser una tarea hecha a conciencia en la que debemos comprobar todas las puertas y ventas y verificar que está bien cerrado y justo como queremos dejarlo. Extremar la precaución puede hacer que no cometamos errores innecesarios.

 

  1. La ilusión es parte de la estrategia. Hacer creer que estamos en casa y que el domicilio no está vacío es una manera de engañar a los ladrones. Para ello podemos valernos de la domótica, que nos permite manejar muchas partes de la casa en la distancia. Con ella, tenemos la opción de subir y bajar persianas varias veces al día, encender alguna luz por la noche e, incluso, la televisión o radio para que se escuche ruido. Si no disponemos de esta tecnología, otras opciones son no dejar todas las persianas bajadas, dejar siempre alguna luz encendida, programar la televisión para que se encienda a ciertas horas del día o contar con la ayuda de algún vecino que no esté de vacaciones para que quite el correo del buzón o pase al menos cada dos días a regar las plantas, bajar unas persianas y subir otras, y cambiar la luz que está encendida. La idea es que parezca que hay gente dentro.

 

Por otro lado, si al regreso la casa está abierta o te avisa algún vecino de que ha visto algo raro, lo mejor es no entrar la vivienda. Debemos entonces llamar a la policía y ellos comprobarán si la vivienda está vacía y si hay alguna prueba que les pueda ayudar a detener a los ladrones.