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Solo el 25% de las pymes encuentran profesionales especialistas en reformas de espacios

Desde Splacing, el Marketplace con proveedores de confianza para la realización de reformas en cualquier espacio laboral, han desarrollado el método Rubik, mediante parámetros y algoritmos, que permite conseguir el mejor profesional para realizar cada proyecto de reforma.

La plataforma, que prevé facturar este 2020 cerca de 350.000 euros, cerrará una ronda de inversión en los próximos meses.

El sector de la arquitectura y de las reformas a distancia, son una opción posible en esta época de cuarentena. Tanto es así, que la buildtech Splacing es un claro ejemplo de startup que ha sido capaz de adaptarse a este nuevo escenario, convirtiéndose hace ya unos meses en la primera plataforma B2B desarrollada por expertos de la arquitectura e ingeniería para pymes y profesionales.

Y es que, en estos tiempos de dureza empresarial, encontrar a profesionales especialistas en espacios que ofrezcan garantías es casi imposible. De hecho, según datos publicados y recogidos por la buildtech, solo el 25% de las pymes encuentran profesionales especialistas en reformas de espacios.

“Si utilizamos el porcentaje inverso, es decir a un 75% de pymes, les cuesta encontrar un profesional o empresa adecuada para una intervención en su negocio. Efectivamente, toda reforma acaba siendo ejecutada pero el tiempo de búsqueda mediante los diferentes sistemas tradicionales, o bien canales online, acaban haciendo una búsqueda de perfil bajo de confianza dónde se ha empleado un enorme tiempo y el resultado final muchas veces acaba siendo una especie de “lotería” hasta ver el resulto final”, añade Jose Antonio Marta CEO de Splacing y con más de 16 años de experiencia en el sector.

Para hacer frente a esta situación, desde la plataforma han desarrollado el método Rubik, para ofrecer una solución y alternativa a ese “rompecabezas” que implica la búsqueda y captación de profesionales para la realización de una reforma o un proyecto.

Según explican desde el equipo de Splacing, decidieron crear esta técnica única que permite a las pymes encontrar al profesional más adecuado para que su reforma sea un éxito, además de poder hacerlo diez veces más rápido que si tuvieran que gestionarlo por su cuenta.

De este modo, nace el método que consta de tres fases:

  • Selección. Se lleva a cabo una exhaustiva selección de profesionales del sector para formar parte del sistema Splacing, teniendo en cuenta que cumplen los siguientes parámetros fundamentales, como nivel de facturación (para analizar la capacidad de la reforma y solvencia del profesional), dimensión del equipo de los profesionales (para confirmar que el proyecto cuente con los recursos necesarios) y la ubicación del profesional (para optimizar costes logísticos y ofrecer una respuesta más rápida).
  • Evaluación. Se evalúa a los profesionales, solicitándoles referencias de proyectos realizados para analizar la experiencia que han tenido con sus clientes. De esta manera, es posible garantizar el mejor resultado.
  • Especialización. En esta fase se procede a encasillar a estos profesionales con el servicio que han de desempeñar, teniendo en cuenta sus especialidades. Con la información que ofrece el cliente sobre el proyecto, la plataforma encuentra a los cuatro mejores profesionales que encajan con la especialidad de la reforma para poner en marcha el proyecto. 

Gracias a este nuevo método, mediante parámetros y algoritmos, es posible conseguir el mejor profesional para cada reforma.

Acerca de Splacing.com: https://www.splacing.com/

bnc10 y la cocinera Ada Parellada llevan pastelitos solidarios a los sanitarios durante el estado de alarma

  • bnc10 lanza una campaña solidaria de apoyo a los sanitarios durante la crisis de la Covid-19 y coincidiendo con la Diada de Sant Jordi.
  • Esta iniciativa se realiza en colaboración con la prestigiosa cocinera Ada Parellada, propietaria del restaurante SEMPRONIANA y voluntarios de bnc10.
  • Con las aportaciones solidarias de los usuarios de la Fintech elaborarán unos dulces con forma de rosa que se repartirán al personal sanitario a fin de darles fuerzas y calor en estos momentos tan difíciles.

bnc10, la Fintech de Barcelona, ha lanzado una iniciativa solidaria dirigida al personal sanitario durante la crisis de la Covid-19.

bnc10 y Ada Parellada cocinera de renombre y propietaria del restaurante Semproniana, se unen en una campaña solidaria de captación de fondos para apoyar al personal sanitario en su lucha contra el coronavirus.

Los clientes de bnc10 con el apoyo de PFS (Prepaid Financial Services) podrán realizar durante todo el día de hoy una donación a través de la App o la WebApp mediante el ordenador. El importe íntegro de la aportación económica recibida se invertirá en la elaboración, por parte de Ada Parellada, de unos pastelitos en forma de rosa que, durante la Diada de Sant Jordi, voluntarios de bnc10 repartirán en los Hospitales y centros de salud donde está trabajando el personal sanitario en la lucha contra los damnificados de la Covid-19.

Para participar

Desde casa, descargando la App de bnc10, haciendo el registro y siguiendo los pasos para realizar la aportación económica (desde el ordenador o móvil.

Se puede seguir la evolución de la campaña a través de la cuenta de Instagram de bnc10 y siguiendo el hashtag: #SantJordiSanitarios / #SantJordiSanitaris /

El laboratorio de microbiología de HC Marbella permite detectar el Covid-19 por RT- PCR en menos de 24 horas

De los 11.323 casos confirmados por Covid-19 en Andalucía, a 11.030 se les han realizado la prueba de RT-PCR y a 293 un test rápido de anticuerpos. A estos hay que sumar 232 que dieron positivo, aunque no presentaban síntomas en el momento del diagnóstico, según los últimos datos que aporta la Junta de Andalucía. Ambos test diagnósticos están centrados en detectar y tratar precozmente a los enfermos y evitar el contagio a otras personas, por lo tanto, el beneficio es individual y colectivo.

Con la técnica RT-PCR es posible la detección temprana de casos con una alta sensibilidad y especificidad, lo que permite asegurar que el paciente tiene coronavirus SARS-CoV19 y le obliga a un aislamiento y tratamiento en función de su sintomatología. La presencia de anticuerpos en sangre tras un test de serología permite detectar que una persona ha estado ya infectada por coronavirus. “Cabe señalar que diferenciando la presencia de anticuerpos IgM o IgG con el inicio de los síntomas del paciente, podríamos sugerir si el paciente está en una etapa de evolución aguda o ya ha remitido”, explica el Dr. Marco Antonio Sempere, especialista en microbiología y parasitología en HC Marbella.

Es decir, una serología negativa no es indicativo de que el paciente no esté infectado de coronavirus. Se sabe que a medida que transcurre la infección aguda, va disminuyendo la carga viral que tiene en paralelo con un aumento de los anticuerpos IgM, que son los primeros en aparecer tras 7 días del comienzo de los síntomas. Por lo tanto, podría darse el caso que en infecciones agudas en evolución de más de 7 días no se detecte virus por PCR y sí se detecte IgM.

Si solo tenemos positivo la IgG en personas asintomáticas es muy improbable que la persona tenga todavía virus. “Por este motivo y acorde con las indicaciones del Ministerio de Sanidad, nos enfocamos en diagnosticar casos de pacientes sintomáticos, en los que la combinación de técnicas puede aportar valor para evitar la transmisión de la enfermedad”, añade Sempere.

El test RT-PRC está indicado a los pacientes sintomáticos. Y si no se dispone de PCR, los “test rápidos de anticuerpos se realizan a pacientes que presenten síntomas de más de 7 días, pero a sabiendas que un test serológico negativo no descarta tener el virus”, explica el microbiólogo. Para una mayor sensibilidad, en el laboratorio se utilizan tres dianas genéticas de SARS-CoV2 que evitan el efecto que pueda tener el virus en sus continuas variaciones o mutaciones que en él se producen. Los reactivos utilizados están registrados en la FIND (Foundation for Innovative New Diagnostics), centro colaborador de la OMS para la evaluación de tecnologías diagnósticas de laboratorio y con Marcado CE. El Centro de Diagnóstico por Imagen de HC Marbella permite asimismo completar los diagnósticos. Disponer de una Farmacia Hospitalaria, por su parte, orientar los tratamientos siguiendo estrictas normas de seguridad y limpieza.

La importancia de la formación para ser un buen PUBLICISTA

Los cuatro elementos principales de la formación en publicidad: herramientas y programas, prácticas, trabajo en equipo y creatividad

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Hoy en día, gracias al amplio número de herramientas y el vasto acceso a información que tenemos a través de internet, adquirir conocimiento y habilidades en el campo de la Publicidad, el Marketing o el Diseño Gráfico es más fácil que nunca. Lo que lleva a preguntarse si realmente vale la pena invertir 4 años universitarios en aprender una serie de conceptos que quizás podríamos adquirir de forma más rápida y dinámica por nosotros mismos a través de la red. Pues la sociedad tiene un prejuicio muy calado respecto a la Publicidad y Relaciones Públicas: “todo el mundo puede hacerlo sin haber estudiado”.

Decidir estudiar y hacerse un profesional de la Publicidad y las Relaciones Públicas no siempre es una decisión sencilla. En mi caso, la psicología siempre me ha interesado, pero también me apasiona el mundo de las ideas y la creatividad. Una tarde estaba sentada ante el ordenador viendo compilaciones de los mejores spots publicitarios y fue entonces cuando pensé que yo podría valer para esto.

Aunque es posible aprender gran parte de la materia y la teoría de forma autodidacta, hay algo que no se tiene en consideración en esta ecuación: todo aquello que se aprende de forma indirecta, por ejemplo, sistemas de trabajo que permiten llegar a los resultados buscados de forma más efectiva.

En Publicidad y Relaciones Públicas, en concreto, hay 4 elementos principales que nos enseñan a lo largo de la carrera: herramientas y programas, prácticas, trabajar en equipo y creatividad. El primero se centra en darnos los conocimientos necesarios para saber utilizar programas varios (edición de video, de radio, retoque fotográfico…), así como aspectos técnicos como, por ejemplo, el mecanismo de una cámara fotográfica o la televisión. Todos estos conocimientos podríamos aprenderlos nosotros mismos, de forma individual, ya que es información práctica que podemos encontrar en la red. Lo mismo sucede con las prácticas, ya que a partir del trabajo de grandes empresas, por ejemplo, uno mismo puede aprender y mejorar su trabajo mediante el hábito. Pero cuando pasamos a los dos últimos puntos, la cosa cambia.

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Trabajo en equipo y creatividad

Aunque es un elemento primordial para un gran número de carreras, en Publicidad y Relaciones Públicas es especialmente necesario adquirir y practicar la habilidad de trabajar en equipo, ya que para que se pueda transmitir un mensaje al exterior con éxito, es necesario que haya una buena comunicación a nivel interno y con el cliente y hay que visualizarse a uno mismo como una pieza básica dentro de un equipo: si esta persona no hace su parte, el equipo no puede continuar. Esto no es algo que se pueda aprender de forma individual y requiere un manejo del tiempo y un grado de asertividad que solamente puede adquirirse mediante la repetición.

Por último, me gustaría hacer una mención especial a la creatividad. Desde hace tiempo, mucha gente considera esta habilidad como algo innato que algunos tienen la suerte de desarrollar y otros no. Sin embargo, grandes maestros creativos como el cofundador de la agencia BBDO, Alex Osborn, han demostrado innumerables veces que se trata de una habilidad que todos podemos perfeccionar. La creatividad es algo presente a lo largo de la carrera de Publicidad y Relaciones Públicas, no únicamente en los distintos proyectos, sino en todo el proceso, desde la lluvia de ideas hasta la manera de presentarlos. Poder trabajar en nuestro día a día con los profesores, muchos de los cuales son profesionales activos del sector, permite aprender técnicas y procesos creativos para conseguir un alto porcentaje de probabilidad de éxito en una idea. También, el hecho de trabajar en equipo previamente mencionado, permite que las ideas fluyan de forma más rápida y se ven los distintos retos desde puntos de vista diferentes, lo que permite que surjan ideas más ricas y complejas. Como diría mi profesor de Creatividad, Mariano Baños, nos enseñan a “pensar fuera del molde”.

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En conclusión me gustaría decir que detrás de cada carrera hay todo un mundo desconocido que nos está esperando y, en concreto, porque por ahora solamente he tenido la oportunidad de adentrarme en uno de ellos, pienso que la Publicidad y las Relaciones Públicas son un arte que engloba un gran número de habilidades que vale la pena descubrir una a una y que te prepara de pies a cabeza para la escena laboral, sea en el ámbito que sea dentro de todo lo que engloba.

Personalmente, estudiar esta carrera me ha permitido no solamente meterme de lleno en el mundo de las ideas, cosa que nunca me dejará de apasionar, sino que también me ha enseñado mucho de mí misma y de mi forma de trabajar y de liderar grupos. Creo que es una experiencia completa y que te forma en todos los ámbitos relacionados con esta disciplina para que luego puedas elegir aquel que más se ajuste a tus gustos y competencias.

El hecho de trabajar con profesionales del sector me ha dado una visión interna de los procesos a seguir a la hora de producir tanto spots como elementos de diseño gráfico, campañas digitales o incluso eventos; es una profesión que toca muchas áreas artísticas y en la que la psicología, una de mis pasiones también, tiene un papel muy amplio. Y no solo he aprendido de los maestros, sino también de mis compañeros de clase, con los que he pasado momentos de mucho estrés, pero que agradezco mucho que hayan cruzado mi camino, ya que muchos de mis mejores proyectos no habrían surgido sin ellos.

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¿Es necesario estudiar la carrera universitaria si quieres ser un profesional?

Mi respuesta es SÍ.

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Cristina Varela
Graduada en Publicidad y Relaciones Públicas
Posgrado en Diseño Gráfico
Master en Dirección de Arte

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El 25% de las agencias inmobiliarias cerrarán por la crisis del coronavirus

Pocos sectores saben más de crisis que el sector inmobiliario, que sufrió como ningún otro en la larga crisis iniciada en 2008. Pero ahora todo es diferente, ya que el origen de esta brutal crisis es otro, una pandemia. El responsable no es el sistema o las oscilaciones del mercado, el origen no está en la oferta o la demanda, en el ámbito financiero o hipotecaria, ni en el petróleo o en una crisis cíclica. Es producida por un coronavirus, es decir, estamos ante una crisis inédita y peor que la de hace una década, y por ello no se puede evaluar su magnitud y cualquier previsión puede quedarse corta. La incertidumbre es extrema, nunca vista.

Partiendo de este punto y sabiendo que aún es muy pronto para hacer una previsión de cómo va a afectar la COVID-19 al sector inmobiliario, sí que es cierto que, si las políticas de estímulo acompañan, la recuperación podría ser más rápida de lo esperado, y esto lo sabemos por experiencias pasadas. No obstante, según el consultor inmobiliario Eduardo Molet, consultor inmobiliario de entidades financieras españolas y extranjeras y fundador de Red Expertos Inmobiliarios, “por el camino se habrán quedado muchos negocios”. Molet cree que muchas agencias inmobiliarias no podrán aguantar. “Cerrará más del 25%. El escenario devastador que se presenta para muchas empresas es una bajada brutal de la facturación, por lo que numerosas pymes presentarán el cierre a corto y medio plazo, ya que no facturarán ni tendrán liquidez. En cambio, los bancos no sufrirán tanto al no ser una crisis de solvencia”. Por eso, explica Molet, es muy importante la velocidad de la respuesta europea, de su Banco Central y de nuestro Gobierno. “Si se responde, la salida de la crisis se acelerará y la reactivación de la economía se iniciará al comenzar 2021.

En estos momentos, en el sector inmobiliario, las ventas, como toda actividad no esencial, se han paralizado y en el mejor de los casos así será hasta septiembre. Esto implica que los precios de la vivienda es posible que caigan considerablemente. El consultor apunta una caída del 15%, y respecto al número de transacciones, en el mejor de los casos se reducirán un 28%. “Hacer previsiones es muy complicado debido a la situación actual: la fecha para que la situación se normalice, parece cada vez más lejana. Tampoco se sabe nada de ayudas europeas a España, de políticas fiscales en este y otros terrenos. Y a esto hay que sumar la vulnerabilidad de España por su fuerte dependencia del turismo, y las recientes previsiones del FMI. Son demasiadas variables, pero la caída será contundente. Otra cosa distinta será la velocidad de la recuperación”.

¿Qué pasará una vez se reactive la economía? La previsión es que se recupere mejor de lo esperado. “Si los productos financieros se mantienen a la baja y la bolsa mantiene caídas del 30%, muchos inversores apostarán por el ladrillo”. A esto hay que sumar los tipos de interés a cero y las posibles medidas fiscales que se vayan tomando a lo largo de los próximos meses, y que podrían ayudar a esa recuperación una vez pasada esta tragedia. “Habrá mucha inversión en vivienda de lujo”, concluye Eduardo Molet.

Más información en:

http://www.blog.eduardomolet.com/

Los titulados en el Master de Emprendimiento del TecnoCampus-UPF han consolidado más del 60% de los proyectos propuestos

En los últimos años, muchas empresas consiguieron atajar la crisis que azotó nuestra economía gracias al emprendimiento. Fueros muchos los emprendedores que lograron triunfar con proyectos que vieron la luz en cursos, masters e incubadoras. Ahora, con una crisis en ciernes que, según los expertos, nos golpeará más duramente que la anterior, se hace más necesario que nunca el empuje y el espíritu emprendedor, ya que se ha demostrado que sin él es más complicado superar consecuencias como las que nos está trayendo la COVID-19.

La esencia de todo emprendedor es una combinación de nuevas ideas y disposición para convertirlas en realidad, y este es el punto de partida de uno de los máster en emprendimiento con mejor programa académico del país: el Máster Universitario en Emprendimiento e Innovación del TecnoCampus, título oficial de la Universidad Pompeu Fabra, que se imparte en Mataró (Barcelona), y cuya undécima edición comenzará el próximo mes de octubre.

Este máster está avalado por las decenas de proyectos que se han hecho realidad gracias al esfuerzo de sus alumnos. Entre las más recientes y destacadas startups nacidas de exalumnos del master se encuentran Lu Gonzáles y su plataforma para organización de eventos Eventing, los especialistas en impresión 3D Santiago Castiella de Polyneo 3D, la plataforma de aprendizaje colaborativo Matías Poggiode Jobbier y el pasaporte a las mejores experiencias de buceo de Diving Pass.

Adrian Boo, exalumno del Master y creador de Yoportitupormi la plataforma que permite comprar cupones en los comercios hoy para canjearlo una vez pase la crisis del Covid19 y que esta evitando el cierre de los mismos, añade “Algo muy destacable del master es el contacto con la gente, además de las ideas y ayudas que salen de las horas compartidas con los compañeros”.

Uno de los elementos que hacen que este máster tenga un fuerte valor añadido frente a otros es el entorno en el que se imparte: el TecnoCampus de Mataró, en Barcelona. Se trata de un parque científico y de innovación donde se alojan 120 empresas, entre ellas algunas de las startups más innovadoras en el panorama nacional. Esta singularidad hace que los estudiantes del máster que quieren activar su proyecto puedan optar al programa de la incubadora del TecnoCampus, y disfrutar del asesoramiento personalizado para su puesta en marcha y de un espacio de trabajo tipo coworking. En el parque también se ubican una escuela de ingeniera, otra de ciencias de la salud y una de ADE y Ciencias Sociales con un total de más de 3000 estudiantes inscritos.

El Máster Universitario en Emprendimiento e Innovación combina en un solo programa todos los elementos académicos, profesionales, estructurales y humanos que posibilitan que los participantes transformen sus ideas innovadoras en negocios reales. En él, los participantes desarrollan sus habilidades de potencial emprendedor para pensar creativamente y sentirse capaces de transformar una idea en un negocio real.

Para ello cuenta con un profesorado con amplia experiencia en emprendimiento, entre ellos importantes emprendedores y directores de empresas que, además de impartir clases, tutorizan la puesta en marcha de los proyectos de los estudiantes. Algunos de ellos son John Correa, fundador y CEO de Alta Guardia, Leo Giménez,  fundador y CEO de Go4Clic o Sergio Balcells, Country Manager de Welcome to The Jungle (España).

También destacan reconocidos académicos e investigadores en temas relacionados con el emprendimiento, como el Dr. Giovanni Giusti,  director del máster, que garantiza el rigor que caracteriza a los programas oficiales de la Universidad Pompeu Fabra.

El máster tiene plazas limitadas y ya se han abierto las inscripciones, dará comienzo en octubre de este año y finalizará en julio de 2021. Es presencial y se imparte los lunes, miércoles y viernes, de 18h a 22h, y uno o dos sábados al mes.

Más información en https://www.tecnocampus.cat/es/master/emprendimiento/presentacion

Tradeinn participará en la primera edición del E-commerce Digital Congress

David Martín, fundador y CEO de uno de los principales retails online deportivos del mundo, Tradeinn, participará este miércoles 22 de abril en la primera edición del congreso E-commerce Digital Congress, que organiza Making Science de la mano de la Cámara de Comercio de España.

El congreso se celebra de forma telemática a través de Zoom, con un formato versátil e interactivo en el que los visitantes podrán elegir qué tipo de información desean recibir de entre cinco mesas redondas ubicadas en diferentes salas virtuales. En el evento participarán otros expertos de empresas líderes en su sector, como Google, Facebook, SEMrush, Accenture, Kave Home o SAVIA (Mapfre).

Más información y agenda en

https://www.eventbrite.es/e/e-commerce-digital-congress-tickets-102240159068

Tradeinn es uno de los grupos de venta online de material deportivo más importantes del mundo. Cerró 2019 con una facturación de 188 millones de euros, un 50% más que el año anterior, y gestionó más de 2,5 millones de pedidos. Las 15 tiendas online de Tradeinn, desde las que vende en 193 países, suman más de 5 millones de clientes en todo el mundo, y su número de referencias a la venta supera el millón de artículos de más de 1.500 marcas.

Más información de Tradeinn en www.tradeinn.com

Trabaja desde casa… pero no desde la tuya

Conjugar el teletrabajo con la continuidad de un negocio en ocasiones no es tan sencillo como parece. Para cualquier empresa, en este momento es un desafío, ya que muy pocos negocios estaban preparados para afrontar con garantías la pandemia de la COVID-19 y sus consecuencias económicas.

Hay negocios que, por diversas razones, no pueden parar durante este periodo de confinamiento, y al mismo tiempo no pueden garantizar a sus empleados el teletrabajo. Y desde el punto de vista de los trabajadores, no todos tienen la libertad de teletrabajar, ya sea porque no cuentan con el equipo necesario, o porque no disponen de un espacio o entorno tranquilo y productivo. Entonces, ¿cómo conseguir mantener la actividad empresarial, con un teletrabajo realmente productivo y seguro para la salud?

Una empresa canaria ha encontrado la solución a este problema. Se trata de Spases, una compañía que ofrece a las empresas que necesitan seguir trabajando, espacios de trabajo individuales en el mismo barrio en el que vivan los empleados. Para ello se utilizan pisos turísticos de la zona. El objetivo no es otro que aumentar la productividad de los empleados, garantizando así la supervivencia del negocio, pero sin poner en riesgo la salud.

Con esta solución, los teletrabajadores evitan el caos del hogar fácilmente, ya que pueden elegir un lugar que esté cerca de su casa, donde tendrán un espacio de trabajo, una silla cómoda, una buena conexión Wifi, auto-acceso al inmueble y una máquina de café.

Según explican los responsables de esta iniciativa, con Spases “queremos apoyar a los empleados durante la crisis más importante de las últimas décadas”. La oferta de Spaces se resume en cuatro puntos básicos.

En primer lugar, un espacio, una persona: cada espacio estará a salvo de la contaminación sanitaria y respetará el confinamiento. El anfitrión lo preparará todo, y no volverá a entrar en él hasta la salida del trabajador. No habrá limpieza (a menos que se solicite) durante el alquiler.

En segundo lugar, un espacio cerca del hogar: cada espacio estará cerca de la ubicación de su empleado durante el confinamiento. No conducirán, ni tomarán el transporte público, sólo necesitarán caminar a su oficina temporal desde su casa.

En tercer lugar, una oferta de servicios simples: cada espacio tendrá un escritorio o mesa de trabajo, una silla cómoda, una buena conexión WiFi, entrada con auto-acceso y una máquina de café. El anfitrión proporcionará los suministros básicos para empezar (papel higiénico, jabón, café), pero no habrá recambios.

Y, por último, precio único por ciudad: cada espacio se usará para el mismo propósito, y tendrá el mismo precio. El precio será determinado por Spases considerando los precios normales de alquiler y las tarifas de las oficinas corporativas en el mercado. “No es el momento de hacer millones. Por ello cobraremos una comisión del 20% a los clientes (empleadores). Esto se destinará a cubrir el coste de nuestro personal (producto e ingeniería, marketing, soporte y ventas), y cualquier beneficio extra se destinará a apoyar a los administradores de las propiedades y a los anfitriones particulares.

En resumen, las principales ventajas de la solución ofertada por Spases como alternativa al teletrabajo son el precio, con tarifas similares a las de una oficina individual en el mercado actual; la seguridad, ya que garantiza que en cada espacio de trabajo solo habrá una persona en todo momento; y la proximidad a la casa del empleado para que no necesite transporte público o privado.

Más información en https://www.spases.co/

Cielos libres de contaminación lumínica con Artesolar Iluminación

La contaminación lumínica es un problema actual y recurrente que provoca daños en ecosistemas nocturnos, inseguridad vial y molestia visual, además del gasto energético y económico como consecuencia intrínseca del alumbrado ineficiente.

Se pueden diferenciar 4 tipos de contaminación lumínica:

–          Resplandor celeste. Es el tipo de contaminación lumínica más conocida. Es el halo lumínico que aparece en el cielo de las áreas urbanas iluminadas.

–          Invasión lumínica. Emisión de la luz hacia zonas innecesarias.

–          Deslumbramiento. Molesto y peligroso para los conductores.

–          Exceso de iluminación. Iluminación por encima de los niveles recomendados.

La contaminación lumínica está producida por el mal diseño de las luminarias y la falta de dimensionamiento en instalaciones. El mal diseño de las luminarias provoca que el haz de luz no sea focalizado hacia la zona necesaria a iluminar. Esto puede traducirse en que la luz se disperse dentro de la luminaria, como ocurre en las conocidas luminarias esféricas, y emita flujo hacia el hemisferio superior o que queden iluminadas zonas innecesarias.

El desperdicio de luz no focalizada da como resultado una pérdida de eficacia de la luminaria y un gasto económico innecesario.

La falta de dimensionamiento en instalaciones referente a la altura, insterdistancia, número de luminarias y características de la vía, producen sombras y mala uniformidad. La mala solución para paliar estos efectos es aumentar la potencia, dando como consecuencia luz intrusa, reflejos y sobreiluminación.

Para un alumbrado de calidad es necesario escoger de manera adecuada la luminaria y óptica, además de dimensionar con inteligencia las instalaciones. En Artesolarhay un fuerte compromiso por paliar la contaminación lumínica gracias al inteligente diseño de sus luminarias.

La luminaria IRENA es la perfecta sustitución a LED en zonas residenciales y parques, para una iluminación eficaz y sin contaminación lumínica. Su diseño es elegante y ligero, con un estético soporte post-top de dos liras. Su acabado extraplano asegura la correcta disipación del grupo óptico sin superficies donde puedan depositarse suciedad. La carcasa de inyección de aluminio con bajo contenido en cobre y los tratamientos superficiales aplicados en ella asegura una elevada resistencia a la corrosión, incluso en ambientes salinos.

Los LED están doblemente protegidos con las lentes de policarbonato (PC) y el cierre de vidrio plano templado, todo ello sujeto en un marco de aluminio que protege y sujeta el grupo óptico. Las lentes de PC son multicapa proporcionando un haz de luz más uniforme y homogénea. Hasta 6 ópticas diseñadas para adecuarse a los usos del alumbrado residencial y urbano con elevado control del deslumbramiento y reduciendo la contaminación lumínica a diferencia de las luminarias convencionales esféricas. Tanto el conjunto óptico como las lentes aseguran una emisión de flujo lumínico hacia el hemisferio superior <1%.

Las ventajas de la luminaria IRENA se traducen en una iluminación adecuada, sin deslumbramientos ni sombras, gracias a sus ópticas diseñadas para cada tipo de uso urbano. La correcta iluminación de esta luminaria permitirá el ahorro de potencia en las zonas de sustitución. Artesolar Iluminación seguirá apostando por el diseño inteligente de sus luminarias para conseguir un alumbrado eficiente.

Más información en www.artesolar.com

El testamento digital y las gestiones post-mortem online, las alternativas para descongestionar el sector sanitario y funerario

La empresa alicantina Mi Legado Digital ofrece una innovadora plataforma gratuita a particulares y profesionales del sector sanitario y funerario para afrontar la crisis sanitaria provocada por el coronavirus, entre los que destacan el testamento digital y las gestiones post-mortem 100% online.

La actual situación de caos generalizado que vive España debido a la pandemia del Covid-19 está colapsando determinados sectores. El sanitario y el funerario son los más perjudicados en estos momentos, que se ven desbordados ante la avalancha de contagios y fallecimientos que está provocando esta enfermedad.

Pero otros sectores también se ven afectados en igual o menor medida. Las empresas de servicios, las asesorías, gestorías, abogados, notarios, aseguradoras y similares también están sufriendo un aumento de su carga de trabajo que está dificultando la posibilidad de atender a sus clientes habituales y a otros nuevos que van llegando de forma más creciente por la actual crisis.

Por si eso fuera poco, el escenario de trabajo ha cambiado para todos ellos, ya que, muchas empresas se encuentran con el problema de una disminución de sus plantillas y a lo poco acostumbradas que están algunas empresas al teletrabajo, además de que el tema de la digitalización no ha ido con ellos en los últimos años.

El mayor número de clientes a los que atender en contraposición del menor tiempo y recursos disponibles para atenderlos a todos con la calidad y eficacia que merecen. El resultado: un caos desbordante difícil de solucionar a corto plazo. La única solución que se vislumbra es acabar con la pandemia, algo que el gobierno ya lleva semanas trabajando.

Mientras tanto, empresas como Mi Legado Digital, cuya sede se encuentra en Muro de Alcoy (Alicante), ofrecen su experimentada tecnología para ayudar a las empresas de estos sectores a llevar de la forma óptima este tipo de gestiones. ¿Cómo lo hacen?

Gestiones post-mortem y velatorios interactivos

Para ayudar al sector funerario, la empresa Mi Legado Digital ha puesto a disposición de todos los profesionales funerarios y de forma totalmente gratuita (sólo se pagan los trámites administrativos) la herramienta on-line Digital Funer Box. Se trata de una plataforma con la que en solo 3 pasos se puede conseguir cualquier trámite necesario tras una defunción: un certificado de defunción, de últimas voluntades o de cobertura de seguros, o incluso, una pensión de viudedad o de orfandad.

Pero también se pueden contratar trámites propios de la era digital, cómo solicitar un informe de presencia online (para conocer todo lo que hay publicado en Internet sobre el difunto) o el borrado digital y derecho al olvido (para eliminar de Internet algo que hay publicado sobre el difunto). También existe la posibilidad de crear un vídeo memorial, que no es otra cosa que un vídeo profesional donde se mezclan fotos, imágenes, vídeos, canciones y frases para componer un vídeo homenaje con el que recordar al difunto.

Una de las situaciones más crueles que el Covid-19 está provocando es que los familiares de los fallecidos por esta enfermedad no pueden despedirse de ellos como quisieran. En algunos casos, no es posible velarlos, ni tan siquiera los familiares directos. Ante esta situación, Mi Legado Digital ha creado los velatorios interactivos. Este tipo de velatorio es totalmente on-line y se compone de un libro digital conmemorativo y una biografía, donde se puede conocer la historia de la vida del difunto y en la cualquier persona puede dejar su comentario en forma de foto, vídeo o texto y honrar así su memoria. Además, el velatorio interactivo incorpora 2 códigos QR/NFC que se adhieren a la lápida o urna y que al escanearlos con un móvil o tablet, puede verse en la pantalla del dispositivo la biografía del difunto y hacer uso del libro digital conmemorativo.

Es el momento de hacer tus testamentos

Sin duda, todos estamos expuestos a contraer esta enfermedad. Y debemos ser precavidos y valorar la posibilidad de que algo peor nos pase. Por eso, aunque suene duro decirlo, es el momento ideal para poner en orden todos tus asuntos, ahora que tenemos algo más de tiempo por el confinamiento, y preparar tus testamentos.

Por un lado, tu testamento digital, aquel con el que podrás dejar instrucciones precisas sobre qué hacer con todos tus bienes digitales, tales como tus correos electrónicos, tus cuentas y suscripciones online, tus perfiles en redes sociales, tu monederos virtuales y saldos positivos, tu dinero digital o tus criptomonedas. Elige qué deseas que se mantenga o se elimine tras tu fallecimiento, o quién quieres que lo herede.

También tienes la posibilidad de tramitar tu testamento online gratis. Se trata del testamento tradicional con el que organizar y designar los beneficiarios de tus propiedades físicas, como puede ser tu casa, tu coche, tu moto, dinero en una cuenta bancaria, tus cosas, tu ropa, o cualquier cosa que estimes conveniente de legar. A través de un completo y detallado formulario podrás configurar tu propio testamento, imprimirlo en PDF y acudir al notario con el trabajo hecho para solo tener que firmar.

Por último, un tipo de testamento también muy importante en situaciones sanitarias graves es el testamento vital. Se trata de un documento donde las personas dejan instrucciones precisas sobre los cuidados médicos que desean o no recibir por los médicos cuando ya no pueden expresarse ante una grave enfermedad física o mental, con el objetivo de poder decidir sobre cómo desean pasar los últimos días de su vida. Basta con rellenar un formulario con las indicaciones deseadas y esta empresa alicantina se encarga de registrarlo en el Ministerio de Sanidad siempre que sea posible, pues no todas las Comunidades Autónomas ofrecen dicha posibilidad.

Aprovecha para cuidar tu identidad digital y tu reputación online

En fechas donde los ciudadanos están obligados a permanecer encerrados en sus casas, el tráfico y consumo de Internet se ha disparado enormemente. No sólo en cuanto a búsqueda, consulta y visualización de contenidos se refiere, sino también a la publicación de publicaciones, fotos y vídeos en redes sociales, foros, blogs, y demás lugares de la red. También aumentan las aperturas de nuevas cuentas en plataformas web y las nuevas suscripciones en servicios on-line.

Por todo ello, es importante tener un control de todo el rastro digital que se va dejando en la red con cada golpe de teclado y con cada clic de ratón. Una buena recomendación es que cada cierto tiempo sepamos qué información o datos hay sobre nosotros en Internet, bien publicada por nosotros mismos o por terceros. Para ello, Mi Legado Digital ofrece su Informe de Presencia Online, un servicio que consiste en un completo y detallado documento que contiene todo lo que hay publicado sobre alguien en la red: buscadores de Internet, redes sociales, comunidades y foros privados, publicaciones oficiales (BOEs), opiniones y reseñas, incluso brechas de seguridad en la web oscura.


Para todo aquello que se encuentre y que, por el motivo que sea, no queremos que siga estando en la red, Mi Legado Digital también ofrece su servicio de Borrado Digital y Derecho al Olvido para eliminar todos esos contenidos seleccionados. Y es que se encargan de gestionar la eliminación de toda esa información contactando y solicitando a las fuentes originales y a los principales buscadores de Internet y redes sociales, la eliminación completa de los contenidos o, en su defecto, la anonimización de los mismos, recurriendo en última lugar, solo en caso de ser necesario, a la Agencia Española de Protección de Datos.  

¿Y si éste fuera el último mail que lees?

¿Te has planteado qué será de todo lo que dejas en Internet cuando ya no estés? ¿Conoces quién podrá tener acceso a tu intimidad o qué será de tu reputación online? ¿Has dejado constancia de tus voluntades vitales? ¿Sabes en qué consiste el Derecho al Olvido?

Actúa ahora, entra, te acompañamos.

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Bit24.es permite que empresas y clientes se comuniquen mientras teletrabajan por el coronavirus

En estos tiempos de pandemia generalizada, las empresas y organizaciones que teletrabajan buscan nuevas plataformas para poder unificar y controlar todos sus procesos. 

Bit24.es, Gold Partner de Bitrix24, ofrece a las empresas herramientas colaborativas para mejorar la interacción con clientes, socios y empleados, coordinar las acciones con información en tiempo real, secuenciar las actividades, o mantener un chat grupal o calendarios.

Hoy en día, teniendo en cuenta el actual contexto de incertidumbre causado por el COVID-19, la tecnología es cada vez más importante de cara a las nuevas necesidades que plantea el futuro a las empresas, como por ejemplo el teletrabajo.

Una herramienta de comunicación y colaboración

Por ello, Bit24.es, especializada en la implantación del software CRM Bitrix24: multicanal y marketing automation para la gestión de clientes, nace con el propósito de ofrecer herramientas colaborativas a las empresas para que puedan optimizar la interacción y comunicación con sus socios, clientes y empleados mientras teletrabajan.

En palabras de Hugo Miranda, CEO de Bit24.es, “hoy en día, y más con la situación de alarma que estamos viviendo todos, si no tenemos tecnología no podemos ser productivos. La productividad es un factor clave para ser mucho más competitivos, gestionar mejor las oportunidades, o conocer mejor a nuestro cliente, por lo que hoy en día no es posible trabajar sin este tipo de tecnología”.

Y es que, ser capaz de mantener y establecer una conexión con los clientes, y sobre todo con los empleados mientras trabajan desde casa, puede resultar una ganancia significativa para el negocio.

Entre las ventajas de implementar esta herramienta en un despacho, empresa u organización destacan:

• Chat y videollamadas

• Telefonía integrada

• Intranet corporativa

• Sistema de mailing y creación de páginas web

• Gestión de tareas y proyectos

• CRM

Se incrementa la demanda de CRM por el confinamiento

De hecho, según explica Miranda, tras la llegada del COVID-19, la mayoría de las empresas trabajan remotamente, por lo que buscan nuevas plataformas para poder unificar y controlar todos los procesos. Tanto es así, que desde Bit24.es han visto como la demanda de CRM ha aumentado a causa del confinamiento.

Según datos de un estudio realizado por Bitrix24 muestra que, si bien los países más afectados dentro de la UE han sido Italia y España, los nuevos registros han aumentado solo un 48%, mientras que en Polonia se ha duplicado y en Alemania se ha disparado con un crecimiento semanal del 219%. Estas cifras sugieren que las diferencias en la estructura económica y las actitudes sobre el trabajo desde casa en diferentes países europeos son un factor importante en la rapidez y eficacia con la que cada país puede «volverse remoto».

Sin embargo, datos el mismo estudio muestran que muchas organizaciones todavía creen que volverán a operar como estaban antes del brote. No obstante, la mayoría de las empresas opina que las plataformas de colaboración son vitales y de gran utilidad para hacer posible el trabajo remoto. Así lo muestran las cifras en Italia (un 89%), un 85% en Polonia, un 96% en Alemania y España, un 97% en Brasil y un 95% a nivel mundial.

Acerca de Bit24.es: https://www.bit24.es/

Cat Real Estate lanza un servicio de oficina 24h online para ofrecer servicios de administrador de fincas

Con la llegada de la crisis del COVID-19, la consultora inmobiliaria se adapta al servicio online en administración de fincas.

Esta nueva manera de trabajar con el servicio de oficina 24h online es especialmente útil con los clientes internacionales que suponen el 30% de la cartera del grupo.

Además, el grupo, siguiendo su estrategia de dar un servicio personalizado, ha creado un servicio enfocado para grandes patrimonios inmobiliarios, y ha lanzado la división Cat Real Estate Premium, una banca privada inmobiliaria especializada en grandes tenedores de inmuebles.

La crisis del COVID-19 está acelerando la aplicación de la tecnología al mundo de la administración de fincas, y solo aquellas empresas que la apliquen de manera real sobrevivirán.

Por ello, y para atajar esta situación actual de crisis provocada por el coronavirus, todo el equipo humano del grupo Cat Real Estate, que se consolida como una de las consultoras más activas en el sector del retail, especialmente en locales comerciales en zona prime de ciudades como Madrid o Barcelona, está trabajando desde casa, y han decidido apostar de nuevo por la tecnología para poder continuar ofreciendo su servicio de administrador de fincas a sus clientes.

Y es que,según informan desde la compañía, se requiere una fuerte inversión en tecnología y software que desde el grupo han decidido realizar. “Los clientes lo están valorando de manera realmente positiva y se están acostumbrando a esta nueva manera de trabajar. Cuando volvamos a la normalidad será posible continuar con esta nueva comunicación online con nuestros clientes y ello nos permitirá ser mucho más ágiles y directos en el trato con ellos”.

Para hacer frente a este contexto, la consultora ha activado estos servicios entre los que destacan:

  • Servicio oficina 24h #online. Esta asistencia permite a los propietarios en cualquier momento conectarse con unas claves privadas y acceder a toda la información actualizada al momento de sus propiedades arrendadas, como ingresos, facturas, incidencias, contratos, o inquilinos, entre otros.

En estos momentos es vital disponer de toda la información online y, de hecho, este servicio está siendo ya utilizado por un 80% de los arrendadores. El servicio permite al propietario disponer de un estatus de sus activos de una manera rápida aprovechando al máximo la tecnología.

  • Un servicio de chatbox con respuesta inmediata. Los clientes pueden consultar vía chat cualquier duda o aclaración que precisen. Este servicio está abierto a todos los clientes y colaboradores del Grupo Cat Real Estate.

La implantación de estas medidas está permitiendo a la empresa incluso crecer en patrimonio gestionado en estos momentos tan críticos. “Por poner un ejemplo la semana pasada se cerró un acuerdo para administrar el patrimonio de un grupo familiar con sede en Singapur y los activos inmobiliarios en #Barcelona. Esto ha permitido realizar la gestión sin que el cliente tenga que desplazarse hasta lasoficinas del Grupo Cat Real Estate ubicadas en la Diagonal de Barcelona”, añaden desde la consultora.

Paralelamente, Cat Real Estate, siguiendo su estrategia de dar un servicio personalizado, ha creado un servicio enfocado para grandes patrimonios inmobiliarios. Para ello, ha lanzado la división Cat Real Estate Premium, una banca privada inmobiliaria especializada en grandes tenedores de inmuebles.

Actualmente el Grupo Cat Real Estate es uno de los referentes en la administración de patrimonios inmobiliarios de Family Office con más de 700 mill € en activos inmobiliarios administrados. Un 90 % están en Barcelona y un 10 % en Madrid, y la previsión del grupo es continuar con su plan de expansión.

Desde el Grupo Cat Real Estate siempre se ha tenido claro que las inmobiliarias están en plena transformación y las que no se adapten al mercado están condenadas a cerrar. Por este motivo además de la implantación tecnológica en sus equipos, la empresa continua con la incubadora Cat Real Estate Proptech, que actualmente cuenta ya con cinco startups incubadas, entre las que destacan Melibero, especializada en la venta de viviendas con tarifa plana de gestión, sin comisiones, y Rentando, gestión de alquileres online a precios ‘low cost’, y administran desde 15€ al mes por inmueble.

El grupo Cat Real Estate avanza en el sector inmobiliario dando una cobertura completa a los inversores y propietarios de viviendas en todas sus divisiones de negocio: gestión, inversión y compra venta de inmuebles.

Acerca de Cat Real Estate: www.catrealestate.com

Cat Real Estate Estate es una consultora inmobiliaria con sede en Barcelona que este año cumple once años de existencia. La empresa está especializada en la gestión de patrimonios inmobiliarios para family office y gestiona un patrimonio de 700 millones €.

La dirección de la compañía va a cargo de: Nacho Castella Casas. Profesional del sector con más de quince años de experiencia en el sector inmobiliario de Barcelona. Ha estado seis años en Busquets Gálvez como Director Comercial y dos años en Landscape (Filial inmobiliaria del Grupo Banco Sabadell) como Responsable Comercial del Patrimonio del Grupo. Es Licenciado en Derecho por la UPF y Master en Dirección de empresas Inmobiliarias por la UB. Ha intervenido en el asesoramiento de importantes operaciones de ubicación de grandes empresas en Barcelona.

El color herramienta de diseño

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La psicología del color es un campo de estudio dirigido a analizar qué efecto tiene el color en la percepción y la conducta humana. Por ello es una pieza clave en disciplinas como diseño, arquitectura, marketing, publicidad y arte. Se sabe que los colores que tenemos alrededor pueden influir en nuestras emociones y nuestro estado mental, y es por ello que las empresas de marketing y diseño/publicidad lo tienen muy en cuenta para crear sus logos y diseños.

Igual nunca has asociado color con estado anímico pero, ¿no te ha pasado alguna vez que al levantarte y ver el cielo gris y encapotado estás con menos ganas de hacer cosas? ¿O has escogido prendas de vestir de un determinado color según cómo te encuentres? O probablemente al entrar en una página web te ha producido rechazo a simple vista. Está demostrado que los colores tienen capacidad de influir de forma positiva o negativa en el ser humano.

Para el diseñador gráfico es un elemento de gran importancia, al que dedica mucho tiempo, análisis, investigación… Al margen de que cada uno tenemos nuestros gustos y preferencias, el diseñador tiene que ser capaz de entender los valores de la empresa, lo que quiere transmitir, a quién va dirigido su producto/servicio para que, a través de la elección de los colores, sea capaz de representar a esa empresa.

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Según la “Teoría del Color”, estas son las sensaciones que transmite cada tono:

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Es el color frío por excelencia. Es el favorito de las empresas, ya que evoca profundidad, seriedad, confianza y solemnidad. Simboliza la frescura, la calma y el reposo, se le asocia con la inteligencia y las emociones profundas, como la amistad, la fidelidad, la serenidad…

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Es un color tranquilo y apacible que nos recuerda la esperanza, la salud,     la paz, el equilibrio, el crecimiento y el cuidado.

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Es el color más pasional e intenso. Representa valores como la vitalidad y la fortaleza, pero también la  excitación  y,  en  cierto  modo,  la  agresividad, energía  y  peligro  por lo que hay que tener cuidado y no abusar de él. También está asociada al apetito.

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El  color  amarillo   simboliza   la   alegría,   la   felicidad,   la   inteligencia   y   la  energía.   Tiene   como   significado   la   simpatía   y   se   vincula   con   el    sol.  Refleja     cualidades     como     el     optimismo     y     la     claridad     o     trasparencia.

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Lee también: ¿Es la creatividad una cualidad indispensable para ser un profesional de la comunicación?

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Es dinámico y radiante lo que hace que transmita una sensación amigable y de confianza. Representa la juventud, alegría, positividad. Color cálido, activo y dinámico, que actúa como estimulante de los tímidos y tristes. Posee fuerza activa, radiante y expansiva.

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Refleja la creatividad en estado puro, la imaginación y la sabiduría. También puede representar el misterio y la espiritualidad.

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El más equilibrado de los colores, el que se encuentra entre el blanco y el negro, lo que le da un aire de solemnidad, calma y seriedad. Es un color neutro por lo que tampoco conviene abusar de él ya que podemos generar tristeza y melancolía.

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El color blanco se asocia a la pureza, nobleza, sencillez, ingenuidad, suavidad. Se le considera el color de la perfección. Influye sobre las personas transmitiendo una sensación de sobriedad y luminosidad.

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Se asocia al poder, prestigio, lujo, sofisticación, valor, muerte. El negro representa también autoridad, fortaleza, intransigencia.

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Aparte de estas ideas generales, hay que tener cuidado en la combinación que utilicemos de los colores y en su intensidad pues un mismo color, en tono muy chillón en vez de calma puede generar ansiedad. Lo que sí hay que tener en cuenta es que, en un diseño no conviene utilizar más de dos o tres colores.

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Ideas para utilizar colores:

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Sara Pascual. Community Manager. Diseño webs/gráfico. Marketing
LinkedIn

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Lea además:
La importancia del diseño del logotipo
El recurso audiovisual es una herramienta indispensable para la estrategia de comunicación de una marca
La visión del color en las mujeres

La cuarentena ayuda a las familias a detectar si sus hijos sufren acoso escolar

Para muchas familias, el confinamiento se ha convertido en una época de “calma” para recuperar el bienestar de sus hijos que sufren Bullying.

La emprendedora Ester López, trabaja con familias de todo el mundo y ha desarrollado un programa de atención especializada que les ayuda a procesar el trauma vivido y a liberar el estrés generado por ese episodio.

Durante este tiempo de retiro hogareño obligado por el coronavirus, muchas personas lo están pasando mal por no poder salir a la calle. Curiosamente, en el caso de algunos niños y niñas sucede lo contrario.

Confinados y lejos del agresor

El confinamiento está siendo para ellos como un breve descanso que los mantiene a salvo y alejados de sus agresores, un respiro del maltrato y la humillación que sufren a diario en el colegio. Y es que, estos días, para estos niños y jóvenes son como unas vacaciones de verano, ya que se sienten seguros porque están en casa, lejos del colegio. Sin embargo, muchos de ellos puede que sigan en contacto con sus agresores debido a las redes sociales. 

Un nuevo tratamiento transformador con el método Qilimbic

Para combatir esta lacra social, la emprendedora Ester López, víctima de Bullying en su infancia y adolescencia, y creadora de Stop Bullying, un sistema propio de apoyo, intervención y tratamiento del problema de los menores para que aquellas familias que están en este proceso puedan acabar con este problema de manera eficaz. Igualmente, aprovechando estos días de cuarentena por el coronavirus, ofrece atención especializada hacia los menores que sufren o han sufrido acoso escolar.

El método Qilimbic, que se realizatotalmente online a través de videollamada, permite poder trabajar con familias de todo el planeta. Ahora, en estos días que las familias tienen la oportunidad de conectar más con los hijos, Ester, además les facilita, a través de su web y en sus redes sociales, algunos tips que les pueden ayudar a detectar si sus hijos sufren este tipo de acoso y trabajar más su recuperación emocional.

En el tratamiento, se trabaja con PNL, EFT o tapping, o Reprocesamiento Cerebral, entre otras técnicas, y que ayuda a reprocesar el impacto y desbloquear muy rápidamente el trauma de los niños. De hecho, da soporte a la persona para salir del bucle en el que se encuentra, puesto que, si no se procesa, esas experiencias pueden seguir reviviéndose de por vida y cronificarse, generando enfermedades derivadas o victimización secundaria o terciaria. Además, esto le permite dar asistencia a niños que ya no lo sufren pero que sí sufren las secuelas.

Y es que, tal y como explica Ester López, “en la mayoría de los casos, las víctimas han permanecido el tiempo suficiente en esa situación como para haber desarrollado un estrés postraumático y por tanto ahora están en sus casas viviendo y lidiando con las secuelas que ello conlleva. Secuelas como terrores nocturnos, ansiedad, depresión, cambios bruscos de humor, trastornos alimentarios entre otros, son los que pueden estar viendo los padres”.

En muchas ocasiones, los padres ya conocen el problema y han intentado ponerle fin en el colegio y también dando apoyo psicológico a su hijo para superar el trauma. En otros casos, los padres ni siquiera saben a qué se deben estas secuelas o episodios. Puede que hace tiempo que las estén viendo o puede que ahora gracias a la cercanía y la convivencia familiar que el confinamiento les obliga a tener, lo estén detectando ahora, porque no habían reparado en estos detalles.

Sea como fuere, lo normal es que los padres se encuentren desbordados, ya no solo tienen que lidiar con el teletrabajo, los ERTES y el estrés que toda esta situación está generando, sino que además se encuentran con un escenario al que nunca se habían enfrentado.

Hay muchos niños que acuden al psicólogo durante mucho tiempo y consiguen avances, pero no los suficientes como para dejar atrás esas experiencias sin que les condicione su vida. Y gracias al uso de todas estas técnicas y con los protocolos adecuados se trabaja y se acelera el resultado de forma sorprendentemente rápido, trabajando tanto el trauma en sí como la autoestima para eliminar de raíz el problema.

“Un aspecto que señalar de este enfoque del proyecto es que sería importante poderlo trasladar a la parte que ejerce este acoso y que puedan ser ayudados.  Cuando alguien está en posición de agresor o victimario está sufriendo algún problema y la forma de proyectarlo al mundo es agrediendo psicológica o físicamente. Si el agresor es neutralizado y la víctima deja de estar victimizada habremos acabado con el problema”, añade López.

Por todo ello, el trabajo de Ester López sirve para ayudar al bienestar, felicidad e integridad tanto de la víctima de Bullying como del agresor.

Acerca de Ester López: https://ester-lopez.com/

Comunicar en tiempos de confinamiento. ¿Qué hago?

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Cuando ‘todo esto’ empezó, nos llamó un cliente y nos dijo: “Chicas, creo que es mejor que paremos máquinas y no comuniquemos nada hasta que volvamos a la normalidad”. Era una reacción muy lógica ante una situación tan desconocida, delicada e inesperada como en la que nos encontrábamos.

Por un lado, porque no sabes qué decir. Quieres evitar ofender a tus clientes hablando de tus productos o servicios, cuando el mundo entero está pendiente de algo tan fundamental como es la propia salud y la de los suyos.

Y, por otro, está la situación económica: muchas empresas han tenido que hacer recortes drásticos y, muy a nuestro pesar, la comunicación suele ser de las primeras cosas en debilitarse.

La pregunta que nos planteamos fue: ¿hay que comunicar en tiempos de confinamiento o mejor permanecer callados? Nosotras, como empresa, nos encontrábamos en la misma situación que nuestros clientes. ¿Qué paso era el más adecuado?

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6 consejos sobre comunicar en tiempos de confinamiento (si te decides a hacerlo)

Cada caso es diferente y, como empresa, tienes que analizar cómo es tu público y, sobre todo, cómo te sientes con tu marca a la hora de emitir un mensaje.

Como hay muchas teorías y muchas opiniones, queremos compartirte nuestros consejos para que, desde tu negocio, construyas tu propia visión:

1. Espera el tiempo que necesites hasta que te sientas preparado. Si no tienes la energía alta, no servirá de nada publicar. Se nota a leguas cuando escribes con la moral baja.

2. Cuando te hayas decidido, ponte a ello. Y date permiso para cambiar de opinión si lo crees necesario. Cada día es diferente y si algo tienes que eliminar es la “presión” sobre lo que publicas.

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Lea también: La importancia de la comunicación empresarial también en tiempos de crisis

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3. Si escoges seguir comunicando, empieza a caminar a tu ritmo, con tu propia voz y con seguridad en lo que dices y lo que haces. Te compartimos las palabras de uno de nuestros mentores, Do:

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Be a skyscraper brand.

Have a small footprint but stand above others.

(Sé una marca rascacielos. Que tu huella sea pequeña pero álzate sobre el resto).

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4. Marca tu tono. Si tu estilo suele ser cañero, no pierdas tu personalidad, aunque, mejor rebaja un poco tu punto divertido habitual. Por ejemplo, de momento, nos incomoda ver exclamaciones en algunas publicaciones, por mucho optimismo que quieran transmitir. Quizás en dos días pensemos diferente. Lo asumiremos 😉

5. Es tiempo de dar. Dar desde la honestidad, dar para compartir y crear algo nuevo. Evidentemente todos queremos recuperar nuestro ritmo y nuestras ventas, pero estamos convencidas de que tu marca conectará mejor si transmites lo que sientes, con sinceridad.

6. Comparte. Si te gusta lo que lees, compártelo. Venga de quien venga. Las emociones están a flor de piel y las personas necesitamos energía positiva en el formato que sea. Te compartimos una frase que nos ha encantado de la campaña del Institut d’Innovació Empresarial de les Illes Balears (IDI):

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Ara els petits s’han de fer grans.

Més que mai compra a les botigues

i als mercats del teu costat.

(Ahora, los pequeños tienen que hacerse grandes. Más que nunca, compra en las tiendas y mercados que están cerca de ti)

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Nuestro cliente ha continuado comunicando. Esa fue la opinión que le dimos y nos dio la razón. Ahora, comparte con sus clientes qué hace desde casa, sus reflexiones y algunos pasatiempos. Una buena ocasión para mostrar el lado humana de su empresa. Y el resultado está siendo muy positivo.

Nuestra opinión a la pregunta del titular es, sigue ahí. Muestra a tus clientes que estás a las verdes y a las maduras. Sin prisa pero sin pausa. Comunicando desde la honestidad y la empatía. Todos somos humanos. Ahora, está más claro que nunca.

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Gracias por leernos.

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Anna Vidal y Marta Bertran, brand storytellers en I love me  Agencia especializada en creación de contenidos que emocionan. Llevamos más de 10 años escribiendo y transmitiendo la pasión que tiene cada cliente por su proyecto. Puedes seguirnos en Instagram y LinkedIn

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Lea además:
La comunicación adquiere un papel relevante en los hogares para combatir el confinamiento
Los mejores post sobre comunicación crisis antes y durante el Covid-19
Herramientas para seguir en contacto con los consumidores desde casa

Herramientas para seguir en contacto con los consumidores desde casa

Hemos recopilado post sobre herramientas y estrategias que pueden ser útiles en tiempos de teletrabajo

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El #YoMeQuedoEnCasa y la paralización de la economía nos ha traído el reto del teletrabajo, algo que siempre hemos defendido y que hace tan solo 4 meses argumentábamos así:

¿Cómo ve la sociedad el teletrabajo? ¿Es positivo para la imagen corporativa?

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Una sociedad que sin duda ahora ha cambiado su imagen de lo que significa trabajar desde casa a pesar de que las condiciones actuales poco tienen que ver con lo que es el trabajo en remoto en un mundo sin coronavirus. Ahora teletrabajar es más positivo que nunca de cara a los ciudadanos y a la imagen que trasmite una empresa.

Esta nueva situación nos lleva a usar nuevas herramientas. Debemos seguir estando al lado de nuestros clientes y ofrecerles lo mejor de nuestro proyecto también desde casa. Así que hemos recopilado una serie de post sobre herramientas y estrategias de comunicación que pueden ser muy útiles durante el confinamiento:


Atención al cliente vía Whatsapp
¿Cómo generar contenidos para una comunicación empresarial de calidad?
¿Cómo tu marca personal puede beneficiar a tu empresa y a tu crecimiento profesional?
Plan de comunicación vs improvisación
El podcast, una herramienta de comunicación corporativa que está creciendo
¿Cómo sacarle provecho a las historias destacadas de Instagram?
La importancia de la periodicidad en las publicaciones en blogs y redes sociales empresariales
La reputación online de las empresas es directamente proporcional al número de clientes

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¡Esperamos que te ayuden!

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TICNOVA y beServices cierran un acuerdo de colaboración para distribuir soluciones de Teletrabajo

Una visión compartida. TICNOVA y beServices cierran un acuerdo de colaboración para facilitar soluciones de teletrabajo a las empresas del territorio español y acompañarlas en esta difícil situación que estamos viviendo.

TICNOVA, el mayor grupo empresarial de España en soluciones informáticas de proximidad, distribuirá las soluciones cloud de beServices  a través de sus cadenas de franquicias: BEEP, PcBox y Beep Box, la cadena líder de franquicias del sector de la tecnología para el mundo digital con más de 400 tiendas en toda España.

beServices, es una consultora tecnológica con más de 20 años de experiencia en proyectos onpremise y gestión de sistemas informáticos. Con sede en Barcelona, en 2013 se especializaron en la distribución de soluciones cloud propias y se posicionaron como un referente nacional en la hibridación de soluciones TIC.

Las dos compañías comparten la misma visión: proporcionar soluciones a medida que ayuden a las empresas a disfrutar de un entorno tecnológico seguro y accesible, que permita la continuidad del negocio y facilite la adaptación a la situación actual.

“Llevamos un tiempo trabajando la posibilidad de colaborar con beServices, pero dadas las circunstancias actuales, hemos decidido acelerar el proceso para así, poder ayudar a todos nuestros clientes y empresas del país que lo necesiten. Colaborar con beServices, supone mantener nuestra filosofía de trabajo y, al mismo tiempo, nos permite cumplir con creces nuestra misión: Ofrecer a las empresas soluciones tecnológicas novedosas y de proximidad.” explica Jordi Delegado de TICNOVA.

“En beServices, estamos realizando un gran esfuerzo a nivel económico y humano para ayudar las PYMES y devolver de alguna manera, el esfuerzo que todos los profesionales sanitarios y de otras profesiones están realizando estos días. El acuerdo que hemos cerrado con TICNOVA, permitirá convertir una tecnología ‘para grandes empresas’ como puede parecer el cloud, en una solución accesible y de proximidad para todas las empresas en España”, añade Joan Cuello, Director de Operaciones de beServices en España.

El mayorista de soluciones informáticas, incorporará en su catálogo de servicios las siguientes soluciones:

  • beCloud: Servicio cloud a medida, totalmente gestionado, que permite integran en soluciones Cloud Computing entornos informáticos existentes en la PYME, como la publicación de escritorios remotos de trabajo o trasladar los programas de gestión actuales, para dotar a las empresas de un entorno seguro, acotado en precio, que permite trabajar desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo, incluyendo complementos en la línea de las grandes empresas: monitorización, asistencia, mantenimiento, redundancia, planes de contingencia, etc.
  • beCloud CPD Virtual: Solución de cloud datacenter para empresas que cuentan con su propio departamento TIC. Permite crear y gestionar recursos TI con los costes del entorno totalmente controlados e hibridar contra cualquier plataforma o instalación. Es una solución perfecta para empresas que se quieren liberar de la infraestructura física tradicional, tienen necesidades variables o necesitan un plan de contingencia frente su infraestructura actual.
  • beDrive: Solución de file-share en la nube. beDrive es un espacio privado para almacenar y compartir información y archivos de forma segura con usuarios internos y/o externos a la compañía. Los servidores están ubicados en territorio nacional en un centro de datos de categoría TIER III+ lo que permite a muchas empresas cumplir con las normativas vigentes.
  • beData Backup: Solución de copias de seguridad empresarial en la nube. Una solución que permite salvaguardar la información más crítica de tu negocio. Fácil de utilizar y rápido de instalar. No existen costes de alta, primera copia, recuperación o tansferéncia de datos, e incluye licenciamiento ilimitado de usuarios y los principales agentes de conexión (VMWare, HyperV, SQL, MysSQL, Exchange, O365…).

Hazte Pequeño, la app de juegos gratuita para disfrutar en familia durante el confinamiento

El CORONAVIRUS nos ha encerrado a todos en casa. No podemos (ni debemos) salir ni a pasear. Estamos todos juntos y revueltos, muchas veces en familia, y las ideas de qué hacer con tanto tiempo extra conviviendo se van agotando día a día.

La plataforma Hazte Pequeño quiere aportar su granito de arena ayudando a las familias a transformar este tiempo en el que nos vemos forzados a estar recluídos en casa en una oportunidad para pasar tiempo de calidad y diversión. Con este fin Hazte Pequeño pone al alcance de todos, completamente gratis y para siempre, su APP de juegos, en la que se pueden encontrar entretenidas y originales ideas para jugar y divertirse en familia.

Esta APP con más de 60 juegos está disponible para la Apple Store para iOS y en Google Play para Android, y ofrece nuevas y creativas ideas para jugar con nuestros hijos durante estos días de confinamiento. El objetivo es conseguir tiempo de calidad con los más pequeños, gracias a los divertidos juegos que ofrece. Estos juegos en familia permiten desarrollar habilidades como la psicomotricidad, relaciones en familia, coordinación, memoria y concentración, entre otras. Además, incorpora filtros para localizar el juego que mejor se adapte a cada familia.

Hazte Pequeño es una iniciativa altruista impulsada por dos jóvenes emprendedoras, la escritora Olga del Ama (Dirección) y la ilustradora Elena Villar (Diseño). La idea surge de una iniciativa personal: apoyar a sus respectivos hermanos como co-educadoras de cada uno de sus sobrinos. Tan en serio se tomaron este cometido que lo han convertido en este gran proyecto, Hazte Pequeño. Jugar con Hazte Pequeño nos facilita reconectar con nuestro niño interior y sentir, relacionarnos y ver el mundo con nuevos ojos: los de los niños.

Más información en https://haztepequeno.com/app-hazte-pequeno/

Iluminación y climatización, los factores más importantes para teletrabajar bien

Para evitar la propagación de la COVID-19, muchas empresas se aseguran de que sus empleados puedan trabajar desde sus casas. En estas circunstancias, facilitar el teletrabajo es muy importante para poder continuar dando servicio a los clientes.

Loxone, fabricante de soluciones completas para automatizar edificios y viviendas, explica cómo, con tecnología inteligente como la suya, se puede organizar de manera óptima el lugar de trabajo dentro de una vivienda. Según explican los expertos de la firma, hay dos elementos claves para obtener más productividad y bienestar: iluminación y climatización.

La iluminación

Los lugares o espacios de trabajo deben tener suficiente brillo y buenas condiciones de iluminación. Las grandes ventanas o estancias con luz natural son recomendables. Por lo general, combinamos luz natural y luz artificial para proporcionar una iluminación adecuada en la oficina en casa. Los expertos recomiendan una iluminación de al menos 500 Lux para trabajar en la oficina (medido a la altura de la mesa, aunque puede variar según la actividad).

Control de luz constante: gracias a los sensores de luminosidad integrados en los detectores de movimiento, se puede medir la cantidad de luz y así encender o atenuar la luz artificial en caso de que esté demasiado oscura. En términos técnicos, esto se llama control de luz constante. Esto se puede configurar fácilmente en el Loxone Config, el software que permite automatizar una casa o un edificio inteligente.

Iluminación circadiana: es la luz artificial basada en la luz natural del sol y que influye en el biorritmo humano. Las luminarias cambian la temperatura de color durante el día y pueden, por ejemplo, imitar el amanecer de la mañana con luz rojiza y durante el día con una mayor proporción de azul. Esto promueve la atención y la concentración y previene la fatiga.

Temperatura de color: las luminarias que pueden cambiar la temperatura de color son muy caras y apenas se utilizan en oficinas y hogares. Con los focos LED Spot RGBW de Loxone o el plafón LED RGBW de techo, se pueden crear efectos similares mezclando luz blanca cálida y luz de color sin aumentar el coste de la iluminación. Además, sus aplicaciones ofrecen su propio espectro de luz diurna, con el que se puede elegir el color de la luz, desde el azul hasta el amarillo/rojizo de la luz diurna y definir las secuencias de colores.

La climatización

El clima interior tiene un gran impacto en nuestro bienestar y rendimiento. Se recomienda una temperatura ambiente de 19 a 25 °C para el trabajo sedentario con poco esfuerzo físico. La humedad relativa en el lugar de trabajo debe ser del 40 al 70 por ciento. El control de clima Loxone aprende y sabe cuándo dar la orden al sistema de calefacción para que se alcance la temperatura ambiente en el momento deseado. Solo tienes que indicar una vez el valor deseado de la temperatura en la oficina de casa y queda almacenado.

Suministro de aire fresco: contribuye significativamente al clima interior de la sala. Si el contenido de dióxido de carbono (CO2) en el lugar de trabajo es demasiado alto (>1000 ppm), pueden aparecer síntomas como cansancio, dolor de cabeza y una disminución de la concentración. Según el estándar de la UE, un contenido de CO2 inferior a 800 representa una alta calidad de aire interior.

El Sensor Confort Tree se utiliza para determinar el momento adecuado para la ventilación en la oficina doméstica. Mide con precisión la temperatura, la humedad y el contenido de CO2 y transmite la información al Miniserver. El Sensor Confort Air, el Touch y el Touch Pure también proporcionan la temperatura y la humedad ideales en el lugar de trabajo.

Ventilación básica: Para un clima óptimo en la oficina de casa, también se recomienda aumentar la ventilación básica durante nuestra presencia. El Miniserver de Loxone lo hace automáticamente: cuando se detecta la presencia en la oficina (mediante un detector de movimiento), la ventilación se regula en consecuencia.

Elementos de control en la oficina de casa

Touch Pure Air, Touch Nightlight Air y Remote Air se pueden colocar fácilmente en el escritorio o mesa de trabajo como elemento de control. Aunque la Smart Home te ahorra todo el trabajo porque realiza muchas funciones automáticamente, en algunas situaciones un control variable puede ser útil. Naturalmente, la App de Loxone para tablet o smartphone también es adecuada para esto. El Touch Surface se integra perfectamente en muebles o superficies de piedra, madera, cerámica y vidrio. Esto convierte cada mesa o escritorio en un elemento de control único casi invisible.

Música para trabajar

¿Lo positivo de trabajar desde casa? La lista de reproducción. Te recomendamos una lista de reproducción del género «concentración» en Spotify, que se puede integrar en el Music Server en solo unos pocos pasos.

Los mejores post sobre comunicación crisis antes y durante el Covid-19

La comunicación como inversión para superar el reto

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Hemos cerrado un primer trimestre del 2020 raro, diferente, excepcional. Un año que, como muchos otros, comenzaba con nuevos propósitos e ilusiones pero ha evolucionado de una forma inesperada. Ahora nos enfrentamos a un reto empresarial sin precedentes donde la comunicación juega un papel importante.

Ver a la comunicación empresarial como inversión y no como gasto será parte de la victoria de muchos proyectos. Con la idea de reducir facturas se tiende, erróneamente, a pensar que se pueden cerrar los canales de comunicación (redes sociales, blogs, gabinetes de prensa…) y pausar los planes o estrategias comunicativas sin consecuencias. Sin embargo, eliminar o disminuir excesivamente la actividad en comunicación empresarial durante uno o dos meses tiene secuelas para siempre de cara a los consumidores. Ahora es cuando nuestros clientes quieren saber de la empresa y sus planes, de su compromiso social y laboral.

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Teniendo en cuenta esta recomendación, hemos escrito en las últimas semanas algunos posts que nos pueden ayudar en esta comunicación de crisis:

La comunicación adquiere un papel relevante en los hogares para combatir el confinamiento
La importancia de la comunicación empresarial también en tiempos de crisis
Estrategia de comunicación en tiempos de coronavirus

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Y… porque de todo se aprende, aunque esta crisis no tiene precedentes, aunque es una situación excepcional que poco se parece a las crisis de comunicación empresarial, sí que hay consejos y herramientas anteriores que nos pueden servir de ayuda. Así que te recomendamos leer también estos post más antiguos sobre comunicación de crisis cuando aún no conocíamos el Covid-19:

Adiós a tu reputación si no sabes comunicar durante una crisis
10 grandes errores ante una crisis de comunicación
La comunicación de crisis en la Era Digital
En comunicación una crisis puede transformarse en una oportunidad
¿Qué debe hacer un dircom ante una crisis corporativa?
Invertir en comunicación en tiempos de crisis
Las 2 grandes crisis de comunicación corporativa del 2015

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