Tras el primer año de la entrada en vigor del obligado cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos, Pridatect realiza un estudio sobre el grado de conocimiento, aceptación y cumplimiento de ciudadanos y empresas al RGPD
Barcelona, mayo de 2019.- Con motivo de la celebración del primer año de la entrada en vigor del obligado cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos, la empresa legaltech Pridatect -que lanzó en enero de 2018 una innovadora solución Software as a Service (Saas), destinada a facilitar a gestorías, consultores, empresas de Márketing y despachos legales, la automatización de procesos manuales y tareas legales para la generación de documentos y adecuación de sus clientes a la RGPD/LOPD- ha realizado ahora un estudio en el que ha buscado concretar en datos cuál es sobre el grado de conocimiento, aceptación y cumplimiento de ciudadanos y empresas al RGPD.
Los ciudadanos están preocupados por sus datos
Los ciudadanos son conscientes de la importancia de la protección de sus datos y ven favorable que exista una ley que los regule. Sin embargo, un preocupante porcentaje de la muestra, no es consciente del valor que las empresas sacan de estos datos.
No se percibe transparencia en el trato de los datos personales en las empresas
Las empresas han adoptado medidas para adaptarse al nuevo RGPD durante este último año. No obstante, la percepción del cumplimiento por parte de sus empleados es insuficiente.
Un 57% de los encuestados indican que no serían clientes de una empresa que no cumpla con el RGPD, sin embargo, un 22% desconoce si la empresa en la que trabaja cumple con dicho reglamento.
Esto demuestra que las empresas pueden no ser completamente transparentes o hace falta más comunicación con sus empleados, respecto al tratamiento de los datos que se gestionan en la compañía.
Darse de baja puede llegar a ser una pesadilla
Un tercio de los encuestados afirma que, si pudieran, se darían de baja de todas las comunicaciones de una empresa. Esto implica que ciertas empresas no facilitan el proceso o directamente no dan la opción. Además, los empleados pueden no estar correctamente formados y preparados para aplicar el cumplimiento del nuevo RGPD
La información compartida con los empleados referente a su día a día RGPD pueden ser escasas o incompletas
Un 70% afirma recibir comunicaciones y formaciones por parte de la empresa, pero más del 30% desconoce el protocolo a seguir para tratar con datos personales en su puesto de trabajo y un 50% no conoce las sanciones a las que se enfrentaría una compañía si se incumple el RGPD.
Esto supone un alto riesgo para una compañía, ya que un mal tratamiento de datos puede suponer un obvio incumplimiento que incurrirá en posibles sanciones para la empresa y daños reputacionales.
La figura del Delegado de Protección de Datos puede pasar desapercibida
El 50% de los encuestados no saben qué es un DPD, es decir, que su empresa no ha comunicado correctamente la importancia de esta figura y si cuentan con ella o no. Es importante destacar que el DPD es una figura obligatoria para toda aquella empresa que trate con datos sensibles a gran escala (datos de salud, datos biométricos, videovigilancia, etc.) y con la nueva Ley de Registro Horario la mayoría de las empresas registrará datos sensibles de sus trabajadores.
Lee el estudio completo aquí.
En la Era Digital, independientemente del tipo de empresa… todo negocio debe contar con comunicación online basada en tres pilares clave: web, blog y redes sociales.
Roams, dedicada a asesorar a los consumidores de telefonía, comienza su expansión internacional y lanza su negocio en México, lo que la convierte en uno de los comparadores más valorados del mercado. En 2012, Eduardo Delgado dejaba Telefónica y comenzaba el desarrollo de Roams con 25 años. Apenas conocía lo que era emprender, pero logró que el Banco Santander lo seleccionara para su aceleradora de startups e incluso lo eligiera para viajar a Silicon Valley, hoy es uno de los emprendedores del momento.
El crecimiento en ingresos en 2018 superó las expectativas y multiplicó por cinco el de 2017, algo que ha sido crucial para iniciar su expansión internacional.
La iluminación arquitectural une lo mejor de la iluminación técnica y decorativa, yendo más allá de lo funcional y adquiriendo dotes artísticas que conectan con los sentidos. La Era Digital ha desarrollado una tecnología que permite su democratización llegando a un público más extenso así como ampliando sus posibilidades y adaptándose a tendencias en ámbitos muy diferentes: mobiliario, texturas, modas, colores… Esta iluminación arquitectural requiere asesoramiento de ingeniería así como conocimientos sobre decoración y moda.
Esta iluminación comenzó usándose en los exteriores de grandes obras arquitecturales, de ahí su nombre, pero su uso se ha extendido ya que puede ampliar o reducir espacios, manipular formas, realzar piezas u objetos, modificar alturas… Actualmente este tipo de iluminación se ha colado en hogares y empresas permitiendo variar espacios físicos únicamente a través de la luz.
Probablemente alguna vez te han aconsejado hacer un plan de comunicación para tu empresa o incluso tú mismo te has planteado si lo necesitas. ¿Qué es un plan de comunicación? ¿Para qué sirve? ¿Lo necesita tu empresa? Un plan de comunicación recoge las propuestas y acciones de comunicación externa y/o internas de una empresa basadas en datos, objetivos y presupuesto. Un plan de comunicación requiere cabeza, estrategia y mucha planificación ya que las acciones recogidas en el documento crearán la imagen de la empresa en la mente de los posibles clientes.
Los18.org promueven la idea de que si hace 500 años daba comienzo la globalización con la primera vuelta al mundo que solo completaron 18 personas, ahora es el momento de difundir los ODS con eventos únicos y épicos con los que pretenden dar la Primera Vuelta Solidaria al Mundo que tendrá lugar a partir del año 2020. Desde la premisa de que no hay planeta B, Los18.org promueven que la agenda 2030 es el mejor plan de las Naciones Unidas para garantizar la supervivencia pacífica de la raza humana en el planeta.
La empresa granadina Bionox quería dar a conocer su nuevo lanzamiento Ekatom, una nueva línea de negocio elaborada a partir de un material textil basado en nanotecnología capaz de emitir infrarrojos lejano (FIR), que tiene todos los beneficios de la tecnología de la NASA y que mejora la oxigenación y circulación sanguínea, favoreciendo la termorregulación. La estrategia de comunicación de esta nueva marca partía de una ronda de inversión de 1,1 millones de euros para acelerar su lanzamiento que contaba con inversores y socios como el futbolista Fernando Hierro, Luis Baños o la compañía teatral Tricicle.
Además del evento, la otra clave de este plan de comunicación ha sido la figura de Fernando Hierro que ha permitido abrir el abanico de medios y secciones; pues en principio una nota de prensa sobre I+D se dirige a medios de emprendimiento, innovación, tecnología… y si el contenido es una ronda de financiación llega a los diarios económicos, financieros y revistas empresariales. Seleccionar la información de forma estratégica y ofrecerle a cada profesional lo que necesita es muy importante para conseguir los objetivos marcados y llegar a un abanico tan amplio de medios.