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Dos emprendedores crean un comparador especializado en seguros de vida

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Ahorrar más de la mitad en el seguro de vida ligado a la hipoteca

  • Se trata de traetupoliza.com, una iniciativa que, frente a los seguros de vida ofertados por los bancos, permite ahorrar hasta un 70% en el precio
  • El portal compara los precios de los seguros de vida de hasta 12 compañías distintas
  • Se da un asesoramiento y servicio posterior siempre con la misma persona, evitando que el cliente tenga que hablar con un 902

En respuesta al auge de las contrataciones de seguros de vida junto a la revolución del mundo online, el mercado ha visto la necesidad de aunar la oferta de este sector a fin de facilitar el acceso a la información y obtener el seguro más afín a cada persona.

Ante este escenario, dos emprendedores madrileños han diseñado un comparador de seguros de vida online, traetupoliza.com, a través del cual, cualquiera que contrate su seguro de vida puede ahorrarse hasta un 70% en el precio, simplemente por usar el portal comparador. El cliente al que más puede beneficiar es aquel que tenga un seguro de vida ligado a la hipoteca por vinculación bancaria.

“Existen muchas carencias en el trato al cliente en el mundo financiero”, explica Daniel Jiménez que, junto a Víctor Gómez (ambos han trabajado en diferentes entidades financieras), pusieron en marcha este proyecto, también motivados por propias experiencias negativas debidas a un mal asesoramiento. Es por ello que se han centrado en dar un servicio en el que el cliente siempre sea lo primero.

Traetupoliza.com compara los precios de seguros de hasta 12 compañías distintas para que el usuario, con la ayuda de un asesor y de forma personalizada (el cliente no hablará nunca con un 902 y será aconsejado y acompañado durante los años por la misma persona) pueda escoger el seguro de vida que más le encaje. Se trata de un servicio personalizado que se diferencia de los que ofrecen el resto de plataformas y con el compromiso de tener el mejor precio adaptado a cada necesidad gracias al trabajo con proveedores especializados y la eficiencia en costes de la distribución online.

Desde que pusieron en marcha el comparador de seguros de vida en 2014 han conseguido la confianza de más de 400 familias.

Traetupoliza.com forma parte de la empresa de servicios financieros Ibervida Asesores, fundada en 2014. La empresa colabora con reconocidas compañías aseguradoras como Axa, Santalucía, Antares, Liberty Seguros, Surne, Aviva, Mapfre, Plus Ultra Seguros… En la actualidad los clientes de la plataforma pueden acceder al mejor precio del mercado gracias a los descuentos que tienen a su disposición.

Acerca de – http://www.traetupoliza.com/ – http://www.ibervida.es/

Los profesionales TI apuestan por la formación a través de webinars

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Los expertos de Qualiteasy Internet Solutions, representante en España de la gama de soluciones Faronics, impartirán un plan de formación online basado en webinars de contenido técnico para hacer llegar a los usuarios las novedades de sus soluciones de seguridad en tecnología cloud.

 

Y es que, la tecnológica, que imparte formación online continuada cada año, pone a disposición de los usuarios y los resellers esta amplia acción formativa gratuita a través de Internet. Para esta nueva temporada, ya están programados los 3 primeros webinars de contenido técnico, que se impartirán  cada mes por el técnico de Qualiteasy, Alex Tudorache, con especial foco en el profesional TI.

 

Los webinars

Los webinars de Qualiteasy, impartidos siempre por técnicos expertos, se dirigen a profesionales TI interesados en conocer los productos y/o novedades de las soluciones cloud de Faronics.

 

De hecho, Deep Freeze Cloud cuenta con nuevos servicios tales como  una aplicación móvil que permite realizar acciones como congelar y descongelar los ordenadores, o software Updater, que permite automatizar la actualización de más de 75 productos populares en equipos Deep Freeze. Asimismo, también cuentan con el software Deployment, que permite mantener el software propio y de terceros siempre actualizado.

¿Cómo asistir a los webinars de Qualiteasy?

Los asistentes se conectan al seminario desde sus equipos a través de un enlace que reciben en su correo electrónico en el momento en que se registran y tan sólo necesitan, además de conexión a internet, unos auriculares o altavoces para escuchar la presentación.

Generalmente, las sesiones suelen tener una duración aproximada de una hora, durante los cuales, además de asistir a la charla en directo, los asistentes pueden interactuar con el ponente a través de una herramienta de chat.

 

•             Miércoles 26 de octubre a las 11:30
•             Miércoles 23 de noviembre a las 11:30
•             Miércoles 21 de diciembre a las 11:30

*La duración es de aproximadamente una hora. Para mayor información sobre cómo participar en alguna de estas sesiones contactar con Ana María Gil, Directora Técnica de Qualiteasy. agil@qualiteasy.com

Acerca de esfaronics.com: www.esfaronics.com

Qualiteasy Internet Solutions es distribuidor único de FARONICS en España, y a través de la tienda virtual esfaronics.com también se pueden adquirir los productos y soluciones de FARONICS. El portal permite comparar precios de las diferentes modalidades de productos, gestionar la cartera de pedidos y obtener toda la información sobre los productos líderes en el mercado de Seguridad Informática de la empresa FARONICS.

 

El chicle antiestrés que evita el cansancio hasta cuatro horas

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La vuelta a la rutina y superar el día a día en la oficina, o enfrentarse de nuevo a los exámenes, no es tarea fácil. Por ello, es importante alimentarse bien para recuperar energía y volver a coger el ritmo.

 

Masticar el chicle LA FUEL, de venta también en farmacias, evita el cansancio hasta cuatro horas y su efecto es inmediato.

 

 

Las bebidas energéticas o el café son algunos de los alimentos que se consumen sobre todo en épocas de gran estrés, por ejemplo en la oficina, o cuando es necesario recuperar fuerzas o bien concentrarse para un examen.

 

Sin embargo, la cafeína que está presente en este tipo de alimentos tarda media hora aproximadamente en hacer efecto dado que primero se ha de ingerir el producto, y después hacer la digestión. Por este motivo, el chicle LA FUEL se convierte en la mejor alternativa de producto transmisor de energía. Y es que funciona por absorción sublingual y el primer efecto estimulante transcurre en cinco y su efecto evita el cansancio hasta cuatro horas.

 

Según explica Roselyne Chane, Business Development Manager de LA FUEL, “en el mercado ya existen chicles con propiedades similares al nuestro y transmisores de energía. No obstante, presentan una fórmula en la que, o bien utilizan 25mg de cafeína, o 50mg por chicle. En nuestro caso utilizamos 100mg, ya que  es la dosis cuya eficacia tenemos probada por diferentes  cuerpos de seguridad. Además la EFSA reconoce la acción que presenta la cafeína para optimizar la concentración o evitar el cansancio a partir de los 75mg”.

 

El chicle, que en Francia y España resultó ser galardonado como Producto del Año 2016 en la categoría de chicles funcionales, ha pasado controles de seguridad y ha obtenido el certificado antidopaje. Además se pueden comprar en farmacias.

 

Recientemente, la empresa ha cerrado dos acuerdos de distribución con Carrefour y gasolineras GALP, resultado del éxito que está teniendo el producto en el mercado español y también en el francés. Sin embargo, sus principales mercados siguen siendo África y Asia.

 

Conocer el producto

El efecto del chicle energético L.A. FUEL SUPREME ENERGY GUM, que recientemente  ha sido elegido Producto del Año 2016 en la categoría Productos Energéticos, es muy rápido. No contiene azúcares, ni gelatinas, ni conservantes, ni gluten. Los componentes del chicle, con sabor a menta, son la cafeína (efecto estimulante, anti fatiga y mejora la concentración), taurina (neurotransmisor, digestión de los lípidos y favorece la contractilidad cardíaca) y tocoférol (antioxidante natural: la vitamina E.).

 

La forma de tomar el chicle es sencilla; no necesita agua ni digestión. Se presenta en paquetes de 7 unidades con envasado en blíster y formato individual para su óptima conservación. Además contiene xilitol, que protege el esmalte dental y reduce en más del 50 % el azúcar en la superficie de los dientes cuando se toma después de las comidas.

 

  • Sigue a L.A FUEL:

Cómo las aplicaciones móviles están transformando las empresas

pangea-reality-logoHace años que las empresas, especialmente las medianas y grandes corporaciones, iniciaron una transformación sin precedentes condicionada por las innovaciones tecnológicas. Internet fue el primer gran protagonista de este cambio, y ahora, unas décadas después, son las aplicaciones móviles las que están actuando de punta de lanza.

Cada vez son más los negocios que utilizan las apps en su día a día, y no solo en  aquellas empresas que ofrecen sus servicios y productos a los usuarios vía aplicación móvil. Las empresas, sin importar su tamaño o sector, han ido incorporando estas apps en sus procesos internos, en la gestión de su negocio. Esto ha sido posible gracias a la cercanía y la inmediatez que proporcionan las apps y a la gran penetración de esta tecnología en la sociedad: en España, más del 85% de la población tiene smartphone y 23 millones de personas son usuarios activos de aplicaciones.

Según explica Raimon Homs, cofundador de la empresa española Pangea Reality, pionera en proyectos de Realidad Aumentada y Realidad Virtual, “todas las empresas pueden aprovechar las capacidades de los móviles para optimizar procesos y mejorar su trabajo”. En este contexto, su división de apps móviles está desarrollando herramientas para los departamentos de RRHH, comercial y marketing de grandes empresas.

Una de ellas es la app Connect, que permite que la comunicación empresa-empleado sea más rápida, fluida y sencilla de mantener que nunca. Los responsables de la comunicación interna pueden segmentar por equipos e intereses y hacer llegar los mensajes adecuados directamente al bolsillo de los empleados.

pangea-reality-imagen3Otra tecnología que está calando cada vez más en las empresas por esta vía es la Realidad Aumentada. “Actualmente, es una de las mejores herramientas con las que cuentan las equipos comerciales, ya que les permite estar sincronizados con sus plataformas existentes, y pueden mostrar todos los productos de sus catálogos en Realidad Aumentada y en 3D”, explica Raimon Homs.

La Responsabilidad Social Empresarial también está cambiando gracias a estas innovaciones, pues permite a las empresas involucrar a sus empleados, y en definitiva a la sociedad, en sus proyectos RSC. Por ejemplo, Pangea Reality está desarrollando, junto a la Fundación Empresa y Clima (Observer de las Naciones Unidas en España), una app que permite que los empleados de una gran empresa hagan seguimiento de sus emisiones de CO2 y se conciencien para reducirlas, tanto de forma individual como colectiva.

En definitiva, esta transformación digital está abriendo nuevas posibilidades en los negocios en forma de apps que generan un retorno por sí solas, y creando divisiones nuevas en las empresas.

Más información en http://www.pangeareality.com/

IEBS apuesta por la formación digital en Turismo

iebs logoLa escuela de negocios IEBS amplía su oferta formativa para este curso académico con el Postgrado en Gestión Turística 3.0 y Marketing Digital. El primer programa de turismo que aborda la transformación digital en el sector turístico, que debe transformarse para adaptarse a las nuevas necesidades y gustos de los turistas del siglo XXI y para ser capaz de competir con los nuevos “players” digitales.

Para el desarrollo de este programa, IEBS ha contado con el apoyo y la colaboración de Tours&Go, Voyage Prive y la Confederación Española de Agencias de Viajes, además de profesionales punteros del sector turístico digital como Maryam Grigoryants Directora del programa, Gabriela Sonato de SEGITTUR, Luis Aparicio de Amadeus, Clara Soler de Turistícate y Elisenda Vives de Floraqueen,  Pascual Parada Emprendedor y experto en modelos de negocio para móviles y estrategia, entre otros.

La proliferación de las OTAS’s y los metabuscadores facilitan el acceso de los viajeros a una gran variedad de servicios turísticos. Estos cambios de hábitos provocan que para la empresa turística sea imprescindible dominar estrategias de negocio online, e-commerce, marketing digital o herramientas de control y entorno Mobile.

El plan de estudios persigue que los alumnos conozcan los perfiles de los viajeros digitales, estudien las tendencias del sector, aprendan a captar clientes a través de medios online y utilicen herramientas para competir en e-commerce y dispositivos móviles. En definitiva, recibir una formación estratégica que les capacite para transformar digitalmente el sector, además de analizar los mayores casos de éxito de las empresas turísticas online.

Siguiendo con el modelo de aprendizaje innovador que promueve IEBS, la formación del programa se centra en Flipped Classroom, Aprendizaje por Proyectos, Trabajo en equipo, Mentoring de expertos y Aprendizaje Formal, Informal y Social. Estas metodologías pedagógicas innovadoras son características de IEBS con el objetivo de mejorar el proceso de aprendizaje de sus alumnos.

Con este Postgrado, que dará comienzo el próximo 27 de octubre, IEBS se estrena en la formación turística. La escuela, que ya cuenta con más de 50.000 alumnos, se sitúa en el TOP10 de las mejores escuelas de negocios en España y como la número uno de las exclusivamente online, según un estudio del CSIC elaborado para el Ministerio de Educación.

Para más información del postgrado, consultar la página web del programa:

http://www.iebschool.com/programas/postgrado-gestion-turistica-marketing-digital/

Sobre IEBS http://www.iebschool.com/

Blog: 10 errores que pueden costarle muy caro a tu empresa

Un blog es, sin duda, una las mejores herramientas estrellas para generar contenido, acercar los clientes a tus productos y para subir posiciones en buscadores. Sí. Todo eso es posible con un blog corporativo por lo que coge lápiz y papel y anota lo que no debes hacer para sacarle todo el provecho posible. Aquí os dejamos 10 errores a evitar en su estructura y operativa, según Andrea Palladares, experta en Merca2.0:

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1 – No integrar el blog en tu web: uno de los primeros errores a cometer es que no tengas tu blog en el mismo sitio web de tu empresa. Pierdes todo el SEO que puedes conseguir mediante tu blog llevando el tráfico a un sitio que no está preparado para convertí. Lo mejor para cualquier marca es la unificación e integración de esfuerzos online. No generas una buena imagen de marca, ni se diga si estás trabajando el blog de tu negocio en una plataforma gratuita como WordPress.com o como Blogger.

2 – Hablar solo de tu Producto/Servicio: además de que es aburrido, tendrás más oportunidad de generar confianza y reputación si tus contenidos resuelven problemas concretos de tu target. Elige una temática que giré en torno a tu negocio, pero no hables sólo de tus productos, si la gente llega a tu blog esperando encontrar contenido que eduque y sólo encuentra comerciales definitivamente se irá para no volver jamás.

3 – Publicar con poca frecuencia o intermitentemente: las personas buscarán confianza en tu contenido, si hoy compartes y mañana no dificultarás que se vuelva un hábito leerte, recomendarte y seguirte. Además que debes recordar que para el SEO mientras más publiques y con más frecuencias tendrás más posibilidades de ser encontrado por los buscadores (si lo haces de la forma correcta).

4 – No tener una temática definida: sin un tema definido será difícil que te reconozcan y ganes notoriedad. Tus visitantes esperarán de ti cierto tipo de información y si les cambias la jugada en cada publicación terminarás por confundirlos y alejarlos de tu web.

Sabes promocionar tu blog en las redes sociales

5 – No ofrecer variedad de contenido: hacer un blog monótono que siempre hable del mismo término o tópico terminará aburriendo a tus visitantes, elige un tema y encuentra variedad en él. Además ofrece diferentes formas de contenidos: infografías, presentaciones, vídeos, listas, audio, gráficas, estudios, etc.

6 – Fallar al generar engagement: un blog es una genial herramienta para la conexión con tu comunidad, a través  de sus comentarios y la facilidad que les des para compartir tu contenido en los medios sociales puedes ir conectando con tus prospectos y clientes. Cuida que usas tu blog para publicar contenido, no comerciales y recuerda que no es un chat, lo que publiques debe ser de valor para toda tu audiencia.

7 – Mantén los comentarios abiertos: monitorea y responde comentarios, motiva a tus lectores a comentar y hazles preguntas al terminar tus post. Escucha lo que no te dicen.

8 – No aprovechar tu blog para llevar tráfico a tu web: si te preocupas por optimizar tu blog para tu target y para los buscadores estarás aprovechando una valiosa herramienta para llevar tráfico a tu web. Para lograr esto debes preparar cada uno de los post que escribas con dedicación y con objetivos concretos: debes identificar las palabras claves de tu target y buscar usarlas en tus post de manera adecuada (títulos, URL´s, Contenidos, Imágenes, etc.).

9 – Tener un Blog sin elementos indispensables de conexión: nos referimos a la falta de elementos de diseño indispensables que debe tener tu blog: llamadas a la acción, incentivos de suscripción, Social Media Sharing Bottons, recomendaciones de otras lecturas, que sea fácil enconar información actual y pasada, manejar correctamente los titulares (que destaquen en cada post), incluir imágenes al iniciar tus post que estén debidamente optimizadas, que el tiempo de apertura de tu blog sea el adecuado (usa herramientas como Pindom para verificar la velocidad de carga de tu site), un slidebar claro, NO lleno de publicidad o Plugins, botones de Follow a tus redes sociales, una caja de búsqueda para incentivar a tus lectores a buscar más información en tu mismo blog, no darle importancia a la construcción de los titulares…

Flickr de PromoBlog

10 – Fallos al compartir el contenido de tu blog en medios sociales: las redes sociales son un vehículo poderoso para amplificar tu contenido en la web, ya que crearlo y optimizarlo no basta. Aprovecha tus redes para compartirlo con tus diferentes comunidades repetidas veces. ¡Cuida usar titulares adecuados para compartir la información en cada una de tus redes, sus públicos son diferentes, no lo olvides!

Esperamos que esta información os haya sido útil, déjanos cualquier comentario y si quieres probar nuestro asesoramiento gratuito personalizado, no lo dudes y deja aquí tus datos de contacto.

En octubre #TodoCambia y la educación también

iebs logoEn los últimos años hemos visto como todos los sectores se han ido transformando. Hasta los más reticentes como el fintech están inmersos en este proceso. Sin embargo el edtech no avanza a la velocidad esperada en un sector muy conservador y por tanto, hoy en día existe un gran déficit en la educación, dónde seguimos usando los mismos métodos de enseñanza que utilizaban nuestros padres y nuestros abuelos.

Es por ello que IEBS, que lleva apostando por el cambio en la educación desde el año 2009, lanza la campaña de comunicación #TodoCambia, porque la educación también está cambiando. Esta campaña tiene el objetivo de divulgar que existen nuevas formas de aprender alternativas que ponen la clase “literalmente” patas arriba. Flipped Classroom, Aprendizaje por Proyectos, Trabajo en equipo con mentores y el Aprendizaje Social y Crowdlearning son estrategias pedagógicas que se aplican en IEBS y en las mejores escuelas del mundo comola Finlandesa TimiAkademia. 

IEBS se suma al cambio

“Nuestra escuela no para de evolucionar, así nos lo exige el mercado. Tenemos que estar a la vanguardia de la innovación y la tecnología”, asegura Oscar Fuente, Director de IEBS.

Aprovechando el lanzamiento de esta campaña divulgativa IEBS ha presentado al mercado su nueva web y su nueva imagen para consolidar el mensaje de que el cambio forma parte de nuestras vidas.

Oscar Fuente, director general de IEBS comenta: “La mala noticia es que todo cambia y lo hace muy rápido pero la buena es que hoy lo hará más despacio que mañana”. Con esta frase trata de resumir el mensaje de que las cosas están cambiando y la educación también tiene que hacerlo.

A esta iniciativa se han sumado dos grandes grupos de comunicación, en España Axel Springer y en Latinoamérica el Grupo Milenio, participando en la concesión de 200.000 € en Becas i-Talent cuyo objetivo es impulsar la transformación digital de los profesionales y las empresas.

Sobre IEBS http://www.iebschool.com/

IEBS nace en 2009 con el objetivo de ofrecer una alternativa real a las escuelas de negocios tradicionales, con una apuesta por la innovación en el aprendizaje, los emprendedores, la ética y la sostenibilidad. Hoy en día, es reconocida como la escuela de negocios de nueva generación más innovadora, habiendo sido escogida por el Fecyt como uno de los perfiles más innovadores, y apareciendo en el ranking de escuelas de negocios que elabora el CSIC como la 1ª exclusivamente online y la 9ª mejor escuela de negocios de España.

EF Education First lanza un nuevo concepto de academia de idiomas

ef_01EF Education First, organización mundial líder en educación internacional, acaba de inaugurar sus dos primeros EF English Centers en Europa. Barcelona y Madrid han sido las dos primeras ciudades escogidas por la multinacional sueca para lanzar en el continente un nuevo concepto de academia de inglés para adultos que implantó en Asia, con gran éxito, hace una década.

Según explica Malvina Belgrano, directora general de EF English Centers, tras la inauguración de los dos centros la semana pasada, “esta es la última línea de negocio que nos faltaba por lanzar en España. Nuestra organización, fundada hace más de medio siglo, ha llevado a miles de españoles a estudiar en el extranjero, y ahora queremos dar a los adultos la posibilidad de mejorar su nivel de inglés, y en definitiva, sus expectativas profesionales”.

ef_41EF Education First ha iniciado la expansión europea de EF English Centers en España porque aquí se dan muchas de las condiciones clave para su implantación: una población adulta que necesita y quiere mejorar activamente su nivel de inglés, un mercado de trabajo que cada vez más busca empleados con competencias en esta lengua, y la propia experiencia de la organización en España.

Respecto al nivel de inglés de los españoles, se da una situación muy particular y que no está tan presente en otros países, y es que aquí hay una brecha generacional en el dominio de la lengua inglesa. Según el estudio EF EPI 2015 (English Proficiency Index), que mide el nivel de inglés de más de 910.000 adultos en 70 países, los jóvenes entre los 21 y los 25 años son los que mejor nivel de inglés muestran (58.64 sobre 100). Y a partir de ahí, la puntuación comienza a bajar. En adultos de más de 40 años, el descenso es significativo (54.14), e incluso los jóvenes de entre 18 y 20 años tienen mejor nivel de ingles (55.84). “En definitiva, cuanto mayores somos, menos inglés hablamos”, apunta Belgrano.

ef_36Pero, ¿en qué se diferencian los centros EF respecto a las tradicionales academias de idiomas? En primer lugar, que sus clases están dirigidas a adultos, mayores de 18 años y sobre todo profesionales, que quieren un mayor dominio del inglés para avanzar en su carrera profesional y aspirar a un mejor salario. Para adaptarse totalmente a sus necesidades, EF ha implantado una metodología que se sale de la manera tradicional de aprender un idioma y que prima, ante todo,la flexibilidad. Así, los estudiantes podrán elegir cómo y cuándo quieren estudiar, adaptando su calendario a su disponibilidad. Además de contar con un profesorado nativo altamente cualificado y que no haya límites a la hora de avanzar de nivel.

ef_07Malvina Belgrano define este innovador modelo así: “En EF English Centers no hay horarios de clase fijos. De hecho, nuestros clientes pueden también acceder a las clases online en cualquier momento y lugar, o incluso desde nuestra app, estén conectados o no a una red wifi. Nos adaptamos a todo tipo de perfiles: estudiantes, desempleados, trabajadores, directivos, madres y padres que después de un periodo dedicado a cuidar de sus hijos pequeños quieren volver al mercado laboral, etc.”

El ambiente internacional que se respira en estos centros es otro de sus puntos fuertes. Los alumnos de los EF English Center podrán mezclarse con los jóvenes estudiantes de EF que vienen a España desde otros países para aprender nuestro idioma, y que tienen en común que el inglés es su segunda o tercera lengua. “Programamos actividades conjuntas para que ambos grupos interactúen y compartan idioma, cultura y experiencias”.

ef_73Belgrano concluye: “Nuestra intención es abrir más centros en los próximos años. En unos meses también pondremos en marcha uno en las instalaciones que ya tenemos en Málaga. En cualquier caso, estos centros serán siempre propios, nunca bajo régimen de franquicia”. Esta es una de las claves del éxito de EF Education First, el control absoluto sobre los contenidos y materiales de estudios, que son propios y no se pueden encontrar en otras escuelas o academias de idiomas. “EF siempre ofrece un inglés práctico, focalizado en distintos sectores: médico, jurídico, científico, informática, turismo, financiero, etc. Y esto es algo que los clientes españoles, especialmente la población más profesional y adulta, agradecen y buscan para avanzar en sus carreras”.

Más información en http://www.ef.com.es/

Cuáles son las características que definirán a los ganadores del e-business en el futuro

Se necesitan al menos 10 pasos para que una empresa pueda sobresalir en el comercio electrónico y logre distinguirse como ya lo hacen las firmas más exitosas del e-business. Dos de esos pasos son: crear estrategias de promoción; y generar una buena cadena de valor entre los proveedores, vendedores y clientes, dos áreas en las que se debe trabajar de lleno si se quiere lograr el éxito.

Así lo sugiere una encuesta realizada a más de 300 altos ejecutivos por The Economist Intelligence Unit (EIU) e IBM Global Services, publicada en la edición trimestral CEO de la revista Expansión, correspondiente a agosto 2013. No obstante, para muchas de las grandes empresas, el camino será particularmente arduo.

Imagen extraída de Ritmes.cat
Imagen extraída de Ritmes.cat

Indica la investigación que “tendrán que soportar otra ronda de reestructuración y rediseño de procesos antes de poder realizar algunas tareas de la lista (…) ya que el mundo del comercio electrónico continuará su espectacular evolución en los próximos años”. Pero, ¿cuáles son las características que definirán a los ganadores del e-business en el futuro? El estudio mantiene tres grandes áreas de las que hemos seleccionado las estrategias más importantes para cualquier empresa:

  • Minería de datos: recolectar datos e integrarlos con ventas internas, mercadotecnia y bases de datos de servicio al cliente para comprender mejor dónde y por qué el cliente no recibe un buen servicio. También, identificar a los clientes más valiosos y crear estrategias de promoción (upselling, crosselling) y servicios dentro de «salas de alfombra roja» en línea que puedan ofrecer características como descuentos especiales u oportunidades preferentes entre unos escasos inventarios.
  • Servicio y soporte al cliente: proveer a los clientes clave sitios electrónicos personalizados y protegidos con contraseña, y catálogos en línea que se actualicen diariamente y reflejen descuentos negociados; ofrecer apoyo al cliente con base en la web, como por ejemplo asistentes de ayuda, agentes  de ventas o compras, intercambios comerciales dedicados y, quizás, información comparativa entre algunos productos nuestros con otros de la competencia; hacer el servicio en línea más amigable al permitir que la compañía interactúe con los usuarios de Internet a través de conversaciones de texto o telefónicas, dependiendo de la cantidad de ayuda requerida; proporcionar información constante de la cuenta en tiempo real -en cada punto de contacto y canal de ventas o servicio-; ofrecer sitios electrónicos de autoservicio que permitan a los clientes configurar productos, dar seguimiento a los pedidos, revisar los cambios de precios y programar la entrega.
  • Integración de la cadena de valor: procurar comunicaciones en tiempo real y una visión común de los datos para acelerar los tiempos del ciclo y apoyar la personalización; apoyar a las mensajerías para acelerar la entrega de productos a los usuarios finales; usar la web para compartir información con los sistemas de compras de los grandes negocios para que el procesamiento y el cumplimiento de los pedidos sea más rápido, más eficiente y libre de errores.

Para todo ello, enriqueceremos los atributos, además de la comunicación de la marca, forma primordial para llegar a nuestro público objetivo.  Sin embargo, es lógico pensar que las empresas no siguen un modelo único, por ello hemos decidido combinarlo con otras estrategias.

En concreto y para el lanzamiento de cualquier empresa al e-Commerce, nos decantamos por una estrategia de marketing de contenidos. Hoy en día, el método más eficaz y rentable (aunque no de efectos inmediatos) para atraer a tu audiencia consiste en ofrecer contenidos de valor; la idea es conseguir que sean los clientes quienes vengan a ti por propia iniciativa, en lugar de correr tú detrás de ellos. “Atráelos con contenidos valiosos y útiles (o divertidos) que tengan relación directa con tu actividad”, aconseja Ernesto del Valle, especialista en Web 2.0. y autor de Social Media Contenidos.

“Si lo haces bien, tus clientes no solo acudirán, sino que incluso compartirán esos contenidos con otras personas, aumentando así tu alcance. Un marketing de contenidos eficaz se articula con un repositorio de contenidos que será normalmente un blog (o varios) y una estrategia de difusión/interacción en redes sociales”, mantiene este experto.

– Interacción en redes sociales: social-1319756_960_720

Dicen que “las redes sociales no venden”. Quienes afirman esto no han entendido nada del mundo online actual. Las redes sociales no son el sitio donde vendes, sino el engranaje que manda tráfico al sitio donde sí vendes. Gestiona tus redes sociales compartiendo en ellas valor y teniendo siempre tus miras puestas en mandar tráfico a tu web.

La mayoría de las empresas gestionan su cuenta de Facebook como si fuera un compartimento estanco, un callejón sin salida, un sitio donde se hacen cosas que empiezan y terminan dentro de la red social. Conversar con el cliente no es el objetivo de estar en las redes sociales sino uno más de sus múltiples beneficios; es bueno, pero no es lo único ni el más importante. Crea una comunidad, dinamízala y apúntala hacia afuera, hacia la web, el sitio donde sí puedes “convertir”.  Éste es un objetivo en que una empresa deberá trabajar activamente.

– Publicidad en redes sociales:

La publicidad en Facebook, gracias a las increíbles posibilidades de segmentación que ofrece, es una herramienta que se debería probar. No obstante, no se descartará anunciarse en otras redes como Instagram o Twitter, entre otras.

– SEO:

El posicionamiento “natural” en buscadores tiene una importancia clave. Esa relevancia se va reduciendo gradualmente a medida que se incrementa el uso de las redes sociales. Sin embargo, no hay que perderlo de vista e ir trabajando continuamente en ello.

– SEM: SEO y SEM

Se interpreta como posicionamiento “de pago” en buscadores. Dado que se paga por clic y que se decide cuánto se gasta, se pueden hacer campañas a medida sea cual sea la escala del negocio; más si cabe en el caso de la firma de estilo británico. Si se hace bien, los resultados pueden ser sorprendentes e inmediatos.

– Marketing de afiliación:

Consiste en pagar una comisión a otras webs por las ventas que se consigan a través de las visitas llegadas desde ellas. Para esto, existen plataformas muy populares, como Zanox y TradeDoubler, entre otras, aunque también se puede hacer afiliación negociando directamente con blogueros del sector.

– Partnership:

Muchas veces, el éxito llega de la mano de una asociación con otra empresa, o empresas, con las que se comparten intereses y se pueden generar sinergias. Un emprendedor en e-Commerce de éxito siempre es una persona abierta al networking.

Por otro lado, prestaremos especial atención a la usabilidad de nuestra página web. Será especialmente sensible el indicador de la tasa de abandono de compra, es decir, el porcentaje de personas que inician el proceso de compra y se marchan sin completarlo, porque generalmente se debe a errores informáticos o de visibilidad/funcionalidad que habría que subsanar rápidamente. Según comenta Ernesto del Valle, esto es una pesadilla para todas las empresas de e-Commerce y recomienda que para reducirla de una forma eficaz simplifiquemos al máximo el proceso de registro y pago.

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¿Por qué estas estrategias? Las batallas del marketing se libran dentro de la mente, concretamente en la de los clientes. Por ello, el principal objetivo debe ser que nuestra empresa sea la primera opción de los clientes tanto en un formato online como offline. Consideramos que la clave de nuestro éxito no consiste en tratar de ser los mejores batiendo a los demás, sino en ser distintos. El eje central de nuestra estrategia es la diferenciación a través del producto, una idea que se trasladará a la red para alcanzar el éxito en este nuevo canal.

 

Secartys reunirá a más de 20 empresas en su participación agrupada de Matelec 2016

Madrid, 10 de octubre de 2016.─ Secartys estará presente un año más en la nueva edición de Matelec, el Salón Internacional de Soluciones para la Industria Eléctrica y Electrónica, que se celebrará del 25 al 28 de octubre en Madrid. Se trata una de las ferias más importantes de España, con un promedio de 1.200 empresas expositoras y unos 65.000 visitantes profesionales procedentes de 80 países.

matelec-lightec-2016_18096La asociación ha organizado una participación agrupada de 21 empresas en tres de las grandes áreas especializadas con las que cuenta este evento: Matelec, dedicada a instalaciones eléctricas, telecomunicaciones y redes; Matelec Industry, centrada en electrónica y automatización industrial, y Urbótica, que abordará las actividades de domótica, inmótica y smart cities. El espacio de Secartys estará situado en el pabellón 5 – isla 5C03.

Brokerage Event

En el marco de Matelec Industry, Secartys, la Fundación para el Conocimiento madri+d e IFEMA organizarán además el 26 y el 27 de octubre una jornada de información sobre programas europeos de I+D+i y un encuentro con reuniones bilaterales bajo el nombre Industrial Technology & Smart Factory Brokerage Event.

El objetivo de la jornada es dar a conocer las nuevas convocatorias y oportunidades en los programas europeos (H2020, Factories of the Future, I4MS, M-ERANET…). Por su parte, las reuniones bilaterales, de 30 minutos de duración, permitirán a las empresas y entidades un primer contacto para futuras colaboraciones.

EMPRESAS COEXPOSITORAS CON SECARTYS EN MATELEC
  PABELLON 5
5C03 Applus, Elson Electronica, Fema Electrónica, Hohner Automaticos , RM Electronics, Openetics
5C06 Aldinet, Dicoel, Disipa, Eurocir, RBZ Robot Design.
5C08 Digiproces
5C08 Cipsa, Dismon Electronica, Elausa, Nou Electronic
5B11 P4Q Electronics, Pinanson.
  PABELLON 4
3D08 RM Electronics.
3E08 Automatismos
  PABELLON 3
4B11 Ingenium y Trust.

 

¿Debe una empresa cambiar su estrategia de comunicación si comienza a trabajar con una nueva agencia?

 

Con la mirada puesta en la Campaña de Navidad, muchas empresas eligen octubre como momento del año para dar un impulso a sus acciones comunicativas y comenzar a trabajar con una nueva agencia de comunicación. Desde el portal Agenciasdecomunicacion.org hemos detectado que un error muy común es cambiar la estrategia aprovechando la llegada del nuevo equipo, un hecho que los profesionales del sector dicen que no es siempre del todo necesario.

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“Los motivos que pueden llevar a una empresa a cambiar su agencia de comunicación son muchos y no tienen por qué tener que ver directamente con la línea de comunicación llevada hasta el momento. Por ello, de entrada diría que no hay por qué modificar forzosamente la estrategia por el hecho de haber comenzado a trabajar con una nueva agencia. Lo que sí recomendaríamos es analizar en profundidad dicha línea tanto para identificar y si es posible potenciar los aspectos positivos que pueda tener, como para detectar posibles fallos y corregirlos”, asegura Ana Isabel Serrano, ejecutiva de cuentas de fa Comunicación.

Según Inés Cegarra, directora creativa de DosyMedia, “la empresa no debe cambiar su línea de comunicación si tiene clara la estrategia y la dirección del mensaje que desea transmitir, pero muchas veces no es así. Por este motivo, cuando una empresa contrata a una nueva agencia de comunicación, es ésta quién les ayuda a definir el mensaje y los objetivos”. Desde Conversion Makers, Nuria Echeberría afirma que “en principio no debería ser necesario cambiar la estrategia. Lo que siempre hay que vigilar es que los mensajes acierten a transmitir de forma eficaz la propuesta de valor de la empresa a la audiencia objetiva”.

“Cualquier agencia que toma el relevo en la estrategia de comunicación de una organización debe hacer primero un trabajo de aterrizaje en esa compañía y una auditoría del trabajo hecho en el ámbito del marketing y la comunicación. A partir de ahí, la empresa debe orientarnos sobre las intenciones del nuevo encargo y la sustitución del anterior proveedor. Una vez analizado el contexto en su totalidad, es el momento de que la agencia conjugue todos estos indicadores con su manera propia de trabajar, su metodología, las fortalezas propias, las habilidades del equipo y todos aquellos elementos que configuren su valor añadido”, explica Xevi Montoya, socio director de Playbrand.

Por su parte, María Paulina Rodríguez, responsable de proyectos de StartIdea, defiende que «si el cliente está satisfecho con la línea de comunicación que tenían anteriormente, puede mantenerla. Pero una nueva agencia es una puerta llena de nuevas alternativas. Si quiere resultados distintos, que aprovechen las ideas frescas y las opiniones de la nueva agencia».

Desde nuestro punto de vista, hay que analizar y ver los motivos de cada empresa pero siempre si se opta por un cambio de estrategia hay que hacerlo de una forma gradual, pensada y pausada porque el cliente final debe notar la mejoría pero no el cambio de profesionales.

 

MRW gana el Premio eAward Madrid 2016 como Mejor Servicio de Logística Courier

 

  • La entrega de galardones ha tenido lugar en eShow Madrid 2016 celebrado en IFEMA del 21 al 22 de septiembre
  • La empresa de paquetería también ha tenido presencia en la feria con un stand propio y con un seminario sobre “Cómo adaptar los servicios de transporte a las necesidades del cliente”

 

Barcelona, 9 de octubre de 2016.- Los Premios eAwards Madrid 2016 reconocen la excelencia, profesionalidad, investigación y desarrollo de las mejores empresas B2B de España en 16 categorías. MRW se ha hecho con el galardón en el área de Mejor Servicio de Logística de Courier como pionera en la implantación del eCommerce. Entre los premiados también se encuentran empresas como FLAT OIO y Elogia.

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“Este premio es un reconocimiento al esfuerzo de la compañía por estar siempre a la vanguardia en el servicio de envíos. Sin duda, el comercio online ha revolucionado el mundo de la paquetería y los ecommerce buscan nuevas fórmulas y servicios que satisfagan a sus clientes. Con el objetivo de mejorar la experiencia de compra del cliente online, trabajamos día a día para adaptar nuestros servicios a las necesidades de nuestros clientes cumpliendo con los plazos establecidos y ofreciendo el estándar de calidad más alto, explica Jordi González, Director de Ventas de MRW.

La entrega de estos galardones ha tenido lugar en una gala durante la séptima edición de eShow Madrid 2016 celebrado en IFEMA los días 21 y 22 de septiembre. La deliberación de los vencedores es el resumen de dos procesos independientes; en primer lugar, la elección de los 3 finalistas por parte del jurado compuesto por nueve profesionales, y por último, la votación de dichos finalistas por parte del público, con la votación online.

MRW también ha tenido presencia en este espacio de networking para profesionales del sector a través de un stand y con un seminario sobre “Cómo adaptar los servicios de transporte a las necesidades del cliente”.

Con este premio y la participación en eShow, MRW ratifica su liderazgo en el sector así como su experiencia de empresa pionera en ecommerce, contando con la confianza de más de 14.000 clientes online y siendo partner logístico de referencia al ofrecerles la mayor variedad de soluciones para sus entregas, siendo los últimos en recoger y los primeros en entregar debido a la mayor capilaridad de oficinas en la península, donde el 90% de la población puede encontrar su oficina MRW a menos de 5 km.

 

 

3 propósitos saludables para la tercera edad en el nuevo curso

Para conseguirlo se recomienda incluirlos en la rutina diaria

 

GIMNASIA lowBarcelona, 8 de octubre de 2016.- ¿Se ha cuestionado en alguna ocasión si el uso que le da a su tiempo libre es el correcto? Tras la llegada de las vacaciones algunos comienzan a organizar un nuevo horario para el curso y otros tienden a dar por hecho que el tiempo se ocupa por sí mismo. No es hasta pasado los meses cuando nos preguntamos si estaremos empleando correctamente el tiempo.

Lepant Residencial propone 3 hábitos saludables que nos podemos marcar como propósito para el nuevo curso y debemos incluir en nuestra rutina:

 

  1. Actividades físicas

Un clásico en la lista de buenos propósitos. “Es importante tener en cuenta que cuando hablamos de realizar actividad física, no debemos entenderlo como ‘apuntarse a un gimnasio’ o ‘hacer running’. Se recomienda realizar como mínimo media hora de actividad física al día, mejor si es una hora o dos. Si alguna vez te has preguntado por qué esto es así, la explicación es sencilla: los músculos, si no se ejercitan, se atrofian. A medida que envejecemos, la artritis, la lumbalgia, el dolor de rodillas o la rigidez acaban surgiendo inevitablemente. El truco está en retrasar estas dolencias lo máximo posible y si no llegan a aparecer, mejor”, explica Ariadna Martín Sánchez, Fisioterapeuta en Lepant Residencial.

Para conseguir cumplir este propósito, los expertos de Lepant Residencial recomiendan que cada uno encuentre la mejor forma de hacer ejercicio, siendo la que más le divierta y le haga sentir cómodo. Realizar estiramientos y/o ejercicios aeróbicos al levantarse por la mañana ayuda a ejercitar los músculos después de estar horas estirados en la cama, activando de esta manera el cuerpo. Bailar también es otro tipo de ejercicio que activa y anima al cuerpo (así como la mente y el ánimo). El ejercicio físico produce endorfinas, hormonas que generan una sensación de bienestar general, también se observan efectos a nivel físico y psicológico, disminuye el estrés y el insomnio, mejora la movilidad y tolerancia.

Otro tipo de ejercicio muy recomendable es la piscina, ya que hoy en día disponemos de muchas adaptadas a las necesidades del usuario en centros cercanos. En el agua, nuestro cuerpo se libera de la gravedad, y consecuentemente del peso, siendo más fácil la realización de múltiples movimientos, que fuera requerirían un esfuerzo considerable.

El caminar es muy importante y por ello aconsejamos ir a buscar el periódico no al sitio de enfrente sino buscar otro lugar un poquito más alejado, para así, poder ir aumentando nuestra tolerancia al ejercicio y ejercitar de esta forma los músculos.  Otros trucos son que en lugar de ir en transporte público o coche a diferentes lugares o quedadas con los amigos para tomar algo, es mejor habituarse a ir en bicicleta o caminando. Todo el ejercicio favorece especialmente a la circulación sanguínea y de todo el cuerpo en general. Si hay demasiada distancia, puede combinarse medio trayecto en transporte y, el resto del camino, andando.

 

  1. Trabajar la mente

imag3025‘Mens sana in corpore sano’, tan importante es mantener nuestro cuerpo lo más operativo posible como el lograr evitar perder nuestras capacidades mentales. Trabajar las diferentes áreas de nuestro cerebro nos ayudará, no solo a mantener nuestra mente más ágil sino también, a retrasar la aparición los síntomas de las demencias.

Un clásico de la actividad mental son los pasatiempos: autodefinidos, sopas de letras, sudokus… Otra alternativa son los cuadernos de ejercicios para adultos que presentan ejercicios pensados para una población adulta. Con ellos se trabajan todas las áreas de la mente, siempre de manera amena y accesible para todo tipo de públicos, e independientemente de la base educativa. Además de trabajar las áreas antes mencionadas, estos cuadernos ayudan al ejercicio del cálculo, la memoria episódica, las praxias de construcción y las gnosias. Se pueden conseguir fácilmente en librerías y farmacias.

Para quienes prefieren una actividad en grupo, instituciones públicas y privadas ofrecen talleres entre los que destacan cursos de idiomas, de manualidades (costura, pintura, bricolaje…) y talleres de memoria.

 

  1. Alimentación sana

Las prisas, la falta de tiempo y el presupuesto son las principales causas que impiden que podamos comer bien. Planificar los menús semanales ayudará a que podamos organizar un menú equilibrado además de optimizar el presupuesto. Escribiendo en un cuadro semanal los menús de comidas y cenas ayudará a tomar conciencia de cómo repartimos los nutrientes a lo largo de la semana. En este sentido es mejor repartir los hidratos a lo largo de la mañana y consumir pescado y verdura por la noche.

Además, los personas de la tercera edad tienen que tener un aporte regular de proteínas, vitaminas, minerales y probióticos para reforzar adecuadamente el sistema inmunológico, “si el anciano está bien inmunizado estará mejor protegido de los virus estacionales como la gripe”, comenta el Doctor Marimón.

Por otro lado, también es importante que los mayores tomen alimentos que contengan antioxidantes, que luchan contra el proceso del envejecimiento. Éstos se pueden encontrar en frutas y verduras frescas, sobre todo en las bayas, las remolachas y los tomates. Además, un alimento especialmente beneficioso para las personas mayores es el aceite de oliva, pues se ha comprobado que tiene efectos positivos sobre la memoria. Uno de los componentes del aceite de oliva extravirgen es el oleocanthal, que hace de antiinflamatorio natural.

 

Diseñador UX/UI, el perfil laboral más buscado por la industria tecnológica

ironhack-logo-negro1El ‘UX/UI Design’ es uno de los trabajos con más futuro. Así se afirma en prestigiosos estudios, como el de ‘Los 100 mejores trabajos de América’ de CNNMoney/Pacale, donde ocupa el puesto número 14 de este ranking, o el estudio UX Designer Salaries, según el cual el salario medio de estos diseñadores se sitúa en España en los 35 mil euros anuales.

A pesar de estas cifras mareantes, este trabajo continúa siendo una novedad, y para muchos un perfecto desconocido, aunque cada vez son más los profesionales del sector, los diseñadores, que se asoman a él buscando elevar su nivel de especialización y, en consecuencia, sus aspiraciones personales.

El diseño es un término bastante vago. Cuando alguien dice que es diseñador, esto puede significar cualquier cosa, desde el diseño industrial hastala moda. Sinembargo, en la última década, en el sector tecnológico ha aparecido un nuevo tipo de diseñador: el UX/UI Designer o Diseñador UX/UI, y que se refiere al ‘Diseño de Experiencia de Usuario’. El objetivo de este diseño es desarrollar o conseguir productos que se adapten a las necesidades del cliente final, y para eso hay que saber cómo se siente el usuario ante un producto. En estos diseños se intenta abarcar todos los aspectos de la interacción entre el usuario y el producto, desde el diseño en sí hasta la compra. 

En la mayoría de pymes, un diseñador UX/UI es responsable tanto de la interfaz de usuario como del diseño del producto. Sin embargo, en grandes empresas con millones de usuarios finales, como Google, Facebook, Uber, AirBnB o Tesla, por poner algunos ejemplos, el nivel de especialización de un diseñador se incrementa: investigación, arquitectura de información, estrategia de contenidos, etc.

Así, para las empresas, invertir en estos profesionales es cada vez más trascendental para asegurar el éxito de sus proyectos. Ya en los años 80, en una investigación del ingeniero de sistemas Tom Gilb, se calculó que por cada dólar invertido en UX Design se obtenía un retorno de 100 dólares. Estudios más recientes, como uno realizado por la Universidad de Missouri de Ciencia y Tecnología, aseguran que el 94% de los factores que afectan a la primera impresión que tiene un usuario de un producto, están relacionados con el diseño.

El papel del diseñador UX/UI en el mercado laboral 

A pesar de que en la actualidad el 28% de las ofertas de empleo mensuales están relacionadas con el entorno IT, y de que no hay formación universitaria o reglada en UX/UI Design, hay una gran escasez de candidatos cualificados en este campo.

Para atajar esta situación, la escuela de programación y diseño Ironhack lanzó en 2013 un nuevo concepto de formación con el que consigue que el 90% de los estudiantes que pasan por sus aulas se incorporan de manera muy rápida en el mercado laboral. Desde la fundación de la escuela, han pasado por sus cursos intensivos de programación, conocidos como bootcamps, más de 500 alumnos.

Según explica Guillaume Gasco, Marketing Manager de Ironhack, “en estos momentos, con UX/UI está pasando lo mismo que con la programación hace 3 o 4 años: hay mucha demanda pero muy poca gente formada. Queremos salvar esta carencia de perfiles y crear nuevos talentos en solo dos meses. Nuestra intención es que la altísima tasa de empleo que tenemos entre nuestros programadores se consiga también en el ámbito del diseño UX/UI”.

Así, a partir de octubre se impartirá en Ironhack un nuevo bootcamp de UX/UI Design, con un temario totalmente adaptado a las necesidades de la industria digital y de las empresas de nueva generación. Como ocurre con los cursos de programación intensivos, para estudiar UX/UI Design no es necesario tener conocimientos previos. Una de las principales ventajas de estudiar este bootcamp en Ironhack es que al final del curso, que tiene una duración de 9 semanas, los alumnos acceden a una red de más de 200 empresas que buscan incorporar diseñadores UX/UI en sus plantillas.

Más información en https://www.ironhack.com/es/curso-ux-ui-design

19 ideas para ayudarte a mejorar tu empresa

Septiembre es el mes de la «vuelta al cole» y de los emprendedores. Volvemos de vacaciones y este hecho implica que regresamos con las pilas cargadas y con ganas de poner en marcha todo lo que hemos estado soñando durante nuestras vacaciones.

Si has estado muy liado poniendo en marcha tu proyecto y te has perdido algo, no te preocupes aquí tienes 19 post que pueden ayudarte a organizarte y darle vida a tus ideas:

 

  1. Posicionamiento web: quién es quién en el equipo que lo hace posible
  2. Por qué el presupuesto en marketing lo es todo
  3. 5 consejos para contar bien historias de tu empresa
  4. Inbound marketing en el Crowdlending: del fracaso al éxito 
  5. 10 grandes errores ante una crisis de comunicación
  6. El presente de la comunicación viene marcada por la huella digital
  7. Branding: dar notoriedad a tu marca es hacer negocio
  8. La comunicación para las nuevas empresas
  9. Cómo crear una nota de prensa atractiva para los medios de comunicación 
  10. ¿Cómo elaborar un plan para Redes Sociales? I 
  11. ¿Cómo elaborar un plan para Redes Sociales? II 
  12. La comunicación interna: operacional, organizativa, subjetiva y con objetivos
  13. El “me gusta” influye en las acciones y estrategias empresariales
  14. 3 maneras de construir una sólida lista de email marketing
  15. Las 5 claves que debes de tener en cuenta antes de reunirte con un cliente
  16. Claves para elegir a la mejor agencia de comunicación para tu empresa
  17. Sadvertising, la tendencia más recurrente en comunicación en los últimos años
  18. 3 condiciones para que una crisis corporativa se viralice
  19. Ahorra tiempo en el día a día con una guía de estilo para tu empresa

Recuerda que si necesitas ayuda con tu proyecto y quieres asesoramiento totalmente gratuito, puedes dejarnos tus datos aquí y nosotros te llamaremos. ¡Sin ningún compromiso! Tan sólo el de ayudar

 

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Los precios de alquiler se desbordan en Barcelona

El aumento del precio de los pisos de alquiler en Barcelona está generando un interés creciente en la opinión pública y las administraciones, ante los riesgos que supondría una burbuja en este subsector en la ciudad.

logo habitacliaEn primer lugar, desde habitaclia, queremos observar que la oferta de pisos de alquiler disminuye habitualmente en el mes de septiembre, debido al aumento de la demanda que provoca el final de las vacaciones y la vuelta a la ciudad. Este año, la recuperación económica y la presencia cada vez más habitual de extranjeros en la ciudad han impulsado aún más la demanda de pisos de alquiler. En consecuencia, los precios han subido más de lo habitual este septiembre.

Los barrios con más demanda son l’Eixample, Ciutat Vella y Sarrià-Sant Gervasi. En estas zonas, los precios empezaron a subir antes del verano. Como una mancha de aceite, el aumento del precio se ha extendido a los barrios vecinos – Les Corts, Gràcia, Sants-Montjuïc – y, en los próximos meses llegará también a las poblaciones cercanas. Municipios del área metropolitana de Barcelona, como l’Hospitalet, Sant Cugat, Castelldefels o Sabadell, ya han notado una subida en los precios de alquiler.

En Barcelona, el precio de alquiler ha subido un + 18 % en agosto de 2016 respecto al mismo mes del año pasado.

En l’Hospitalet, ha subido un + 3,2 %. En Badalona, ha bajado un – 1,2 %. En Sant Cugat, han aumentado un + 20 %. En Mataró, han bajado un – 2 %. En Sabadell, han crecido un + 7 %. En Castelldefels, han aumentado un + 9,5 %. En Terrassa, han bajado un – 2,3 %.

Los distritos

Los precios de alquiler han aumentado en todos los distritos de Barcelona en agosto de 2016 respecto al mismo mes del año pasado.

En Sant Andreu, el precio de alquiler ha subido un + 21 %. En Sarrià-Sant Gervasi, ha subido un 20 %. En Ciutat Vella y l’Eixample, ha crecido un + 17 %. En Gràcia, ha aumentado un + 16 %. En Sants-Montjuïc, un + 15 %. En Sant Martí, ha crecido un + 13 %. En Les Corts, ha subido un + 11 %. En Nou Barris, ha subido un + 9 %. En Horta-Guinardó, ha subido un + 8 %.

El director general de habitaclia, Javier Llanas, apunta que “la oferta de pisos de alquiler en Barcelona podría estancarse porque no hay suficiente rotación de producto. Sin embargo, en habitaclia disponemos de oferta de pisos actualizada en todos los barrios de Barcelona”.

La comunicación, un requisito indispensable para un buen líder 2.0

man-404376_1280Las cualidades tradicionales que hasta ahora se atribuían a un buen líder se han quedado ya obsoletas. En la era de los medios digitales liderar una organización implica adaptarse a la nueva realidad que imponen las nuevas formas de comunicación. Páginas web, redes sociales, blogs… el líder 2.0 debe no solo estar preparado para sacar el máximo partido de estas herramientas, sino también proyectar ante sus empleados y clientes los nuevos paradigmas que la era digital ha impuesto en el entorno profesional.

El líder 2.0 ante todo ha de estar abierto a cambios en la organización de la compañía. La rigidez y subordinación tradicionales dan paso a estructuras mucho más amplias y flexibles. En primer lugar, deberás estar atento a todas las novedades tecnológicas que puedan ayudarte a mejorar la presencia de tu empresa en los medios digitales y adaptarte rápidamente al lenguaje que estos medios utilizan. Asimismo también es aconsejable estar abierto a las posibles sinergias o relaciones de cooperación que consigas establecer con otras empresas que puedan complementar y ayudarte en tu actividad.

Un buen líder 2.0 escucha y participa en la red, aportando contenidos, respondiendo a las quejas o sugerencias de sus clientes de manera rápida y efectiva. Además en tu empresa deberás implementar los nuevos valores sociales 2.0: honestidad, respeto, humildad, generosidad, reciprocidad y colaboración. Mientras que tu marca debe ser sinónimo en tu sector de sostenibilidad, cercanía y simplicidad.

Respecto a tus empleados, olvídate de centralizar en tu figura todas las decisiones y procesos, el nuevo líder 2.0 ha de impulsar la colaboración del resto de trabajadores a través de una jerarquía democrática y participativa. Una jerarquía que permita el outsourcing de servicios, la externalización de posiciones y también la flexibilidad en la organización del trabajo.

A nivel personal, el líder 2.0 ha de ofrecer un elevado grado de empatía, apoyar los cambios, mostrar ante sus empleados un carisma basado en su influencia no en el poder, ser siempre altamente colaborativo, fomentar en todo momento la transparencia, identificar el talento, potenciar el desarrollo de sus colaboradores… En definitiva transmitir inspiración y pasión!

Si quieres formarte cómo uno de esos líderes de los que hablamos o quieres contarnos lo que te apetezca, puedes dejarnos un comentario o rellenar este formulario y nosotros te llamamos. ¡Más fácil no te lo podemos poner!

Crean la primera plataforma colaborativa para opinar sobre viviendas de alquiler


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  • YOVIVÍ muestra a futuros inquilinos información real sobre un piso o una casa en alquiler
  • El dueño puede ofrecer a sus arrendatarios la posibilidad de opinar sobre su propiedad  

¿Son ruidosos los vecinos?, ¿es muy caro el gasto en calefacción?, ¿devuelve la fianza el arrendador? Éstas son las típicas dudas que uno se plantea antes de entrar a vivir en una vivienda de alquiler, y en las que por norma general el arrendador suele responder: “es una comunidad muy tranquila”, “depende del uso que le des” y “no habrá problema en este aspecto”. Pero en la práctica, muchas veces la realidad no coincide con los que te han contado y te encuentras con sorpresas.

Ante ello, y tras experimentar en primera persona esta situación, Teresa Castaño y Jorge Guillén han puesto en marcha la iniciativa YOVIVÍ, la primera plataforma colaborativa donde los inquilinos podrán opinar y valorar sobre su experiencia de alquiler para que  futuros inquilinos puedan obtener de primera mano información real de cómo se vive ahí. De esta forma, los arrendatarios que estén pensando en alquilar un piso o una casa podrán conocer de primera mano, información real, sobre un alquiler en concreto. El objetivo de este proyecto es convertirse en el nexo de unión entre inquilinos. Pero YOVIVÍ no solo se dirige a ellos, sino también a los propietarios, quienes pueden ofrecer a sus inquilinos la posibilidad de opinar sobre su experiencia durante el alquiler y obtener de este modo una buena valoración como arrendadores.sin-titulo

“Tras 20 años alquilando pisos nos hemos dado cuenta de que el sistema para alquilar una vivienda tiene mucho que mejorar”, comenta Teresa Castaño. “Hemos tenido tanto buenas como pésimas experiencias y cada vez que nos hemos enfrentado a un cambio de residencia, con todo lo que conlleva, al final siempre ha habido alguna sorpresa, por desgracia, mala”, añade Castaño. En yovivi.com también se puede saber cómo es el barrio, si está bien comunicado o los servicios de su alrededor para obtener una visión global de cómo se vive ahí.

Funcionamiento

Para opinar en la plataforma tan solo hay que registrarse en la web, dar de alta la vivienda y dejar la valoración sobre ella. Otros inquilinos, e incluso el mismo propietario, podrán añadir opiniones. La plataforma también ofrece la posibilidad de contactar con el anterior inquilino para ampliar cualquier información.

Acerca de – http://yovivi.com/

Los errores más típicos que cometen las empresas en su blog corporativo

blog-327074_960_720Son muchos los beneficios que puede aportar un blog en una web corporativa, sin embargo ello no quiere decir que haya que lanzarse a crear uno sin tener claros unos objetivos y una estrategia de contenidos en la que se establezca el tono y lenguaje a emplear, los temas a tratar, la periodicidad de las publicaciones, etc.
No obstante, tan importante es tener una hoja de ruta marcada como el evitar cometer errores. Por ello en Agenciasdecomunicacion.org hemos listados los principales errores que cometen las pymes a la hora de diseñar y gestionar un blog corporativo.

• Blog y web, cada una por su lado. Si uno de los beneficios que puede reportar un blog a una marca es mejorar su SEO, no tiene sentido que no integremos estos dos espacios. El blog debe de ser una parte destacada de la web corporativa.
Gracias a un blog corporativo se puede generar confianza y mejorar la reputación de marca, pero esto sólo se logrará si los contenidos giran más en torno al modelo de negocio, al sector, etc. que a si responden a unos patrones publicitarios.
• Posts sin periodicidad fija. Cuándo no se da suficiente importancia al blog se tiende a menospreciar su valor y se acaba publicando de forma irregular o intermitente. Un modus operandi que dificulta que se produzca la deseada fidelidad con el lector
• Sin temática prefijada. Un blog corporativo debe establecer un mismo eje de contenidos. No tiene ningún sentido que un día hablemos de la actualidad política, otro día de cocina y el tercero del último dispositivo móvil que ha salido al mercado. Si se quiere crear una red de seguidores hay que acotar el abanico temático y centrarse en aquella materia en la que podemos demostrar nuestro expertise, lo que nos ayudará a convertirnos en un espacio de referencia para terceros.
• Decantarse por titulares poco expresivos o llamativos. Lo primero que vemos en un post es el título, que debe definir el contenido del texto, pero a la vez tiene que ir más allá del tono informativo e intentar ser atractivo para atraer la atención del usuario.
• Ser demasiado comercial. Es evidente que el principal objetivo de toda compañía es vender, pero no por ello tiene que caer en el error de convertir su blog en un escaparate de productos y servicios, dónde sólo se hable de lo maravillosos que son. ¡Un blog es mucho más que eso!
• Olvidarse de las palabras clave. Antes de empezar a redactar hay que tener claro qué keywords se deben utilizar para aumentar el tráfico de la web.
• Ofrecer texto y solamente texto. Vivimos en la Era Digital, donde el poder de lo visual es muy potente y bien gestionado puede convertirse en un gran aliado para atraer lectores. Incluir vídeos, infografías, imágenes, estadísticas, etc. no sólo enriquecerá el post sino que hará más amena su lectura y ampliará sus posibilidades de ser compartido.
• No interactuar. Ante el temor de acumular comentarios negativos, algunos blogs mantienen cerrada la opción de opinar, cuando en realidad deberían utilizarla para acercarse a los usuarios y crear engagement.
El diálogo con los lectores debe de ser fluido e incluso se debe incitar a través de preguntas, para posteriormente monitorizar y responder a los comentarios.

 

 

Por último , un blog también debería contener los siguientes elementos: recomendaciones de otras lecturas relacionadas, botones para seguir a la marca en las redes sociales, un apartado para que el usuario se pueda subscribir a él y un buscador dónde localizar los temas de interés. Con estos elementos e intentando no cometer los errores mencionados anteriormente tenemos casi asegurado el éxito de nuestro blog. Eso sí, no hay que olvidarse de analizar y evaluar las estadísticas de entradas para poder determinar qué contenidos son los que triunfan (y sacarles más provecho) y de cuáles se podría prescindir.

 

 

Cuidados de nuestra mascota frente al frío y la humedad

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El otoño debilita el sistema inmune de los animales, aumenta su riesgo a sufrir enfermedades y agudiza los dolores osteomusculares

  • El frío y la humedad bajan las defensas y los expone a enfermedades como la Parainfluenza, la Rinotraqueitis o la alergia estacional
  • Los animales de pequeño tamaño, los de pelo corto o con afecciones respiratorias, óseas o musculares acusan más gravemente el cambio de estación
  • El pelaje mojado disminuye la temperatura corporal provocando sensación de frío y debilitamiento del sistema inmune

Con el cambio de estación llegan el frío y la humedad. Durante esta época no hay que olvidar que las mascotas también son sensibles a los cambios de temperatura. Y aunque están más preparados que los humanos para combatir la climatología, algunos animales acusan más gravemente el cambio de estación. Es el caso de aquellos de pequeño tamaño, los de pelo corto o los que sufren afecciones respiratorias, óseas o musculares.

No obstante, sea cual sea la condición de la mascota, los expertos de la tienda de mascotas online AnimalClan exponen algunas pautas que adoptar en este momento del año para asegurar su salud y bienestar.

Bajada de las defensas

Al igual que en el caso de las personas, el frío y la humedad afectan al sistema inmune de los animales debilitando sus defensas y aumentando el riesgo de enfermedades. Es un buen momento para revisar la cartilla de vacunación y asegurarse de que están protegidos contra enfermedades habituales en esta época como la Parainfluenza o Tos de las perreras en el caso de los perros o la Rinotraqueitis felina. Estas afecciones, que atacan al sistema respiratorio, suelen presentar síntomas comunes como tos seca y mucosidad. Aunque con el adecuado tratamiento no suelen revestir gravedad, es preferible no confiarse y acudir al veterinario ante la primera sospecha.

“También la alergia estacional, la Dermatitis y la Rinitis suelen ser comunes y conviene que estén diagnosticadas y tratadas por un profesional sanitario”, explica Elena Cordón, Responsable de Comunicación Online de la compañía. Aunque el calor del verano ya casi es cosa del pasado no se puede olvidar que no es la única época de actividad parasitaria. Hay que estar alerta todo el año y continuar utilizando métodos preventivos como pipetas y collares antiparasitarios, también en otoño e invierno.

Al mismo tiempo es buena idea aprovechar el comienzo del otoño para realizar un test de Leishmania. Esta enfermedad, transmitida por el Flebotomo, tiene mayor incidencia durante estaciones cálidas pero su período de incubación puede durar meses. “Si durante la primavera o el verano se ha estado en lugares donde esta enfermedad es endémica es buen momento para comprobar si la mascota sigue en plena forma”, detalla Cordón.

El frío y la actividad física

En los meses de frío hay que tener especial cuidado con los animales con afecciones óseas y musculares, como la artritis. Los dolores osteomusculares suelen verse agudizados con el frío y la humedad. En estos casos se debe mantener una rutina física moderada y continuar con el tratamiento prescrito por el veterinario.

En esta época suele producirse un descenso de la actividad física debido a la lluvia y el frío y muchos perros ven reducidas sus sesiones de paseo y juegos al aire libre. El deporte es esencial para la salud y bienestar, por lo que es recomendable aprovechar los períodos con mejor temperatura y climatología para continuar con la rutina habitual de salidas. A los felinos, que no suelen salir de casa, se les puede estimular con nuevos juguetes o actividades.

Época de lluvias

El pelaje mojado disminuye la temperatura corporal, con la consecuente sensación de frío y debilitamiento del sistema inmune. Además, la humedad favorece la formación de nudos. Es conveniente mantener seco al animal, por lo que debemos preparar un toalla para nuestra mascota y tenerla siempre a mano, cerca de la puerta principal y el acceso al jardín. Podemos utilizar incluso un secador para que ayude en la tarea.

“Cuidado con los charcos ya que el agua se contamina rápidamente”, comenta Elena Cordón. Muchos perros disfrutan jugando en ellos con el consecuente riesgo sanitario cuando el agua lleva mucho tiempo estancada. “Pero el verdadero peligro es que el animal beba de los charcos, pues puede sufrir todo tipo de infecciones”, añade. Lo mejor es llevar siempre agua limpia encima para ofrecérsela a nuestra mascota si tiene sed.

Muda estacional

Aunque este hecho puede sufrir importantes variaciones según el tipo de animal y su raza, la muda o renovación del pelaje suele producirse en cada cambio de estación, siendo más marcada en primavera y otoño. En este último caso el nuevo pelo crecerá más grueso y tupido para proteger al animal de las inclemencias del tiempo. El cepillado es una herramienta muy útil que hará que la mascota se encuentre más cómoda y agilizará el proceso de muda. Es recomendable realizarlo a diario durante los días de mayor intensidad de caída capilar. Además, en el caso de los gatos, se evitará que ingieran más cantidad de pelo de lo habitual durante su acicalamiento rutinario. Una práctica muy conveniente para evitar afecciones estomacales e intestinales como las obstrucciones.

Un poco de calor

Los animales están preparados para afrontar las inclemencias del tiempo pero aquellos acostumbrados a vivir en el mismo entorno que las personas se verán más afectados. Para asegurarse de que están cómodos durante la época de frío se puede adecuar un rincón en un lugar cálido de la casa con una cama y una manta o toalla que le ayudarán a sentirse resguardados y confortables. Hay que tener precaución con las estufas, pues es habitual que los animales se coloquen demasiado cerca buscando el calor, con el riesgo de sufrir quemaduras. En días especialmente fríos una buena idea es calentar su comida, sobre todo si es húmeda, y asegurarse de que el agua de su bebedero no está demasiado fría.

Más información sobre animalCLAN en: animalclan