Inicio Blog Página 102

Última tecnología IoT al servicio del desarrollo de la investigación sanitaria en Extremadura

La empresa tecnológica extremeñaOpen Ext con sede en el Parque Tecnológico de Badajoz, en colaboración con Open-Ideas y el Centro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús Usón de Cáceres, han presentado un proyecto a la convocatoria de investigación industrial de Extremadura para profundizar en el uso de IoT en el ámbito sanitario.

La tecnología de última generación IoT (Internet de las cosas en inglés) permite poner sensores capaces de medir y comunicar una infinidad de variables que permiten tomar decisiones apropiadas. El estudio contempla el impacto de las variables ambientales en los procesos de investigación sanitaria. Aspectos como la calidad del aire, el Co2, las partículas orgánicas o la temperatura y humedad pueden ser determinantes en el control de los resultados de la investigación en el ámbito sanitario.

La pandemia provocada por el Covid-19 ha puesto de relieve la importancia del aire como factor relacionado con la salud, pero existen aún pocos estudios sobre el impacto concreto de las distintas variables.

El equipo de investigadores de Open y del Centro de Investigación han definido un proyecto que incluye el análisis de aspectos teóricos y criterios conceptuales, pero también una prueba piloto en real donde una serie de sensores de última generación serán capaces de medir en tiempo real todas las variables de entorno definidas y de generar un sistema de alertas que indique variaciones no habituales o no deseadas en el propio Centro de Cirugía de Mínima Invasión en Cáceres.

Leonard Pera, responsable del proyecto señala “la tecnología está ofreciendo enormes oportunidades para mejorar la vida de la gente. Dada la situación actual, cuando vimos la convocatoria de la Junta de Extremadura enseguida pensamos que había que desarrollar un proyecto en el ámbito sanitario y de investigación. La idea de sensorizar un espacio de investigación sanitaria con la plataforma de edificios inteligentes de Metrikus nos pareció una enorme oportunidad para apoyar a un sector que nos ayuda a todos”

El proyecto está pendiente de valoración por la Junta de Extremadura en el marco de las ayudas destinadas a financiar la realización de proyectos de investigación industrial para poder iniciar las acciones antes de verano convirtiendo a Extremadura en un referente en la investigación de IoT en el ámbito sanitario.

Las residencias de ancianos se apuntan a las actividades deportivas online

Para las personas mayores, el deporte y las actividades físicas son la pieza clave para mantenerse saludables. Según la Organización Mundial de la Salud, los adultos mayores inactivos o con enfermedades limitantes ven mejorada también su salud en alguna medida si pasan de la categoría ‘sin actividad’ a la de ‘cierto nivel’ de actividad.

Pese a las evidencias, tan sólo el 18% de los adultos de 65 a 74 años y el 15% de los mayores de 75 años cumplen las pautas mínimas de ejercicios cardiovasculares y de fuerza muscular establecidas por la OMS. Son muy pocos los que realizan más de 150 minutos de actividad física aeróbica moderada-vigorosa por semana y ejercicios de fortalecimiento muscular por lo menos 2 veces a la semana.

La pandemia, además, ha mermado las posibilidades de este grupo, que representa el 25% de la población española, para acceder a este tipo de actividades de forma segura. Algo que preocupa a los profesionales de la salud, de su cuidado y a sus familiares. “Una buena rutina de entrenamiento deportivo especializado para personas mayores puede ayudar a mejorar su calidad de vida y a mantenerse ágil y saludable”, explica Carmen Cervera, responsable audiovisual de Olimfit, que señala además que “la dependencia física o las limitaciones relacionadas con el Covid- 19 que puedan tener las personas de edad avanzada no impiden que se realicen actividades físicas”.

Sin embargo, éstas deberán ser controladas y adaptadas de manera que se ajusten a sus necesidades. Es por ello por lo que, a pesar de las consecuencias de la pandemia que limitan el contacto con personas ajenas y las restricciones de aforo, desde Eurofitness han detectado como las residencias de ancianos están incorporando Olimfit, su gimnasio virtual, como solución digital para poder hacer deporte con seguridad.

“En Olimfit existen clases online diseñadas especialmente para esta edad, enfocadas en prevenir atrofias, lesiones musculares y óseas, mejorar la movilidad articular, mantener la capacidad respiratoria, potenciar la fuerza, la resistencia y la flexibilidad, a la vez que mejora los reflejos, la coordinación y el equilibrio, reduciendo el riesgo de caídas”, apunta Carmen Cervera que añade que “los resultados son óptimos porque no sólo crecen los niveles de salud sino también la motivación o la autoestima”.

En definitiva, la edad y el Covid-19 no son un impedimento para realizar prácticas deportivas positivas para la salud, siempre y cuando se eviten los comportamientos de riesgo y se haga de forma supervisada por profesionales del deporte.

Crece un 10% el número de mujeres directivas en el sector reformas y construcción

Se incrementa el número de mujeres al frente de empresas familiares de segundas generaciones en sectores tradicionales y cercanos a la construcción, como carpinterías, almacenes, despachos profesionales y reformas en general. El Marketplace Splacing.com, especializado en conectar usuarios con negocios, analiza algunos de estos sectores para identificar cómo la pandemia ha afectado al empleo femenino en los puestos de alta dirección.

Si bien es cierto que el sector industrial, servicios e incluso turismo han sido sectores masculinizados y realmente en los últimos tiempos la situación ha sido poco cambiante, lo es también que a medida que se profundiza en sus diferentes categorías es posible observar cómo incide la presencia de las mujeres ocupadas en alguno de ellos.

Desde Splacing.com, Marketplace especializado en conectar usuarios con negocios, analiza algunos de estos sectores para identificar cómo la pandemia ha afectado o no a la evolución de la incorporación de las mujeres a los puestos de trabajo y especialmente en los puestos de dirección.

En la categoría de limpieza, los puestos de mayor responsabilidad recaen en las mujeres, tanto en el desempeño de tareas ejecutivas como en la de dirección en porcentajes superiores al 97%.

En la categoría de mudanzas el porcentaje es del 20% en la parte dirección y del 30% aproximadamente en la parte que se refiere a la ejecución.

En relación con la categoría online se observa que en la gestión de RRSS (fc, ig, link) realmente la parte de ejecución y dirección superaría el 90% en puestos de ocupación femenina, sin embargo, la parte de creación de webs y tecnológica la siguen ocupando sus colegas masculinos.

La presencia de las mujeres ocupadas en la categoría de carpintería de aluminio se vio reducida parcialmente en la etapa inicial de la crisis por la Covid. Por el contrario, la presencia de trabajadores mantuvo porcentajes de dirección más habituales para el sector superiores al 80%, pero a medida que se ha normalizado la situación de la pandemia, se ha observado la vuelta de la mujer en puestos de dirección especialmente en las empresas medianas y familiares.

En palabras de Jose Antonio Marta CEO de Splacing.com, “sí que hemos detectado en general, en las diferentes categorías que disponemos en el Marketplace, que existe una “oleada” de segundas generaciones de mujeres (carpinterías, control de plagas, arquitectas, o mobiliario oficina) e incluso en “cuevas” tan tradicionales como el sector de reformas en general, que han asumido un papel activo en la dirección dejando parte de la ejecución para coger las riendas en puestos de alta cualificación. Y es que, si hace unos años la labor de un departamento de compras o el de responsable de calidad lo desempeñaban mujeres en su gran mayoría, hoy día esta mujeres lideran un cambio de generación y son directivas y responsables de negocios”.

Actualmente Splacing.com, que se consolida en el sector de las reformas de espacios gracias a su política de innovación y desarrollo, ha abierto una ronda de inversión para impulsar su expansión y abrir negocio en Madrid mediante tres categorías, además de ampliar su plantilla. Esto es una muestra más del momento de crecimiento en el que se encuentra la compañía, que seguirá consolidando su modelo de negocio para ofrecer un servicio de alta calidad afín a las necesidades de sus clientes.

Acerca de Splacing.com: https://www.splacing.com/

Diseño sostenible al alcance de cualquier empresa

Valores éticos, económicos y ecológicos, son los tres imprescindibles que deben estar detrás de un diseño para que sea considerado sostenible, y todo empieza con el diseñador industrial. “En este profesional y su buen ejercicio está el origen de cualquier diseño sostenible”, explica Leire Pérez, socia fundadora de la agencia de diseño de producto Gauzak. De hecho, aclara, “un diseño industrial tiene que ser de por sí lo más sostenible posible. El diseñador industrial como profesional debe buscar la sostenibilidad en cada proyecto. Es un ejercicio que lo lleva implícito”.

Diseño sostenible: de la idea al mercado

En un diseño sostenible se tienen en cuenta todos los procesos, desde que se diseña hasta que se pone a la venta, pasando por su fabricación y distribución. Además, cumple con unas características físicas, económicas y medioambientales específicas, y el principal beneficiario de este tipo de diseño es el conjunto de la sociedad, no solo el responsable de ponerlo en el mercado.

“No sirve de nada ser muy sostenible sobre el papel, si esto no se traslada al proceso de producción y venta. La responsabilidad ética y medioambiental debe extenderse a todas las fases de creación, fabricación y puesta en el mercado”, advierte la socia de Gauzak, que cree que los criterios y responsabilidad sobre la sostenibilidad de un producto deben ser compartidos por el diseñador industrial, la empresa o fabricante, y el consumidor final.

Ventajas del diseño sostenible

Para la empresa, el diseño sostenible redunda en muchas ocasiones en ahorro económico, gracias a que su producto es más fácil de fabricar, embalar, enviar y reciclar. El proceso de diseñar de forma sostenible implica un estudio minucioso de la fabricación, para conseguir que sea lo más efectiva y respetuosa. Un buen diseño industrial, con un buen estudio de la metodología y de la técnica de fabricación, cumplirá con criterios de sostenibilidad.

Así, cuando se diseña un producto sostenible se tiene en cuenta cómo se trabaja en el momento de la producción, lo que permite proponer sistemas de fabricación y montaje que necesitan menos recursos y contaminan menos. El packaging o la forma en la que se transportan estos productos también se estudia durante el diseño, lo que permite buscar métodos de embalaje y envío que reducen costes y emisiones de CO2. Y si además pensamos en cómo ese objeto se degrada o se puede reciclar, y se hace con materiales lo más respetuosos posible y generando menos residuos, se consigue afinar el proceso de diseño sostenible.

El diseño sostenible también implica una mejor reputación de su imagen de marca, un valor intangible para cualquier empresa, ya que los productos sostenibles generan una mayor acogida y confianza entre los consumidores. Por último, ofrece un mayor descanso, un aporte de tranquilidad, de conciencia limpia que influye de forma positiva tanto en el empresario como en el consumidor. “Una de las cosas que hay que comprender es que puede que no lleguemos a tener el producto más sostenible del planeta, pero sí que podemos intentarlo”, insisten desde la agencia Gauzak.

Diseño sostenible al alcance de todos

Aunque la inversión inicial lo sea, un diseño sostenible no tiene por qué ser más caro. Dependiendo de los materiales y fabricación, se puede aumentar el coste inicial, pero para que un producto sea considerado sostenible, el conjunto de los costes empresariales también debe serlo, con lo cual todo el proceso debe tener en cuenta que al final esa inversión sea vea compensada.

Se trata de encontrar el equilibrio entre todas las partidas: sueldo y condiciones de los trabajadores, eficacia en la fabricación, ahorro de recursos materiales, generación mínima de residuos reciclables o biodegradables, uso de materiales no contaminantes, transporte responsable… La precisión con la que se consiga la sostenibilidad, eficacia y ahorro en cada una de estas partidas, marcará la inversión final, y si la puesta es realmente sostenible, implicará sí o sí un ahorro. Y si el estudio previo y el diseño está bien hecho, el resultado final comportará un ahorro significativo para la empresa o marca que ponga en el mercado ese diseño. Todas las personas implicadas en el proyecto ganan desde diferentes perspectivas: económica, física y mentalmente. Este es el fin último de apostar por el diseño sostenible como herramienta básica.

En definitiva, concluye Leire Pérez, socia fundadora de Gauzak, la industria está preparada para procesar estos nuevos diseños basados en la sostenibilidad. Es más, cualquier empresa que quiera puede hacer diseño sostenible. 

Gauzak, el diseño como herramienta para la innovación y la sostenibilidad

Fundada en 2011, Gauzak es una agencia de diseño de producto. Su trabajo abarca sectores muy variados, como el hábitat, mobiliario e iluminación, así como productos deportivos o los brand-objects. Entre sus clientes se encuentran empresas nacionales e internacionales, como Mahou, San Miguel, Prandina, Laken o Alutec.

Más información en https://www.gauzak.com/

KIOTIS lanza Jeunesse Révélée, su nueva línea antiedad

Una fórmula elegante, perfumada y sofisticada. Este es el resultado de cuatro años de investigación la marca francesa KIOTIS hasta conseguir la línea de productos antiedad Jeunesse Révélée, elaborados con ingredientes naturales y una combinación patentada de aceites esenciales: iris, que ayuda a regenerar la piel aportando suavidad y luminosidad, y cistus, que retrasa los efectos del envejecimiento de la piel y la protege, hidratándola. La fragancia de KIOTIS Jeunesse Révélée es la de un elegante ramo de flores blancas, cuyos pétalos son iluminados por pomelos y bergamotas.

Bálsamo desmaquillante. PVP 9€. 100ml. Perfecto para desmaquillar rostro, ojos y labios. Textura que cambia de bálsamo a aceite. Fórmula con un 72% de ingredientes naturales, con manteca de karité y aceite de argán. En un test de satisfacción de tres semanas en 25 mujeres, el 100% asegura que cara y labios están perfectamente limpios tras su uso. El 96% destaca que la piel está suave, se alisa y el cutis más fresco, el 96% que la piel se purifica, y el 85% que está radiante.

Tratamiento nutrición de día. PVP 29€. 50ml. Formulada para pieles secas con un 91% de ingredientes naturales, suaviza el cutis y deja la piel radiante. En un test de satisfacción de tres semanas en 25 mujeres, la piel se regenera en el 92% de los casos, en el 85% está radiante, en el 88% se densifica y el 85% las arrugas se suavizan.

Tratamiento densidad de día. PVP 29€. 50ml. Formulada para todo tipo de piel con un 91% de ingredientes naturales, hidrata y uniformiza la piel. Reduce la profundidad de las arrugas de forma inmediata un 20%. 30 minutos después de la aplicación, la piel está más más hidratada (+66%) y más lisa (81%). En un test de satisfacción de tres semanas en 25 mujeres, el 81% de las usuarias muestra una tez uniforme.

Tratamiento firmeza de noche. PVP 29€. 50ml. Formulada para todo tipo de piel con un 91% de ingredientes naturales, regenera la piel y uniformiza el cutis durante la noche. Según el test de eficacia, la piel está hidratada en el 93% de los casos, se regenera (85%) y las arrugas se suavizan (74%). 30 minutos después de la aplicación, la piel está radiante (78%) y más suave (96%).

Aceite renovador intensivo de noche. PVP 35€. 42 perlas de 0,30ml. Formulada para todo tipo de piel con un 78% de ingredientes naturales, reafirma la piel y redefine el óvalo del rostro. El aliado diario para alisar la piel. Según el test de eficacia en 25 mujeres, tras 21 días las arrugas se reducen en más de un 88% de los casos, aumenta el resplandor de la tez (+92%), la piel se nutre (92%), se regenera (84%) y está balanceada (76%).

Contorno de ojos. PVP 15€. 15ml. Formulada para todo tipo de piel con un 92% de ingredientes naturales. La piel del contorno de los ojos se reafirma e ilumina para una mirada rejuvenecida En un test de satisfacción de tres semanas en 25 mujeres, la profundidad de las arrugas se reduce de forma inmediata en un 18%. Después de tres semanas, la piel luce más joven (70%) y se ilumina (72%).

Las rutinas de KIOTIS Jeunesse Révélée

Set Día Densidad. PVP 40€. Incluye tratamiento densidad 50ml (textura ligera) y contorno de ojos 15ml. PVP 40 €

Set Día Nutrición. PVP 40€. Incluye tratamiento nutrición 50ml (textura cremosa) y contorno de ojos 15ml. PVP 40€

Set Noche. PVP 60€. Incluye tratamiento firmeza 50ml, aceite renovador y bálsamo desmaquillante 100ml. PVP 60€

Oferta de lanzamiento. PVP 79€. Incluye set de día a elegir y set de noche.

KIOTIS, comprometida con las personas y el planeta

El compromiso de KOTIS con el medioambiente llega también a los envases y embalajes, con su apuesta por reducir el uso de elementos no reciclables, como el plástico. En las líneas de cuidado facial se utilizan tarros de cristal, y en las tapas se reduce el plástico un 55%. Desde el año pasado 2020 se ha eliminado el celofán de los productos de cuidado facial (a excepción de los tarros más frágiles), con un ahorro anual de 250 kilos de plástico.

Más información en https://www.stanhome.es/kiotis

Josep-Manel Vega, vivir la pandemia tras una guitarra

Josep Manel Vega publica este trabajo que recopila los frutos de lo que ha sido un giro radical en su vida. Después de 30 años de dedicación a la docencia musical, en el año 2017 inicia un proceso de transformación personal motivado por la necesidad de dedicarse exclusivamente a profundizar en la actividad artística a un nivel que requiere todo el tiempo, toda la energía y toda la atención.

Así, comenzó un viaje por el mundo, durante dos años y sin un rumbo definido, donde visitó lugares singulares, que le ha permitido absorber diferentes influencias para las piezas que componen su nuevo disco.

Tal como indica el artista, la llegada de la pandemia truncó sus planes nómadas y pasó de viajar, con una filosofía de vida de libertad absoluta, a quedarse en casa y recopilar la música grabada en Francia, Italia, Marruecos, Portugal, Inglaterra, Bélgica, Holanda, Hungría y en diversos lugares de nuestro país. De ello, nació su nuevo trabajo Improvising around de world que ha publicado ahora. El disco consta de 10 temas instrumentales de guitarra clásica y está disponible en todas las plataformas digitales.

El enorme bagaje de Vega en la música como profesor y como artista, le permite estudiar y nutrirse de elementos musicales que después aplica para dar forma a las ideas y se ha centrado en la improvisación como fórmula para expresar lo que siente.

«Improvisar no es tocar cualquier cosa que surja de forma espontánea. Dominar el lenguaje musical es como dominar un idioma. Te permite improvisar un discurso cuando el tema y el argumento lo tienes claro y, a cambio, tienes la posibilidad de que cada concierto sea único, irrepetible y exclusivo. Me gustan las improvisaciones como vehículo para dar forma a las ideas y por el feedback que obtengo del entorno y las personas que me están escuchando en ese momento”,  explica el artista.

La actual crisis sanitaria no permite, a corto plazo, retomar la vida nómada y durante los próximos meses se centrará en una pequeña gira por el país donde pondrá música a poemas propios. Paisaje Inacabado (Pagès editores- Editorial Milenio) es el título de su libro de poemas que da nombre, también, al espectáculo en que, en colaboración con la actriz Àngels Bassas, pone voz y música a la obra literaria del polifacético artista.

Ficha técnica

Autor: Josep Manel Vega

Título: Improvising around de world

Fecha lanzamiento: febrero 2021

Género: Música instrumental improvisada

Influencias (subgénero): World music, jazz, folk, flamenco, clásica, progresiva

Reseña: El álbum contiene 10 temas (90 minutos de música), todos de composición propia y la portada es obra de María del Mar Vega, hija del artista.

Dos de las improvisaciones incluidas en el disco han sido realizadas en compañía del multiinstrumentista de Balaguer Alex Fuentes (flauta y percusiones). Se trata de ‘Impro en La Seu Vella’ (Lleida) y ‘Ludens in Malignum Castrum’, esta última, utilizando las campanas del Museo de Campanas de Os de Balaguer.

En la web del artista, www.josepmanelvega.com, se pueden encontrar, además, las grabaciones en vídeo de todas las improvisaciones realizadas en vivo en los espacios escogidos.

Cómo conseguir el perdón judicial de una deuda pública

La Ley de Segunda Oportunidad permite a cualquier persona que atraviese una situación financiera crítica empezar prácticamente de cero, y en estos tiempos de crisis económica causada por la pandemia de la COVID-19 representa una gran solución tanto para autónomos como para empresarios de cualquier tipo.

Las deudas que se pueden exonerar son las contraídas con acreedores de carácter privado, ya sean particulares, empresas o entidades financieras, pero también se puede exonerar una parte de las deudas públicas. Según explica Jordi Pardo, socio y abogado de Adiós a Mis Deudas Abogados, firma especializada en la Ley de Segunda Oportunidad y concurso de acreedores, “aunque en este punto hay cierta polémica porque la ley concursal no preveía que este tipo de deudas quedasen excluidas del perdón judicial, en 2019 el Tribunal Supremo dictó una sentencia según la cual una parte de la deuda pública quedaba exonerada, en concreto el 50% y los intereses y sanciones, y para el otro 50% que el deudor sí tenía que devolver, establecía un plan de pagos a 5 años”.

Para el abogado es importante tener esto en cuenta porque, aunque el texto refundido de la Ley Concursal de 2020 tampoco lo prevé, lo cierto es que los jueces siguen aplicando la sentencia del Supremo. “En el contexto actual es un punto muy importante porque son muchas las empresas que se han acogido a diferentes líneas de financiación, entre ellas las del instituto público ICO”.

Acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad también permite paralizar ejecuciones de deuda y embargos. Así, esta ley dispone que cuando se inicia el procedimiento judicial, se debe solicitar a los juzgados que han iniciado cualquier ejecución que se suspenda, es decir, que se paralicen los procedimientos judiciales que se hayan iniciado contra el deudor, o que se levanten los embargos que se hayan practicado a raíz de este procedimiento judicial.

Respecto a la coyuntura actual, el despacho prevé un incremento en el número de empresas que acuden a concurso de acreedores. Desde hace pocos meses, especialmente a partir del tercer trimestre de 2020, han aumentado los concursos entre empresas de diferentes sectores, sobre todo turismo (agencias de viajes) y restauración. De hecho, hay bancos que están refinanciando las deudas de las empresas, principalmente los préstamos ICO. “Esto indica que las entidades financieras prevén que las empresas tendrán dificultades para devolver los créditos en los próximos meses”.

Más información en https://adiosamisdeudas.com/

Del botón rojo de teleasistencia a localizadores con GPS escondido para mayores y dependientes

El botón rojo de teleasistencia ha sido de gran ayuda durante años para paliar cualquier situación de emergencia.

Sin embargo, desde Neki explican las ventajas y beneficios de los nuevos dispositivos sucesores que han llegado para quedarse y que mejoran la atención doméstica y seguridad de los mayores y personas con Alzheimer.

El botón rojo de teleasistencia ha servido durante más de veinte años de gran ayuda para las personas que viven solas, ofreciendo un abanico de prestaciones para paliar cualquier situación de emergencia además de abordar la soledad de las personas más vulnerables.

Sin embargo, según explican desde la tecnológica Neki, que pone a disposición de las familias cuidadoras y enfermos una línea de dispositivos localizadores con GPS «escondido» integrados en accesorios cotidianos (bastón, reloj, cartera o cinturón) el avance de la tecnología ha hecho surgir nuevas soluciones más flexibles y versátiles para mejorar la seguridad y la salud de las personas mayores y enfermos de Alzheimer.

Retos de la teleasistencia. Fallos técnicos del botón rojo y beneficios de otros dispositivos sucesores

Aunque según datos del Imserso, la teleasistencia lidera el ranking de servicios para mayores, su cobertura solo llega al 10,41% del total de población mayor de 65 años en España.  Y es que cada vez son más las personas que solicitan más recursos y calidad para este servicio ante el progresivo envejecimiento de la población. Pero, según datos del mismo informe este incremento de usuarios de la teleasistencia que supone más de un 43% desde 2010, contrasta con los fallos del servicio que continúan produciéndose.

El botón rojo fuera del hogar no funciona

Uno de los problemas que tiene el botón rojo es que fuera del hogar no funciona, ya que necesita estar cerca de la centralita para poder conectar. Una vez el usuario ha salido de su hogar, el servicio de teleasistencia no puede hacer nada para localizar o comunicar con el usuario.

Los dispositivos que ofrece Neki poseen también un botón de SOS, similar al botón rojo que lo que hace es enviar una alerta y poner en contacto al usuario con el operador de teleasistencia. Fuera del hogar cuando el usuario sale a dar un paseo o a hacer un recado, estos dispositivos siguen funcionando. En el supuesto de que el usuario se encuentre en una situación de emergencia, al pulsar el botón de SOS, se pondrá en comunicación con el operador de teleasistencia que además podrá comprobar su posición en el mapa, para enviar la ayuda urgente en caso de que sea necesario.

Alerta automática para personas de edad avanzada y con algún deterioro cognitivo

Otro de los beneficios a tener en cuenta para personas de edad avanzada y que comienzan a tener algún tipo de deterioro cognitivo como Alzheimer, o demencia, entre otros, es que el dispositivo emitirá una alerta automática si el usuario se ha desorientado y ha salido de una zona de seguridad. En este caso el operador de teleasistencia recibirá una alerta, podrá ponerse en comunicación con el usuario para comprobar si se encuentra bien y enviar ayuda a la posición que se encuentra si es necesario. Del mismo modo, si se detecta una caída el dispositivo enviará una alerta automática al centro de seguimiento.

Servicio a familias a través de la app. Sin contratación de servicio de teleasistencia

El botón rojo se encuentra siempre asociado al servicio prestado por una empresa de teleasistencia. Los dispositivos de Neki no necesitan la contratación de un servicio de teleasistencia y puede ser la propia familia del usuario la que a través de una app gratuita pueda realizar esta gestión y seguimiento del usuario. Las llamadas del botón SOS se realizan a una lista de teléfonos familiares que configuran los miembros de la familia a través de la app. En este caso siguen recibiendo las mismas alertas de salida de zona de seguridad, SOS, caída, o batería baja, por poner unos ejemplos.

No estigmatizantes

Otro de los inconvenientes del botón rojo es que algunas personas se sienten estigmatizadas. Y es que la gran mayoría de las personas sabe para qué se utilizan estos botones rojos por lo que el usuario al utilizar este tipo de dispositivo suele sentirse “viejo”.

“Nuestros dispositivos se encuentran escondidos en accesorios de uso común de los usuarios como un reloj, cinturón, colgante o un llavero, por lo que los usuarios no se sienten estigmatizados pues pasa desapercibido para el resto de las personas y nadie sabe sobre su funcionalidad. Y estos dispositivos permiten actuar rápidamente ante caídas, personas desorientadas o perdidas, e incluso evitar fallecimientos”, añade Rafa Ferrer, CEO de Neki.  

Servicio a empresas

Según explican desde Neki, las empresas de teleasistencia se han dado cuenta de los beneficios que aportan sus dispositivos y algunas de ellas están sustituyendo los botones rojos por estos dispositivos ya que les permite ofrecer un servicio mucho más completo en cualquier lugar y momento y pueden tener mucha más información en caso de emergencia.

“Además de ofrecer nuestra plataforma específica para empresas, también hemos querido ser flexibles y hemos creado la infraestructura necesaria para poder integrarnos con las plataformas ya existentes de las empresas de teleasistencia mediante el protocolo estándar y abierto de teleasistencia SCAIP, que ya implementan las principales plataformas software de teleasistencia como las de Neat, Tunstall o Victrix”, añade Ferrer.

La enseña, que está presente en España e Italia y que, recientemente ha abierto negocio en Suecia y Portugal, tiene previsto cerrar una ronda de inversión para impulsar su expansión internacional. El objetivo es desembarcar en nuevos países europeos y también en Latinoamérica, como Panamá y México.

Acerca de Neki: https://neki.es/

Nace Ekiter, el partner de ahorro en la validación del modelo de negocio de startups

El ecosistema de startups español vivió un 2020 más positivo de lo esperado, pese a los efectos de la COVID-19. Según cifras del Observatorio de la Fundación Innovación Bankinter, en el tercer trimestre de 2020 se ha experimentado un récord en el número de operaciones de inversión en startups, produciéndose un 46,6% más de operaciones que el mismo periodo de 2019.

Aun así, emprender requiere esfuerzo y recursos de todo tipo. Por ello, Ekiter se ha propuesto ser un nuevo partner de ahorro diseñado para cubrir todas las necesidades del emprendedor en las fases iniciales de su proyecto.

“Desde un mismo ecosistema online, intentamos promocionar las herramientas y el asesoramiento para que el emprendedor se concentre en desarrollar su proyecto, a la vez que protegemos a todos los socios y ayudamos a realizar la primera financiación con garantías sin tener que constituir la sociedad”, explica Pol Frances, CEO de Ekiter.

Por tanto, Ekiter evita el proceso de notaría, constitución y otros costes fijos derivados, que lastran y frenan el inicio de toda startup. El proceso es sencillo: los emprendedores o cofundadores, son las personas que impulsan un proyecto dándolo a conocer en Ekiter y que, por lo general, buscan financiación y/o colaboraciones.

En esta plataforma colaborativa se impulsan proyectos emprendedores en una fase inicial vinculando emprendedores, mecenas o patrocinadores, colaboradores (mentores, diseñadores, desarrolladores, servicios externos, organizaciones, etc.) y, todo ello, minimizando la burocracia. El primer paso que realiza el emprendedor es registrarse con sus datos y compartir su proyecto, mientras que Ekiter comprueba que el proyecto es legal y éticamente aceptable.

Posteriormente, llega la fase de crear una campaña de financiación, que puede durar hasta 40 días y en la que se puede pedir fondos a partir de 500 euros. También están las campañas de colaboradores donde se puede contactar con mentores y otros expertos. “El papel del colaborador es fundamental. Se trata de la persona que puede realizar diferentes aportaciones a un proyecto emprendedor en forma de colaboración en la plataforma”, apunta Frances de Ekiter. En este sentido, las aportaciones de los colaboradores se pueden recompensar con tokens o con dinero. Estos tokens son la representación que da Ekiter al derecho preferente de compra de participaciones en caso de que se cree una empresa resultante del proyecto.

Por otro lado, hay distintos perfiles de colaboradores: mentores, CEOs, diseñadores, programadores, expertos en marketing, en finanzas, etc. Para ello se tienen que dar de alta gratuitamente en la plataforma y rellenar su perfil para poder ser encontrados por los emprendedores o recibir ofertas desde los proyectos emprendedores.

“Hoy en día, lanzar un proyecto no tiene por qué ser una odisea. Con este nuevo método, trabajamos para acabar con el miedo al emprendimiento y, sobre todo, para impulsar nuevas ideas de negocio para que se hagan realidad”, señala Pol Frances.

Especial Mujer Emprendedora 2021

Edición dedicada a tres mujeres emprendedoras en el Portal de agencias de comunicación

El Especial 2021, en formato entrevista, refleja la ilusión por emprender, el esfuerzo y la historia de tres proyectos diferentes llevados a cabo por tres emprendedoras, y de la experiencia vivida en el proceso de creación de sus marcas.

Formación, especialización y perseverancia, así como darse a conocer en diferentes medios de comunicación son algunas de las variables claves para el éxito de estas tres emprendedoras que siguen trabajando con pasión e ilusión por sus respectivos proyectos.

Hablamos de astrología psicológica aplicada al crecimiento personal, al mundo empresarial y educativo con Margarita Fontanet. De cosmética natural mediterránea con Elena Guasch, y de actitud y Generación Z con Marta Mirapeix.

Ahora si, una vez más, compartimos las entrevistas del Especial Mujer Emprendedora 2021 que el Portal ADC organizó con motivo del Día Internacional de la Mujer:

¡Muchas gracias a Margarita Fontanet; a Elena Guasch y a Marta Mirapeix por compartir su experiencia en el Portal agenciasdecomunicacion.org y mucho éxito para las tres emprendedoras!

TechBuddy se alía con Calbet para ofrecer un servicio de conectividad a domicilio

TechBuddy inicia una colaboración con Calbet para ofrecer a sus clientes un servicio de instalación, asesoramiento y soporte tecnológico para sacar el máximo partido de la tecnología. En una primera etapa, la startup sueca con sede en Barcelona empezará a ofrecer el servicio Smart Service Connectivity a domicilio en sesiones de 60 minutos.

Joan Carles Calbet, director general de Calbet, señala: “Estamos muy contentos de poder ofrecer este servicio tecnológico de la mano de TechBuddy a nuestros clientes. La tecnología está evolucionando exponencialmente y entendemos que nuestros clientes necesitan soporte en tanto la instalación y la asesoría tanto con sus dispositivos existentes como nuevos. Con el servicio de TechBuddy añadimos mucho valor para nuestros clientes que confían en Calbet sobre todo por nuestro buen servicio”.

El servicio, disponible en 35 de las tiendas de Calbet y su canal telefónico (call center), busca extenderse en una segunda etapa al área de reparaciones a domicilio para smartphones, tablets, smartwatch y patinetes. Además, en esta segunda etapa ya será posible la contratación del servicio a través de su tienda online.

“Valoramos positivamente este acuerdo con Calbet para apoyarlos en su compromiso por ofrecer una experiencia de consumo completa al cliente, a la vez que dotamos a sus agentes en tienda de una herramienta eficaz para dar solución a los retos tecnológicos de su perfil de cliente desde la comodidad de su hogar mediante un servicio cercano y personalizado”, señala Raúl Núñez-Romero López, country manager España de TechBuddy.

La empresa sueca lleva operando en España más de tres años y ha ayudado a más de 70.000 personas en Suecia, España, Israel y Alemania a tener un hogar conectado. Esta sinergia entre Calbet y TechBuddy hará que las personas reciban una experiencia completa para el cliente.   

Cómo sanar las cinco heridas emocionales de la infancia de una niña que condicionarán su vida adulta

Las heridas emocionales que una niña puede sufrir durante su infancia como el rechazo, abandono o traición vaticinan, la mayoría de las veces, cómo será su vida cuando sea adulta. Ester López, Terapeuta Qilimbic, explica cómo sanar esas lesiones emocionales que se propagan a través de lazos familiares con el objetivo de vencer al ego y descubrir nuestra verdadera esencia.

El ego, esa construcción mental de quién eres, es decir una autoimagen, un “yo” que hemos construido a partir de experiencias y creencias, no permite que descubramos nuestra verdadera esencia, todo lo que poseemos en nuestro interior.

Según explica Ester López, Terapeuta Qilimbic, esto hace que percibamos ciertas resistencias y reacciones ante las personas al darnos cuenta de que sufren una herida, pero su conducta tiene su origen en experiencias de no aceptación por parte de los padres.

Heridas emocionales. Origen en experiencias de no aceptación por parte de los padres

Rechazo es una herida muy profunda, ya que quién la sufre se siente rechazado en su interior y, sobre todo, siente rechazo con respecto a su derecho de existir. De las cinco heridas, esta es la primera que se manifiesta y está presente desde muy temprana edad en la vida de una persona. Vive el rechazo desde el nacimiento, e incluso desde antes de nacer. Un bebé no deseado, el que llega por accidente, o el que nace del sexo contrario al que han deseado sus padres serían algunos ejemplos.

La persona que se siente rechazada no es objetiva, pues interpreta lo que sucede a su alrededor a través del filtro de su herida y se siente rechazada aun cuando no lo es. Es así como se convierte en una persona huidiza para evitar el rechazo.

Abandono Quienes sufren abandono consideran que no son queridas. Y la forma de protegerse y ocultarlo es siendo dependientes. De los cinco tipos, la persona dependiente es la más propensa a convertirse en víctima. Una víctima es una persona que crea todo tipo de problemas en su vida, pero especialmente problemas de salud para llamar la atención. Esto responde a las necesidades de la persona dependiente, que cree que nunca recibe suficiente atención.

Humillación. Ocurre en el momento en que la niña siente que uno de sus padres se avergüenza de ella. Cuando ha hecho algo que está mal o cuando está sucia, por poner un ejemplo, y esto provoca que la pequeña se sienta rebajada, degradada, comparada o avergonzada. La niña que sufre esta herida se crea una máscara de masoquista encontrando satisfacción e incluso placer sufriendo. Aun haciéndolo inconscientemente, busca el dolor y la humillación la mayor parte de las veces. Se las ingenia para hacerse daño o castigarse antes de que alguien más lo haga.

Traición. Esta herida suele surgir entre los dos y los cuatro años, cuando se desarrolla la energía sexual y aparece el complejo de Edipo. Esta herida se vive con el progenitor del sexo opuesto, el padre.

Se ocupa mucho de los asuntos de los demás. Como es rápida para ver todo lo que sucede a su alrededor y se considera más fuerte que el resto, se hace cargo fácilmente. Cree que debe de ayudar a los demás a organizar sus vidas, sin darse cuenta de que actúa así para controlar. Cuando se hace cargo de los problemas ajenos, siente que los demás son más débiles. Es una forma de “camuflar” su debilidad. Es una persona muy sensible, aunque está demasiado ocupada en demostrar su fuerza.

Injusticia. Esta “laceración” se genera cuando se despierta la individualidad de la niña, entre los tres y los cinco años, cuando la niña toma conciencia de que es un ser individual y una persona aparte. La niña vive la relación con frialdad, percibe autoritarismo, críticas frecuentes, severidad e intolerancia.

La forma de tapar esta herida es con la rigidez. La persona marcada con este tipo de herida es muy sensible, pero desarrolla una capacidad de no sentirla y de no mostrarla. Se engaña creyendo que nada debe tocarla, y por eso parece fría e insensible. “La niña que se siente rechazada por cualquier razón intenta evitarlo siendo lo más perfecta posible, aunque pasados algunos años ya no siente que la quieren pese a sus intentos de imperfección, lo que considera injusto. Entonces decide controlarse y ser tan perfecta que nunca más será rechazada y se desvincula de sus sentimientos para no sentir más el rechazo”, añade López.

Cómo sanar las heridas emocionales. Trabajar el subconsciente para vivir desde otro estado de conciencia

Según explica Ester, reconocer estas heridas nos ayuda a poner luz y a comprender nuestro comportamiento. Sirve para tener un hilo del que tirar para poder adentrarte y sanarlas para cambiar la forma en la que te relacionas y percibes el mundo. Y esta es la parte importante: estar preparada para entrar en lo más profundo de tu existencia para encontrarte cara a cara con aquello que te ha estado condicionando todos estos años.

“Para hacer este trabajo considero imprescindible, como siempre, adentrarnos en el subconsciente. Necesitamos que el sistema nos transporte al origen, al momento de tu existencia o incluso antes, donde se originó la herida. Y debemos hacerlo de forma independiente, es decir, cada vez vamos a adentrarnos a buscar el origen de cada una de ellas, si fuera el caso de contar con varias”, señala Ester.

Y es que estando en ese punto de semiinconsciencia en el que se descubre la iniciación de esa herida, de ese trauma, se puede comenzar a trabajar con tapping y con reprocesamiento cerebral. Se permite al sistema que vaya procesando y liberando la carga emocional y sanando realmente esa herida. Generando nuevas conexiones neuronales que nos permitan vivir desde otro estado de conciencia, desde otro punto en el que esa herida o trauma ya no sea quien condiciona nuestra vida. Donde esa niña interior herida ya no es la que nos hace ser reactiva porque nuestras heridas ya han sanado.

Gracias a sus programas y talleres y la labor de esta emprendedora, las mujeres tienen las herramientas necesarias para sanar, fortalecer su autoestima y recuperar sus vidas.

Acerca de Ester López Urbano: https://esterlopezurbano.com/

Vacante en el Gabinete de Prensa de Tech Sales Comunicación

El Gabinete de Prensa de Tech Sales Comunicación tiene un puesto vacante para ti.  OPCIONAL el TELETRABAJO desde cualquier lugar de España.

La compañía líder en Comunicación y Gabinete de Prensa Tech Sales Comunicación está buscando a un experto/a en Gabinete de Prensa con el que seguir ampliando plantilla. Es necesario acreditar experiencia dentro del mundo de las agencias de comunicación y de Gabinete de Prensa.

Requisitos:

– Gran capacidad en redacción de notas de prensa

– Capacidad comunicativa alta, tanto a nivel escrito como hablado.

– Trato respetuoso y cordial con los clientes.

– Actitud proactiva a la hora de proponer temas para notas de prensa y acciones de comunicación.

-Capacidad para reorientar escribir y/o reescribir notas de prensa aportándoles un punto noticioso y de impacto mediático.

– Conocer los medios de comunicación existentes y sus características para realizar lanzamientos de notas de prensa exitosos.

-Se valorará el conocimiento de lengua/s extranjera/s.

Funciones:

-Redacción de notas de prensa y gestión de oportunidades mediáticas derivadas de la difusión de notas de prensa y su consiguiente seguimiento con los medios de comunicación.

– Selección de contactos y medios a quienes enviar las notas de prensa, según target mediático del cliente.

– Seguimiento telefónico y por email de las notas enviadas a periodistas y medios de comunicación.

– Propuestas y gestión de entrevistas y reportajes a periodistas y medios.

– Realización de informes «clipping».

– Reuniones regulares con los clientes.

Si crees que eres la persona que Tech Sales Comunicación está buscando envía tu CV a la siguiente dirección de email: info@techsalesgroup.es. También puedes adjuntar una carta de presentación en la que expliques tus motivaciones cubrir este puesto.

¿Quiénes somos? Posiblemente el mejor Gabinete de Prensa del país.

Empresa líder en proporcionar los servicios de Gabinete de Prensa y Envío de Notas de Prensa. Ofrecemos nuestros servicios de redacción, envío y gestión de Notas de Prensa en España, Europa y Estados Unidos.

Disponemos de equipo propio, con oficina y personal, en Boulder, Colorado (Estados Unidos), Zurich, Madrid, Palma de Mallorca y Barcelona.

Fundada en 2003, Tech Sales Comunicación es una empresa totalmente focalizada a impactar en el crecimiento del negocio de nuestros clientes con el envío de notas de prensa.

Somos muy buenos y económicos, especialmente en proporcionar impacto mediático que genera negocio.

Lista de clientes:https://techsales.es/clientes/

Somos pioneros en ofrecer de forma única un servicio de Gabinete de Prensa muy económico y personalizado, con el objetivo de desarrollar, mantener y consolidar la relación profesional de nuestros clientes con los medios de comunicación que son claves para su actividad. Nuestro exclusivo servicio de Gabinete de Prensa y Envío de Notas de Prensa tiene como misión apoyar la acción comercial de la empresa persiguiendo y reforzando la notoriedad e imagen de la marca y de la empresa, para contribuir de forma clara al incremento de las Ventas, a la generación de leads, al aumento del posicionamiento web-SEO, a un mayor Fondo de Comercio y a impactar el valor de la empresa en su estrategia financiera como instrumento de valoración de la misma. Y lo hacemos al más puro estilo de Silicon Valley.

De nuestras actividades se desprenden algunas acciones y experiencias encaminadas a nuestro compromiso con la sociedad:

– Potenciar y creer en el talento de todos los empleados. No hay jerarquías. Somos un equipo que funciona de forma cohesionada y cada uno con su responsabilidad profesional.

– Nos apoyamos en valores emprendedores.

– El cliente siempre tiene que estar satisfecho.

– Identificar el talento y fuerza de cada uno de los integrantes de Tech Sales Comunicación.

– Fomentar y apoyar la creación de nuevas empresas y de nuevos emprendedores.

– Creemos en los valores y hemos implementado el día del amor, donde contamos con un día extra de vacaciones al semestre para disfrutar de nuestra pareja.Para mayor información, escribir a: info@techsales.es

1 año de crisis sanitaria: ¿A qué retos se han enfrentado los departamentos de RRHH en las empresas?

El pasado 13 de marzo se anunciaba la declaración del estado de alarma a causa de la crisis sanitaria provocada por el COVID. Tras este año, son muchas las cosas que han cambiado en la forma de trabajar de las empresas y, por ende, en la gestión de los RRHH. ¿Qué es lo que ha cambiado? ¿Qué acciones y medidas han venido para quedarse?

Aumento del teletrabajo, potenciación de las soluciones digitales, conciliación, flexibilidad, trabajo por objetivos… la pandemia ha dibujado un nuevo escenario en el que acciones que antes eran marginales ahora han cobrado protagonismo. Tal y como se destaca desde Woffu, startup especializada en la optimización de la gestión del tiempo de los empleados, la manera en la que se gestionan los RRHH en una empresa han cambiado y muchos de esos cambios han llegado para quedarse. Los primeros meses del estado de alarma fueron en muchos casos, un caos, un desconocimiento y falta de implantación del teletrabajo en muchas empresas. Después vino la desescalada, y la adaptación, poco a poco a la llamada “nueva normalidad”. En estos momentos, las empresas empiezan a ver la luz del túnel y ya saben valorar qué es lo que les ha funcionado y lo que no.

Teletrabajo, el gran protagonista

El número de personas que trabajan en remoto se duplicó desde el estallido de la pandemia en España. Y es que la crisis sanitaria provocó que un millón de personas teletrabajaran cuando no lo habían hecho nunca. Son muchos los que han comentado los beneficios que supone este modo de trabajo. Así, el 66% de las empresas españolas aumentaron su productividad durante el tercer trimestre de 2020, según un estudio de la consultora tecnológica Capgemini. Muchas compañías ya planifican que el teletrabajo continúe una vez la pandemia esté más controlada. De hecho, el 76% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) mantendrá este modelo tras la crisis, según Fiverr. “Lo que está claro es que aquellas empresas que disponían de una estructura consolidada en materia de teletrabajo son las que mejor han suplido este modo de trabajar. Otras, han tenido que aprender a marchas forzadas y han visto las ventajas” apuntan desde Woffu.

Modelos mixtos: el reto del control horario

Y en línea con el tema del teletrabajo está el hecho de que muchas empresas no pueden adaptar todos sus puestos al trabajo en remoto y deben continuar con el trabajo presencial. Esto ha traído consigo la proliferación de modelos mixtos, en los que se dan puestos en remoto algunos días, otros presenciales, etc. El reto ha sido para las compañías establecer modelos ágiles y efectivos de control horario. Y es que, no hay que perder de vista que la pandemia trajo consigo también la nueva Ley del Teletrabajo en la que se insta a las empresas a que registren también el horario de los empleados que están fuera de la oficina.

Digitalización

La digitalización de las empresas era ya una realidad antes del estallido de la crisis pero la pandemia la ha acelerado y aumentado exponencialmente. De hecho, según el estudio de Fiverr el 55% de las pymes reconoce haber acudido a profesionales para que les ayudasen a digitalizarse. Las compañías han tenido que digitalizarse para adaptarse a las nuevas demandas del mercado. Fichaje digital, registro de vacaciones con software especializados, firma digital… son algunos de los ejemplos de digitalización que han cobrado protagonismo en el último año.

Flexibilidad

Cuarentenas preventivas, niños en casa, citas con médicos… Los últimos meses han puesto a prueba la capacidad de flexibilidad que pueden aportar las compañías a los empleados. Han tenido que adaptarse a la fuerza puesto que este ha sido el escenario generalizado. El objetivo ha sido poder dar esa respuesta y, al mismo tiempo, disponer de un control real de los empleados y de que el trabajo sigue adelante. El reto de todas las empresas fue el de encontrar las claves y pautas de flexibilidad que mejor se adaptaran a la cultura de la organización.

Teambulding en tiempos de pandemia

Sin duda alguna, uno de los grandes retos a los que se han enfrentado las empresas tras el estallido de la crisis sanitaria es mantener a los equipos unidos y motivados cuando gran parte está teletrabajando y ya no coinciden tanto en la oficina. En muchos casos, el teletrabajo ha propiciado el aislamiento y que el empleado no tenga el sentimiento de pertenencia a la empresa. Por esto, el teambulding se ha vuelto más necesario que nunca y han surgido nuevas y eficaces iniciativas que han dado respuesta a esta nueva situación.

Acerca de Woffu: www.woffu.com

La startup tecnológica Woffu, creada en 2015 por los emprendedores Miguel Fresneda y Víctor Pérez, ofrece una innovadora solución en la nube para gestionar eficientemente las vacaciones, las ausencias y la presencia de los empleados cumpliendo con la normativa de control horario actual. A pesar de su corta trayectoria, Woffu cuenta ya con una cartera de más de 1.350 clientes en todo el mundo, desde reconocidas startups a grandes empresas. La solución está presente en la mayoría de los países de habla hispana y la previsión durante 2020 es expandirse y abrir mercado en Portugal. El modelo de negocio es de pago por uso con planes que se amoldan a las necesidades de cada empresa. Entre las funcionalidades más utilizadas en la aplicación se encuentra el fichaje digital de los empleados, que permite registrar el número de horas trabajadas y las horas extra, y también saber dónde se encuentran gracias a su sistema de geolocalización.

ESPECIAL MUJER EMPRENDEDORA 2021

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Última entrevista del Especial Mujer 2021 con Marta Mirapeix, emprendedora especializada en jóvenes Z

¿Quién es Marta Mirapeix?

Marta Mirapeix es psicóloga especializada en la actitud y generación Z. Tras 15 años trabajando en el mundo educativo y explorando a nivel internacional diferentes enfoques del crecimiento personal, impulsada por una gran curiosidad y pasión por la generación Z, como psicóloga y madre de tres adolescentes, decidió emprender su propio proyecto creando Attytude.

¿Cómo se define Attytude?

Attytude ayuda a adolescentes de la GenZ a sacar todo su potencial facilitándoles estrategias, herramientas y recursos personales para desarrollar su capacidad de autoliderazgo y actitud para la vida. A la vez da soporte a padres y organizaciones que sienten la responsabilidad de apoyar a la generación que pronto tendrá en sus manos el reto de hacer de este mundo un mundo mejor.

¿Cuándo decides dar el salto y dedicarte de pleno a tu proyecto?

Viviendo un año en el extranjero con mis hijos pasamos por dudas, preocupaciones y miedos que nos hicieron sacar lo mejor de nosotros mismos. Aprendimos a  ver cada una de estas situaciones como grandes oportunidades de superación y crecimiento personal. Con la ilusión de poder ayudar a otros muchos adolescentes, lo que empezó siendo un reto familiar acabó convirtiéndose en la semilla que hizo florecer la misión de Attytude.   

¿Qué sensaciones/emociones has experimentado en el proceso de emprender?

Ilusión por poder convertir un propósito de vida en un proyecto profesional . 

Vértigo por dejar la seguridad de trabajar 15 años en un colegio en el que me sentía como en casa para lanzarme con un proyecto lleno de interrogantes.

Agradecimiento por trabajar cada día con chicos increíbles que estoy segura impactarán muy positivamente en el mundo.

¿Cómo es el público objetivo al que te diriges?

Chicas y chicos de la Gen Z que desean aprender cómo resolver los retos de su día a día para conseguir una vida plena y feliz. También a aquellos padres, colegios u organizaciones que desean conectar y apostar  por esta generación.

¿Qué feedback obtienes de los usuarios de Attytude?

Después de pasar por la experiencia de Attytude los chicos acostumbran a destacar una sensación de desahogo por haber compartido sus preocupaciones con otros chicos y chicas que pasan situaciones similares, un efecto de “empoderamiento” para conseguir lo que se propongan y la ilusión de llevarse a casa la Caja de Attytude con “pocket tools” para cuando las necesiten.

¿Qué herramientas de comunicación utilizas para darte a conocer?

Colaboro con organizaciones y plataformas donde participan jóvenes Z y Linkedin e Instagram me facilitan el contacto con padres y profesionales vinculados con esta Generación. La web Attytude

En agencias de comunicación nos gusta ponerle color a las ideas y/o experiencias. Háblanos de los colores de tu marca y/o de tu color favorito ¿Qué sensaciones te evocan?

Attytude juega con los 4 colores que representan las 4 actitudes claves:

El Azul representa la claridad  que necesitamos para visualizar un objetivo y poder actuar con Valentía.

El Naranja representa el color de la energía positiva que nos hace sentir cuando actuamos con Autenticidad.

El Verde representa el color de la esperanza como un elemento catalizador del  Optimismo.

El Rojo representa el color de esfuerzo tan necesario para actuar con Perseverancia.

¿Cómo es tu día ideal? ¿Por qué?

Mi día ideal es cualquier día de los que vivo compartiendo experiencias con familia, amigos o profesionales, pues siento que es una manera muy bonita de conectar con ellos y crecer juntos.

Mi Legado Digital lleva al sandbox un proyecto de Seguro de Decesos Inteligente

La española Mi Legado Digital ha diseñado un producto de base tecnológica que utiliza de modo combinado tres tecnologías: blockchain (Smart contract), criptografía asimétrica (sello de tiempo y firma electrónicos) e inteligencia artificial (reconocimiento facial y Big Data). Este producto tecnológico revolucionará el mercado de los seguros de decesos en España debido a su propuesta de valor y carácter altamente innovador.

La alicantina ha presentado su candidatura para ser incluida en el sandbox, el banco de pruebas regulado para innovar y probar sus servicios antes de ser lanzados al mercado.

Mi Legado Digital, especializada en ofrecer a través de su plataforma servicios relacionados con la protección para la vida digital, las voluntades, el legado, y la gestión post-mortem, lleva al sandbox una de sus nuevas líneas de negocio, si cabe la más importante y ambiciosa, y que consiste en la creación de una aseguradora que responda a la nueva realidad del siglo XXI.

Seguro de Decesos Inteligente. Uno de los ejes principales de la previsión social

Se trata de un Seguro de Decesos Inteligente, un seguro donde la tecnología juega un papel clave, con foco en las nuevas generaciones, con una experiencia única, sin connotaciones negativas, con valor tangible y con todas las garantías. El objetivo es dar respuesta a las necesidades de las personas, e introducirse en el mercado como un producto de seguro innovador que ofrece un valor añadido en sus servicios.

La finalidad de la potencial salida al mercado del Seguro de Decesos Inteligente es convertirse en uno de los ejes principales de la previsión social, garantizando elementos que van más allá de los meramente económicos (derivados directamente del fallecimiento) y fomentando la capacidad (mediante la incorporación de herramientas y servicios adecuados) de las personas para poder expresar y cumplir sus últimas voluntades.

Un nuevo seguro de carácter definitivamente tecnológico y subsumible bajo la gama de decesos, que pretende dar cobertura a una serie de necesidades más allá puramente de las tradicionales, tales como la prestación de servicios de asistencia y protección familiar.

Para ello, la empresa ha diseñado un producto de base tecnológica que utiliza de modo combinado tres tecnologías: blockchain (Smart contract), criptografía asimétrica (sello de tiempo y firma electrónicos) e inteligencia artificial (reconocimiento facial y Big Data). Tanto es así, que desde la compañía creen firmemente que este producto tecnológico va a revolucionar el mercado de los seguros de decesos en España debido a su propuesta de valor y carácter altamente innovador.

Según explican desde la compañía tener la posibilidad de acceder a este “espacio controlado” les permitirá realizar un conjunto de pruebas experimentales amparadas en la mencionada Ley y sujetas al seguimiento por parte de las autoridades supervisoras, particularmente la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, la Agencia Española de Protección de Datos y el SEPBLAC (Servicio Ejecutivo de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias).

“La industria aseguradora es fuertemente importante, y al final todos somos consumidores de seguros, por ello tenemos la responsabilidad de exigir a nuestros aseguradores que nos proporcionen la mejor experiencia. Y en este sentido, queremos demostrar la viabilidad de la digitalización y modernización end to end del seguro. Con la misma misión que nos impulsa, queremos llevar a cabo este proyecto que vaya a llegar allí donde todavía no se ha llegado, y cubra las expectativas de lo que debería de ser una aseguradora propia de la nueva era digital. Del mismo modo, acceder al sandbox nos permitirá demostrar que la transformación digital que hemos implementado en Mi Legado Digital no afectará el nivel de protección otorgado a los consumidores de servicios de seguro resultando, incluso, provechosa para el conjunto de la sociedad”, añade Judith Giner, CEO y Fundadora de Mi Legado Digital.

Máxima seguridad y confort con productos tecnológicos a medida

La experiencia de Mi Legado Digital en el sector asegurador obtenida en su rol de prestadores de servicios desde hace más de seis años les ha hecho conocedores de los deseos de aquellos que buscan acceder a productos de seguro de decesos. Y es que, ya no se aprecia la posibilidad de contratar un seguro al uso, sino que lo que realmente se anhela en el mercado es la obtención de la máxima seguridad y confort a través de productos a medida provistos por entidades capaces de brindar una respuesta eficaz e inmediata en cualquier momento.

Con el Seguro de Decesos Inteligente Mi Legado Digital tiene la misión de transformar un producto tradicional y actualmente estanco, y la visión de que con ello se logre atraer el interés de las nuevas generaciones por considerarlo como un producto seguro moderno, innovador, respetuoso con el medio ambiente y, sobre todo, accesible y asequible para todos a cualquier edad.

Acerca de Mi Legado Digital: www.milegadodigital.com

Síguenos en Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn y YouTube.

¿Engordamos más por cómo comemos o por cómo bebemos?

Si el cuerpo se compone en un 65-75% de agua, ¿por qué nos preocupamos más por comer bien en lugar de beber correctamente? Jesús Domínguez, director técnico de los retiros de MiAyuno.es nos da la respuesta para alcanzar nuestro máximo bienestar físico y emocional.

Sentirnos bien por fuera y por dentro, fuertes y saludables, nos ayuda a conseguir nuestro bienestar físico y emocional. Y para lograrlo, uno de los aspectos en los que solemos focalizar nuestra atención es en la alimentación.

Sin embargo, mientras nos preocupamos en exceso por saber comer bien y conocer aquellos alimentos que vamos a ingerir, le estamos prestando poca atención a otras cuestiones como respirar bien, termo regular de forma adecuada, dormir bien, y, sobre todo, saber beber correctamente.

Por ello, Jesus Domínguez, director técnico de los retiros de MiAyuno.es, insiste en que hidratarnos correctamente es clave para lograr ese bienestar. Pero qué significa beber adecuadamente, ¿depende de la cantidad de agua que bebemos o es en función de su calidad?

Para dar respuesta a esta cuestión, desde Miayuno facilitan algunos factores a tener en cuenta:

  • El cuerpo humano está formado aproximadamente por un 78% de agua. En una persona de 70Kg unos 45 kg son agua.
  • La ingesta de agua en una jornada no es solo la consecuencia del agua que bebemos ya que también ingerimos agua con los alimentos que comemos especialmente vegetales crudos y cocinados.

Y es que, cuando por diferentes motivos el organismo tiene dificultad para eliminar estas toxinas tiende a retener líquido para “diluirlas” para que estas toxinas ácidas irriten menos las paredes celulares. “Esta retención de líquido puede suponer un aumento de peso notable. De hecho, cuando una persona se inicia en un ayuno o realiza cambios nutricionales en la dirección de bajar la carga tóxica de sus dietas (comer más alimentos de origen vegetal y/o biológico, o simplemente comer menos) lo que experimenta los primeros días es una pérdida rápida de peso”, añaden desde MiAyuno.es.

Por todo ello, el agua es un elemento indispensable para la vida.

Equilibrio electrolítico. La clave

Por todo ello, desde MiAyuno afirman que nos engordamos más debido a nuestra forma de beber, es decir, por nuestro nivel de hidratación (equilibrio electrolítico) que por nuestra forma de comer. “Aunque es cierto que nos engordamos más en función de nuestra forma de beber, también lo es que nuestra manera de comer puede estar condicionada por nuestra mejor o peor hidratación. En ocasiones, tenemos sensación de hambre cuando realmente lo que tenemos es sed. Y es que, en algunas personas la sensación de sed no aparece porque se han acostumbrado a no hacer caso a esta sensación (no tengo tiempo para beber). En este momento, el cerebro activa la sensación de hambre, pero de hambre de dulce. De hecho, en nuestro libro explicamos cómo el cuerpo transforma las moléculas de glucosa C6H12O6 en H2O y CO2, por lo que estas personas sienten la necesidad imperiosa de comer dulce en lugar de tener sensación de sed”, añade Domínguez.

¿Qué podemos hacer para mantenernos bien hidratados?

La respuesta es beber agua con electrolitos en caso de que ya se experimenten síntomas de deshidratación o de mal equilibrio electrolítico como: cansancio, problemas de memoria o concentración, calambres musculares, irritabilidad, dolores articulares y musculares, problemas digestivos, osteoporosis, piel seca y caída de cabello.

Desde los retiros de Miayuno.es aconsejan beber suficiente agua con electrolitos y comer suficiente fruta y verduras para mantener un nivel óptimo de hidratación. Y, en aquellos casos en los que ya se manifiesten síntomas durante algunas semanas, aumentar la ingesta de sales minerales (que se convierten en electrolitos en nuestro cuerpo). Existen un gran número de opciones en el mercado, sin embargo, la más económica es el bicarbonato sódico o de potasio. (Las personas con hipertensión o insuficiencia renal necesitaran un control médico si desean alargar la experiencia).

Cómo preparar agua con bicarbonato en casa:

1 litro de agua, 1 cuchara de café de bicarbonato, media cuchara de sal marina, 1 cuchara de miel, 1 zumo de un limón. Mezclar y beber durante el día en lugar del agua habitual.

Para llevar a cabo un programa de ayuno físico y emocional, junto a Damien Carbonnier colaboran varios profesionales del sector entre los que se encuentran Jesús Domínguez, Fisioterapeuta, Osteópata, Graduado en Medicina Tradicional China y Naturópata, y Máster en Fisiología Humana por la Universitat de Barcelona. Experto en el Análisis Mineral del Cabello o mineralograma., Enric Font fisioterapeuta, Montse Falco, Pediatra y Cardióloga (medico), en total un equipo de 14 personas.

Acerca de- MiAyuno.es

Kiloutou refuerza su apuesta por Madrid y abre su quinta agencia en el norte de la capital

La nueva agencia Kiloutou, empresa especialista en el alquiler de maquinaria y herramientas, ha abierto sus puertas en la localidad madrileña de Alcobendas, donde cuenta con una superficie total 3.500 m² con una zona de exposición exterior de más de 2.500 metros cuadrados.

Con esta nueva agencia ya son 19 en España y más de 500 en toda Europa (Francia, Polonia, Alemania e Italia) a las que dan servicio más 5.000 trabajadores. El grupo francés se posiciona ya como el 2º alquilador en Francia y 3º en Europa.

Con esta apertura, la compañía gala continúa desarrollando el ambicioso plan de expansión territorial que comenzó en 2015 con el desembarco de la compañía gala en España. “Reforzar nuestra presencia en el centro del país nos permite ser más competitivos y ampliar nuestra cuota de mercado en un área clave”, afirma Jordi Varela, CEO de Kiloutou España. 

Fieles a su naturaleza generalista, la agencia, que ya ha comenzado su actividad, cuenta con una amplia gama de maquinaria de nueva adquisición que incluye equipos de movimiento de tierras, elevación, herramientas profesionales, equipamiento y seguridad, energía, climatización y jardinería para proveer a los clientes del norte de Madrid.

Desde que, en 2018, el grupo Kiloutou adquiriera la empresa madrileña Seralfe, la apuesta por la expansión en la capital no cesa.

La nueva agencia de Kiloutou Alcobendas consolida su presencia en la Comunidad de Madrid con cinco las delegaciones Kiloutou, ubicadas en localizaciones estratégicas de Madrid y que dan soporte a la estrategia comercial intensiva que el Grupo lleva a cabo en el centro del País.

Con esta nueva apertura Kiloutou España suma 19 establecimientos repartidos entre Madrid, Barcelona, Aragón, Navarra y País Vasco y prevé continuar con su plan de expansión orgánico en 2021. 

VozTelecom anuncia la compra por parte de su matriz Gamma Communications de la compañía Mission Labs, líder en el desarrollo de aplicaciones de ‘cloud contact center’

VozTelecom (www.voztele.com) comunica que su sociedad matriz Gamma Communications plc (“Gamma”), líder en comunicaciones ‘cloud’ para empresas con presencia en los mercados de Reino Unido, Países Bajos, Alemania y España, ha completado la adquisición de Mission Labs, un nuevo hito en la estrategia de crecimiento de la compañía a largo plazo, tras su liderazgo en el mercado británico de comunicaciones en la nube a través de un extenso canal de distribución y reciente expansión europea.

Mission Labs es una empresa que desarrolla tecnologías UCaaS (Unified Communications as a Service) muy bien considerada en el mercado británico por crear soluciones tecnológicas avanzadas para plataformas de comunicaciones y de experiencia de usuario, además de brindar un excelente servicio a sus clientes y partners de canal. La adquisición de Mission Labs permitirá a Gamma mejorar y expandir sus soluciones CCaaS en la nube (Contact Center as a Service).

Esta adquisición se suma a la compra de Telsis por parte de Gamma en noviembre de 2019, que ha dado como resultado el lanzamiento de Horizon Contact Center en Reino Unido, un Contact Center totalmente integrado con la solución de comunicaciones en la nube de Gamma y dirigido al mercado pyme. Con esta nueva adquisición, Gamma podrá proporcionar soluciones de Contact Center para todo el mercado empresarial en el Reino Unido y Europa, desde pequeñas hasta grandes empresas.

Además, Mission Labs ha desarrollado una plataforma UCaaS llamada CircleLoop que permite ofrecer un servicio completo de telefonía en la nube a través de aplicaciones web, de escritorio y móvil específicamente desarrollada para el mercado de microempresas. Esta solución permitirá a Gamma crecer en el mercado ‘soho’ (Small Office Home Office) a través de los canales digitales; mercado clave en su estrategia de crecimiento en todos los países en los que la compañía tiene presencia. Según la consultora Cavell Group se estima que, en Reino Unido, para fines de 2025 haya 2,7 millones de usuarios de telefonía en la nube en el segmento microempresas (el doble del volumen actual) y 3,5 millones de usuarios en España, Países Bajos y Alemania en conjunto.

Andrew Taylor, director ejecutivo de Gamma, ha comentado: «La adquisición de Mission Labs es importante para Gamma y nos brinda la oportunidad de reforzar y acelerar nuestras capacidades tanto en soluciones como en tecnología UCaaS, CCaaS y desarrollo del canal digital en todo el grupo. Esto permitirá a Gamma aprovechar las oportunidades de crecimiento actuales y futuras y asegurarnos de que sigamos cumpliendo con éxito nuestros compromisos inmediatos y a largo plazo. A nivel personal, y en nombre de todos en Gamma, damos una calurosa bienvenida a todo el personal y los clientes de Mission Labs a la familia Gamma y esperamos trabajar con ellos muy pronto».

Damian Hanson, cofundador de Mission Labs, comentó: «Estamos encantados de formar parte de la familia Gamma y vemos esto como el siguiente paso en el desarrollo y crecimiento continuo de nuestro negocio. Creemos que podemos combinar nuestros productos, equipos de desarrollo y comercial con los de Gamma para impulsar la estrategia del negocio que hemos construido para llegar al siguiente nivel. Es genial haber encontrado un socio con un espíritu y una visión de futuro similares».

Automatización de habitaciones, un paso más hacia el hotel inteligente

Más de 100 profesionales de todo el mundo han participado recientemente en la feria internacional Interihotel, que este año se ha celebrado en un formato digital. El evento, referente internacional en el sur de Europa, conecta a personas y marcas que definen el interiorismo de los hoteles, y en esta última edición la tecnología se ha convertido en una de las grandes protagonistas, con la automatización de habitaciones como una de las grandes apuestas del sector hacia los hoteles inteligentes.

Loxone, fabricante de soluciones completas para automatizar edificios y viviendas, ha participado de forma activa tanto desde su stand virtual, como en las Concept Rooms, espacios de experimentación de diseño con propuestas de estudios de interiorismo y cadenas hoteleras. La firma tecnológica ha puesto el foco en la automatización de habitaciones y sus principales beneficios, entre los que destacan la eficiencia y el confort.

Para los establecimientos hoteleros, la apuesta por las habitaciones inteligentes permite ofrecer a sus huéspedes una experiencia única y distinta. Son espacios autosostenibles que se optimizan automáticamente para evitar sobrecostes de electricidad y maximizar la eficiencia energética (iluminación inteligente y de bajo consumo, regulación de clima combinado con sombreado automático, renovación de aire). Habitaciones sostenibles con control de fugas de agua y riego automático de las plantas de la terraza.

Para los huéspedes, alojarse en una habitación automatizada mejora la experiencia a través de diferentes elementos, como música, iluminación o clima, lo que les permite personalizar la estancia al máximo para estar en familia o en pareja, relajarse, descansar, trabajar…. En definitiva, son habitaciones en las que se puede sentir el espacio, generando bienestar y comodidad.

Las Concept Rooms que se han podido ver en la feria muestran las posibilidades de la automatización de una habitación de hotel que ofrece la tecnología de Loxone. Una de ellas es la Slow Family Traveller, propuesta por el estudio de interiorismo Patrick Genard y la cadena hotelera Guitart Hotels, y pensada para huéspedes que viajan en familia. Mensajes de bienvenida, iluminación automática que detecta si hay suficiente luz natural, sensores de temperatura para climatizar la estancia, luces que se encienden y apagan al pasar de una estancia a otra, control de la música, escenas y ambientes a elegir… todo automatizado y que el cliente puede ajustar a sus gustos o necesidades a través de los pulsadores de Loxone (Touch Pure, Touch Surface o Despertador Pulsador Nightlight) y el mando a distancia Remote Air. Además del confort, la sostenibilidad y eficiencia son los grandes protagonistas de esta propuesta: los detectores de presencia encienden y apagan luz y audio si la habitación está o no ocupada, y regulan la temperatura, evitando gastos de energía. Los contactos de puertas y ventanas para detectar cierres y aperturas permiten ahorrar en luz, el riego automático con sensor de humedad ahorra agua en al terraza, y en el baño lo hace el detector de fugas.

Otra de las Concept Rooms más destacas y que también ha contado con la tecnología de Loxone es The Digital Trotter, propuesta por el estudio de interiorismo Wilson Asociates y la cadena hotelera NH Hotel Group, una habitación de hotel de ciudad pensada para el viajero millenial techie que combina ocio y trabajo. La habitación se puede usar de diferentes formas: descansar, hacer ejercicio, comer, trabajar, reunirse, entretenerse, relajarse… A través del sistema interoperable de automatización de habitaciones la estancia funciona por sí sola de forma automática, permitiendo al huésped cambiar ambientes o escenas de iluminación, temperatura o poner su música favorita a través de su Smartphone o Tablet con la app de Loxone. Como en el anterior ejemplo, se automatiza iluminación, temperatura, ambientes y escenas, y se detecta presencia de personas, apertura y cierre de puertas… en definitiva, se automatizan todos aquellos elementos que permiten ahorrar energía y agua.

En la feria Interihotel, Loxone también ha presentado ocho productos destacados (Miniserver, Automatización de clima: calefacción, refrigeración y ventilación automática, Automatización del audio, Touch Surface, Detector de presencia empotrado, Péndulo Slim LED, Despertador Touch Nighlight y el Sensor Confort), y ha compartido su experiencia en la automatización de habitaciones del hotel de cuatro estrellas Mas de la Sala, ubicado en el Geoparque de la Cataluña Central.

Más información en https://www.loxone.com/eses/blog/loxone-en-interihotel-2021-automatizacion-de-habitaciones/