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Cómo proteger los muebles de tu jardín o terraza ahora que llega el mal tiempo

La lluvia invernal y el sol de verano pueden dañar seriamente los muebles de exterior. Después de algunas temporadas expuestos a los elementos, los muebles de nuestro jardín o terraza pueden comenzar a mostrar los síntomas de la ‘edad’. A pesar de que la mayoría de las telas y acabados del mobiliario para exteriores son lo suficientemente resistentes como para aguantar el desgaste de muchos días soleados y noches tormentosas, el mantenimiento regular puede ayudar a prolongar su vida útil.

 

Así lo consideran desde Brico Privé, el grupo de ventas privadas dedicadas al bricolaje, la jardinería y el hogar.  “Los muebles de exterior requieren un mantenimiento regular para combatir la inevitable acumulación de suciedad, moho y óxido. Aprender a protegerlos puede ayudar a mantener los muebles limpios y a que luzcan como nuevos durante años”, explica Corinna Vernet, country manager de la compañía, quien nos da algunos consejos rápidos sobre cómo protegerlos:

 

  1. Atención a los muebles de madera. Desde Brico Privé sugieren limpiar y aplicar un producto aceitoso especial a los muebles de madera antes de guardarlos para sobrellevar el otoño y el invierno. Esto rehidratará la madera después de un largo verano. Podemos comenzar por limpiarlos con un cepillo y un poco de jabón retirando así la acumulación de restos y hojas que pudieran haber acumulado. Una vez que estén secos, aplicamos un rico aceite como el de teca en un color que complemente los muebles y así estarán como nuevos para la siguiente temporada.
  2. Apuesta por una cobertura resistente. Para obtener una cobertura adecuada de las piezas que no podamos guardar en un trastero o cobertizo es importante que escojamos tejidos duros, aunque generalmente son más caros. Debemos revisar que estas lonas o fundas tengan una cuerda en la parte inferior para que podamos ajustarlas adecuadamente alrededor de los muebles. Si hemos comprado algo que no podemos cubrir con una funda estándar podemos cortar una lona hasta el tamaño deseado y fijarla con cordones elásticos. La clave es asegurarse de que la cobertura, sea cual sea, se ajuste firmemente sobre los muebles; de lo contrario, el viento la atravesará y la golpeará. Por otro lado, podemos mantener los muebles agrupados en la misma zona durante el invierno siendo así menos probable que sus recubrimientos se vuelven con el fuerte viento.
  3. Especial cuidado con las lluvias. Si vivimos en un área que tradicionalmente sufre una dura estación de lluvias o, si simplemente necesitamos mantener nuestros muebles de madera al aire libre, debemos considerar aplicarles un sellador de agua. Esto mantendrá el aspecto encantador de la madera a la vez que le brindará la protección que necesita, evitará el daño causado por el agua y resistirá la descamación.
  4. Asegure los muebles grandes al suelo. Si almacena sus muebles en una terraza con suelo de piedra, el consejo de Brico Privé pasa porque estos sean anclados a tierra. Algunos elementos como las mesas de 10 o más plazas, por ejemplo, tienen una dimensión considerable y es posible que no deseemos moverlos. Además, ocuparán un buen espacio en cualquier garaje o cobertizo. Por ello, además de cubrir este tipo de piezas podemos anclarlas a la tierra como una solución perfecta para que no sufran ningún daño.
  5. Cuidado con todo lo textil. Si las sillas de nuestro precioso jardín tienen cojines con tela extraíble, debemos retirarlos, lavarlos y que se sequen al aire por completo antes de volver a colocar el cojín en su interior. Si sus cojines tienen una funda no extraíble, tendrá que usar otro método si desea limpiarlos. Es más, para los cojines con tela no extraíble debemos considerar comprar cubreobjetos para su protección. Una vez realizado todo este proceso sería conveniente guardarlos en un lugar seco y protegido hasta la próxima temporada.

 

Las posibilidades para cuidar de nuestro mobiliario son infinitas y tienen que ver con el espacio del jardín o de la terraza y con el tipo de muebles; sin embargo, estos cinco tips simples que se pueden realizar al comienzo de cada temporada nos servirán para proteger y restaurar nuestros muebles, de forma que podamos disfrutarlos en los próximos años como si acabáramos de traerlos de la tienda.

El nuevo showroom de Grupo Almansa es una realidad

En los últimos meses, Grupo Almansa ha construido un espacio único donde mostrar todas las posibilidades que ofrece la marca. El local situado en Calaf, calle Raval de Sant Jaume 23, de más de 100 metros da la posibilidad a los clientes de disfrutar de la exposición de productos de carpintería de aluminio, vidrio, persianas, mamparas de baño y ducha, mosquiteras, celosías, rejas, motores de persiana, vallas divisorias, etc.

 

“Gracias a la nueva sala de exposición, los clientes verán todos los productos en directo y serán capaces de verificar todas las características que ofrecen los diferentes sistemas, acabados, accesorios y componentes”, explica Juan Almansa, director general de Grupo Almansa.

 

Con este local en la comarca de Anoia, el equipo de ventas tiene una poderosa herramienta para mostrar los productos perfectamente integrados en la construcción, ofreciendo siempre al cliente la garantía del resultado esperado.

 

“Un nuevo edificio para dar una nueva dimensión a quienes más nos importan: nuestros clientes”, mantiene Juan Almansa.

AGORA images lanza el primer Marketplace de fotografías sin intermediarios ni comisiones

180 años después de la primera fotografía, en la actualidad se calcula que hay más de 3,5 trillones de fotos en todo el mundo. Nos encontramos en un momento de la historia en el que millones de personas tienen una buena cámara de fotos en sus manos gracias a los smartphones y las cámaras digitales. Así, el contenido audiovisual y la imagen ha pasado a formar parte de nuestra vida cotidiana. Y es que somos una civilización visual, y en AGORA images lo tienen muy claro. Por esa razón, han impulsado la primera plataforma donde los usuarios, ya sean profesionales de la fotografía o amateurs, pueden subir sus imágenes y venderlas directamente a empresas y marcas de cualquier lugar del mundo.

La fotografía ha transformado al ser humano y está determinando la sociedad de este último siglo; no sólo consumimos imágenes; diariamente estamos expuestos a millones de impactos visuales. Por tanto, es una revolución silenciosa que aumenta con el uso de los nuevos medios y canales de comunicación, y especialmente de las redes sociales, donde de forma voluntaria, somos nosotros mismos quienes nos comunicamos a través de las imágenes, convirtiendo la fotografía en el lenguaje del nuevo siglo. Esta nueva forma de comunicar ofrece a marcas y empresas la oportunidad de llegar como nunca antes a sus audiencias objetivas, ya que tienen a su disposición un inmenso catálogo fotográfico con la autenticidad y el punto de vista personal de cada fotógrafo.

AGORA images ha sabido entender y captar este nuevo idioma visual, por eso ha querido poner en marcha el primer marketplace del mundo donde los fotógrafos venden directamente sus imágenes a empresas y marcas, que tienen la posibilidad de comprarlas sin intermediarios ni comisiones y, muy importante, sin suscripciones, una gran ventaja frente a otros mercados de imágenes que condicionan la compra de imágenes al pago de una tarifa mínima. La fotos compradas tienen una licencia completa y sin caducidad, que incluye su uso comercial, y sus precios son más bajos que los de otros mercados existentes.

Uno de los principales puntos diferenciadores de las fotografías de AGORA images, y que aportan un altísimo valor añadido, es que son auténticas y diversas, tomadas por cientos de miles de usuarios de todo el mundo, ya sean fotógrafos profesionales o amateurs. Según explica Octavi Royo, CEO y cofundador de AGORA images, “cada fotografía es un nuevo producto que refleja punto de vista único y auténtico, irrepetible. No hay nada que nos ofrezca más garantías de autenticidad, ya que podemos acceder a miles de imágenes que comparten diversos puntos de vista sobre lugares, hechos, situaciones, personas, emociones… algo que hace de cada una de esas imágenes un documento único que ayuda a las marcas a acercarse a su audiencias”.

El Marketplace de AGORA images se ha lanzado este verano a través de la web https://agoraimages.com/. En ella es posible acceder de forma fácil e intuitiva a un amplísimo archivo fotográfico, en el que se pueden hacer búsquedas por género o temática, además de contactar con los fotógrafos que han subido las imágenes.

Con el lanzamiento del marketplace, AGORA images cierra el círculo de su comunidad global de fotografía, creando un flujo de contenido entre las marcas y fotógrafos que compran y venden sus imágenes respectivamente a través de la web, y los millones de usuarios de la app, que suben imágenes, participan en concursos de fotografía patrocinados por marcas e interactúan entre ellos en una red social al estilo de Instagram.

Las imágenes disponibles en AGORA images se encuentran en alta resolución y localizadas en tiempo y espacio. Se etiquetan automáticamente a través de un sistema de análisis de imagen que propone más de 15 etiquetas por imagen traducidas a varios idiomas, lo que facilita su búsqueda. Para salvaguardar su propiedad, uso y autoría, están protegidas con el nombre del autor y una marca de agua. Los fotógrafos que se dan de alta en el mercado son examinados a través de exhaustivos métodos de autenticidad.

AGORA images ha irrumpido en el campo de la fotografía creando una comunidad global que permite a cualquier persona del mundo, con un smartphone o una cámara digital, compartir, vender y dar visibilidad a sus imágenes, además de dar acceso, no solo a usuarios, sino también a empresas y marcas, al trabajo fotográfico de millones de personas.

Tal y como explica Octavi Royo, “AGORA images se convierte en un nuevo canal social masivo en el que, a diferencia de redes sociales como Facebook o Instagram, se pone en valor no solo las imágenes que se comparten en todo el mundo, sino el punto de vista personal sobre un hecho o un lugar que se puede captar con el objetivo de una cámara.  Ha llegado el momento de dar el poder a las personas, porque cada punto de vista es importante”.

Más información en la web de AGORA images: https://agoraimages.com/

Real Casa de la Tarjeta, una empresa murciana pionera en Europa

 

  • Su éxito reside en el lanzamiento de productos originales y en que son la única empresa europea especializada en sistemas de captación de fondos
  • Sus tarjetas cuentan con el sistema S.C.A.N. (Secure Code AlphaNumeric), fruto de la colaboración con la Facultad de Matemáticas de la Universidad de Murcia
  • Entre sus productos más originales: SemiCard, unas tarjetas que plantas como una semilla, y el Happiness Kit con 7 componentes para aumentar los niveles de felicidad

 

Murcia, 27 de septiembre de 2018.- Real Casa de la Tarjeta innova en Europa lanzando desde Murcia productos originales y únicos que van desde tarjetas plantables que son una semilla hasta Happiness Kit. Lo que comenzó en 2009 como un negocio de tarjetas para la obtención de fondos de asociaciones sin ánimo de lucro, se ha convertido en una innovadora empresa que ofrece productos exclusivos y originales fruto de años de experiencia en el sector.

Esta primera línea de negocio se basó en las Cornucopias, tarjetas enlazadas por un tiempo determinado previamente a juegos de azar como Euromillones o Primitiva y que acabaría siendo su producto más vendido, debido en parte, a que son las únicas en el mercado dotadas con el sistema S.C.A.N. (Secure Code AlphaNumeric). Dicho sistema es el fruto de la estrecha colaboración con la Facultad de Matemáticas de la Universidad de Murcia (ASEMAT) y que imposibilitan la falsificación o fraude de éstas.

Pronto surgió la necesidad de sacar el mismo producto con un precio low cost  para cubrir las diferentes necesidades y así nacieron las TevatoCard+, un producto más asequible pero que cuenta con las mismas medidas de seguridad que las anteriores. Ambas tarjetas son las más seguras del mercado. En este sentido, también cuentan ahora con RascaYou, para jugar de una forma instantánea y sin tener que esperar saber si ha tocado.

“El éxito obtenido con las Cornucopias y las TevatoCard+ era un claro indicativo de la necesidad de recaudación que tienen las asociaciones sin ánimo de lucro y así comenzó una nueva etapa de investigación en solitario que duraría años para ofrecer no solo tarjetas, sino un amplio abanico de herramientas que más tarde bautizaríamos con el nombre de 10sistemas10. A día de hoy Real Casa de la Tarjeta es la primera y única empresa europea especializada en sistemas de captación de fondos”, explica Asensio M. Tomás, fundador de Real Casa de la Tarjeta.

Actualmente Real Casa de la Tarjeta dispone de una variedad de sistemas sorprendentes y genuinos, de los cuales más de 14.000 asociaciones ya se han beneficiado y cuya satisfacción constituye el mayor aval de la empresa. Entre los productos más originales están SemiCard, unas tarjetas que contienen una semilla de tal forma que plantas la tarjeta y obtienes una planta. Este producto se puede personalizar con el tamaño y el diseño pero también con el tipo de semilla y la planta que dará lugar.

Poco a poco, siguiendo en la línea de su originalidad, la empresa ha ido incluyendo nuevos formatos como puzles, barajas de cartas personalizadas, álbumes de cromos o ‘Baligrafos’, un original bala-boli que sirvió para firmar la paz entre las FARC y el Gobierno de Colombia. Otro producto único es el Happiness Kit con 7 componentes imprescindibles para aumentar los niveles de felicidad.

 

Regular la iluminación: confort y ahorro energético al mismo tiempo

Dar más o menos intensidad al alumbrado artificial según lo requerido en cada momento permite mejorar el confort, alargar la vida de las luminarias y ahorrar energía de forma considerable. Las últimas tendencias tecnológicas en reguladores de iluminación nos ofrecen un futuro acogedor y ecofriendly al alcance de todos.

Barcelona, septiembre de 2018.- Cuando hablamos del confort en cualquier ámbito, la iluminación juega siempre un papel importante en su mejora. La posibilidad de adaptar el uso de la luz artificial en espacios interiores nos permite encontrar el ambiente necesario para cada ocasión, haciendo la estancia más agradable. Sin embargo, regular la iluminación no sólo mejora la comodidad, sino que contribuye al desarrollo del medio ambiente con un ahorro notable de la electricidad y ayuda a alargar la vida útil de las luminarias, bombillas, lámparas, etc.

La creación una atmósfera personalizada variando la luminosidad se consigue de forma automática mediante los dispositivos de regulación para iluminación. Según explican los expertos de Sinelec, compañía especializada en material eléctrico, fluidos, telecomunicaciones y clima, las últimas tendencias tecnológicas en este ámbito ofrecen dos sistemas de regulación automática de luminarias, capaces de regular cualquier luminaria LED (downlight, panel, driver…) que incorpore una entrada de regulación: 1/10V y DALI.

La regulación 1/10V es un protocolo analógico para el control de fluorescencia o LED con reactancias electrónicas regulables o Drivers 1/10V. Este protocolo permite la regulación del flujo luminoso entre 0 y 100% mediante la variación de una señal continua entre valores de 1V a A10V, pero realiza únicamente la regulación, así pues, si precisamos apagar la luminaria, el regulador tendrá que incorporar un relé que permite la desconexión física de la alimentación.

DALI (Addresable Lighting Interface), a diferencia del 1/10V, es un protocolo digital para el control de flourescencia o LED con reactancias electrónicas regulables o Drivers DALI. El sistema DALI de iluminación es un estándar internacional (IEC 62386) y asegura la completa compatibilidad entre equipos de diferentes fabricantes. Este sistema ofrece una simplicidad de cableado, una gran flexibilidad en el diseño de la instalación y la gran ventaja de poder conectar todos los equipos en paralelo.

Dónde aplicar la regulación automática de la iluminación

Existen dos tipos de aplicaciones para los sistemas de regulación automática. Por un lado, los sistemas de regulación constante, que aprovechan la luz natural, buscando minimizar el uso de la luz artificial consiguiendo un ahorro que puede llegar hasta el 40%. Estos, compensan la luz natural con la artificial manteniendo siempre un nivel mínimo de iluminación previamente fijado. Son muy eficientes en edificios donde existe un aporte externo de luz natural: colegios, edificios públicos, universidades y oficinas, entre otros espacios.

Por otro lado, los detectores de movimiento con ajuste de nivel mínimo permiten fijar un nivel determinado de encendido mínimo (10%-50%) lo que mantiene una luz residual en todo momento. Al no apagar por completo las luminarias, siempre se mantienen una luz de seguridad en todo momento. Este tipo de aplicación resulta ideal para la instalación en edificios y zonas como pasillos, parkings, hospitales o almacenes.

Para que el confort y el ahorro energético esté al alcance de todos, la marca Sinelec, especialistas en soluciones de regulación lumínica, ofrece a partir de este mes de septiembre y hasta el próximo noviembre 2018, un 5% de descuento en reguladores para la iluminación de Dinuy.

Ludilabel, la solución para que los niños no pierdan el material escolar, crece en España

La llegada de un nuevo curso escolar está próxima y los niños estrenarán como cada año libros de texto y material escolar. Cada familia española gastará 838 euros de media en este inicio en libros, cuadernos, estuches, lápices, bolígrafos, mochilas, archivadores y carpetas, así como en nuevos uniformes, chaquetas, bufandas y babis, que deberán ser marcados para evitar pérdidas o confusiones. Una de las mejores opciones son etiquetas personalizadas adhesivas.

 

Para facilitar el trabajo de los padres ha llegado a España con la apertura de una sede en Barcelona la startup francesa Ludilabel. “Para hacer la vida más fácil para los padres, inventamos las Ludisticks™: son pegatinas adhesivas para ropa que se colocan en un máximo de dos segundos en la etiqueta de la marca o de instrucciones de la ropa del niño o del adulto. Un ahorro de tiempo real”, explica Sandrine Jullien Rouquié, fundadora de la compañía.

 

Y es que como cada año a finales de agosto se hacen más de 3.000 pedidos al día a través de la página web: www.ludilabel.es.  En ella, hay diferentes packs ahorro (guardería, colegio, alergias, intolerancias…), así como etiquetas especiales para mochilas y pulseras identificativas para los menores. No obstante, aunque en los packs se combinan etiquetas para marcar ropa y objetos, éstas se pueden adquirir por separado.

 

“A diferencia de muchas pegatinas disponibles, las etiquetas de Ludilabel están laminadas, lo que garantiza una calidad superior y una durabilidad excepcional. Esto hace que el texto nunca se desvanezca a pesar de la gran cantidad de fricciones sufridas, de los lavados o de las altas temperaturas, ya que las pegatinas son resistentes a microondas, congeladores, frigoríficos o lavavajillas”, mantiene Sandrine Jullien Rouquié, fundadora de Ludilabel.

 

Por otro lado, las etiquetas Ludilabel cuentan con múltiples diseños. En este marco, la compañía ha firmado acuerdos con Disney-Pixar, Marvel, Sanrio (Hello Kitty, Mr Men Little Miss) y Juventus, lo que le permite hacer pegatinas con personajes de éxitos cinematográficos conocidos por los más pequeños como Frozen, Cars, Mickey Mouse, Minnie, Vaiana o Toy Story.

 

Hoy, Ludilabel procesa más de 100.000 pedidos cada año de etiquetas personalizadas fabricadas y vendidas online cada año en más de 80 países, y han facturado 2,5 millones de euros en el último ejercicio en los siete mercados en los que opera: Francia, Italia, España, Portugal, Bélgica, Suiza y Reino Unido.

¡Qué las emociones no dirijan una crisis de comunicación!

 

Antes de entrar en materia lo primero sería definir qué se considera una crisis de comunicación. En Agenciasdecomunicacion.org hemos llegado al consenso de que se trata de aquella percepción o valoración pública que altera la normalidad de la marca poniendo en duda sus valores y poniendo en peligro su relación de confianza con su target objetivo.

Las causas pueden ser muy diversas, desde una mala gestión de la información o de los productos/servicios que ofrezca la compañía hasta de factores externos, de actualidad  y difíciles de controlar por la empresa. Por ejemplo, un caso de crisis comunicativa podría ser el de una marca que contrata a un influencer para promocionar una determinada campaña y que esta persona se ponga a hacer declaraciones «poco correctas» en la red, sobre algún hecho de actualidad. Esta situación es ajena a la marca pero como ha decidido vincular su imagen a la de esta figura influyente su público puede pensar que coincide con sus puntos de vista y generar un problema de imagen y reputación de marca.

Esto demuestra que una crisis de comunicación puede aparecer desde cualquier frente y muchas veces sin que la marca haya hecho ningún movimiento. Y esto es así con mucha más fuerza desde la llegada de las redes sociales, ya que la velocidad con la que se propagan los mensajes obliga a las empresas a vivir con un ojo puesto en la red dónde se nos juzga a cada  minuto, sobre lo que decimos y lo qué no decimos. Y es que, con los social media, los papeles se han invertido; ahora ya no sólo hablan las empresas, ahora ellas se han convertido en el centro de las conversaciones públicas y, por lo tanto, son susceptibles a ser juzgadas.

En este sentido, nos encontramos con dos «vertientes» los que defienden la creación de contenidos escuetos, asépticos y directos que no den pie a interpretaciones y los que creen que en el Siglo XXI las marcas deben humanizarse y opinar de lo que ocurre a su alrededor, aunque ello conlleve el riesgo de «enfadar» a algún sector de su público. Y es que las emociones juegan un papel muy importante en el mundo digital. Está claro que las empresas siempre han estado formadas por personas pero ahora existen canales a través de los que podemos dejarnos llevar por el momento de «calentón» y luego arrepentirnos.

La clave siempre es respirar e intentar tomar distancia. Sabemos que no es fácil y menos en determinadas circunstancias en las que es necesaria una respuesta veloz pero es imprescindible si no queremos arrepentirnos más tarde. Hay que intentar no pensar en nosotros y ponerse en la piel de los damnificados, incluso abrir el círculo a otros públicos, más allá de los afectados directos, y pensar en los medios de comunicación, lobbys, distribuidores, proveedores y otros agentes de la opinión pública que podrían sentirse aludidos. Contra más diversidad, menos puntos de conflicto abiertos tendremos.

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Además como hemos comentado antes, las redes sociales han hecho saltar por los aires los timmings. Los tiempos se han reducido casi al minuto, ahora un cliente enfadado quiere una respuesta al instante y un rumor financiero corre como la pólvora haciendo arder las redes y protagonizando todas las portadas de los medios digitales en cuestión de minutos. Por ello, es importante detectar cuándo antes el fallo y explicar qué ha ocurrido y, en el caso que aún se desconozcan las causas, asegurar que se está trabajando duramente por descubrir qué ha pasado y se tomarán medias al respecto.

Lo más difícil es cuándo una crisis de comunicación se deriva de un accidente en el que hay víctimas o heridos. En momentos así, hay que controlar más que nunca las emociones e intentar estar cerca de los familiares, olvidarse «un poco» de la marca y preocuparse por su bienestar. En casos así, es imprescindible que la marca sea más humana que nunca.

En el pasado las crisis de comunicación más habituales tenían que ver con productos en mal estado, servicios que no habían cumplido las expectativas, rumores de deslocalizaciones, etc. Ahora en la era digital el abanico de riesgos se ha multiplicado y todos los expertos coinciden en que la mejor forma de evitarlos es prevenirlos y, en los casos que no se pueda, actuar con sangre fría, rapidez y sinceridad. Es la mejor clave para sobrevivir.

 

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La importancia del espacio en la celebración de eventos corporativos

 

¿Qué tienen en común una pyme, una startup o una multinacional? En esencia que todos necesitan crear marca, dotarla de credibilidad y darle visibilidad para posicionarse en el mercado y ser competitivos. Para lograr todos estos objetivos es imprescindible contar con una estrategia de comunicación, independientemente del tamaño de la compañía. Todas las empresas para tener éxito deben fijarse unos objetivos y adoptar las herramientas de branding ideales para alcanzarlos. En Agenciasdecomunicacion.org creemos que una de las mejores formas de darse a conocer, crear imagen de marca y atraer a nuevos clientes o partners es apostar por los eventos corporativos.

En el diseño de un evento, una de las primeras decisiones que hay que tomar pasa por decidir dónde se celebrará. El espacio que ocupará el encuentro es de vital importancia ya que si erramos puede llevarnos al fracaso. Imagina un lugar mal comunicado o señalizado que haga que la mitad de los asistentes se pierdan o lleguen tarde; o una sala demasiado pequeña en la que uno no se pueda mover cómodamente o por el contrario si es demasiado grande puede quedar desangelada.

La elección no es fácil y si se buscan espacios abiertos a veces la decoración y el tiempo puede hacernos dudar. Una buena idea es contar con una carpa que decore y que de cobijo. En caso de lluvia o frío, el mercado ofrece diversas opciones como el alquiler de carpas Röder. Muchas veces se buscan espacios singulares los cuales son difíciles de encontrar pero teniendo un gran espacio abierto y contando con los proveedores adecuados se pueden crear verdaderas maravillas para sorprender a los más exigentes invitados.

Comunicación interna

La organización de estos encuentros no sólo debe buscar la proyección de la empresa fuera de sus muros, sino que también puede ser de gran ayuda para reforzar la comunicación interna y fomentar la unión entre trabajadores, siendo la excusa perfecta para que todos los miembros de la compañía se reúnan en un mismo lugar y compartan objetivos, dificultades e información.

Asimismo, es aconsejable cuando se lanza un nuevo producto presentarlo primero a directivos y empleados. Si optamos por un evento de este tipo, además del espacio de la “fiesta”, necesitaríamos un espacio de almacenamiento para el producto. En este sentido únicamente los recitos feriales están preparados pero es una opción difícil de conseguir ya que los ayuntamientos suelen tenerlos reservados para congresos, ferias y encuentros internacionales. Una buena solución es contar con el alquiler de naves industriales que son como grandes carpas para el almacenamiento de mercancías.

También se puede dar el caso de querer celebrar un encuentro más íntimo o simplemente que se trate de una empresa pequeña que quiera reunirse con sus clientes y entonces cualquier hotel, museo o restaurante con encanto nos serviría.

Como veis, existen muchos tipos de eventos y, por lo tanto, cualquier espacio es válido para acogerlos. Por ello, lo primordial es tener claro qué se quiere conseguir con el encuentro y una vez tenemos la meta clara, buscar el lugar y la fecha ideal. Luego ya vendrá todo lo demás: elegir la decoración, el sonido, la iluminación, diseñar las invitaciones, convocar a los medios de comunicación y en la era 2.0 no podemos olvidarnos de crear una estrategia digital para que el evento ¡no pase desapercibido en las redes sociales!

 

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Cómo preparar un ecommerce para “la vuelta al cole”

5 consejos para maximizar las ventas online

eComm360 señala aquellos puntos a tener en cuenta para reemprender el negocio online tras las vacaciones, y destaca WhatsApp Business como el nuevo concepto clave que está revolucionado la forma de comunicarse con los consumidores

Barcelona, septiembre de 2018.- “La vuelta al cole” es la época del año que conlleva reincorporarse a los puestos de trabajo, regreso de los niños a los colegios y reiniciar la actividad que se quedó pausada a finales de julio. Como característica diferenciadora del resto del año se da una paradoja: el poder adquisitivo está muy mermado tras las vacaciones pero sin embargo se suelen marcar nuevos objetivos de cara al nuevo periodo laboral. Así que todos los comercios intentan acaparar la atención de los consumidores antes de que de nuevo llegue el final de mes y se agoten los recursos del bolsillo.

Ante ello, cabe decir que aún se está a tiempo para que aquellos comercios que no hayan preparado sus negocios online tras las vacaciones puedan hacerlo. Algunos ecommerce ya han lanzado sus campañas de newsletters y están estrenando por primera vez las campañas mediante WhatsApp Business y gracias a éste último canal, se están observando notables resultados por encima de cualquier otro medio de comunicación directo con los clientes habituales.

Desde la consultora de negocios eComm360 dan cinco consejos para preparar un ecommerce ante “la vuelta al cole” y maximizar así las ventas del negocio:

  1. Emailing: si se tiene conectado un comercio con algún servicio de emailing (webpower, mailchimp, campaign monitor…, hay que asegurarse de poner en marcha al menos las siguientes campañas: win back (recuperar usuarios que hace 3-6 meses que no compran), fidelización (a clientes que han comprado recientemente hay que ofrecerles un descuento por ser clientes habituales), nuevos usuarios (recién registrados que no hayan comprado, ahora podrán beneficiarse de un descuento en su primer pedido por ser nuevos y estar en campaña “vuelta al cole”).
  2. WhatsApp Business: si aún no se ha comenzado a hablar con los clientes por whatsapp ahora es el momento, siempre con su consentimiento y con la opción de dejar de recibir comunicaciones por ese canal en cualquier momento. La tasa de apertura de Whatsapp está por encima del 80% (vs 23% de una campaña de email).
  3. Métodos de pago: teniendo en cuenta el poder adquisitivo, incorporar métodos de pago a plazos o financiaciones ayuda a mejorar la tasa de conversión, especialmente a aquellos que necesitan comprar pero precisan de al menos un par de meses para recuperarse financieramente. Plataformas como Cetelem, Cofidis o Finconsum disponen de buenas integraciones para cualquier ecommerce
  4. Stock: ¿Qué stock se puede enviar rápidamente? Es recomendable anunciar y ofrecer sólo cosas que se tengan en stock, sin esperar a envíos por parte del proveedor del ecommerce (si se tienes) para evitar retrasos al cliente final.
  5. Atención al cliente: hay que intentar siempre dejar la atención al cliente abierta la última quincena de agosto. Con tecnologías como los chats online (oct8ne, o zopim de zendesk, por ejemplo), se puede estar respondiendo a los clientes incluso desde la playa, y así no dejar pasar ni una sola oportunidad para la venta.

Cuando la campaña “vuelta al cole” esté activa puede suponer un porcentaje importante de las ventas anuales pero ya entrado septiembre hay que empezar a preparar la siguiente: Black Friday. Aquellos ecommerce que la contemplen deberán ir pensando ya qué acciones llevarán a cabo para esta nueva campaña.

Sobre eComm360: http://www.ecomm360.es/

eComm360 es una consultora de negocios online con corebusiness tecnológico y especializada en la integración de sistemas ERP (OpenERP y SAP), en el desarrollo de marketplaces y en dropshipping. Su filosofía va más allá del comercio electrónico y se centra en la implantación de negocios en la red, integrando todos los aspectos necesarios para su éxito. Uno de sus pilares fundamentales es la asesoría y formación, con el objetivo último de dotar al cliente de la máxima autonomía con las herramientas a su servicio.

IEBS impartirá el primer MOOC de Big Data y Business Intelligence

La Escuela de Negocios IEBS lanza el primer MOOC Gratuito y Online de Big Data y Business Intelligence con el objetivo de introducir a profesionales de cualquier disciplina y con cualquier nivel de conocimiento en las grandes oportunidades y el cambio que se está produciendo a partir de la datificación de las cosas.

Algunos expertos afirman que, en la actualidad, cada usuario genera alrededor de 1,7 Mb de información por segundo. La agencia Report Buyer estima que la inversión en servicios Big Data superará los 70.000 millones de dólares en el año 2020.

IEBS, como escuela en contacto permanente con la tecnología, la innovación y las nuevas oportunidades de negocio que éstas aportan, ha desarrollado el primer MOOC de Introducción al Big Data y Business Intelligence con la intención de formar profesionales competitivos dentro de las empresas. El objetivo es que cualquier persona con funciones dentro del marketing, directivos, matemáticos o técnicos comprendan el proceso de adopción y las diferentes capacidades que se necesitan para implantar este potente sistema de crecimiento empresarial y lo apliquen en su desarrollo profesional.

El Business Intelligence se ha convertido en la principal fuente de inversión empresarial y junto con el Big Data es uno de los sectores donde existe un déficit de profesionales cualificados. La alta demanda en puestos de trabajo como Data Analytics, Data Scientist, Chief Data Officer o Data Steward revelan la importancia de la especialización en Big Data para adecuarse a la Transformación Digital.

Empresas de todos los sectores como Telefónica, Repsol, Microsoft, Google o Amazon apoyan su crecimiento en la gestión y transformación de datos que les permite desarrollar nuevas e innovadoras estrategias dentro del ámbito empresarial.

“Big data y Business Intelligence es y será el factor clave para el crecimiento y la competitividad de las empresas en el mercado, y no solo eso, a nivel profesional representa una gran oportunidad para incrementar la empleabilidad. Recordemos que existe un déficit importante de analistas de datos y gestores de proyectos de big data”, asegura María Mercedes García, Coordinadora y Tutora de IEBS encargada de impartir este MOOC.

Además, como solución al auge y a la necesidad de profesionales cualificados y especializados, IEBS cuenta con el Postgrado en Big Data Marketing, donde los alumnos tendrán la posibilidad de sacar el máximo provecho de los datos y transformarlos en conocimiento a través del desarrollo de los análisis matemáticos y estadísticos con las herramientas tecnológicas más efectivas.

El MOOC, totalmente gratuito, comenzará el próximo 10 de enero y tiene una duración de dos semanas.

Para registrarse en el MOOC acceder a: https://www.iebschool.com/programas/introduccion-big-data-business-intelligence/

ManoMano cambia de look

Después de 5 años, la identidad de la marca ha pasado por varias etapas, y este año ManoMano ha decidido realizar un rebranding completo que ayude a redefinir su espíritu, a crear una marca perdurable, identificable y acorde con los valores de la empresa.

El mensaje

Con el nuevo eslogan hazlo a tu manera, ManoMano quiere transmitir un mensaje de libertad: El de abandonar los complejos y lanzarnos a hacer aquello que siempre hemos querido hacer, a imaginar, a soñar y a ser libres de hacerlo como más nos apetezca. La marca nos pide de una manera divertida y desenfadada que digamos basta a todo lo “prefabricado”, que creemos, seamos originales y que mantengamos ese toque de locura, que tan útil es a veces.

Pero el motivo del cambio de imagen no se debe únicamente al nuevo mensaje que quieren transmitir. El desarrollo de la empresa, los cambios constantes en ella y sus objetivos tanto a corto como a largo plazo, también son parte de esta decisión:

“Nuestra nueva identidad coloca en primera línea los valores de la marca, pero no solo eso. Ya no somos únicamente un marketplace con precios asequibles, con esta nueva imagen queremos reflejar nuestra evolución y usarla como herramienta para cumplir el objetivo que nos llevó a empezar esta aventura: revolucionar el mundo del bricolaje”, explica su cofundador Philippe de Chanville.

Y es que la expansión de ManoMano habla por sí sola. En la actualidad la empresa cuenta con más de 2 millones de clientes, los cuales han permitido dar un enorme empujón a la plantilla: En 2013 la empresa estaba compuesta por 3 empleados y en la actualidad ya hay más de 16 nacionalidades distintas, lo que se traduce en 360 personas, “y esto es solo el principio”, declara de Chanville.

https://www.youtube.com/watch?v=kxTHvqWOGkU&feature=youtu.be&ab_channel=ManoManoES

Detrás de la nueva imagen

En la nueva identidad gráfica se pueden identificar varios factores característicos de la marca: La forma helicoidal representa la cabeza de un tornillo y los matices de verde representan el jardín, ya que el bricolaje y la jardinería conforman la columna vertebral de la empresa. El azul oscuro predominante quiere transmitir la solidez que ha alcanzado la marca, mientras que el resto de colores de la gama son vivos y enérgicos, recordándonos su tono relajado y cercano.

El marketing y la comunicación digital también son para las PYMES

 

El 90% de los consumidores aseguran que consultan internet antes de tomar una decisión de compra de producto o contratación de servicio. Este dato hace imprescindible la presencia de las empresas online a través del marketing y la comunicación. Sin embargo, las PYMES aseguran estar perdidas en el mundo digital ya que les resulta muy complicado competir en este entorno con otras empresas ya consolidadas.

Hemos detectado que esta desubicación dentro del entorno online se debe principalmente a tres causas: desconfianza, falta de recursos y desconocimiento. Las PYMES perciben el entorno digital como algo cambiante y desconocido,  lo cual les crea grandes inseguridades. Además, lo ven como un gran gasto cuando realmente es una inversión con óptimos resultados. ¡Palabra de experto!

No obstante, os aseguramos que hay ciertos errores que deben y pueden evitarse o corregirse:

 

  1. No necesito estrategia. Toda comunicación empresarial, también off line, necesita de una estrategia que lleve a la compañía a cumplir unos objetivos. Sin fijar un reto y trazar el plan para alcanzarlo, la inversión carecerá de sentido.
  2. Falta de cualificación. Los expertos en comunicación se forman durante años y adquieren conocimientos que van renovando en su día a día. Está muy extendido entre las PYMES eso de que el marketing o la comunicación online la puede gestionar cualquier miembro de la empresa o el becario porque es el más joven de la plantilla joven y entiende de redes sociales. ¡Error! La falta de cualificación puede llevar a la marca a cometer fallos muy graves que dañarán la imagen de la empresa, vemos casos de este tipo cada día.

 

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  1. Es para las grandes empresas. Las posibilidades online son infinitas independientemente de los presupuestos destinados a ello, pensar que únicamente es para grandes corporaciones paraliza a las pequeñas y medianas empresas. La Era Digital ha democratizado la comunicación y el marketing, ya no hace falta grandes presupuestos con muy poco se pueden dar grandes pasos siempre que se cuente con profesionales y una estrategia. ¡No gastes a lo loco¡ ¡Invierte con estrategia!
  2. Lo sé todo. Aunque fundáramos la empresa y nos entreguemos un 200% en el día a día, no sabemos todo porque nos faltan conocimientos. Tampoco podemos aprenderlo todo. Contar con un equipo interno o externo hará que optimicemos la inversión en marketing y comunicación. ¡Las agencias hacen un gran trabajo! Nosotros también somos emprendedores y hemos querido hacer todo, hasta que nos dimos cuenta de nuestro error.

 

Ni el marketing digital ni la comunicación es una moda pasajera. Hoy la mitad de la población mundial, unos 3,7 millones de ciudadanos, tiene acceso a Internet. En España, según Asociación para la Investigación de Medios de Comunicación (AIMC), el 85,6% de los internautas españoles usan Facebook, seguido por el 47,1% que tienen perfil en Instagram y el 46,4 que utilizan Twitter.

 

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La diferencia de precio de un portátil en dos tiendas online puede superar hasta el 65%

Centenares de ordenadores portátiles a la venta en decenas de tiendas online. Pero, ¿dónde se venden al mejor precio? ¿dónde se puede comprar el más barato? ¿en cuál de ellas hay más margen de ahorro? En la vuelta al cole, la búsqueda del material escolar por parte de las familias puede ser un auténtico quebradero de cabeza, sobre todo si se quiere comprar al mejor precio. Uno de los artículos sobre los que más investigan madres y padres antes de realizar la compra probablemente sea el ordenador portátil, ya que es donde se va una gran parte del presupuesto.

Minderest ha realizado esta comparativa con su herramienta de monitorización de precios, para poder conocer dónde se venden los ordenadores más baratos. Para ello ha analizado el precio de 143 ordenadores portátiles con stock a día 12 de septiembre en las 7 tiendas online de referencia en el mercado español: Amazon, El Corte Inglés, MediaMarkt, Worten, PcComponentes, Carrefour y Fnac. Como algunas de estas tiendas son marketplaces y otras no, solo se han tenido en cuenta aquellos precios que no son de marketplace, y se han seleccionado aquellos portátiles que son vendidos en un mínimo de 3 de las 7 tiendas analizadas.

Para cada uno de los productos analizados se ha obtenido el precio más barato encontrado en alguna de las tiendas online mencionadas. A continuación, sobre dicho precio se ha calculado la diferencia porcentual respecto a cada uno de los ecommerce comparados, y de este análisis se han obtenido los siguientes resultados: Amazon es un 2,51% más caro que el precio más barato, PcComponentes un 5,45%, Worten un 6,53%, El Corte Inglés un 8,17%, MediaMarkt un 9,43%, Carrefour un 9,68%, y Fnac un 10,61%. ¿Conclusión? A fecha 12 de septiembre Amazon tenía los precios más competitivos.

Y, ¿qué ahorro conseguiría alguien comparando todos estos productos? Según explica Antonio Tomás, CEO de Minderest, el ahorro sería del 14,26%, que es la diferencia media entre el precio más barato y el más caro encontrado para cada una de los productos.

Este estudio ha servido para detectar diferencias de precio entre dos tiendas online que en algunos casos son realmente notables, y que han llegado a superar el 65%. Por ejemplo, en Carrefour y en Fnac venden el Portátil HP Stream Laptop 11-y000ns. En el primero, Carrefour, se puede comprar por 169 euros, mientras que en Fnac el precio es de 279,90 euros, es decir, la diferencia de precio supera los 110 euros.

 

Minderest, primera empresa de pricing española

La herramienta de monitorización de precios y stock de Minderest se ha posicionado a nivel nacional e internacional como una de las soluciones de referencia en su sector, en el que es pionera en España. La compañía tecnológica cerró el ejercicio de 2017 con un crecimiento de un 300% respecto a los dos años anteriores, y con un ‘churn rate’ (tasa de cancelación de clientes) inferior al 5%. Para 2018, prevé mantener sus cifras de crecimiento e incrementar su plantilla, que en la actualidad forman 30 personas. Minderest opera en más de 25 países, y entre sus más de 200 clientes se encuentran 10 de los 25 mayores retailers europeos, entre ellos Brico Depôt, Cash Converters, Decathlon, HP, Royal Canin o Leroy Merlin. En 2014 y 2016 la compañía fue premiada como la mejor solución software del mercado.

Más información en https://www.minderest.com/es

Controlar el clima en la Smart Home tiene una doble ventaja: más bienestar y ahorro

El gasto de energía también se minimiza gracias a la climatización inteligente

Barcelona, septiembre de 2018.- ¿Te sientes confortable en casa? ¿Sientes bienestar en cualquiera de las estancias en cualquier momento del año? Cuando en una casa la temperatura no es la adecuada se genera incomodidad, ni se duerme ni se descansa bien y el carácter de los residentes se ve afectado.

Pensar constantemente en subir y bajar temperaturas, subir y bajar persianas para que no entre el sol en verano o dejar que entre en invierno, abrir ventanas -también en invierno para ventilar-, tener frío en el baño, ir corriendo con una estufa eléctrica… son algunos de los costes por la falta de automatización en la climatización del hogar.

En una casa convencional, la calefacción acostumbra a estar centralizada indicando la misma temperatura para todas las estancias. El split del aire acondicionado acostumbra a estar en el salón y posiblemente también en el dormitorio, pero el control es totalmente manual. Cuando la temperatura ha subido demasiado, se enciende hasta que hace demasiado frío y se para. Y así se pasa el verano.

¿Cómo mejorarlo para sentirnos realmente confortables en nuestra casa sin pensar en las temperaturas exteriores y en las facturas?

La Smart Home ofrece la solución automatizando todos los procesos. La casa inteligente regula a las temperaturas adecuadas cada habitación y en cada momento del día. Además conoce las inercias de los sistemas de climatización, es decir, el tiempo que tardan en subir o bajar las temperaturas según las condiciones del hogar. Con todo ello, el usuario no necesita hacer nada.

“La solución Smart Home activa el sistema más eficiente en cada momento, combinando calefacción, refrigeración y ventilación. Especialmente en primavera u otoño, cuando el tiempo es más inestable y hay momentos del día en que precisamos aire acondicionado y otros, un plus de calor”, asegura Meritxell Esquius, Responsable de Marketing en Loxone.

Según los expertos en bienestar, cada estancia precisa una temperatura y humedad diferente dependiendo de las actividades que desarrollemos en su interior. El baño, por ejemplo, se aconseja mantener a 23ºC, mientras que la cocina donde estamos vestidos y activos es mejor bajar la temperatura a los 22ºC. Para garantizar el descanso y un sueño reparador, los dormitorios deben estar a 18ºC y en el salón o comedor, la temperatura óptima son 21,5ºC.

Sin duda, el bienestar mejora con la automatización del hogar pero… ¿qué pasa con el coste?

Si la solución Smart Home integra los diferentes sistemas de climatización así como persianas y toldos y el control de aperturas de puertas y ventanas, el mismo sistema inteligente se gestiona para hacer siempre lo más económico. Es decir, las casas inteligentes suponen un ahorro de dinero y de energía.

“Si el aire acondicionado está encendido y se abre una ventana, automáticamente se regulará la temperatura o se parará directamente para no malgastar. Igualmente, si se necesita subir la temperatura en alguna habitación más fresca de la casa, y puede hacerse mediante la ventilación porque justo la temperatura exterior ha subido, no se encendería ningún sistema de calefacción activo, sino que se activará la recirculación del aire”, explica Esquius.

Además, cuando la casa queda desocupada, todos los sistemas de climatización se ajustan a la temperatura de ahorro. No volverá a pasar nunca de dejar la calefacción encendida para que cuando se llegue la casa esté caliente. Ya se encenderá a la hora necesaria para que cuando se llegue esté a la temperatura correcta, no antes.

FuturedFunded es ahora AllWomen.tech

FutureFunded acaba de lanzar su nueva marca AllWomen, bajo el dominio .tech, acompañada de una nueva oferta de servicios para mujeres y empresas del sector tecnológico. Tras su experiencia desde 2017 acompañando a decenas de mujeres en sus procesos de formación en los sectores STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics), pasa a convertirse ahora en el primer campus formativo del mundo en Inteligencia Artificial y especialización tecnológica solo para mujeres.

AllWomen ofrece ahora un curso de 11 semanas de Inteligencia Artificial y talleres presenciales breves de especialización en temas tecnológicos tales como Chatbots, Blockchain, Experiencia de usuario, Analítica Digital, Publicidad online y cursos de iniciación a la programación, entre otros. Se continuará así la labor de acompañamiento a las mujeres -y todas aquellas personas que se sientan identificadas como mujeres- que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito tecnológico, pero no ya desde la perspectiva del crowdfunding sino desde la formación.

AllWomen.tech continúa la labor iniciada por FutureFunded en Barcelona a finales de 2017 a favor de potenciar y aumentar el número de mujeres en el sector tecnológico. Desde entonces ha creado una comunidad formada por millares de mujeres tanto local como internacional, ha realizado más de 20 eventos presenciales y virtuales para mujeres y aliados, entre los que se destacan la hackathon femenina SheHacks junto a La Caixa, y ha realizado procesos de selección para empresas tecnológicas como Red Points, Cyberclick o Clickedu.

Sus co-fundadoras Cecilia Tham, CEO y Co-Founder de Makers of Barcelona, y Laura Fernández, experta en la creación de programas formativos, plantean esta nueva etapa en la misma clave. “La necesidad no ha cambiado -afirma Laura-, el colectivo de las mujeres y el sector tecnológico sigue necesitando de un empujón para aumentar las cifras que nos indican que éstas apenas representan el 25% de los empleos. Una cifra que baja hasta el 18% en España, pero esta vez queremos hacerlo desde la formación porque el conocimiento es nuestro activo más valioso en un mundo en constante evolución”.

Las fundadoras de AllWomen.tech han querido crear el primer programa solo para mujeres de Inteligencia Artificial porque esta tecnología estará en un futuro cercano presente en todas las capas de la vida. Y es ahora, en plena fase de desarrollo, cuando podemos y debemos crearla desde una perspectiva diversa, colectiva e igualitaria. Apostando por un entorno femenino desde la inclusión. Con un programa formativo diseñado con la mujer como centro. Desde un espacio seguro y accesible, donde las mujeres no se sientan una minoría, y en definitiva, que éstas sean las protagonistas.

Asimismo, AllWomen.tech continuará ofreciendo servicios a empresas tales como acceso y contratación de talento femenino tecnológico, formación especializada en tecnología a medida y acompañamiento para la sensibilización en temas de igualdad para equipos.

El proyecto de AllWomen.tech se presentará oficialmente en el ImaginCafé de Barcelona, el 26 de septiembre a las 19h y contará con la presencia de conocidas mujeres del sector tales como la galardonada Regina Llopis, especialista en inteligencia artificial en los campos de la energía, la sanidad y las finanzas y presidenta del Grupo AIA.

Los gurús mundiales en Gestión del Talento por Valores se encuentran en el WWi Summit 2018

Los líderes internacionales en valores y enfoque de futuro del trabajo Richard Barrett, fundador del Barrett Values Center, y Simon Dolan, CEO de Global Future of Work Foundation, serán los speakers de lujo de la nueva edición del evento WWi Summit de Valkiria Innovation, que se celebrará en Barcelona el 8 y 9 de noviembre 2018 para ofrecer una mirada internacional a la captación y desarrollo del talento del futuro

Barcelona, septiembre de 2018.─ “Si quieres construir una empresa fuerte, enfócate en los valores y la cultura”. Así suena una de las citas más inspiradoras de Richard Barrett, el autor, orador y líder de pensamiento internacionalmente reconocido sobre la evolución de los valores humanos en los negocios y la sociedad. Presidente del Barrett Values Center, miembro de World Business Academy y ex coordinador de valores del Banco Mundial, Barrett será este año el speaker por excelencia de la 5ª edición del World Work Innovation (WWi) Summit 2018 que se realiza bajo la temática Future Talent: Envisioning Workforce 2030.

En esta oportunidad única para encontrar la inspiración, aprender y vivir historias de éxito de la mano de los principales líderes mundiales en estrategias de innovación y cultura empresarial, también participará el profesor y Dr. Simon Dolan, considerado como uno de los pensadores del futuro y presidente de Global Future of Work Foundation (GFWF). Gracias a su prestigiosa trayectoria tanto académica como profesional centrada en la innovación en la gestión de las personas, el liderazgo y los valores en las organizaciones, ha podido desarrollar numerosas investigaciones científicas y consultorías a empresas e instituciones de todo el mundo. Simon, uno de los mayores expertos en psicología del trabajo, es el creador de Coaching por Valores, la metodología Triaxial y la herramienta El Valor de los Valores, enfocados a entrenar a los grandes empresarios y dirigentes mundiales.

A través de Inspirational Talks, Panel Debates y Showcases, estos referentes en futuro, valores y talento descubrirán en el WWi Summit cuáles son las habilidades que requerirán las empresas en 2030 y qué nuevas herramientas serán necesarias para retener el talento. “La captación y retención del talento se han convertido en un gran desafío debido al entorno cambiante y a las nuevas necesidades emergentes, por eso se quiere fomentar la transformación de las estructuras organizacionales hacia nuevas mentalidades y direcciones para una más rápida adaptación al entorno”, explica Yolanda Triviño, CEO y cofundadora de Valkiria Innovation, centro organizador del WWi Summit 2018.

Naciones Unidas, presente en el WWi Summit 2018 

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, estará presente en esta quinta edición del WWi Summit de la mano de Judith Carreras, Consejera de la OIT para España. Carreras aportará al evento su experiencia como coordinadora de proyectos durante siete años en la Fundación Laboral Internacional para el Desarrollo Sostenible Sustainlabour, dedicada a temas laborales y ambientales y su paso por el centro de Barcelona del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).

Ponentes de la talla de Lluís Altés ─Managing Director en Digital Business World Congress, reconocido conferenciante y experto en desarrollo de negocio y marketing─, Joana Sánchez -Presidenta Incipy & Inesdi Digital Business School y especializada en innovación y transformación digital con enfoque a las personas y al talento – o Josepe García ─director del Instituto Impact y pionero del coaching en España─, entre otros, también formarán parte del acontecimiento que revelará las estrategias de éxito a seguir en innovación y cultura empresarial.

Además, el evento, que este año celebra su quinta edición, cuenta con un panel de empresas de diferentes sectores, quienes explicarán a través de casos de éxito sus estrategias de talento e innovación, un taller Hands On centrado en el desarrollo ‘soft skills’ entre las 250 marcas punteras que participarán en el acontecimiento y un workshop de la mano de Richard Barrett centrado en el desarrollo del talento y los valores con un enfoque hacia el Futuro del Trabajo.

El programa europeo Access2Europe trae a Barcelona 34 startups para su internacionalización

La internacionalización de startups es el principal objetivo de uno de los proyectos más innovadores que ha puesto en marcha la Comisión Europea en el marco del programa de financiación Horizon 2020 para investigación e innovación. Se trata de Access2Europe, un proyecto de un año de duración que ayuda a empresas tecnológicas nacidas en algún país europeo a entrar en otros mercados de la UE. Para hacer esto posible es imprescindible la unión y colaboración entre diferentes ecosistemas tecnológicos de Europa. En esta ocasión se han unido cuatro firmas especializadas en la creación y aceleración de startups de cuatro de los principales centros de empresas tecnológicas de Europa: CUBE (Berlín, Alemania), Tehnopol (Tallin, Estonia), The French-German Chamber of Commerce (París, Francia) y Peninsula (Barcelona, España).

La representante de Barcelona, Peninsula, es una consultora de innovación corporativa (Open Innovation) que ha realizado programas de lanzamiento y aceleración de startups especializados en diferentes ámbitos. Según explica Simón Lee, General Manager de Peninsula, “el objetivo es romper con la barrera que el desconocimiento de un mercado, a nivel social, jurídico o cultural, representa para culminar con éxito una fase de internacionalización”.

Para ayudar y acelerar la entrada de las startups que participan en el proyecto en los mercados de Alemania, Estonia, Francia y España, las cuatro consultoras aprovechan su experiencia en sus respectivos mercados nacionales. Para ello diseñan un programa de acompañamiento con estancia de 3 meses en los centros que forman parte del proyecto, dando acceso a estas startups a la industria y al ecosistema empresarial local. Esta estancia  permite a estas empresas acceder a partners y socios en potencia, y a expertos y a financiación para abrir mercado y acometer su internacionalización.

En palabras de Alberto Ordieres, COO de Peninsula, “la cooperación entre los cuatro socios que forman este consorcio europeo nos permite ofrecer a las startups una experiencia única que de otra manera no sería posible.” “No solo pueden disfrutar de estancias de tres meses en cualquiera de las cuatro sedes, también pueden participar en los Discovery Tours, viajes de negocios de tres días de duración que permite a startups de toda Europa conocer uno de los cuatro mercados”.

Recientemente, Peninsula ha organizado su segundo Discovery Tour en Barcelona (el primero tuvo lugar en junio), en el que ha recibido a 16 empresas tecnológicas de 12 países europeos. En un tour de tres días, estas startups han podido descubrir el ecosistema empresarial de Barcelona, con el objetivo de establecer sinergias con expertos, posibles clientes, empresas locales o representantes de diferentes organismos de la administración pública. Para ello visitaron centros del ecosistema emprendedor, como Pier01, Barcelona Activa o Canòdrom Parc de Recerca Creativa, y contaron con invitados que compartieron su experiencia, algunos de proyectos tan exitosos como Social Point, Holaluz o Red Points. También tuvieron la oportunidad de reunirse en privado con grandes empresas como Ferrovial, Sorigué, Seat, Suez, IESE, Hospital Clinic, IQS o COPISA.

El grupo Printmakers firma un acuerdo con FGC para los próximos 4 años

 

  • La compañía se encargará de la producción gráfica, gestión y distribución de la matriz y sus entidades
  • Esta alianza se suma a las ya cerradas con otras instituciones públicas como Hospital Sant Pau, ASEPEYO, Área Metropolitana de Barcelona y Ajuntament de Barcelona
  • Desde el grupo aseguran que estos grandes proyectos son posibles gracias a la digitalización y mejora continua en la productividad en los procesos de producción

 

Barcelona, 19 de septiembre de 2018.- El grupo de soluciones gráficas 360º Printmakers ha cerrado un acuerdo para realizar la producción gráfica, gestión y distribución con Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) durante los próximos 4 años. La alianza engloba toda la actividad de la propia FGC, sus departamentos de relaciones institucionales, imagen corporativa así como la de sus entidades: La Molina, Vall de Núria, Espot, Port Ainé, Vallter, Montserrat, Tren dels Llacs y Tren Ensenyament.

“Este acuerdo nos ayuda a seguir consolidándonos y posicionándonos como empresa de referencia en servicios de Printmanagement y soluciones gráficas. Proyectos como este hacen que nos superemos cada día y sigamos expandiéndonos y creciendo, pues durante el primer semestre de 2018 hemos incrementado nuestra facturación en un 17,19% más que en el mismo periodo del año pasado superando los 2,5 millones de euros”, declara Fermín Estivill, Gerente en Printmakers.

Este proyecto para FGC se suma a los realizados para Desigual, Pronovias y otras entidades públicas como Hospital Sant Pau, ASEPEYO, Área Metropolitana de Barcelona y Ajuntament de Barcelona, entre otros. “Hacer frente a estos servicios ha sido posible gracias a la evolución hacia la digitalización y mejora continua en la productividad de todos nuestros procesos, que le ha permitido aumentar nuestra capacidad de producción. En los próximos meses cerraremos nuevos acuerdos comerciales e invertiremos en nuevas soluciones digitales”, asegura Estivill.

Con este acuerdo, Printmakers se posiciona como una de las empresas referentes en el sector con servicios de alto valor añadido. En la actualidad, en un mercado donde la industria gráfica ha cogido un nuevo impulso, sus responsables auguran mayores beneficios para los próximos años.

 

Marketing de contenidos para atraer usuarios a la web y vender más

Elogia aporta las claves sobre cómo y por qué apostar por el Performance Content

Todo el contenido de una empresa debe generarse con el objetivo de vender más, igual que pasa con cualquier otra acción de marketing. Este es el concepto de Performance Content, una nueva tendencia de marketing digital para la generación de contenidos orientados a ventas.

El Performance Content es una de las apuestas más firmes de los últimos tiempos. Cada vez son más las marcas y empresas que apuestan por invertir en la creación de contenidos como una acción de marketing estratégica. Elogia, agencia digital especializada en Digital Commerce Marketing, analiza esta nueva tendencia y ofrece las claves sobre cómo y por qué apostar por el marketing de contenidos.

El contenido orientado a ventas

La idea principal del Performance Content es que su objetivo es vender, y más si tenemos en cuenta que ya son 7 de cada 10 los internautas españoles que compran por internet, según el Estudio sobre el Ecommerce en España en 2017 realizado por Elogia para la IAB. Así, cuando se trabaja en marketing de contenidos hemos de tener muy claro que es una técnica que busca atraer a este 74% de usuarios, y para ello es vital generar contenidos atractivos y con un impacto real en estos clientes potenciales.

Las interacciones de los usuarios

Cuando el contenido es atractivo, su poder para influir en la percepción de la marca que tienen los usuarios se incrementa de forma exponencial: si la percepción es positiva, el usuario interactuará con otros compartiendo y viralizando el contenido. La personalización y adaptación a todos los canales y públicos objetivos es fundamental. En definitiva, la forma de interactuación con el contenido es clave para el éxito de cualquier acción de Performance Content.

No podemos olvidar que, según ha ido arraigando la compra online en los consumidores, las razones por las que prefieren comprar por internet un producto han ido evolucionando. Actualmente, según el mismo estudio de Elogia, ya no es el precio (93%) el único factor que marca la diferencia, sino también la conveniencia de hacer la compra online (98%) y la gran disponibilidad de oferta y productos (97%). En este ámbito, el marketing de contenidos juega un papel fundamental: hay que ofrecer a los usuarios un contenido de calidad que destaque estos dos últimos aspectos para atraer la atención de los usuarios sobre el contenido y que quiere interactuar con él.

La estrategia del Performance Content: crear, compartir y medir

El proceso de crear y compartir contenidos debe diseñarse con el objetivo de que el usuario pueda participar, ya sea para dar una solución a un problema, para alentar una emoción determinada en el público, etc.

Qué contenido crear

Unas de las conclusiones del estudio de Elogia sobre el ecomerce es capital para entender la importancia del Performance Content: los usuarios buscan el producto y compran online. Así, un 65% de los compradores online consideran que los marketplace como Amazon, Aliexpress o eBay son, además de portales de compra, canales de información. Es decir, buscan en estos sitios información sobre productos y artículos, aunque después compren en otras tiendas. De este modo, crear este tipo de contenido tan buscado y valorado por los usuarios es fundamental para atraer a nuestro público objetivo a nuestra web.

Cómo compartirlo

En una estrategia de Performance Content es tan importante saber qué contenido crear como en qué canales y de qué forma compartirlo, y aquí las redes sociales son las reinas. Según el Estudio Anual de Redes Sociales 2018 de Elogia para IAB, el top de las RRSS en España son WhatsApp, Facebook, Instagram y YouTube, donde tienen presencia en alguna de ellas 25,5 millones de españoles, que dedican cerca de una hora al día a estar en ellas. Si les hacemos caso, tenemos que compartir todo el contenido que generamos a través de estas redes, porque más de la mitad de ellos asegura que son una fuente de información más, y es por eso que participan de forma activa mediante comentarios. Y más importante aún: la mitad de los usuarios asegura que las RRSS han influido alguna vez en su proceso de compra. Si no queremos perder este importante nicho de mercado, hay que crear y compartir contenido con ellos, pero no de cualquier tipo, porque la credibilidad y autenticidad juega un papel muy importante. Los usuarios de redes siguen a influencers por esta razón, les consideran creíbles y poco publicitarios. Es por esta razón que cada vez son más los profesionales del sector que buscan en las redes la forma de vender más y hacer conseguir branding. Crear contenido para estos canales aumenta las interacciones con los usuarios y el tráfico web.

La importancia de medirlo

Aunque cada vez son más las marcas que se están centrando en esta estrategia de marketing, generar estos contenidos requiere una gran inversión en tiempo y recursos. Esto es consecuencia de la gran cantidad de canales que utilizan las marcas para comunicarse con sus usuarios. Así, muchas veces ocurre que el contenido no se alinea con los objetivos comerciales del negocio. Generar un contenido de calidad es clave para atraer consumidores, pero solo se conseguirá el retorno de la inversión que supone si es relevante para el público. Para ello es vital que en el proceso de creación estén integrados todos los equipos que generan contenidos: web, redes sociales, e-mail…

En definitiva, el contenido permite a las marcas abrir una conversación con su público objetivo sobre sus productos y sus servicios. Para ello, este contenido deber ofrecer un valor añadido: información de utilidad, entretenimiento, emociones, inspiración… El Performance Content no se limita a crear, compartir y amplificar el contenido, sino que también implica establecer objetivos y poder medir su impacto en el negocio.

La vuelta al cole de la logística tiene una asignatura pendiente: la digitalización

El comercio electrónico, que sigue la senda del crecimiento, acaba de entrar en uno de los periodos más importantes del año en lo que se refiere al volumen de ventas. Tras la vuelta al cole de septiembre todos los actores implicados en el comercio, ya sea online u offline, se preparan para la campaña de invierno, o lo que es lo mismo, la de Navidad. Una campaña que cada vez empieza más pronto, algo de los que es responsable el ecommerce: el black friday o el cyber monday son dos claros ejemplos de ello.

En este contexto nos encontramos con uno de los actores principales, la logística. Las tiendas online preparan sus estrategias con meses de antelación. Pero, ¿podemos decir lo mismo del sector logístico? Que los consumidores apuesten cada vez más por realizar sus compras por internet, solo tiene consecuencias positivas para todos los implicados en la cadena de suministro, desde la tienda online hasta el usuario, pasando por el transportista. El ecommerce crece y la logística pasa por un gran momento, siendo uno de esos sectores en los que el paro, lejos de crecer, disminuye, según los últimos datos de empleo publicados.

Según explica Javier Sánchez-Marco, CEO y cofundador de Furgo, “se podría pensar que el horizonte está despejado, pero la realidad es que el sector del transporte de mercancías tiene mucho camino por andar, porque en un entorno en el que lo digital es clave, el logístico es uno de los sectores que más deficiencias presenta en este aspecto: solo 4 de cada 10 empresas están digitalizadas”.

Entonces, ¿qué pasa con el resto? ¿Cómo sobreviven en este entorno? “Trabajan subcontratadas para los grandes operadores. Su músculo es la flota y han dejado que le tecnología pase a un segundo plano, y esta no es una solución a largo plazo”, opina Sánchez-Marco. “La tecnología se convierte en un valor añadido para las empresas logísticas que buscan competir con las más grandes y diferenciarse. Y con los comercios que quieren competir e incrementar sus ventas, pasa lo mismo”.

La plataforma de transporte de mercancías Furgo quiere avanzar en la digitalización del sector logístico, y ha integrado dos servicios que permiten tanto a empresas como a operadores logísticos digitalizar su cadena de suministro. Con Furgo PRO, cualquier empresa puede llevar al terreno digital su relación con sus proveedores de transporte, consiguiendo una mayor trazabilidad y control de sus operaciones. Y con Furgo Manager, las empresas logísticas pueden optimizar y digitalizar todos sus procesos. De este modo, la plataforma permite que todos los implicados en la cadena de suministro (empresas, comercios, transporte) se adapte a las nuevas necesidades que demandan tanto el mercado como los consumidores. El objetivo es que ese 60% de empresas logísticas que tienen una cuenta pendiente con la digitalización, entren en el siglo XXI, y que los comercios puedan competir con las grandes multinacionales que lideran las ventas online.

Furgo, la plataforma integral del transporte

Furgo se fundó hace dos años para dar respuesta a las nuevas tendencias de consumo: tiendas online y plataformas y apps de compraventa. Para ello, ha desarrollado diferentes herramientas para digitalizar la cadena logística. 

Furgo PRO permite que empresas se conecten con transportistas -autónomos, pymes y grandes flotas-, propios o no, para trasladar cualquier tipo de mercancía. Está disponible bajo el modelo de pago por uso (SaaS), ahorrando la inversión en el desarrollo de una herramienta de gestión integral. La empresa puede solicitar un transporte con sus proveedores habituales o con proveedores externos, y desde la misma plataforma da seguimiento a sus envíos, así como a la facturación de todos sus proveedores. Furgo Pro integra todos los servicios para empresas: Same Day Delivery, 24/48 horas y Furgo Express.

Furgo Manager permite a los operadores logísticos, independientemente del tamaño de su flota, digitalizar todos los procesos del negocio, facilitándoles un control total sobre todas las operaciones y una optimización de sus recursos.