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Cómo minimizar el impacto de las amenazas de día cero en las empresas

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Desde la tecnológica Qualiteasy Internet Solutions explican como las soluciones de seguridad basadas en la nube son ampliamente eficientes para proteger las empresas frente las vulnerabilidades de día cero, mantener las operaciones existentes y reducir el tiempo de inactividad.

Los administradores de TI se enfrentan constantemente a nuevas amenazas de día cero, por lo que deben estar siempre en alerta y bien informados sobre ellas.

“Estos cyber ataques aprovechan las vulnerabilidades de ciertas aplicaciones de uso habitual y popular, siendo muy difíciles de impedir además de poner en peligro la seguridad de las empresas. Estas amenazas y ataques tan comunes hoy en día pueden afectar a un número masivo de usuarios además de generar millonarias pérdidas. Por eso, tan pronto como se anuncian las vulnerabilidades, las organizaciones deben estar listas para aplicar los parches que las eliminan”, según explican desde Qualiteasy Internet Solutions, distribuidor exclusivo en España de Faronics,  líder en software de seguridad informática, que cuenta con soluciones que ayudan a gestionar, simplificar y asegurar entornos informáticos multi-usuarios.

Las aplicaciones basadas en Flash son las más susceptibles a este tipo de amenazas y son muy comunes en los entornos TI empresariales.

 

Y es que según datos publicados y recogidos por Qualiteasy, una vulnerabilidad de Flash crítica fue solucionada con la versión 19.0.0.207 a finales de 2015. A los usuarios se les requirió aplicar de inmediato la actualización, o de lo contrario corrían el riesgo de que sus máquinas fueran tomadas por hackers. En marzo de 2016 se anunció una vulnerabilidad muy similar. Flash liberó una vez más una nueva versión destinada a parchear un total de 23 agujeros de seguridad que podrían provocar que un atacante tomara el control del sistema afectado.

En otro episodio similar, en abril de 2016, se anunció un nuevo parche de emergencia tras los incidentes Cerber ransomware, que además de bloquear el ordenador infectado encripta los archivos del ordenador. La vulnerabilidad podría provocar accidentes en algunas máquinas, y un posible compromiso del sistema en otras.

Cómo los administradores TI pueden defenderse contra las vulnerabilidades de Flash

Ana María Gil, IT Manager de Qualiteasy, explica cómo se pueden defender los administradores de TI contra las vulnerabilidades de Flash con el soporte de la solución Deep Freeze Cloud.

En primer lugar, pueden aplicar más rápidamente los parches, de forma automatizada, gracias a la herramienta Software Updater que está disponible en la consola Web de Deep Freeze Cloud y permite al personal de TI actualizar cualquier máquina en la red, a través de múltiples ubicaciones.

Asimismo, si una vulnerabilidad de Flash – o cualquier otra amenaza cibernética – da como resultado el compromiso del sistema, la tecnología patentada de Deep Freeze, reiniciar para restaurar, limpia de forma inmediata el sistema devolviéndolo con un reinicio a su estado de protección inicial al 100%. Posteriormente, los administradores de TI pueden ejecutar los parches más recientes, o bien bloquear las máquinas que puedan ser vulnerables a la amenaza de día cero hasta que se libere la cura.

Acerca de Qualiteasy Internet Solutions: www.qualiteasy.com

Qualiteasy Internet Solutions es una firma tecnológica nacida en Cataluña que lleva más de 15 años desarrollando soluciones Internet para gestión documental de políticas de Excelencia. A lo largo de su trayectoria, 400 clientes en 12 países han contratado los sistemas de gestión de Qualiteasy. En su plan de desarrollo y expansión, Qualiteasy pretende llegar a 10.000 empresas para el año 2020, representando un volumen de negocio de 10 millones de euros.

Acerca de Faronics: www.faronics.com

Faronics proporciona software que ayuda a gestionar, simplificar y asegurar entornos informáticos multi-usuarios. Fundada en 1996, tiene sede en Vancouver, British Columbia y es una empresa privada con casi 30.000 clientes únicos utilizando más de ocho millones de licencias en 150 países

 

 

El comparador de software SoftDoit crece un 25% en el primer semestre

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Lluis Soler Gomis. CEO de Softdoit 1 (NP)SoftDoit, el comparador español de software líder en España y Latinoamérica, ha cerrado el primer semestre con un crecimiento del 25% respecto al mismo periodo de 2015. Su facturación ya ha alcanzado los 175 mil euros, y espera cerrar el ejercicio actual con medio millón de euros facturados, frente a los 300 mil del año anterior. De esta manera, la compañía fundada por Lluís Soler Gomis espera superar los objetivos que se había marcado para 2016.

Los seis primeros meses del año han sido también los del inicio de la expansión internacional de la empresa en el mercado europeo. El comparador de software ha iniciado su actividad en Italia, y en breve comenzará a operar en Francia. En Latinoamérica, SoftDoit también ayuda a los profesionales a encontrar el mejor software en Perú, México, Colombia, Chile y Argentina.

Con este plan de internacionalización, la compañía espera incrementar considerablemente no solo el número de visitas a su plataforma, sino también el de proveedores de software presentes hasta alcanzar la cifra de 600. Todo ello le permitirá ayudar a más de 25 mil profesionales a encontrar el mejor software para su negocio en 2016.

SoftDoit también ha ampliado el número de comparadores especializados en diferentes sectores, incorporando dos nuevos: uno para centralitas virtuales y otro que lanzará en las próximas semanas para comparar soluciones de gestión de proyectos. Así, la plataforma alcanzará los 15 comparadores especializados, entre ellos CRM, ERP, SGA, e-learning, TPV, Recursos Humanos, Gestión de Flotas, Contact Center o e-commerce.

SoftDoit

https://www.softwaredoit.es

Twitter SoftDoit  @SoftDoit_es   Twitter: Lluís Soler Gomis  @SolerGomis

LinkedIn SoftDoit / LinkedIn Lluís Soler Gomis

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6 razones por las que los empresarios deben protegerse de ataques cibernéticos

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hacker-1446193_1920Comúnmente escuchamos reacciones negativas a la ciberseguridad en empresas, especialmente en pymes. Se dice que los atacantes sólo están preocupados por dañar los sistemas de las grandes multinacionales pues así pueden obtener un mayor beneficio. Los datos reflejan que el patrón de los hackers ha cambiado y son muchos los que intentan obtener beneficio de este tipo de negocios. Existen demasiadas vulnerabilidades ahí fuera que permiten el acceso de forma sencilla.

1. Los hackers esperan agujeros en estas empresas

La mayoría de hackers tienen claro que en los pequeños sitios podrán encontrar un montón de agujeros que son muy fáciles de explotar. Y esto es porque asumen de antemano que los empresarios son despreocupados a la hora de reforzar la seguridad de la compañía. Además tras estos años de recesión económica los presupuestos relacionados con este tema se redujeron notablemente por no destacar también los casos donde no se invierte nada en ello.

2. El tamaño del lugar no importa para los cibercriminales

«Mi negocio es muy pequeño para ser un objetivo de los atacantes». Una frase muy común que se escucha a menudo. Los cibercriminales están interesados en los datos por lo que si en el negocio pueden encontrar lo que buscan no dudarán en realizar un ataque independientemente de si es una pequeña o gran compañía. No es el tamaño lo que importa, es la calidad de los datos. Una empresa tiene mucha información relacionada con los clientes, datos bancarios o sanitarios, así como propiedad intelectual.

3. El pasado en la red es peligroso

Cuando se empieza un negocio se contratan numerosos servicios. Hoy en día es común que muchos procesos se realicen online debido a que parte de la empresa está enfocada hacia ese mundo. Se ha podido olvidar el lugar donde se contrató una herramienta o algún medio financiero no tiene la arquitectura adecuada. Las vulnerabilidades están presentes y a veces no nos damos cuenta o nos olvidamos de ellas.

4. Se puede estar abriendo una puerta de atrás en una gran compañía

Muchos hackers no están interesados en las pymes por su valor o por su información sino que buscan en sus operaciones con otras más grandes. Un contacto puede suponer un acceso otros negocios. Basta con una simple cuenta de correo electrónico o un mensaje donde aparezca información relevante sobre algún miembro de esa compañía.

5. El tipo de conexión a internet puede comprometer

Los ciberatacantes pueden robar la información cuando no se esté utilizando un canal seguro, como ocurre habitualmente con las redes inalámbricas públicas. Incluso una privada puede ser de sencillo acceso si no se mantiene un sistema de seguridad adecuado. Es cierto que en el uso de WiFi no hay 100% de protección pero se pueden seguir unos pasos para que sea mucho más complicado un ataque.

6. Las estadísticas actuales no son favorables

Estas muestran que en los últimos años más del 60% de los ataques fueron realizados a pymes. Lo peor de estos sucesos es que la mayoría produce un impacto negativo tan grande que impide que se recupere la empresa, llevándola a su punto y final. A lo largo del día se producen millones de ciberataques en todo el mundo. Ese dato relacionado con los bajos índices de seguridad demuestra lo subestimado que está el mundo del cibercrimen.

Descripción del autor: Alejandro García es editor en Geekpunto.com.
Economista. Su futuro va a ser en un startup de tecnología. Es disciplinado en su deporte Judo como en su trabajo de escritor y relaciones públicas. Cuando quiere desconectar viaja, y viaja mucho.

Acuerdo de Red Points con AFYDAD para combatir la venta online de falsificaciones de artículos deportivos

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red points logoEl mercado de las falsificaciones mueve anualmente 1,3 billones de dólares y afecta a todas las industrias del mundo. Uno de los sectores más perjudicados es el del deporte, que ve cómo sus marcas son una de las principales víctimas de la falsificación y la distribución ilegal. La Oficina de Propiedad Intelectual de la UE apunta que el sector tiene unas pérdidas de más de 500 millones de dólares anuales por culpa de la venta de producto falsificado.

Es por ello que el deportivo es uno de los campos en el que Red Points, empresa especializada en la protección de marcas y contenidos online, cuenta con mayor experiencia, protegiendo firmas deportivas de primer nivel desde el lanzamiento de su tecnología en 2011.

En su compromiso contra la venta online de estas falsificaciones, la compañía tecnológica acaba de firmar un acuerdo con AFYDAD, Asociación Española de Fabricantes y Distribuidores de Artículos Deportivos. A partir de ahora, sus asociados podrán conocer de forma gratuita y sin compromiso si sus productos están afectados por esta problemática a través de una auditoría que pueden solicitar vía online en Red Points. y también podrán acceder a los servicios de protección con condiciones ventajosas.

“Desde que contactamos por primera vez enla feria ISPOen febrero de este año, las sinergias entre ambas organizaciones fueron claras, pues ambos compartimos la misión de ayudar a los fabricantes y distribuidores de la industria a proteger y maximizar sus ingresos” afirma David Casellas, Director de desarrollo de negocio global de Red Points.

Por su parte, Marta Mercader, Secretaria General  de AFYDAD ve este acuerdo como una excelente oportunidad para que las empresas conozcan si sus productos están siendo falsificados y puedan luchar contra ello con el apoyo de profesionales, ya que se trata de un sector muy afectado por este problema.

De esta forma, la asociación se une a la campaña de sensibilización pública que ha lanzado FESI recientemente “Score the Real Thing”, sobre los aspectos negativos de la compra de productos deportivos falsificados online.

Acerca de AFYDAD – www.afydad.com

Acerca de Red Points – http://www.redpoints.com

Métodos para estimular la memoria de las personas mayores a través de los sentidos

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Evocar recuerdos a través de la vista, el gusto o el oído son algunas de las claves que destacan desde Lepant Residencial para mantener activos los recuerdos de los ancianos

 

LogoLos sentidos y la memoria están estrechamente relacionados. Cualquier olor, ruido, melodía, textura o sabor puede evocar un recuerdo. Normalmente, se recuerdan mejor aquellas situaciones que, relacionadas con los sentidos, hayan tenido un significado especial en la vida. Por ejemplo, el olor de un determinado guiso puede evocar el recuerdo de la madre en la cocina, el sabor de un alimento puede recordar una comida familiar, una celebración…

 

Los recuerdos que evocan los sentidos están tan fuertemente arraigados a la memoria que cuestan mucho de olvidar, de tal forma que, incluso en personas en procesos de demencia, en los cuales el cerebro y sus capacidades mentales se van deteriorando, muchos recuerdos ligados a los sentidos perduran hasta estados muy avanzados de la enfermedad.

 

Esta es la base en la que se asientan las actividades que han puesto en marcha recientemente en Lepant Residencial, centro pionero y activo en la realización de talleres de estimulación cognitiva y sensorial para sus residentes.

 

Las actividades están focalizadas en trabajar los recuerdos más que en fomentar nuevos aprendizajes. Es mucho más fácil estimular la mente a través de algo ya vivido, sobre todo en ancianos con degeneraciones como la demencia.

 

Así, los expertos se hacen valer de la conexión entre los sentidos y los recuerdos, ya que es una habilidad que perdura para trabajar la memoria y la reminiscencia. Uno de los talleres se relaciona con la cocina. En él, los ancianos manipulan alimentos como hacían en su época adulta. Realizan recetas típicas de su región (migas, lenguas de gato, coca de vidre…) y evocan olores y sabores, estimulando así la memoria.

 

Por otro lado, se desarrollan talleres de estimulación sensorial, en los cuales se trabaja con diferentes olores que rememoran recuerdos de la infancia o de la fase adulta (pastilla de jabón, lavanda, chocolate, fragancias cítricas, etc.). También se utilizan diferentes objetos antiguos para estimular la memoria visual y el tacto (rulos de peluquería, un teléfono antiguo, un disco…).

 

A través de algunas actividades musicales se consiguen resultados sorprendentes. Tal es así que una vez finalizadas las actividades los asistentes se sorprenden de tener la capacidad de evocar recuerdos que creían olvidados por completo.

 

Acerca de Lepant Residencial – http://www.lepantresidencial.com/

La  residencia de ancianos Lepant Residencial es pionera en la aplicación de tratamientos y terapias complementarias para el cuidado de los ancianos. Cuenta con un equipo especializado en los cuidados de la tercera edad.  Situada en una zona privilegiada de Barcelona,  actúa como centro gerontológico y ofrece servicios de desarrollo personal  y atención sociosanitaria.

Señales para detectar que los empleados no son una “piña”

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Carme Castro. Kainova (3)¿Tu equipo de trabajo es verdaderamente un equipo? Esta es una de las principales preguntas que la dirección de cualquier empresa u organización debería hacerse cuando quiere medir la fortaleza de su empresa o proyecto. Y más si se tiene en cuenta que esta es una de las competencias indispensables de cualquier profesional. Así, en muchas ofertas de empleo “saber trabajar en equipo” es uno de los primeros requisitos que se exigen a los candidatos.

Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova, empresa especializada en la gestión de las personas, trabajar en equipo de forma eficiente requiere de un conjunto de habilidades que se pueden resumir en: saber escuchar activamente, que no es lo mismo que oír; flexibilidad para cambiar de opinión; tolerancia para aceptar otras propuestas, especialmente cuando son diferentes a las propias; velar por el objetivo común, algo más importante que “tener razón”; y creer que el resultado es de la colaboración del equipo, olvidando el protagonismo.

No obstante, y aunque en general todos somos conscientes de la necesidad de trabajar en equipo, a menudo esto no se consigue, poniendo en dificultad la viabilidad de un proyecto, o incluso del mismo negocio.Carme Castroañade que hay una serie de señales que nos permitirán detectar si nuestro equipo lo es o no, si realmente trabaja como una ‘piña’ o no es más que un conjunto de individualidades sin un objetivo común.

Una de las primeras señales que nos podemos encontrarla en el lenguaje: si las personas del equipo hablan en primera persona, si emplean el “yo” en lugar del “nosotros”, esto es un claro indicador de falta de visión compartida y de conjunto, de falta de equipo.

Otro indicador a tener en cuenta es si aportan problemas en lugar de soluciones: si no son capaces de resolver un problema entre ellos, podemos estar ante una falta de comunicación entre los miembros del equipo, además de un problema de personalismo. Entre ellos no se ven como un equipo que colabora y donde todos contribuyen, sino que cada cual tiene su responsabilidad.

La inflexibilidad es otra señal clara de que un equipo no actúa como tal. “Esta tarea no es mía”, “no estoy de acuerdo”, “no tengo que cambiar”,… son algunos de los ejemplos que ayudan a ilustrarlo. Esto es un indicador de que no se valoran las aportaciones del equipo y no se vela por el objetivo común. Aquí, el colaborador solo mira su parcela y no la visión del conjunto.

No compartir las ideas con el equipo es otra clara señal de alerta. Esto sucede cuando se aportan ideas de forma individual para tener protagonismo, frente a una idea compartida y mejorada con las aportaciones de todos los miembros del equipo.

La falta de iniciativa es un claro indicador de que nuestro equipo no hace piña. Sus miembros se limitan a realizar sus tareas sin más, y no muestran interés por el resto de las tareas del equipo ni por los objetivos comunes.

Por último, hay que estar alerta con las relaciones entre los compañeros: si no se conocen difícilmente serán empáticos ni colaborarán entre ellos, dificultando crear una cohesión y un compromiso conjunto hacia el objetivo del equipo.

Más información en http://www.kainova.es

Universal Avenue se hace con 10 millones de dólares de inversión Serie A para acelerar la expansión del mercado mundial

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La compañía sueca dispone de delegación en Barcelona desde finales de 2015. En España su crecimiento es de un 100% mensual

 

academy-pete 2Universal Avenue, el servicio de ventas bajo demanda, ha aumentado en 10 millones de dólares su capital emprendedor (VC) de Serie A en una nueva ronda de financiación, para ampliar aún más lejos las operaciones a nivel mundial. La ronda de inversión fue liderada por Eight Roads, Venture Capital soporte de Fidelity International, con la participación de los inversores, ya a bordo, Northzone y Moor, elevando la financiación total a 17 millones de dólares.

 

Universal Avenue se ha establecido rápidamente como líder en el mercado en la conexión de empresas, con una fuerza de venta freelancers enfocada en la adquisición de clientes, a través de modelo de trabajo que introduce las ventas en una economía bajo demanda. Actualmente, trabaja en Reino Unido, España, Grecia, Suecia, Noruega y Finlandia, Universal Avenue permite a las empresas con un alto potencial de crecimiento probar en nuevos mercados, expandiendo su marca y ayudándola a crecer, sin correr el riesgo de usar una fuerza de venta interna.

 

Para profesionales de ventas esto significa que pueden trabajar en horario flexible, mientras viajan, y además poder ser su propio jefe. La compañía planea comenzar en Estados Unidos y en otros lugares de Europa este año.

 

“Con su alcance global y excelente trayectoria, Eigh Roads en un excelente incorporación a nuestro sólido capital. Esta ronda Serie A de financiación nos permitirá crecer más lejos y más rápido, permitiéndonos a nosotros, Universal Avenue convertirnos en una verdadero servicio de ventas bajo demanda. Estamos trabajando y preparando acuerdos con servicios que encajan a las compañías con ambiciosas metas de expansión y de ventas, y que además precisen tener controlado los costes generales de antemano, minimizando todo tipo de riesgos. El equipo y yo, estamos encantados de ver este continuo flujo de marcas líderes mundiales que confían y se unen a nuestra plataforma” cita el Co-Fundador y CEO de Universal Avenue, Johan Lilja.

 

Davor Hebel, Jefe de Eight Roads Ventures Europa, quien se unirá a la junta de Universal Avenue, comentó: “El talentoso equipo de Universal Avenue ha construido una plataforma insuperable, que une un mercado de demanda emergente y está ganando rápidamente fuerza tanto con profesionales de ventas, como con marcas fuertes, por ejemplo Spotify Business y Shopify. Compartiremos nuestra experiencia, red de contactos internacional y recursos para apoyar a Universal Avenue, llevando su comunidad de Brand Ambassadors a un nivel global.”

 

“La razón de la inversión de Northzone en Universal Avenue está basado en el criterio de que empresas de rápido crecimiento tendrán que ser más creativas en su modo de expansión, conseguir nuevos clientes y manejar gastos generales. Esto incluye el modelo de planificación en la construcción de sus fuerzas de ventas. Muchas marcas digitales son exitosas en la externalización de disciplinas como ingeniería, pero no han prestado atención a lo que refiere a la optimización de vender sus productos. Universal Avenue ofrece una solución única para estas compañías, y estamos impresionados de lo que han conseguido hasta ahora“, dice Hans Otterling, Socio General de Northzone.

 

“El mito de grandes corporaciones ofreciendo seguridad laboral se desvanece – las personas quieren tener control de su trabajo y muchas encuentran más seguro trabajar para ellos mismos, con proyectos elegidos por ellos mismos. Estos cambios son particularmente comunes en Estados Unidos, donde más de un 40% de su población laboralmente activa se predice que dejará la cultura 9-5 de oficina en los próximos años, para de ese modo, trabajar para ellos mismos”, dice Lilja.

 

Sobre Universal Avenue

Universal Avenue es una plataforma de ventas bajo demanda. Conecta el crecimiento, y sitúa marcas a través de una comunidad de talentosos Brand Ambassadors que ayudan a impulsar la adquisición de clientes, dónde y cuándo las empresas necesiten. A las marcas les proporciona la flexibilidad de poder expandirse y crecer en mercados en los que se encuentran activas, y además de empezar en nuevos mercados. A los Brand Ambassadors, se les ofrece la libertad de definir su propia metodología de trabajo, tener una estilo de vida flexible y crear una rentable fuente de ingresos a través de introducir innovaciones, nuevos productos en el mercado.

 

Universal Avenue comenzó en Julio de 2014. La oficina central se encuentra en Estocolmo, con oficinas además en Londres, Atenas y Barcelona, y representa marcas y Brand Ambassadors en todo el mundo.

 

 

Sobre Eight Roads Ventures

Eight Roads Ventures apoya y respalda a emprendedores tecnológicos con grandiosas aspiraciones. Combinando un fuerte enfoque colaborativo y recursos de la comunidad Fidelity International, con una historia de 50 años de inversión, Eight Roads ayuda a compañías de todo el mundo a acelerar su crecimiento y convertirse en líderes del sector. La sólida trayectoria incluye inversiones en Alibaba, CloudByte, Cúram (IBM), InnoGames, Made.com, Manthan Systems, Metaps, NewBay (RIM) y Treatwell (Recruit). En Europa, Eight Roads Ventures tiene invertidos un fondo actualmente £150 millones concentrados en empresas, consumidores y la financiación de la tecnología. Para más información, visita www.eightroads.com @8roadsventures

 

Sobre Northzone

Northzone es una sociedad de inversores tecnológicos. Fundada en 1996, Northzone ha alzado siete fondos hasta la fecha, y ha invertido en alrededor de 100 compañías tecnológicas. El portfolio actual incluye compañías como Spotify, Avito.ru, Trustpilot, WideSpace y SpaceApe. La compañía tiene oficinas en Londres, Estocolmo, Oslo, Copenhague y Nueva York. Para más información, visita www.northzone.com

 

Sobre MOOR

MOOR es una empresa Nórdica de inversión, líder en las inversiones de empresas que están en etapa temprana de desarrollo, focalizándose en la innovación digital. Con base en Estocolmo, Suecia, MOOR invierte en equipos que poseen ideas únicas y que pueden crecer a escala mundial. Como un inversor activo, MOOR utiliza su red de contactos y experiencia para canalizar y generar crecimiento en su portfolio de compañías. MOOR está respaldado por un importante emprendedor Kaj Hed, quien fundó Trema y es el propietario mayoritario de Rovio Entertainment, creadores de Angry Birds mega brand. Para más información, visita www.moorcap.com

¿Las marcas valoran la importancia de crear contenidos de calidad?

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quality-500957_640Vivimos en una época en la que los contenidos son una pieza clave para cualquier estrategia de comunicación. Da igual que la marca venda jabones, como que promocione viajes, sea una multinacional o una pyme. En la era 2.0, las empresas saben que para atraer nuevos clientes y fidelizar los que ya han conseguido tienen que contar historias, aportar valor y no dejar de interactuar.

 

 
El problema radica en saber qué tipo de contenido se necesita y con que periodicidad publicarlo. Las agencias de comunicación alertan que son muchas las compañías que han optado por generar datos, día sí y día también, sin pararse a pensar en si su estrategia está siguiendo una coherencia o de si todas las informaciones que comparte gozan del mismo valor para el receptor.

 

 
Como en la mayoría de casos en esta vida: lo bueno si breve, dos veces bueno. Es preferible que una marca analice y defina cuál es el mensaje o la historia qué quiere contar y una vez tenga esto claro empezar a crear contenido de forma continuada y siguiendo un mismo hilo conductor. Por ejemplo, si una empresa quiere poner el foco en el consumo responsable debe de hacerlo diseñando diferentes acciones (vídeos, posts, creando hashtags, etc.) que defiendan esta premisa.

 

 
De nada sirve dedicar un texto puntual a tratar el concepto base, sino que hay que trabajarlo a lo largo del tiempo para poder construir una imagen de marca ligada a esta filosofía. Esto que parece muy fácil, a la práctica no lo es tanto por una sencilla razón: el tiempo. En la actualidad todo va muy rápido y tenemos la sensación de que continuamente hay que innovar, pero para poder crear una determinada reputación es imprescindible ser constante en los argumentos y tener paciencia. Sólo así se logrará calar en el subconsciente del consumidor.

 

 
Hay muchos tipo de contenidos y en este sentido la creatividad es un grado. A más originalidad variedad y, sobre todo, calidad más impacto tendrán las creaciones y más fácilmente se viralizarán. Tratar siempre la misma temática no tiene porqué ser sinónimo de aburrimiento, falta de ideas o estancamiento, porque el punto de inflexión se tiene que notar en la forma de presentarla: se pueden crear concursos en las redes sociales, videoblogs, infografías, gif’s…

 

 
Tampoco podemos olvidar que apostar por una continuidad narrativa mejora el posicionamiento de la marca a medio largo plazo. Un planteamiento que puede ser complicado en el inicio, ya que la mayoría de directivos quieren obtener resultados el primer mes y acaban presionando a sus departamentos de marketing y comunicación para que apuesten por acciones a corto plazo.

 

 
Pero la comunicación no se basa en obtener cifras de escándalo al segundo día de campaña, estamos hablando de un camino de largo recorrido, porque es así como se construye una imagen de marca y se logra que tenga notoriedad y credibilidad.

 

 
Además no siempre las acciones que dan resultados antes son las más económicas, a veces es preferible tener paciencia y no perder la oportunidad de unir los valores de la compañía con un discurso coherente y de actualidad.

Por qué la realidad aumentada arrasa en la industria del entretenimiento

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holoz pandaEl éxito fulgurante del último lanzamiento de Nintendo, Pokémon GO, ha puesto sobre la mesa una evidencia que el sector de la industria del entretenimiento venía constatando en los últimos años: la gente, sea aficionada o no a los videojuegos, quiere realidad aumentada.

Las cifras que se mueven alrededor de Pokémon GO, lanzada hace solo una semana y únicamente en tres países (Estado Unidos, Nueva Zelanda y Australia) son mareantes. Esta app de realidad aumentada está batiendo todos los récords de aplicaciones móviles: en solo 3 días ha conseguido más descargas que los superventas Candy Crash, Clash of Clans, Clash Royale o Tinder, incluso ya se aproxima al mismo número de usuarios activos que tiene Twitter. El 60% de sus usuarios la utiliza más tiempo (43 minutos diarios) que otras aplicaciones tan conocidas como WhatsApp (30 minutos), Instagram (25 minutos) y Snapchat (22 minutos). Esto ha hecho que el valor de las acciones de Nintendo se haya disparado en tres días hasta en un 41%. Se calcula que la multinacional ya ha ganado en Bolsa con esta app más de 10.000 millones de euros. 

En España, una de las empresas pioneras en realidad aumentada es Pangea Reality, que trabaja desde hace 5 años en proyectos relacionados con esta tecnología. Su cofundador, Roger Pastor, explica que la clave del éxito de Pokémon GO radica en que “de repente, la frontera entre lo real y lo digital desaparece, dando paso a un modo de juego en el que tú eres el protagonista mientras te mueves por el mundo real. Los Pokemon que marcaron a más de una generación de jugones están viviendo en el mundo real por primera vez en la historia, y todo gracias a la realidad aumentada.”

holoz arañaCon cifras más modestas que las conseguidas por la app de Nintendo, Pangea Reality ha lanzado en los últimos años aplicaciones de realidad aumentada que siempre han superado con creces el éxito previsto. Uno de sus últimos lanzamientos, que presentó en el pasado Mobile World Congress, ha sido HOLOZ, unos tatuajes con realidad aumentada que permiten interactuar al usuario con calcomanías y ver aparecer animales terrestres, marítimos o insectos corriendo por tu cuerpo.

El proyecto HOLOZ nació después del éxito del pasado verano de las calcomanías Moovins de Cheetos, también desarrolladas por Pangea Reality y presentes en cada bolsa de patatas de la conocida marca, que consiguió más de 4 millones de partidas en 3 meses de campaña. Pangea también ha desarrollado los animales virtuales del zoo de Moscú o la mascota con realidad aumentada de la compañía multinacional energética BP, BiPi.

Pero la realidad aumentada trasciende del mundo de los videojuegos y de las apps de entretenimiento. Según explica Roger Pastor, cada vez estará más presente en nuestra vida cotidiana. “Nosotros actualmente estamos desarrollando proyectos en sectores tan distintos como el de la publicidad o los de la decoración y mobiliario, o trade marketing, a través de catálogos de productos aumentados y con herramientas de equipos comerciales basadas en esta tecnología”.

Más información en http://www.pangeareality.com/

Cómo convertirse en un youtuber de éxito

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Hoy martes 19 de julio, los influencers Loulogio y Outconsumer desvelaran cómo se puede obtener el éxito con un canal propio en YouTube. Será en la jornada “Los secretos de YouTube”, que organiza Euncet Business School, centro adscrito a la Universidad Politécnica de Cataluña

 

Jornada magistral Los Secretos de Youtube a EUNCET copiaEn los últimos años, los youtubers se han convertido en los grandes protagonistas de la red, consiguiendo millones de seguidores sin tener la necesidad de aparecer en los medios de comunicación convencionales. Algunos de ellos obtienen suficientes ingresos para convertirlo en su forma de vida. En la jornada “Los secretos de YouTube”, Loulogio y Outconsumer, dos de los youtubers con más influencia, explicaran las claves para triunfar en esta red social y cómo está siendo su experiencia.

 

Isaac Sánchez, conocido en la red como Loulogio, tiene un canal especializado en vídeos de humor con más de 649.000 suscriptores. Por su parte, bajo el nombre Outconsumer se encuentra Roc Massaguer, quién en 2013, tras una larga trayectoria profesional como periodista, decidió dedicarse exclusivamente a su canal de YouTube sobre videojuegos y deporte y acumula más de 700.000 suscriptores.

 

El evento se enmarca dentro de la presentación del Máster Universitario en Dirección de Marketing, que imparte Euncet Business School. Se trata de un programa con titulación oficial por la Universidad Politécnica de Cataluña y dirigido a quienes deseen completar su formación universitaria con un conocimiento profundo de las áreas de marketing. El claustro docente está formado por doctores y expertos en marketing, como David López, Doctor en Estrategia Digital y director del programa; Carles Argemí, CEO y fundador de Testamenta; Montserrat Guardia, director de Transformación Digital e Innovación en Banco Sabadell; o Daniel Reyes, director de Marketing en la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals.

 

La jornada tendrá lugar en la Aula Magna de Euncet Business School (Ctra.local BV-1221 de Terrassa a Talamanca, Km. 3, 08225 Terrassa, Barcelona) a las 19:00 h. La asistencia es gratuita y las plazas son limitadas a 200 asistentes.

 

Más información:

http://mastermarketing.digital/secretsyoutube/

http://mastermarketing.digital

Clínica en la Nube crece casi un 600% en el primer semestre

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clinica en la nube - logtipoClínica en la Nube, solución que permite clínicas de salud en modalidad cloud computing, ha cerrado el primer semestre de su tercer ejercicio en el mercado superando todas las previsiones. El crecimiento del negocio respecto al semestre del año anterior ha rozado el 600%, lo que permite a sus fundadores mantener su previsión de crecimiento anual de facturación, superior al 140%.

Todas las cifras de Clínica en la Nube confirman su rápida penetración en el mercado del software para clínicas de salud. En la primera mitad de 2016, y respecto al primer semestre del año anterior, el número de clínicas que han implantado la solución de Clínica en la Nube ha crecido un 134%, y esperan que a finales del año el incremento sea del 185%. Respecto al número de pacientes registrados a través de su plataforma, el crecimiento ha sido del 207%. Los tratamientos gestionados han crecido en un 454%, y el número de citas online que se han gestionado desde la solución de Clínica en la Nube se ha disparado, creciendo un 1.200%.

Hasta ahora, el software de Clínica en la Nube ha procesado 1.500.000 actos clínicos, un millón de ellos en el último semestre. También ha crecido el número de citas online gestionadas, pasando de las 45.000 de finales de 2015 a las 120.000 actuales. La solución ya cuenta con 250.000 pacientes registrados, frente a los 60 mil de hace medio año.

Esto ha sido posible gracias a que esta solución, desarrollada por un grupo de expertos en el ámbito de las TIC y en colaboración con profesionales del sector médico, permite gestionar cualquier clínica de salud (odontología, ginecología, estética, entre muchas otras), de forma eficiente, segura y siempre accesible, gracias a que se ofrece en modalidad cloud computing. Facilita el acceso vía web, y desde su app para Android, vía móvil y tablet.

Clínica en la Nube ofrece múltiples funcionalidades para gestionar el día a día de cualquier clínica: gestión de la agenda (citas, sala de espera), gestión de pacientes (contabilidad, relaciones, historias clínicas, receta electrónica), o gestión de informes y control de la clínica (trabajos realizados, presupuestos, contabilidad), entre otros. El diseño de la herramienta se adapta al 100% a la clínica y sus datos se presentan de forma estructurada, para facilitar su análisis y así mejorar el rendimiento.

Uno de los puntos fuertes de Clínica en la Nube es la gestión de citas online a través de un portal desde el que los pacientes pueden solicitarlas, y permite a la clínica enviarles un SMS de aviso o recordatorio. También mantiene bajo control la sala de espera, y permite observar qué pacientes la ocupan y cuánto tiempo llevan esperando.

Otro de los aspectos más importantes de este software es la seguridad, ya que se dirige a un sector en el que se procesan datos especialmente sensibles. Así, la solución cumple con todos los requisitos de la LOPD y realiza copias de seguridad diarias para que los datos estén siempre a salvo. Además, todas las comunicaciones son cifradas.

Más información en http://www.clinicaenlanube.com/

El influencer, un líder de opinión al que las marcas quieren llegar

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megaphone-50092_960_720Líderes de opinión han existido siempre y las marcas los han intentado utilizar para promocionar sus productos o servicios e incluso para mejorar su imagen. No obstante con la llegada de las redes sociales y la proliferación de los dispositivos móviles, estás figuras han aumentado su importancia en las estrategias de marketing y comunicación de las empresas.

 

 
Un influencer no deja de ser un intermediario, pero no uno cualquiera, uno con el suficiente carisma para arrastrar a un determinado público hacia una marca en concreto. Hace tiempo que los medios de comunicación vienen ejerciendo este poder, pero las nuevas tecnologías han hecho que ahora cualquiera tenga posibilidades para convertirse en alguien influyente. Sólo hay que saber llegar al target adecuado, hablarle en su mismo lenguaje y aportarle datos de valor, salpicados de opiniones personales. Este último punto es el que marca la diferencia entre un influencer y otro: la interpretación que hace de un determinado hecho.

 

 
Si varios líderes de opinión coinciden en ensalzar una marca, la reputación de esta crecerá de forma destacada, eso sí, los usuarios quieren razones, necesitan que el influencer les cuente su experiencia personal para poder tener credibilidad y ganarse su respeto. En este escenario podríamos decir que muchas compañías basan gran parte de sus estrategias digitales en captar a prescriptores de peso que les ayuden a crear una imagen de marca y a atraer nuevos clientes.

 

 
Un influencer no tiene que ser necesariamente un famoso, puede ser un experto dentro de su sector que goce de buena visibilidad y de un número destacado de seguidores tanto en las redes sociales como en la blogosfera. Aunque también es cierto que son muchos los usuarios «anónimos» que han conseguido colgarse la medalla de influencer gracias al gran uso qué hacen de los social media, en otras palabras, por ser capaces de generar corrientes de opinión y viralizar historias.

 

 
Las marcas se han dado cuenta de todo esto y por ellos andan a la caza de nuevos blogueros, youtubers o instagrammers que se unan a ellas en un intento de captar nuevos clientes. Evidentemente hay sectores más proclives a trabajar con influencers que otros. Por ejemplo, dentro del mundo de la moda, los viajes y la tecnología en general suelen ser una pieza clave en cualquier acción comunicativa.

 

 
Pero no dejemos que la palabra influencer nos nuble el juicio, las agencias de comunicación nos recuerdan que el hecho de utilizar un rostro conocido y bien valorado para conseguir acercarse a un determinado público objetivo y aumentar la visibilidad de una empresa es algo que se lleva haciendo hace muchos años en el campo de la publicidad. Una estrategia que no olvidemos también funciona muy bien para dotar a la marca de un carácter más humano y acercarla al consumidor.

 

 
La diferencia radica en que las acciones en social media suelen tener una repercusión mucho más rápida y fácil de medir, puesto que se puede comprobar si tras la recomendación de un determinado líder de opinión se han multiplicado las visitas a la web de la empresa, han aumentado las menciones en las redes de la marca o incluso los medios de comunicación se han hecho eco de esta acción.

 

 
Antes de finalizar es importante que no limitemos la figura del influencer al terreno digital, puesto que aunque su perfil sea online, se trata de una persona de carne y hueso que puede participar en otros eventos que organice la marca (desfiles, presentaciones de producto, catas, etc.), por lo que sería conveniente que las empresas los tuvieran en cuenta y sacarán así más rendimiento de su fidelidad.

 

 
Aunque no es oro todo lo que reluce alrededor de estas figuras, ya que existen ciertos riesgos que las compañías deben tener en cuenta si no quieren que una acción se les vuelva en su contra. Lo primero hay que cuidar al influencer, porque este es fiel hasta que se cruza otra marca en su camino.

 

 
De nada serviría invertir tiempo y recursos en una gran acción con un determinado líder de opinión si al cabo de 3 días se convierte en la imagen de nuestra competencia. En comunicación y marketing hay que cuidar tanto las acciones pre como las posts, para evitar contradicciones en el mensaje.

5 señales que alertan del cáncer de piel y 5 consejos para evitarlo

Redacción
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Laura Vidal, oncóloga colaboradora de la Asociación Helping Cáncer, expone los signos que advierten de un posible cáncer de piel y aconseja sobre qué precauciones tomar para evitarlo. Comenta que la relación que nuestra sociedad ha establecido entre el bronceado, la belleza y la salud está provocando que la tasa de cáncer de piel vaya en aumento

Tomar el sol reconforta, relaja, broncea y ayuda a desconectar de la rutina diaria. Pero tomarlo sin protección ni moderación tiene graves consecuencias, hasta el punto de llegar a provocar cáncer de piel. El cuerpo es inteligente y muestra mediante distintas señales cuándo está sufriendo esta enfermedad.

Laura Vidal, oncóloga colaboradora de la Asociación Helping Cáncer, alerta de los síntomas del cáncer de piel visibles a través de la asimetría, bordes, color, diámetro y evolución de las manchas o lunares. La oncóloga explica que una de las señales de alerta es cuando un lunar crece de forma asimétrica, produce picor y hasta sangrado. También hay que prestar especial atención a los bordes de las manchas cuando no son uniformes o se encuentran desiguales o desdentados. La Dra. Vidal advierte al mismo tiempo sobre el color de la mancha: “Otro signo se produce cuando tiene más de un color. Es posible que se observen áreas rojas, blancas o azules dentro de un lunar negro o marrón”. Por último, resalta el tamaño y la evolución del lunar, explicando que cuando es mayor de 6 milímetros (el tamaño de una goma de borrar de un lápiz), crece o ha cambiado de apariencia es importante observarlo y acudir a un experto que lo valore.

“La relación que nuestra sociedad ha establecido entre el bronceado, la belleza y la salud está provocando que la tasa de cáncer de piel vaya en aumento con los años. La gente no es del todo consciente de los efectos nocivos de la radiación solar.  Desgraciadamente, los efectos del abuso del sol en la piel se acumulan y más tarde pasan factura”, señala la oncóloga.

Tanto en la playa, en la montaña, en la ciudad o mientras se practica deporte es imprescindible protegerse tanto a uno mismo como a los más pequeños o personas dependientes. La responsable de la Asociación Helping Cáncer detalla cinco consejos para prevenir el cáncer de piel:

  • Ponerse crema solar 30 minutos antes de tomar el sol para que haya penetrado correctamente en la piel.
  • Usar fotoprotector de 30 a 50 FPS en cuerpo, cara y labios.
  • Renovar la crema solar después del baño o cada 2 horas, pues la acción de fotoprotección se pierde.
  • No tomar el sol entre las 12.00h y las 16.00h ya que es cuando hay mayor radiación solar y afecta más a la piel.
  • Realizarse revisiones anuales con los especialistas de piel (dermatólogos) para controlar posibles anomalías de pecas y lunares para prevenir la enfermedad.
  • Usar gorras y viseras durante las horas de más exposición solar.

Acerca de – www.helpingcancer.tv

La Asociación Helping Cáncer pretende informar de la enfermedad a la sociedad, escuchando a las partes protagonistas, siendo un lugar de encuentro para que pacientes, familiares y personal profesional puedan compartir sus dudas y preguntas médicas, sociales y legales. Un espacio on-line donde informarse adecuadamente sobre el cáncer.

Un plan de comunicación interna promueve actitudes positivas y aumenta la cooperación

Redacción
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play-stone-1237458_960_720Cualquier estrategia de comunicación interna se basa en un plan previamente diseñado. Un documento que tiene por objetivo recopilar todas aquellas acciones que quiere desarrollar la empresa con sus trabajadores, teniendo en cuenta un presupuesto determinado, dejando constancia de los canales y herramientas a utilizar y en base a la consecución de unos fines predefinidos.

 

 
En España si bien hay empresas que cuentan con un plan de comunicación externa, son muy pocas las que pueden presumir de tener uno de comunicación interna. Normalmente son las compañías más grandes las que se esfuerzan por difundir y consolidar su cultura empresarial y buscar la complicidad del empleado, mientras que las pymes se centran en su día a día y se olvidan que tener a un trabajador implicado, motivado y comprometido puede mejorar la productividad final del proyecto.

 

 
Y en tiempos de crisis es cuándo más hace falta tirar de este tipo de estrategias, porque todo el mundo tendrá qué hacer sacrificios y estos deben quedar claros desde el principio, así como la recompensa final que tendrá el esfuerzo. Porque es indispensable que la plantilla sepa que la prosperidad del negocio pasa por sus manos y que de su talento depende la viabilidad del proyecto.

 

 
Cuando el empleado se siente satisfecho se convierte en el mejor embajador que puede tener una marca, tanto a nivel interno como externo, ayudando así a su consolidación y aumentando su credibilidad. Eso sin olvidar que la creación de un espacio laboral en el que se fomente el intercambio de ideas ayudará a lograr el primer objetivo de un plan de comunicación interna: la integración y cooperación de todos sus miembros en pro de un proyecto común.

 

 
Fases
A la hora de poner en marcha el plan de comunicación interna hay que tener en cuenta varias fases:
1. Recopilación de la documentación: filosofía e historia de la empresa, valores, cultura, objetivos, etc.
2. Reunión con el equipo de comunicación: se analizarán los datos recogidos, para ver cuál es el estado de la comunicación interna de la compañía y se animará a los presentes a hacer propuestas para mejorar los resultados.
3. Elaboración del plan: fijar los mensajes clave, las herramientas de comunicación y los canales que se emplearán y se establecerá un calendario de acción
4. Ejecución: se formará a los responsable de llevar a cabo el plan para conseguir una implantación beneficiosa en el menor tiempo posible.
5. Evaluación: seguimiento de los procesos para averiguar su nivel de eficacia y poder tomar medidas para reconducir las acciones que no han dado buenos resultados.

 

 
Muchas veces las empresas nos preguntan por el truco que les va a permitir tener el mejor plan de comunicación interna, pese a que desde Agenciasdecomunicacion.org no paramos de insistir en que en el terreno comunicativo no existen más fórmulas mágicas que el esfuerzo, contar con buenos profesionales y tener paciencia. Además cada compañía es un mundo y lo que a una le ha funcionado a las mil maravillas a otra no le ha encajado desde el principio.

 

 
Dicho esto es importante que cada marca establezca un plan de comunicación interno en función de sus características, porque su efectividad dependerá del tipo de negocio que sea, de los mensajes que quiera transmitir, del contexto empresarial y de los medios que emplee para alcanzar sus objetivos.

 

 
Por ejemplo, habrá empresas a las que les funcionen muy bien las herramientas digitales como los blogs corporativos, las intranets, los vídeos, los emails… mientras que otras serán mucho más efectivas en el plano offline y a través de reuniones informativas, las convenciones, las jornadas de puertas abiertas, las actividades de team building, etc. Aunque lo ideal sería conseguir un equilibrio entre ambas opciones, porque así se amplían las posibilidades de contentar al máximo número de personas posible y conseguir la soñada comunicación bidireccional.

 

 
Y respecto al coste que puede tener implantar políticas de comunicación interna hay que decir que, aunque el presupuesto es un factor importante, las estrategias se pueden hacer a medida y en función de los resultados conseguidos e ir implementando progresivamente nuevas acciones y superar así la limitación presupuestaria.

 

 
Sin duda la inversión vale la pena porque un empleado feliz y motivado será más productivo y hará que los que tiene alrededor también lo sean. Se generaran nuevas ideas un clima laboral agradable y la empresa saldrá ganando porque contará con cohesión interna y el compromiso de su plantilla de trabajar por el bien común.

7’6 horas perdidas a la semana y un día laboral entero para desplazarse a la oficina

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Según datos recogidos por beServices, el 67% de los responsables de RRHH considera que las actuales oficinas españolas y sus sistemas de trabajo están anticuados.

 

Los sistemas cloud computing permiten que el trabajador no tenga que desplazarse hasta la oficina para tener acceso a los programas de gestión, optimizando de esta manera el tiempo y los recursos sin cambiar los programas con los que se trabaja.

 

Según datos publicados sobre la productividad laboral y recogidos por beServices, consultora especializada en proyectos IT y proveedores integrales de soluciones informáticas, muestran como en la actualidad el promedio de horas que las personas pierden en los desplazamientos diarios hacia sus trabajos es superior a la hora y media diaria, y 7,6 horas a la semana.

 

En Cataluña este valor es superior, llegando a las 8,3 horas semanales perdidas con este fin, situándose además los costes empresariales derivados de este tiempo perdido en torno a los 11,50€ /hora por empleado.

Y es que las oficinas españolas y sus modelos de trabajo están anticuados, pues se sigue obligando al trabajador a asistir físicamente a su puesto de trabajo, valorando más el tiempo que está en la oficina que el trabajo que desempeña y el resultado que obtiene.

 

Existen empleos en los que cambiar esto no es tan fácil, pero en muchos otros, sí es posible reducir la incidencia del tiempo de desplazamiento. La tecnología actual lo permite y el ahorro de tiempo y productividad son más que notables, y esto es posible gracias a soluciones cloud computing.

 

“Soluciones como la nuestra, beCloud, hacen posible que las empresas puedan  optimizar tiempo y recursos sin cambiar los programas con los que se trabaja, pero permitiendo un control absoluto sobre la utilización de los mismos, independiente del lugar desde el que se trabaje”, añaden desde beServices.

 

Los trabajadores son el elemento más importante en cualquier empresa y por este motivo, los servicios de cloud computing son precisos para modernizar los sistemas de trabajo además de proponer políticas reales de conciliación.

 

Acerca de beServices

beServices es un proyecto pensado y desarrollado para incorporar en las Pymes servicios de tecnología y marketing en formato de pago por uso que ayudan a impulsar la cuenta de resultados.

Cada vez que una pyme incorpora un servicio «be» incorpora un servicio probado, mejorado y con innovaciones técnicas respecto a los tradicionales servicios a pymes que se encuentran en el mercado.  Impulsamos las pymes ayudándolas a reducir sus gastos y aumentar sus clientes. Mantenimiento informático, cloud computing y marketing online

 

Las noticias pueden evitar que tus seguidores te digan adiós en Twitter

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time-for-a-change-897441_960_720La velocidad con la que se generan y comparten contenidos en Twitter obliga a las marcas a crear contenidos a un ritmo frenético y muchas veces esta situación puede llevar a la redacción de informaciones superfluas, poco trabajadas o vacías de valor añadido. Una forma eficaz de revertir esta situación es publicando noticias, ya sean sobre el sector o sobre la propia compañía.

 

 
Aunque muchas no sean conscientes de ello, todas las empresas tienen algo a comunicar, desde un nuevo producto, hasta algún tema relacionado con su modelo de negocio como una alianza o una expansión. Estas novedades pueden ser la excusa ideal para generar contenido que atraiga y fidelice a los usuarios, pero también a los periodistas.

 

 
Los medios de comunicación tienen un hambre voraz ante nuevas informaciones y si reciben una nota de prensa interesante la publican, convirtiendo a la marca en protagonista de la actualidad. Una excusa que la compañía puede utilizar para generar contenido en Twitter de diferentes maneras, por ejemplo: puede subir la nota de prensa, hacer una reflexión sobre la noticia que aporte algún dato más, también puede compartir los enlaces de las diferentes publicaciones que ha sumado o retuitear a los medios que les han mencionado.

 

 
Todas estas acciones llenarán el timeline de la compañía pero lo harán aportando valor. Además si hay algo que le guste al usuario de Twitter es utilizar esta plataforma para mantenerse informado de lo qué ocurre en el mundo, así que si un perfil corporativo le ayuda a estar al día lo que hará será no dejar de seguirlo y además recomendarlo, ampliando así la visibilidad de la marca.

 

 
Y esto no lo decimos nosotros, diferentes estudios afirman que más del 50% de los usuarios de esta red social la usan para consultar la actualidad, más de un 35% se conecta para descubrir contenidos interesantes sobre un tema en particular y en tercera posición se queda la opción de entrar en Twitter para hacer amistades.

 

 
Los propios medios de comunicación se han dado cuenta que esta red de microblogging es una herramienta ideal a la hora de aumentar su tráfico web. Podríamos decir que Twitter consigue no sólo llamar la atención de los usuarios, sino captarlos y redirigirlos hacia otras páginas corporativas.

 

 
Aunque si hay un medio de comunicación en el que esta plataforma triunfe de forma destacada es en la televisión. No hay programa que se precie que no cuente con su perfil en Twitter y su propio hashtag, es más los mismos presentadores o actores animan a la audiencia a interactuar con ellos e ir opinando todo lo que acontezca en la pequeña pantalla. Una forma de fidelizar y de mantener enganchado al telespectador, que muchas veces dedica más minutos a mirar la pantalla de su smartphone para no perderse ni una comentario, que el tiempo que destina a ver el programa en cuestión.

 

 
En resumen Twitter supone un gancho ideal para que empresas y medios de comunicación creen conversaciones a su alrededor, unos diálogos que arrancan de un hecho de actualidad y que puede ir creciendo y desarrollándose durante minutos, horas o incluso días.

Vivir Más, entidad que promueve una mayor longevidad, confía en Tech Sales Group su Gabinete de Prensa

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Vivir más ha elegido al Gabinete de Prensa de Tech Sales Group para que le gestione todas las acciones de Medios de Comunicación.

La Asociación Vivir Más está compuesta por gente apasionada por vivir y con ganas de hacerlo bien, saludablemente y durante muchos años: Somos un grupo de científicos, médicos, físicos, nutricionistas, dietistas, emprendedores, naturistas y gente con pasión de vivir más años y que no quiere hacerse mayor. Queremos aumentar la esperanza de vida y hacerlo con mayor calidad de vida. Seguimos una combinación de elementos basados en la actitud de la persona y todo lo que está en su mano para conseguir mayor felicidad y sentirse tremendamente guapo y guapa, la nutrición y el comer sano. Se complementa con el cuidado personal (ejercicio y cosmética natural). La información se actualiza periódicamente, fruto de aportaciones de expertos mundiales en la materia y de los avances tanto científicos como de la alimentación y en el cuidado del comportamiento humano.
«El que nos prueba se queda con nosotros». Este es el lema de Tech Sales Group y que hace que el ritmo de nuevas empresas se integren ela cartera de clientes.

Tech Sales Group se refuerza en el campo del envío de notas de prensa y Gabinete de Prensa. La empresa, especializada en Gabinete de Prensa para tecnológicas y startups y especializada en servicio personalizado de envío de notas de prensa se consolida así como el Gabinete de Prensa líder entre las empresas tecnológicas que apuestan por este tipo de comunicación exclusivo para ver crecer sus actividades comerciales. En los últimos 2 meses, 9 empresas han confiado su gabinete de prensa a Tech Sales Group.

Las nuevas empresas del sector tecnológico tienen una gran predisposición a poner su comunicación empresarial en manos de Tech Sales Group con el objetivo de generar negocio. Los datos de la compañía fundada y dirigida por el emprendedor Oscar Sánchez muestran un ascenso del 20% en nuevas empresas en este último año.

Tech Sales Group destaca por alejarse de las agencias de comunicación convencionales ofreciendo a las empresas un servicio de metodología exclusiva al estilo Silicon Valley que busca resultados directos para sus clientes en el incremento las ventas, el aumento de los leads comerciales y la notoriedad de la marca. El equipo ahora reforzado de Tech Sales Comunicación dirige diferentes acciones de comunicación de empresas a partir del análisis integral de cada cliente y la definición de su identidad corporativa y objetivos estratégicos.

Entre sus clientes destacan el conocido Grupo Intercom, madre de Softonic e Infojobs, Multiplica, EF, Panrico, Indo, MRW, Mediapost Group, Plenummedia, Verbio, Estal Packaging, Eurekakids, Tradeinn, SecretariaPlus, CCC (líderes en formación a distancia), Topcolonies, Student-Pass, la Fundación Escuela Emprendedores, Aitana, Habitaclia, Hotel Bestprice Diagonal, Voztelecom, UPCNET, Axiatel, Ysonut, Dreivip, Escola de Monitors de Lleure, Setupmedia, Miscota, Iskoa, Guiadenovios, Camisetas.info, HTMBoxes, Ofertia, Red Points, Miayuno.es, Qualiteasy, SEOCOM, Brainsin, Womenalia y otros muchos más.

Empieza la cuenta atrás para la eliminación del papel en las Administraciones Públicas

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Empieza la cuenta atrás para la eliminación del papel en las Administraciones Públicas

La entrada en vigor de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo Común (LPAC), la Ley 39/2015, el próximo mes de Octubre de 2016, obliga a las Administraciones Públicas a gestionar sus expedientes de forma íntegramente electrónica abandonando el uso de los documentos en papel

Barcelona, 14 de julio de 2016.─ A menos de 5 meses para la entrada en vigor de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo Común (LPAC), la Ley 39/2015, las Administraciones Públicas españolas se enfrentan a uno de sus mayores retos: la eliminación total del papel de los expedientes públicos.

Siguiendo la línea de la ya derogada Ley 11/2007 de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos (LAECSP), la nueva Ley de Procedimiento se muestra mucho más contundente en sus principios, arrinconando el uso del papel a un espacio residual en el que únicamente se faculta al ciudadano de a pie (persona física) a la presentación de determinados escritos en papel, siendo obligación de la administración pública competente su digitalización e incorporación al expediente en formato electrónico, ya que, como se señala en la exposición de motivos de la Ley, “la tramitación electrónica no puede ser todavía una forma especial de gestión de los procedimientos sino que debe constituir la actuación habitual de las Administraciones”.

El reto de la atención presencial y el cero papel

El principal desafío al que se enfrentarán las Administraciones Públicas es cómo conseguir que los trámites presenciales realizados por los ciudadanos ─que seguirán existiendo y superando a los trámites electrónicos al menos en los próximos años─ deriven hacia un expediente y archivo 100% electrónico.

VID Signer For AndroidEn vista del gran cambio que se avecina, algunos ayuntamientos ya han empezado a incorporar los servicios de firma electrónica manuscrita de ViDSigner, orientado precisamente a entornos presenciales de firma, lo cual permite a las administraciones que los ciudadanos que acudan a hacer alguna tramitación, aunque no tengan medios electrónicos, puedan firmar sus solicitudes e instancias sobre la tablet como lo harían en papel. De esta forma, los ciudadanos no necesitan disponer de ningún elemento adicional y a la administración pública le permite incluir la instancia firmada en el expediente de forma totalmente electrónica.

El servicio de firma se complementa, en caso de ser necesario, con un servicio de digitalización de documentos para el caso de que los ciudadanos tengan que aportar documentación adicional en papel a la solicitud, a la cual, una vez escaneada se le aplica una firma electrónica basada en sello de órgano.

Validated ID, la compañía prestadora del servicio ViDSigner ya ha empezado, junto con sus partners Audifilm, esPublico, ABSIS y Peakway, a hacer las primeras integraciones en sistemas de gestión pública para los Ayuntamientos como el de Parets del Vallès o Premià de Mar, los cuales se suman a otros ayuntamientos que ya integraron este servicio, como Barcelona, Terrassa, Sant Just Desvern o Sant Joan Despí.

“Las administraciones públicas tendrán que hacer frente a una nueva realidad, una especie de limbo en el que los ciudadanos continuarán acudiendo a las oficinas de atención ciudadana a presentar sus instancias, formular recursos o realizar cualquier trámite que necesiten para su vida diaria y es en ese contexto en el que se demandarán soluciones híbridas, sencillas para el ciudadano y en las que, sin mermar la seguridad técnica y jurídica del proceso permitan cumplir con el mandato del cero papel”, explica Fernando Pino Sola, Director Jurídico de ViDSigner.

Vivir en una casa señorial en pleno Camino de Santiago

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La singular propiedad, situada en la llanura de Auritz Burguete, sale a la venta por 1.360.000 euros.

Don Jáuregui de Burguete, una casa rural y señorial del siglo XVIII, que se encuentra en la ruta de peregrinación más importante de Europa, atrae el interés de nuevas iniciativas turísticas.

 

Antiguas propiedades singulares con historia, son las propiedades más solicitadas para actividades relacionadas con el turismo familiar y vinculado con el Camino de Santiago, que genera junto con otras iniciativas como la transpirenaica un volumen de 200.000 visitas anuales a este encantador enclave.

La historia se ha encargado de conservar para la posteridad el paso de Roncesvalles que es hoy un apacible municipio que atrae a numerosos visitantes por su enfático marco natural, su patrimonio histórico y su ubicación dentro del Camino de Santiago francés.

El encanto de un enclave mágico para los peregrinos

La casa rural señorial del s. XVIII Don Jáuregui de Burguete, situada en el casco histórico de Auritz Burguete está catalogada de interés cultural por Turismo de Navarra.
En la fachada principal de la casa, está esculpido en piedra el escudo de los Jáuregui, de ahí el nombre de la casa.

En esta misma propiedad, la cual dispone de 11 habitaciones encontramos el reconocido Restaurante La Borda con capacidad para 100 comensales, y la posibilidad de dar cabida a nueve viviendas más.

 

Y es que según explica Robert Menetray Doval, fundador de la consultora inmobiliaria Lançois Doval, “cada vez son más las iniciativas en el ámbito del turismo rural que demandan que sus inversiones incluyan una propiedad singular con historia. “La casona Don Jáuregui de Burguete, casa rural señorial del siglo XVIII y catalogada de interés cultural es un claro ejemplo, y una excelente inversión”.

 

Un marco natural y sus posibilidades vinculadas al Camino de Santiago Francés.

Roncesvalles y la llanura de Auritz Burguete se hallan enclavados en uno de los puntos más occidentales del Pirineo. Se trata de un verdadero paraíso para los aficionados a las rutas senderistas, alpinistas y de montaña en general por las numerosas posibilidades que ofrece. No en vano, Roncesvalles es el origen o forma parte de numerosos itinerarios excursionistas como el que discurre por el paso de Ibañeta, ruta que ya era transitada por los romanos.

 

Acerca de Lançois Doval: www.lancoisdoval.es

Lançois Doval es una empresa especializada en la comunicación y marketing inmobiliario, para la venta o alquiler de inmuebles, patrimonios de prestigio y empresas. Ofrece servicios integrales de comunicación especializados, adaptados a las características que precisa la venta o alquiler de activos como fincas, chalets, hoteles, casas rurales, edificios históricos, inmuebles singulares, empresas y negocios.

 

Cortijos, haciendas y fincas olivares atraen a nuevos inversores turísticos

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Un cortijo jienense situado en Santisteban del Puerto sale a la venta por 550.000 euros con la posibilidad de hacer un complejo turístico.

 

Según Lançois Doval, empresas agroalimentarias como las almazaras y bodegas en Andalucía, así como los cortijos y fincas olivares están empezando a atraer nuevas iniciativas de inversión, que unidas a actividades turísticas interesan tanto a inversores nacionales e internacionales.

 

El oleoturismo encaja dentro del turismo ajeno a las masas, convirtiéndose en un nuevo modelo turístico basado en la gastronomía, el paisaje y la cultura tradicional, siendo España el país con más hectáreas cultivadas de olivo.

 

En la actualidad, y con el resurgir de la actividad económica e inversora así como también la buena marcha del mercado turístico, son muchos los propietarios de grandes fincas de olivos y de almazaras en Andalucía que han decidido sacar a la venta sus singulares propiedades. Y es que grupos inversores nacionales e internacionales sondean España interesados y atraídos por fincas productivas y también almazaras privadas para adquirirlas.

 

Según Robert Menetray Doval, fundador de la consultora de comunicación inmobiliaria Lançois Doval “actualmente se gestionan diversas demandas a nivel nacional de propiedades singulares que incluyan almazaras o bodegas, con el fin de convertirlos, por parte de inversores nacionales, en exclusivos complejos turísticos. Y es que cada vez son más las iniciativas que demandan que sus inversiones incluyan en un mismo paquete la explotación hotelera y la agroalimentaria, combinándose las dos para ofrecer un producto turístico totalmente diferenciado y exclusivo.”

 

Hoy en día, añade “Podemos encontrar a precio realmente interesante, un auténtico cortijo tradicional andaluz ubicado en una finca de 4 hectáreas, con 300 olivos en producción. La vivienda está restaurada respetando el estilo rústico original y consta de una superficie total construida de 1.586 m2 y una superficie de 750 m2 construidos, incluyendo 12 dormitorios, un antiguo molino de aceite, un horno de ladrillo refractario, cuadras, desvanes, etc.”

 

El oleoturismo, en Andalucía está ganando terreno una experiencia didáctica y lúdica a partes iguales consistentes en rutas y actividades relacionadas con el aceite. Impulsadas muchas veces por las propias instituciones -para promocionar uno de los productos estrella de la región- como por las asociaciones de productores y almazaras individuales, estas iniciativas siguen un camino que recuerda poderosamente al enoturismo (turismo del vino). Catas, demostraciones, divulgación de la historia del sector un nuevo filón para las empresas turísticas.

 

Acerca de Lançois Doval: www.lancoisdoval.es

 

Lançois Doval es una empresa especializada en la comunicación y marketing inmobiliario, para la venta o alquiler de inmuebles, patrimonios de prestigio y empresas. Ofrece servicios integrales de comunicación especializados, adaptados a las características que precisa la venta o alquiler de activos como fincas, chalets, hoteles, casas rurales, edificios históricos, inmuebles singulares, empresas y negocios.

 

 

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