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4 claves para conseguir más lectores en un tweet

El 39% de los internautas utiliza Twitter, según datos del VIII Observatorio de Redes Sociales elaborado por The Coctail Analysis. Esta socialnet se perfila como el lugar ideal para buscar información diferente sobre actualidad, música, viajes, turismo, deporte y tecnología. Desde políticos, actores o cantantes hasta empresas y marcas han apostado por sus mensajes de 140 caracteres, sin embargo, a pesar de que todos se ajustan a esta extensión no todos tienen la misma visibilidad o repercusión.

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Tanto anónimos como personajes conocidos o empresas pueden usar las siguientes cuatro claves para conseguir más lectores en sus tweets:

  1. Empieza a redactar el tweet pensando en un hashtag que ya esté moviendo la red. Estas etiquetas son las que luego se convierten en trending topic y cuando se genera información con ellas atraemos a twitteros interesados en el tema. Seguro que tú mismo has pinchado en uno de esos hashtag para ver qué se hablaba o cual era la reacción de otros usuarios.
  2. Pide feedback sobre algo en concreto y añádele al twit una encuesta. Twitter es una red activa y los usuarios buscan la interacción. Si nuestros mensajes encierran preguntas o directamente una encuesta estaremos pidiendo su opinión y, por tanto, su interacción.
  3. Usa una llamada a la acción, por ejemplo, “ayúdame a…” o “tú que prefieres…”. Con este tipo de expresiones estamos buscando nuevamente la interacción del resto de los usuarios.
  4. “Decora”. El uso de los emoticonos está muy extendido… úsalos para “decorar” tus tweets, así los mensajes serán más visuales y atraerán aún más la atención de los usuarios. Como recursos para llamar la atención también se pueden usar imágenes, gifts o videos.

Además, desde Agenciasdecomunicacion.org aconsejamos a las empresas y marcas deben añadir un link a su web o blog para que cada tweet se convierta en visitas. Lo mismo para aquellos anónimos que tienen su blog personal, es una forma de aumentar el tráfico. Si quieres que te aconsejemos de forma gratuita sobre tu estrategia de redes sociales, no dudes en rellenar el formulario.

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14 de Febrero, Día Europeo de la Salud Sexual

 

Barcelona, 6 de Febrero de 2016.- El 14 de febrero se celebra el día de los enamorados pero también el Día Europeo de la Salud Sexual. La salud sexual comienza por conocerse bien y en el caso de las mujeres la higiene íntima, la alimentación, visitar al ginecólogo para un cuidado preventivo y mantener relaciones sexuales de una forma segura es muy importante. La salud íntima femenina comienza con un suelo pélvico en forma y bien trabajado, pues esta musculatura conecta todas las partes de los genitales y la zona baja abdominal.

“Un suelo pélvico se puede dañar por el embarazo o el parto, la menopausia, por la prácitica de deportes de impacto e, incluso, por una herencia genética o malos hábitos cotidianos. Su debilidad o daño puede provocar molestias como incontinencia urinaria, prolapso genital, dolores o difusión sexual. Así que es importante rehabilitarlo para mejorar su elasticidad y fuerza muscular así como mantenerlo en forma”, explican expertos de FEMINTIMATE, empresa española especializada en productos para el cuidado de la salud íntima femenina.

Para recuperar un suelo pélvico dañado lo más recomendado es ejercitarlo a través de ejercicios o con productos como las bolas de Kegell o Pelvix, ambos provocan la reacción espontánea del perineo de forma natural debido al factor de la gravedad pero en el caso de Pelvix permite el aumento de gradual de peso. La terapia puede durar varias semanas y el objetivo es ir fortaleciendo el músculo pélvico.

Otra forma de trabajar el suelo pélvico, ofreciendo a la mujer una situación de bienestar es estimulando la zona externa e íntima de la mujer. Esto puede hacerse con la mano, en la intimidad de la pareja o con masajeadores íntimos con vibración que encontramos en el mercado y ofrecen distintas sensaciones, ejemplo de ellos son Mini Massager, Dual Massager o Universal Massager de Femintimate

El suelo pélvico es una pieza clave en las relaciones sexuales y forma parte de la intensidad y la calidad del orgasmo de la mujer. Este músculo también conviene tonificarlo y ejercitarlo como otro cualquiera del cuerpo. Además, el buen estado del suelo pélvico influye en la calidad de vida de las mujeres.

 

Los ‘bandits’ serán los talentos más buscados del mercado digital en 2017

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Ya no estudian para obtener un diploma que garantice un buen empleo, sino que pretenden construir una nueva forma de trabajar donde la innovación se considera obligación y “saciar su sed de conocimiento”

Convicción, vocación y proyectos innovadores por encima de remuneración económica, tradiciones familiares y prestigio empresarial. Así se presentan los nuevos talentos digitales del mercado en 2017 y, a su vez, los perfiles más demandados en el ámbito digital de las industrias.

Los millennials son la generación de expertos más buscada por las empresas tecnológicas de hoy. Nacidos entre 1981 y 1995, son considerados usuarios con grandes aptitudes que se involucran en proyectos, marcan la diferencia y contribuyen a la innovación, priorizando disfrutar a la vez que  aprenden de los nuevos avances del mercado. Dentro de este grupo se encuentran los bandits, es decir, talentos que pretenden construir una nueva forma de trabajar donde la innovación se considera obligación. Ellos saben cómo funciona el mundo digital (son parte de él) y aprenden muy rápido, tal y como los definen desde la plataforma digital Bandit. De hecho, en Latinoamérica, los millennials ya representan el 30% de la población y se prevé que en 2025 alcancen el 75%.

Estas características coinciden con el perfil del trabajador más buscado por las empresas españolas en la actualidad que necesitan, ante todo, versatilidad e innovación dentro del escenario laboral tecnológico. “Los bandits, nuestros millennials de la era digital, se mueven por convicciones – no solo por dinero, escogen su vocación – no la heredan, y asocian productividad con confort, no con cantidad de horas trabajadas”, explica Francesc Font, CEO y cofundador de la compañía. Es por ello que desde la Bandit han ideado un modelo de negocio a través del cual ofrecen exactamente lo que los bandits buscan: una plataforma de recruiting digital que conecta por hard skills, soft skills y afinidad a sus usuarios con empresas gracias a un proceso profundo de minado de datos y machine learning.

Estos perfiles de talentos consideran ilógicas las estructuras laborales de trabajo convencionales y están dispuestos a redefinir el status quo con tal de adaptarse al panorama actual y responder a la demanda del mercado. Además, no buscan pertenecer a una empresa por su prestigio, sino por el talento del equipo y lo innovador que sea el proyecto.

Independientes, colaborativos y autodidactas

El mercado digital ha cambiado la forma de actuar, ver y pensar de las nuevas generaciones tecnológicas, haciendo que los bandits se conviertan en personas independientes, colaborativas y autodidactas. Ya no estudian para obtener un diploma que garantice un buen empleo , sino que valoran la comunidad como mecanismo para estar al día de todo y “saciar su sed de conocimiento” para construir así nuevas tecnologías, lo que les hace anteponer el trabajo en startups antes que en grandes multinacionales. Además, cuando cambian de trabajo, buscan el mejor balance entre tipo de proyecto, beneficios y dinero.

¿Cómo saber si eres un bandit? Desde la plataforma Bandit.io han elaborado una serie de preguntas que te permitirán saber si eres uno de ellos a través del siguiente enlace: https://bandits.typeform.com/to/ji9X7M

Acerca de www.bandit.io

Bandit, the most wanted talent es una plataforma que coloca al talento digital en el centro del escenario laboral conectando a los equipos que construirán las soluciones del futuro. Su foco reside en proporcionar a las empresas los mejores talentos digitales del mercado y los perfiles más buscados y difíciles compartiendo el riesgo de la contratación con la empresa ofreciendo garantías competitivas.

La española Camisetas.info abre mercado en Alemania

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  • Ya presente en 6 países europeos aterriza ahora en el país germano. Sus siguientes objetivos son Holanda, Austria, Irlanda y Suiza
  • Prevé este año aumentar un 25% la facturación anual y alcanzar los 10.000 pedidos al año

Camisetas.info, empresa española de comercialización textil online, acaba de abrir mercado en Alemania a través de su modelo de negocio basado en la personalización de prendas. Con esta nueva apertura, la compañía, que operará en ese país bajo la marca comercial Teefactory.de, está presente ya en 7 países europeos.

camisetas-personalizadas-alemania-teefactory-baja36 años después de su fundación y con dos tiendas físicas en Barcelona y Madrid, la compañía con sede en Barcelona y fábrica en Argentona continúa su proceso de expansión a través del canal de venta online para llegar a un nuevo país con grandes expectativas de crecimiento, una decisión estratégica que le permitirá desarrollarse en un mercado consolidado con una gran demanda,  comercializando prendas de vestir y accesorios textiles personalizados entre un total de 1.300 referencias de productos que dispone en su plataforma.

Para el desarrollo de la actividad en el mercado alemán con Teefactory.de, la empresa ha incorporado en plantilla a personal nativo alemán, que estará a cargo de toda la logística del canal de venta online, tal y como lo llevan haciendo con el resto de países donde operan: España, Francia, Italia, Bélgica, Reino Unido y Portugal.

Siguiendo el crecimiento del 23,7% que alcanzó en 2016, el objetivo de Camisetas.info para este año es aumentar un 25% la facturación anual y lograr los 10.000 pedidos al año, así como continuar con su proceso de expansión para llegar a nuevos países como Holanda, Austria, Irlanda y Suiza.

En 2016 sirvieron más de 6000 pedidos y superaron las 12.000 visitas diarias entre las distintas plataformas de venta online. A día de hoy venden a toda Europa y realizan ventas puntuales a distintos países fuera de la Unión Europea como Estados Unidos Cabo Verde, Martinica y Guadalupe, Madeira, Vaticano, Marruecos, Guinea, Congo, Senegal…

Acerca de – Camisetas.info – Teefactory.de  

Protorapid lanza una ampliación de capital de 600.000 euros a través del micromecenazgo

Photorapid ultima una campaña de crowdfunding con la que lograr una ampliación de capital valorada en 600.000 euros. La operación se efectuará con el fin de captar fondos adicionales para lograr desarrollar su plan estratégico y culminar sus planes de salida al Mercado Alternativo Bursátil (MAB), previstos para 2018.

La compañía que dirige Javier Pairet empleará “el 100% de los recursos captados en el crecimiento del negocio, lo que le permitirá consolidar el plan de expansión iniciado en 2016. Esta hoja de ruta está basada en tres grandes proyectos: la construcción de una nueva fábrica de prototipos que permitirá atender la demanda en aumento de clientes; la adquisición de la nueva impresora 3D industrial de He-wlett-Packard prevista para mayo que afianzará a la compañía en la vanguardia tecnológica; y el desa-rrollo de la nueva delegación en México con la que dar servicio a empresas del sector del automóvil en Latinoamérica”.

El objetivo es captar fondos adicionales para desarrollar su plan estratégico iniciado en 2016, así como culminar sus planes de salida al MAB

CONDICIONES PARA LOS ACCIONISTAS

Los inversores que acudan a la ampliación de capital de Protorapid podrán formar parte de una empresa consolidada, en expansión y participar en sus beneficios con una rentabilidad esperada del 11% anual, según un estudio realizado por el asesor ESCURA. Una cifra nada desdeñable teniendo en cuenta el estado actual de los mercados financieros y las inciertas previsiones para 2017.

Los accionistas que quieran sumarse al proyecto de la empresa catalana podrán realizar una inversión desde 2.000 hasta 50.000 euros, de la que obtendrán una rentabilidad mínima garantizada del 3% y un reparto de dividendos anual cada 15 de julio.

Además, podrán cancelar su inversión en cualquier momento a partir de los 12 meses de haber realizado la aportación, recuperando así la inversión y la rentabilidad mínima. Las aportaciones realizadas antes del 10 de febrero tienen un descuento de emisión del -5%, es decir, por cada 100 acciones recibidas, se recibirán cinco acciones adicionales sin coste.

El sector hotelero, uno de los más afectados por la normativa PCI-DSS para el cobro con tarjeta

paytpv - logoLa facilidad de uso de los dispositivos móviles ha disparado las ventas a través de Internet. Nuestros hábitos de consumo han cambiado gracias a los e-commerce, pero esto también ha hecho que el fraude en el pago con tarjeta de crédito aumente considerablemente.

Para atajar esta situación, un grupo de entidades emisoras de tarjetas de crédito, entre ellas las populares Visa y MasterCard, ha publicado la normativa PCI-DSS, un estándar de seguridad para el almacenamiento de tarjetas de crédito, y que afecta especialmente al sector de la hostelería y restauración.

Aunque no es obligatorio tener este certificado PCI, sí que es cierto que algunos emisores de tarjetas, como los mencionados anteriormente, y entidades bancarias están exigiendo a sus clientes hacerlo, porque con esta certificación se garantiza una mayor seguridad en las transacciones vía tarjeta de crédito/débito y, en definitiva, una reducción del fraude. Si no se obtiene este certificado, los bancos pueden retirar al comercio su TPV, o lo que es lo mismo, el datáfono.

tpv-pcPara el sector hotelero, los principales requisitos para cumplir con la normativa PCI-DSS, pasan, entre otras cosas, por asegurar que cada empleado que tenga acceso a las tarjetas de pago de los clientes, lo haga como un usuario único. El fax para confirmar reservas no podrá estar en un lugar público, como en la recepción. No se podrá almacenar el CVV2, el número de verificación de seguridad de tres cifras que aparece en el reverso de las tarjetas de crédito/débito. Los datos de las tarjetas solo se podrán almacenar en un servidor físico con red propia, protegido y vigilado de forma permanente, ya sea en el establecimiento o en una empresa PCI-DSS que ofrezca hacer esta opción en modo cloud computing. El personal con acceso a tarjetas también tendrá que recibir formación para saber cómo hacerlo con total seguridad.

Según explican desde la pasarela de pago PAYTPV, cuyo sistema de cobro cumple con la normativa PCI-DSS NIVEL 1, en los próximos meses serán cada vez más las entidades financieras que ‘obliguen’ a estos establecimientos a conseguir esta certificación si quieren seguir operando con sus terminales de pago.

PAYTPV ha estado presente en la última edición de Fitur, que se celebró en Madrid entre el 18 y el 22 de enero, para presentar al sector turístico todas las novedades de su pasarela de pago, una de las más seguras del mercado español.

Más información sobre la participación de PAYTPV en Fitur y la presentación de PAYTPV & ClearOne, Proxy de Tokenización Para motores de reserva y PMS Hoteleros, en el siguiente vídeo: https://vimeo.com/201813373

Acerca de PAYTPV – https://www.paytpv.com  

Cómo alcanzar tu meta profesional

Carme Castro. Kainova (3)En el trabajo, en el objetivo por alcanzar nuestra meta profesional, podemos ser activos o reactivos. Es decir, podemos esperar a que otros se den cuenta de nuestro talento y a que nos ofrezcan nuevas oportunidades profesionales, o podemos ser proactivos y hacer que nuestro talento sea visible y nos reconozcan por él. 

Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova, empresa especializada en la gestión de las personas, “la clave del éxito, especialmente en el ámbito de los directivos, reside en nuestra capacidad para crear una marca personal, autentica y con una clara propuesta de valor, y definir una buena estrategia para reducir el tiempo en alcanzar esa meta profesional deseada”.

Crear la marca personal representa identificar el valor que aporta tu talento, un trabajo interesante para reconocer y poner en valor dónde reside la diferencia respecto a otros profesionales. Ese reconocimiento, a su vez, genera seguridad y confianza en tus capacidades.

El siguiente paso es hacerse visible. Existen diferentes estrategias según el perfil profesional, ahora bien, nadie duda que, en la actualidad, las redes sociales son una buena herramienta. Pertenecer a una red social nos interesa por muchas razones, tanto en el ámbito privado como en el profesional. En este último campo, en el laboral, invertir tiempo y esfuerzo en estas redes nos ayuda a propagar y dar a conocer nuestra propia marca y, en última instancia, puede marcar la diferencia en nuestra trayectoria profesional. “Con una marca personal y una estrategia adecuada podremos alcanzar nuestras metas con menos esfuerzo, mayor satisfacción y disfrutando del trayecto, evolucionando de forma rápida, segura y consciente”, explica Carme Castro.

Para un directivo, la marca personal es, en definitiva, una herramienta de marketing y comunicación de su talento, su saber hacer y su potencial. En el terreno del posicionamiento profesional, puede ser la diferencia entre alcanzar el éxito o permanecer en el anonimato.

“Si queremos crecer profesionalmente, tenemos dos caminos: podemos ser reactivos y esperar a que alguien detecte nuestro talento, o ser proactivos y hacer que nuestro talento sea visible”, concluye Carme Castro.

 

Más información en http://www.kainova.es

LinkedIn de Carme Castro: https://www.linkedin.com/in/carmeccdcoach

Twitter de Carme Castro: @carmecastroBCN https://twitter.com/carmecastroBCN

Los servicios de emergencia han efectuado 60 rescates diarios en 2016 gracias a la aplicación Alpify

alpify - logoCon más de 1,6 millones de descargas en todo el territorio español, Alpify es una de las aplicaciones de emergencia con más usuarios. Su elevada implantación en España se refleja en la media de 60 rescates diarios que han realizado en el último año los servicios de emergencia del 112 gracias a la aplicación, en todos los terrenos y entornos posibles: mar, montaña y ciudad.

Durante este último temporal de frío, el 112 ha participado en operaciones de rescate en las que los ciudadanos habían solicitado asistencia a través de Alpify. Uno de los últimos casos fue el de un montañero que el pasado 16 de enero se perdió en el Gorbea, en la localidad alavesa de Zuia. Los servicios de emergencia pudieron localizarle a pesar de las adversas condiciones meteorológicas, gracias a que el montañero les envío sus coordenadas a través de la aplicación.

Alpify está operativo en toda España y en el Principado de Andorra. También colabora de forma directa con la FEEC (Federación d,Entitats Excursionistes de Catalunya) y la Federación Española de Deportes de Montaña y Escalada.

alpify fotoTecnología de vanguardia de sencillo manejo incluso sin Internet

Alpify utiliza una tecnología de geolocalización de gran exactitud y trabaja en contacto con los servicios de emergencia de las comunidades autónomas para determinar el lugar donde se encuentra la persona necesitada de asistencia, entender la situación en la que está y poder facilitarle ayuda de la más manera más rápida y precisa posible. Para ello dispone de un panel de control ‘online’ totalmente adaptado a las necesidades de los servicios de emergencias 112.

La aplicación, disponible para múltiples plataformas (Android y iPhone), geolocaliza al usuario envuelto en una situación de emergencia, quien debe llevar el móvil y el tracker de Alpify encendido.

Pulsando un botón rojo o llamando al 112, el usuario se pone en contacto con el servicio de emergencia, quien localizará de inmediato su posición para dar aviso al personal de rescate. Si la situación se presenta en un lugar en el que no existe cobertura de internet, el sistema hace llegar la alerta a través de un mensaje SMS. En caso de que el usuario no esté en condiciones o esté fuera de cobertura esta aplicación permite a los servicios de emergencia rastrear los movimientos inmediatamente anteriores a la pérdida de señal para acotar la zona donde se encuentra la persona buscada y reducir el tiempo del proceso de rescate, lo que la hace muy recomendable para adultos mayores y niños que tienen que hacer desplazamientos solos, así como para personas que realizan actividades deportivas en condiciones extremas, como en la montaña.

Alpify, además, permite también enviar mensajes relacionados con cuestiones de seguridad a todos aquellos usuarios que la tengan descargada, en tiempo real.

Acerca de Alpify – http://www.alpify.com/es/

La UPC ofrecerá un nuevo grado oficial en Diseño, Animación y Arte Digital de 3 años de duración

 

El Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia (CITM) de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) impartirá a partir del curso académico 2017-2018 un nuevo grado oficial (*) en Diseño, Animación y Arte Digital. El nuevo grado es un título universitario oficial de grado, que se impartirá en el CITM, ubicado en el Campus UPC de Terrassa, con 40 plazas disponibles de nuevo ingreso. El grado en Animación es también una de las 18 titulaciones de nueva creación con una duración de 3 años que ha aprobado la Generalitat de Cataluña para el nuevo curso académico.

 

El nuevo grado reforzará la experiencia del CITM en tecnologías multimedia y videojuegos, ámbitos en los que ya imparte dos titulaciones oficiales de Grado: el Grado en Multimedia y el Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, que se ofrece en doble modalidad: en catalán, español e inglés en Terrassa, o íntegramente en inglés en Barcelona.

 

El objetivo del grado en Diseño, Animación y Arte Digital de la UPC es formar profesionales con un completo perfil profesional de animador 2D o 3D, productor artístico y diseñador creativo. Esta formación les capacitará para trabajar con diferentes formatos, lenguajes y contenidos visuales como la fotografía, la iluminación, la cinematografía, las aplicaciones interactivas o los videojuegos. En el nuevo grado podrán desarrollar todas estas competencias artísticas y creativas con la utilización intensiva de diferentes medios y técnicas de producción gráfica y audiovisual y las herramientas más avanzadas de elaboración de contenidos digitales e imágenes.

 

Los alumnos realizarán a lo largo de los tres cursos de duración del grado diferentes proyectos, tanto individuales como en equipos multidisciplinares, sobre diseño digital, animación y modelado de escenarios, personajes, objetos interactivos e interfaces gracias, donde están implicados el arte, la comunicación, la publicidad y otras disciplinas. Serán proyectos basados en las necesidades y exigencias del mercado profesional y las dinámicas de trabajo propias de la industria del diseño digital, la animación y la gamificación, donde se aplicarán también conocimientos necesarios de gestión, emprendimiento y marketing.

 

Los perfiles de salida de la nueva titulación son complementarios con los de las titulaciones impartidas actualmente en el centro, cubriendo así toda la vertiente de profesionales que pueden encontrarse en los ámbitos de conocimiento del CITM: la industria multimedia, el tratamiento de la imagen y contenidos digitales, los videojuegos, los medios interactivos, el campo de la animación y el arte virtual. Esto contribuirá a la colaboración conjunta entre los estudiantes CITM en proyectos multidisciplinares.

 

Las salidas profesionales de este nuevo grado serán artista y animador 2D y 3D, productor de contenidos audiovisuales y de efectos visuales, director y técnico de arte, fotografía e iluminación digital, diseñador gráfico, desarrollador de personajes, especialista en CGI y procesado de imagen, especialista en digitalización gráfica, creativo publicitario, branding manager, especialista en gamificación digital y editor y / o productor de video en cine y TV. Una serie de perfiles muy especializados y multidisciplinares que pretenden cubrir nuevas demandas en el sector del ocio audiovisual e interactivo.

La Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) tiene un aval de más de 15 años de experiencia en el ámbito de las tecnologías multimedia y los videojuegos y con el apoyo de más de 30 empresas del sector, nacionales e internacionales, tales como Kotoc, Kerad Games, SocialPoint y Wacom, que también apoyarán el nuevo grado.

 

A lo largo de estos primeros meses de 2017, el Centro de la Imagen y la Tecnología Multimedia ofrecerá Jornadas de Puertas Abiertas para conocer el centro y sus tres titulaciones de grado. En estas sesiones se hace una presentación de los estudios y sus salidas profesionales a cargo del cuadro docente y se realiza una visita guiada a las instalaciones.

 

 

El Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia de la UPC

 

El Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia es un centro docente adscrito a la Universidad Politécnica de Cataluña especializado en formación sobre los ámbitos de videojuegos y tecnologías multimedia. Se sitúa en el Campus de la UPC en Terrassa, considerada como la segunda ciudad universitaria de Cataluña, en la comarca del Vallés Occidental.

 

Ofrece formación puntera en el ámbito de los videojuegos y las tecnologías multimedia con dos títulos oficiales de grado: el grado en Multimedia y el grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos. A partir de septiembre de 2017, se añadirá el nuevo grado oficial en Diseño, Animación y Arte Digital. Además de los títulos oficiales de grado, el CITM ofrece formación de postgrado en el ámbito de la creación digital, las tecnologías multimedia y la comunicación audiovisual.

 

El Centro está equipado con recursos y herramientas de tecnología que incluyen las últimas innovaciones en software y aplicaciones para desarrollar proyectos interactivos y de tratamiento de la imagen. Sus instalaciones disponen de pizarras digitales en todas las aulas, proyectores, estaciones de trabajo fijas y portátiles, sistema de video y web conferencing y un plató con equipamiento completo (iluminación, cámaras, trípodes, cromas, etc.)

 

(*): La oficialidad del título está pendiente de aprobación definitiva.

TeachApp permite a estudiantes encontrar profesores de refuerzo e idiomas en su zona o barrio

 

El portal nace con el objetivo de facilitar a los alumnos la búsqueda de profesores expertos y certificados cercanos a su lugar de residencia.

 

Es la primera app que evalúa la experiencia, títulos académicos y aptitudes pedagógicas de todas las personas que desean anunciarse en el portal como profesor.

 

TeachApp es la primera app gratuita para alumnos que necesitan clases de refuerzo extraescolar, de idiomas o bien de otras materias, y que filtra por materia, barrio o zona. Se ha creado para que los alumnos puedan encontrar de forma rápida y sencilla el profesor más cercano a su domicilio.

 

Experiencia, titulación académica y aptitud pedagógica

A diferencia de otras aplicaciones existentes en el mercado, en TeachApp evalúan la experiencia, títulos académicos y aptitudes pedagógicas de todas las personas que desean anunciarse en el portal como profesor. “De esta forma, nuestros usuarios encuentran profesores de calidad, expertos en las materias que imparten y de total confianza. Los usuarios cuando descargan la app encuentran a su profesor ideal, y además pueden conocer su experiencia, lo que opinan sus alumnos, contactar con él al momento y gestionar todas sus clases” explican desde la compañía.

 

En apenas unos meses, la herramienta disponible ya en Android y iOS ha logrado contar con más de 10.000 descargas registradas en toda España. El portal, acelerado por Bankia Accelerator by Conector, nace de la necesidad detectada por sus tres creadores, Alejandro de Zuloaga, Ángel Guasch y Álvaro Espuña, de facilitar a los alumnos la búsqueda de profesores, agilizando así el rastreo.

 

Y es que según datos publicados y recogidos por la compañía, España ocupa la segunda posición en demanda de clases particulares en Europa. En la última década ha aumentado un 50% el número de alumnos que necesitan ayuda extraescolar. Asimismo, un 64% de los estudiantes utiliza alguna forma de enseñanza complementaria, y en Google se realizan más de 140.000 búsquedas relacionadas con clases particulares. Tanto es así, que la enseñanza extra mueve 1.800M/€ anuales y más de 400.000 profesores en España.

 

Encontrar un profesor por zona y materia

Desde la compañía aseguran que permite a los alumnos encontrar profesores en la zona que más les convenga. El funcionamiento es muy sencillo: sólo hay que buscar el profesor, ponerse en contacto con él y solicitar y reservar la primera clase. La web despliega los profesores registrados que cumplen los requisitos.

 

Algunas características

  • Profesores de confianza
  • Cercano al usuario (busca por materias a los mejores profesores de la zona al instante)
  • Garantía de calidad
  • Valoraciones
  • Precios fijos
  • Gestión de clases

 

Acerca de TeachApp: www.teachapp.es

 

 

 

 

 

 

7 diferencias entre el relaciones públicas tradicional y el PR 2.0

En la actualidad las relaciones públicas son un componente importante de la comunicación estratégica. La importancia de las relaciones públicas es crear y mantener una imagen positiva de la empresa ante el público en general, lo que permite realizar una buena promoción de ésta, lo que a su vez le genera un clima favorable para las ventas.

Los PR (Public Relations, por sus siglas en inglés) siempre han existido, pero mucho ha cambiado el mundo de la comunicación y las relaciones públicas en los últimos años. De los envíos masivos de notas de prensa a través de un gestor de correos a la personalización de los mensajes para llegar al target que queremos; de las hojas de Excel a los CRM; de las comunicaciones hechas únicamente a periodistas a la inclusión de blogueros e influencers en las mismas… Aquí os dejamos siete diferencias:

Perfil

  • PR tradicional: sólo ha trabajado en departamentos de prensa y apenas se maneja en el entorno digital. Piensa que los blogueros no tienen la mínima importancia y continúa convocando ruedas de prensa para nombramientos o acuerdos sin importancia.
  • PR 2.0: periodista del entorno digital. Ha trabajado en empresas online y conoce a la perfección las necesidades de los influencers online. Además es bloguero y un ‘geek‘ de las redes sociales.

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Destinatarios

  • Tradicional: periodistas dentro de una base de datos de 500 contactos…
  • PR 2.0: blogueros, periodistas especializados, tuiteros, expertos online… influencers con una audiencia muy segmentada que coincide con el target de su marca.

Mensaje

  • Tradicional: comunicaciones corporativas para hablar directamente de su marca o sus portavoces.
  • PR 2.0: busca generar contenido de calidad y valor para sus influencers, sin hablar necesariamente de su marca solamente.

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Herramientas

  • Tradicional:utiliza infinitas hojas de Excel, y hace «copia pega» de sus mensajes en Word a su gestor de correos en Gmail, Outlook o Yahoo.
  • PR 2.0: gestiona toda su actividad a través de un CRM que integra desde la interacción vía e-mail y redes sociales, la gestión de su base de datos de influencers, reportings automáticos…

Canales

  • Tradicional: su objetivo son los medios tradicionales: prensa, radio, televisión…
  • PR 2.0: apunta a exprimir el potencial de los medios digitales: blogs, redes sociales, portales digitales.

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TONO

  • Tradicional: utiliza frases hechas del tipo «somos líderes del mercado», «nuestro revolucionario sistema», etc. Su marca va ante todo y utiliza un lenguaje excesivamente corporativo en todo momento.
  • PR 2.0: habla de tú a tú con sus influencers, comparte experiencias, contenidos, se relaciona con ellos en eventos… Utiliza el mismo tono que usaría con sus colegas y nunca presume de su marca, sino de la experiencia que ha adquirido con ella.

FORMATOS

  • Tradicional: notas de prensa y tribunas son sus formatos preferidos.
  • PR 2.0: utiliza desde el blog de su empresa, hasta las redes sociales y el contenido multimedia para distribuir sus mensajes.

Si quieres que te pongamos en contacto con un profesional de las redes públicas, no dudes en ponerte en contacto con nosotros aquí.

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Estal presentará en PCD en París su packaging de lujo para el sector beauty

 

 

 

Estal, empresa especializada en soluciones de packaging Premium, estará presente en la PCD Packaging Innovation Hub que se celebrará en París el 18 y 19 de enero.

 

El grupo exhibirá, en este encuentro profesional para el sector beauty, sus soluciones  más exclusivas en empaques de lujo para cosmética, nutri-cosméticos y perfumería.

 

 

La española Estal, con amplia presencia internacional especializada en soluciones de packaging Premium, estará presente en la PCD Packaging Innovation Hub, que tendrá lugar los días 18 y 19 de enero en París Expo porte de Versailles.

 

Se trata de un certamen que pretende reunir a profesionales internacionales procedentes del sector beauty, como belleza, maquillaje, perfumería y cuidado personal. Está previsto que asistan al evento 6.500 marcas de alrededor de 70 países, y más de 420 expositores.

 

Estal aprovechará esta célebre muestra para exponer sus soluciones de packaging de lujo más vanguardistas para productos de cosmética, nutri-cosméticos y perfumería, adaptado a nuevos conceptos, soluciones, y a nuevos diseños.

 

En concreto, la empresa presentará la nueva colección DobleAlto ® Cosmetic Line, con Allure Dropper y Lumiere Jar. Un envase de gotero para dispensar maquillaje y tratamientos dosificados; y por otro lado, un frasco de boca ancha para cremas de tratamiento o de aplicación densa.

 

Igualmente, Estal exhibirá lo más novedoso en DobleAlto ® Nutricosmetics Line, con Cure Jar. Un diseño orientado a los cosméticos que se ingieren para la belleza y la satisfacción del bienestar. Y DobleAlto ® Dietetics & Functional Line, con Elixir Bottle, una  refinada botella para bebidas dietéticas adecuadas para la implementación de un estilo de vida activo saludable. Además, también mostrarán DobleAlto® Perfumery, compuesta por los modelos Attico, Duomo, Tramo y Compasso.

 

Y es que la novedosa colección DobleAlto® se caracteriza por su técnica vidriera, por tener una zona inferior compuesta por dos partes: un fondo de vidrio (de grosor uniforme y paralelo a la superficie de apoyo) y una pared perimetral que aumenta la altura. Esta doble elevación (que actúa a modo de peana) incrementa el facing, la singularidad, la presencia y la calidad percibida del producto, haciendo de la gama DobleAlto una nueva opción de envases dirigidos a distintos segmentos del mercado.

 

El Director General de Estal, Gerard Albertí, califica como “realmente positiva” la estancia en este tipo de ferias, puesto que ayudan a consolidar más si cabe la imagen de la empresa además de obtener una fabulosa respuesta por parte de los clientes”.

 

En la actualidad, Estal sigue consolidando su política de innovación y desarrollo, logrando de esta manera un incremento notable de su productividad. De hecho, la empresa, con sede en España, Estados Unidos, UK, Francia, China y Portugal, continúa reforzando su actividad comercial en otros países, gracias en parte a su presencia en ferias especializadas como la PCD en París.

 

Estal, además, también participa a nivel nacional en otros eventos, como su reciente  encuentro empresarial en el BCD Centro de  Diseño en Barcelona.  Un grupo que lo forman ya 175 empresas de distintos sectores, correspondientes a una facturación de 1.500M€, con unos intereses comunes básicos: las oportunidades de negocio, la internacionalización, la innovación, el conocimiento y la visibilidad.

 

Acerca de Estal – www.estal.com

Estal, empresa creada en Girona en 1995 y que centra su actividad en la creación de productos destinados al embalaje de vino, bebidas y productos alimenticios. Ofrece a sus clientes productos de valor añadido que pueden mejorar la imagen o resultado final de su marca. El liderazgo que ostenta la empresa en algunos de sus productos les permite disfrutar del poder de compra y negociación necesario, para disponer de los productos más competitivos así como las novedades técnicas y estéticas más recientes del mercado

Dos nuevas formas de acceso asequible a la vivienda: propiedad compartida y propiedad temporal

La propiedad compartida y la propiedad temporal, reguladas en el Código Civil de Cataluña (CCC) mediante la Ley 19/2015, de 29 de julio, son dos formas nuevas de acceso a la vivienda asequibles al tiempo que estables y flexibles, alternativas a la compra y el alquiler. Una vía para aquellas familias que desean ser propietarias, cuyos ingresos no alcanzan para pagar la letra mensual de una hipoteca bancaria. En muchos casos, estas familias tampoco pueden contemplar el alquiler como una alternativa real, ya que no es asequible y la ley actual que lo regula no aporta estabilidad suficiente al inquilino.

Más allá de las medidas paliativas y coyunturales aprobadas estos últimos años – como la moratoria de desahucios, sanciones y expropiaciones, entre otras-, la incorporación de la propiedad compartida y temporal aumenta el elenco de formas de acceso a la vivienda, tradicionalmente limitado a la propiedad plena y al alquiler. 

logo habitacliaLas investigadoras predoctorales de la Cátedra UNESCO de Vivienda, de la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona, Rosa Maria Garcia y Núria Lambea, analizan para habitaclia las ventajas de la propiedad compartida y la propiedad temporal.

Propiedad compartida

La propiedad compartida (art. 556-1 a 556-12 CCC) consiste en la adquisición gradual de la propiedad de una vivienda o de cualquier otro bien inmueble o mueble identificable (se conoce como staircaising), sin perder las facultades y ventajas de ser propietario.

Es decir, el comprador (o propietario material) adquiere un porcentaje de la propiedad de la vivienda del vendedor (o propietario formal), y este retiene la propiedad de la parte que el primero no ha adquirido y por la cual cobrará una contraprestación económica periódica.

Así, aunque se trata de una situación de comunidad, donde coexisten dos propietarios, lo interesante y atractivo de esta figura es que el propietario material (el comprador) tiene la posesión, uso y disfrute exclusivo del bien y, por lo tanto, es propietario “absoluto” a efectos prácticos. 

El propietario formal (el vendedor) tiene derecho a recibir el precio por la venta y a exigirle el pago de una contraprestación económica a modo de renta (si se ha acordado) por la parte que retiene, la cual se irá reduciendo a medida que el comprador adquiera más porcentaje de propiedad. 

Así, como el comprador tiene el derecho exclusivo de uso y disfrute del bien, todos los gastos (reparación, conservación, mantenimiento, tributos ordinarios…) irán a su cargo, salvo alguna excepción.

La idea es que el propietario material vaya adquiriendo más porcentaje de propiedad hasta llegar al 100 %; opción que puede pactarse, o puede ejercitarse libremente, a medida que él quiera, hasta el número de años pactado o, en su defecto, hasta 99 años. Este es un derecho del propietario material que no puede excluirse.

También se podría pactar la posibilidad de que el propietario material se desprenda de un porcentaje de propiedad si necesitase en ese momento liquidez.

Propiedad temporal

Otra forma de propiedad introducida por la Ley 19/2015 es la propiedad temporal (art. 547-1 a 547-10 CCC), recurrida ante el Tribunal Constitucional, aunque hoy por hoy vigente.

En este caso, la propiedad temporal permite la adquisición de la propiedad total del bien durante un plazo determinado, en inmuebles, entre diez y noventa y nueve años.

Durante el plazo acordado, solo existirá un propietario (ej. el comprador), que tendrá todas las facultades dominicales: usar y disfrutar del bien, vender su parte de propiedad temporal, hipotecarla, darla en herencia, etc., facultades solamente limitadas por el plazo de duración de la propiedad temporal.

Al finalizar este plazo, la propiedad del bien revertirá de forma gratuita al vendedor del inmueble o a la persona a la que el vendedor haya transmitido este derecho. 

Usos potenciales

La propiedad compartida y la temporal son idóneas para familias con ingresos medios que no tienen los recursos económicos suficientes para acceder a la propiedad absoluta sin sobreendeudarse y quieren disponer de la seguridad y la estabilidad que ofrece una vivienda en propiedad.

También puede ser útil para la emancipación de los jóvenes, pasando de vivir con los padres o estar de alquiler, a comprar (adquiriendo gradualmente) una vivienda en propiedad; para tener la propiedad de una segunda residencia o para los desplazamientos laborales a otras ciudades, en que la propiedad temporal puede ser útil sabiendo que, una vez llegada la jubilación, se volverá a la región de origen del trabajador.

Además, ambas pueden utilizarse como mecanismo para evitar el inicio de un desahucio por impago de hipoteca.

Las 10 características del nuevo consumidor de 2017

Lo más importante para una compañía es conocer el perfil de su público objetivo. Para ello, debe saber cuáles son las características más destacadas a las que las empresas se tendrán que adaptar para tener éxito.

  1. Nuevos estilos de vida: el 67% de la población española usa internet a diario para uso personal.
  2. Gran desarrollo tecnológico: cada usuario dispone de una media de tres dispositivos.
  3. Consumo multipantalla: el 63% de los usuarios españoles consumen medios en paralelo (TV+smartphone/tablet).
  4. Más sociales y cooperativos: el auge de redes sociales y conceptos como crowdsourcing y crowdfunding, ha hecho que los nuevos consumidores sean cooperativos y estén en conectados más fácilmente.
  5. Amplia oferta de producto: el nuevo consumidor es más infiel hacia la marca. Así como la información es poder, este cliente ahora tiene tanta información, tanto conocimiento y tantas posibilidades que se vuelve infiel.
  6. Infoxicación: los nuevos usuarios se enfrentan a una saturación de medios e información. Gracias al acceso a la tecnología el consumidor aprendió a estar más informado, con mayor información e inclusive con un mayor grado de análisis que hace muchos años atrás.
  7. Desconfianza de las marcas: los usuarios consultan más en Internet para comprar.
  8. Importancia de las recomendaciones: el 90% de los usuarios confían en las recomendaciones de otros usuarios.
  9. Prosumer: consumidores y generadores de productos al mismo tiempo. El cliente es activo en la creación del producto.
  10. El cliente es único: ahora no se trata solo de tener un buen producto o servicio, sino también de hacer sentir único al cliente, hacerlo sentir especial, que sienta que hemos preparado algo sólo para él.

El nuevo cliente vive conectado, relacionado y con una gran capacidad de obtener información de lo que quiere al instante, por ello se ha vuelto exigente con empresas y marcas. En un mundo donde se podemos encontrar soluciones a cualquier situación en cuestión de minutos (Google), tardar más de una hora en atender un teléfono, responder un e-mail o el exceso de burocracia, no van en consonancia.

Debemos entonces crear mecanismos para que el cliente pueda obtener respuestas a sus problemas de manera casi inmediata.

Si quieres que te ayudemos a identificar a tu público objetivo o que te asesoremos de las fórmulas de llegar a él, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Hoteles BESTPRICE apuesta por el turismo familiar con sus habitaciones Deluxe en 2017

Hoteles BESTPRICE  amplía su oferta para acoger al turismo familiar en sus hoteles BESTPRICE Diagonal y BESTPRICE Gracia de cara a 2017. Conscientes de que existe un mercado lo suficientemente importante en España, y conocedores de que más de un 22% de los turistas extranjeros que visitan nuestro país lo hacen en familia según el Instituto Nacional de Estadística (INE), la cadena hotelera catalana ha apostado firmemente por el turismo familiar y las escapadas con niños. 

Bajo su lema “máxima calidad al mejor precio”, Juan Antonio Sánchez, copresidente y director general de Hoteles BESTPRICE considera que ha llegado el momento de poner este concepto al alcance de todos: “Un 60% de los turistas que llegan hasta Cataluña son grupos familiares así que no es de extrañar que nos hayamos  esforzado al máximo en satisfacer las demandas de padres e hijos para que disfruten de una experiencia única en sus vacaciones”.

El 60% de los turistas que llegan hasta Cataluña son familias y la cadena hotelera quiere ofrecerles un servicio de máxima calidad a todos ellos

Ambos hoteles disponen en sus instalaciones de las ya famosas habitaciones Deluxe, que cuentan con un diseño moderno y vanguardista, suelo de parqué, aire acondicionado y calefacción, baño privado interior completamente equipado con artículos de aseo y secador de pelo… y para mayor comodidad de sus huéspedes, todas ellas disponen de TV de pantalla plana con canales vía satélite, conexión gratuita a Internet WiFi de fibra óptica, un escritorio y amplias camas individuales tipo Deluxe acompañadas de otras dos camas dobles de la misma gama, lo que las hace muy confortables para las familias.

El ocio y el entretenimiento es parte esencial de las vacaciones y por eso Barcelona se postula como uno de los destinos favoritos para los viajes de familia de cara a 2017. La ciudad condal goza de una amplia oferta de planes de ocio  y alberga miles de espacios dedicados al disfrute de los visitantes, incluso de los más pequeños, como el Parc Güell tan sólo a unos minutos a pie del Hotel BESTPRICE Gracia. En él existen numerosas zonas de juegos, miradores, tiendas de recuerdos y famosos restaurantes en los que degustar los platos típicos de esta región.

Igualmente situado en uno de los enclaves más significativos de la ciudad, el frente marítimo, se encuentra el Hotel BESTPRICE Diagonal, donde se puede visitar el Parque del Fórum, el Museo de Ciencias o el puerto olímpico; así como deleitarse con las vistas desde el paseo marítimo o disfrutar de algunas de las playas más tranquilas de Barcelona a tan sólo cinco minutos andando, lo cual seguramente hará las delicias de niños y también de padres.

Entrenarme estrena 2017 con 405.000 euros de financiación

 

  • La startup valenciana ha levantado desde su nacimiento en 2013 un total de 650.000 euros
  • Su web, con más de un millón de visitas al año, registra más de 7.000 profesionales entre entrenadores y centros deportivos
  • Tras el éxito en España y Chile, entre sus objetivos para este 2017 está la expansión internacional al resto de Sudamérica y Reino Unido

 

Valencia, 30 de enero de 2017.- La startup valenciana Entrenarme, buscador online de entrenadores y centros deportivos, comienza el 2017 con una nueva ronda de financiación que alcanza los 405.000 euros. Desde su nacimiento hace poco más de 3 años, la compañía ha levantado un total de 650.000 euros que provienen principalmente de deportistas y directivos del mundo del fútbol, el tenis y el baloncesto, dirigentes de grandes compañías e inversores profesionales.

“Como en toda empresa, la inversión ha sido la clave para que el proyecto siga creciendo y alcance nuevas metas. En los inicios, el principal objetivo era poner el portal en marcha; ahora nos centramos en crecer, afianzarnos en el mercado español y chileno así como llegar a nuevos países de Sudamérica. Otra gran meta para este 2017 es llegar a países de habla inglesa comenzando por Reino Unido”, explica Diego Moya, cofundador y director general de Entrenarme.

Además, durante 2016, Entrenarme ha colaborado con grandes marcas como Philips, Carrefour, Orange o Sprinter con el objetivo de llevar el deporte y la vida sana a más ciudadanos. “La experiencia ha funcionado muy bien y estamos trabajando para que este año también sea posible esa colaboración para llegar a más personas”, asegura Moya.

La inyección económica coincide con un nuevo record de la compañía que con la entrada del 2017 ha superado la cifra de 7.000 profesionales, sumando entrenadores y centros deportivos. En su buscador podemos encontrar desde personal trainers hasta gimnasios familiares o grandes cadenas de centros deportivos como  Vivagym, Fitness 19, Activa Club o Dreamfit.

“Parte del secreto de nuestro éxito precisamente está en ofrecer diversidad, pues no a todos nos gusta entrenar al aire libre con un entrenador personal o en un gran gimnasio con decenas de personas sudando al mismo tiempo. Desde los inicios nos hemos centrado en ofrecer un amplio abanico de posibilidades para que todos los usuarios encuentren fácilmente lo que necesitan. Ahora con 7.000 profesionales en nuestra base de datos esa adaptabilidad al usuario es más real que nunca”, afirma Sebastien Borreani, cofundador y director de marketing de Entrenarme.

Entrenarme recibe más de un millón de visitas al año por parte de usuarios que buscan un entrenador o centro que se adapte a sus necesidades y objetivos pero también ofrece un servicio de calidad a los profesionales. Formar parte de Entrenarme es gratuito y los entrenadores o centros sólo tienen que registrarse en la web donde elegirán entre 3 planes: Member, Professional y Expert.

 

NAAK y la Fundación BIOT crean BINEMOMBO, un reloj solidario diseñado por niños de Guinea Ecuatorial

  • Los fundadores de la marca de relojes reivindican la labor de los empresarios en este tipo de acciones solidarias con valor diferencial que ayudan a crear un mundo mejor
  • Los beneficios íntegros de la venta se destinarán a mejorar la calidad de vida de niños y adolescentes, una causa que BIOT está activando en Guinea Ecuatorial

Barcelona, enero de 2017.─ Existe una palabra para definir el vínculo que se ha generado a lo largo de 6 años entre los voluntarios de la Fundación BIOT y los niños y adolescentes de SOS Aldeas Infantiles de Guinea Ecuatorial. Una palabra que los chicos y chicas solo usan para definir a aquellos que forman parte de su pequeña familia y que nace de lo más hondo de sus almas para decirles a sus compañeros de la Fundación que son parte de su vida: BINEMOMBO.

Así se llama también el nuevo reloj solidario de Naak, un accesorio muy especial nacido de la colaboración entre la marca de relojes y la Fundación BIOT, que empezó a gestarse hace justo un año, cuando los dos fundadores de la firma, Marc Pastor y Luis Zamorano, empezaron a construir una idea que les ayudaría a estar más cerca de conectar una acción con valor diferencial, a la hora de visualizar cómo conectar una acción social y solidaria al mundo de las marcas actuales.

BINEMOMBO nace a partir de una iniciativa consistente en que cada uno de los jóvenes de del proyecto de BIOT en Guinea Ecuatorial debía diseñar su propio reloj, para proceder a realizar una votación democrática escogiendo el que más les gustara a ellos, con la promesa de que Naak fabricaría ese modelo y el año siguiente tendrían en sus manos el reloj que ellos mismos habían escogido como el ganador.

La actividad quiso transmitir el mensaje de que el tiempo cuenta, que el tiempo corre y no vuelve, y que debemos aprovechar cada minuto de nuestras vidas. Y cobró sentido cuando Naak hizo entrega de un reloj para cada uno de los 21 jóvenes que participaron en la actividad. En           enero de 2017, el reloj BINEMOMBO ve la luz. Un accesorio único que tiene un PVP de 50€ y cuyos beneficios íntegros se destinarán a apoyar la causa que BIOT está activando en Guinea Ecuatorial, centrada en mejora de la calidad de vida en la infancia y adolescencia tanto en los países desarrollados como en los que se encuentran en vías de desarrollo.

El reloj BINEMOMBO ya se puede adquirir a través de www.naaktime.com, la web oficial de Naak, dónde también se ofrece más información sobre el nuevo producto solidario.

 

La startup Furgo cierra una ronda de financiación de 275 mil euros

El marketplace de transporte Furgo ha cerrado su primera ronda de financiación, que asciende a 275 mil euros. El objetivo de esta inversión es continuar mejorando y desplegando sus servicios en el mercado español, así como el lanzamiento de otros nuevos, y la captación de talento.

En esta ronda ha participado la Empresa Nacional de Innovación ENISA, con una aportación de 75 mil euros, y los 200 mil euros restantes se reparten entre dos inversores: Avenida Capital y el inversor internacional Andreas Mihalovits, business angel alemán.

Fundada en Barcelona y operando desde 2016, Furgo pone en contacto, de forma rápida y sencilla, a personas que requieren servicios de transporte con profesionales del sector. A través d

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e la app de Furgo, que está disponible para IOS y Android, los usuarios publican anuncios solicitando estos servicios, y los transportistas, también desde la app, les envían sus propuestas para realizar el trabajo. De este modo se abre una subasta para que el usuario pueda elegir el mejor precio y/o servicio.

Todo se desarrolla en un entorno donde la usabilidad y seguridad juegan un papel muy importante: para el usuario, publicar el anuncio es muy sencillo, y para el transportista, enviar su oferta de transporte es rápido y le permite encontrar trabajos incluso cuando está en ruta, lo que representa un importante ahorro de tiempo y de recursos propios. El servicio también está disponible desde la página web https://www.furgo.io/

Según indica Javier Sánchez-Marco, CEO y cofundador de Furgo, en la actualidad cuentan con más de 2.000 transportistas y 6.000 usuarios, entre ellos particulares y pequeñas empresas que necesitan transportar mercancías que por tratarse de envíos más o menos puntuales, o por sus características (ya sea por tamaño y cantidad), no pueden enviar a través de operadores logísticos tradicionales. El ticket medio del servicio de transporte se sitúa en los 150 euros.

Mueve cualquier cosa con Furgo

El nombre Furgo viene de la abreviación de la palabra castellana furgoneta, y representa el alma de esta empresa fundada en Barcelona y que opera desde 2016: una forma rápida, segura y fácil de mover cualquier cosa de un lugar a otro, publicando un anuncio y aceptando las propuestas de cientos de transportistas. En Furgo se puede transportar cualquier cosa: motocicletas, un palet de cerveza, mobiliario de bar, una puerta antigua para restaurar, cajas con mercancía, mudanzas, esculturas, un tiovivo, un parque infantil inflable, coches, bicicletas, y un largo etcétera.

El proceso es muy fácil: desde la app de Furgo, solo hay que publicar un anuncio indicando para cuándo se necesita un transportista, subiendo fotos de las cosas que se quieren transportar y una descripción, la dirección de recogida y la de destino.

Cuando el usuario publica su anuncio, los transportistas que operan en el radio de 100 kilómetros para el que se solicita el transporte reciben una alerta en su móvil para que puedan enviar sus propuestas. Así, se abre una subasta que permitirá al usuario elegir el servicio que más le convenga. Durante el proceso, usuario y transportistas pueden mantenerse en contacto a través de un chat.

Cuando el usuario acepta una de las ofertas, paga el precio acordado con el transportista a través de la plataforma de pago Stripe, líder del sector, y recibe un código de verificación que facilitará al transportista cuando haya entregado la mercancía, para que pueda cobrar el trabajo realizado.

La intención de Furgo es clara: ayudar a la gente a mover sus cosas y a los transportistas a facilitarles trabajos.

Más información en https://www.furgo.io/

Llegan los nuevos #DonettesHotChallenge

¡Lo nuevo de la marca Donettes® está que arde! El reto más picante del 2017 ya está en los lineales de todo el país con los nuevos #DonettesHotChallenge. Cada pack de este lanzamiento es único y sorprendente. Se compone de la variedad Donettes® clásicos chocolateados de siempre y un Donettes® picante colocado de forma aleatoria. Uno pica, y el resto no, pero imposible saber cuál es, ¡hasta que se prueba!

“Esta nueva variedad surge de combinar la popularidad de los retos entre los jóvenes en internet, la tendencia innata del disimulo y la innovación del producto introducida a través del punto de picante, que le da ese toque de jugabilidad al pack”, explican desde la marca.

Donettes® ha querido sorprender a sus consumidores con este nuevo producto que incita a compartir y a participar en un desafío viral en el que los jóvenes consumidores tendrán que subir sus selfies disimulando a quién le ha tocado el Donettes picante, y adivinar quién ha sido el afortunado para conseguir premios.

Además, para dar a conocer este lanzamiento, Donettes® realizará una potente campaña 360° tanto en televisión, como en punto de venta, en medios digitales con influencers y en sus canales de redes sociales.  Donettes® es una marca muy joven y vinculada a sus fans en redes, donde ha aumentado en más de 22.000 fans el último año; y ha realizado colaboraciones con los principales influencers del país.

¡Atrévete con el reto más picante #DonettesHotChallenge!

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La Administración Pública, obligada a reinventarse

  • Los congresos de digitalización e innovación pública baten records de audiencia debido a la falta de soluciones que ofrece la nueva normativa de procedimiento administrativo
  • Los expertos aseguran que la Administración Pública tiene que dar un giro de 180 grados hacia lo electrónico y acabar con el papel sin excusas ni apenas margen de maniobra

Barcelona, Enero de 2017.─ Con el Congrés de Govern Digital que se ha celebrado los días 25 y 26 de enero en Barcelona arrancó la primera de las grandes citas de la Administración Pública en el ámbito tecnológico. Al congreso catalán le seguirá la gran estrella del sector, el Congreso Nacional de Innovación Pública, que este año celebra su séptima edición los días 22 y 23 de febrero en la sede de la FNMT, en Madrid.

Tras los casi 4 meses de aplicación efectiva de la nueva ley de procedimiento administrativo (la Ley 39/2015), estas convenciones han generado una gran expectación y han batido records de audiencia, debido a la necesidad de las administraciones de encontrarse para compartir los problemas en la aplicación de las nuevas normas, debatir posibles soluciones y analizar las propuestas que los proveedores tecnológicos les ofrecen. El revuelo generado no es para menos, ya que según explican especialistas del sector tecnológico como Validated ID, las reglas del juego han cambiado y la Administración Pública tiene que transformar sus procedimientos administrativos urgentemente ─no sólo de cara al ciudadano, también de puertas para dentro─ para eliminar del todo el papel de los expedientes.

La paradoja del funcionario habilitado

Uno de los temas que está generando más debate es cuál es la mejor forma de resolver la atención y comparecencia de los ciudadanos en las oficinas físicas, ya que, al parecer, la normativa no da una respuesta convincente. “El problema de fondo radica en que la tramitación electrónica habitualmente se asocia ─erróneamente─ a tramitación telemática, requiriendo a esta, a su vez, de medios de identificación y firma que no están pensados ni adaptados a entornos presenciales, habitualmente centrados en sistemas basados en certificados digitales y claves concertadas”, explica Fernando Pino, Director Jurídico de Validated ID.

La opción más evidente que ofrece la Ley 39/2015 es la utilización de los denominados funcionarios habilitados, especialmente designados al efecto y que deben constar en un registro especialmente creado para este propósito con la función de suplir al interesado en aquellos procedimientos que requieran su firma. Pero no son pocas las voces críticas ante esta figura por diferentes motivos. Principalmente, la aplicación práctica del funcionario habilitado conduce a una gran paradoja: para que un funcionario pueda actuar en nombre del ciudadano éste debe prestar su consentimiento expreso, consentimiento que al no disponer de medios electrónicos se deberá firmar necesariamente en papel, que es precisamente lo que se trata de evitar.

La alternativa que funciona

Para resolver esta problemática, varias Administraciones ya han apostado por una interesante vía alternativa, la que abre la propia Ley de Procedimiento Administrativo al hablar de la utilización de otros “sistemas de firma que las Administraciones Públicas consideren válidos, en los términos y condiciones que se establezcan” y que permite la implantación de servicios como el que está presentado estos días en el Congrés de Govern Digital y el CNIS la empresa Validated ID con ViDSigner.

Este servicio permite a los ciudadanos firmar en las oficinas de atención ciudadana de forma manuscrita sobre una tablet, igual que lo haría en un papel, sin necesidad de conocimientos ni posesión de ningún medio electrónico, compatible con otros métodos de firma como el DNIe y ─lo más importante─ es capaz de generar al momento documentos electrónicos firmados directamente por el ciudadano.

“La transformación ya está lanzada, la Administración ya es electrónica y como ciudadanos contribuiremos a ello, relacionándonos con la administración desde nuestras casas con nuestro portátil, en las oficinas públicas a través de una tablet dispuesta al efecto o allá donde estemos gracias a las soluciones de movilidad existentes”, asegura Pino.