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Ejercicios para personas con movilidad reducida

Mantenerse físicamente activo puede presentar un gran desafío para aquellas personas con movilidad limitada o que ven que el uso de una silla de ruedas dificulta su participación en las formas tradicionales de hacer deporte. En España hay 2,5 millones de personas con movilidad reducida y el 74% de ellas, 1,8 millones, precisan de ayuda para poder salir de sus casas, por lo que realizar ejercicio se vuelve casi misión imposible.

Sin embargo, existen ejercicios que se pueden hacer en sus domicilios y que están diseñados y adaptados a sus necesidades. Ya sea aquellos dedicados a fortalecer los músculos tanto de las extremidades superiores e inferiores, cómo los específicos para aumentar la flexibilidad o bien para acelerar su corazón con ejercicios cardiovasculares, hay muchas opciones para elegir.

“El deporte para personas con movilidad reducida es una oportunidad de ocio, diversión y de mejora para su cuerpo y mente. Existen infinidad de ejercicios para los diferentes músculos de nuestro cuerpo y todos ellos adaptables según el grado de movilidad. Lo importante es lograr mantenernos activos y trabajar en pro de nuestro bienestar”, mantiene Miquel Romaguera, responsable de Promoción de la Federación Catalana de Deportes para Personas con Discapacidad Física (FCEDF), que colabora con Olimfit.

Desde el gimnasio virtual y de bienestar de Olimfit, que ya cuenta con 4.800 usuarios y con la que ha logrado frenar sus bajas en un 14%, explican la importancia de trabajar los distintos grupos musculares para diferentes finalidades. “En la plataforma existen vídeos en los que se explican diferentes formas de trabajar los diferentes grupos musculares y que mejoran la marcha, la tracción y el equilibrio dentro de la movilidad general del cuerpo”, apunta Miquel Romaguera.

Por otro lado, el colaborador de Olimfit señala una rutina de ejercicios diseñada específicamente para este grupo de personas:

  1. Ejercicios de brazos: mantén los brazos extendidos a ambos lados del cuerpo y comienza a moverlos en forma de círculo hacia una dirección durante 30 segundos a un minuto, y luego invierta la dirección de su círculo durante el mismo período de tiempo. Continúa haciendo esto varias veces seguidas. También puedes mover los brazos hacia arriba y hacia abajo o hacia adelante y hacia atrás, e introducir pesas mientras realiza los movimientos. También puede usar una banda de goma para resistir al hacer sus ejercicios.
  • Ejercicios de piernas: sería muy interesante realizarlos con una banda elástica o una banda de resistencia. Coloque los pies apoyados en el suelo, separados a la altura de las caderas y en un ángulo de 90 grados. Envuelva la banda alrededor de sus piernas y átela justo debajo de la rodilla. Siéntese derecho y agárrese del borde de su asiento mientras comienza a alejar las rodillas una de la otra. Siga pulsando durante 60 segundos, luego descanse durante 15 segundos. Haga esto cuatro veces.
  • Ejercicios de flexibilidad: hay muchas formas de aumentar la flexibilidad, incluso, desde una silla. Tomarse el tiempo para hacer estiramientos puede ser excelente para nuestro cuerpo y nos ayudará a sentirnos mejor en general. Por ejemplo, para estirar los brazos, subimos uno de ellos por encima de la cabeza, doblamos el codo de manera que la mano nos toque la nuca; mientras, con el otro brazo, estiramos el codo hacia atrás para extender el tríceps. Aguantamos unos 15-25 segundos, cambiamos de brazo. Repetimos dos veces.
  • Estiramientos: sentados en nuestra silla, podemos colocar ambas manos sobre la cabeza. Agarramos la muñeca izquierda con la mano derecha y nos inclinamos hacia la derecha para estirar el lado izquierdo de su cuerpo. Aguantamos unas cuantas respiraciones, luego regresamos al centro y hacemos lo mismo hacia el otro lado, sosteniendo la muñeca derecha con la mano izquierda. También podemos hacer algunos giros de cabeza, simplemente girando en un círculo en una dirección durante unos segundos y luego invirtiendo el círculo para ir en la otra dirección.
  • Yoga: practicar esta enseñanza de la India no solo es una excelente manera de estirar y aumentar la flexibilidad, sino que también ayuda a relajar el cuerpo y la mente, reducir el estrés y la ansiedad y mejorar el estado de ánimo. Estar en silla de ruedas o tener movilidad limitada no significa que no se pueda hacer yoga.
  • Cardio: los ejercicios cardiovasculares son importantes para su salud y bienestar en general. Si hay un ejercicio cardiovascular que crees que podría interesarte, averigua si existe una versión adaptada. Por ejemplo, si te gustaría comenzar a boxear, puedes preguntar si alguno de los entrenadores estará dispuesto a trabajar en una versión adaptada del boxeo. Incluso podrías hacer una clase de zumba, siguiendo los movimientos de los brazos y la parte superior del cuerpo mientras estás sentado en tu silla. Piensa en lo que le gustaría probar y averigua si hay opciones disponibles.

Un ventilador de techo diseñado por ti

La primera ola de calor pone de relevancia la climatización con la que contamos en los interiores de viviendas y establecimientos comerciales. El aire en movimiento que genera un ventilador de techo baja la sensación térmica hasta 5ºC. La combinación de ventilador y aire acondicionado para combatir el calor disminuye considerablemente el consumo eléctrico. Un ventilador de techo DC puede reducir hasta en un 50% el gasto en aire acondicionado.

SÛLION propone ANNE, este ventilador es la prueba de que menos es más. Su sencillez y pequeño tamaño le convierten en el perfecto aliado de los espacios más reducidos.

“Gracias a sus elegantes líneas de diseño, que conjugan estética y funcionalidad, Anne se integrará de manera excepcional tanto en el ambiente más clásico como en el espacio más vanguardista. Sus prestaciones, entre las que destacamos el cambio de temperatura de color de la fuente de luz, su versatilidad y su estilo minimalista, hacen de este ventilador la elección idónea para cualquier estancia. Se trata de un diseño exclusivo de nuestra marca propia Regina Schuller”, explica Eva Fernández, Directora de Producto de SÛLION.

La tendencia actual es que estos ventiladores de techo formen parte de la decoración del espacio. Con este objetivo, ANNE cuenta con diversas posibilidades de customización, es como un puzzle que puede armarse según las preferencias y necesidades que requiera el espacio. Se puede elegir entre dos colores de cuerpo diferentes (blanco y grafito) y cuatro colores de palas (blanco, grafito, madera clara o madera oscura).

La combinación 100% en blanco lo convierten en una pieza ideal para una decoración atemporal, un clásico que siempre está en tendencia. Puede encajar desde en una cocina hasta en una sala de estar, en el comedor de un restaurante o en unas oficinas. Las aspas en madera oscura le aportan un toque más clásico que combinado con el cuerpo blanco le da luminosidad y un estilo más actual, mientras con el cuerpo grafito se consigue un efecto más industrial o retro. Para un estilo industrial más puro la opción totalmente grafito es más genuina, mientras que para un estilo nórdico se consigue con la combinación del cuerpo blanco y las palas madera clara.

“ANNE tiene decenas de combinaciones decorativas. Gracias a los dos colores de cuerpo y los cuatro de palas, se puede adaptar a cualquier espacio y estilo”, asegura Eva Fernández.

SÛLION ofrece más de 50 modelos de ventiladores de techo y pared diferentes, la mayoría de ellos se pueden manejar con mando a distancia o desde un smartphone. Los ventiladores de techo con iluminación led, como ofrece el ventilador ANNE, cumplen una doble función: iluminar y favorecer la climatización. Estos innovadores modelos de ventiladores son parte del nuevo catálogo AIRE 2021.

El 68% de las PYMES admite serias dificultades para cumplir con el registro salarial obligatorio entre hombres y mujeres enfrentándose a multas de hasta 187.515 euros

Tras más de dos meses desde que entrará en vigor la normativa sobre la obligación de las empresas de llevar un registro salarial, el 68% de las pymes españolas reconoce que no sabe o le resulta difícil realizarlo, según un estudio elaborado por Kenjo, software de Recursos Humanos para pequeñas y medianas empresas.

El informe arroja también que el 88% de los responsables de Recursos Humanos de este tipo de compañías considera importante disponer de una herramienta digital para llevarlo a cabo. En este escenario, Kenjo ha lanzado la primera funcionalidad interactiva con la que automatizar este proceso.

“Las empresas con las que estamos en contacto día a día nos han transmitido la dificultad que tienen para manejarse con las herramientas a su disposición y, en concreto, con la facilitada por el Ministerio de Trabajo. Por ello, nuestro deseo es que este proceso sea fácil, sencillo e intuitivo y no suponga un problema para los responsables de Recursos Humanos ni el resto de los departamentos implicados”, asegura David Padilla, CEO y cofundador de Kenjo.

La muestra, realizada a profesionales del sector de los Recursos Humanos de pymes, recoge diferentes opiniones sobre las obligaciones que implica la entrada en vigor del RD 902/202, el 14 de abril. Entre ellas se incluye la realización de un registro salarial entre hombres y mujeres que todas las empresas, independientemente del número de empleados, deben realizar.

El objetivo principal de la normativa es aplicar el principio de transparencia para evitar discriminaciones de género en materia retributiva. Sin embargo, su comprensión plantea ciertas dudas ya que el 76% de los encuestados asegura haber tenido que recurrir a la explicación de expertos y medios de comunicación para entender el Real Decreto.

Otro de los puntos que preocupa a los responsables de Recursos Humanos es la realización de una correcta valoración de los puestos de trabajo según la regulación actual. De hecho, el 74% afirma tener dificultades para llevarla a cabo. Por otro lado, el 68% señala que antes de la entrada en vigor de la normativa, no disponía de ninguna herramienta para realizar este registro, mientras que el 23% admite que utilizaba un documento Excel.

En este escenario y con el objetivo de simplificar este proceso, Kenjo ha lanzado la primera herramienta digital e interactiva para pymes con la que automatizar este registro. En ella, quedan reflejados los datos salariales desagregados por sexo y por categoría profesional, así como por departamentos y oficinas -en el caso de contar con más de una-. Además, también se alerta de posibles desviaciones salariales y se incluyen los complementos, percepciones adicionales y cualquier cambio en el salario base de los empleados. Las sanciones por el incumplimiento de esta normativa podrían ascender a los 187.515 euros, según recoge el artículo 10 del RD 902/202.

Autónomos y solopreneurs se enfrentan a la brecha digital

La digitalización de las empresas es uno de los retos de los que más se ha hablado en los últimos años, ya que es la punta de lanza que permite aumentar la competitividad de la economía, pero en este terreno los emprendedores y los solopreneurs han sido los grandes olvidados, ya sea por desconocimiento o falta de recursos. “Es fundamental que estos dos perfiles profesionales apuesten por la formación para poder digitalizar sus negocios”, explica Ollivier Jacq, Director de Xtudeo, plataforma de e-learning para trabajadores empleados y autónomos que quieren mejorar sus conocimientos y competencias.

Hace un par de meses se lanzó esta startup de formación, una de las más innovadoras del panorama actual. Su director cree que en la formación hay una excelente oportunidad para minimizar costes y mejorar resultados empresariales, y acercar a estos profesionales y pequeños empresarios la posibilidad de competir en mejores condiciones.

Tres itinerarios para avanzar en la digitalización

Xtudeo acaba de lanzar un nuevo itinerario de cursos online de marketing digital que permitirá a los alumnos de estos programas de formación mejorar el posicionamiento digital de su negocio.

En los cursos de este itinerario formativo se puede conocer cómo implementar planes, estrategias y campañas que se ejecutan en los medios y canales digitales, aprender a dominar técnicas y herramientas para gestionar proyectos de e-commerce, y saber más sobre marca personal, identidad de marca, optimización de perfiles en redes sociales o social marketing, entre otros. Estos cursos facilitarán los conocimientos y herramientas para desarrollar una estrategia de marketing digital que permita llegar con más facilidad a los clientes, mejorar la interacción con ellos y fidelizarlos.

La oferta formativa actual de Xtudeo se completa con dos itinerarios más: uno de cursos para autónomos en el que cuenta con la colaboración de Esade Creapolis, y otro para desarrollar las soft skills.

En el desarrollo de sus programas académicos, Xtudeo cuenta con la colaboración de otras startups y servicios de referencia en el ámbito del emprendimiento, la innovación y la gestión empresarial. Entre ellos destacan Nomo, la herramienta online para la gestión de negocios, sus finanzas y sus impuestos, la web de freelances Malt y AXA Seguros, que participan en el curso de digitalización y transformación digital.

Xtudeo lleva la tarifa plana a la formación online

En su objetivo de ayudar a aumentar el nivel medio de capacitación de autónomos freelance y microemprendedores o solopreneurs, Xtudeo acaba de presentar un plan que se adapta a cada situación laboral y económica al 100%: la tarifa plana, una novedad dentro del sector con la que Xtudeo da acceso ilimitado durante un año a más de 400 horas de clases online por una cuota de 9 euros al mes, en un pago único de 108 euros. La plazas sujetas a esta modalidad de pago son limitadas, ya que se ofrecen con un importante descuento. Los otros planes de Xtudeo son el pago por curso, a partir de 49 euros, y la tarifa plana mensual de 29 euros, con un mínimo de tres meses. En definitiva, un catálogo de planes y ofertas que se adaptan a las necesidades de todos los profesionales independientes con total transparencia.

En palabras de Ollivier Jacq, «ofrecemos formación online individual continua y a la carta, y en un modelo bajo demanda para que el profesional pueda formarse a su ritmo, donde y cuando quiera”. Esto es posible gracias al modelo pedagógico de Xtudeo, validado y basado en las dos siguientes metodologías: microlearning a través de clases cortas en video que generan una mayor asimilación, y las clases prácticas para aplicar conocimiento y completar proyectos en tiempo real.

Copernic levanta 350 mil euros en su primera ronda de inversión

La startup Copernic, plataforma de comunidades y eventos virtuales, ha cerrado su primera ronda de inversión, en la que ha levantado 350 mil euros. Su objetivo es blindar su producto y convertirse en el referente español en comunidades virtuales empresariales, un reto para el que ha dado entrada en su capital a 4Founders, fondo de Venture Capital, y otros inversores privados.

Según explica Xavier Creus, cofundador de Copernic, “esta importante ampliación de capital nos permitirá seguir desarrollando nuestra plataforma tecnológica para posicionarnos entre las más relevantes del sector en nuestro mercado”. La startup con sede en Barcelona prevé cerrar 2021 con una facturación de medio millón de euros, un cifra que se dispararía hasta los 2 millones de euros en 2022.

El socio de 4Founders Capital Jesús Monleón ha comentado que esta inversión en Copernic se enmarca en el crecimiento exponencial que está viviendo el sector de los eventos virtuales y el de las comunidades digitales, que necesitan una solución integrada a la demanda actual. “Queremos participar en Copernic y acompañar a sus fundadores, Xavier Creus y Sergio Pulido, en este prometedor proyecto, ya que tiene todo el potencial necesario para convertirse en el referente de los eventos y comunidades digitales”.

De izquierda a derecha, Sergio Pulido y Xavier Creus, fundadores de Copernic

El networking 3.0 de Copernic: de evento virtual a comunidad online

Fundada hace tres años, Copernic es una plataforma de creación de comunidades y eventos virtuales de la que actualmente forman parte más de 20.000 empresas y más de 1.000 instituciones del ámbito económico y empresarial. Entre todas ellas suman más de 50.000 usuarios.

La plataforma ofrece más de 50 aplicaciones para hacer networking y facilita a empresas e instituciones la creación de salas virtuales para celebrar ferias, congresos, mesas redondas, charlas, o cualquier tipo de reunión online. También dispone de un sistema de etiquetas, que permite a todas las comunidades virtuales ofrecer y buscar servicios y soluciones, conectándolas entre ellas.

La plataforma da respuesta a uno de los principales hándicaps de las ferias y congresos virtuales: la dificultad para crear relaciones profesionales y empresariales a medio y largo plazo. Para ello permite convertir el congreso o evento una vez celebrado en una comunidad online permanente. En definitiva, Copernic suma poder de convocatoria de los eventos online y su ahorro de costes, con la facilidad que ofrecen las comunidades y redes sociales profesionales para hacer networking”.

En Copernic se puede encontrar comunidades virtuales de las cámaras de comercio de España, Barcelona, Reus y Manresa; los Ayuntamientos de Barcelona y Terrassa; Barcelona Activa, la UPIC (Unió de Polígons Industrials de Catalunya), el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) y el centro de alto rendimiento para emprendedores e innovación corporativa Oryon Universal.

Los clústeres cuentan con especial protagonismo en Copernic. Entre los 32 que se encuentran activos destacan Secartys (con 5 clusters), Railgrup, ClusterMoto, Cluster de l’esport (INDESCAT), Cluster de Salut Mental y Cluster de la Moda (MODACC). En la actualidad, Copernic está trabajando en una media de 10 eventos mensuales.

Más información en https://copernic.tech/

Venta automatizada de seguros inmobiliarios, la nueva apuesta de Avalisto

Avalisto, la proptech española especializada en protección de alquileres, ha creado Avalisto Correduría S.L., marca encargada de la negociación, creación y distribución de soluciones aseguradoras para propietarios e inquilinos.

En esta nueva apuesta de Avalisto, el desarrollo tecnológico vuelve a jugar un papel fundamental, ya que permitirá automatizar los procesos de contratación de seguros con un enfoque más amplio, ganando así en eficacia, rapidez y utilidad, tanto para los usuarios que los contraten como para las aseguradoras que los comercialicen a través de la correduría de Avalisto.

Según explica Raúl Pérez Acebo, presidente ejecutivo de Avalisto, disponer de una correduría nos va a permitir un mayor grado de incidencia en el desarrollo de productos que se adapten mejor a las necesidades detectadas por nuestra lógica de negocio. Además, vamos a poder aprovechar las virtudes de productos aseguradores que hasta ahora podían considerarse como competencia. Al final, nuestros clientes van a poder elegir cómo quieren estar protegidos sin renunciar a las ventajas de inmediatez y facilidad que venía ofreciendo nuestra plataforma”. Para garantizar este enfoque, Avalisto y Avalisto Correduría S.L. operarán con diferenciación legal.

Avalisto ofrecerá desde su correduría un amplio abanico de seguros del hogar especializados en viviendas destinadas al alquiler, como los seguros de responsabilidad civil para el inquilino, que habitualmente no cuenta con coberturas frente a ciertas incidencias que se pueden dar en el hogar, además de otros servicios complementarios.

Para poder operar de acuerdo con la normativa que dicta la DGSFP, Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, Avalisto está incorporando a su equipo talento especializado en la gestión de siniestros y mediación de seguros. “También mantenemos nuestra apuesta por el desarrollo interno de nuestro propio talento, formando a todos nuestros directivos como mediadores de seguros”, añade el presidente ejecutivo de Avalisto.

Auge de los seguros por impago del alquiler

Avalisto Correduría S.L. nace en un coyuntura en la que los seguros de protección para viviendas en alquiler están experimentando un auge, especialmente los relacionados con el impago de las rentas, una situación consecuencia de la crisis económica ocasionada por la pandemia de la COVID-19. Tanto es así que este año este año espera incrementar el número de seguros contratados por sus clientes hasta un 500%.

Entre enero y abril de este año, Avalisto firmó las mimas pólizas por impago del alquiler que en todo 2020. Esta, entre otras razones, ha llevado a la proptech a constituir la correduría de seguros, la primera especializada en este cobertura, pero que también ofrece un amplio catálogo de pólizas de alto valor añadido para el hogar.

Los afectados por conflictos de lindes se organizan en una plataforma

Cada año se abren en España hasta 3.000 mil procedimientos judiciales relacionados con linderos de parcelas y fincas, según datos publicados por la Asociación Española de Geómetras Expertos (AEGEX), lo que supone un coste de 200 millones de euros. Conflictos por la titularidad, expropiaciones y delimitación de fincas son las principales causas a las que se enfrentan estos propietarios, que se ven envueltos en un caos administrativo, judicial y social. Esta asociación también señala a las administraciones como una de las fuentes del problema, por su incumplimiento para registrar de forma conveniente el dominio público bajo su custodia.

Para organizar a los afectados y que puedan encontrar una solución a esta problemática, se ha constituido la Plataforma de Afectados por Conflictos de Lindes PACLindes. A corto plazo, el objetivo de esta entidad es generar un espacio de encuentro para los afectados, tanto en su vertiente litigiosa, para que puedan resolver sus problemas judiciales, como en su vertiente administrativa, para encontrar una solución a las controversias con la administración pública.

Natalia Garrido, directora del Máster en Geometrías Jurídicas de la Universitat Politècnica de València y portavoz de PACLindes, explica que “queremos visibilizar el problema y unir en un mismo espacio a los afectados para poder conocer el alcance real de estos conflictos con la realización de estudios e informes, ya que con los datos actuales es difícil unificar criterios. Tenemos que acudir a diferentes administraciones, tribunales y entidades públicas para consultar estos datos, que en la mayoría de los casos ni siquiera comparten entre ellos. Un caos judicial y administrativo que hay que solventar”.

Otra aspiración de PACLindes es generar conciencia social acerca de un problema real que ocupa poco espacio en la opinión pública, sobre todo por la falta de un criterio único a nivel estatal para resolver los conflictos de lindes. “Creemos que con ello se podrían generar los cambios legislativos necesarios para afrontar estos conflictos desde la administración pública y evitar que deriven en causas judiciales”. La plataforma pone el foco en el entorno de otros países europeos, en los que la litigiosidad en esta materia es menor.

Reclamar los derechos de lindes desde la plataforma

Plataforma de Afectados por Conflictos de Lindes PACLindes se constituye para dar visibilidad este problema. Los afectados pueden sumarse al apoyo de otros propietarios en situaciones similares, lo que aumentará el interés de la opinión pública, facilitando el soporte social a iniciativas de cambios que mejoren la seguridad jurídica de las propiedades.

Los afectados también pueden intercambiar experiencias desde el foro de PACLindes.org, especializado en problemas de linderos, lo que les permitirá encontrar información, consejos y respuestas. Y también pueden exponer sus casos para que los voluntarios expertos de la plataforma puedan examinar y documentar los problemas o causas y trasladarlos a las autoridades competentes, y así promover cambios en el sistema.

Más información en https://www.paclindes.org/

Coffeecard pone en marcha la mayor red de cafeterías independientes de Barcelona

A mediados de marzo se presentaba en sociedad un nuevo proyecto para fomentar el consumo de proximidad en uno de los sectores más afectados por la pandemia, las cafeterías, y en torno a una de las bebidas más preciadas: el café. Este proyecto ya es una realidad que ha echado a andar a finales de mayo: Coffeecard, la e-Tarjeta regalo, prepago y de fidelización para crear la mayor red de cafeterías independientes de España.

Ha comenzado a operar en Barcelona con el doble de cafeterías y coffee shops asociadas a la red de lo que se preveía hace un par de meses: 80 establecimientos que ya ofrecen a sus clientes vía app una nueva experiencia de consumo. Lo hace a través de un sistema de fidelización compartido que genera tráfico adicional de clientes aumentando la productividad del negocio.

La acogida entre los dueños de los cafés de la capital catalana ha sido muy buena, y los impulsores y socios del proyecto, Jean-Paul Devai, Carlos Puyol y María Muntaner, mejoran las previsiones y esperan alcanzar la cifra mágica de los 100 establecimientos en el mes de junio. “También somos optimistas respecto a la expansión nacional, y esperamos aterrizar en Valencia y Madrid a partir del tercer trimestre del año”, añade Devai, experto reconocido internacionalmente en el sector de tarjetas de regalo y fidelización.

Apoyo a la economía local y consumo consciente

Coffeecard es una apuesta sostenible que apoya la economía local y el comercio de proximidad, impulsando los negocios de los barrios mediante una sistema digital y un marketing de fidelización colaborativo inédito. También quiere acompañar a los consumidores amantes del buen café a elevar su experiencia en sus establecimientos asociados, para que disfruten de un servicio de alta calidad, basado en la proximidad, la especialidad del café, la trazabilidad, la procedencia y sus cualidades. Los usuarios de Coffeecard también podrán disfrutar de ofertas exclusivas y descuentos, beneficios económicos e importantes ahorros en sus consumiciones sin tener que renunciar a la calidad de un buen café.

Cómo funciona Coffeecard

Coffeecard se basa en un sistema de puntos llamados Cashbeans que se ganan al usar la app y al realizar recargas, lo que permite al usuario ganar cafés gratuitos ilimitados mediante un pago sin contacto, beneficiarse de ofertas exclusivas y de nuevos servicios. “Nuestra apuesta es por los cafés independientes que ofrecen un producto de calidad frente al auge del café comercial y en cápsulas”.

Con la app y la tarjeta virtual de Coffeecard, los amantes del café tendrán en su smartphone una guía de los mejores establecimientos de la ciudad: pueden encontrar la cafetería o coffee shop más cercana y que más se adapta a sus gustos, filtrando las búsquedas con todo detalle. También pueden pagar sus consumiciones y hacer sus pedidos para llevar a través del sistema ‘click & collect’, y al formar parte de esta comunidad obtienen recompensas y ofertas exclusivas canjeables en los establecimientos adheridos a la red Coffeecard.

Los negocios que cuentan con el sello Coffeecard dan a conocer a los usuarios de la e-Tarjeta sus productos, servicios, ofertas y promociones, llegando a un público cada vez más amplio, lo que les permite aumentar su volumen de clientes y negocio. Además, Coffeecard también es una e-Tarjeta Regalo que las empresas pueden ofrecer a sus empleados y clientes como una forma de recompensa y motivación.

Más información en https://coffeecard.cafe/

Atajo’s, la primera franquicia en España de reparto de última milla

  • Atajo’s es una plataforma B2B responsable de envíos rápidos que ha nacido con el objetivo de ofrecer un servicio más eficiente y sostenible a cualquier tipo de negocio. Desde envíos de tiendas online hasta entregas entre comercios, todo en un plazo de entre 30-45 minutos.
  • Los Atajeros, flota propia de riders con condiciones de trabajo legales.
  • Con un capital desde 4.900€ un emprendedor/a puede formar parte de la familia Atajo´s.

Externalizar el servicio de delivery con Atajo´s supone un incremento de ventas de un 15% mensual de media.

Los pedidos tramitados a través de aplicaciones digitales crecieron un 46,4% en 2019, alcanzando los 36,2 millones. Un sector que durante la Pandemia ha experimentado un importante repunte debido a las restricciones en ámbitos como el de la hostelería, el cual a finales de 2020 experimentaba un crecimiento del 85%, según datos de Kantar, acercando los restaurantes hasta las mesas de casa.

¿QUÉ ES ATAJO´S?

En este contexto nace Atajo´s. Según Alejandro Barcia, CEO y CTO de la empresa: «Atajo´s es una plataforma en la que puedes solicitar un repartidor on- demand cuando quieras, ya que siempre hay un Atajero dispuesto a traértelo en cuestión de minutos. Ya sea comida, la compra o un regalo, así el comercio puede centrarse en sus ventas y   olvidarse   de   los   problemas   logísticos   que supone tener delivery propio». Un ejemplo lo encontramos en David Milla, propietario de Newyorkers CAFE en Las Rozas, Madrid. David era consciente de los quebraderos de cabeza que supone tener delivery propio por la gestión del recurso humano, medio, tiempos y lo más importante, no le permitía centrarse en la venta del producto. Decidió externalizar el servicio con Atajo’s, suponiéndole a día de hoy un incremento en sus ventas de un 15%.

Un servicio completo, franquiciado actualmente en diferentes ciudades españolas como Madrid, Barcelona, Málaga o Santa Cruz de Tenerife con buenos resultados de explotación, y que pronto tendrá presencia en Valladolid, Cantabria y Zaragoza. «Actualmente nuestros atajeros entregan unos 5.500 repartos aproximadamente al mes, números muy positivos que hacen que vayamos afianzando nuestra presencia en las poblaciones donde prestamos servicio», Tomás Bersunses CEO y CLO de Atajo´s.

ATAJEROS

Los repartidores de la empresa, los Atajeros, forman parte de la plantilla debido al papel fundamental que juegan en este modelo de negocio. «Hemos apostado por tener riders en plantilla, en este sentido nos hemos querido desmarcar de las polémicas con falsos autónomos y condiciones precarias en este sector», Tomás Bersunses.

Previsión de 20 franquiciados en España y salto internacional

Se trata de una idea diseñada por y para emprendedores/as con una reducida inversión, desde 4.900€ que te permite ser tu propi@ jefe/a con procesos burocráticos ágiles que se pueden solucionar de manera on-line.

«Apostamos por el modelo de franquicia, y creemos que es una pieza clave de nuestro proyecto, de esta forma podemos centrar nuestro esfuerzo a posicionar la marca Atajo’s a nivel nacional. Buscamos un perfil de franquiciado con ganas de ser su propio jefe y que con poca inversión pueda gestionar su propia flota de riders», Alejandro Barcia.

«Otra de las ventajas principales, es que disponemos de una plataforma tecnológica desarrollada por nosotros, intuitiva, fácil de manejar, y adaptada a cualquier sector, además de contar con un sistema multiplataforma que permite interactuar con agregadores externos, siempre con el soporte de un equipo humano increíble que hace de Atajo’s un modelo de negocio puntero», Tomás Bersunses.

En este 2021 se espera llegar a 20 franquiciados por toda España, y preparar el salto a otros países como Portugal, Italia y Latinoamérica, con un volumen de facturación integrado de todos sus franquiciados de aproximadamente 1.200.000€.

La startup española Great Little People seleccionada por UNICEF Lab

Great Little People ha sido seleccionada por UNICEF Lab la aceleradora de proyectos de impacto social positivo de UNICEF España como uno de los 12 proyectos con mejor impacto social positivo con foco en la infancia, adolescencia y sus familias.

La compañía también fue seleccionada por SEK Lab Edtech Accelerator como una de las 10 startups Edtech de España con más proyección, siendo elegida como la tercera startup más invertible y la segunda más innovadora.

Great Little People ofrece una disruptiva metodología para la enseñanza del inglés de una manera natural y divertida en niñas y niños de 1 a 8 años a través de un ecosistema de omnicanalidad que combina una APP educativa, plataforma de clases online, cursos presenciales y formación a docentes de infantil.

“Nuestras ganas, ilusión y contar con equipo súper motivado y comprometido nos ha llevado a conseguir estos reconocimientos. Aún nos cuesta ser conscientes de todo lo que hemos crecido en tan poco tiempo y la oportunidad que tenemos de cambiar la manera en la que se aprende un segundo idioma en todo el mundo “, explica Javier Lallana, cofundador y CEO de la empresa.

UN IMPACTO SOCIAL POSITIVO CADA VEZ MAYOR

En los próximos años, Great Little People quiere convertirse en el referente del inglés y la educación infantil internacional mediante servicios presenciales y online para centros, docentes y niños que ayudan a mejorar la calidad del aprendizaje del inglés en edades tempranas.

Uno de sus principales objetivos es tener un alto impacto social positivo a nivel mundial mejorando el acceso y la calidad de la educación y los idiomas a colectivos que no se lo pueden permitir por conocimiento, ubicación, economía o logística.

“Una vez que vimos a los niños usando el prototipo de nuestra App “Great Little World” con tanta fluidez, nos dimos cuenta de que podíamos ayudar a muchos colectivos de todo el mundo, proporcionándoles herramientas para el aprendizaje del inglés de forma económica y sostenible”, explica Fernando Moreu, socio y CMO de la empresa.

NUEVA RONDA DE FINANCIACIÓN PARA LLEGAR A MÁS PAÍSES

Great Little People nace en 2018 cuando dos jóvenes ingenieros de la UPM, Carlos Pedroche y Javier Lallana, después de haber emprendido en educación creando escuelas infantiles, se dieron cuenta de la gran oportunidad que existía en torno al inglés en la Educación Infantil y crean una propuesta de valor sólida y validada para todos estos grupos de interés. Hoy en día la compañía ya cuenta con más de 30 centros educativos, plataforma de clases online, más de 500 niños y se han formado más de 80 docentes con sus cursos.

En 2019 obtuvo una primera ronda de financiación de 167.000€ que complementó a través de un préstamo de Enisa de 67.000€. Actualmente está finalizando una nueva ronda de 500.000€ que le permitirá continuar con su plan de internacionalización para llegar a países como Chile, Perú, Brasil y México.

A lo largo de 2021, Great Little People tiene previsto consolidar todas sus unidades de negocio y lanzar la App Nativa a nivel internacional. Espera llegar a final de 2023 con más de 5.000 niños en clases presenciales y online y 50.000 suscriptores su APP.

“En los últimos meses hemos acelerado nuestros planes de digitalización y desarrollo de tecnología y gracias a la solidez de nuestro proyecto junto con su gran escalabilidad, hemos tenido una gran aceptación por parte de los fondos de inversión y hemos sido elegidos para entrar en los programas de aceleración más importantes de España, como SEK Lab Edtech Accelerator, UNICEF e ISDI Accelerator la compañía”, explica Carlos Pedroche, cofundador y COO de la empresa.

Pymes en verano, del caos de gestión al aumento de la productividad

El verano está a la vuelta de la esquina y el buen tiempo y las altas temperaturas recuerdan la cercanía de las vacaciones a la mayoría de los trabajadores. En este sentido y según últimos estudios, el calor producido por la subida de las temperaturas y el cansancio que origina disminuyen la productividad hasta en un 20%. Algo que puede pasarles factura a las pymes españolas, no solo a nivel de ingresos sino también de gestión.

Desde hace unos años la mayoría de las pymes intentan mantenerse activas en verano estableciendo turnos entre sus trabajadores para evitar tener que cerrar y ofrecer un servicio continuado a los clientes.  “Sin embargo, muchas sufren una parálisis en esta época del año por no contar con una buena organización, lo que hace que en algunos casos los que están trabajando no puedan resolver ciertos problemas y los tiempos de gestión se dilaten hasta que vuelve la persona encargada. Esto convierte a la empresa en un caos, hace que los trabajadores se sientan agobiados y frustrados, y hace que muchos clientes estén insatisfechos”, mantiene María Guzmán, del departamento de marketing de Efficy.

La tecnología ayuda a la resolución a estos problemas veraniegos. Un CRM puede registrar todas las conversaciones que se tengan con un cliente (emails, llamadas, reuniones…), o notas privadas y actividades realizadas o pendientes por hacer. Toda la información se queda guardada de manera cronológica y está accesible en un sólo clic en la ficha de ese cliente. De forma que, en vacaciones, cualquier compañero puede acceder a la información y sustituir a la persona responsable.

“Con un CRM el equipo puede coordinarse y continuar gestionando el trabajo de los otros sin necesidad de consultar los reportes de trabajo que, en muchos casos, consisten en documentos de Word, emails y los apuntes de una reunión en la que nos han contado todos los detalles de cada cliente”, sostiene María Guzmán que señala que en el caso de utilizarse una herramienta como ésta a la vuelta de las vacaciones, “cada trabajador puede dar feedback tanto de lo que cree que está bien, así como de lo que se puede mejorar”.

La utilización de una herramienta como esta supone ahorrar un par de jornadas que es lo que emplea un trabajador en dejar todo listo para pasárselo al compañero y facilita el intercambio de tareas. Además, un CRM ayuda a aumentar la productividad de las empresas en un 50%, ya que a organiza la gestión del día a día, a la vez que cualquier persona de la empresa puede retomar la actividad de otra cuando se va de vacaciones o se produce una baja por enfermedad.

Lo cierto es que perdemos muchísimo tiempo cada día buscando emails con información de clientes o respondiéndolos y solicitando información a otros. Si a esto sumamos que parte del equipo está de vacaciones, las búsquedas son aún más tediosas y muchas veces no tenemos acceso al email del compañero con la información que necesitamos. Además, hay aclaraciones que se han producido a través de llamadas y rara vez quedan reflejadas en ningún sitio.

“Un CRM almacena toda esta información y facilita el acceso a todo el equipo. Esta herramienta ayuda a la optimización de procesos internos y aumenta la capacidad de análisis y gestión. Gracias al CRM, nada se quedará sin hacer ya que la organización del equipo y de las tareas es más exhaustiva y no permiten los ‘agujeros negros’”, sostienen desde Efficy.

Desde la llegada de la pandemia, las pymes se han dado cuenta de la importancia de la organización interna y actualmente invierten y apuestan por todo avance que les pueda ayudar en su gestión tanto interna como con clientes.

Se prevé un aumento de medusas en las costas españolas tras un invierno y una primavera cálidos

Las medusas que asolan cada verano las costas españolas bien pueden arruinar un perfecto día de playa. Las temperaturas suaves de este 2021 hacen prever un verano similar o, incluso, con mayor volumen de este animal marino que el registrado en 2020, debido al estado del agua y a la tropicalización del océano Atlántico y del mar Mediterráneo.

“Las temperaturas altas en invierno y primavera favorecen la abundancia de fitoplancton, el alimento principal de las medusas, y a su vez generan las condiciones ideales para la proliferación de estos invertebrados en verano”, explica Enric Sendil, CEO de Safe Sea, el único protector del mercado con propiedades para proteger al mismo tiempo de los efectos perjudiciales de los rayos del sol en la piel y de las picaduras de medusas.

Lo cierto es que, como cada periodo estival, miles de medusas se acercarán a nuestras costas empujadas por las corrientes y el viento, y es que las plagas de este invertebrado aparecen de forma cíclica. Pero, además de este animal acuático, a las playas españolas también llegan carabelas portuguesas cuyas células urticantes pueden afectar seriamente al ser humano. A diferencia de las medusas, que suelen moverse bajo el agua impulsadas por las corrientes, la carabela portuguesa se desplaza sobre la superficie gracias a un flotador relleno de gas que parece una vela de barco y al que debe su nombre.

“Las carabelas portuguesas vienen siendo una amenaza creciente en nuestras aguas desde hace muchos años. La sobrepesca y las condiciones ambientales, como las fuertes corrientes marinas y los vientos, han provocado que nuestras playas, especialmente las de Levante, Murcia y Andalucía, estén viéndose invadidas cada verano por centenares de ellas que se mueven principalmente por la superficie”, afirma Enric Sendil, que destaca que “ante los efectos tan graves que las picaduras ocasionan hay que tener precaución, pero también protegerse”.

En este sentido, la composición de Safe Sea, respetuosa con el medio marino, vegana y cruelty free, incorpora una sustancia exclusiva que actúa como inhibidora del mecanismo de defensa de la medusa, evita su picadura y los riesgos asociados al contacto con la piel. Esta sustancia fue desarrollada y patentada por un equipo de científicos de Nidaria Technology Ltd. a raíz de la observación de la capacidad del pez payaso de ocultarse entre los tentáculos de la anémona de mar y evitar la picadura de esta especie, que pertenece al mismo filo que las medusas.

“La inhibición de la picadura es posible gracias a que Safe Sea libera unos polisacáridos que confunde a la medusa y hacen que ésta identifique que está tocando a otra medusa, con lo que las células urticantes no se activan”, mantiene Sendil.

Safe Sea es el único producto que ha sido probado y demostrado ser eficaz contra las medusas. Esto incluye pruebas clínicas y ensayos en varios centros médicos que se llevaron a cabo en ortigas de mar en la Universidad del Hospital de Stanford, las medusas de caja en el Centro Médico Bert Fish en Florida, y Rhopilema (medusas médicas tóxicas) en el Hospital Rambam de Israel.

Todas las pruebas demostraron que Safe Sea proporciona una protección eficaz contra las picaduras de medusas y que proporciona protección contra la medusa Carabela portuguesa, la avispa de mar o medusa de caja. Todo esto demuestra que Safe Sea es eficaz con medusas comunes e, incluso, medusas peligrosas.

UN PROTECTOR SOLAR RESPETUOSO CON EL MEDIO MARINO

Cada año se vierten en mares y océanos entre 6.000 y 14.000 toneladas de crema solar. La mayoría de las lociones liberan en el agua el 25% de sus activos y éstos dañan gravemente la fauna y flora del medio marino. Entre los componentes más dañinos está la Oxibenzona, también conocida como BP-3 o Benzofenona-3. Esta sustancia está presente en más de 3.500 protectores solares y lidera el ranking de los químicos más peligrosos para la fauna marina y los corales, amenazando su supervivencia.

Con el objetivo de disminuir los vertidos químicos en mares y océanos, Safe Sea ha centrado sus esfuerzos en crear una crema solar respetuosa con el medio ambiente. De la mano de Nidaria Tecnology Ltd, líder en desarrollo de protectores solares de última generación, ha formulado un producto que no libera activos en el agua y es libre de Oxibenzona. Según un estudio realizado por el doctor Amit Lotan, Safe Sea libera menos de un 5% de activos, frente al 25% de media que vierten la mayoría de los protectores solares.

El protector solar Safe Sea es actualmente la única crema del mercado certificada por la ONG internacional ‘Friend Of The Sea’, cuya misión en la conservación del hábitat marina, como producto solar respetuoso con el medio ambiente y la fauna marina.

Claves para practicar yoga en verano y desconectar de la rutina y del trabajo

Tantas horas de teletrabajo o trabajo en la oficina afectan a nuestro cuerpo, bien por estar encorvados con el ordenador o bien por estar mirando al móvil o usar una silla inadecuada. Más allá de la parte física, el trabajo también pasa factura a nuestra mente, ya que nos produce agotamiento, estrés, ansiedad o preocupaciones. Y ambos en conjunto, cuerpo y mente, hacen que anímicamente estemos agotados. Por ello, cogemos con tantas ganas las vacaciones, aunque muchas veces no somos conscientes de que, a pesar de no estar trabajando, no desconectamos lo suficiente ni hacemos por resetear la mente ni renovar el cuerpo.

En este sentido, Lucía Liencres, fundadora del primer estudio de yoga online en español THECLASSyoga.com, destaca la importancia del yoga: “Esta disciplina aúna el poder de conectar cuerpo, mente y respiración. Y tanto el yoga como la meditación ayudan a trabajar las articulaciones y la fascia muscular, a ganar más flexibilidad y a relajar el cuerpo para tener un sueño más reparador y poder descansar mejor”.

El estrés y la ansiedad en muchas ocasiones son los principales responsables de nuestra falta de sueño. Y, en este caso, la meditación es un ejercicio mental perfecto para producir efectos calmantes en la mente y dejar a un lado estos síntomas y llevar la mente a un estado de paz, calma y serenidad interior, lo que la mayoría de nosotros buscamos en nuestros días ‘off’. Además, se ha descubierto a través de varios estudios que una meditación diaria de 15 minutos tiene los mismos efectos rejuvenecedores que un día de vacaciones.

Para lograrlo, Lucía Liencres, yogui y fundadora de THECLASSyoga.com, ofrece cinco consejos para multiplicar los beneficios de las vacaciones de verano:

  1. Elige el momento adecuado: es cierto que para algunos la idea de madrugar no entra en sus planes de ‘vacaciones’. Pero, de poder elegir, se recomienda practicar a primera hora de la mañana (o a última de la tarde), ya que son las horas en las que el calor es menos asfixiante. Como, además, no deberías comer al menos dos horas antes de practicar, una buena opción es regalarte una sesión de yoga nada más levantarte antes de desayunar (o de bajar al buffet del hotel). De esta forma, el resto del día estará libre para hacer cualquier actividad planificada y disfrutar de lo mejor del buffet sin que se acabe.
  2. Busca un sitio para ti: no a todos nos gusta practicar en los mismos lugares. Algunos prefieren en la playa, otros en la habitación o, incluso, en el bosque. Dependiendo de cuál sea el destino, podemos buscar el rincón que mejor se adapte y que transmita paz y tranquilidad. Solo tenemos que tener en cuenta que no sea muy ruidoso ni concurrido, lo que nos ayudará a concentrarnos mejor y a desconectar.
  3. Aléjate de todos los dispositivos electrónicos (teléfono, ordenador…): son unos minutos que nos dedicamos a nosotros mismos y que debemos disfrutar sin distracciones, llamadas o mensajes que lo único que provocan es que no salgamos de ese bucle de ansiedad y estrés que nos rodea a diario.
  4. Aprovecha las ventajas del entorno: normalmente, tenemos más difícil practicar yoga en entornos naturales o en espacios amplios y bonitos. Es importante que disfrutemos del paisaje que hayamos escogido y respirando aire fresco. Cuando meditemos, por ejemplo, podemos concentrarnos en el olor como factor de relajación (de dónde proviene: si huele a mar, si son las flores del jardín o de la terraza; si huele a croissant o a café recién hecho). Practica descalzo sobre la arena, el suelo de piedra o la hierba. Esto es algo que hará que conectes de inmediato con lo que te rodea.
  5. Cuida tu alimentación: sin hablar de ‘hacer dieta’ en verano, tenemos que cuidar lo que comemos. Si tenemos buffet en hotel será más sencillo, pues normalmente tienen una oferta amplia y variada de alimentos, pero si cocinamos o comemos fuera a diario, aprovechemos para pedir cosas que normalmente no encontramos en el supermercado o que nos da pereza cocinar. Antes de practicar yoga, optemos siempre por platos a base de verduras y frutas, lácteos, cereales integrales y frutos secos o semillas. Por el contrario, después de practicar yoga debemos reponer fuerzas, y podemos elegir platos con carbohidratos como pan integral, verduras, arroz o pasta integral, y frutas, así como huevos, pescado o carne si no eres vegetariano.

Aplicando estos consejos y con la práctica de yoga o de meditación, sin duda conseguiremos desconectar y relajarnos durante unos días, además de obtener muchos otros beneficios como:

  1. Despertar la mente y el cuerpo de forma gradual por las mañanas, o relajarlos por la tarde.
  2. Compartir tiempo en familia, amigos o pareja, si se decide practicar acompañado.
  3. Reducir el estrés y la ansiedad.
  4. Reforzar la confianza en uno mismo y aumentar la autoestima.
  5. Afrontar el día con energía y positividad.
  6. Mejorar la postura corporal.
  7. Mantenernos en forma.
  8. Ponernos morenos si decidimos practicar el yoga o la meditación al aire libre.

LAS MEJORES POSTURAS PARA MANTENER LA PRÁCTICA DEL YOGA EN VERANO

En cuanto a las posturas que podemos hacer si no tenemos una secuencia aprendida o práctica regular, Lucía Liencres destaca que “el saludo al sol es un ejercicio dinámico (o vinyasa) de 12 posturas realizadas como un solo ejercicio continuo en el que se combina el movimiento con la respiración. Muy útil como ejercicio de cardio, sobre todo si efectúan varias repeticiones”. Otras asanas que recomiendan desde TheClassYoga.com para fortalecer y trabajar el equilibrio o la flexibilidad son:

  1. Postura del árbol (piernas y brazos):
  • Enraízate al suelo: de pie, desde la postura de la montaña, enraízate al suelo con tus pies, toma consciencia del lugar en el que te encuentras y respira.
  • Deja que tu peso vaya a una pierna: poco a poco ve llevando todo tu peso al pie derecho
    y mantén presente, de nuevo, el enraizamiento del pie que permanece en el suelo.
  • Eleva el pie y colócalo sobre la ingle contraria: la pierna que está en el suelo se mantiene firme; poco a poco ve doblando tu rodilla izquierda y apoya el pie en la ingle contraria.
  • Parivrtta trikonasana o triángulo extendido en torsión (piernas y brazos)
  • Siéntate en la esterilla con las piernas separadas y las plantas de los pies en paralelo.
  • Coloca el pie del lado hacia el que vayas a hacer la postura (por ejemplo, derecho) mirando al frente, y el de detrás (izquierdo) no lo muevas.
  • Inhala, fija bien los pies en el suelo y, desde ahí, gira tu cadera hacia la pierna de delante (derecha).
  • Exhala y lleva tu tronco hacia delante, desde las caderas, situando tu brazo izquierdo justo
    al lado del tobillo derecho, mientras el brazo izquierdo apunta hacia el cielo. Si no llegas, puedes colocarte un bloque en suelo o flexionar la pierna de delante.
  • Una vez aquí, mantén la postura unas 5 respiraciones, aproximadamente.
  1. Postura de la cobra (brazos, hombros y glúteos):
  • Túmbate boca abajo con las piernas estiradas y los pies juntos, apoyando los empeines en la esterilla.
  • Coloca las manos a ambos lados del cuerpo, justo debajo de los hombros, con las palmas firmes en el suelo y los dedos apuntando hacia delante. La frente está apoyada en el suelo.
  • Al inhalar, levanta ligeramente la cabeza y el pecho; este está abierto y los brazos queden ligeramente flexionados.
  • Coloca los hombros lejos de las orejas y los codos pegados al cuerpo, nunca separados. Los empeines, los muslos y la pelvis se mantienen apoyados en el suelo y las piernas están firmes.
  • Mantén la posición durante varias respiraciones, inhala y exhala profundamente.

5 cosas que no sabías de la avena

La avena. En numerosos foros sobre alimentación la describen como uno de los superalimentos por todas las propiedades que contiene. Es de todos conocido su efecto saciante, que ayuda a reducir el colesterol “malo” o que aporta fibra, ideal para el tránsito intestinal. Sin embargo, hay una serie de propiedades, efectos y usos de la avena, que son más desconocidos. Desde Satislent nos detallan cuáles son los secretos mejor guardados de la avena

En el desayuno, con yogurt, con soja, en forma de batidos, como condimento de ensaladas o para elaborar galletas. La avena se “ha colado” en los menús de nuestro día a día. Y no es de extrañar porque se le ha catalogado como uno de los superalimentos. Es saciante, ayuda a prevenir el colesterol “malo” y perfecta para el tránsito intestinal. Sin embargo, hay otros usos y efectos que son más desconocidos. Satislent, startup de “smart food”, descubre esos secretos que oculta la avena.

Cuida el corazón y el cerebro

Seguro que muchos no saben que, además de ser un alimento que ayuda a reducir el colesterol, la avena es perfecta para el corazón en general y, además, para el cerebro. Esto es debido a la gran cantidad de ácido linoleico, omega 3 y grasas insaturadas que contiene.

Para la piel, en mascarillas caseras

Uno de los usos más efectivos, y desconocidos, de la avena es en la piel. Es perfecta para cuidarla. Por ejemplo, la harina de avena tiene propiedades exfoliantes y es muy efectiva a la hora de eliminar las células muertas de la piel. Además, es recomendable para todo tipo de pieles. Y, por si fuera poco, como destacan desde Satislent, tiene propiedades antiinflamatorias. Con avena y con ingredientes fáciles de encontrar como la miel, es posible elaborar mascarillas caseras muy efectivas.

Equilibra el funcionamiento del sistema nervioso

Por otro lado, hay que señalar que la avena es rica en vitaminas y minerales, entre otros del complejo B. Por este motivo, ayuda a desarrollar, mantener y equilibrar el funcionamiento del sistema nervioso.

Tranquilizante y sedante

La avena contiene lo que se denomina avenina, que actúa contra el nerviosismo. Así que es perfecta contra el insomnio o el estrés debido a sus propiedades tranquilizantes y sedantes. Esta propiedad es, sin duda, una de las más desconocidas de la avena.

Remojar la avena

Por último, un aspecto que hay que tener en cuenta tal y como se ha publicado en foros especializados es el tema los “antinutrientes”. Se trata de unas sustancias que hay que desactivar para que no interfieran en la asimilación de los nutrientes. En este punto, algo que se desconoce en referencia a la avena es que conviene remojarla para consumirla. De esta forma, se desactivan los llamados “antinutrientes”.

Satislent es una startup madrileña de “complete food” puesta en marcha por los hermanos Carlos y Alfonso Ucha. Su idea se inspira en Silicon Valley. Allí el ritmo trepidante de trabajo y la necesidad, al mismo tiempo, de una alimentación equilibrada, hace que surja en 2014 una bebida de nutrición inteligente denominada Soylent dirigida a los trabajadores. Los dos jóvenes emprendedores decidieron trasladar este concepto de “smartfood” y “complete food” a España. Realizaron pruebas y estudios durante un año, contaron con la ayuda de expertos en nutrición, con el fin de conseguir una mezcla nutricionalmente completa. Carlos Ucha, ingeniero, diseñó una fórmula que daba respuesta a los requisitos que buscaban: un producto completo, hecho a base de ingredientes naturales y con una textura y sabor agradables al gusto. Se trata de un producto globalmente sostenible, producido íntegramente en España. Cuenta con ingredientes naturales y locales como el aceite de oliva virgen, la avena, las semillas de lino o la harina de soja.

Su producto se distribuye en más de 26 países, principalmente en Francia, Portugal y Alemania. El objetivo es posicionarse en Europa como marca de referencia en “complete food” mediterránea. En 2021 esperan aumentar las ventas en un 50% con la llegada a nuevos mercados europeos.  Acerca de Satislent:https://www.satislent.com/es/

Marca personal, nuestro sello de identidad

Trabajar nuestra marca personal como parte de la estrategia de comunicación para diferenciarnos

Con el mercado laboral cada vez más inestable, las nuevas formas de vender y el mundo digital que lo abarca todo, muchos profesionales deciden vender sus propios proyectos y/o servicios debido a la ausencia de ofertas laborales o incluso emprender con ideas innovadoras. 

 Ante esta nueva “avalancha” de profesionales ofreciendo servicios/productos similares, hay que buscar maneras de diferenciarse y destacar y para ello, el concepto de marca personal cobra un gran protagonismo. La marca pasa de ser una empresa, a considerarse uno mismo como marca por lo que es importante trabajar nuestra marca personal, es decir, crear un sello de identidad que se ajuste a cómo queremos que nos perciban y para ello la comunicación juega un papel muy importante.

¿Cuál es el proceso de creación de una marca personal?

Lo primero, es conocerse a uno mismo; puede parecer una obviedad pero es uno de los pasos más complejos del proceso ya que supone enfrentarse a preguntas que muchas veces no son fáciles de responder: ¿qué sé hacer? ¿cuáles son mis puntos fuertes? ¿y mis debilidades? ¿en qué me diferencio del resto? Esto requiere un gran esfuerzo, pero es imprescindible para determinar cómo quieres que te reconozcan y se asocie tu marca.

Lo más difícil del mundo es conocerse a uno mismo y lo más fácil hablar mal de los demás.

Tales de Mileto

El siguiente paso sería crear una imagen, que es el nombre que nos distinguirá de los demás y la imagen con la que nos identificarán.

En este proceso de creación de marca, es importante conseguir que nos reconozcan fácilmente pero también hay que buscar un nombre y un diseño con el que nos sintamos identificados.

Una vez tengamos los pasos anteriores definidos comenzaremos con el proceso de conocer nuestro público objetivo incluyendo los clientes a los que vamos a ofrecer nuestros servicios, otros profesionales del sector que con su reconocimiento nos ayuden a generar confianza y los llamados prescriptores que, si bien no son nuestro cliente potencial sí que nos pueden recomendar.

Una vez realizado este estudio hay que establecer la estrategia que vamos a realizar para cada uno.

Llega el momento de definir nuestro objetivo y crear un plan de acción, para ello debemos de trabajar nuestros objetivos SMART (Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Temporales); hay que recordar que no consiste en definir objetivos generales si no que es muy importante medirlos y establecer tiempos. 

Y, por último, también debemos destacar la importancia de la Formación continua que nos permitirá perfeccionar nuestro desarrollo profesional, y por supuesto, estar siempre a la última en las tendencias que nos van a hacer más competitivos.

Estrategia para posicionar nuestra marca personal:

En estos momentos la gran mayoría somos conscientes de la importancia que es tener presencia en redes sociales y crear una página web. Con la primera crearemos comunidad y nos daremos a conocer y, con la web (y un blog a ser posible) conseguiremos nuestro escaparate por lo que hay que cuidarlo tanto en diseño como en contenido. 

Como hemos dicho en otros artículos, no solo hay que tener presencia online, también hay que cuidar nuestra reputación, que es el reflejo en internet de nuestra marca. ¿Cómo puedes cuidarla?

  • Siendo más cercano, los consumidores se mueven por emociones y tu proximidad generará mayor credibilidad y confianza
  • Escucha todo lo que dicen de ti y ten en cuenta las opiniones negativas, aparte de aprender de ellas te permitirá entender mejor a tu audiencia
  • Dedica tiempo a tus redes sociales, participa en conversaciones, crea contenidos y comparte. Cuida las relaciones de tu comunidad. Y por último, también queremos destacar la importancia del networking: Establecer redes de contacto con otros profesionales de tu sector es muy beneficioso para crear sinergias, aumentar los contactos, conseguir reconocimiento e incluso para ayudarte en la primera fase y ver aquello que puede diferenciarte.

La marca personal enlaza tus pasiones, tus atributos clave y tus fortalezas, con una proposición de valor, dejando claro lo que te diferencia de los demás.

Tom Peters

Sara Pascual. Community Manager. Diseño webs/gráfico. Marketing LinkedIn

Piel preparada, protegida y bronceada con la gama solar de Dr. Pierre Ricaud

La mejor forma de lucir una piel sana y joven es protegerla del sol. Además de aplicar protectores de diferentes factores (SPF20, SPF30, SPF50) y texturas, lo que dependerá de la exposición y el entorno en el que nos encontremos, también se recomienda prepararla con tratamientos específicos.

Disfrutar del sol con seguridad: cómo evitar daños, manchas y arrugas

El sol aporta muchos beneficios para nuestra piel y nuestro cuerpo, como las vitaminas, y produce sensación de bienestar. Con la llegada del buen tiempo, queremos lucir un piel bronceada, pero debemos tener en cuenta que el bronceado es el mecanismo de defensa de la piel que, para protegerse de la radiación solar, se oscurece: los melanocitos de la epidermis segregan un pigmento llamado melanina que asciende hasta la superficie de la piel oscureciéndola. Los rayos UVB son los que inciden en la epidermis, y los UVA penetran en capas más profundas, provocando envejecimiento y aparición de manchas. Por todo esto es importante evitar las horas de mayor radiación, que se dan entre las 10 y las 16 horas.

En exposiciones leves, en ciudad, cuando no hay exposición directa o si está nublado, se puede utilizar un factor de protección SPF30, pero en las moderadas o largas, ya hay que aumentarlo hasta el SPF50. Nuestro tipo de piel también determinará el nivel de protección: las pieles oscuras o negras están protegidas con un SPF20/30, pero las pieles claras y sensibles necesitan un SPF50. En un tono de piel intermedio se recomienda empezar con un SPF50 y, una vez conseguido el bronceado, continuar con un SPF30.

La caducidad de los protectores solares

Es posible que tus protectores solares favoritos caduquen de un verano a otro. Si aún tienes guardados envases del año anterior, comprueba si aún conservan sus propiedades y factor de protección. Como en el resto de los cosméticos, basta con mirar la descripción que encontramos detrás del producto, normalmente en la parte inferior, donde se puede identificar un símbolo de una crema abierta acompañado de un número y de la letra M, lo que indica cuántos meses dura el producto una vez abierto.

Dr. Pierre Ricaud, protección solar antiarrugas para rostro y cuerpo 

La gama de protección solar de Dr. Pierre Ricaud prepara la piel para conseguir un bronceado seguro y bonito. Para ello incorpora principios activos que convierten a estos protectores solares en imprescindibles para este verano: un péptido que promueve la síntesis de melanina para un bronceado precioso; vitamina E para una acción anti radicales libres y antioxidante; y filtros solares que absorben los rayos UVA y UVB del sol. Esta completa línea solar permite incorporar protección para cada rutina o momento, ya sea antes de tomar el sol, mientras hay exposición solar directa o después de hacerlo.  

Antes de tomar el sol…

Sérum preparador activador del bronceado. 30ml.

Con un 85% de ingredientes naturales. Resultados: bronceado más uniforme en el 92% de los casos. Prepara la piel para un magnífico bronceado un mes antes de la exposición al sol. Este sérum rico en péptidos favorece la síntesis de melanina, y sus probióticos ayudan a la piel a estar mejor preparada para la exposición al sol, por lo que activa y potencia el bronceado.

Aplicar mañana y noche durante la primera semana, y después por la mañana antes del protector solar durante 3 semanas.

Crema facial de día triple acción. 50ml.

Antiarrugas (ácido hialurónico), sublimación del bronceado (péptido) y protección solar (SPF20). Suaviza y protege la piel, permitiendo un bronceado uniforme y natural. Con un 57% de ingredientes naturales. Resultados: piel más firme y resistente en el 84% de los casos.

Aunque no haga mucho calor o llueva, nuestro rostro está expuesto a las radiaciones solares, por eso es un must echarse crema con protección de forma diaria, y si además tiene ácido hialurónico combatirás la aparición de arrugas al tiempo que hidratas tu piel. Recuerda usarla antes de salir a la calle y que forme parte de tu rutina de belleza.

Crema solar SPF50 rostro y escote. 50ml.

Protege la piel del sol, mejora el bronceado y evita el fotoenvejecimiento. Con un 62% de ingredientes naturales. Resultados: bronceado más rápido en el 88% de los casos.

Esta crema antiarrugas con protección con SPF50 contiene un péptido potenciador del bronceado que promueve la síntesis de melanina, y vitamina E para una acción anti-radicales libres y antioxidante. Es resistente al agua y perfecta para exposiciones solares largas. Recuerda que la cantidad adecuada de protección se corresponde con dos líneas de producto extendidas en dos dedos, y que se recomienda aplicarla 30 minutos antes.

Mientras se toma el sol…

Dr. Pierre Ricaud propone diferentes texturas y factores de protección (SPF30, SPF50) para conseguir un bronceado bonito mientras nos protegemos de los daños solares. Todos ellos con péptido potenciador del bronceado que promueve la síntesis de melanina, y vitamina E para una acción anti-radicales libres y antioxidante. Se necesitan 2 miligramos de crema solar por centímetro cuadrado del cuerpo en cada exposición al sol para que sea efectiva, lo que equivaldría a llenar la mano de crema en cada aplicación. Es aconsejable aplicarla 30 minutos antes de la exposición solar, usar factores de protección superiores a 30 y reaplicar cada 2 horas.

Crema solar SPF50 rostro y cuerpo. 125ml. PVP:

Protege la piel del sol con una textura mantecosa que mejora el bronceado y evita el fotoenvejecimiento. Con un 62% de ingredientes naturales.

Crema solar SPF30 rostro y cuerpo. 125ml.

Mejora el bronceado y evita el fotoenvejecimiento del rostro y el cuerpo. Con un 57% de ingredientes naturales.

Aceite solar cuerpo SPF50. 120ml.

Protege la piel del sol, mejora el bronceado y previene el fotoenvejecimiento. Con un 62% de ingredientes naturales.

Después de tomar el sol… 

Aftersun hidratación calmante rostro. 30ml.

Alivia y repara la piel dañada por el sol. El bronceado se prolonga y se vuelve más bello. Con un 86% de ingredientes naturales. Resultados: bronceado más hermoso en el 84% de los casos.

Aftersun cuerpo. 200ml.

Loción corporal fresca, enriquecida con péptido potenciador del bronceado y bisabolol. Alivia al instante y repara de forma duradera la piel dañada por el sol. El bronceado se prolonga y se vuelve más bello. Con un 77% de ingredientes naturales. Resultados: piel más calmada en el 96% de las mujeres, reducción de la sensación del calor en el 92%, y un bronceado que dura más de lo normal en el 80% de las mujeres.

Dr. Pierre Ricaud, la cosmética francesa en total transparencia

Con más de 30 años de experiencia en dermocosmética, la marca Dr. Pierre Ricaud es la primera elaborada por un médico francés, pionero y visionario, que utilizó por primera vez el poder regenerador de los ingredientes activos biotecnológicos en cosméticos y creó una gama completa de tratamientos antiedad. La filosofía original de la marca se traduce en un riguroso enfoque científico basado en el diagnóstico, la innovación y la dermocosmética.

Dr. Pierre Ricaud sobresale en la creación de fórmulas de muy alta eficacia en el campo del antienvejecimiento. En todos sus tratamientos faciales, los principios activos se seleccionan según una estrategia que combina protección y reactivación y cuentan con un potente activo patentado, el Glycalox®, que protege la piel del envejecimiento. La formulación de sus productos está comprometida con el más alto nivel de exigencia y combina eficiencia, sensorialidad y tolerancia. Expertos en cosmética antienvejecimiento, el 85% de sus tratamientos faciales y corporales contienen al menos un 70% de ingredientes de origen natural.

Carethy prevé aumentar un 30% su facturación durante este 2021

Carethy, el e-commerce líder en el sector de la salud y bienestar personal aumentará un 30% más su facturación este 2021.

La compañía, con presencia a nivel mundial en 150 países en la actualidad, se posiciona como una de las empresas más rentables del sector. De hecho, cuenta con más de 100.000 productos en catálogo, y 10 top categorías que abarcan todos los ámbitos de salud y belleza, deporte, nutrición y suplementos y familia y hogar.

Carethy, la tienda online especializada en el sector salud y bienestar personal con productos de consumo para toda la familia dedicados a la belleza, deporte, higiene, salud e infancia, prevé aumentar un 30% los ingresos durante este año y ampliar el número de empleados en plantilla.

Carethy, que se caracterizapor ofrecer la mejor experiencia, cuenta con más de 100.000 productos en catálogo, y 10 top categorías que abarcan todos los ámbitos de salud y belleza, deporte, nutrición y suplementos y familia y hogar. Asimismo, la compañía, que trabaja con más de 2.000 marcas, ha logrado tener marcas de gran referencia en el sector.

Nuevos valores y personalidad de la empresa

Recientemente, la empresa ha lanzado unrebranding para definir una nueva línea de comunicación y transmitir los valores y la personalidad de la empresa. Y es que, paralelamente, en Carethy estántrabajando en la integración como Marketplace, lo que permite que los diferentes sellers puedan vender sus productos de bienestar y de cuidado personal a través de su plataforma.

Su éxito se basa en unos fundamentos firmes de compromiso y responsabilidad tanto con sus empleados, como clientes y proveedores. La sólida trayectoria se sustenta en un equipo humano innovador, colaborativo y flexible. De forma conjunta con sus trabajadores, Carethy ha construido sus valores de implicación, compromiso, resolución, perseverancia y pasión.

Evolución de la compañía y plantilla

La compañía, que en la actualidad cuenta con empleados de diferentes nacionalidades, prevé seguir creciendo a lo largo de los próximos meses y, para ello, incorporará diferentes perfiles en oficina para continuar con su política de expansión en mercados exteriores, por lo que buscan profesionales para los diferentes departamentos de la empresa. 

Esto es un claro ejemplo del excelente momento que atraviesa la compañía que cuenta con más

de 40 millones de visitas anuales y 300 mil nuevos clientes. Además, Carethy, dispone de 10 top categorías que abarcan todos los ámbitos del sector de la salud y bienestar personal con más de 2.000 marcas, ofreciendo así los mejores productos que se encuentran en el mercado y a precios muy económicos para la familia.

Tanto es así que, Carethy que ya tiene más de 100.000 referencias, ha ampliado su catálogo con otras nuevas como el cuidado de mascotas, electrónica deportiva y productos del hogar.

Y es que, Nuxe, Maybelline, Dr.Organic, Nutrex, Soria Natural, Kérastase, Samsung, Solgar, Isdin, Apple o Weleda son algunas de las marcas top de salud y bienestar con las que la empresa trabaja.

La plataforma de e-commerce se situará así, como una estructura logística sólida que les permite vender a más de 150 países a nivel internacional. Y es que, en el último año se ha expandido un 15% en mercados internacionales.Acerca de Carethy: https://www.carethy.es/

EAE Business School optimiza en la nube su gestión IT

La escuela de negocios internacional instala la herramienta Deep Freeze Cloud en todas las aulas del Campus de Barcelona y del de Madrid.

La escuela de negocios internacional EAE Business School ha implementado un sistema de gestión de equipos informáticos, de la mano de la solución tecnológica Deep Freeze Cloud. Dicha herramienta está importadas en España por Qualiteasy Internet Solutions.

Centro de referencia

EAE Business School es una escuela de negocios internacional con una visión de vanguardia e innovadora para abordar los retos del siglo XXI. Más de 80.000 alumnos de más de 100 nacionalidades diferentes se han formado en EAE. Cuenta con un claustro de 500 docentes (35% internacionales) que, en su mayoría, combinan su actividad profesional con la académica. La escuela tiene alianzas internacionales con instituciones de prestigio como London  School of Economics, Babson College o U.C Berkeley.

En su compromiso con el desarrollo profesional de sus alumnos, EAE Business School ha gestionado este año más de 2.000 ofertas de empleo, gracias una red de empresas colaboradoras. Estos datos han permitido que EAE aumente la tasa de inserción de sus estudiantes y el ROI de sus másteres, por lo que ha sido reconocida en los rankings internacionales Bloomberg y QS.

EAE Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades, la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de educación superior que cuenta con veintitrés instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Norte de África, EEUU y Colombia. Cada año más de 100.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades distintas, se forman a través de sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua.

Antecedentes

La versión estándar de Deep Freeeze Cloud ya se utilizaba en las salas de reunión de los edificios corporativos. En los equipos ubicados en las aulas el tiempo de inactividad era variable según el tipo de incidencia y era muy superior al que se podría tener sin una solución como Deep Freeze que restaura el equipo a una situación de óptimo rendimiento tras cada reinicio.

Restauración del sistema instantánea y control y visibilidad desde Internet

La solución Deep Freeze Cloud se instaló en todas las aulas de los campus de Barcelona y Madrid. De esta forma, es posible que “nada más encender los ordenadores de las aulas y salas de reuniones de uso compartido, vuelven a su estado ideal de configuración y seguridad inicial y por tanto están listos para trabajar sin ninguna información del usuario anterior” afirma Marc Serrate Pi, responsable del área de Servicios IT Multiplataforma del Grupo Planeta. Si surge algún problema, con un reinicio queda solventado y mejora mucho la disponibilidad de los equipos tanto en las aulas como en las salas de reuniones para que todos tengan una excelente experiencia de uso. En general, la experiencia con Deep Freeze Cloud ha sido buena. Desde EAE se destaca su fácil uso y el hecho que, “con este sistema logramos reducir drásticamente la necesidad de cubrir incidencias ya que estas se reducen solo a incidencias de hardware, el software siempre queda protegido por Deep Freeze Cloud”. Otras de las ventajas es el hecho de contar con una consola en la nube, que permite visualizar y gestionar desde cualquier sitio y en cualquier momento todos los equipos instalados en las aulas.

La solución: Deep Freeze Cloud

Deep Freeze Cloud es una potente solución de software que protege el sistema operativo y el software de la estación de trabajo contra el daño accidental o malicioso. Deep Freeze permite que, en cada reinicio, la estación de trabajo, restablezca al 100% su estado de configuración y protección original. Con su versión en la nube Deep Freeze Cloud, ahora es posible gestionar Deep Freeze en cualquier momento y desde cualquier lugar.

A día de hoy, Deep Freeze cuenta ya con 10 millones de licencias y 30.000 clientes en 150 países.

Sobre la EAE Business School: https://www.eae.es/

Sobre Faronics, importada a España por Qualiteasy Internet Solutions: https://www.esfaronics.com        

Llega Osoigo, el portal de los políticos que escuchan y responden a las peticiones de los ciudadanos

A diferencia de otras plataformas conocidas que recogen firmas de los ciudadanos, Osoigo se convierte en el portal líder de incidencia social y diálogo directo entre políticos, organizaciones sociales y ciudadanía.

El nuevo portal, que cuenta con equipos en España, México, Chile, Colombia, Argentina, y Perú, tiene registrados en la actualidad a más de 900 políticos, permitiendo dialogar directamente con más 50 diputados estatales en el Congreso de los Diputados de España, 20 senadores de Cámara de Senado de México o incluso poder interactuar con la ministra de la Mujer de Chile, Mónica Zalaquett.

En la actualidad existen diferentes y conocidas plataformas que permiten a los ciudadanos gestionar sus reivindicaciones sociales desde Internet. Y es que España es un país donde el activismo online ha estado presente desde los inicios de la llegada de Internet en los hogares.

Sin embargo, estos servicios para ejercer presión social mediante la recogida de firmas ¿funcionan realmente y llegan a ofrecer una solución al problema que plantea la ciudadanía?

El portal para dialogar con cualquier político del mundo

Para dar respuesta a los problemas o situaciones que plantean los ciudadanos, sean del signo que sean, el portal líder de incidencia social Osoigo va más allá de la recogida de firmas y ofrece un lugar de diálogo directo digital entre políticos, organizaciones sociales y ciudadanía mediante campañas de apoyos. Y es que en Osoigo, a través de su página web, es posible dialogar con cualquier político del mundo.

Presencia internacional y actividad en números

En la actualidad, el equipo de Osoigo, que cuenta con presencia en España, México, Chile, Colombia, Argentina, y Perú, fomenta la política participativa y accesible para la ciudadanía, y las cifras así lo demuestran. Y es que no están solo cerca de ofrecer el diálogo con casi un millar de políticos registrados, sino que cuentan con más de 600.000 ciudadanos registrados y un total superior a 2 millones de firmas.

En palabras de Eneko Agirre, CEO de Osoigo, “estamos muy satisfechos del funcionamiento de Osoigo. Con nuestra tecnología permitimos que cualquier ciudadano de los 6 países que trabajamos pueda ser atendido con respuestas directas de sus gobernantes y, en muchas ocasiones, soluciones a sus problemas.  Durante la pandemia los ciudadanos están demostrando un mayor interés por ser solidarios y apoyar causas de sus vecinos y esto se ha reflejado en un aumento importante del número de usuarios de Osoigo.com. Nos convertimos, de esta forma, en un buen termómetro de la solidaridad digital”.

Osoigo se define como una organización independiente y libre sin ningún compromiso con los partidos políticos, instituciones y políticos que participan en el portal. Y es que para ellos es esencial no depender de ningún partido político, ya que esto condicionaría sus decisiones y recorrido a largo plazo. Para evitar esta dependencia política, cuentan con el patrocinio de organizaciones del tercer sector que permiten fomentar la participación política y hacen posible la viabilidad de Osoigo.

Acerca de Osoigo: https://www.osoigo.com/

6 claves para que un director TIC alcance el nivel de excelencia

¿Qué aptitudes y conocimientos hacen que un responsable TIC logre el nivel máximo de calidad a la hora de ejecutar su trabajo? ¿Cuál es el perfil de un director TIC de alto nivel? Setesca y LiceoTic, la plataforma colaborativa dirigida a los responsables TIC, lanzan ICITEM, el primer certificado internacional que acredita el nivel de excelencia de un director TIC

La tecnología ha alcanzado un papel determinante en la competitividad para cualquier empresa. Para poder poner en marcha proyectos tecnológicos, las compañías necesitan disponer de profesionales excelentes, con alta calidad y excelencia para liderar el departamento IT. ¿Qué es lo que determina que un director TIC alcance el nivel máximo en el desempeño de su trabajo? Con el fin de establecer un certificado que acredite ese nivel de excelencia de un responsable TIC, la consultora Setesca y LiceoTic, la mayor comunidad de CIO’s compuesta por más de 500 profesionales lanzan ICITEM (International Certification in IT Excellence Management) el primer certificado internacional que acredita a directivos con alto nivel de excelencia en la dirección de sistemas de información IT en cualquier tipo de empresa.

Dominio de las herramientas de gestión óptimas para su organización

Uno de los principales requisitos de un director TIC de alto nivel es el dominio y aplicación de la forma más eficaz posible las técnicas para garantizar que su organización cuente con las herramientas de gestión óptimas para conseguir sus resultados.

Dirección de proyectos

Otro de los aspectos valorables en la gestión TIC es que el profesional sea capaz de ejecutar de la forma más eficaz posible las mejores prácticas en dirección de proyectos y personas para garantizar el éxito en los proyectos que lleve a cabo su organización.

Relación departamento TIC y resto de la empresa

Por otro lado, tal y como se destaca desde LiceoTIC, un director TIC altamente cualificado conoce e implementa de la forma más adecuada los mejores modelos de relación entre el departamento de IT y el resto de la empresa.

Alto grado de conocimiento de los procesos de negocio

Un profesional TIC excelente dispone de un elevado grado de conocimiento de los procesos de negocio de la empresa, así como de las técnicas necesarias para generar innovación a nivel de procesos de negocio mediante la tecnología.

Orientación al cliente y al mercado

Del mismo modo, otro de los aspectos destacables en la excelencia en la gestión de un departamento TIC es un alto grado de orientación al cliente y al mercado mediante la propuesta y desarrollo de herramientas y acciones que garanticen un resultado óptimo a la organización.

Orientación a la innovación            

Y, por último, el director TIC que tiene un nivel de excelencia en su gestión, demuestra una clara orientación a la innovación mediante la propuesta de nuevas soluciones y herramientas que permitan a la empresa alcanzar el más alto nivel competitivo.

ICITEM nace como respuesta para garantizar ese nivel de excelencia mediante un certificado creado por organizaciones líderes en el análisis de excelencia en dirección IT (LiceoTic, Setesca y Setesca Talent).

Más información en icitem.net

Acerca de LiceoTIC – https://www.liceotic.com/

LiceoTIC es un proyecto desarrollado por la consultora Setesca que nace como la primera plataforma colaborativa orientada a ayudar en la toma de decisiones a los directivos con responsabilidad sobre IT de las empresas. La herramienta permite acceder a información sobre experiencias reales y mejores prácticas entre los profesionales que necesitan información y los que tienen la experiencia para compartirla. Está orientada a minimizar los errores a la hora de seleccionar herramientas y proveedores, consultar a otros responsables sobre experiencias reales en proyectos o actividades y disponer de importantes descuentos en proyectos, selección de candidatos y participación en eventos. El acceso al foro es gratuito y luego existen otras dos opciones de pago, plus y premium, que disponen de más prestaciones. A la plataforma solo pueden acceder directivos y gestores de empresas de empresas no informáticas. Están expresamente excluidos proveedores de soluciones informáticas, con el fin de garantizar la objetividad y la confidencialidad de los fórums y comentarios. Actualmente cuenta con más de 350 CIO’s suscritos a la plataforma.

Acerca de Setesca – www.setesca.com

Setesca nace en 2007 fundada por Jordi Damià y orientada a ofrecer un servicio diferencial en sistemas de información e implantación de procesos de optimización. Pronto se convierte en un nuevo modelo estratégico de consultoría especializada en mejora de la gestión de departamentos TIC, y servicios y productos innovadores y de alta productividad. Del mismo modo, también está especializada en Gestión de Talento y soporte a la implantación de la innovación. La máxima del nuevo modelo de consultoría es la cercanía y flexibilidad a las necesidades del cliente, involucrándose directamente en los resultados esperados. Setesca ayuda a las empresas a adoptar procesos de innovación en compañías como en Seat, ICIL, Iberdrola, etc.