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Tradeinn cierra 2014 con una facturación de 32 millones de euros

tradeinnTradeinn uno de los principales grupos de venta online de material deportivo del mundo, ha cerrado 2014 con una facturación de 32 millones de euros. Esto se traduce en un crecimiento del 33% respecto a 2013, cuando la facturación ascendió a 24 millones.

En un año, la compañía ha pasado de los 600.000 a los 900.000 clientes en todo el mundo, y ha incrementado su número de referencias a la venta en más de 400 mil, superando el medio millón de artículos. En la actualidad gestiona una media de más de 2.000 pedidos diarios (sólo en la campaña de Navidad tramitó más de 2.500 pedidos al día). Tradeinn, distribuidor oficial de más de 750 marcas, vende desde sus 11 tiendas online en 220 países.

david martin 2-2El grupo liderado por David Martín se mantiene como uno de los e-commerce de referencia, tanto por su volumen de ventas como por su crecimiento. Según explica el fundador de Tradeinn, “mantener incrementos en la facturación superiores al 30, 40 e incluso al 60% durante tantos años, y en lo peor de la crisis económica, confirman la estabilidad del grupo y su consolidación en muchos de los mercados en los que vendemos. Este año ha sido especialmente decisivo para nosotros, tanto en lo  profesional como en lo personal”. David Martín sufrió el pasado mes de junio un accidente que le mantuvo apartado de la dirección de la compañía hasta el último trimestre del año, cuando a finales de setiembre se incorporó de nuevo a sus funciones totalmente recuperado.

Más información en http://www.tradeinn.com

Open Ideas entra en el programa Aragón Empresa

open ideas logoOpen Ideas, consultora de marketing online y social commerce, ha entrado en el programa Aragón Empresa como consultor asociado de la iniciativa dependiente del IAF, Instituto Aragonés de Fomento. El objetivo es mejorar y competitividad de las empresas  y  profesionales aragoneses, actuando en 21 comarcas de Aragón. Es totalmente gratuito para las empresas de la comunidad que quieran participar, y entre sus principales ventajas destacan el acceso a actividades y formación,  consultoría y acceso a foros y premios.

En la actualidad, el programa Aragón Empresa cuenta con 2300 empresas adheridas y  87 instituciones, y con 264 expertos en gestión empresarial. A través del programa se han formado 9.000 profesionales, 755 empresas han implantado modelos de excelencia, y a los 25 congresos realizados hasta ahora han asistido 28.000 personas y 360 ponentes de 18 países, cifras que avalan el excelente funcionamiento de esta iniciativa.

Así, el Sector TIC en Aragón se ha convertido en uno de los nichos de empresas que más ha prosperad.  Según datos del OASI (Observatorio Aragonés de la sociedad de la Información)  es un hecho avalado con números muy alentadores: desde 2008 se han creado más de 450 empresas relacionadas con las tecnologías de la información.  Las actividades TIC con mayor creación de empresas en Aragón son las de Proceso de datos, portales web y posting, y actividades relacionadas.

Es un sector en constante crecimiento que ya da empleo a 8.000 personas en la comunidad. En este sentido, la tendencia en contratos a futuro y los requisitos que buscan las empresas para la contratación de nuevo personal es la especialización de los candidatos, los profesionales TIC y profesionales digitales, que van a ser uno de los perfiles más demandados en la actualidad y en el futuro.

Desde que hace 3 años que Open Ideas iniciara su andadura de la mano de su fundador, Leonard Pera, su expansión por todo el territorio nacional se ha ido haciendo efectiva con éxito. En Aragón inició su actividad hace poco más de un año con el lanzamiento del proyecto www.aragonmegusta.com, portal que impulsa la compraventa de productos típicos aragoneses, que facilita a pequeños y grandes productores un canal de venta. 2015 será el año de su consolidación definitiva en Aragón, donde cada vez son más las empresas que se suman a la tendencia del social commerce.

Más información en http://www.open-ideas.es

El reto del community manager: conocer a su empresa al 100%

man-358816_640La figura del community manager se está convirtiendo en un imprescindible para todo tipo de empresas, ya sea un B2B, una pyme, una startup o una multinacional. Todas las marcas necesitan cuidar su reputación digital y las diferencias las encontraremos en la forma de trabajar esta estrategia. Porque todas las compañías deben establecer un plan de social media, lo que no quiere decir que todas vayan a acabar teniendo perfiles activos en las redes sociales más conocidas.

 
El community manager será el responsable de dirigir el departamento de social media de una marca pero lo hará sólo, contará y tendrá que coordinarse con los especialistas en SEO y programación y con los expertos en marketing y comunicación. Porque el gran reto de este perfil es contar con unos conocimientos muy amplios sobre todo lo que rodea a la imagen de marca de una compañía, es un profesional multitarea que a veces forma parte de la plantilla y otras es una agencia de comunicación externa. Sea como sea su trabajo se centraría en estos ejes:

 
•    Crear y gestionar los perfiles sociales, foros y blogs corporativos  de forma uniforme y reflejando el espíritu de la marca.
•    Aportar contenidos de valor
•    Responder a las preguntas de los usuarios
•    Detectar a los posibles influencers
•    Fomentar el diálogo
•    Escuchar a los usuarios para detectar tendencias, preocupaciones, necesidades o quejas
•    Observar qué hace la competencia y estudiar sus resultados
•    Monitorizar sus acciones y valorar sus resultados
•    Estar al corriente de las nuevas tecnologías que puedan surgir que faciliten y hagan más eficiente su trabajo

 

Una relación de acciones que sin duda requieren de una formación en comunicación y de una importante inversión de tiempo, porque para conseguir crear una comunidad de usuarios fieles a una marca se necesita mucha constancia y buenas prácticas.
No obstante, un community manager no sólo limita sus actuaciones al terreno online, también tiene que saber unirlas con las actividades offline que organice la empresa, ya sean eventos, ruedas de prensa, conferencias o encuentros, todo tiene que ser anunciado, seguido y comentado desde los espacios digitales que posee la marca. Porque es muy importante que las estrategias corporativas se diseñen pensando en la realidad física y la 2.0.

 
Por último recordar que aunque a los expertos en social media se les exija sumar el mayor número de seguidores posible, su labor no debe centrarse tanto en la cantidad como en la calidad de estos followers. Es preferible 20 contactos influyentes para nuestro sector que 500 que no sepan ni qué hace nuestra marca, ni les interese saberlo.

Opencel genera 50 nuevos empleos al mes

La red de franquicias de estética y belleza ha generado 50 nuevos puestos de trabajo en lo que va de año. Tiene previsto aumentar esa cifra en 300 puestos más en los próximos seis meses gracias a la apertura de 100 centros

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Ayer se daban a conocer los datos del paro en España. En el mes de enero, subió en 77.980 personas en enero. Esto supone una cifra total de 4.525.691 desempleados. En este contexto, el autoempleo se erige como una de las alternativas a la crisis. Así lo demuestran los datos obtenidos por la cadena de centros de estética y belleza Opencel. Durante el mes de enero, la enseña generó 50 nuevos empleos. Está previsto que esta cifra aumente en 300 puestos de trabajo más gracias a la apertura de 100 nuevos centros en los próximos meses.

 

Según datos publicados por la AEF (Asociación española de franquiciadores), el sector de la estética en franquicia facturó 823.549.000 euros y empleó a 12.656 personas. Se trata de un sector consolidado y uno de los que más crecimiento espera en los próximos años. En este sentido, Opencel se está consolidando como un fuerte generador de empleo. Ofrece una alternativa rentable ya que no es necesaria una inversión inicial.

 

Actualmente, la enseña está formada por un equipo humano de más de 800 personas y dispone de 300 centros activos. Tiene presencia en España y en Portugal. Para este año 2015 la previsión es continuar con la expansión internacional y desembarcar en Italia y alcanzar la cifra de 400 establecimientos a cierre de año.

 

 

Acerca de Opencel – http://www.opencel.es/

Opencel es una red de franquicias de estética y belleza que nace en 2010 en Málaga y que ofrece un concepto revolucionario de negocio. Dispone de una amplia presencia en toda España con centros ubicados en todo el territorio y a nivel internacional en países como Portugal. En total dispone de 300 centros. El sistema de franquicias Opencel supone una firme oportunidad para el autoempleo ya que no requiere inversión inicial y la enseña pone a disposición del franquiciado la última tecnología en aparatología estética.

Opencel ofrece una gran variedad de tratamientos estéticos y de belleza entre los que se encuentran: cavitación, radiofrecuencia, etc. Su novedoso sistema permite ofrecer 5 tratamientos por el precio de 1.

Qualiteasy lanza un software lowcost para la toma de decisiones en tiempo real en las empresas

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“Flash-Cloud”, el nuevo software de la tecnológica catalana, solventa uno de los principales hándicaps de las empresas a la hora de gestionar su negocio: la necesidad de un sistema ágil y en tiempo real, pero a un coste asumible.

ServiConsulting, consultora y partner de Qualiteasy, apoyará a las empresas usuarias en la selección de sus indicadores clave de negocio y la gestión de los mismos a través del software.

Qualiteasy Internet Solutions, la firma tecnológica catalana referente en el sector con más de 15 años de experiencia, acaba de presentar “Flash-Cloud”. Una solución software innovadora y a bajo coste, que da respuesta a la necesidad de las empresas de contar con un sistema ágil que controle sus principales indicadores de gestión, y que permita además poder tomar decisiones rápidas y en tiempo real en las cuestiones clave relativas a su negocio.

Uno de los principales hándicaps a los que se enfrentan las empresas a la hora de adquirir un software de gestión empresarial de estas características, es el elevado coste que tienen estas aplicaciones. “Gracias alcloud computinghemos logrado lanzar al mercado un software potente, pero además accesible a todo tipo de empresa. Incluidas pymes, a las que muchas veces les resulta difícil económicamente acceder a este tipo de soluciones para la gestión eficaz de su negocio”, afirma Josep Macía, CEO de Qualiteasy.

Indicadores empresariales críticos a medida

La aplicación permite administrar todas las variables e indicadores empresariales críticos (clientes, recursos financieros, ventas, satisfacción, etc.), y reúne las funcionalidades que un gerente o directivo necesita para la toma de decisiones. Además, como cada organización es diferente y necesita observar unos u otros indicadores, el programa es customizable y está concebido para adaptar estos indicadores de negocio, según el tipo de empresa y el caso concreto que se trate.

Desde ServiConsulting, consultora de negocio y partner  Qualiteasy, se ofrecerá asesoramiento a las empresas usuarias para la elección de sus indicadores clave de negocio, y la gestión de los mismos a través de la implementación del software. “Nuestra misión es formar a los profesionales de las empresas para que cada organización encuentre sus indicadores clave y los gestione de una manera óptima usando el Flash-Cloud, permitiendo con ello alcanzar resultados más eficientes”, afirma Xavier Aldavert, Director de ServiConsulting.

“En la actualidad, las empresas que quieren resultados excelentes, buscan transformar los retos y dificultades en oportunidades de mejora. Para lograrlo es imprescindible detectar y mantener estos indicadores de cumplimiento de nuestros objetivos como organización”, añade Aldavert.

El nuevo software opera a través de internet, y sus resultados pueden leerse desde cualquier dispositivo móvil: tablet, teléfono móvil u ordenador.

 

Acerca de Qualiteasy Internet Solutions: www.qualiteasy.com

Qualiteasy Internet Solutions es una firma tecnológica nacida en Cataluña que lleva más de 15 años desarrollando soluciones Internet para gestión documental de políticas de Excelencia. A lo largo de su trayectoria, 400 clientes en 12 países han contratado los sistemas de gestión de Qualiteasy. En su plan de desarrollo y expansión, Qualiteasy pretende llegar a 10.000 empresas para el año 2020, representando un volumen de negocio de 10 millones de euros.

Acerca de Serviconsulting: www.serviconsulting.es I.E.F.D.E. Serviconsulting S.L. es una empresa de formación y consultoría especializada en la mejora continua, que usa el Lean y el Coaching para generar los cambios deseados por sus clientes. Durante casi dos décadas, han generado riqueza y aportado valor a multitud de PYMES y multinacionales de todos los sectores.

El grupo Puente Real inaugura una nueva residencia para mayores en Badajoz

  • La red de centros residenciales para mayores Puente Real incrementa su presencia en Extremadura con la inauguración de su cuarta residencia en esta comunidad autónoma
  • El nuevo centro se inaugurará en abril, contará con 110 plazas y ofrecerá numerosas actividades y terapias complementarias para mejorar el bienestar de sus residentes.

Puente Real Servicios Residenciales para Mayores se hará cargo de la gestión de un nuevo centro para personas mayores situado en la ciudad de Badajoz. El centro estará operativo a principios del mes de abril, y cuenta con una capacidad de 110 plazas residenciales y 15 plazas de centro de día.

El nuevo centro estará emplazado en el edificio antiguamente conocido como Residencia Virgen de la Soledad, situado en la Avenida de Adolfo Díaz Ambrona.

Con la inauguración de esta nueva residencia, ya son cuatro los centros que gestiona el grupo Puente Real en la comunidad de Extremadura, con una capacidad total que ronda las 500 plazas (entre residencial y centro de día). Además, Puente Real cuenta con un quinto centro en Madrid, orientado específicamente a personas con Alzheimer.

Actividades para fomentar el bienestar

Los centros residenciales Puente Real se caracterizan por ofrecer a sus residentes numerosas actividades y terapias complementarias, con el objetivo de incrementar su bienestar y su calidad de vida. El nuevo centro de Badajoz no será una excepción.

“Con este nuevo proyecto, el grupo Puente Real quiere ampliar su apuesta por la ciudad de Badajoz y la región extremeña, ofreciendo servicios residenciales de calidad y completando su oferta”, afirma Gonzalo Hernández, Director General de Puente Real.

Además de las terapias habituales que se ofertan en otros centros, las residencias Puente Real fomentan las actividades enfocadas a la mejora de la calidad de vida y el retraso de la dependencia, a través de talleres de musicoterapia, artísticos,  encuentros intergeneracionales entre mayores, jóvenes y personajes públicos, exposiciones o los “Cafés Puente Real”, entre otros.

Acerca de Puente Real Servicios Residenciales para Mayores: www.puentereal.es / www.realhogar.es

Puente Real nace con la creación de su primera residencia, Puente Real I, hace quince años en Badajoz. Un centro que cuenta con 72 plazas. Desde entonces se posiciona como uno de los principales grupos de servicios residencial en la región, convirtiendo la calidad en su razón de ser, y consiguiendo una imagen de marca superior a cualquier otro grupo de la zona. Hace siete años, Puente Real inaugura su segundo centro, Puente Real II, con 139 plazas, a las que se añade el centro de día de 20 usuarios.

En 2010 lanza Real Hogar Servicios Asistenciales, para atender a los mayores en sus propios domicilios, exportando a este segmento el conocimiento acumulado durante los primeros años en los centros.

Desde 2012 gestiona, además, el centro municipal Puente Real San Vicente, en la localidad de San Vicente de Alcántara, con 60 plazas residenciales y 40 de centro de día.

Desde el 1 de septiembre de 2014, Puente Real ha exportado su conocimiento en el campo del Alzheimer a Madrid, donde ha abierto su primer centro de terapias para personas con Alzheimer, Real Butterfly, situado en pleno corazón del Barrio de Salamanca, en la calle Hermosilla, 75.

Acaba con los rumores en la oficina fomentando la comunicación interna

social-media-552411_640Los rumores corren a velocidad de la luz y si estos afectan a la imagen de una empresa hay que evitarlos a toda costa, puesto que pueden dañar la confianza que en ella tengan sus clientes, colaboradores y empleados. La mejor forma de evitar sustos es contar con una buena estrategia de comunicación interna que fomente el diálogo entre todos los estamentos de la compañía.
Muchas marcas se obsesionan por mantener informados a los consumidores y se olvidan de los que tienen en casa, porque no valoran la importancia de que sus trabajadores y proveedores estén al corriente de lo que pasa en la empresa. Pero con la llegada de internet cualquiera puede enterarse de lo que le ocurre al vecino en cuestión de segundos y no es plato de buen gusto leer en la red que tu empresa saldrá al exterior, ha vendido una parte o se está pensando hacer cambios en el negocio. Para evitar situaciones así, que pueden llevar a una pérdida de confianza por parte del empleado y a su consiguiente reducción de productividad, es necesario que las compañías planteen políticas de comunicación interna.

 
Existen muchas formas de interactuar con los trabajadores y fomentar una imagen positiva de la empresa. Las agencias de comunicación recomiendan a las marcas que utilicen la tecnología disponible para disponer de espacios de intercambio de ideas, pues tan importante es que la compañía hable como que escuche. Además quién mejor conoce las necesidades de una compañía suelen ser sus empleados, puesto que día a día ven lo que falla y lo que funciona. Una información muy valiosa que se debería aprovechar para mejorar e impulsar el crecimiento del negocio y que al circular de forma bidireccional permitirá que toda la plantilla se sienta parte del grupo.

 
Un reto para las pymes
Las pequeñas y medianas empresas, así como las startups son bastante reticentes a establecer este tipo de acciones, debido a que por su reducido tamaño creen que no las necesitan. Es evidente que no van a tener que diseñar un plan de comunicación interno como lo hará Nestlé o CocaCola pero si es importante que valoren este recurso como medio para aumentar su productividad, afianzar la fidelidad de sus empleados y fomentar que fluya el intercambio de conocimiento. No se debe olvidar que la comunicación es un servicio que se debe hacer a medida de las necesidades de cada cliente y que una pyme con menos recursos también puede sacarle provecho.

 
Las marcas formadas por más de 50 trabajadores pueden elaborar una revista interna con las últimas noticias sobre la empresa, pero compañías más pequeñas podrían ahorrarse este coste o reducirlo contando con una intranet bien actualizada o enviando boletines regulares con datos sobre la empresa y también sobre cómo evoluciona el sector, qué hace la competencia, etc.

 
En la era 2.0 no se puede presuponer que se tiene el control absoluto de la información que corre sobre una empresa. Los contenidos se viralizan a gran velocidad y más si incluyen opiniones negativas o hechos llamativos, pero no todo lo que tenga que ver con las nuevas tecnologías es malo para la comunicación interna. Han surgido herramientas que ayudan a su eficacia como los chats internos o las redes de microblogging con los que los empleados pueden interactuar y compartir información que luego quedan almacenadas y no se pierden. ¡Sólo hay que descubrirlas y no tener miedo a aplicarlas!

Arranca la 4ª edición de UniDesert, el raid de aventura y solidario preferido por los estudiantes

El emblemático raid formativo y exclusivo para universitarios emprendedores se desarrollará en las dunas del desierto de Marruecos del 14 al 22 de febrero

Barcelona, 3 de febrero de 2015.─ La 4ª edición de UniDesert ya calienta motores. El raid de aventura solidario-formativo, una de las pruebas en equipo más esperadas por los estudiantes universitarios de toda España, arrancará el próximo sábado 14 de febrero en las dunas del desierto de Marruecos.

Equipos UniDesert 909

Para participar en esta apasionante prueba solidaria con un recorrido más de 2.000 km de pistas, dunas y caminos, los participantes deberán conducir un vehículo 2×2 con más de 20 años de antigüedad. Sin GPS y sólo guiados por una brújula y un Road-Book, los universitarios tienen el fin de alcanzar una meta en la que no gana el más rápido, sino el que menos kilómetros emplea.

“Se trata de una prueba de pura estrategia para conducirles hacia el desarrollo de nuevas competencias mediante una formación única pero complementaria a la recibida en las aulas. Queremos fomentar el “gen del emprendedor” entre los estudiantes a través de una iniciativa solidaria y espectacular sólo para ellos”, explican desde la organización de Unidesert.

Este raid para estudiantes tiene un marcado carácter solidario, ya que los participantes transportan un mínimo de 30 kg de material solidario para distribuir en las escuelas del desierto marroquí.

UnidesertEl objetivo de UniDesert, además del componente solidario, es fomentar el carácter emprendedor de los estudiantes, ofreciéndoles un reto atractivo y motivador, que pondrá a prueba muchas de sus capacidades, y mejorará sus aptitudes ante las dificultades tanto durante el proceso de preparación del proyecto (financiación y marketing) como durante el raid (trabajo en equipo y constancia).

En este afán emprendedor, muchos estudiantes han logrado el apoyo de sus respectivas universidades, de pequeñas y medianas empresas, de negocios locales, ayuntamientos e incluso los hay que han creado lazos para obtener dinero u otros recursos a través de la reciente tendencia conocida como crowdfunding o cooperación colectiva, mediante la  utilización de las redes sociales.

La organización de UniDesert, avalada por el amplio equipo de profesionales que la componen, garantiza siempre la máxima seguridad de los participantes así como una perfecta coordinación durante todo el raid con todos los servicios necesarios: campamentos, logística, hoteles, trackers, asistencia mecánica para que los estudiantes puedan vivir la mejor aventura con las mejores garantías.

mobifriends.com alcanza el millón de usuarios

  • El portal gratuito de encuentros en Internet incrementa su liderazgo al alcanzar 1.000.000 de usuarios únicos.
  • La compañía continúa creciendo para posicionarse entre las principales plataformas de búsqueda de pareja a través de Internet.

Mobifriends, el portal gratuito español de búsqueda de pareja y amistad en Internet, empieza el año con resultados muy positivos alcanzando el millón de perfiles registrados desde su lanzamiento, siendo 410.000 los conseguidos en el último año.

Mobifriends.com, que inició su actividad en 2009 y que cuenta con una patente internacional, desde entonces ha ido incrementado el número de usuarios a un ritmo cercano al 16% anual. Asimismo, el portal ha recibido durante el año 2014 un tráfico de 310 millones de páginas vistas.

«Durante el 2014 hemos conseguido unos resultados muy positivos y esperamos que en el 2015 sigan creciendo y mejorando. Nuestra principal propuesta es continuar aumentando el número de usuarios registrados. Queremos posicionarnos entre los portales líderes del dating online y social discovery, y para ello tenemos que seguir creciendo como lo hemos hecho hasta ahora, ofreciendo a nuestros usuarios un amplio abanico de servicios de alta calidad y afín a sus necesidades», añade el fundador y CEO de mobifriends.com, Lluís Carreras.

El buen momento por el que pasa la compañía también se refleja en los 54 países que está presente, entre los que se encuentran España, México, Colombia, Perú, Argentina, República Dominicana, Estados Unidos, Venezuela y República Dominicana, entre otros.

Esta cifra de usuarios muestra el crecimiento de la plataforma en el sector del dating en España y al mismo tiempo confirma el éxito de la actividad de buscar pareja online y buscar amigos entre los internautas españoles. A esto hay que sumarle que mobifriends, como plataforma gratuita, ofrece igualmente las mismas garantías que brindan los sitios de pago en materia de seguridad y protección de datos. Todo ello, gracias a un abanico de herramientas capaces de controlar comportamientos inadecuados, ofreciendo a los usuarios la posibilidad de denunciarlos, dar de baja y bloquear el acceso, cuando las circunstancias lo requieren.

Según informan desde la plataforma, la clave de su éxito se ha basado en ofrecer siempre un servicio de calidad, con un buen posicionamiento y recomendado por los propios usuarios.

Para celebrar el millón de usuarios, mobifriends.com sorteará un iPhone 6 entre todos los usuarios que inviten a sus amigos y otros dos dispositivos móviles entre quienes compartan la experiencia vivida en el portal o una foto original que represente el amor o la amistad. Al mismo tiempo, el portal ha creado una nueva categoría en su blog con el objetivo de facilitar consejos a los usuarios para que alcancen el éxito a la hora de conocer gente y tener citas por Internet.

Acerca de mobifriends– www.mobifriends.com, m.mobifriends.com y blog.mobifriends.com

El portal mobifriends.com, creado en Barcelona y que cuenta con una patente internacional, es un servicio para conocer gente gratis a través de Internet y el móvil, y está disponible en español, catalán e inglés. A través de mobifriends.com el usuario puede ligar, buscar pareja, hacer amigos o buscar personas con las mismas aficiones. El servicio, concebido de un modo totalmente intuitivo y accesible y que es 100% gratuito, divertido y muy fácil de usar, permite también al usuario enviar mensajes, mobis (divertidos mensajes animados), chatear con texto, y verse y oírse con la webcam y el micrófono en el vídeo chat.

Abogados, arquitectos, dentistas, veterinarios… ven en Appladin un escaparate para sus servicios

La aplicación es gratuita y solo tiene una comisión inferior a 3 euros por trabajo ya realizado

Appladin_abogadosMadrid, febrero de 2015.- En España cuando pensamos en autónomos tendemos a pensar en electricistas, fontaneros, jardineros… sin embargo, cada vez más profesiones liberales han adoptado esta figura fiscal para desarrollar sus trabajos. Abogados, arquitectos, psicólogos, veterinarios… también son autónomos y necesitan crear redes para llegar a sus posibles clientes.

Pensando en estos profesionales, Appladin, la ‘lámpara maravillosa’ del empleo, ofrece la posibilidad de conectar con clientes que demandan estos servicios según su situación geográfica. Esta aplicación gratuita de origen gallego tiene como objetivo ofrecer a los profesionales y autónomos una plataforma para dar a conocer sus servicios y tarifas.

Dos tercios de las pymes y autónomos invirtieron en publicidad en 2014, según un estudio de Páginas Amarillas. El informe desvela que los sectores más activos publicitariamente son los servicios empresariales (abogados, dentistas, veterinarios…), ya que un 80,5% de estos negocios invierte en publicidad. Appladin no es publicidad sino un escaparate gratuito donde mostrar los servicios. El profesional no tendrá que pagar por registrarse ya que es gratis, sino que pagará un precio mínimo por cada trabajo realizado, entre 50 céntimos y 3 euros.

La aplicación también ofrece facilidad para los contratantes. Los ciudadanos que precisen de estos profesionales solo tienen bajarse la aplicación gratuita, exponer qué necesitan y Appladin le pondrá en contacto con los profesionales de su zona y le facilitará sus tarifas. Si necesitas a un arquitecto para un proyecto de obras, un abogado que te ayude con la burocracia o un psicólogo infantil para ayudarte con problemas con tus hijos, ahora lo tienes en tu móvil.

“Somos conscientes de que cuando necesitamos a un profesional tiramos de la gente que nos rodea, nos acordamos de aquel amigo o aquel primo que tuvo un problema similar y preguntamos quién le ayudó. Con nuestra aplicación queremos ayudar a encontrar al profesional que mejor se adapte a sus necesidades y también a comparar tarifas y servicios en la zona”, explica Alberto Rodríguez, socio fundador de Appladin.

Los profesionales aparecen ordenado por distancia desde tu ubicación y valorados por otros usuarios para que así los particulares tengan referencias y facilidad.

 

Claves para entender cómo la digitalización ha cambiado al periodismo

news-426895_640Los medios de comunicación se encuentran en un momento delicado. La caída de la publicidad y la llegada de la digitalización están poniendo en entredicho su futuro y no les queda más remedio que ir en busca de modelos más sostenibles. Algunas voces vaticinan que la solución pasa por evolucionar hacia una mezcla entre el pago por contenido, el pago por suscripción y la publicidad. Una opción que podría ser plausible puesto que desliga a este negocio de su dependencia actual en los anunciantes.

 
Pero la era 2.0 no sólo ha afectado a la financiación de los medios, también ha impactado en la creación de contenidos, en la forma de consumirlos y en los soportes que elegimos para hacerlo. Ahora los usuarios van mucho más allá y buscan contenidos propios, que aporten reflexión y análisis, que provengan de fuentes de confianza, que se carguen rápidamente, que se complementen con  vídeos o infografías, que se actualicen de forma constante y que su lectura no se vea continuamente interrumpida por la publicidad.

 
No sólo han cambiado las reglas de juego, sino también el escenario periodístico, aunque lo que no ha variado es que el profesional de la comunicación tiene que seguir defendiendo su credibilidad por encima de otros intereses de empresa, como pueden ser el conseguir el mayor número posible de visitas. Un medio de comunicación no es una red social y no debe valorarse por la cantidad de followers que suma, sino por la calidad de sus productos.

 
El perfil del periodista
Los roles dentro de los medios de comunicación también han sufrido cambios importantes con la llegada de las nuevas tecnologías. Ahora el análisis periodístico se valora mucho más, ya que es visto como un valor añadido y diferencial que puede aportar el medio, más allá de explicar qué es noticia. En este sentido contar con una especialización se está convirtiendo en una de las principales bazas que tienen los periodistas a la hora de buscar trabajo, sin olvidar la importancia de contar con una buena agenda de contactos.

 
Otro  aspecto que ha cambiado con la digitalización es el aumento de profesionales freelancers y de expertos en redes sociales en las redacciones. Ahora cobra más importancia que los periodistas estén al día de las nuevas tecnologías y se adapten a ellas en el menor tiempo posible. Un requerimiento que les obliga a formarse constantemente para aprender las características del multiformato, así como de la mejor forma de crear contenidos eficaces.

 
En Agenciasdecomunicacion.org creemos que  el periodista 2.0 no puede olvidarse de:
-Tener en cuenta la hora de publicación
-Calcular el número de palabras que utiliza y añadir keywords
-Usar imágenes, audiovisuales o gráficos para reforzar sus análisis
-Entender que todo lo que publique puede ser reeditado, compartido y comentado
-Enlazar sus contenidos a otras webs de referencia. Aporta valor.
Y evidentemente, contrastar todas las informaciones que recibe y ajustarse a la realidad.

Claves para NO conseguir los propósitos personales el año que viene

Llegados ya a finales de enero, seguro que son muchos los que han dejado de lado aquellos objetivos que se marcaron con tanto fervor al inicio de año. Cipriano Toledo psicoterapeuta, coach y Director del Centro de Psicoterapias Avanzadas analiza las mejores maneras para que el año que viene NO se cumplan

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La temida “cuesta de enero” ya está siendo, más o menos, superada y olvidada y, aquellos propósitos marcados con tanta disposición a principios de año, también. Son muchos los que han ido dejando de lado los objetivos fijados y se han visto envueltos en la rutina. Con el fin de no volver a pasar por lo mismo el año que viene y, ahorrarse el hecho de la frustración al no lograrlos,  Cipriano Toledo, psicoterapeuta, coach y Director del Centro de Psicoterapias Avanzadas, da las claves para NO conseguir los objetivos personales el año que viene.

 

Plantearse un objetivo demasiado ambicioso

Una de las mejores formas de no alcanzar algo es proponerse una meta inalcanzable como, por ejemplo, ganar el premio Nobel de literatura. Si una persona se marca algo tan ambicioso como ganar un Nobel aún lográndolo, le esperan años de frustración, aunque escriba libros valorados, aunque gane premios literarios, aunque reciba todo tipo de reconocimientos, como el objetivo planteado era demasiado grande nunca acabará sientiéndose satisfecho. “El hecho de plantearse ganar el Nobel de literatura, antes incluso de escribir su primer libro, no es un mal objetivo siempre que lo troceemos en objetivos más pequeños”, apunta Cipriano Toledo a lo que añade “esa es la clave, valorar la meta y convertirla en metas más pequeñas: primero escribir un libro, para luego, publicar otros, para adquirir experiencia”. Dentro del primer objetivo de escribir un libro, la idea es trocearlo en otros más pequeños como: pensar sobre de qué va a tratar, el título, escribir la dedicatoria, el prólogo, el primer capítulo, etc. De esta manera, con cada pequeña meta cumplida, se obtiene una nueva alegría y se crea en la mente un patrón de éxito. Y aunque “no se gane el Nobel”, se vivirá un camino lleno de alegrías, logros, felicidad, etc.

 

Hacerlo público

Lo mejor que se puede hacer para NO lograr los objetivos es que “cuando sean tan solo una idea en la mente publicarlos en Facebook, en Twitter o en el tablón de la Parroquia”, afirma Toledo. Es uno de los errores más comunes, contar los propósitos a todos los amigos, conocidos e incluso a los enemigos. “Así todo el mundo podrá pensar que te has vuelto loco y sentirán pena por ti, muy pocos pensarán que lo vas a lograr. Lo que harán es proyectar sus miedos, sus creencias limitantes sus frustraciones en tu idea” comenta el experto. Es aconsejable solo hacer partícipe de los objetivos a aquellos que necesariamente tengan que saberlo, “cuando tu objetivo sea un hecho podrás hacerlo trending topic, si quieres”.

 

Dejar para mañana lo que puedes hacer hoy: procrastinación

Es un dicho muy extendido pero al mismo tiempo muy cierto: no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy. En el caso de NO querer cumplir los propósitos una de las mejores actitudes que se pueden llevar a cabo es retrasar el comienzo de algunas de las acciones que hemos de llevar a cabo para conseguirlos “Es un hábito muy común el de la procrastinación, es decir, posponer una determinada acción y sustituirla por otras más irrelevantes o agradables”, añade Cipriano Toledo. Hay una forma muy simple de solucionar este problema y es hacer las tareas que más incomodidad nos causan las primeras, con ello se consiguen tres cosas. Por un lado, se cambiará el patrón de postergar lo incómodo y se descubrirá la satisfacción del valor. Por otro lado, el sujeto se dará cuenta de que el miedo desaparece cuando se entra en acción y, por último, con este simple cambio de orden al hacer las cosas, los objetivos se cumplen.

 

 

Acerca de Cipriano Toledo:

Cipriano Toledo es psicoterapeuta, coach y formador de formadores. Ha formado a más de 40.000 personas, entre las que se encuentran políticos o deportistas de élite. Actualmente, dirige el Centro de Psicoterapias Avanzadas y EMPSI, consultora empresarial. Es Máster Trainer en PNL y en Psicología Energética.

 

 

 

Más información en: www.tapping.es

Optima Solutions instala su solución ‘click to chat’ en LetsBonus

La ayuda en tiempo real se ha convertido en una prioridad para las ecommerce

Madrid, febrero de 2015.- Optima Solutions, empresa española experta en  tecnología de ayuda online, ha sido elegida por LetsBonus, marketplace líder en su sector en España con más de 2.000 ofertas en planes de ocio, belleza, viajes y productos,  para implantar su solución de ‘click to chat’ en su web. El objetivo de LetsBonus es poder atender a sus clientes en tiempo real durante su proceso de compra, mejorando así la conversión y la experiencia del cliente.

“En nuestra voluntad por alcanzar la excelencia en el servicio de atención al cliente, hemos querido acercarnos más a las necesidades de nuestros usuarios añadiendo un nuevo canal de comunicación en tiempo real. El chat nos permitirá responder sus dudas durante el proceso de compra, mejorando así la agilidad y calidad de nuestro servicio” expone Darío Loufer, Contact Center Senior Manager de LetsBonus.

Optima Solutions & Letsbonus_baja

Para mejorar su competitividad, LetsBonus ha apostado por las tecnologías de Optima Solutions, que sirven de apoyo adicional al visitante para cualquier consulta que tenga sobre los planes o productos del portal, el proceso de compra o cualquier otro aspecto, en tiempo real, desde cualquier dispositivo. La tecnología implantada está diseñada para su uso desde ordenadores, smartphones y tablets, éstos últimos cada vez más utilizados (según el informe Comercio Móvil de Criteo, el 28% de las compras online en España se realizan desde dispositivos móviles).

Para este proyecto, se ha optado por un entorno tecnológico on-premise, lo que aporta mayor seguridad en las comunicaciones y permite integración con plataformas externas, como en este caso, Salesforce, automatizando así el proceso de registro por parte de los agentes de los tickets después de la conversación con el cliente. En la parte de back-end, se utiliza un sistema de informes, dashboard e indicadores para monitorizar el funcionamiento del servicio, el trabajo de los operadores y la rentabilidad de las acciones.

“El ecommerce no deja de crecer en España. 2014 ha sido calificado de extraordinario por los profesionales del sector ya que se han alcanzado los 16.000 millones de euros. Sin embargo, el comprador online español aún se encuentra inseguro y tiene dudas. Soluciones como un chat online lo ayudan a realizar sus compras y a resolver sus dudas mientras navegan por la tienda online sin desviar su atención”, explica Xavier Serra, CEO de Optima Solutions.

También es importante la imagen y apariencia de esta solución. Optima Solutions desarrolla sus chats online a medida, personalizándolos para cada interfaz. El objetivo es que el chat esté alineado con la imagen corporativa de la empresa y que esté integrado dentro de la web como un canal más de atención al cliente.

 

Orbea expande su presencia en España a través de Hello Bici

 Sin título

  • Hello Bici comercializa en España bicicletas de la compañía internacional a través de sus verticales Santafixie, Volavelo y Newbornriders
  • Tiene previsto ampliar la plataforma con nuevas marcas durante este año

Barcelona, 2 de febrero de 2015.- El grupo catalán especializado en venta de bicicletas y accesorios por Internet Hello Bici acaba de ser elegido por la marca internacional Orbea para comercializar sus productos a través de las distintas tiendas online.

La plataforma contará a partir de ahora con varios de los productos de la firma  vasca que los usuarios podrán adquirir en red, en concreto, bicicletas disponibles en las verticales Santafixie, Volavelo y Newbornriders, donde Orbea contará con una sección de venta exclusiva para la propia marca. Desde Hello Bici apuntan que para ellos “es un privilegio trabajar con una compañía de prestigio como Orbea para su expansión en el territorio español”. “Queremos ayudar a Orbea a entrar un poco más en el sector del piñón fijo, donde nosotros somos especialistas, del mismo modo que en las bicicletas dirigidas a niños y las urbanas”, declara Xavier Clavería, fundador del grupo.

Entre algunos de los modelos que comercializará la enseña se encuentran el modelo Dude 10 y Dude 20, de venta en la web de Santafixie, las bicicletas urbanas Carpe 30, con una estética y calidad muy cuidada, en Volavelo.com, y los modelos infantiles Grow 0 y MX 20 en NewBornRiders, para aquellos niños que quieran acompañar a sus padres en sus primeras salidas en ruta. Desde Orbea apuntan que “tenemos claro que la generación de nuevos canales como es internet abre nuevas oportunidades que se deben sumar a las potencialidades que tenemos hoy en día. Nuestra venta online se apoya en la entrega de nuestras bicis a través de los distribuidores para que la experiencia sea siempre satisfactoria para el cliente.”

Además de la marca Orbea, Hello Bici cuenta en su ecommerce con otras de reconocido prestigio como Cinelli, Brooks, Deda Elementi o Aerospoke. Para este año, la compañía continuará ampliando su abanico de productos y no descarta cerrar nuevos acuerdos con otras empresas del sector para continuar con su expansión internacional.

Acerca de – Hellobici.com

Hello Bici es un grupo de comercio electrónico de tiendas online especializadas en bicicletas y accesorios relacionados con el mundo del ciclismo urbano. Tiene como objetivo ofrecer al público productos de calidad, originales, exclusivos y de buen gusto, alejándose así de los grandes players o almacenes que venden bicis al lado de electrodomésticos.

Blogger, si quieres triunfar no pilles atajos y apuesta por los contenidos de calidad

success-479568_640Algunos bloggers se lanzan a escribir con el único objetivo de lucirse, de ganar visibilidad y sin preocuparse demasiado por adaptarse a su audiencia o aportar argumentos trabajados. En estos casos estaríamos delante de espacios que no buscan la reflexión, sino satisfacer el ego de quién lo redacta. Pero un blog tiene que ir más allá de los tópicos, cuestionarse continuamente en busca de nuevas ideas y generar un debate constructivo, así al menos lo creen las agencias de comunicación, expertas en crear imagen de marca y estrategias digitales.

 
Cuando uno abre un blog con el único objetivo de ser visto acaba ofreciendo contenidos vacíos y carentes de interés. Para evitar este riesgo es imprescindible que el autor no se obsesione por conseguir el mayor número de lectores posibles, ya que si aporta argumentos sólidos, trabajados, originales y únicos no sólo atraerá audiencia sin esfuerzo, sino que conseguirá construirse una reputación sólida entre los usuarios, pudiendo llegar incluso a convertirse en una voz de referencia.

 
Antes de empezar a teclear
Uno no puede ponerse delante del ordenador a escribir esperando que le llegue la inspiración. Antes debe de tener claro sobre qué quiere hablar y qué puntos no puede dejar fuera de su argumentario. Hacerse un pequeño guión suele ayudar bastante a no dejarse nada en el tintero y además aporta unos segundos de reflexión muy necesarios, para aclarar las ideas y verificar que vale la pena contar lo que tenemos en mente.

 
Un blogger es un valiente, una persona a la que le gusta el debate, es más disfruta con él porque no tiene miedo a las críticas y está dispuesto a tener en cuenta cualquier argumento desde cualquier óptica. Su objetivo es el crear un discurso productivo para la sociedad, no para su beneficio personal.

 
En el terreno corporativo
Cuándo una empresa decide crear su propio blog pero lo hace con miedo a recibir opiniones negativas, lo único que consigue es ofrecer un espacio con contenidos poco relevantes que no le ayudarán a posicionarse en el mercado, ni a convertirse en un líder de opinión dentro de su sector.

 
Un blog corporativo es una gran herramienta de comunicación para transmitir las ideas y los valores de una marca. De ahí que sea muy importante que los contenidos que se compartan sean propios y originales, ya que estarán construyendo la imagen de la compañía. Un proceso que no se consigue de hoy para mañana y que requiere tiempo, dedicación y esfuerzo. En este sentido, podríamos decir que el mayor coste de un blog es la inversión de horas que necesita, de ahí que muchas empresas opten por contratar agencias de comunicación o redactores freelancers para que se encarguen de alimentar estos espacios. Eso sí, sea cual sea la opción elegida es necesario que la persona que acabe siendo responsable del blog reciba una inmersión a fondo sobre la filosofía de la empresa, para poder convertirse en una voz autorizada.

La biomasa se consolida en los edificios públicos

tuandco - logoLa biomasa, como sistema energético renovable, está dejando atrás las etiquetas de alternativo y minoritario. Su eficiencia la está consagrando como una de las opciones de calefacción más fiables y rentables. Tanto es así que no sólo está conquistando los hogares particulares, sino que en los últimos años varias instituciones públicas han decidido integrarla en sus edificios.

Los notables beneficios económicos y ecológicos son las principales razones que motivan este cambio en la calefacción, ¿pero en qué se concretan? Según Jordi Mercader, COO de Tuandco.com, espacio 100% online dedicado a la mejora y mantenimiento del hogar, la biomasa es el sistema más barato con diferencia, más que el gas natural y que el gasoil. Cada KW producido por este último cuesta casi el doble que el de la biomasa: 8,95 céntimos de euros del gasoil frente a 4,51 de la biomasa). Además de restos forestales y otros elementos, las calderas de biomasa consumen pellets (pequeños cilindros de serrín comprimido), cuyo precio seguirá bajando gracias a que la competencia en su producción no deja de aumentar, según explican en Tuandco.com.

En cuanto al impacto ecológico, frente a otras fuentes de energía, como el gasoil o el butano, el CO2 que producen los pellets es neutro. Esto significa que su uso no incrementa el nivel de CO2 de la atmósfera ya que el carbono que emite es recuperado de forma natural por la fotosíntesis de las plantas. Estas ventajas y el impulso que le está dando el sector público parecen indicar que la biomasa está aquí para quedarse.

Por ejemplo, el municipio catalán de Navàs (Barcelona), es pionero en el uso de energías renovables. Desde 2012 y mediante una consulta popular decidió sustituir el gas natural y el gasóleo por calderas de biomasa para la calefacción de una guardería, una escuela de música e incluso del mismo ayuntamiento. Según las previsiones, en nueve años se habrán amortizado los gastos de la instalación y anualmente supondrá un ahorro de 18 mil euros. Otro caso más reciente es el del Hospital de Alta Resolución de Sierra Segura, en Jaén, que empezó este verano la adaptación al sistema de biomasa. El centro producirá energía térmica a partir de 2015 y conseguirá ahorrar 30.000€ anuales.

El Hospital de Terrassa podría ser uno más. El Consorcio Sanitario y el Consejo Comarcal están preparando un acuerdo, al que procederá un proyecto de construcción de la caldera y finalmente un concurso público. El cambio a la biomasa se encuentra en el marco de Bosques del Vallès, un proyecto de prevención de incendios en la comarca, y entre los objetivos que se persiguen está reducir las emisiones de CO2 y abrir un nuevo nicho de trabajo en la zona.

Al tratarse de un sistema ecológico, este se adapta a las condiciones de cada zona en la que se instala: mientras que en el Hospital de Sierra Segura se utilizarán, entre otras cosas, aceitunas para su combustión, en el de Terrassa se prevé el uso exclusivo de biomasa forestal, dado el proyecto en el que se enmarca.

Más información en http://www.tuandco.com

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Top Queens aumenta sus ventas de productos en Latinoamérica a través de Facebook

 

Más de 150 pedidos semanales vende este grupo español en países como Chile, México o Argentina

 

Top Queens_1Alicante, febrero de 2015.- El Grupo Top Queens, joven empresa española líder en el mercado de la moda low cost, recibe cada semana más de 150 pedidos en Latinoamérica. Lo curioso es que todas estas ventas se producen a través de su perfil en la red social Facebook.

Según cuenta la presidenta del Grupo Top Queens, Johanna Manzanaro, «los pedidos internacionales se han disparado de manera sorprendente. Estamos experimentando un brutal crecimiento a través de nuestra expansión de tiendas, pero el crecimiento en ventas que estamos teniendo en nuestra página de Facebook está siendo tremendo y del todo exitoso».

«De momento no tenemos e-commerce activo. Estamos trabajando en un proyecto original, donde la usabilidad, funciones y forma de exponer el producto va a apasionar y fidelizar al usuario, aparte de mostrar una nueva forma de venta online que será un referente internacional», explica Manzanaro.

Bolsos, calzado, moda, complementos y bisutería inspirados en grandes diseñadores internacionales y con precio único, son algunos de los factores que están provocando que las colecciones Queens lleguen a países latinoamericanos o a los propios Estados Unidos.

En España, el grupo ha inaugurado 22 tiendas en menos de 11 meses y ya tiene firmado acuerdos para abrir 17 nuevos establecimientos en 2015.

 

 

Un despacho español asesora en la creación legislativa en Centroamérica

Javier PuyolMadrid, enero de 2014.- Javier Puyol, socio de la firma española Ecix Group y exdirector de la asesoría jurídica del BBVA durante 16 años, ha sido elegido por la Comisión Europea y el gobierno hondureño para liderar un grupo de expertos internacionales que desarrollen la Ley de Protección de Datos de Honduras, que se prevé que vea la luz a finales de enero.

El gran movimiento de los despachos de abogados españoles hacía Latinoamérica empezó con la decisión de Garrigues de abandonar la alianza Affinitas y abrir oficinas propias en Colombia, Perú y México. Por otra parte, firmas jurídicas españolas como Cuatrecasas o Uría Menéndez han centrado su presencia en esta región a través de alianzas y oficinas asociadas con bufetes locales.

Desde Ecix Group, Puyol se ha propuesto como objetivo crear una ley en Honduras que no instaure un regulador represivo, sino que impulse el empleo y el desarrollo, incluido el tecnológico.

Así, la nueva normativa de protección de datos será la más avanzada del mundo, bebiendo de las legislaciones europeas, norteamericanas e iberoamericanas y contará con elementos muy innovadores con respecto, por ejemplo, a la regulación española. “La normativa española en materia de protección de datos es una ley de garantías que busca esencialmente garantizar un derecho fundamental”, señala Javier Puyol. “Sin embargo, el proceso legislativo que estamos dirigiendo en Honduras supone un auténtico cambio de mentalidad”.

La Ley de Protección de Datos Personas y Acción de Habeas Data de Honduras, a diferencia de la normativa española, introducirá la creación de una agencia de protección de datos con una finalidad primordialmente consultiva antes que sancionadora. Otra de las de las novedades de la normativa hondureña será el reconocimiento de los principios enunciados en la ley como guía interpretativa en caso de supuestos no recogidos en la misma. Por último, como claro reflejo del cambio de mentalidad y en contraste con las leyes que tratan de controlar Internet, en la regulación hondureña se describe Internet como una fuente de libre acceso.

“La normativa recoge de forma actualizada las experiencias más novedosas generadas en el ámbito de la Unión Europea, Iberoamérica y Estados Unidos, aplicándolas de manera muy práctica, de forma que se protejan los derechos de los ciudadanos, y al mismo tiempo, se permita el desarrollo empresarial”, indica Javier Puyol. “Se propugna un nuevo modelo, más en contacto con la sociedad, donde se primen otros aspectos que no sean los meramente sancionadores o represivos, pretendiéndose con ello un amplio desarrollo de la industria tecnológica en Honduras”, concluye Puyol.

Este proceso legislativo se enmarca dentro de los planes de ayuda al desarrollo de la Unión Europea y busca dar un impulso al desarrollo tecnológico del país centroamericano. La normativa, que nace con vocación de permanencia en el tiempo pese a tratarse de una regulación tecnológica, pasará el preceptivo trámite parlamentario a finales de enero y ha sido desarrollada por expertos de España, Chile, Ecuador, México y Uruguay.

 

Markets by Traity, la app que ayuda a la gente a descubrir formas alternativas de ganar dinero

 

El desempleo sigue siendo una de las principales preocupaciones del Foro de Davos 2015, mientras el 72% de los usuarios comparte, principalmente, para obtener ingresos extra. Según PwC, los beneficios mundiales de la economía colaborativa alcanzarán los 335 billones de dólares en 2025.

 

Markets by TraityMadrid, enero de 2015.- La plataforma Traity ha lanzado una nueva app móvil: Markets by Traity. A través de un amplio directorio de servicios de consumo colaborativo, pretende ayudar a la gente a encontrar nuevas oportunidades de ingreso.

“Nos hemos dado cuenta de que mucha gente utiliza la economía colaborativa como una fuente alternativa de beneficios, pero muchos simplemente no conocen qué servicios pueden utilizar. Siendo una startup española, país donde la tasa de paro juvenil ronda el 45%, pensamos que podemos ayudar a la gente a descubrir nuevas plataformas aunándolas en un directorio”, asegura Juan Cartagena, CEO de Traity.

Desde compartir coche, con servicios como Social Car, cuyos usuarios ganan hasta 2.000 euros al año, hasta intercambiar habitación con Room4exchange o habilidades, con plataformas como Swapsee, las transacciones peer-to-peer permiten a los proveedores generar nuevos ingresos y, a los consumidores, ahorrar costes.

Cartagena ya había abogado por la idea del “micro-emprendedor”, quien, a través de la tecnología, puede proporcionar bienes y servicios en cualquier momento y lugar. La gente parece estar hallando nuevas formas de cubrir las fisuras de sus ingresos, ya sea conduciendo para servicios como Uber o alquilando sus habitaciones libres. La encuesta realizada por Traity concluye que se trata de una fuente primaria de ingresos para muchas personas: el 72% de los usuarios afirmaron disfrutar de la economía colaborativa para beneficiarse de nuevos ingresos, mientras el 26% dijo hacerlo para llevar una vida sostenible y, un 2%, con el objetivo de crear nuevas amistades.

Markets by Traity está categorizada por país, para ayudar a la gente a encontrar cualquier tipo de oportunidad donde sea que vivan o viajen. Si un usuario utiliza BlaBlaCar en Francia, por ejemplo, puede no saber cuál es su equivalente en Londres. Markets nació como uno de los proyectos de los “Viernes de Serendipia” de Traity, una adaptación del famoso concepto de Google: “20% del tiempo para desarrollar nuevas ideas”.

Está disponible en inglés y español, y puedes descargártela aquí.

Video-minireportaje a usuarios reales: https://www.youtube.com/watch?v=kfAU8YoQx_U

 

El 12% de las personas no cumple su propósito de año nuevo

Si el tuyo es hacer deporte, pide ayuda a un personal trainer y ponte las pilas

Personal trainer helping young woman with kettle bellsMadrid, enero de 2015.- Según un estudio del psicólogo Richard Wiseman, solo el 12% de las personas consigue lo que se propone cada vez que el calendario señala el inicio de un nuevo año. Han pasado el primer mes de 2015 y muchos ya somos conscientes de que no hemos cumplido el propósito de hacer deporte.

Fuimos al gimnasio, nos apuntamos y adquirimos ropa adecuada en las rebajas pero no estamos cumpliendo con el objetivo de hacer ejercicio de forma periódica. Aunque en enero se produce un aumento de inscripciones en los gimnasios, las estadísticas dicen que en febrero vuelven a ser los de siempre. Y es que, el 60% de los matriculados va a clases de forma esporádica. Un personal trainer nos ayudará a ponernos las pilas.

En el deporte con la intención no cuenta, hay que incentivarse y hacer ejercicio. Las ventajas de estar guiado por un personal trainer son numerosas pero lo más importante es que tendremos a nuestro lado a un profesional que nos ayudará a encontrar los ejercicios adecuados para cumplir nuestros objetivos a la vez que nos motivará y nos hará cumplir con el plan fijado sin excusas.

“El deporte es una asignatura pendiente para muchos españoles. Crearse un hábito de hacer ejercicio periódicamente es difícil. Por lo habitual, se comienza con ganas y con el tiempo lo vamos dejando, anteponemos miles de cosas a la actividad física. Sin embargo, todos coincidimos en que cuando hacemos deporte nos sentimos mejor física y mentalmente”, explica David Miguel, CEO y fundador de The Premium Concept. “El objetivo de un personal trainer es ayudar a encontrar el camino más eficaz para alcanzar nuestras metas ya sean perder peso, alcanzar una condición física o prepararnos para una prueba específica como una maratón. Pero también tienen que emplear sicología para que el deporte se convierta en un ámbito divertido que nos apetezca”, añade.

La motivación es uno de los pilares básicos de un entrenador personal. Sentir que no estarás solo ante el ejercicio ni depende de tu fuerza de voluntad es clave para no abandonar nuestro objetivo. El hecho de tener que “rendir cuentas” hará que tengas ganas de cumplir con lo establecido y te esfuerce durante la actividad física.

Contar con un programa personalizado y especializado para nuestro objetivo es imprescindible para alcanzarlo. Un personal trainer estudiará de donde partimos, a dónde queremos llegar y cuáles son nuestras capacidades físicas. Un buen programa de ejercicios personalizados debe tener en cuenta el potencial de cada persona sin poner en riesgo su salud y orientado hacia los objetivos que se quieren cumplir.

“Es bastante habitual fallar en los programas de ejercicios. En muchas ocasiones tenemos una meta y para alcanzarla preguntamos a un amigo o amiga o buscamos en internet. Pensamos que con correr y hacer unas abdominales es suficiente. Sin embargo, los ejercicios deben ser acordes a nuestra condición física. No todo el mundo puede correr una hora ni ese es el ejercicio recomendado para todo. Hay que enseñar a nuestro cuerpo poco a poco y con un plan adecuado”, explica Sergio Gómez Fuster, personal trainer.

Además, el profesional siempre nos dará seguridad ya que no siempre el ejercicio es bueno. Producirnos una lesión por una actividad inadecuada es bastante habitual. Un personal trainer se asegurará de que nuestro plan de ejercicio sea el adecuado pero también de que hagamos cada uno de ellos de la forma correcta sin hacernos daño.