Etiqueta: trabajadores


El gran error de la comunicación interna: el trabajador no se identifica con la empresa (II)

El gran error de la comunicación interna: el trabajador no se identifica con la empresa (II)

  Empatía entre la empresa y sus trabajadores Cuando el empleado no se siente parte de la empresa, no comparte sus valores y existe un cierto desapego de la marca supone un grave problema para la comunicación interna de la compañía. Hace unos días ya introdujimos este tema pero es tan amplio que aún nos quedaron algunos trazos que analizar… ¡vamos con ellos! Los seres...

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El gran error de la comunicación interna: el trabajador no se identifica con la empresa (I)

El gran error de la comunicación interna: el trabajador no se identifica con la empresa (I)

  Las marcas deben ser transparentes, cercanas y sinceras con su equipo No me veo en ella, es que no comparto sus valores, no me creo su filosofía… Estas tres temidas frases son las que todo responsable de Recursos Humanos de una empresa no quiere escuchar entre los empleados. Para evitar que se desarrolle esta situación, las compañías tienen que empezar a tomarse la comunicación...

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Nace BeAmbassador, la nueva solución de ‘employee branding’ en España

Nace BeAmbassador, la nueva solución de ‘employee branding’ en España

BeAmbassador es una plataforma pionera en nuestro país que permite convertir a los empleados, colaboradores y fans en embajadores de marca para potenciar las estrategias de marketing, ventas y recursos humanos en redes sociales Barcelona, abril de 2019.- Lograr un mayor impacto y alcance de una marca en las redes sociales con la colaboración de los empleados o fans. Esto es, en pocas palabras, el...

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Woffu, la solución para la aplicación de la nueva ley de control horario obligatorio

Woffu, la solución para la aplicación de la nueva ley de control horario obligatorio

La startup ofrece una plataforma digital para que los empleados puedan fichar de forma rápida y sencilla desde el móvil o desde dispositivos biométricos, facilitando a las empresas el registro obligatorio de entrada y de salida de los trabajadores, atendiendo a la reforma que el gobierno español ha anunciado que se pondrá en marcha en los próximos meses  Barcelona, 21 de noviembre de 2018.– El...

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Cómo evitar que la Employee Experience se convierta en un arma de doble filo

  La percepción de los trabajadores hacia a la empresa puede generar un efecto llamada o un rechazo ya que es uno de los pilares de la imagen de marca La transparencia, la simplicidad, la empatía y la comunicación son las claves para mejorar la Employee Experience Las políticas de la empresa tendrían que adaptarse a los tipos de empleados y a sus particularidades Barcelona,...

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La eterna olvidada se llama comunicación interna

La eterna olvidada se llama comunicación interna

  Como no hay dos empresas iguales, tampoco lo son sus necesidades comunicativas; pero si tuviéramos que generalizar podríamos decir que la mayoría de marcas tropiezan, año tras año, con la misma piedra: la comunicación interna. Y esto se debe a que no son conscientes de su transcendencia e importancia y, por lo tanto, son incapaces de ver sus beneficios, lo que les lleva a...

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¿Qué ha cambiado en la tarifa plana de autónomos?

¿Qué ha cambiado en la tarifa plana de autónomos?

Para impulsar el trabajo por cuenta propia, el gobierno aprobó el Real Decreto Ley 4/2013 de medidas de apoyo al emprendedor. Desde entonces dicho decreto ha venido sufriendo variaciones e introduciendo nuevas medidas, como en 2015, cuando se introdujo la famosa ‘tarifa plana’ y, hace tan solo unos meses, cuando el Congreso aprobó por unanimidad la nueva Ley de Medidas Urgentes al Trabajo Autónomo, que...

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Desarrollan un sistema de gestión de horas que mejora la productividad de los trabajadores

Desarrollan un sistema de gestión de horas que mejora la productividad de los trabajadores

¿Cuántas horas dedican tus empleados a realizar sus tareas? Se trata de Tracker, herramienta ideada por la nueva red social corporativa Social Shared Realiza una captura de la pantalla del usuario cada 3 minutos, detecta la actividad del teclado y ratón y, cuando no la hay durante 5 minutos, pregunta qué tipo de tarea se ha estado realizando Permite asignar a cada empleado el tiempo...

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Los trabajadores pierden hasta 100 horas al año en solucionar problemas informáticos

Los trabajadores pierden hasta 100 horas al año en solucionar problemas informáticos

      Anualmente, son más de 100 horas las que se dedican a arreglar problemas diarios con los sistemas informáticos.   Un mantenimiento planificado previamente puede mejorar la productividad hasta en 25%, reducir los costes hasta un 30% y alargar la vida de los equipos hasta un 50%.   Según datos de Beservices, consultora especializada en proyectos IT y proveedores integrales de soluciones informáticas,...

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Sugerencias anónimas, la forma idónea de mejorar la comunicación con clientes y empleados

Sugerencias anónimas, la forma idónea de mejorar la comunicación con clientes y empleados

¿Quieres saber qué piensan tus trabajadores? ¿No usan la urna de sugerencias? Haz que confíen en su anonimato a través de El Buzón de Sugerencias Mejora las condiciones de trabajo de tus empleados y contenta a tus clientes, escuchando sus ideas y quejas Pruébalo de forma gratuita, te sorprenderá lo que desconoces de tu propia empresa y sus problemas   Madrid, mayo de 2014.- Mejorar...

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