El retail deportivo Tradeinn acaba de alcanzar los 20 millones de pedidos, un hito para el que es uno de los principales grupos de venta online del mundo en el sector del deporte.
El grupo también celebra que ha recibido por tercer año consecutivo un premio en los Ecommerce Awards, galardones que reconocen a las mejores empresas de comercio electrónico de España. En esta ocasión, ha sido premiada como Mejor Web Transaccional. Según explicó el jurado de los Ecommerce Awards 2020, «la navegación por un catálogo tan completo y complejo es espectacular: el UX está super cuidado y la conversión con los volúmenes de tráfico que manejan es top». En 2019 recibió el premio a la Mejor Estrategia Cross Border, y en 2018 a la Mejor Webshop Crossborder.
Además, Tradeinn acaba de firmar un acuerdo de colaboración con Klarna, líder global en servicios de pago y compras, para ofrecer “Paga en 3” a sus clientes. Este servicio permite dividir el coste de la compra en 3 plazos, con el objetivo de mejorar la experiencia del consumidor. Los clientes de Tradeinn también podrán obtener de un código de un 15% de descuento en sus compras durante la campaña del Black Friday, que se alargará hasta el lunes del Cyber Monday, 30 de noviembre.
Tradeinn, el retail deportivo más internacional
Fundado y presidido por David Martín, Tradeinn es una de las firmas online de material deportivo que más venden en todo el mundo. Cerró 2019 con una facturación de 188 millones de euros, y este año prevé alcanzar los 250 millones. Sus 16 tiendas online suman más de 5 millones de clientes y su número de referencias a la venta supera el millón de artículos de más de 1.500 marcas. También dispone de una tienda física en Celrà (Girona), con un área comercial de 100m2 y un almacén de 15.000 m2, desde donde gestiona más de 15.000 pedidos diarios.
Gracias a su éxito internacional, Tradeinn ha conseguido que la primera edición del triatlón que celebrará en mayo del próximo año se convierta en sede del Campeonato de España de esta modalidad deportiva. Desde que anunció oficialmente la celebración de la carrera en el mes de julio, ha sumado cientos de inscritos, y la Tradeinn International Triathlon-140.6INN espera convocar a más de 3.000 atletas profesionales y amateurs de todo el mundo.
La prueba tendrá como salida y meta la localidad de Platja d’Aro, en Girona. Los participantes tendrán que completar 3.800 metros a nado en la playa de este municipio costero, 180 kilómetros de ciclismo en el entorno natural de la Costa Brava y el Empordà, y 42 kilómetros de carrera en paralelo al mar.
Living Homes, inmobiliaria especializada en el segmento residencial de Madrid Noroeste y Madrid Capital, tanto en viviendas de segunda mano como en promociones de obra nueva, ha establecido una alianza estratégica con Antana, empresa de arquitectura y construcción de ámbito nacional.
La energía incorporada y las emisiones de gases de efecto invernadero debidas a la construcción de edificios y obras de ingeniería civil representan el 20% del consumo total de energía y de las emisiones del mundo. Conscientes de esta situación, el sector inmobiliario ha sido una de las primeras industrias en comprender y adaptarse a las demandas generales en torno a la sostenibilidad.
A los compradores y en general a todos los ciudadanos les preocupan factores como la sostenibilidad, la gestión eficiente de los recursos o la accesibilidad. Esto ha supuesto que sus motivaciones de compra varíen y que lo tengan en cuenta cuando apuestan por una u otra inmobiliaria, para la adquisición de su vivienda.
Las empresasde arquitectura, construcción e interiorismo que se enfocan en el diseño de proyectos y ejecución de obras de construcción residencial, tanto de nueva planta como de rehabilitación integral, así como de proyectos para construcción o rehabilitación de oficinas, son cada día más conscientes de la importancia de colaborar con consultoras inmobiliarias de prestigio, por su mayor conocimiento de los deseos y motivaciones de los clientes, así como por sus competencias en marketing inmobiliario.
Con el fin de aportar valor añadido a los servicios que Living Homes ofrece a sus clientes, ha llevado a cabo un acuerdo de colaboración con Antana con el fin de que, en la adquisición de viviendas o edificios de obra nueva, los clientes adquieran casas de altas calidades que no solo aseguren excelentes materiales, sino además que cuenten con un diseño y ejecución de proyectos arquitectónicos de máxima profesionalidad y en línea, con las políticas de sostenibilidad que se exigen. Por otro lado, los clientes que requieran reformas integrales o parciales como parte de la venta, alquiler o compra de vivienda van a poder contar con estos mismos servicios.
Antana es una constructora boutique con sede en Madrid que ejecuta obras singulares en la que los acabados y los detalles constructivos tienen especial relevancia. Está especializada en proyectos y obras de alta calidad, tanto en acabados como en soluciones constructivas residenciales, de oficinas, así como en rehabilitación de edificios.
Desde el momento en que un cliente contacta con Living Homes, pasa a formar parte de un proyecto integrado Living Homes/Antana. La búsqueda de vivienda por parte de los clientes se convierte en un reto profesional por parte de la inmobiliaria, añadiendo ahora un nuevo desafío para satisfacer las necesidades de estos (reforma integral, interiorismo, o búsqueda de viviendas en edificios sostenibles que cumplan con los requisitos de responsabilidad social).
El objetivo de esta alianza es encontrar la vivienda perfecta para el cliente, además de lograr una absoluta identificación en todos los niveles entre el cliente y su nueva casa.
La dirección de ambas empresas lo definen de una manera muy rotunda: “Nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes, por lo que nos comprometemos con sus objetivos y garantizamos calidad, precio y plazo. Hacer felices a nuestros clientes colaborando en mejorar su calidad de vida es un objetivo mutuo que compartimos”.
El próximo 30 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Ciberseguridad, una fecha que sirve para concienciar de la importancia de protegerse y contar con sistemas de seguridad frente a las amenazas de los delincuentes que actúan en la Red.
En el último informe presentado por el Ministerio del Interior sobre cibercriminalidad, se constata que los ciberdelitos ya representan el 10% del total de infracciones cometidas, y que prácticamente se duplican año a año. En este contexto, la información y la formación del conjunto de la sociedad, especialmente de empresas e instituciones, toman una relevancia capital. Es por ello que TechHeroX, startup EdTech que ayuda a las empresas a formarse en diferentes ámbitos, entre ellos el de la ciberseguridad, ha publicado un decálogo con alertas y buenas prácticas a tener en cuenta para evitar ser víctima de ciberdelitos.
Según explica María Laura Mosqueda, CEO y Fundadora de TechHeroX), “es cuestión de tiempo que todos suframos las consecuencias de un delito por Internet, y lo mejor que podemos hacer para que no nos pillen desprevenidos es conocer las principales formas de estos ciberataques”.
El top manta virtual. Ojo con los bolsos Chonel
En la vida real estamos acostumbrados a reconocer un bolso original de uno pirata, ya tenemos el ojo educado. En el mundo digital la suplantación de identidad es más difícil de advertir, porque no nos imaginamos que se pueda imitar con tal detalle un mensaje o una página oficial. Si Netflix te manda un correo pidiendo tus datos otra vez, si encuentras una web con chollos de Adolfo Domingues, si te pide el CEO de tu empresa que hagas una transferencia asap, si la bandeja de Spam tiene una oferta milagrosa, pasa. Detrás de ese top manta virtual, se esconde un ciberataque que busca tus datos o inocular un virus.
Consejo del experto: busca el candado junto al https, verifica que el dominio del remitente sea correcto, confirma con una llamada.
No aceptes caramelos de un desconocido, por muchos gigas que tenga
Estamos hablando de algo en apariencia tan inocente como un dispositivo USB, que no debemos usar en nuestros ordenadores si no estamos seguros de su procedencia.
Consejo del experto: los USB van de puerto en puerto como los marineros. No lo insertes.
Hazle caso al ”Fernando Simón” virtual
Esto hay que leerlo como si te lo estuviera diciendo “Fernando Simón” en rueda de prensa: la curva de la ciberpandemia sí se puede doblegar. No porque te hayas enterado en el chat de padres es real: no facilites información sensible a apps de salud que no descargues de plataformas oficiales como Google Play o Apple Store, cuidado con los correos que te pidan información personal, de salud o financiera, que usan como pretexto la temática del Coronavirus.
Consejo del experto: Usa tu mascarilla virtual.
Si no repites outfits en las bodas, ¿por qué repites contraseñas?
Si un hacker obtiene una contraseña, tratará de usarla en más servicios, multiplicando el éxito de uno o varios ciberataques. Lo mismo pasa con las que incluyen el 123, abc y fechas de nacimiento.
Consejo del experto: usa una frase de tu canción favorita.
El protector de pantalla es el nuevo bloqueador solar
Bloquear el ordenador cuando nos levantamos de nuestro sitio no está bien visto, parece que no nos fiemos de nuestros propios compañeros de trabajo. Proteger la pantalla del cliente al que atendemos u ocultar la visión del móvil al que está sentado junto a nosotros en el metro, nos hace ver como unos desconfiados. Pero ¿quién dudaría ahora de salir a la calle con protector solar? El riesgo está ahí.
Consejo del experto: no recules, mejor dile a quienes no lo hacen que se están poniendo en riesgo.
Un 600 es para siempre. La versión de tu software, no
A nadie se le ocurriría coger un coche viejo para hacer un viaje largo en carretera. Pues lo mismo debería ocurrir con el uso de versiones antiguas de sistemas operativos o programas.
Consejo del experto: actualiza. Los desarrolladores usan las actualizaciones para corregir errores, problemas y agujeros de seguridad en el sistema.
Ante la mínima sospecha, avisa al departamento de IT
Si sospechas que has sido víctima de un ciberataque, ya sea porque has dado clic a un enlace con la oferta del siglo, a un archivo adjunto de un proveedor que no esperabas, a un vídeo que te llegó por redes sociales, o simplemente ves que tu máquina se ha bloqueado, avisa al departamento de IT, Ciberseguridad o Delegado de Protección de Datos (si se ven afectados datos personales) para que lo investiguen y eviten que se extienda el ataque en tu empresa.
Consejo del experto: sé prudente con los correos, archivos o páginas web que no son de una fuente fiable.
Nadie quiere ser un bocazas digital
Si por trabajo tienes que dar o tratar con datos personales, recuerda hacerlo considerando el Reglamento General de Protección de Datos y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.
Consejo del experto (largo pero necesario): no transfieras datos sensibles de un tercero sin su consentimiento. Datos sensibles son: origen étnico o racial, opiniones políticas, convicciones religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos, datos relativos a la salud, vida sexual u orientación sexual. Su tratamiento podría entrañar importantes riesgos para los derechos y las libertades fundamentales de sus titulares y para ti posibles sanciones de la Agencia Española de Protección de Datos.
Pasa el antivirus, que tengo prisa
¿Y si empezamos con algo tan básico como instalar un buen antivirus o pasarlo con frecuencia? Recuperar la información de un ciberataque, tu reputación o la de tu compañía, o volver a ganar esos miles de euros que os han robado de la cuenta bancaria implicaría mucho más tiempo que los dos minutos que necesita el antivirus.
Consejo del experto: esto es como las zapatillas de correr, vale la pena invertir en uno bueno.
No le temas a los términos, teme no conocer de qué te tienes que proteger
Estos son los términos de cada uno de los Consejos que hemos visto.
Phishing, spear phishing y suplantación de identidad.
Protección del Hardware, Dispositivos periféricos (teclado, micrófono, memoria USB, etc.)
Ciberpandemia, Fake news, tratamiento de datos personales.
Hábitos de Ciberseguridad..
Ciberespionaje
Parches de seguridad
Ransomware o secuestro de archivos.
RGPD. Reglamento General de Protección de Datos, AEPD. Agencia Española de Protección de datos.
Malware o software dañino.
TechHeroX, la formación con microhistorias vía app
TechHeroX es una Startup EdTech que ayuda a las empresas a facilitar el aprendizaje que se tiene a mano, con microhistorias formativas que reciben los profesionales a través de su aplicación móvil. Su filosofía es que la formación que tiene pinta de formación aburre y deja de ser eficiente, por eso sus contenidos se parecen a los que le gustan a la gente.
TechHeroX es una de las 8 Startups europeas elegidas por Google para su programa de Aceleración en Ciberseguridad en 2020. Y en 2019 el INCIBE (Instituto Nacional de Ciberseguridad de España) la nombró como una de las 10 Startups más disruptivas en Ciberseguridad.
La Fintech ha cerrado una ampliación de capital de 1.100.000 euros a través de Crowdcube y liderada por el venture capital, ATINA VENTURES.
La startup destinará los fondos para obtener la licencia EMI (Electronic Money Institution) y a su plan de expansión y lanzamiento de nuevos servicios.
A principios de 2021 tiene previsto cerrar una próxima Ronda Serie A.
bnc10, la Fintech nacida en Barcelona, ha cerrado la ronda de financiación que inició el pasado mes de septiembre a través de la plataforma de inversión Crowdcube, con la obtención de recursos por valor de 1.100.000 euros y en la que han invertido más de 750 inversores. La startup destinará los fondos a su plan de expansión, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, y especialmente para obtener la licencia EMI (Electronic Money Institution).
Creada en 2018 por Manel Vallet, (founder & Chairman), David Montanyà, (Co-founder & CCO) y William McCahey (Co-Founder & COO) y liderada por Albert Llorens (CEO). bnc10 se presenta como la primera alternativa digital a la banca tradicional con una alta vocación internacional y un claro compromiso social.
Según explica Albert Llorens, CEO de bnc10, ahora más que nunca bnc10 ofrece una alternativa digital a la banca tradicional. “Por ello, esta ronda de financiación nos permite no solo continuar con nuestra expansión sino también con nuestra apuesta de ofrecer una solución digital sencilla y centrada en las necesidades del cliente. Además, nos va a permitir iniciar la solicitud de nuestra propia licencia de dinero electrónico (EMI), añade Llorens.
bnc10 la alternativa digital a la banca tradicional
bnc10 ofrece sin coste alguno, ni comisiones, una cuenta corriente con IBAN español; una tarjeta prepago MasterCard que permite sacar dinero de forma gratuita en cajeros de cualquier lugar del mundo; pago con Google Pay y Apple Pay; cuentas compartidas; operativa digital mediante App y WebApp; servicio de atención al cliente vía WhatsApp y Telegram; y funcionalidades de analíticas de gastos y pagos entre amigos totalmente gratuitas.
La Fintech que recientemente ha reforzado su compromiso estratégico con la sostenibilidad al convertirse en el primer neobanco español neutro en carbono, salió oficialmente al mercado en octubre de 2019 y en solo 12 meses desde su lanzamiento ha conseguido captar 50.000 usuarios que ya han transaccionado más de 20M€ por la plataforma. A principios de 2021 tiene previsto cerrar una próxima Ronda Serie A.
Experience Fighters, en colaboración con Habitant nos presenta Digital Talks, un evento online gratis que se celebrará el jueves, 26 de noviembre a las 18.00 (CET)
Experience Fighters es el principal encuentro internacional de creación de experiencias e innovación.
Este evento nació como el mayor punto de encuentro sobre la experiencia de usuario y ahora se ha convertido en el gran acontecimiento anual sobre innovación y creación de experiencias, con disciplinas como service design, interaction design, UX/UI, innovación, inteligencia artificial, realidad aumentada, realidad virtual, entre otras muchas.
Debido a la situación actual que vivimos, se aplazó la edición de Experience Fighters 2020 a 2021. Aún así, el equipo ha trabajado muy duro para seguir conectando con la comunidad de manera virtual a nivel internacional. Así nacieron nuestras Digital Talks, la serie de ponencias online gratuitas en la que expertos del diseño e innovación comparten con nosotros su conocimiento y experiencias.
Esta segunda edición de Experience Fighters | Digital Talks – en colaboración con HABITANT-, girará entorno a las nuevas maneras de conectar e interactuar que hemos desarrollado en estos últimos meses al tener que adaptarnos a un contexto totalmente desconocido e imprevisible.
“New Experiences: Designing With Context“ contará con la compañía de Sebastian Gier (BMW, Designdrives), Ana Sofía González (Microsoft), Minsang Choi (Google) y Farai Madzima (Shopify, Pixel Up!), que nos hablarán de la importancia de tener en cuenta el contexto a la hora de crear experiencias, respondiendo a tus preguntas en directo.
¡Te esperamos el próximo 26 de noviembre a las 18:00 (CET)!
Regístrate haciendo click sobre el enlace que encontrarás debajo y prepárate para una nueva experiencia que seguro no te dejará indiferente.
Inscripción gratuita. Plazas Limitadas. Regístrate y ¡prepara tus preguntas!
El Centre d’Esports Sabadell FC y VozTelecom, líder en soluciones de telefonía en la nube para empresas, han llegado a un nuevo acuerdo de patrocinio para la temporada 2020/21.
El acuerdo de patrocinio incluye la presencia y visibilidad de la marca VozTelecom en el estadio de la Nova Creu Alta, así como la participación y colaboración en varias acciones y acontecimientos en comunicación y redes sociales que la entidad organiza durante todo el año. Además, VozTelecom formará parte del ExcellenCES CLUB de la entidad junto a otros patrocinadores.
VozTelecom es la filial en España de la empresa inglesa Gamma Communications, y líder a nivel nacional en soluciones de comunicaciones en la nube.
En palabras de su Consejero Delegado, Xavier Casajoana, “reconocemos el compromiso que nos ha unido al CE Sabadell a lo largo de los últimos años y es por eso que renovamos nuestra confianza en el proyecto liderado por Esteve Calzada, presidente de la Entidad; especialmente importante en este momento en que las dos empresas tenemos por adelantado proyectos de consolidación y crecimiento”.
Esteve Calzada, presidente del CE Sabadell FC: “Agradecemos el apoyo de VozTelecom desde el inicio del proyecto, con quien compartimos valores y una visión que nos ha permitido crecer y superar retos”.
VozTelecom es también el proveedor de todas las necesidades de comunicación de voz y datos del CE Sabadell proveyendo a la entidad, y a todos sus asociados, de los servicios de centralita virtual, telefonía fijo y móvil y acceso a internet hecho que refuerza todavía más la trayectoria de colaboración entre las dos empresas en los últimos años.
La compañía tecnológica de dispositivos médicos ha abierto una ronda de inversión de 375.000 euros a través de la plataforma Capital Cell para lanzar un nuevo sistema de protección contra las reacciones alérgicas graves.
Adan Medical Innovation, compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas digitales integrales para la Alergoprotección, tiene como finalidad ayudar a gestionar el día a día de personas que sufren reacciones alérgicas graves (anafilaxia) y salvar vidas tanto en espacios públicos como en el ámbito personal. La compañía ha abierto una ronda de inversión a través de Capital Cell, la primera plataforma de inversión online de Europa especializada en biomedicina. El objetivo de la campaña es alcanzar 375.000 euros de financiación que le permitirán entrar en el mercado nacional y acelerar también el desarrollo de nuevos productos.
Adan Medical Innovation nació a finales del 2014 entre Silicon Valley y Barcelona. La idea se hizo realidad durante un programa de Innovación (Imagine Creativity Center) en Silicon Valley, donde los cofundadores Anna Sala y Adrian Curran se replantearon todas las preocupaciones que tienen los pacientes que sufren anafilaxia, una reacción alérgica grave potencialmente mortal producida por alimentos, medicamentos, picaduras de insectos, látex…donde el único tratamiento eficaz es la adrenalina.
Durante estos años, el equipo ha crecido y trabajado siempre con el propósito de mejorar el desarrollo de su solución que integra una tecnología innovadora que está patentada para asegurar su singularidad. Además, ha sido validada en un ensayo clínico con 100 pacientes en el Hospital Vall d’Hebron de Barcelona, e incorpora un enfoque regulatorio y un valor añadido al generar Big Data (información valiosa tanto para la medicina, como para los pacientes, y también para la industria). Asimismo, la solución puede adaptarse fácilmente a otras patologías además de la anafilaxia.
El nuevo sistema que lanza Adan, AllergoCase, destaca por ser una funda inteligente ready-to-market con dos autoinyectores de adrenalina y va instalado dentro de las vitrinas para desfibriladores (DEAs). Se integra con la solución de Cardioprotección (almacenaje, visibilidad, accesibilidad) aportando la monitorización del medicamento, gestión en caso de anafilaxia mediante “symptom checker” e instrucciones de administración y aviso a emergencias.
La compañía paralelamente trabaja en el desarrollo de otros productos como AllergoMate (funda inteligente conectada a una APP para pacientes individuales) y AllergoBox (caja autónoma para espacios públicos con autoinyectores de adrenalina que incluye todos los elementos de la Alergoprotección sin integrarse en la solución DEAs).
Y es que, según la guía nacional sobre el manejo de la anafilaxia ‘Galaxia’, la prevalencia de las reacciones alérgicas graves está aumentando notablemente en España y el resto de los países desarrollados. “La sociedad ha de ser consciente de la necesidad de tener autoinyectores disponibles en los espacios públicos, un paso muy importante para todos los pacientes afectados por alergias graves, pero también para los que no han sido diagnosticados y presentan un primer episodio. Por ello, con los fondos que se consigan en esta campaña con Capital Cell tenemos como objetivo realizar el lanzamiento comercial del producto AllergoCase en mercado local, que se inicia este mismo año, y a través de distribuidores de DEAs”, añade la doctora Anna Sala, directora médica y co-fundadora de Adan Medical Innovation.
El objetivo de la empresa es mejorar la calidad de vida de los pacientes que sufren reacciones alérgicas graves que requieren adrenalina y evitar desenlaces fatales en caso de reacción. Para lograrlo Adan Medical cuenta con un grupo de expertos en diferentes campos (médicos especializados en Alergia y Medicina Interna, desarrollo de negocios, propiedad intelectual, y tecnologías sanitarias reguladoras, ingenieros, o tecnologías de la información). Entre ellos también incluyen a pacientes, con los que trabajan de manera conjunta para ofrecerles las mejores soluciones.
Adan Medical mejora la gestión de la anafilaxia mediante dispositivos médicos para los autoinyectores de adrenalina, un mercado de más de 5 millones de usuarios a nivel global y en constante expansión. Las fortalezas del proyecto son la estrategia clínica y regulatoria (ensayo clínico completado y recientemente publicado), un equipo de primer nivel y el soporte de organizaciones científicas y de pacientes.
Desde su creación, la compañía ha contado con el apoyo de inversores por un valor total de 1.5 millones de euros, y prevé entrar en beneficios durante el próximo ejercicio.
El pasado martes 13 de octubre entró en vigor la ley del teletrabajo tras su publicación el 22 de septiembre. Antes de la pandemia, en España solo se contaba con un 4,8 % de índice de teletrabajo. Esta cifra, tras los meses de confinamiento y con la “nueva realidad” se ha incrementado de manera significativa.Pese a ello, son muchas las dudas que todavía surgen en torno a esta modalidad de trabajo y muchas de ellas tienen que ver con la forma en la que se ficha y se establece el control horario
Según un estudio publicado recientemente porRandstad, el 16,2% de los ocupados trabaja habitualmente desde su casa. Se trata de la tasa más alta de la década hasta el momento. De hecho, hace un año el porcentaje rondaba el 4,8%. La pandemia ha instaurado de forma generalizada el teletrabajo lo que ha llevado a una legislación que entró en vigor el pasado día 13 de octubre. Sin embargo, pese a ser una práctica cada vez más habitual continúan surgiendo dudas en torno a las características que debe tener y en concreto a cómo se debe gestionar el control horario de aquellos trabajadores que estén en remoto. Desde Grupo SPEC, tecnológica española especializada en soluciones de control horario y accesos líder en España, Portugal y América Latina, se despejan las dudas más comunes en torno a cómo fichar cuando se está teletrabajando.
¿Cómo fichar cuando se teletrabaja?
Al adoptarse el teletrabajo ante la situación de alarma vivida unos meses atrás, hizo que muchas empresas se relajaran con el control horario. Sin embargo, la obligatoriedad de fichar no ha desaparecido. Es más, muchos la considerarán aún más importante ahora que los trabajadores se encuentran dispersos y, de algún modo, aislados. La falta de medios o la imposibilidad técnica de saber dónde está el trabajador en cada momento, no son una excusa para no llevar este control horario. Pero ¿cómo fichar desde casa? Existen herramientas en la nube que permiten subir toda la información de control horario o incluso soluciones para fichar desde una app en el móvil. Grupo SPEC cuenta con el software netTime y con la App Outside Works.
Si el empleado se pone a trabajar un poco antes de hora establecida ¿debe fichar?
No todas las horas se contabilizan como tiempo de trabajo efectivo. La ley marca que se ha de llegar a acuerdo o convenio colectivo entre empresarios y trabajadores, y determinar cuándo empieza la jornada del trabajador. Por esto, si el empleado tiene un horario fijo y, por la razón que sea, decide empezar su jornada antes, debe ponerlo en común con la empresa, por si luego sale antes o no.
Si se teletrabaja ¿se puede hacer la pausa del café igual?
Igual que ocurría en el lugar de trabajo, lo que hay que registrar es la jornada de trabajo que se hace a diario, es decir hora de entrada y salida. La inspección no exige expresamente que se controlen las interrupciones o pausas entre el inicio y fin de la jornada. Eso sí, si mediante negociación colectiva, la empresa puede organizar el registro de la jornada de forma que incluya esas pausas. Lo que sí es obligatorio es registrar es la hora de inicio y fin de la jornada.
Y si se hacen horas extras, ¿tienen que estar recogidas?
Sí, deben estar computadas. En este sentido hay que tener en cuenta que ahorrar tiempo en el desplazamiento al trabajo, realizar menos pausas para charlar con los compañeros o estar más cerca del ordenador ha provocado en muchos casos que se termine trabajando más horas de las que indica la jornada habitual. Según un estudio de Nord VPN Teams, los españoles trabajan una media diaria de dos horas extra cuando se conectan desde casa. Ese mismo estudio destaca que al trabajar desde casa la jornada empieza antes pero nunca termina antes. Un informe, publicado por Forbes y Bloomberg, señala que Francia también cumple esa media, mientras que en Estados Unidos se ha incrementado la jornada en tres horas diarias y en Italia se ha mantenido la media de las ocho horas.
¿La empresa puede poner una cámara de vigilancia en el lugar de trabajo (casa)?
No es posible. El artículo 20.3 del Estatuto de Trabajadores afirma que el empresario puede poner en práctica las medidas de seguridad y control necesarias para garantizar el cumplimiento de las normas en su negocio, entre ellas la instalación de cámaras de vigilancia. Es por eso, que si en la oficina sí que se disponen de cámaras de vigilancia es exclusivamente como seguridad.
Grupo SPEC, con fuerte presencia en España dispone de filiales propias en Portugal y Argentina, así como acuerdos con partners estratégicos en varios países de Europa, Norte de África y Oriente Medio. Desde 1978 desarrolla soluciones globales de software y hardware en el ámbito de la gestión horaria, control de presencia y control de accesos. Actualmente da servicio a más de 6.000 clientes en todo el mundo, tanto en el sector de la administración pública como de la empresa privada.
Galgus, una startup española especializada en el desarrollo de soluciones WiFi, ha anunciado hoy que ha sido seleccionada para participar en el Facebook Accelerator: Connectivity. Este programa virtual de 12 semanas pretende ayudar a las startups a escalar sus negocios a través de trainings específicos y mesas de trabajo y supondrá el acceso a expertos de la industria, potenciales partners estratégicos e inversores.
Para Galgus es una gran oportunidad para crecer con la ayuda y guía de emprendedores de éxito. Galgus podrá asistir a sesiones de formación y talleres en las que conocerá las mejores prácticas de desarrollo de producto y equipo, estrategia de negocio y finanzas en la industria. La compañía contará con sesiones de networking con los actores principales en el ecosistema de la industria de las telecomunicaciones, lo que además supondrá la oportunidad de formar asociaciones estratégicas con estos.
“Tener la oportunidad de aprender de organizaciones como Facebook y Mass Challenge es impagable”, según José González, CEO y cofundador de Galgus. “Compartimos la misma visión de cerrar la brecha digital y conectar a los no-conectados. Estamos desarrollando proyectos tales como WiFi4EU, en el que hemos desplegado nuestra tecnología para abastecer a unas 250.000 personas en áreas rurales y casi 1 millón de personas en municipios de toda la península.”
La pandemia y la obligación subyacente que obliga a mantener la distancia social implica trabajar, estudiar e interactuar en remoto, haciendo a la sociedad más dependiente que nunca de internet. Con la tecnología WiFi de Galgus permitimos a los entes encargados de gestionar el turismo y las áreas concurridas de las ciudades aportar un extra de seguridad tanto a los locales como a los visitantes. La tecnología de Galgus ya se usa en ciudades, áreas rurales, colegios, hoteles, transporte público y centros comerciales.
Karl Doric lanza el primer libro que trata la importancia de la zona pélvica femenina
La zona pélvica es un área del cuerpo femenino olvidada, tanto por la medicina como por la sociedad, en la que confluyen diversas funciones, entre muchas otras, la fertilidad, la sexualidad, la digestión, la excreción y la unión entre la columna y las piernas. Muchas mujeres padecen problemas derivados o relacionados con esta zona que reducen su calidad de vida, por ejemplo, incontinencia urinaria, dolencias menstruales, infertilidad, molestias durante el embarazo como ciáticas o dolores durante las relaciones sexuales.
Karl Doric, osteópata con más de 20 años de experiencia, lanza ahora el primer libro sobre esta área de la salud femenina. Bajo el título Cuida tu zona pélvica, el autor nos invita a descubrir una solución poco invasiva para hacer frente a los trastornos de esta parte del cuerpo de la mujer. A través de la osteopatía se pueden tratar y modificar la textura, movilidad, energía o motilidad natural que alteran el buen funcionamiento de la zona. El libro incluye un cuestionario tipo test para que las lectoras puedan auto-valorar el estado de su zona pélvica.
“El cuerpo femenino está preparado para desarrollar un sinfín de ciclos, procesos y metabolismos mucho más complicados y sofisticados que el masculino. Además de los procesos y sistemas que comparten mujeres y hombres, ellas tienen la menstruación, alteraciones hormonales, embarazos, partos… todo esto se desarrolla en la zona pélvica. No contar con una buena salud en esta área da lugar a diversos problemas y malestares diarios”, asegura Doric.
“Sufrir no es normal”
Incontinencias, dolores e infertilidad son algunos de los síntomas más frecuentes que alertan sobre que algo no va bien. Sin embargo, estos trastornos a veces o no tienen una respuesta médica o las propuestas son muy invasivas y desalentadoras. Karl Doric trabaja con médicos y ginecólogos con el objetivo de ofrecer otras soluciones para que las mujeres ganen en calidad de vida.
“Sufrir no es normal. No hay que tener dolor, ni molestias, ni incontinencia… La menstruación no duele y las relaciones sexuales tampoco, no hay que sufrir de ciática por estar embarazada o tener incontinencia urinaria tras el parto. Hay que analizar de dónde viene el problema y trabajar a través de las manos en el cuerpo, los órganos y los tejidos para restablecer su buen funcionamiento y que desaparezca ese sufrimiento”, afirma el autor.
Con prólogo del doctor Oriol Porta, jefe del servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital Mutua de Terrassa y presidente de la Sociedad Catalana de Obstetricia y Ginecología; Cuida tu zona pélvica abre las puertas de la medicina feminista y todo lo que hay en el interior del bajo vientre del cuerpo de la mujer. Además, el libro también recoge los testimonios de pacientes con distintos trastornos, de un ginecólogo y de un neurólogo.
El portal especializado en baños, fontanería, calefacción, jardinería y mejora del hogar ofrecerá durante más de dos semanas descuentos de hasta el 65% en más de 50.000 artículos.
tuandco.com, el ecommerce especializado en mejora del hogar, bricolaje, jardinería y baños, entre otros, ha dado el pistoletazo de salida al mayor Black Friday de su historia, siendo muy conscientes de la situación económica del país motivada por la crisis sanitaria de la COVID-19.
Este año, Tu&Co celebra su Black Friday y CiberMonday con dos semanas en las que ofrecerá a sus clientes descuentos de hasta el 65% en productos seleccionados, teniendo en cuenta que, a nivel de catálogo, los descuentos están activos en más de 50.000 artículos de baño, calefacción y fontanería. Una campaña, en la que la compañía tiene previsto aumentar las ventas en un 50 por ciento respecto al año anterior.
En total serán 14 días de descuentos que permitirán a los clientes de Tu&Co comprar entre un gran abanico de artículos de las categorías de baño, cocina, calefacción, jardín, piscinas y mobiliario, para renovar y reformar su casa.
“Desde el departamento de compras y marketing han hecho un gran esfuerzo para poder ofrecer los mejores descuentos a tod@s los clientes, siendo muy conscientes de la situación actual que atraviesa el país por la crisis del coronavirus. Esta campaña será muy diferente a la de años anteriores y más digital que nunca, y por ello seguimos garantizando la experiencia positiva de compra a todos nuestros clientes”, añade Enric Bayot, Responsable de Marketing de Tu&Co.
*Ofertas destacadas de Black Friday en la sección de promociones de Tuandco.com o buscando en Google Tuandco promociones.
Acera de Tuandco:
Tuandco es el ecommerce español de referencia para la mejora del hogar. Se caracteriza por disponer de miles de referencias en baños, calefacción, fontanería, jardín y mobiliario, entre otras categorías. Tuandco se diferencia de otras tiendas online gracias a su alto grado de especialistas en producto que en cualquier momento pueden ayudar y aconsejar a sus clientes por varias vías. Además, dispone de un blog, Aprende y Mejora, en el que el público puede encontrar desde artículos para escoger el mejor producto hasta videos de funcionamiento de muchos de sus productos.
Con un crecimiento de mercado del 40% previsto durante los próximos años el sector de análisis de datos, inteligencia artificial y Internet of Things (IoT, por sus siglas en inglés) está viviendo un rápido proceso de consolidación. IDC estima que el valor estimado de mercado solamente en Inteligencia Artificial será de 12.000 millones de años en el año 2022.
El gasto global en tecnologías IoT se ha reducido considerablemente a causa del impacto de la pandemia en la economía global.
Según la última actualización de la guía de gasto en tecnologías IoT elaborada por IDC, se espera que en 2020 el gasto de IoT crecerá un 8,2% interanual hasta 700.000 millones de euros y en el 2021 vivirá un crecimiento espectacular superior al 20%.
El IoT y el análisis de datos serán los vectores de transformación digital de las organizaciones en España. El sector está avanzando en su proceso de madurez y viviendo un proceso de consolidación de los actores.
En este contexto, las empresas tecnológicas españolas Open-Ideasy Gravity han alcanzado un acuerdo para la creación de una alianza estratégica que permita maximizar el acceso de las pymes a las nuevas soluciones de IoT e inteligencia artificial y desarrollar soluciones sectoriales en ámbitos como el turismo, la energía o la salud.
Open-Ideas es una empresa creada en 2009 y enfocada en el apoyo a la transformación digital de las pymes y administración pública. En los últimos años ha ayudado a más de 500 organizaciones en sus procesos de digitalización e internacionalización.
Gravity Software Development es una empresa de desarrollo avanzado especializada en soluciones a medida en entornos cloud y con especial presencia en los ámbitos de la salud y la energía y partner de Amazon Web Services.
El acuerdo busca ampliar las líneas de colaboración ya existente con especial énfasis en la sostenibilidad de las soluciones y la escalabilidad de estas para facilitar el acceso de las organizaciones a las innovaciones tecnológicas. Además, busca incluir la incorporación de Gravity a la Plataforma de Contenidos colaborativos para el mundo de la salud OPEN-SALUD. La plataforma se encuentra en fase de desarrollo experimental y pendiente de valoración por parte de Red.es en el marco los proyectos de Inteligencia Artificial y Contenidos Digitales que se decidirán en los próximos meses.
Más de una decena de organizaciones del ámbito de la salud ya se han unido al proyecto que pretende crear el mayor repositorio de contenido sobre temas de salud solo creado por profesionales de la salud. Gravity aportará su experiencia para el desarrollo de la inteligencia dentro de la plataforma que permitirá en análisis masivo de datos, las recomendaciones y selección de contenidos en función de un nuevo algoritmo pendiente de desarrollo.
Leonard Pera, director general de Open-Ideas, señala “la alianza con Gravity nos permite profundizar en el desarrollo de soluciones complejas y personalizadas para los clientes en el ámbito de la IoT y la Inteligencia Artificial, la tecnología está ya disponible, lo que se trata ahora es de acercarla a las empresas”. Dentro de esta estrategia de crecimiento Open-Ideas acaba de incorporar a su Consejo a Asesor a Virginio Muñoz, exconsultor gerente de Salud Digital de Telefónica.
La alianza incluye así mismo la profundización en las líneas de desarrollo de soluciones para reconocimiento facial, control de aforos y soluciones sectorializadas en el ámbito del turismo y la salud. Ambas empresas han desarrollado durante los últimos años distintos proyectos para mejorar la sostenibilidad aplicando nuevos desarrollos y soluciones tecnológicas y, por tanto, uno de los ejes de colaboración será el desarrollo de soluciones que aúnen aspectos de transformación digital y sostenibilidad y prevén la expansión internacional conjunta en América Latina durante el año 2021.
Cómo las agencias de comunicación trabajan el contenido para las marcas; qué aspectos son relevantes y qué medios utilizar para llegar a tu público objetivo a través del marketing de contenidos
El Marketing de contenidos es una técnica que consiste en aportar valor a la audiencia. Se basa en crear y compartir contenido de interés para nuestro público objetivo.
Por ello es muy importante conocer el usuario y publicar contenido de calidad en distintos formatos con el objetivo de llegar a la gran mayoría para que se adapten a cualquier momento del ciclo de la compra (desde que se crea una necesidad hasta que se compra el producto/servicio).
Generar contenido es uno de los objetivos de cualquier empresa ya que es una de las estrategias más eficientes, y forma parte de las campañas de marketing con más éxito; el motivo principal para que sea tan utilizado es que antes las empresas comunicaban a las personas, pero con el marketing de contenidos lo que se pretende es comunicarse con ellas.
¿Cómo funciona el Marketing de contenidos?
Lo más importante es crear contenido interesante para nuestra audiencia, despertar ese interés hacia nosotros. Para ello, hay que poner mucha creatividad y no limitarse únicamente a textos, es necesario utilizar medios visuales que atraigan y resulten atractivos. La calidad de nuestros contenidos nos generará tráfico a la web y así mejorará nuestro posicionamiento SEO y nos permitirá posicionarnos en los primeros resultados SERPs. Un buen contenido influye en la tasa de conversión.
Si además en estos contenidos demostramos que conocemos a nuestro público, les hacemos ver que nos interesan, sabemos dar respuesta a las dudas que nos trasladen, conseguiremos generar confianza y así aumentará nuestra credibilidad y daremos valor a la empresa. Es muy importante para la imagen de la empresa comunicar en positivo.
Otro aspecto a tener en cuenta es definir el estilo de nuestros contenidos, cómo queremos comunicarnos con nuestros usuarios/clientes para intentar acercarnos y conseguir fidelizarlos. Además, cuanto más interaccionemos con ellos, mayor será nuestra red de contactos.
El Marketing de contenidos nos permite dar a conocer nuestra marca-servicio-producto
Y hablar sobre nosotros nos dará notoriedad de marca y también nos ayudará a diferenciarnos de la competencia, además de que los usuarios nos encuentren antes.
¿Y qué canales que tienes a tu disposición?:
Web de empresa: Tu tarjeta de visita y desde donde dirigirás las estrategias.
Blog de empresa: Uno de los canales que más ventajas aporta, te ayudará a posicionarte mejor con el uso de los keywords, te permite ser conocido como experto en tu sector, dar a conocer tu marca, relacionarte y comunicarte de forma más directa con tu audiencia o incluso crear una base de datos propia si realizas determinadas acciones a través de formularios, suscripciones….
Redes sociales: te permitirán dar más visibilidad a tus artículos pues puedes difundir el contenido adaptándolo según la red que utilices. Aprovechando el contenido ya generado puedes crear infografías o imágenes , producir videos, crear test, conversaciones….
Foros y plataformas digitales: newsletters, issuu….
Y por último, ¿qué contenidos publicar? Hay distintas opciones, textos, infografías / imágenes, videos, podscasts, ebooks… como recomendación para que nuestro público no se aburra, ir variando e intercalando las distintas opciones.
¿Sabes ya quién es el Rey del Marketing Digital?
Sara Pascual. Community Manager. Diseño webs/gráfico. Marketing LinkedIn
Un nuevo tipo de experiencia vacacional se impondrá tras los efectos impuestos por la pandemia. Las empresas que liderarán el nuevo turismo son las que están apostando por la transformación digital.
Con la introducción de la firma remota a distancia, la empresa líder de animación turística en España ha conseguido que el 98% de sus contratos estén firmados en menos de 24 horas.
Uno de los grandes retos que afronta el sector turístico para reactivar la actividad en 2021 es el paradigma de la digitalización: introducir tareas automáticas que permitan reemplazar a las actividades que, hasta ahora, eran manuales para evitar el contacto entre personas y que el período vacacional se pueda retomar así de forma segura. La empresa líder en animación turística Acttiv no ha sido una excepción a este nuevo proceso de digitalización, si bien en su caso la apuesta por la innovación comenzó ahora ya hace dos años. Esto les ha permitido gestionar todas sus relaciones laborales este año, a distancia y ser una prueba de que, en el turismo, como en la mayoría de los sectores, hoy por hoy, la innovación ha venido para quedarse.
Con una red de actividades turísticas desplegada en seis comunidades autónomas, Acttiv ha coordinado desde marzo hasta hoy más de 2.500 trabajadores especializados en animación en hoteles y campings, proporcionando incluso este año actividades 100% digitales para los turistas. Todo este proceso ha sido posible gracias a la utilización de la firma electrónica.
“El objetivo era optimizar el tiempo que conlleva el proceso de contratación de empleados, reducir el uso de papel y ser más eficientes. Además de la seguridad al reducir el contacto físico al máximo, el uso de firmas electrónicas nos ha permitido tener una información en tiempo real de nuestros colaboradores”, explica Dorina Huhu, responsable de Transformación Digital de Acttiv. Gracias a la integración de la firma electrónica de Validated ID con el software de gestión implementado por SQA Murcia (actualmente parte de Nunsys), Acttiv pasó de recoger los contratos firmados en una semana a tener el 98% de la documentación lista en menos de 24 horas, lo que les permitió eliminar la necesidad de que los trabajadores se desplazaran.
El uso de una solución de firma digital para resolver situaciones remotas también ha sido un elemento de tranquilidad para los trabajadores. Para el 80% de los empleados era su primera experiencia con firma digital, y para el 95% el proceso le generaba gran seguridad y confianza.
“De igual manera que hoy en día muchos restaurantes ya han adaptado sus menús a códigos QR para garantizar la seguridad de los clientes, nosotros estamos llevando la animación hotelera a los clientes apostando por experiencias más digitales y customizadas para cada persona. El uso de la firma electrónica para nuestros trabajadores es un pilar más de nuestra apuesta por la innovación y la sostenibilidad”, destaca la responsable.
Por su parte, la CMO de Validated ID, Nuria Aguado, señala que “los patrones de trabajo en todo el mundo han cambiado drásticamente y las consideraciones de salud pública obligan a las empresas a asegurar sus operaciones en remoto. El uso de una firma electrónica como las que desplegamos en Validated ID, integradas con los programas habituales de gestión de los clientes gracias a nuestros partners es un elemento que da tranquilidad, al permitir formalizar operaciones imprescindibles como son las firmas de contratos sin la necesidad de que estén las dos partes reunidas en un mismo espacio físico”.
Quedan pocos días para el Black Friday y el Cyber Monday, dos fechas marcadas en el calendario para el comercio debido a su cercanía con la Navidad y a la carrera de descuentos que se desata entre marcas y empresas, especialmente en la venta online.
Estos dos eventos, que tendrán lugar los días 27 y 30 de noviembre respectivamente, han provocado que cada vez se adelanten más las compras navideñas, sobre todo el Black Friday, que ya ha pasado a convertirse en la Black Week. Hay estudios que lo confirman, como uno reciente de Facebook que indica que el 43% de los consumidores comprará sus regalos en noviembre o antes, así que en el Black Friday y el Cyber Monday no solo se realizarán compras justificadas por los descuentos, sino pensando en la Navidad.
En este contexto, uno de los principales retos de las marcas es destacar entre tanta oferta, de ahí la importancia de definir con antelación una estrategia de marketing que debe comenzar a ser visible en medios y redes sociales con semanas de antelación. Según explican los expertos de https://titbit.tv, productora online de vídeos digitales, “el Black Friday ha pasado de ser un día concreto a una oportunidad para comunicar sobre nuestros productos y servicios durante todo el mes de noviembre con la navidad en mente”.
Cómo incrementar tu retorno en un mes de saturación publicitaria
En este tipo de campañas, la saturación publicitaria es evidente: todas las marcas aprovechan para dar un empuje comercial, y las que apuestan por el videomarketing ven incrementado su retorno. “Los vídeos te permiten destacar y mostrar más y mejor los beneficios de un producto o servicio.”, explica Arnau Seix, cofundador de Titbit.tv, que añade un dato interesante: “al ser más explicativo, la utilización del vídeo reduce hasta un 10% las devoluciones de las compras online”.
Cómo sacar partido a un vídeo en el Black Friday
Campañas como las del Black Friday se centran en vender, no en crear marca, así que para que un vídeo sea efectivo y contribuya a convertir ventas, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos:
Producto, producto y producto. Enseña el producto, explica sus beneficios y elementos diferenciales, y que sea lo más breve posible. Pero sobre todo realiza una clara y atractiva llamada a la acción.
Anticípate. Al alargarse tanto la campaña, que ya dura prácticamente un mes, lo ideal es tener la posibilidad de difundir diferentes vídeos incluso del mismo producto, y así poder testear qué contenidos convierten más, lo que permitirá optimizar la campaña.
Multicanal, ¿sí o no? Dependerá del del tipo de producto y consumo, del presupuesto del que se disponga y del tipo de target. En cualquier caso y al margen del canal en el que esté nuestro público, debería tenerse muy en cuenta la inclusión de vídeos. Y más ahora que con la aparición de productoras online como https://titbit.tv que permite producir vídeos de forma ágil y económica.
El éxito está en el A/B testing
Según Adrià Coll, cofundador de Titbit.tv, “para que saturación y Black Friday no sean sinónimos es recomendable disponer del mayor número de vídeos cortos con distintos mensajes. Con ello se aumentan las opciones de sorprender a los consumidores y así aumentar tu retorno.”
La pandemia originada por el Covid-19 ha supuesto un durísimo golpe para la industria hotelera. No solamente ha supuesto pérdidas a nivel económico, sino que la incertidumbre creada y las consecuencias generadas por la crisis han puesto en tela de juicio el modelo de solvencia de los establecimientos turísticos y puesto en jaque el empleo del sector.
“En las últimas décadas, el turismo se ha convertido en uno de los sectores más dinámicos y de mayor crecimiento en todo el mundo. La importancia de este sector como motor de la creación de empleo, sobre todo para aquellas personas que buscan un primer empleo o un cambio de sector donde trabajar, y de la promoción del desarrollo económico, de la cultura y de los productos locales es clave para cualquier país”, explica Alberto Peris Andreu, director ejecutivo y socio fundador de CESAE Business & Tourism School.
Prueba de ello es que el turismo es el sector que más riqueza aporta a la economía española, con un total de 176.000 millones de euros anuales y representa el 14,6% del PIB; además de generar 2,8 millones de empleos antes del estallido de la pandemia, según un informe elaborado por la asociación empresarial World Travel & Tourism Council (WTTC). En este escenario, “la pandemia ha generado un gran sufrimiento a miles de trabajadores y empresas, así como ha supuesto un duro golpe para la maltrecha economía de España”, señala Alberto Peris.
OPCIONES DE FUTURO PARA UN SECTOR POST COVID-19
Desde CESAE Business & Tourism School destacan que una de las líneas clave será asegurar la supervivencia de las empresas del turismo a través de ayudas públicas de gran escala, unas ayudas que deberían ampliarse a los trabajadores sin ingresos ni protección social. Y es que las aerolíneas y las empresas de turismo de todo el mundo están ajustando su dotación en personal, mientras que muchas empresas han congelado la contratación, lo cual podría afectar su capacidad para cubrir las vacantes después de la crisis. Otras empresas han decidido acogerse a ERTEs o están negociando con los sindicatos para establecer estrategias que incluyen en muchos casos una reducción de jornada a fin de evitar despidos.
Otra asignatura pendiente del sector es el aumento de los salarios y es que a medida que aumenta la formación del trabajador y su nivel de responsabilidad o experiencia, también lo hace la cuantía de su sueldo. Por ello, según el portal de empleo Turijobs, un empleado tipo medio tiene un salario de 18.215 euros brutos/año. Todo esto frente a las posiciones en las que se demandan estudios universitarios, concretamente licenciatura, diplomatura o grado universitario, donde el salario medio bruto ronda los 23.094 euros brutos/año y puede llegar a alcanzar los 31.678 euros brutos/año en el área de ‘Dirección’.
Según CESAE & Business Tourism School es necesario tomar medidas relacionadas con la formación, así como una mejora de los salarios de los trabajadores y trabajadoras y realizar un plan de inversiones, que promueva la diversificación económica y la formación de éstos en los territorios más afectados por el Covid-19.
“Esta es la única hoja de ruta para lograr un turismo de calidad. Somos conscientes que el sector del no saldrá indemne de la crisis provocada por el coronavirus. Sin embargo, en el pasado ya ha demostrado su resiliencia en situaciones de desaceleración y crisis de la economía, como ocurrió tras la grave epidemia del SARS de 2003 y la crisis financiera mundial de 2008. Por esta razón, esta industria podría desempeñar un papel clave en la reactivación de la economía mundial después de la crisis”, afirma Alberto Peris que concluye: “Reconstruir el turismo de una forma mejor tras la pandemia permitiría acercar más este sector a una industria más verde, más inclusiva y resiliente capaz de ofrecer empleo de calidad a todos los trabajadores del turismo”.
Loxone, una de las firmas tecnológicas de referencia en Europa en la automatización de viviendas y edificios, acaba de presentar la segunda generación de uno de sus productos estrella, el Miniserver Go.
Esta herramienta permite automatizar un hogar o edificio con la misma potencia que el Miniserver cableado, algo posible gracias a la tecnología inalámbrica Loxone Air que tiene incorporada. Así, el Miniserver Go se convierte en el cerebro de la instalación ideal para los proyectos de rehabilitación y reforma. Su fácil conexión abre la posibilidad de realizar proyectos de todo tipo, desde una pequeña automatización en un apartamento hasta realizar un edificio inteligente completo.
La nueva generación de Miniserver Go incorpora funciones de seguridad mejoradas, así como un rendimiento significativamente mayor. Cuenta con la interfaz Loxone Link, por lo que puede conectarse a las extensiones de Loxone, como por ejemplo la Tree Extension, DALI Extension, KNX Extension, entre otras. Para celebrar su lanzamiento, Loxone ofrece una promoción especial para sus Partners.
Cómo conseguir una vivienda inteligente con una pequeña reforma
Lo que hace de Miniserver Go una herramienta de automatización sin rival es que permite automatizar cualquier tipo de edificio mientras se hacen pequeñas o grandes reformas y rehabilitaciones. Al no necesitar cableado, gracias a la tecnología de Loxone Air, se puede implementar en una vivienda, oficina y otros inmuebles muy fácilmente y sin un gran coste.
Según explica MeritxellEsquius, responsable de marketing y comunicación de Loxone, cada vez son más las personas que se interesan por incorporar tecnología de control en el hogar. “Termostatos wifi con control remoto, bombillas conectadas a una App, altavoces inteligentes… La funcionalidad y posibilidades de estos sistemas aislados es muy limitada, y además trabajan compartiendo datos en la nube, por lo que necesitan siempre conexión a internet. Con Miniserver Go y su tecnología vía Air todo esto se puede hacer en el hogar de forma profesional, segura y duradera”.
Uno de los puntos fuertes de Miniserver Go es que, una vez instalado, las posibilidades de ampliación son infinitas y es tan flexible como requiera el proyecto. Es decir, se pueden ir añadiendo todas las automatizaciones que se desee. A continuación, se pueden descubrir algunos interesantes ejemplos de automatización en el hogar.
Control de la calefacción
Controlar la calefacción con Loxone puede ser tan simple o completo como uno desee. Se pueden controlar desde los radiadores de un pequeño apartamento, hasta una sala de calderas de un edificio. Utilizando componentes vía radio Loxone Air y sin ningún tipo de obra, se puede automatizar el funcionamiento mediante horarios fácilmente editables desde la App gratuita para teléfono móvil, tablet y ordenador. Este control remoto de la calefacción permite activar, desactivar y visualizar el estado de la calefacción desde cualquier lugar, y obtener un registro de temperaturas y humedad, con alertas si bajan o suben más de la cuenta. Además, con las ampliaciones adecuadas, se puede incluso controlar cada radiador individualmente, y si se instalan contactos en puertas y ventanas, la calefacción se autorregula cuando estas se abren y cierran.
Alarma de seguridad sin cuotas
Con pocos accesorios se puede crear una alarma, y algo importante a destacar, sin cuotas mensuales. Una vez adquiridos los productos, no hay alquileres ni terceras personas que puedan conectarse a la casa. Los datos sobre horarios, presencia, entrada y salida de personas, no se comparten con nadie, quedan registrados en local en el Miniserver.
Los propietarios son alertados directamente por el sistema Loxone si alguien ha entrado en casa en su ausencia o si intenta acceder mediante un inhibidor de frecuencia. También se puede controlar a distancia el estado de puertas y ventanas. Un uso interesante del sistema de alarma es para supervisar a personas mayores (AAL – Vida diaria asistida). Familiares o cuidadores pueden saber a través de la app si esta persona ha salido o no de casa, si ha regresado, si lleva demasiado tiempo en el baño, etc.
Las posibilidades de ampliación son también muy interesantes: con la instalación de cámaras se pueden visualizar en vivo estancias o exteriores desde la app, y también se pueden recibir notificaciones push, emails y llamadas al teléfono móvil informando de incidencias.
Con los detectores de presencia y los Contactos, cualquier otro elemento que se instale en relación a la calefacción, iluminación, persianas… se puede asociar a ellos y automatizar el funcionamiento según si hay ventanas abiertas, si hay presencia de personas en una habitación, etc.
Control de persianas y toldos
Si en un edificio se desea automatizar los elementos de protección solar como persianas, venecianas, toldos, etc. es tan simple como motorizar estos elementos y añadir un actuador para automatizar el funcionamiento. Mediante la función de sombreado automático, las persianas subirán y bajarán según la posición e inclinación del sol. También pueden establecerse horarios a los que deben bajarse o subirse. Y todo a través del móvil, desde cualquier lugar y en cualquier momento. Por ejemplo, se puede activar la simulación de presencia, estableciendo que las persianas suban o bajen a ciertas horas cuando no hay nadie en casa para parecer que sigue ocupada.
Respecto a las posibles ampliaciones de automatización en este terreno, se pueden instalar actuadores y sensores de temperatura que permiten integrar el funcionamiento de las persianas al sistema de climatización, para así asegurar que trabajan conjuntamente y la incidencia del sol en el interior ayude a mantener la temperatura.
La pandemia causada por el coronavirus ha cambiado radicalmente los hábitos de compra de millones de personas. Las preferencias y necesidades se han visto modificadas y el consumo habitual está más relacionado con artículos que nos ayudan a mantenernos en casa como libros, videojuegos, ropa y accesorios para practicar deporte, utensilios para cocinar, música, jardinería o electrodomésticos, entre otros; o bien relacionados con la movilidad personal, como patinetes eléctricos, bicicletas o scooters.
Pero si algo ha experimentado una subida en sus ventas ha sido la telefonía: “Al inicio del desconfinamiento, registramos un interés destacable por los móviles. Muchas personas se dieron cuenta de la importancia de tener un teléfono con una buena cámara frontal, por lo que la venta de teléfonos con estas características para teletrabajar se ha disparado desde entonces”, explica Omar Lamarca, responsable de marketing deByMitu.
Uno de los distribuidores autorizados de Xiaomi en España destaca también que el interés por todo lo asociado con la práctica del deporte en interior y exterior está experimentado una gran subida. “Principalmente los consumidores demandan productos relacionados con el deporte como relojes inteligentes para cuantificar sus rutinas deportivas, básculas inteligentes para llevar un seguimiento sobre su peso/grasa corporal incluso purificadores de aire para mejorar la calidad del aire en sus hogares”, afirma Omar Lamarca.
Este experto añade: “Además, en estos momentos se está apostando por mejorar el mobiliario y los electrodomésticos, mientras que podemos decir que estamos viviendo una segunda ‘fiebre’ de la movilidad personal, ya que los scooters han vuelto a batir récords de venta”.
LA DOMÓTICA, LA GRAN ALIADA PARA EL CONFORT Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD
Con el teletrabajo y casi sin posibilidad de ocio, el centro de la vida ahora mismo es nuestro hogar. La situación hace que los consumidores apuesten por el confort en el hogar y estén más interesados en domotizar su vivienda con sensores inteligentes como el Mi Smart Home sensor, Mi LED Smart Bulb, Mi Home Security Camera, etc.
“El incremento de la percepción ciudadana respecto a la ocupación ilegal, ha hecho que durante semanas se hayan visto agotados los sensores Mi Smart Home sensor, al igual que la venta de cámaras de seguridad que han mostrado un comportamiento similar”, explica el responsable de marketing de ByMitu.
LA FÓRMULA HÍBRIDA QUE TRIUNFA: COMPRA EN EL ECOMMERCE, RECOGE EN TIENDA
En este escenario, las ventas a través de un ecommerce han subido un 49% desde el inicio de la pandemia por Covid-19 según un estudio sobre comercio mundial elaborado por Nielsen; mientras que las opciones de hacer click y recogida en tienda ha aumentado un 39%.
“En nuestro caso hemos tenido que rebajar el aforo de las tiendas, a la vez que hemos implementado una serie de controles muy estrictos para garantizar la seguridad de los clientes además de reinventarnos muy rápidamente para ofrecer opciones más seguras como el click & collect, que permiten ahorrar tiempo en la tienda y evitar colas, pues pueden pasar a la tienda solo a recoger su producto”, destaca el responsable de marketing de ByMitu.
“Todo esto unido al salto al mercado online para ofrecer los mejores productos y buscando ofrecer la misma calidad de servicio al cliente”, añade Omar Lamarca.
La aceleración de la digitalización en las empresas, a raíz de la crisis del coronavirus, ha modificado los paradigmas de gestión empresarial incluido el área de recursos humanos.
Desde Factorial, que se posiciona como referente en HR, explican las novedades en RRHH que marcarán tendencia en 2021 y los años por venir.
La crisis del coronavirus ha acelerado al máximo la “revolución digital” que se esperaba que sucediera paulatinamente durante los próximos cinco años. La inesperada irrupción de las tecnologías de la información en todos los aspectos de la vida ha cambiado el paradigma de gestión empresarial. Los departamentos de recursos humanos no son la excepción, y están surgiendo nuevas tendencias en el sector que han venido para quedarse y prometen afianzarse en 2021.
Novedades en RRHH para este 2021
Según explican desde Factorial, empresa de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, las tendencias en la gestión de capital humano surgieron a raíz del confinamiento, donde la gran mayoría de países tuvieron que pensar en soluciones creativas para mantener organizaciones, procesos y trabajadores a flote. Posteriormente, a la hiperconectividad que ya existía se le sumaron otras modalidades de trabajo asociadas a sectores muy específicos de la economía. Las videollamadas, los servicios en la nube o las teleconferencias han afianzado el teletrabajo. Y es aquí donde conviven varios de los factores que definirán por completo las tendencias en recursos humanos de este año y de los que han de venir.
Espacios de trabajo en la nube
Actualmente, la gran mayoría de las empresas han migrado sus procesos a la nube, y el sector de los RRHH no se queda atrás. Y es que, la gestión de talento en forma remota, como control horario, ausencias de vacaciones, o carga y firma de documentación con valor 100% legal, todo puede delegarse a una plataforma de RRHH basada en la nube.
Liderazgo a distancia
La distancia de seguridad entre trabajadores que conforma la nueva realidad es un hecho. Independientemente de si surgen o no posibles nuevos confinamientos, lo cierto es que las distancias personales se mantendrán en mayor o menor medida durante mucho tiempo. Por ello, el nuevo desafío y las novedades en RRHH muestran que se aplicarán formas de dirigir equipos en forma remota. Y con esto políticas pensadas para desarrollar roles fuertes de gerencia personal mediante plataformas virtuales.
Los próximos meses serán la base para la reestructuración de modelos de liderazgo que fuercen a renunciar a personalismos y premien a aquellos que den espacio para el crecimiento, confianza y creatividad de sus trabajadores. Los líderes del futuro-presente deben tener un set de habilidades en este sentido, además de una fuerte impronta hacia la convergencia de herramientas virtuales de avanzada.
Marcado acento en el employee experience
Una de las esperadas novedades en RRHH es la consolidación del employee experience como eje tangencial de toda organización. Empleados contentos son sinónimo no solo de personas saludables, sino más productivas, fieles a la empresa, comprometidas con objetivos globales a largo plazo y dispuestas a permanecer durante períodos de tiempo extendido.
Onboarding 100% digital
La inteligencia artificial sobre todo dedicada a la clasificación de datos es una tendencia que ya se está experimentando en las pymes. Y es que, la implementación de Inteligencia Artificial aplicada a recursos humanos se traduce en un ingente potencial para el aumento de la productividad. Ayuda a los profesionales encargados de la gestión de talento en la adquisición de personal, gracias a la capacidad de analizar, predecir y diagnosticar comportamientos.
En el caso de compañías que pertenezcan a industrias, la realidad virtual cobrará especial protagonismo en 2021. En concreto, el uso de la realidad aumentada en procesos de inducción que involucren el entrenamiento para la implementación de procesos puntuales. Del mismo modo, servirá para evaluar el cometido de los empleados durante procesos de selección que requieran la demostración de su formación profesional y experiencia.
Apostar por el Big Data
Otra de las novedades en RRHH es la utilización de esta tecnología para optimizar la performance de la gestión humana. La utilización del Big Data tendrá mayores beneficios en empresas medianas y grandes, sobre todo apuntando a factores tales como:
Disminuir el turnover rate
Para evitar que los trabajadores decidan dejar la empresa es necesario conocer cuáles son sus motivaciones para quedarse. Y es que, la “exit interview” puede resultar útil para cerrar el vínculo laboral y para indagar en las razones que impulsan al trabajador a terminar su trayectoria en la compañía.
Dinamizar el proceso de contratación
El Big Data ofrece la posibilidad de implementar programas y procesos basados en datos recolectados de encuestas periódicas sobre la satisfacción del personal. Esto ayuda a localizar tendencias y patrones de comportamiento que aporten información valiosa.
Las novedades y tendencias en materia de recursos humanos son múltiples y las posibilidades de futuro que prometen las tecnologías digitales 4.0 y la virtualidad, parecen no tener límites en su utilización. Y es que, contrariamente a lo que se temía en el pasado, la tecnología se ha convertido en uno de los grandes pilares para humanizar procesos y gestionar talento.
Black Friday, una tradición americana con nombre propio que las marcas, a nivel global, han sabido adaptar bien para comunicar y promocionar en medios online y offline productos y/o servicios
Estar presente para llegar a nuestros consumidores requiere de expertos que pongan en valor nuestra marca frente a un público expectante, y al que no podemos decepcionar, por este motivo, hay que planificar con tiempo una estrategia de comunicación para no dejar pasar la oportunidad de formar parte de esta campaña.
El conocido Black Friday comienza el 27 de noviembre convirtiéndose en el pistoletazo de salida de la esperada campaña de Navidad. La mayoría de los sectores aprovechan estas fechas para ofrecer sus mejores descuentos o promociones de productos y/o servicios; ofertas que se prolongan en el tiempo, llegando incluso a durar varios días, una semana de escaparate de descuentos.
Son muchas las agencias de comunicación que comparten conocimiento y nos recuerdan en publicaciones cuándo y cómo los anunciantes deben de tener prevista su participación en esta campaña; qué medios son los mejores para cada producto o servicio; cuándo publicar, en qué formato y qué herramientas utilizar.
Veamos contenido de interés que encontramos en el comunicado que Techsales ha compartido y se ha publicado en algunos medios de comunicación. Contenido que nos ofrece la oportunidad de saber más sobre qué herramientas digitales nos van a ayudar a comunicarnos de manera eficaz con nuestro público durante uno de los días más importantes del año, en cuanto a posibilidades de venta que tienen las empresas.
Herramientas de comunicación que no pueden faltar para esta campaña cuando diseñemos nuestro plan estratégico de medios digitales:
Email marketing
El contenido o storytelling puede ser de lo más diverso siempre que atraiga la atención del lector: noticioso, cupones descuentos, sorteos… La creatividad juega un papel clave para atraer a los consumidores, pues la mayoría son compras por impulso.
Smartphone
Hay que abrir este canal de comunicación con el consumidor a través de SMS o de servicios de mensajería como WhatsApp, lanzando promociones a través de textos claros, concisos y atrayentes, y con links a la web.
Redes sociales
Hay que aprovechar para atraer a los seguidores de una marca a las ofertas y descuentos del Black Friday. También se pueden aprovechar las publicaciones en redes para resolver dudas o iniciar una cuenta atrás para los grandes descuentos.
Web
También tiene que reflejar la implicación de la empresa en el Black Friday, aprovechando este canal para llamar la atención de los consumidores, e incluso para aumentar las ventas a través de sorteos, bonos, descuentos…
Blog
A través de este canal la empresa puede hablar en profundidad sobre esta campaña. El espacio es menos limitado que en redes sociales o SMS, y se puede aprovechar para explicar mejor el producto y el ahorro que supondrá comprarlo en Black Friday. Este canal es genial para dar más información al consumidor.
App
Si se cuenta con una aplicación móvil, también se pueden anunciar los descuentos a través de ella para atraer al consumidor, con llamadas a esos productos o servicios rebajados y comenzar la cuenta atrás.
Planificar una campaña de comunicación con tiempo es necesario para llegar, a través de los diferentes medios, a nuestro público objetivo; acciones que suman a nuestro favor para dar visibilidad y poner en el mercado nuestras mejores ofertas de productos y/o servicios.
