Etiqueta: rrhh


El impacto de la rotación del personal IT en las empresas

El impacto de la rotación del personal IT en las empresas

El mundo laboral es el escenario donde la oferta y la demanda de trabajo se encuentran y se cruzan. Sin embargo, en los últimos tiempos existe una más que evidente desconexión entre ambas partes y sus consecuencias para las empresas españolas son palpables: pérdida de recursos y tiempo. Un estudio realizado por Bersin y Deloitte señala que los costes asociados con el proceso de reemplazar...

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Autónomos y solopreneurs se enfrentan a la brecha digital

Autónomos y solopreneurs se enfrentan a la brecha digital

La digitalización de las empresas es uno de los retos de los que más se ha hablado en los últimos años, ya que es la punta de lanza que permite aumentar la competitividad de la economía, pero en este terreno los emprendedores y los solopreneurs han sido los grandes olvidados, ya sea por desconocimiento o falta de recursos. “Es fundamental que estos dos perfiles profesionales...

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Factorial lanza el primer portal de empleo para Recursos Humanos

Factorial lanza el primer portal de empleo para Recursos Humanos

La startup española de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, acaba de lanzar el primer portal de empleo dedicado a los profesionales de los Recursos Humanos. Esta iniciativa ya cuenta con más de 272 ofertas de empleo de RRHH en España, y la empresa prevé lanzar otro equivalente en Francia y Brasil. Factorial, empresa de software y...

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La brecha salarial de género supera el 20% en los cargos de dirección y CEO

La brecha salarial de género supera el 20% en los cargos de dirección y CEO

Factorial, software de Recursos Humanos, ha elaborado un informe sobre el estado de la brecha salarial en España, así como la presencia de mujeres en cargos de alta dirección. Los datos, extraídos de 8.445 empresas, concluyen que los cargos de dirección general y CEO que desempeñan las mujeres solo representan el 21,4% y el 12,5% respectivamente. El salario promedio de las mujeres directivas es de...

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Estas serán las diez competencias laborales que más demandarán las empresas

En este contexto de incertidumbre y de grandes desafíos en todos los ámbitos, apostar por el capital humano para saber qué competencias laborales no pueden faltar en un equipo es la clave para que una empresa crezca. Desde Factorial, que se posiciona como referente en HR, explican las diez competencias laborales que serán más demandadas este 2021. En el momento que una organización emprende un...

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Factorial triplica sus ventas ante la reactivación de la demanda

Factorial triplica sus ventas ante la reactivación de la demanda

Factorial, que se posiciona como referente en HR Tech, ha conseguido este 2020 triplicar las ventas que registró durante el ejercicio del último trimestre del año pasado debido a la demanda de empresas que necesitan digitalizarse Factorial, empresa de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, ha visto un intenso incremento de su actividad, desde el inicio de...

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Las cinco tendencias de Recursos Humanos que se impondrán en 2021

La aceleración de la digitalización en las empresas, a raíz de la crisis del coronavirus, ha modificado los paradigmas de gestión empresarial incluido el área de recursos humanos. Desde Factorial, que se posiciona como referente en HR, explican las novedades en RRHH que marcarán tendencia en 2021 y los años por venir. La crisis del coronavirus ha acelerado al máximo la “revolución digital” que se...

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La tecnológica Factorial amplía su plantilla con 65 nuevos trabajadores en menos de un año

La tecnológica Factorial amplía su plantilla con 65 nuevos trabajadores en menos de un año

Factorial, que se posiciona como referente en HR Tech y que recientemente y en plena crisis ha cerrado una Serie A de 15 millones de euros, ha decidido ampliar su plantilla contratando a 65 nuevos trabajadores que se unen a los 39 que ya tenía la empresa. La española, que al mismo tiempo ha desarrollado nuevas funcionalidades, acaba de abrir negocio en sectores como la...

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La clave del futuro para el turismo español

La clave del futuro para el turismo español

Si hay algo que caracteriza a España es su poder de resiliencia y su capacidad para reinventarse. Y es que pese al duro golpe que ha sufrido el turismo nacional provocado por el coronavirus, con pérdidas de 40.000 millones de euros respecto a 2019, hay empresas y zonas que han conseguido resistir gracias a su versatilidad y a su capacidad para adaptarse a nuevas fórmulas...

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Woffu lanza la firma digital para seguir facilitando los procesos de RRHH

Woffu lanza la firma digital para seguir facilitando los procesos de RRHH

Nuevos fichajes, acuerdos de confidencialidad, contratos laborales, permisos y protocolos internos de seguridad, son solo algunas de las situaciones y documentos que gestionan a diario los departamentos de RRHH. Woffu propone a las organizaciones librarse de grandes costes ocultos asumidos en papel, tinta, mensajería y horas de gestión de RRHH dedicadas a procesos engorrosos, gracias a la firma digital integrada a la solución de la...

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Claves para crear una cultura del bienestar

Claves para crear una cultura del bienestar

Las empresas tienen en su mano desarrollar una cultura del bienestar que contribuya a la mejora del ambiente en el entorno laboral. Esa mejora repercutirá directamente en el empleado, creará embajadores de marca y atraerá el talento (estrategia de employer branding). Desde Biwel se dan las claves para alcanzar esa cultura del bienestar Las empresas más allá de un simple lugar en el que trabajar,...

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Grupo SPEC incorpora a Marcelo Dos Reis como nuevo Director General

Grupo SPEC incorpora a Marcelo Dos Reis como nuevo Director General

Tras 11 años como Gerente de la compañía en Latinoamérica, Dos Reis releva a Daniel Parés como CEO de Grupo SPEC para seguir innovando en estrategias comerciales a nivel global y en producto e implementar nuevas metodologías para un servicio más eficiente La tecnológica española especializada en soluciones de control horario y accesos líder en España, Portugal y América Latina es especialista en la adaptación...

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Woffu supera el millón de euros de facturación en el primer semestre de 2019

Woffu supera el millón de euros de facturación en el primer semestre de 2019

La startup de referencia en la optimización de la gestión del tiempo aumenta un 300% su facturación respecto al primer semestre del año anterior La compañía duplica su valor en seis meses llegando a los 130.000 euros de MRR habiendo generado durante el primer semestre el mismo volumen de negocio que en los últimos 4 años Barcelona, julio de 2019.– Woffu, la empresa especializada en...

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Cómo beneficia la nueva ley de control horario tanto a los trabajadores como a las empresas

Cómo beneficia la nueva ley de control horario tanto a los trabajadores como a las empresas

Desde Woffu, expertos en la optimización de la gestión del tiempo de los empleados, nos dan las claves para entender porqué la nueva ley para el control de la jornada laboral puede ser positiva para empleados, departamentos de recursos humanos y empresas Barcelona, abril de 2019.- La reciente aprobación del nuevo decreto ley que obliga a las empresas al control horario de la jornada de trabajo...

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Woffu, la solución para la aplicación de la nueva ley de control horario obligatorio

Woffu, la solución para la aplicación de la nueva ley de control horario obligatorio

La startup ofrece una plataforma digital para que los empleados puedan fichar de forma rápida y sencilla desde el móvil o desde dispositivos biométricos, facilitando a las empresas el registro obligatorio de la jornada laboral de sus trabajadores, atendiendo a la reforma que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUJE) ha exigido al Supremo llevar a cabo Barcelona, febrero de 2019.– El Tribunal...

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Siete claves de marketing que puedes aprender de Rosalía

Siete claves de marketing que puedes aprender de Rosalía

  La emprendedora y formadora online Judit Català explica cómo el fenómeno Rosalía puede ayudar a un directivo a alcanzar el éxito empresarial    Todo el mundo conoce a Rosalía y lo que ella representa. Y es que la joven cantante se ha convertido en el mayor fenómeno de la música popular española, gracias a su esfuerzo y trabajo pero también gracias a la inteligente...

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Woffu, la solución para la aplicación de la nueva ley de control horario obligatorio

Woffu, la solución para la aplicación de la nueva ley de control horario obligatorio

La startup ofrece una plataforma digital para que los empleados puedan fichar de forma rápida y sencilla desde el móvil o desde dispositivos biométricos, facilitando a las empresas el registro obligatorio de entrada y de salida de los trabajadores, atendiendo a la reforma que el gobierno español ha anunciado que se pondrá en marcha en los próximos meses  Barcelona, 21 de noviembre de 2018.– El...

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Grupo SPEC participa en la 3ª edición del Congreso Factor Humano en Barcelona

Grupo SPEC participa en la 3ª edición del Congreso Factor Humano en Barcelona

La tecnológica especializada en soluciones de control horario y accesos presentó las nuevas utilidades del terminal idSense y la app de control horario Outside Works del software modular NetTime5 en la reciente edición del congreso de Recursos Humanos en Barcelona el pasado 13 de noviembre. Barcelona, noviembre 2018.- Grupo SPEC, que ha revolucionado el control horario y accesos con soluciones innovadoras, llega a Factor Humano con...

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Grupo SPEC presente en la 5ª edición del Congreso Factor Humano en Madrid

Grupo SPEC presente en la 5ª edición del Congreso Factor Humano en Madrid

La tecnológica española especializada en soluciones de control horario y accesos participará en la próxima edición del congreso de Recursos Humanos. La compañía mostrará las nuevas utilidades del terminal idSense y la app de control horario Outside Works, que se integran con el software modular NetTime5   Grupo SPEC, empresa especializada en soluciones de control horario y accesos, estará presente en la próxima edición de...

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Los centennials transforman la forma de trabajar y su relación con el empleador

Los centennials transforman la forma de trabajar y su relación con el empleador

  Es la nueva generación que toma el relevo a los millennials. Son emprendedores, y rechazan estructuras empresariales tradicionales buscando en su lugar autonomía y resultados a corto plazo.   Desde Factorial explican los nuevos retos que plantea esta nueva generación a los directivos, ya que están cambiando los esquemas de trabajo y la forma de comunicarse de muchas empresas.   Barcelona, 26 de abril...

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