Los beneficios para la empresa y el empleado de trabajar desde casa El número de empleados que trabajan desde casa va en aumento. Cada vez son más las compañías que ofrecen la posibilidad de teletrabajar. El 22% de las empresas ya han puesto en marcha programas para que sus empleados puedan trabajar desde casa, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). ¿Qué...
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En España, 8 mujeres inician negocios por cada 10 hombres, una cifra significativamente por encima de la media europea de 6 mujeres por cada 10 hombres emprendedores La empresa de etiquetas personalizadas Stikets sigue apostando por la conciliación laboral y familiar para facilitar el emprendimiento Stikets detecta un crecimiento del 250% la demanda de productos personalizados para negocios Barcelona, noviembre de 2019.- Este 19 de...
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La empresa de etiquetas personalizadas para marcar la ropa y objetos es reconocida por su política empresarial que permite a los padres conciliar trabajo con vida familiar, contribuyendo a la construcción de una sociedad mejor Barcelona, junio de 2019.– En Stikets, la conciliación es más que una aspiración. Es un valor presente en la empresa desde sus inicios. Cuando Stephanie Marko decidió crear la empresa en...
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Tras 10 años de actividad, Tech Sales Group, especialistas en gabinete de prensa para empresas, apuesta por la creación de empleo y la conciliación de vida laboral y familiar entre sus trabajadores. Esta pequeña empresa ha comenzado el 2017 con el fichaje de dos nuevas responsables de prensa: María Díaz y Helena García, ambas madres y profesionales de la comunicación. “La conciliación laboral y personal...
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Según datos recogidos por beServices, el 67% de los responsables de RRHH considera que las actuales oficinas españolas y sus sistemas de trabajo están anticuados. Los sistemas cloud computing permiten que el trabajador no tenga que desplazarse hasta la oficina para tener acceso a los programas de gestión, optimizando de esta manera el tiempo y los recursos sin cambiar los...
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Un estudio reciente revela que las mujeres con 2 o más hijos son las más productivas en su trabajo La firma Stikets obtiene un mayor rendimiento laboral dando prioridad a las familias de sus empleados en la política de empresa Barcelona, 4 de abril de 2016.─ Las empresas con políticas de conciliación consiguen mejores resultados de sus empleados y las que más rinden son las...
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El teletrabajo marca tendencia en España. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 22% de las compañías ya ha puesto en marcha programas para que sus empleados puedan trabajar desde casa. ¿Qué imagen da esto de la empresa? Hay empresas que aunque permiten trabajar desde el domicilio intentan ocultarlo de cara a clientes y proveedores. Ello se debe a que piensan que tener...
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Según el Instituto Internacional de Ciencias Políticas, el 37% de las mujeres no continúan trabajando más de 15 años en un mismo trabajo debido principalmente a la falta de conciliación familiar La empresa Stikets, ‘Premio a la Acción Social Familiar”, se creó para hacer la vida más fácil a las madres priorizando la solución de problemas y el cuidado de la familia Barcelona, 17 de...
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Por mucho que nos empeñemos en decir que hombres y mujeres somos iguales, aún existen ciertas diferencias, fruto de la educación que nos han dado, que marcan una línea entre la forma de hacer de unos y de otros. Por ejemplo, en el campo del teletrabajo las mujeres se adaptan mejor a esta clase de modalidad laboral. Vamos a ver las razones: –Conciliación y...
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Trabajar en lo que a uno le gusta no tiene precio y hacerlo en un ambiente de confianza y participación es un sueño hecho realidad. Todo empresario debe velar porque en su compañía se respire un buen clima, ya que mantener a los empleados contentos aumentará su productividad y compromiso con la marca. El primer paso que hay que dar para hacer feliz a...
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El 79,7% de los españoles afirma ser feliz en su puesto de trabajo, según datos de la IV Encuesta Felicidad en el Trabajo realizada por Adecco. Sin embargo, el 84% cree que dedica demasiado tiempo al trabajo y la preocupación por conservar el puesto laboral ha aumentado un 17%, según un informe elaborado por Edenred e Ipsos. Hay estudios que demuestran que los empleados son...
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El verano ha sido siempre sinónimo de descanso y relax y si hablamos del mes de agosto todavía más, ya que sigue siendo uno de los meses más infructuosos del año a nivel laboral. No obstante, con la llegada de la crisis se ha producido un ligero cambio y cada vez son más las pymes que deciden hacer turnos y seguir disponibles durante toda la...
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Las estadísticas apuntan a que un 60% de las compañías españolas reconocen que las políticas de flexibilidad aumentan la efectividad de sus trabajadores, no obstante, tan sólo un 13% de ellas las incorpora. Las agencias de comunicación, sector dónde ser freelance es algo habitual, nos han explicado que esta discrepancia se debe a una falta de confianza en los empleados, que viene ligada a...
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Ante las voces que defienden que el teletrabajo es un freno para el intercambio de ideas y una vía que reduce el compromiso del empleado con su empresa, en Agenciasdecomunicaicon.org creemos que es justo lo contrario. Gracias a la fórmula del empleo flexible uno puede crecer más profesionalmente, sentirse realizado y agradecido a sus jefes por la confiada depositada en él. Además no cabe...
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Cuando uno explica a sus familiares y amigos que trabaja desde casa casi siempre acaba bombardeado con las mismas preguntas: ¿Eres capaz de mantener un horario? ¿trabajas en pijama? ¿ves la tele? Unas dudas que también son comunes entre los empresarios y que hace que esta opción laboral no sea una práctica habitual en nuestro país. Existen pros y contras sobre el trabajo flexible basados...
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Desde la llegada de la crisis son muchas las personas que se han decantado por el teletrabajo. Ya sea por elección propia o por necesidad, la cuestión es que las cifras revelan que la mitad de los empresarios españoles trabaja ya a distancia, según un estudio de Regus. Son muchas las profesiones que pueden desempeñarse fuera de la oficina como por ejemplo: traductores, periodistas, agentes...
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