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Gamma adquiere BrightCloud Group y sigue impulsando su crecimiento en Europa

Gamma Communications plc («Gamma»), proveedor líder de servicios de comunicaciones en Europa con presencia en España a través de la filial Gamma Comunicaciones, anuncia la adquisición de BrightCloud Group Ltd («BrightCloud») en Reino Unido, con el objetivo de ampliar su oferta de soluciones y competencias en el ámbito de los Contact Center y la experiencia del cliente (CX).

BrightCloud es el principal socio empresarial europeo de Cisco para soluciones de Contact Center (CCaaS) y es conocido por su trayectoria en la transformación de la experiencia del cliente (CX).

La adquisición es un acelerador más en el objetivo clave de Gamma de convertirse en un proveedor líder de servicios gestionados para empresas de toda Europa que buscan impulsar y digitalizar las comunicaciones con los clientes a través de soluciones de Contact Center en la nube. La adquisición también refuerza la asociación estratégica de Gamma con Cisco.

Gamma ya proporciona soluciones de Contact Center para varios sectores empresariales, por lo que la adquisición tiene como objetivo ampliar su porfolio en el segmento de las medianas y grandes empresas y capitalizar la oportunidad de crecimiento de la transformación digital de la experiencia del cliente (CX), específicamente en los mercados europeos de la gran empresa y el sector público.

Gamma en Reino Unido lleva más de 15 años trabajando con grandes empresas y organizaciones del sector público, ofreciendo una gama de soluciones de comunicaciones unificadas (UCaaS) y de Contact Center (CCaaS). BrightCloud gestiona en la actualidad un amplio parque de instalaciones de Cisco Contact Center y soluciones Webex CCaaS, aportando una considerable experiencia en implantaciones, soporte y servicios expertos, junto con una impresionante lista de clientes.

Andrew Belshaw, CEO de Gamma, comentó: “Estamos encantados de dar la bienvenida a BrightCloud y a su equipo al grupo Gamma. BrightCloud tiene una sólida reputación en el ecosistema de Cisco y una profunda experiencia en el apoyo a las implementaciones de CCaaS y las transformaciones de CX y, juntos, podemos ofrecer a nuestros clientes actuales y futuros las mejores soluciones de la industria para liderar la implantación de CX y CCaaS”.

Gregor Campbell, Director de CX Practice, BrightCloud, comentó: “Estamos encantados de formar parte de Gamma por muchas razones; la cultura, los ambiciosos planes de crecimiento y el fuerte liderazgo que se alinea bien con nuestra ética empresarial. Y lo que es más importante para nuestros clientes, saber que nos adquiere una organización que da prioridad a las relaciones significa que nuestros clientes seguirán recibiendo la atención especializada a la que están acostumbrados, pero ahora con más recursos”.

En España, Gamma Comunicaciones (http://www.gammacom.es) ya ofrece varias soluciones de Contact Center dirigidas al segmento de las pymes que buscan mejorar y ofrecer una mejor atención a sus clientes, tanto en su servicio de centralita virtual Centrex como en el entorno Teams de Microsoft. Esta esta adquisición añade una nueva propuesta de Contact Center en la nube para el segmento de la mediana y gran empresa, así como para el sector público, un segmento de mercado en el que CISCO tiene una elevada penetración y que representa una oportunidad de crecimiento para Gamma en España.

La oferta de Gamma en España en este sector se complementa también con una solución de Call Center en la nube, diseñada para para centros de emisión de llamadas y equipos de telemarketing, una solución que recientemente ha incorporado la mensajería de WhatsApp tanto para comunicación entrante como saliente con los clientes. De este modo, los agentes pueden gestionar de forma unificada tanto las llamadas como los mensajes WhatsApp con los clientes, desde una cola de contactos unificada.

Con esta completa oferta de soluciones CCaaS, Gamma se posiciona como un referente en el sector de las comunicaciones ‘cloud’, brindando herramientas avanzadas y adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa y sector.

«La falta de alternativas europeas en IA representa un riesgo significativo para la seguridad de los datos»

El 1 de agosto entró en vigor la nueva Ley de Inteligencia Artificial (IA). Tal y como destaca Jordi Damià, CEO de LiceoTIC, uno de los principales riesgos es que la ausencia de soluciones europeas competitivas no solo compromete la disponibilidad de tecnologías críticas, sino que también pone en riesgo la gestión segura de información personal y empresarial sensible.

La Unión Europea ha dado un paso histórico con la entrada en vigor de la nueva Ley de Inteligencia Artificial (IA) el 1 de agosto de 2024. Tras años de intensas negociaciones, los 27 Estados Miembros lograron un consenso sobre esta normativa pionera que busca regular el desarrollo y uso de la IA, abordando aspectos críticos como la propiedad intelectual, la privacidad de los datos y la eliminación de sesgos en los modelos de lenguaje. La Ley de IA europea es la primera de su tipo en el mundo, estableciendo un marco regulador global con principios éticos y obligaciones jurídicas para el desarrollo, despliegue y uso de la inteligencia artificial, la robótica y las tecnologías conexas en la Unión. La normativa entrará en plena vigencia en agosto de 2026, y las obligaciones se implementarán de manera progresiva, con sanciones de hasta el 7% de la facturación anual para quienes incumplan.

Importancia de la regulación

En este contexto, Jordi Damià, CEO de Setesca y de LiceoTIC, la mayor comunidad de CIO’s y directivos TIC, considera “la nueva Ley de IA europea es crucial porque aborda temas fundamentales como la propiedad intelectual de los contenidos utilizados para entrenar las IA, la privacidad de los datos de los usuarios y la necesidad de asegurar que las respuestas generadas por los modelos no contengan sesgos,” a lo que añade “estos elementos son esenciales para garantizar un desarrollo ético y responsable de la tecnología”.

Riesgos y desafíos

Sin embargo, Damià también advierte sobre los riesgos asociados a la falta de soluciones europeas competitivas en el ámbito de la IA. “Es evidente que la ausencia de una alternativa europea sólida representa un riesgo significativo. No solo en términos de disponibilidad, sino también porque información personal y empresarial muy sensible podría ser gestionada por soluciones no europeas”.

Oportunidad de Europa

Por otro lado, tal y como expresa Damià “la innovación en las infraestructuras y los modelos de lenguaje de la IA está liderada por los principales fabricantes globales. A nivel europeo, tenemos poco que decir en ese aspecto. No obstante, Europa está haciendo un excelente trabajo en el desarrollo de innumerables soluciones para resolver problemas empresariales y científicos basados en IA. Esta es la gran oportunidad para Europa: desarrollar soluciones basadas en IA”.

Desafíos en la implementación

La implementación y cumplimiento de esta ley presenta desafíos significativos tanto para las empresas tecnológicas como para los gobiernos. “El gran riesgo es que la ley limite iniciativas o proyectos en Europa que podrían mejorar la competitividad empresarial, mientras que en Estados Unidos o China no existen tales restricciones. Esto representa un riesgo considerable para nuestras empresas y para el desarrollo económico europeo,” advirtió Damià.

Acerca de LiceoTIC – https://www.liceotic.com/

LiceoTIC es un proyecto desarrollado por la consultora Setesca que nace como la primera plataforma colaborativa orientada a ayudar en la toma de decisiones a los directivos con responsabilidad sobre IT de las empresas. La herramienta permite acceder a información sobre experiencias reales y mejores prácticas entre los profesionales que necesitan información y los que tienen la experiencia para compartirla. Está orientada a minimizar los errores a la hora de seleccionar herramientas y proveedores, consultar a otros responsables sobre experiencias reales en proyectos o actividades y disponer de importantes descuentos en proyectos, selección de candidatos y participación en eventos. El acceso al foro es gratuito y luego existen otras dos opciones de pago, plus y premium, que disponen de más prestaciones. A la plataforma solo pueden acceder directivos y gestores de empresas de empresas no informáticas. Están expresamente excluidos proveedores de soluciones informáticas, con el fin de garantizar la objetividad y la confidencialidad de los fórums y comentarios. Actualmente cuenta con más de 1000 CIO’s suscritos a la plataforma.

Caída de Microsoft por un fallo en el antivirus, prohibición de Kaspersky en EEUU… ¿qué riesgos suponen las soluciones de ciberseguridad?

Hace unas semanas, muchas empresas estadounidenses recibieron la noticia de la prohibición total del antivirus ruso Kaspersky en Estados Unidos, anunciada por la administración de Joe Biden. Esta decisión implica que Kaspersky dejará de vender sus productos en el país y los usuarios actuales dejarán de recibir actualizaciones en aproximadamente tres meses.

La prohibición no se basa en la capacidad de Kaspersky para combatir el malware, sino en la preocupación de que ciertas características de sus productos podrían ser utilizadas por Rusia para dañar estratégicamente a Estados Unidos. Este movimiento supone un desafío importante para la seguridad de miles de organizaciones y particulares, que ahora deben reevaluar y fortalecer sus estrategias de defensa cibernética.

Del mismo modo, el pasado viernes, un el fallo en una actualización defectuosa del software de la empresa de ciberseguridad CrowdStrike provocó la caída de algunos de los servidores de Microsoft y, con ello, todas las empresas que estuviesen asociadas tanto a este servicio como al antivirus. Cada día, las empresas se enfrentan a nuevos riesgos que ponen en jaque la seguridad de sus datos y su correcto funcionamiento.

En este contexto, Jordi Damià, CEO de Setesca y de LiceoTIC, la mayor comunidad de CIO’s y directivos TIC, comenta «justificada o no, tanto la prohibición de Kaspersky en EEUU como la caída de Microsoft del viernes, nos recuerda que la seguridad de una empresa no solo depende de tener un antivirus. Es crucial conocer la situación actual, contar con un equipo técnico y directivo bien formado, implementar protocolos internos de actuación y disponer de herramientas y metodologías adecuadas para cada nivel de la arquitectura de TI. Estos son elementos clave para una protección eficaz».

Los últimos acontecimientos resaltan la importancia de una estrategia de seguridad integral. Las empresas deben asegurarse de que sus sistemas estén actualizados y preparados para resistir no solo las amenazas tecnológicas, sino también las geopolíticas. En un entorno de ciberseguridad en constante cambio, la vigilancia y la preparación son más esenciales que nunca.

Aunque la medida ha sido vista por muchos como necesaria para proteger la infraestructura crítica de Estados Unidos, otros la perciben como una complicación adicional en un panorama de seguridad ya complejo. En cualquier caso, la prohibición de Kaspersky subraya la necesidad de que las organizaciones revisen y adapten continuamente sus prácticas de ciberseguridad. En palabras de Damià “es importante definir estrategias globales de seguridad y que esta no se limita al antivirus. Un antivirus es una pieza en una cadena de soluciones informáticas integradas entre sí, y el fallo de una pieza de la arquitectura, provoca que el “edificio se derrumbe” (es este caso que los sistemas conectados al antivirus se detengan). Por eso, si las empresas quieren garantizar el funcionamiento de sus sistemas críticos, deben abordar  un modelo de definición de soluciones integral y planes de contingencia para garantizar que los sistemas críticos de la empresa se mantienen”.

Acerca de LiceoTIC – https://www.liceotic.com/

LiceoTIC es un proyecto desarrollado por la consultora Setesca que nace como la primera plataforma colaborativa orientada a ayudar en la toma de decisiones a los directivos con responsabilidad sobre IT de las empresas. La herramienta permite acceder a información sobre experiencias reales y mejores prácticas entre los profesionales que necesitan información y los que tienen la experiencia para compartirla. Está orientada a minimizar los errores a la hora de seleccionar herramientas y proveedores, consultar a otros responsables sobre experiencias reales en proyectos o actividades y disponer de importantes descuentos en proyectos, selección de candidatos y participación en eventos. El acceso al foro es gratuito y luego existen otras dos opciones de pago, plus y premium, que disponen de más prestaciones. A la plataforma solo pueden acceder directivos y gestores de empresas de empresas no informáticas. Están expresamente excluidos proveedores de soluciones informáticas, con el fin de garantizar la objetividad y la confidencialidad de los fórums y comentarios. Actualmente cuenta con más de 1000 CIO’s suscritos a la plataforma.

Cinco aspectos de la IA que sí o sí todo directivo debe conocer

Según un estudio reciente de Kaspersky, el 46% de los altos directivos españoles tiene la intención de implementar sistemas de Inteligencia Artificial (IA) en sus empresas, a pesar de admitir un desconocimiento generalizado sobre cómo funciona y las ventajas específicas de la Inteligencia Artificial Generativa (GenIA). Del mismo modo, el 95% de los directivos en España está estudiando cómo maximizar el valor de la tecnología, las preocupaciones sobre el precio, el incierto retorno de la inversión (ROI) y la necesidad de mejorar la capacitación del equipo son obstáculos significativos.

En este sentido, Jordi Damià, CEO de LiceoTIC Training, señala “en un mundo empresarial en constante evolución, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta crucial para mantener la competitividad. Por este motivo, es básico que los responsables tengan en cuenta una serie de aspectos clave para un mejor aprovechamiento de esta tecnología”.

Comprender la IA generativa y la IA especializada

La IA se divide en dos categorías principales: IA generativa e IA especializada. La IA generativa, como GPT-4, crea contenido nuevo y original a partir de datos existentes. En contraste, la IA especializada se enfoca en tareas específicas, como la predicción de modelos en análisis de datos. “Los directivos deben comprender estas diferencias para aplicar la tecnología adecuada según las necesidades de su empresa” señala Damià.

Seguridad y calidad en las respuestas de IA

La implementación de la IA conlleva riesgos de seguridad y calidad en las respuestas. Es esencial que los directivos identifiquen y gestionen estos riesgos para garantizar que las decisiones basadas en IA sean seguras y precisas. Esto incluye aplicar medidas correctivas necesarias y establecer protocolos de seguridad robustos.

Mejorar procesos de negocio con IA

La IA puede transformar procesos de negocio al aumentar la eficiencia y reducir costos. Los directivos deben identificar casos de uso aplicables en sus operaciones. Ejemplos de estos usos son la automatización de tareas repetitivas, mejora en la atención al cliente y optimización de la cadena de suministro, “con una correcta implementación, la IA puede generar un impacto significativo en la productividad y rentabilidad empresarial”.

Rol del departamento de informática en la implementación de IA

El departamento de informática, liderado por el CIO, debe ser el impulsor principal en la implementación de la IA. “Es crucial que el CIO y su equipo estén preparados para proponer y ejecutar proyectos de IA” afirma Damià. La colaboración activa del departamento de informática asegura una integración efectiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

Competitividad y aplicación de IA en el sector

Las empresas deben estar al tanto de cómo sus competidores están utilizando la IA para ganar ventaja competitiva. “Es fundamental que los directivos evalúen constantemente cómo la IA puede aplicarse en sus propias operaciones para no quedarse atrás. Estar informados sobre las tendencias del sector y adaptarse rápidamente a las innovaciones tecnológicas es clave para mantener y mejorar la posición en el mercado” concluye el experto.

Acerca de LiceoTIC Training – https://www.liceotic-training.com/

LiceoTIC Training es el primer programa formativo diseñado por CIO’S para mejorar las competencias de gestión de directivos TIC. El programa de formación online LiceoTIC Training está puesto en marcha por LiceoTIC, la primera plataforma colaborativa orientada a ayudar en la toma de decisiones a los directivos con responsabilidad sobre IT de las empresas y que aglutina a más de 1000 CIO’s y responsables TIC de las mejores empresas nacionales e internacionales. Todos los programas formativos de LiceoTIC Training han sido creados bajo la tutela de los mejores responsables de sistemas de la información para formarse en las más eficaces prácticas en gestión de tecnología. LiceoTIC Training da respuesta a la necesidad de crear una formación orientada a la gestión del día a día y estrategia del departamento TIC.

Los 3 perfiles más demandados en el sector de la automoción

La industria de automoción y movilidad es estratégica para la economía española. La facturación de la industria de automoción en su conjunto (fabricantes y componentes) representa el 10% del PIB español y es responsable del 18% del total de las exportaciones españolas; mientras que, el empleo del mundo del motor supone el 9% de la población activa española, lo que representa más de 66.000 puestos de trabajo.

Unas cifras que reflejan la ‘buena salud’ de la industria que, sin duda, afronta nuevos desafíos como la incorporación de la sostenibilidad en los procesos, la digitalización o la economía circular.

“Las nuevas líneas de trabajo de las empresas vinculadas al sector de la automoción necesitan perfiles que se adapten a las nuevas necesidades que van surgiendo en el sector. Aunque todavía se requiere de talento en los proyectos más tradicionales, la mayor demanda de puestos de trabajo hoy en día está enfocada principalmente a perfiles técnicos en áreas como compradores de vehículos, recambistas y mecánicos, entre otras”, señala Àngels Solé, responsable de recursos humanos de Recomotor, el mayor distribuidor de piezas recuperadas para talleres y profesionales de la automoción.

La industria de automoción invierte una media de 4.000 millones de euros al año en ampliación y modernización de plantas, así como uno de los mayores inversores en I+D+i en la economía española, debido a que se encuentra en pleno proceso de transición. La llegada de los coches eléctricos, la lucha por la sostenibilidad y las regulaciones para penalizar la contaminación de muchos gobiernos está obligando al sector a innovar y buscar nuevos talentos.

“La transformación profunda que sufre el mundo de la automoción está afectando seriamente a los profesionales, que se están viendo en la tarea y el deber de adquirir nuevas habilidades”, mantiene Àngels Solé, que añade que los puestos de trabajo más demandados del sector en estos momentos son camioneros, compradores de vehículos, mecánicos, recambistas y conductores de grúa. Y es que la inflación y la incertidumbre ha incrementado la compra de vehículos usados, requiriendo expertos en adquisición y negociación.

Mientras la industria de la automoción avanza hacia tecnologías más avanzadas y sostenibles, los puestos de trabajo tradicionales siguen siendo esenciales para mantener la infraestructura actual y adaptarse a las nuevas demandas y desafíos. La necesidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos es crucial para los profesionales que desean mantenerse relevantes en este sector en evolución.

El 45% de las contraseñas pueden ser descifradas en menos de un minuto

En un estudio realizado por la empresa de ciberseguridad Kaspersky, se revelaron datos alarmantes sobre la resistencia de las contraseñas frente a intentos de robo de información. Según los resultados, el 45% de las contraseñas pueden ser descubiertas en menos de un minuto. Del mismo modo, solo el 23% de las contraseñas son realmente robustas, requiriendo más de un año para ser descifradas. Todo esto plantea serias preocupaciones para la seguridad digital.

La investigación analizó 193 millones de contraseñas presentes en la web profunda, utilizando diversas estrategias de extracción de datos, como ataques de fuerza bruta y algoritmos inteligentes. Los hallazgos indican que las contraseñas más comunes y con patrones simples, como “password” o “qwerty12345”, son extremadamente vulnerables.

En este contexto, Ignasi Nogués, presidente y CGO de Qualiteasy, importadora de las soluciones de Faronics Inc. en España, afirma “en un mundo cada vez más conectado, la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad crítica tanto para individuos como para organizaciones. Existe una necesidad urgente de revisar y fortalecer nuestras prácticas de seguridad en línea”.

Recomendaciones de Seguridad

Para mejorar la seguridad de las contraseñas y proteger la información personal y profesional, desde Qualiteasy se recomienda:

  • No utilizar información personal: evitar nombres, fechas de nacimiento y otros datos fácilmente adivinables.
  • Crear contraseñas aleatorias y complejas: utilizar una mezcla de letras mayúsculas y minúsculas, números y símbolos.
  • Usar un gestor de contraseñas fiable: estos programas ayudan a generar y almacenar contraseñas seguras. Qualiteasy recomienda Keeper Security, Inc., pero hay muchas opciones disponibles.
  • Activar la autenticación de doble factor (2FA): añadir una capa extra de seguridad para las cuentas.
  • Evitar reutilizar contraseñas: usar una contraseña única para cada servicio.
  • Utilizar certificados digitales: identificarse con certificados digitales, DNIe o sistemas como Cl@ve para una seguridad adicional.

Acerca de Faronics Inc., importada en España por Qualiteasy Internet Solutions: https://www.esfaronics.com

Andalucía, Asturias, Cataluña y Baleares copan el TOP 4 de los destinos vacacionales más populares entre viajeros de todo el mundo

HomeToGo, el portal con la mayor selección de alquileres vacacionales del mundo, ha publicado un informe sobre los destinos más buscados para este verano. Para ello, ha evaluado más de 16 millones de consultas de búsqueda, analizando también datos del destino como la duración de la estancia, el precio medio o el número de huéspedes.

Los destinos de costa, en lo más alto

El estudio de HomeToGo refleja una clara preferencia por destinos costeros y con un fuerte atractivo cultural y natural. Jonas Upmann, portavoz y experto en viajes de HomeToGo, explica que “Mallorca y la Costa Brava destacan por su popularidad y gran demanda. Regiones como Asturias y Andalucía ofrecen alternativas atractivas para aquellos que buscan precios más económicos sin sacrificar la calidad de la experiencia vacacional. Lo bueno de la gran oferta en las zonas rurales es que los turistas aún pueden encontrar alojamiento gratuito a buenos precios. Especialmente si eres flexible con tu llegada”.

El estudio de HomeToGo también destaca varias tendencias clave entre los viajeros, como la duración de la estancia, que en verano es más prolongada, con una media de entre 7 y 10 noches. Respecto al tamaño de los grupos, la media se sitúa entre 3 y 5 personas. En lo que respecta a los precios de los destinos más buscados, las Islas Baleares y Cataluña destacan como los destinos más caros, mientras que Asturias y Andalucía son opciones más económicas.

Mallorca encabeza la lista

Mallorca se sitúa como el destino vacacional más popular de España en el verano de 2024. Con un precio medio de 447 euros por noche durante la semana del 3 al 10 de agosto, que desciende a 377 euros en la semana del 17 al 24 de agosto, la isla atrae a turistas que buscan estancias largas, con una media de 9,3 noches. Los grupos de viaje son de aproximadamente 38 personas y recorren una distancia media de 1.482 kilómetros para disfrutar de sus playas paradisíacas y su vibrante vida nocturna.

La Costa Brava, un clásico atemporal

La Costa Brava catalana ocupa el segundo lugar. Con precios más moderados (240 euros por noche en la primera semana de agosto y 205 euros en la tercera semana), este destino atrae a grupos más grandes, con una media de 4,2 personas, y estancias de 10,2 noches. La Costa Brava es especialmente popular entre los viajeros que recorren una distancia media de 962 kilómetros para disfrutar de sus playas y encantos naturales.

Diversidad en Cataluña y Asturias

En tercer lugar, Cataluña en general sigue siendo una opción muy popular, con un precio medio por noche de 187 euros en la primera semana de agosto, incrementando ligeramente a 195 euros en la tercera semana. Los turistas suelen quedarse alrededor de 7,5 noches y viajan en grupos más grandes, con una media de 5,1 personas, que viajan una media de 640 kilómetros para disfrutar de la rica oferta cultural y paisajística de la región.

Asturias, conocida por sus paisajes verdes y su gastronomía única, se encuentra en el cuarto puesto. Los precios son más accesibles, con una media de 167 euros por noche en la primera semana de agosto y 162 euros en la tercera semana. Los turistas suelen quedarse unos 7,5 días y viajan en grupos de 3,4 personas, recorriendo una distancia media de 600 kilómetros para disfrutar de su tranquilidad y belleza natural.

Andalucía, atractiva y económica

Andalucía, con su mezcla de playas, montañas y ciudades históricas, es una opción económica y popular, ocupando el quinto lugar de la clasificación del estudio de HomeToGo. Ofrece una alternativa más económica sin sacrificar calidad, con precios de 139 euros por noche en la primera semana de agosto y 150 euros en la tercera semana. Los visitantes suelen permanecer en la región alrededor de 8,9 días y viajan en grupos de 4,1 personas, cubriendo una distancia media de 1.116 kilómetros.

Gran Canaria, la Costa del Sol andaluza, la Costa Blanca en la Comunidad Valenciana, Ibiza y Tenerife cierran la clasificación de los destinos más populares para el verano, situando a las islas españolas entre las principales preferencias de los viajeros.

El informe completo con los primeros 30 destinos, incluida la metodología, puede consultarse en https://www.hometogo.es/espana/#top-destinos-verano-2024

Facilitar el acceso a la vivienda pasa por liberar suelo

El mercado inmobiliario en España enfrenta un problema crucial que afecta tanto a los compradores de vivienda como a los inversores. La escasez, en unos casos, de suelo urbanizable suficiente, y en otros, la duración del proceso urbanizador, es decir, de transformación del suelo rural en urbanizado para que pueda edificarse sobre él, son las principales causas de esta situación, encareciendo el precio de la vivienda y limitando el desarrollo sostenible y equilibrado de las ciudades. Según el consultor inmobiliario Eduardo Molet, para abordar esta cuestión, es imperativo considerar la liberación de más suelo urbanizable y la agilización de los procesos de gestión urbanística, medidas que podrían transformar significativamente el panorama inmobiliario.

El proceso engorroso de urbanización

Actualmente, convertir un suelo no urbanizable en urbanizable es un proceso largo y complicado, lleno de trámites burocráticos y obstáculos legales. Este proceso incluye la aprobación de un plan de desarrollo (plan parcial) del planeamiento general, cuya tramitación la experiencia práctica pone de manifiesto que dura años. Luego, es necesario elegir el sistema de actuación para llevar a cabo las cesiones de suelo para dotaciones públicas, ejecutar las obras de urbanización, etc. A título de ejemplo puede señalarse que la aprobación del Plan Parcial y trámites para su posterior desarrollo de un sector en el municipio de Pozuelo de Alarcón (ARPO) lleva cerca de 25 años y aún no se han iniciado las obras de urbanización en el Sector. Finalmente se precisa obtener licencias, autorizaciones y permisos, y completar informes medioambientales y sectoriales que pueden impedir o condicionar los planes.

Cuando el problema es la falta de suelo urbanizable suficiente y se precisa por ello modificar el planeamiento general municipal, es de público conocimiento que su tramitación y aprobación dura muchos años (entre 5 y 20 años) y que son muchos los casos en los que judicialmente se anulan estos planes, por la complejidad y dificultad de cumplir todos los trámites e informes previstos, en cuyo caso habría que empezar de cero. En parte esto se pretendía resolver con la última reforma de la Ley del Suelo que finalmente el Congreso no ha aprobado.

Por último puede señalarse que incluso en suelos ya urbanizados, puede ser necesario un plan de reforma interior, añadiendo más capas de complejidad.

La situación que acabo de describir desalienta tanto a inversores privados como a Administraciones Públicas que buscan desarrollar vivienda social”, advierte Molet.

El impacto en los precios de la vivienda

La escasez de suelo urbanizable o, en su caso, de suelo ya urbanizado, contribuye directamente al aumento del precio de la vivienda. Cuando la oferta de suelo es limitada, los precios de las propiedades se inflan debido a la alta demanda y la escasa disponibilidad. Eduardo Molet explica que en España, esto se traduce en un mercado inmobiliario inaccesible para muchas familias y una barrera significativa para los jóvenes que desean comprar su primera vivienda.

La situación actual del suelo urbanizable en España

En la actualidad, España enfrenta una crisis de suelo urbanizable. Las trabas burocráticas y las regulaciones estrictas han creado una situación en la que el desarrollo de nuevos proyectos habitacionales es lento y costoso. Molet denuncia que este estancamiento no solo afecta a los compradores de vivienda, sino que también frena el crecimiento económico y la creación de empleo en el sector de la construcción.

Propuestas para la liberación del suelo urbanizable

Para solucionar este problema, es esencial simplificar y agilizar los trámites necesarios para urbanizar suelo.

Reforma del marco legal: Modificar las leyes actuales para reducir la burocracia y acelerar los procesos de aprobación urbanística.

Descentralización de permisos: Permitir que las administraciones locales tengan más autonomía para aprobar proyectos urbanísticos, reduciendo así los tiempos de espera.

Incentivos para constructores y promotores: Ofrecer incentivos fiscales y financieros a constructores y promotores que inviertan en proyectos de vivienda social y asequible.

Colaboración público-privada: Fomentar la cooperación entre el sector público y privado para desarrollar suelo urbanizable de manera eficiente y sostenible.

En definitiva, concluye Molet, liberar más suelo urbanizable es una medida esencial para mejorar el mercado inmobiliario en España. No solo permitiría un acceso más asequible a la vivienda, sino que también impulsaría la economía y generaría empleo. “Es hora de que los legisladores tomen medidas decisivas para reformar el marco legal y facilitar el desarrollo de suelo urbanizable. Solo así podremos construir un futuro en el que todos los españoles tengan acceso a una vivienda digna y asequible”.

Grandmacore, rústic chic y Art Decó, las tres tendencias en decoración que marcarán la nueva temporada

¿Qué tendencias en decoración vienen con el “nuevo curso”? Northdeco, la tienda online de muebles de diseño analiza las tres tendencias que marcarán los próximos meses en cuanto a estilo decorativo se refiere.

Grandmacore: el retorno de lo retro

La nostalgia de décadas pasadas sigue ganando popularidad, y el Grandmacore es el máximo exponente de esta tendencia. Este estilo se caracteriza por la incorporación de muebles y accesorios que evocan el encanto de las casas de nuestras abuelas. Piezas vintage, patrones florales, ganchillo y colores cálidos son esenciales para lograr este look acogedor y lleno de historia.

Rústic chic: la elegancia de lo natural

La simplicidad y la autenticidad son los pilares del estilo rústic chic, una corriente decorativa de la que ya hablan en Francia los expertos en decoración. Este estilo se centra en el uso de materiales naturales como el mimbre, la piedra y las maderas sin tratar, combinados con colores terrosos que evocan la calidez y la tranquilidad del campo. Los elementos rústicos se integran con toques modernos para crear espacios acogedores y elegantes.

Art Decó: La opulencia de lo lujoso

Y, como todo vuelve, tanto en moda como en decoración, el Art decó no podía ser menos. Se trata de una tendencia que está pegando fuerte en Inglaterra y que se espera que impere en 2025. El Art Decó tiene sus raíces en las décadas de 1920 y 1930 y se caracteriza por patrones geométricos audaces, ornamentación lujosa y colores fuertes. Los expertos apuntan a que su resurgimiento probablemente es debido a un anhelo de opulencia y glamour tras años de minimalismo.  Los diseños geométricos, los materiales de alta calidad, las piezas doradas y los detalles ornamentales convierten cualquier espacio en un símbolo de elegancia y sofisticación.

Northdeco es una tienda online de muebles de diseño nacida hace sólo 5 años. Se define por ofrecer lujo accesible. Northdeco está consiguiendo juntar tres palabras mágicas: LowCost, Diseño y Sostenibilidad. En 2023 alcanzó una facturación de cinco millones de euros. Hasta el momento, el 70% de su facturación proviene del extranjero y gran parte es de Francia. El objetivo de cara a 2025 es conseguir reconocimiento de marca y posicionarse como una de las tiendas de muebles de diseño más relevantes.

El cambio climático reconfigura el mapa turístico de Europa: las ‘coolcations’ ganan terreno frente a un sur asediado por olas de calor

El cambio climático está cambiando la forma en que habitamos este mundo. Los fenómenos meteorológicos están provocando cambios en nuestros desplazamientos, nuestros consumos, en nuestras rutinas… y como, no, también está redefiniendo el panorama turístico en Europa, impulsando un cambio significativo en las preferencias de los viajeros.

Sergi Simón, coordinador de los programas de gestión de riesgos y sostenibilidad de EALDE Business School, señala que “el sur de Europa, con destinos como España a la cabeza, ha sido durante mucho tiempo un imán para los turistas europeos. Sin embargo, las olas de calor extremo están obligando a muchos a buscar refugio en los climas más frescos del norte del continente. Países como los escandinavos, Irlanda y Escocia están ganando popularidad gracias a sus temperaturas más agradables durante los meses de verano, dando lugar a la tendencia conocida como ‘coolcations’”.

EL NORTE SE IMPONE AL SUR EN LAS PREFERENCIA DE LOS DESTINOS

Según un estudio realizado por eDreams, el interés por viajar a Reino Unido ha incrementado en un 75%; mientras que los países nórdicos también han experimentado un aumento significativo. En Dinamarca, por ejemplo, las pernoctaciones turísticas crecieron un 15,9% en los primeros cuatro meses del año respecto a cifras prepandemia, según datos de Eurostat. En Suecia, los viajes han aumentado un 11%, y en Noruega, un 22% en comparación con el año anterior. Además, el número de turistas en Islandia entre 2010 y 2023 aumentó un 400%, superando los 2,2 millones de visitantes en 2023, casi seis veces la población del país, lo que representó el 8,5% del PIB.

“Esta preferencia por destinos más frescos responde a la necesidad de los turistas, especialmente de aquellos provenientes del sur de Europa, de evitar las altas temperaturas que pueden convertir las vacaciones en una experiencia incómoda e, incluso, peligrosa para la salud”, sostiene Sergi Simón. Un ejemplo claro es la advertencia emitida a los turistas de los Países Bajos sobre el calor sofocante en el sur de Europa, lo que ha llevado a muchos a optar por destinos con climas más benignos.

Y no solo la movilidad internacional en época de vacaciones queda condicionada por el cambio climático. En España, el norte del país está experimentado una creciente demanda inmobiliaria por parte de población extranjera, especialmente británicos y alemanes que, ya viven en nuestro país en la zona del mediterráneo, especialmente el levante durante todo el año. “Esto es paradigmático, optan por dos residencias en España, una para el verano y otro para el resto del año”, matiza el coordinador de los programas de gestión de riesgos y sostenibilidad de EALDE Business School.

LAS ESTRATEGIAS CON LAS QUE EL SUR PLANTA BATALLA

En este escenario, algunos destinos están obligados a desarrollar diversas estrategias, como la promoción de actividades y atracciones no dependientes del clima o la adaptación de infraestructuras frente el calor. Para Sergi Simón, “la adopción de prácticas sostenibles, la diversificación de la oferta y la adaptación a las nuevas realidades climáticas serán claves para que el turismo europeo siga siendo un motor de desarrollo económico y cultural en el continente”. Esto incluye iniciativas para reducir la huella de carbono de los viajeros, promover destinos comprometidos con la sostenibilidad y fomentar el turismo fuera de temporada para distribuir mejor la carga turística a lo largo del año.

En este contexto también surgen nuevas iniciativas como oportunidad de negocio asociadas a la seguridad de los viajeros. Desde EALDE Business School destacan que algunas compañías de seguros ofrecen pólizas que permiten a los turistas recuperar su dinero si las temperaturas durante su viaje superan los 40 grados Celsius. “Esta medida aporta un nivel adicional de seguridad a los viajeros preocupados por el calor extremo y puede contribuir a mantener la confianza en los destinos turísticos del sur de Europa”, explica el coordinador de los programas de gestión de riesgos y sostenibilidad de la escuela de negocios.

El cambio climático está reconfigurando el mapa turístico de Europa. Las preferencias de los viajeros están evolucionando hacia destinos con climas más templados, y los destinos tradicionales están enfrentando el desafío de adaptarse a estas nuevas condiciones. Ante este panorama, desde EALDE Business School mantienen que “la sostenibilidad y la innovación serán clave para que la industria turística europea pueda prosperar en un entorno climático cambiante”.

Cinco competencias clave para ser un directivo demandado en la era de la IA

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y digitalizado, los directivos deben estar preparados para enfrentar los desafíos que trae consigo la adopción de la inteligencia artificial (IA). Según un estudio reciente de Microsoft y LinkedIn, el 77% de los responsables en España reconoce que la adopción de la IA es vital para mantener la competitividad. Sin embargo, el 59% de ellos teme que sus empresas carezcan de una visión clara y un plan de implementación, lo que refleja una preocupación generalizada por la dificultad de cuantificar los beneficios de productividad de la IA.

Desde Setesca Talent, compañía especializada en reclutamiento y administración de talento, se identifican cinco conocimientos esenciales que todo directivo debe poseer para ser considerado un profesional demandado en esta nueva era tecnológica:

  1. Demostrar conocimientos técnicos y de negocio: Los directivos deben ser capaces de demostrar al negocio que poseen un conocimiento técnico profundo de la IA y de los procesos de negocio. “Esto les permitirá liderar eficazmente la implementación de tecnologías de IA y asegurar que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa” señala Jordi Damià, CEO de Setesca Talent.
  2. Liderar procesos de adopción tecnológica: Es crucial que los directivos sepan cómo liderar procesos de adopción de tecnología de manera que los usuarios no los rechacen. Implementar tecnologías sin causar crisis requiere habilidades en gestión del cambio y comunicación efectiva para fomentar la aceptación y el uso positivo de la IA.
  3. Gestión eficaz del departamento de IT: Los directivos deben gestionar el departamento de IT equilibrando la necesidad de estabilidad y servicio al negocio con la promoción de iniciativas de innovación. “Esto implica tener una visión estratégica que permita mantener operaciones fluidas mientras se exploran nuevas oportunidades tecnológicas” afirma Damià.
  4. Identificación de socios y productos adecuados: En un mercado saturado con “falsa oferta de valor”, es esencial que los directivos sepan identificar los mejores socios y los productos más adecuados para su empresa. Esto garantiza que las inversiones en tecnología sean efectivas y contribuyan al crecimiento y la eficiencia del negocio.
  5. Comunicación pedagógica de los beneficios tecnológicos: finalmente, los directivos deben ser capaces de explicar de manera pedagógica y efectiva los beneficios que el departamento de tecnología aporta y puede aportar. “Una comunicación clara y comprensible sobre el impacto positivo de la IA y otras tecnologías es clave para obtener el respaldo de todas las partes interesadas” comenta el experto.

Tal y como se destaca desde Setesca Talent estos conocimientos no solo aumentan la demanda de los directivos en el mercado laboral, sino que también son fundamentales para garantizar el éxito de las empresas en la era de la IA. La capacidad de integrar y aprovechar la IA de manera efectiva puede ser el factor diferenciador que determine la competitividad y sostenibilidad de una empresa en el futuro próximo.

Acerca de Setesca Talent – https://es.setescatalent.com/

Setesca Talent, nacida en 2016, ofrece un innovador servicio de headhunting digital para la captación de talento profesional que se adapta a los nuevos tiempos y necesidades empresariales, agilizando y reduciendo el coste del proceso. La compañía, que utiliza la mejor tecnología disponible en el mercado, unida a sistemas propios desarrollados por la compañía y al conocimiento de sus expertos en reclutamiento, reduce a la mitad el tiempo necesario para identificar los perfiles más idóneos y llevar a cabo el proceso de selección con éxito y con la máxima garantía. En la actualidad, ha gestionado la incorporación de más de 3.000 profesionales, ha evaluado más de 30.000 perfiles y lleva a cabo más de 500 procesos de selección al año. La compañía se inició como una división de la consultora TIC Setesca.

Claves del nuevo estilo de dirección

En un mundo empresarial cada vez más competitivo y en constante evolución, los directivos deben adaptarse rápidamente a las nuevas exigencias del mercado. El grupo Setesca, a través de su estudio «Tendencias en las estrategias de las empresas 2024», ha publicado las claves que los líderes empresariales llevan a cabo para ajustarse al estilo de dirección que demandan las actuales circunstancias.

Impacto en el estilo de dirección

El informe de Setesca subraya que las empresas están intensificando su enfoque en la comercialización y la racionalización de costes. En este sentido, se promueve un modelo de toma de decisiones basado en datos, centrado en aportar un valor directo al cliente. Este cambio estratégico implica una serie de adaptaciones en el estilo de dirección empresarial. Entre esas adaptaciones se encuentran la orientación al cliente y la adopción de modelos flexibles que puedan ajustarse a los cambios de mercado. Del mismo modo, los actuales líderes basan sus decisiones de inversión desde un punto de vista de retorno. Así, en el informe se destaca que es fundamental formar tanto a líderes como a empleados en análisis de datos para mejorar la toma de decisiones informadas.

Otras de las acciones que se están llevan a cabo es garantizar la eficiencia mediante auditorías económicas precisas y regulares de proveedores y contratos. También es crucial identificar y gestionar los riesgos para mantener la estabilidad y competitividad. Por último, los directivos buscan un equilibrio entre los objetivos a corto y largo plazo para asegurar la innovación continua y la competitividad.

Resiliencia, alineamiento, rigor y criterio

La dirección de una compañía también debe adaptarse a su entorno. La capacidad de decisión, alineamiento con los objetivos corporativos y rigor en la toma de decisiones son esenciales para asegurar el éxito en este contexto cambiante. En este contexto, desde Setesca Talent, compañía especializada en reclutamiento y administración de talento, se destacan una serie de recomendaciones para los directivos que buscan adaptarse a estos nuevos retos:

  1. Resiliencia: los directivos deben desarrollar una actitud adaptativa ante cambios rápidos y drásticos, evitando el conformismo y el fatalismo en su estilo de dirección.
  2. Alineamiento y priorización: es crucial que todos los directivos se alineen claramente con los objetivos corporativos, asegurando que todas las acciones estén dirigidas a alcanzar estos fines.
  3. Rigor en la toma de decisiones: la efectividad es imprescindible; por lo tanto, es esencial trasladar a toda la organización la necesidad de un mayor nivel de análisis, precisión y seguimiento en las acciones a realizar.
  4. Criterio y metodología: en un entorno variable, es más importante que nunca seguir criterios y metodologías probadas en la gestión estratégica para minimizar errores en decisiones rápidas. La formación continua, el acompañamiento y el uso de la IA generativa pueden ser de gran ayuda.

*Descarga « Tendencias en las estrategias de las empresas 2024″:

https://drive.google.com/file/d/1rVQQhwqMOPvaxfYR_NLk6tz0UQ8iu-aG/view?usp=sharing

Acerca de Setesca Talent – https://es.setescatalent.com/

Setesca Talent, nacida en 2016, ofrece un innovador servicio de headhunting digital para la captación de talento profesional que se adapta a los nuevos tiempos y necesidades empresariales, agilizando y reduciendo el coste del proceso. La compañía, que utiliza la mejor tecnología disponible en el mercado, unida a sistemas propios desarrollados por la compañía y al conocimiento de sus expertos en reclutamiento, reduce a la mitad el tiempo necesario para identificar los perfiles más idóneos y llevar a cabo el proceso de selección con éxito y con la máxima garantía. En la actualidad, ha gestionado la incorporación de más de 3.000 profesionales, ha evaluado más de 30.000 perfiles y lleva a cabo más de 500 procesos de selección al año. La compañía se inició como una división de la consultora TIC Setesca.

El 68% de las empresas españolas cree que la IA generativa impulsará sus ingresos e innovación

Las empresas están revolucionando su gestión mediante el uso de inteligencia artificial generativa. Gracias a ella potencian la innovación y la eficiencia en múltiples sectores. Esta tecnología permite la creación de contenido personalizado, optimización de procesos y la toma de decisiones basadas en datos, lo que marca un antes y un después en el panorama empresarial. Según un estudio realizado por el Instituto de Investigación Capgemini, el 68% de las empresas españolas (frente a una media global del 60%) cree que la IA generativa tiene el potencial de aumentar los ingresos y promover la innovación en todos los sectores. Además, el 43% está seguro de que les obligará a replantearse sus modelos de negocio para mantener su competitividad en los próximos meses.

En este sentido, Jordi Damià, CEO de la consultora TIC Setesca, considera que “es crucial que las empresas adopten estrategias competitivas basadas en Inteligencia Artificial generativa para impulsar la innovación. Aquellas que no se adapten a esta tecnología avanzada se arriesgan a perder su posición en el competitivo mercado actual”. Desde la consultora se señalan cuáles serían las cinco estrategias competitivas basadas en Inteligencia Artificial Generativa (IAG) esenciales para impulsar la innovación.

1. Optimización de procesos de negocio

La implementación de IAG permite a las empresas optimizar sus procesos de negocio mediante la automatización de tareas rutinarias y repetitivas. “Esta tecnología puede analizar grandes volúmenes de datos en tiempo real, identificar patrones y proponer mejoras” señala Damià. Esto no solo reduce los costos operativos, sino que también libera recursos humanos para tareas de mayor valor añadido.

2. Personalización de la experiencia del cliente

Con la capacidad de generar contenido altamente personalizado, la IAG permite a las empresas crear experiencias únicas para cada cliente. Mediante el análisis de datos de comportamiento y preferencias, las empresas pueden ofrecer productos y servicios adaptados a las necesidades individuales, y aumentar así la satisfacción y la lealtad del cliente.

3. Desarrollo de nuevos productos y servicios

La IAG es una herramienta poderosa para el desarrollo de productos y servicios innovadores. En este sentido, Jordi Damià comenta “al analizar tendencias del mercado y necesidades no satisfechas, las empresas pueden utilizar la IAG para generar ideas y prototipos rápidamente. Esto acelera el ciclo de innovación y permite a las empresas ser más ágiles en la introducción de nuevos productos al mercado”.

4. Mejora de la toma de decisiones

La IAG proporciona a las empresas análisis predictivos y recomendaciones basadas en datos precisos y actualizados. Esto mejora la toma de decisiones estratégicas, permitiendo a las empresas anticipar cambios en el mercado y adaptarse rápidamente. La capacidad de predecir y reaccionar ante tendencias emergentes otorga a las empresas una ventaja competitiva significativa.

5. Fomento de la creatividad y la colaboración

La IAG no solo optimiza procesos, sino que también puede ser una fuente de inspiración para la creatividad y la colaboración. Generando ideas y soluciones que los humanos pueden no haber considerado, la IAG fomenta un entorno de trabajo más colaborativo y creativo. “Esto es especialmente valioso en industrias donde la innovación constante es clave para el éxito” afirma Damià.

En Setesca se ofrece formación especializada en IA generativa para todos los niveles de la empresa, desde comités directivos y ejecutivos hasta técnicos y usuarios finales.

Sus programas de formación en IA están diseñados para equipar a todos los empleados con los conocimientos necesarios para trabajar de manera efectiva con soluciones de IA. No solo se aprende a comprender la IA, sino que también se adquieren habilidades prácticas para su aplicación.

Acerca de Setesca – www.setesca.com

Setesca nace en 2007 fundada por Jordi Damià y orientada a ofrecer un servicio diferencial en sistemas de información e implantación de procesos de optimización. Pronto se convierte en un nuevo modelo estratégico de consultoría especializada en mejora de la gestión de departamentos TIC, y servicios y productos innovadores y de alta productividad. Del mismo modo, también está especializada en Gestión de Talento y soporte a la implantación de la innovación. La máxima del nuevo modelo de consultoría es la cercanía y flexibilidad a las necesidades del cliente, involucrándose directamente en los resultados esperados. Setesca ayuda a las empresas a adoptar procesos de innovación en compañías como en Seat, ICIL, Iberdrola, etc.

¿Qué efectos tendrá la eliminación de los pisos turísticos en Barcelona?

A finales del mes pasado, el alcalde Jaume Collboni anunció la intención del consistorio de eliminar todas las viviendas turísticas en la ciudad para el año 2029. Según las nuevas directrices, las 10.101 licencias actuales se revocarán en noviembre de 2028, y se transformarán dichos inmuebles en viviendas residenciales a partir de enero de 2029. Esta medida ha suscitado diversas reacciones entre propietarios y expertos del sector inmobiliario. De hecho, la ofensiva por parte de los propietarios de pisos turísticos en Barcelona no se ha hecho esperar y, esta semana, la patronal Apartur ha informado que interpondrá próximamente una reclamación ante la Unión Europea (UE) por la posible vulneración de la directiva Bolkestein. ¿Qué consecuencias tiene esta medida para el sector?

Xavier Aránega, socio de la inmobiliaria Revel,  afirma que “la eliminación de los pisos turísticos podría tener varios efectos significativos en el mercado inmobiliario de Barcelona. Entre ellos, se espera un aumento de la oferta de viviendas residenciales, lo cual podría contribuir a la estabilización o incluso a la reducción de los precios de alquiler en la ciudad”. Esta medida, sin embargo, también podría tener consecuencias económicas adversas en zonas que dependen en gran medida del turismo.

Impacto en los precios de alquiler residencial

Aránega considera que la prohibición de pisos turísticos incrementará la oferta de viviendas residenciales, ya que estos inmuebles volverán al mercado de alquiler residencial. “Esto podría llevar a una disminución de los precios de alquiler debido a la mayor disponibilidad de viviendas. Sin embargo, el efecto exacto dependerá de la respuesta del mercado y de las políticas de vivienda complementarias que se implementen” afirma.

«Desde Revel, creemos que se producirá un claro efecto en la demanda», indica Quico Barceló, socio de la inmobiliaria Revel. «La eliminación de pisos turísticos podría aumentar la demanda de alquileres residenciales si las personas que operaban estos pisos deciden alquilarlos a largo plazo en lugar de venderlos» reflexiona.

Cambios en la demanda de propiedades residenciales

La eliminación de las licencias de pisos turísticos también alterará sustancialmente el escenario para los inversores. «Los inversores, que antes se centraban en propiedades para alquiler turístico, ahora podrían desplazarse hacia otros tipos de inversiones inmobiliarias», añade Barceló. Además, se espera un impacto negativo en la economía local de zonas altamente dependientes del turismo, lo cual podría disminuir los ingresos derivados de este sector.

Influencia en la oferta general de viviendas

Con la eliminación de los pisos turísticos, Revel prevé un aumento en la oferta de propiedades residenciales. «Este cambio podría estabilizar o reducir los precios de compra de pisos, haciendo el mercado más accesible para futuros compradores», subraya Aránega. Además, los inmuebles que antes se destinaban a alquileres a corto plazo podrían pasar a alquileres de larga duración, incrementando la disponibilidad de estos.

Perspectivas sobre la evolución del mercado inmobiliario

Revel adopta una postura prudente respecto a las consecuencias de esta medida en el mercado del alquiler. Aunque se espera que los inversores desvíen su foco a otros tipos de inmuebles, la inmobiliaria advierte sobre posibles efectos negativos en la economía de la ciudad. «La eliminación de las licencias afectará de manera negativa a sectores como la restauración y el comercio, disminuyendo el tráfico de un tipo de público que hasta ahora accedía a estos servicios», concluye Xavier Aránega.

En resumen, aunque esta medida busca mejorar la calidad de vida de los residentes y reducir la presión turística, Revel considera que las consecuencias reales serán complejas y deberán evaluarse en los próximos meses. La inmobiliaria insta a una planificación y regulación adecuadas para evitar impactos adversos en uno de los principales motores económicos de Barcelona.

Acerca de Revel – https://www.revelbcn.com/

Revel nació en diciembre de 2021 tras la fusión de parte del equipo de La Sastrería Inmobiliaria y BDI Barcelona. La empresa, formada por profesionales con más de 15 años en el sector, aprovechó su experiencia para abrir mercado en Barcelona y ya expande sus servicios en Madrid.

Revel, consolidada como pionera en el mercado de House Flipping en la ciudad Condal, ofrece un innovador servicio de planes de venta a medida y está especializada en home staging. Desde su inicio ha sido fiel a su concepto de “boutique inmobiliaria” con un servicio global.

Más de 300 artistas internacionales de 36 países participan en el Experimental Photo Festival

Más de 5.500 personas participaron en conferencias, exposiciones y talleres gratuitos que inundaron Barcelona con fotografía experimental. Artistas de todo el mundo disfrutaron de 100 actividades durante 5 días en esta quinta edición.

El Experimental Photo Festival, celebrado del 24 al 28 de julio de 2024 en el Centre Cívic Pati Llimona y en el Institut d’Estudis Fotogràfics de Catalunya, ha culminado con gran éxito, consolidándose como el evento más importante a nivel mundial en el ámbito de la fotografía experimental. Esta Va edición ha reunido 51 artistas internacionales y entusiastas de la fotografía, ofreciendo una plataforma única para compartir, aprender y debatir sobre las múltiples facetas de este arte.

Gracias al apoyo de la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona, durante los cinco días del festival los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en 18 conferencias y 21 exposiciones gratuitas. Además, el programa incluyó una amplia variedad de talleres prácticos, mesas de debate, visionados de porfolios con curadores internacionales y presentaciones de proyectos, proporcionando a los participantes una experiencia enriquecedora e inspiradora.

Entre los aspectos más significativos del festival se destacan las siguientes:

  • Más de 300 asistentes internacionales de más de 36 países diferentes participaron en persona, mientras que 120 personas se unieron en la versión en línea, destacando la diversidad y el alcance global del evento.
  • El contenido fue bilingüe, con un 40% en español y un 60% en inglés, disponible tanto para los asistentes presenciales como para aquellos que no pudieron viajar a Barcelona.
  • Más de 5.500 personas participaron en las actividades gratuitas, incluyendo exposiciones y conferencias.

Próxima edición: julio de 2025

El éxito de esta edición no solo ha reafirmado la importancia del Experimental Photo Festival en la escena artística internacional, sino que también ha sentado las bases para una próxima edición aún más ambiciosa. La VI edición del Experimental Photo Festival se llevará a cabo del 23 al 27 de julio de 2025 en el Centre Cívic Pati Llimona y en el Institut d’Estudis Fotogràfics de Catalunya en Barcelona.

Desde el grupo, esperan continuar esta tradición de excelencia y creatividad, ofreciendo un espacio donde artistas y entusiastas de la fotografía experimental puedan reunirse para explorar nuevas técnicas, compartir sus conocimientos y fomentar una comunidad global vibrante y comprometida.

*Para más información sobre el Experimental Photo Festival accede a: https://www.experimentalphotofestival.com/

Empatif abre una nueva oficina en Olot y apuesta por el talento local

El grupo catalán, líder en soluciones de recursos humanos, fortalece su presencia en España con planes de abrir 5 delegaciones y superar los 30 millones de euros. Olot requiere servicios de recursos humanos debido al alto crecimiento del empleo y demanda de talento local. La empresa tiene una amplia experiencia en servicios multisectoriales, especialmente en logística, sector industrial y alimentación.

La empresa Empatif, líder en soluciones integrales de recursos humanos y ubicada en Manresa, inaugura su primera oficina en Olot. A partir de este mes de junio, la nueva oficina, que facilita el acceso para clientes y empleados, ubicada en Calle C/ Centre d’empreses, 1-7, 17178 Les Preses Olot, se encarga de ofrecer un servicio integral en RRHH

Con esta nueva apertura, Empatif dispone ya de 11 oficinas de proximidad por todo el territorio nacional, demostrando así su compromiso con el crecimiento y la excelencia en la atención personalizada a sus clientes. Este año el grupo prevé abrir 5 nuevas oficinas, llegando así a un total de 15 oficinas este año. De este modo, la compañía superaría los 30 millones de euros de facturación.

Apuesta por el talento local y Olot en cifras

Con este crecimiento, la empresa introduce sus servicios integrales de gestión de recursos humanos en el municipio catalán de la provincia de Girona, enfocándose en la selección y contratación de talento, formación y prevención de riesgos laborales. La decisión de establecerse en Olot se basa en un análisis detallado de las necesidades de recursos humanos en la región, teniendo en cuenta tanto el volumen de empleo actual como el potencial de crecimiento laboral y emprendimiento, con la creación de nuevas empresas.

El sector industrial tiene un importante peso en la comarca, casi un 40% de los puestos de trabajo. De éste el sector del agroalimentario tiene 4.725 trabajadores, casi un 19% del total del sector. La ganadería es uno de los sectores que más se ha modernizado y ha colaborado en la expansión y el desarrollo de dicho sector. La agricultura ha ido disminuyendo en los últimos años y los campos de cultivo han sido reconvertidos en pastos para la ganadería o en superficie forestal. Sin embargo, el sector servicios es el que aglutina a más trabajadores, 12.841. Dentro de éste lo más relevante es el sector del comercio, seguido de los servicios de sanidad y servicios sociales. El turismo ocupa también un espacio socioeconómico muy relevante en la comarca gracias al Parque Natural de la Zona Volcánica de la Garrotxa, de gran interés geológico y natural.

“Empatif, quiere posicionarse también en la provincia de Girona con un servicio diferencial en la gestión de personas, con soluciones integradas en trabajo temporal, selección de personal, formación y prevención de riesgos laborales, con un servicio global y de proximidad a sus clientes. Con la apertura de oficinas en Girona i Olot, cumple con su plan estratégico de implantación en la comarca, ayudando a las empresas a ser más competitivas”, explica Albert Bartomeus, CEO y director de Desarrollo de Negocios de Empatif.

Previsiones y objetivos 2024

En 2023, el grupo registró una facturación de 25 millones de euros, con la previsión de alcanzar los 30 millones de euros este 2024 y continuar expandiendo su red en España. Empatif ya está presente en Manresa, Vic, Sabadell, Granollers, Barcelona, Girona, y ahora Olot, además de Madrid, Alcalá de Henares, Zaragoza y Galicia, contando con un equipo global formado por más de 120 personas. Acerca de Empatif: https://empatif.com/

Pruebas de Penetración, clave en el cumplimiento de normativas como GDPR, PCI-DSS, ENS, NIS2 e ISO 27001

En un mundo cada vez más digitalizado, las empresas enfrentan una presión creciente para proteger los datos y la privacidad de sus clientes. Para cumplir con las estrictas regulaciones de protección de datos y seguridad de la información, como el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR), el Estándar de Seguridad de Datos para la Industria de Tarjetas de Pago (PCI-DSS), el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), la Directiva Europea NIS2 y la certificación ISO 27001, las pruebas de penetración se han convertido en una de las herramientas esenciales.

“Las pruebas de penetración, también conocidas como pentesting, son una técnica de evaluación de seguridad en la que se simulan ciberataques controlados contra los sistemas informáticos de una organización para identificar y corregir vulnerabilidades antes de que puedan ser explotadas por atacantes malintencionados”, explica Víctor Ronco, CEO de Zerod. Este experto añade que “esta práctica no solo ayuda a mejorar la seguridad general de la infraestructura tecnológica, sino que también es crucial para el cumplimiento de varias normativas y estándares internacionales”.

Certificación ISO 27001

La ISO 27001 es una norma internacional que está ganando cada vez más popularidad en las organizaciones, la cual especifica los requisitos para un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI). Parte de estos requisitos incluye la realización de auditorías regulares de sistemas de la información y la implementación de controles de seguridad adecuados. El CEO de Zerod afirma que “las pruebas de penetración son un componente clave para cumplir con estos requisitos, ya que proporcionan una evaluación detallada de la seguridad del sistema y permiten a las organizaciones demostrar su compromiso con la protección de la información”.

Adopción de ENs y NIS2

En España, el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) establece los principios y requisitos para la protección adecuada de la información manejada por el sector público y por entidades privadas que colaboran con la administración pública. Por ello, desde Zerod destacan que “las pruebas de penetración son una herramienta efectiva para garantizar que las organizaciones cumplan con estos requisitos, asegurando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información”.

A nivel europeo, la Directiva NIS2 refuerza la seguridad de las redes y sistemas de información en los estados miembros de la UE. Víctor Ronco matiza que “esta directiva subraya la importancia de las evaluaciones de seguridad continuas, incluyendo las pruebas de penetración, para garantizar una respuesta rápida y eficaz ante incidentes de seguridad, protegiendo infraestructuras críticas y servicios esenciales”.

Cumplimiento con GDPR y PCI-DSS

El GDPR exige que las empresas implementen medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo. De este modo, y aunque la GDPR no mencione explícitamente la necesidad de realizar pruebas de penetración, “estas permiten a las organizaciones identificar y mitigar riesgos potenciales, garantizando que los datos personales estén protegidos contra accesos no autorizados y brechas de seguridad. Esto es fundamental para evitar sanciones severas y mantener la confianza de los clientes”, explica Víctor Ronco.

Por su parte, el PCI-DSS establece requisitos específicos para las organizaciones que procesan pagos con tarjetas. Una de las exigencias clave es la realización regular de pruebas de penetración para detectar y corregir vulnerabilidades en la red y en las aplicaciones. El cumplimiento con PCI-DSS no solo protege los datos de pago, sino que también previene fraudes financieros, protegiendo tanto a los comerciantes como a los consumidores.

En el panorama actual, donde las amenazas cibernéticas están en constante evolución, las pruebas de penetración se han convertido en una práctica indispensable para las empresas que buscan cumplir con regulaciones y estándares de seguridad como ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, ENS, e NIS2. “Al identificar y corregir vulnerabilidades de manera proactiva, las organizaciones no solo cumplen con sus obligaciones legales, sino que también fortalecen su postura de seguridad, protegiendo sus activos y la información de sus clientes”, sentencia Víctor Ronco.

Los peligros de la centralización digital en multinacionales extranjeras

La dependencia de un solo proveedor para servicios críticos puede convertir cualquier fallo menor en una catástrofe, como el problema técnico global de CrowdStrike. Los proveedores locales de IT son clave para evitar los riesgos de centralizar las operaciones digitales en grandes multinacionales y tener un mayor control de la información, según NUUBB, especializada en ciberseguridad y servicios cloud para pymes.

El reciente problema técnico global en CrowdStrike, que ocasionó una interrupción en los servicios de Microsoft, afectó la semana pasada a 8,5 millones de dispositivos Windows. Esta situación, que impactó a aeropuertos, bancos, hospitales y muchas otras instituciones importantes, pone de relieve un problema crítico en la era digital: la excesiva dependencia de grandes multinacionales para la gestión centralizada de nuestros servicios de infraestructura tecnológica.

El riesgo de la centralización

Y es que, la dependencia de un único proveedor para múltiples servicios esenciales puede resultar en consecuencias devastadoras ante cualquier fallo, por insignificante que parezca. Este incidente reciente destaca de manera clara los peligros de centralizar nuestras operaciones digitales en manos de unos pocos gigantes tecnológicos. La clave para protegernos radica en diversificar y aplicar estrategias de ciberresiliencia sólidas que minimicen estos riesgos, según la tecnológica españolaNUUBB, especializada en ciberseguridad y servicios cloud para empresas.

  • Variedad de proveedores. Emplear múltiples proveedores para distintos servicios disminuye la probabilidad de una interrupción total.
  • Copias de seguridad redundantes. Garantizar que todas las operaciones críticas estén respaldadas en plataformas independientes.
  • Evaluación constante de riesgos. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo de manera regular para identificar y abordar vulnerabilidades.

Centros de datos locales. La clave para reforzar la soberanía digital española

“La mayoría de los centros de datos están en Estados Unidos, lo que implica que, al contratar servicios con multinacionales, los datos suelen almacenarse allí, fuera de la protección de las leyes europeas. Esto no solo aumenta el riesgo de pérdida de datos, sino que también limita la posibilidad de recibir un servicio personalizado, algo que los proveedores locales pueden ofrecer de manera más efectiva”, añaden desde NUUBB.

Dado que la mayoría de los servidores de centros de datos se encuentran en Estados Unidos (39,2%), seguidos por países como Alemania (11%), Rusia (6,7%), Francia (3,9%) y Turquía (3,7%), es crucial fortalecer la soberanía digital en España mediante centros de datos locales. Esto asegura un mayor control sobre la información, facilita el cumplimiento de las leyes locales y simplifica la gestión de los datos en comparación con el uso de centros en el extranjero.

Para las empresas, contar con centros de datos en España significa una mayor protección de la información, previniendo usos indebidos o divulgación no autorizada, y ofreciendo mayor independencia de proveedores externos. Esto fomenta la innovación y la expansión a nuevos mercados.

Para los ciudadanos, el almacenamiento de datos en territorio español garantiza una privacidad más segura y controlada, protegiendo la información personal y ofreciendo mayor seguridad contra ataques cibernéticos y otros riesgos digitales.

Impacto medioambiental de las multinacionales

Otro factor que desincentiva el uso de servicios alojados en servidores externos o en el extranjero, particularmente en grandes multinacionales, es su impacto ambiental. Tanto es así que, según un informe reciente de la ONU señala que el consumo de recursos, especialmente agua y electricidad, por parte de los centros de datos ha alcanzado niveles preocupantes, poniendo en riesgo el agotamiento de materias primas.

El mismo informe destaca las repercusiones de la expansión global de las infraestructuras que sustentan los servicios de última generación, incluyendo aquellos basados en inteligencia artificial, con datos alarmantes: en 2020, el sector de las tecnologías de la información y la comunicación generó entre el 1.5% y el 3.2% del total mundial de emisiones de gases de efecto invernadero, un nivel comparable al de la aviación o el transporte marítimo. “Algunos proveedores de alojamiento están adoptando un enfoque sostenible en sus centros de datos, ofreciendo opciones ecológicas que reducen la huella de carbono. Esto proporciona una alternativa a los centros de datos tradicionales que no priorizan la sostenibilidad”,explican desde la tecnológica.

NuuBB en la actualidad cuenta con un volumen de aproximadamente más de 350 empresas en cartera y prevé duplicar ingresos este año, hasta casi un millón de euros. Igualmente, la tecnológica tiene previsto abrir oficina en Madrid próximamente e incrementar a doce trabajadores su plantilla durante este año. NuuBB es partner certificado de las principales empresas tecnológicas del mundo en su sector, como Microsoft, VMWare, Veeam, Sophos, Huawei, Netapp y Schneider.

Acerca de NuuBB: https://www.nuubb.com/

Makitake inaugura nueva franquicia en Logroño

  • Se trata de la segunda apertura en lo que va de año. La anterior fue en Boadilla del Monte (Madrid). 
  • Makitake cuenta con 4 locales en Madrid capital y uno en Boadilla del Monte (Madrid). También tienen establecimientos en Badajoz y Valencia.

Makitake Urban Sushishop abre un nuevo restaurante franquiciado en Logroño, bajo su formato ‘Makitake Urban Sushishop’. La inauguración está programada para el próximo 13 de julio y se ubicará en la Avenida de Portugal, 2. Un par de sushi

Descripción generada automáticamente

Esta nueva incorporación a la familia Makitake promete ofrecer una experiencia gastronómica única en la ciudad, combinando lo mejor de la cocina japonesa con un ambiente moderno y urbano y su «Barra Libre» que dará mucho que hablar. El nuevo restaurante Makitake Logroño contará con un espacioso local de 150 metros cuadrados. Además, dispone de una impresionante terraza.


Además de su oferta culinaria que incluye una barra libre de sushi y los mejores platos de la cocina japonesa, Makitake Logroño también contará con una barra libre de cócteles artesanales, diseñados para complementar la experiencia gastronómica.

El restaurante también ofrecerá servicios adicionales como servicio a domicilio, take away, cenas privadas y catering, adaptándose a las necesidades de sus clientes para cualquier tipo de evento especial, desde reuniones corporativas hasta celebraciones familiares.

«Estamos muy emocionados de traer la experiencia Makitake a Logroño. Nuestro objetivo es crear un espacio donde los amantes de la comida japonesa puedan disfrutar de sushi artesanal hecho al momento y platos de alta calidad», explica Alejandra Martín Andrés, CEO y fundadora de Makitake.


Con varias franquicias en todo el país, Makitake se ha establecido como un referente en la gastronomía japonesa, combinando tradición e innovación en cada plato.