Etiqueta: recursos humanos


La digitalización de los RRHH: del teletrabajo en pandemia, a las comunidades virtuales en la era post-COVID

La digitalización de los RRHH: del teletrabajo en pandemia, a las comunidades virtuales en la era post-COVID

La aceleración de la digitalización en las empresas que ha traído consigo la crisis del coronavirus ha impactado en el área de Recursos Humanos como en pocas. En los inicios de la pandemia, el objetivo principal era desplegar el teletrabajo, y según se ha ido avanzando en el tiempo, la implementación de las nuevas tecnologías ha continuado de forma inexorable, y ya no escapan del...

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Factorial lanza People Tech Summit 2021, la mayor conferencia online para impulsar nuevas perspectivas en los Recursos Humanos

Factorial lanza People Tech Summit 2021, la mayor conferencia online para impulsar nuevas perspectivas en los Recursos Humanos

Se trata de uno de los eventos hispanohablantes más novedosos del panorama, con cifras de participación entre los 10.000 y 20.000 participantes. El evento tendrá lugar del 16 al 18 de noviembre y consistirá en nueve ponencias, tres mesas redondas y más de 12 horas de contenidos en directo para Hispanoamérica. El objetivo es hacer que los procesos de Recursos Humanos sean más eficientes, sostenibles...

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El impacto de la rotación del personal IT en las empresas

El impacto de la rotación del personal IT en las empresas

El mundo laboral es el escenario donde la oferta y la demanda de trabajo se encuentran y se cruzan. Sin embargo, en los últimos tiempos existe una más que evidente desconexión entre ambas partes y sus consecuencias para las empresas españolas son palpables: pérdida de recursos y tiempo. Un estudio realizado por Bersin y Deloitte señala que los costes asociados con el proceso de reemplazar...

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Factorial lanza el primer portal de empleo para Recursos Humanos

Factorial lanza el primer portal de empleo para Recursos Humanos

La startup española de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, acaba de lanzar el primer portal de empleo dedicado a los profesionales de los Recursos Humanos. Esta iniciativa ya cuenta con más de 272 ofertas de empleo de RRHH en España, y la empresa prevé lanzar otro equivalente en Francia y Brasil. Factorial, empresa de software y...

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Cómo aprovechar la Navidad para mejorar el ambiente laboral en las empresas

Cómo aprovechar la Navidad para mejorar el ambiente laboral en las empresas

Las actividades de team building ganan popularidad entre las compañías al identificarlas como una oportunidad para subir el nivel de confianza entre los empleados y mantener la energía positiva en la oficina El Karting Ángel Burgueño ofrece en Madrid una experiencia inolvidable para una comida de empresa con una dosis de adrenalina y diversión a la vez de una exquisita oferta gastronómica Madrid, noviembre de...

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Cuenta atrás para el control horario, ¿tu empresa está preparada?

Cuenta atrás para el control horario, ¿tu empresa está preparada?

  La nueva ley de registro horario va a ser una realidad en pocos días. Sin embargo, muchas empresas españolas todavía no están preparadas y desconocen tanto las características como las obligaciones y sanciones que supondrá esta nueva normativa   Uno de los temas que preocupa a empresarios y también a empleados es la nueva reforma laboral que implica el registro obligado, por parte de...

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Grupo SPEC participa en la 3ª edición del Congreso Factor Humano en Barcelona

Grupo SPEC participa en la 3ª edición del Congreso Factor Humano en Barcelona

La tecnológica especializada en soluciones de control horario y accesos presentó las nuevas utilidades del terminal idSense y la app de control horario Outside Works del software modular NetTime5 en la reciente edición del congreso de Recursos Humanos en Barcelona el pasado 13 de noviembre. Barcelona, noviembre 2018.- Grupo SPEC, que ha revolucionado el control horario y accesos con soluciones innovadoras, llega a Factor Humano con...

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Incrementis alcanza una media de 500 horas de formación al año en mejorar la eficacia personal para empresas

Incrementis alcanza una media de 500 horas de formación al año en mejorar la eficacia personal para empresas

La empresa fundada por David Comí ofrece a las compañías una formación específica para optimizar resultados concretos en la contribución individual y la eficacia personal de sus empleados. Tras 8 años en el mercado, Incrementis se ha posicionado como el referente en la formación y adquisición de excelentes hábitos de trabajo para optimizar la multitarea, reducir la acumulación de e-mails y el exceso de ‘tecnoadicción’...

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La transformación digital no sólo aplica a la empresa y a sus resultados, sino también a sus empleados

La transformación digital no sólo aplica a la empresa y a sus resultados, sino también a sus empleados

Isaac Bosch, CEO en eComm360, explica cómo las empresas optimizan hoy la eficacia de sus empleados en el entorno laboral Barcelona, octubre de 2018.- El avance tecnológico ha permitido digitalizar los procesos de desarrollo y producción en las compañías y los de sus clientes, obteniendo como consecuencia una mayor eficacia en las dinámicas de trabajo y mejores resultados en el ahorro de costes y en...

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Los gurús mundiales en Gestión del Talento por Valores se encuentran en el WWi Summit 2018

Los gurús mundiales en Gestión del Talento por Valores se encuentran en el WWi Summit 2018

Los líderes internacionales en valores y enfoque de futuro del trabajo Richard Barrett, fundador del Barrett Values Center, y Simon Dolan, CEO de Global Future of Work Foundation, serán los speakers de lujo de la nueva edición del evento WWi Summit de Valkiria Innovation, que se celebrará en Barcelona el 8 y 9 de noviembre 2018 para ofrecer una mirada internacional a la captación y...

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¿Qué habilidades serán necesarias para ser empleable en 2030?

¿Qué habilidades serán necesarias para ser empleable en 2030?

Valkiria, el primer centro especializado en innovación en el entorno laboral de España y de Europa, estará presente en la próxima edición de Biz Barcelona para presentar World Work Innovation (WWi) Summit 2018: Envisioning Workforce 2018, que se celebrará el 8 y 9 de noviembre en Barcelona. El centro presentará dos conferencias el día 31: la de Simon Dolan, presidente y co-fundador Global Future of...

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Los centennials transforman la forma de trabajar y su relación con el empleador

Los centennials transforman la forma de trabajar y su relación con el empleador

  Es la nueva generación que toma el relevo a los millennials. Son emprendedores, y rechazan estructuras empresariales tradicionales buscando en su lugar autonomía y resultados a corto plazo.   Desde Factorial explican los nuevos retos que plantea esta nueva generación a los directivos, ya que están cambiando los esquemas de trabajo y la forma de comunicarse de muchas empresas.   Barcelona, 26 de abril...

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Los principales errores a la hora de reclutar y sus consecuencias

Los principales errores a la hora de reclutar y sus consecuencias

    Contratar al candidato equivocado puede suponer pérdidas de hasta 50.000€ para una empresa, por no hablar de los efectos negativos en la productividad y moral de sus empleados. Desde Factorial, el software de Recursos Humanos para empresas, explican los siete errores más comunes que se cometen a la hora de reclutar y qué hacer para poder evitarlos.   Cualquier proceso de contratación de...

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Cuadrar las vacaciones de Navidad: uno de los retos que más tiempo lleva al director de recursos humanos

Cuadrar las vacaciones de Navidad: uno de los retos que más tiempo lleva al director de recursos humanos

Las contrataciones de Navidad crecerán un 11,1% más que en la campaña anterior   La gestión de las vacaciones en los meses de diciembre y enero puede suponer todo un reto para más de una empresa, además de ser un foco de generación de conflictos entre empleados y responsables.   A esto hay que sumarle que muchos colectivos contemplan el periodo navideño como el de...

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6 horas perdidas a la semana para elaborar nóminas y gestionar vacaciones y ausencias

6 horas perdidas a la semana para elaborar nóminas y gestionar vacaciones y ausencias

  Según Factorial, utilizar un software de gestión documental permite al departamento de RRHH ahorrar entre 5 y 6 horas a la semana de trabajo, gracias a la digitalización de los procesos básicos como la gestión de nóminas o el control de bajas y vacaciones dentro de la plantilla.   Además se mejora la eficiencia de los trabajadores, aumenta su productividad e incrementa por tanto...

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La Universidad Rey Juan Carlos e IEBS desarrollarán conjuntamente 5 nuevas titulaciones

La Universidad Rey Juan Carlos incorporará a partir de mayo en su catálogo de títulos propios cinco nuevas titulaciones impartidas conjuntamente con IEBS Business School, la escuela de negocios de la innovación y los emprendedores, a raíz del convenio firmado por dicha escuela. Con este acuerdo, la Universidad Rey Juan Carlos amplía sustancialmente su catálogo de títulos propios en en el área digital, con programas...

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Las apps ocultas y de uso interno que utilizan las grandes empresas

Las aplicaciones móviles ya no son tan solo un servicio que las empresas ofrecen al usuario final, a sus clientes, sino que son herramientas de uso interno que las organizaciones utilizan diariamente para gestionar y optimizar sus procesos y recursos. Las empresas utilizan cada vez más las apps en su actividad diaria, sin importar su sector o tamaño, aunque las que más y mejor las...

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El departamento de recursos humanos, en el centro del liderazgo de la empresa

El principal activo de las organizaciones y empresas son, indiscutiblemente, las personas y sus capacidades. En resumen, el talento que sean capaces de reunir, marcará su devenir, su futuro. Y esta afirmación es, ahora más que nunca, trascendental, pues se dan varios factores que indican claramente un cambio en la percepción del conjunto de la sociedad frente al trabajo. Según explica Carme Castro, coach y...

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Cómo alcanzar tu meta profesional

En el trabajo, en el objetivo por alcanzar nuestra meta profesional, podemos ser activos o reactivos. Es decir, podemos esperar a que otros se den cuenta de nuestro talento y a que nos ofrezcan nuevas oportunidades profesionales, o podemos ser proactivos y hacer que nuestro talento sea visible y nos reconozcan por él.  Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova, empresa especializada en...

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Las ventas de software de Recursos Humanos crecieron en 2016

El comparador líder de software en España y Latinoamérica SoftDoit ha presentado hoy el primer informe sobre el “Estado del Software de Recursos Humanos desde el punto de vista del proveedor”. En el estudio han participado empresas proveedoras de estas soluciones, de las que algo más del 60% están especializadas exclusivamente en este sector, mientras que cerca del 39% también venden otro tipo de soluciones....

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