World Work Innovation Summit 2015. 26 y 27 de noviembre Desde el centro de investigación WWi muestran una visión global de la nueva cultura empresarial actual Reconocidos expertos como Antonio Budia (Microsoft), Estela Viñarás (Cyberclick) o Simon Dolan (ESADE) darán a conocer las tendencias más rompedoras en la forma de trabajar para lograr el éxito Se llevará a cabo un tour de innovación por el...
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“Hace años que veo como muchas personas tienen miedo al cambio laboral, que se ha incrementado por la incertidumbre empresarial existente desde que estalló la crisis”. Es la experiencia de Carme Castro, coach y socia de Kainova, empresa especializada en la gestión y desarrollo de las personas. Esta experta en coaching ha acompañado a muchas personas en su búsqueda de empleo o de una salida...
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Cuando un equipo de trabajo obtiene resultados es porque es mucho más que la suma de sus componentes. En las organizaciones, muchas metas sólo pueden ser logradas con un equipo cohesionado. Estos equipos obtienen mejores resultados que los que se alcanzan sumando resultados individuales, pero no hay que olvidar que el factor humano es clave en la cohesión de equipos. Esta conexión entre sus miembros...
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Descubrir el talento hace que las personas consigan su felicidad profesional, que la alcanzan cuando disfrutan de lo que están haciendo. Pero para ello necesitan liderazgo, un líder que asuma su rol y provoque que su equipo crea y confíe en él. Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova e Incosec-kainova, empresa especializada en la gestión y desarrollo de las personas, “cumplir sólo...
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El síndrome del impostor, la competitividad y la negociación tienen lugar dentro de la dirección femenina de cualquier proyecto o iniciativa empresarial Barcelona, 26 de noviembre de 2014.- Hoy en día aún continúa siendo más complicado que en España las mujeres lleguen a ocupar un puesto directivo y, si lo hacen, su trabajo es muchas veces cuestionado por gran parte de los empleados, que prefieren...
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El e-commerce se ha consolidado en el mercado como unos de los motores de creación de empleo y en 2014 seguirá generando nuevas oportunidades laborales. Los estudios avalan que el 51% de los e-commerce estiman contratar nuevo personal próximamente y que el 65% lanzará nuevas líneas de negocio. Todo ello ha propulsado que se han creado nuevas profesiones que actualmente tienen gran demanda: perfiles directivos...
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Creado por profesionales del e-commerce para los profesionales del sector, Ecom&Jobs pretende aportar una respuesta a las dificultades de las empresas a la hora de encontrar nuevos perfiles digitales. Su vocación es clara: la especialización en el sector digital. El e-commerce en España se encuentra en un momento de pleno crecimiento y con perspectivas de cambios importantes. Las empresas van creciendo y adecuándose al sector,...
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Una plantilla motivada es más productiva. Conseguir que los empleados se comprometan con los valores de la organización y no caigan en la rutina laboral es uno de los objetivos de cualquier compañía. Una de las nuevas técnicas que están logrando la fidelización de los trabajadores es la Gamificación, la aplicación de técnicas de juego en otros contextos como puede ser el entorno empresarial. La...
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Existen dos actitudes que el empleado suele adoptar antes jefes exigentes: la del “pobre de mí”, en la que el trabajador se queja constantemente a todo el mundo pero no habla de los problemas con el jefe, y la de “sufrir en silencio”, cuando nunca habla del problema y consigue que le supere. ¿Cómo corregir estas conductas? Barcelona, 7 de noviembre de 2013.- ¿Quién...
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Buscar y evaluar el talento no es tarea fácil, y más en periodos como el actual, en el que las candidaturas a un mismo puesto de trabajo se multiplican. Una correcta selección de personal mejora la integración de los nuevos recursos, disminuye la rotación, consigue un mayor compromiso de los equipos de trabajo y en consecuencia, eleva la productividad de la empresa u organización. Según...
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Todos los departamentos, todos los profesionales de una empresa u organización deben aunar esfuerzos para contribuir al éxito de un negocio, pero en momentos de crisis, el liderazgo se hace más necesario que nunca para conseguir superar la coyuntura. Así, una gestión adecuada de los Recursos Humanos puede convertir a este departamento en el elemento clave de la empresa y líder indiscutible en la tarea...
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Kainova, empresa española especializada en la gestión y desarrollo de las personas, ha firmado una alianza estratégica con la empresa chilena Incosec para iniciar su actividad en el país sudamericano. Incosec es una de las compañías latinoamericanas más importantes del sector. Este grupo de empresas, que cuenta con más de 34 años de experiencia en el mercado de gestión de Recursos Humanos, está especializado en...
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Realizar una selección adecuada reduce el tiempo de integración de las nuevas incorporaciones, disminuye la rotación y sus costes derivados, e incrementa la productividad dentro del negocio u organización. Pero, ¿cómo saber que estamos ante el candidato ideal? Los procesos de selección conllevan mucha dedicación por diferentes razones. Una de las fases de este proceso que más tiempo requiere es la de la criba inicial...
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Kainova, empresa especializada en la gestión y desarrollo de las personas, participará una vez más en el Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo, que celebrará su tercera edición los próximos días 24 y 25 de mayo, en el Palau de les Heures, en el Campus de Mundet de la Universidad de Barcelona (UB). Carme Castro presidirá un una mesa de trabajo en la que se...
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