Etiqueta: motivación


Seis consejos para mantener vivo tu negocio durante y el post-covid

Seis consejos para mantener vivo tu negocio durante y el post-covid

A la preocupación de la crisis sanitaria, muy presente hoy todavía, se suma la incertidumbre que esta crisis económica está generando en el tejido empresarial. Y es que, pymes, empresas y autónomos han de enfrentarse día a día a nuevos desafíos como resultado de este nuevo escenario. Mónica Mendoza, una de las expertas en ventas con más prestigio a nivel nacional, facilita algunos consejos y...

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Trainapp lanza una solución que incrementa la atención y la productividad en las formaciones presenciales

  En actitud pasiva las personas desconectan la mitad del tiempo de las sesiones La app neurodidáctica convierte las formaciones presenciales en sesiones efectivas, aportando más retención sobre lo aprendido En tiempo real, los formadores pueden detectar qué conceptos no se han comprendido y resolver las dudas Barcelona, julio de 2018.- Incluso para los formadores o ponentes más experimentados, impartir clases magistrales, charlas o presentaciones...

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Una ecuación que no falla: a más felicidad del trabajador más productividad

Una ecuación que no falla: a más felicidad del trabajador más productividad

Que los trabajadores más felices son más productivos no es ninguna novedad, es más muchos dirán que es un obviedad. No obstante conseguir que esta premisa se cumpla dentro de determinadas organizaciones empresariales parece una misión imposible. A la práctica muchas compañías no saben cómo conseguir que sus empleados sean felices.     La clave está en escucharlos. Abrir canales de comunicación internos que permitan...

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Saber motivar a los trabajadores, una de las claves de la comunicación interna

Saber motivar a los trabajadores, una de las claves de la comunicación interna

Hay miles de estudios que certifican que la motivación influye en la productividad de las personas. Si uno acude al trabajo con ganas e ilusión será más fácil que alcance los objetivos que se haya impuesto y además disfrutará haciéndolo. No obstante, a muchos este escenario les puede parecer una utopía y cuándo esto ocurre es que precisamente nos encontramos ante un empleado desmotivado o...

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Las empresas que no se comunican con sus empelados pierden capacidad creativa

Las empresas que no se comunican con sus empelados pierden capacidad creativa

Las encuestas no engañan, son muchas las empresas que viven dando la espalda a sus trabajadores y perdiendo la posibilidad de contar con un feedback que les haga mejorar su negocio. La comunicación interna es tan importante para una compañía como puede serlo la externa, sólo que los objetivos que se persiguen son totalmente diferentes.   Actualmente están surgiendo muchas startups que son un autentico...

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5 claves para mantenerse motivado y salir en búsqueda de oportunidades

La teoría siempre resulta atractiva pero lo complicado es llevarla a la práctica. En momentos de cambios y desafíos, uno de los factores que nos facilita mayores oportunidades de logro es saber cómo mantenerse motivado Barcelona, 18 de marzo de 2014.- Todos en alguna ocasión nos hemos visto afectados por causas externas que escapan de nuestro control y han perjudicado nuestras metas. Actitudes de terceras...

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Las 3 causas principales de la desmotivación laboral

Las 3 causas principales de la desmotivación laboral

El desequilibrio emocional afecta a nuestro rendimiento, hace que magnifiquemos las cosas y no sepamos cómo conseguir los objetivos que nos marca la empresa. Los pequeños problemas nos angustian y la relación con los compañeros ya nos es tan fluida. ¿Qué es los que realmente nos desmotiva y cómo podemos solucionarlo? Barcelona, 5 de marzo de 2014.- A pesar de que todos podemos tener un...

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Las empresas valoran que sus trabajadores tengan un perfil emprendedor

Las empresas valoran que sus trabajadores tengan un perfil emprendedor

Si encontrar trabajo nunca ha sido una tarea fácil, hacerlo en momentos de crisis y con una tasa de paro del 26% puede parecer misión imposible. Las pocas ofertas que existen se caracterizan por una larga lista de requisitos y un sueldo bajito, por no decir mediocre.   El poder de la oferta y la demanda hace que personas muy cualificadas y sobradamente preparadas luchen...

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Un buen liderazgo provoca motivación

La crisis económica actual no sólo desmotiva a aquellos que sufren sus consecuencias y pierden su empleo, también puede ser una carga para profesionales que cuentan con un puesto de trabajo y que observan su futuro laboral con preocupación. La consecuencia de esto dentro de una organización o empresa puede derivar en personas desmotivadas y un clima laboral de desánimo generalizado contagioso. Para atajar esta...

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