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Rosal-Mabrik se adjudica la construcción de la nueva fábrica de piensos de Avinatur en Utrera

El grupo industrial Rosal-Mabrik, fabricante de maquinaria para la producción de piensos con sede en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), ha sido seleccionado para llevar a cabo el desarrollo de la nueva fábrica de piensos de Avinatur, uno de los integradores avícolas más importantes de Europa.

El proyecto, que se ubicará en el polígono industrial de Utrera, contará con dos líneas de producción independientes, una de alimento para pollos de engorde y otra para pavos. La capacidad total de la planta será de 70 toneladas/hora, e incorporará la última tecnología del fabricante de maquinaria español, como los nuevos molinos de martillos de Rosal y tres prensas granuladoras para la producción de pellets de Mabrik, entre otros.

Con esta inversión, cuyo importe no ha sido revelado, Avinatur se marca como objetivo seguir creciendo en la cría integrada de pavos, dando cobertura al incremento de la demanda experimentado estos últimos años, además de lograr una mayor eficiencia desde el punto de vista energético.

“Estamos muy agradecidos a Grupo Aviserrano por la confianza depositada en nosotros para la ejecución de este gran proyecto, que sin duda será un referente en el sector” señala Jaime Rosal, director general de Rosal-Mabrik.

Avinatur, propiedad de Grupo Aviserrano, es una de las principales compañías avícolas de Europa. Fundada en 2013, está especializada en la producción de carne de pollo fresca. Actualmente da empleo a más de 700 personas (entre empleo directo e indirecto) y la cadena de valor de su producción incluye a 300 explotaciones ganaderas de Andalucía. Además, es uno de los principales proveedores de carne de pollo y pavo de Mercadona.

En paralelo a este proyecto, Rosal-Mabrik ha desarrollado para el mismo cliente un proyecto de ampliación de la fábrica de piensos que tienen en Guadix, Granada.

Stikets reduce un 95% el uso de plástico en el packaging

La medida se enmarca en un plan empresarial para la sostenibilidad

Stikets, la reconocida empresa de productos personalizados ha dado un paso significativo hacia la sostenibilidad al reducir notablemente el uso de plástico en su packaging. Esta iniciativa se enmarca en un ambicioso plan empresarial orientado hacia la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.

La empresa ha logrado eliminar hasta un 95% del plástico utilizado en el embalaje de sus productos, con el firme propósito de disminuir su huella ambiental y contribuir activamente a la conservación del entorno natural. Esta acción se suma a una serie de medidas implementadas por Stikets en su compromiso por operar de manera más sostenible, incluyendo la reducción de emisiones asociadas a envíos internacionales y la preferencia por materias primas y suministros provenientes de la Unión Europea.

Para alcanzar este hito al eliminar el plástico de los paquetes, Stikets ha optado por utilizar materiales de embalaje reciclables, biodegradables o compostables. Este proceso se ha llevado a cabo de manera progresiva durante los últimos tres años, evitando así la generación de residuos contaminantes asociados al packaging.

Gracias a estas acciones, Stikets ha logrado reducir en un 30% su huella ambiental total. El plástico, al ser un material que genera una gran cantidad de residuos, muchos de los cuales terminan contaminando vertederos y el medio ambiente, ha sido el foco principal de esta iniciativa.

Stikets reduce en un 10% sus emisiones asociadas a los envíos con DHL Express

Además, Stikets ha firmado un acuerdo con DHL Express España para unirse al modelo GoGreen Plus de la firma logística, con el objetivo de reducir las emisiones de carbono asociadas a los envíos internacionales. Este acuerdo, que implica el uso de combustibles sostenibles para la aviación (SAF), permitirá a Stikets disminuir su impacto ambiental en los envíos realizados a más de 30 países alrededor del mundo.

El empleo de combustible SAF es fundamental para reducir significativamente las emisiones de carbono, ya que puede disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero hasta en un 80% en comparación con el combustible convencional para aviación.

La adopción de GoGreen Plus permite fortalecer el compromiso de Stikets con la preservación del planeta y reducir significativamente las emisiones de Alcance 3, que son las emisiones indirectas de gases de efecto invernadero que se generan en la cadena de valor, incluyendo el transporte y la distribución.

El acuerdo refleja la clara apuesta de Stikets por la utilización del transporte aéreo sostenible con el objetivo de ampliarlo en los próximos años. GoGreen Plus forma parte del programa de sostenibilidad del Grupo DHL para alcanzar un 30% de SAF en todo el transporte aéreo para 2030 y emisiones netas cero para 2050.

Materiales y recursos de procedencia europea y sostenible

Stikets prioriza materiales y recursos de la cadena de suministro que provengan de fuentes comprometidas con el medio ambiente. En esta línea, cuenta con una amplia gama de productos ecológicos y consume energía de origen 100% verde.

Igualmente apuesta por materias primas y suministros de procedencia europea para evitar envíos de larga distancia y garantizar el cumplimiento de las normativas más estrictas.

Acerca de Stikets – www.stikets.es

Stikets.es es el resultado de la idea de una emprendedora, Stephanie Marko, que buscaba la mejor manera de organizar y no perder las cosas de sus hijos. La empresa nace en 2010 con la misión de ofrecer una solución práctica, efectiva y económica para marcar ropa, libros, zapatos, material escolar, mochilas y cualquier objeto para evitar que se pierda. Desde entonces Stikets ha completado su cartera de productos con nuevas soluciones, adaptadas a las necesidades cambiantes de las familias.

Actualmente, en Stikets.es, el usuario puede crear sus propios productos personalizados a partir de unos diseños exclusivos en un entorno interactivo y de una forma sencilla, rápida y divertida. La usabilidad de su tienda online, un servicio enfocado al cliente y la utilidad de sus productos han hecho posible el rápido crecimiento de Stikets, que ya tiene portal propio en cerca de 20 países de todo el mundo.

AleaSoft reestructura en seis divisiones sus actividades para potenciar el desarrollo de las energías renovables

AleaSoft Energy Forecasting, reconocida por su enfoque pionero en la aplicación de inteligencia artificial y machine learning en el sector de la energía, anuncia una nueva estructura organizativa interna. Dividida en seis divisiones especializadas, la empresa se prepara para atender con mayor eficiencia a las crecientes necesidades del sector de las energías renovables.

AleaSoft, que comenzó como una spin-off de la UPC ahora hace justo 25 años, y ha sido un modelo de éxito de la colaboración academia-industria, ha demostrado cómo la innovación y el conocimiento especializado pueden llevar a soluciones efectivas en el mercado de la energía. «Esta nueva estructura organizativa refleja nuestra respuesta proactiva a un mercado que está evolucionando rápidamente hacia la descarbonización y sostenibilidad», explica Antonio Delgado Rigal, Doctor en Inteligencia Artificial, fundador y CEO de AleaSoft.

Actualmente el proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de 30 personas con oficinas en Barcelona y Madrid. La mitad del equipo técnico tiene un título de doctor. “Este equipo está en el corazón de nuestras operaciones, impulsando AleaSoft hacia nuevos horizontes en más de 40 mercados globales y reforzando nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles”, comenta el CEO de la empresa.

AleaSoft está firmemente comprometida en ayudar a alcanzar los ambiciosos objetivos establecidos en la Conferencia COP28 celebrada en Dubái en noviembre de 2023, especialmente en lo que respecta a las energías renovables. La conferencia concluyó que, para limitar el calentamiento global a 1,5ºC, es necesario reducir las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero en un 43% para 2030 y en un 60% para 2035, en relación con los niveles de 2019, y alcanzar emisiones netas de dióxido de carbono cero para 2050.

Además, se estableció como principal objetivo para 2030 triplicar la capacidad global de energías renovables. “En AleaSoft, nuestras seis divisiones especializadas están alineadas con estos objetivos, proporcionando soluciones innovadoras y eficaces que apoyan la transición energética global hacia un futuro más limpio y sostenible”, apunta el Dr. Delgado Rigal.

Las seis nuevas divisiones son:

AleaGreen: Informes de previsiones de precios de largo plazo, vitales para financiación, M&A y acuerdos PPA.

AleaBlue: Previsiones de energía de corto y medio plazo, esenciales para la gestión de riesgos, coberturas y operaciones de trading.

AleaHub: Un Marketplace que facilita la conexión entre los principales agentes del sector renovable para la compraventa de PPA, activos y proyectos renovables.

AleaStorage: Focalizada en el almacenamiento de energía y la hibridación, para el cálculo de ingresos y la gestión y optimización de proyectos de almacenamiento.

AleaWhite: Plataforma de datos online que proporciona información crítica, noticias y webinars para el sector de la energía.

AleaConsulting: Consultoría especializada en mercados de energía, ofreciendo informes de mercado, auditorías y asesoramiento estratégico.

«Con operaciones en más de 40 mercados en Europa, América y Asia, y un equipo especializado que ha desarrollado más de 1200 modelos de previsiones en nuestros 25 años de historia, AleaSoft está perfectamente posicionada para apoyar la transición hacia un futuro energético más limpio y sostenible», añade Delgado Rigal.

Su primer cliente, ENDESA, fue el comienzo de lo que hoy es una base de más de 300 clientes activos, 190 de los cuales se han sumado en los últimos 5 años. Estos clientes incluyen a todos los agentes del mercado eléctrico: Utilities, generadores, comercializadoras, grandes consumidores, desarrolladores de parques renovables, bancos y fondos de inversión, operadores de sistemas eléctricos y de gas entre otros.

La nueva estructura no sólo refuerza el compromiso de AleaSoft con la innovación, el crecimiento y la excelencia en el servicio, sino que también asegura que cada división esté alineada para abordar los desafíos específicos y las oportunidades del sector de las energías renovables en rápida evolución.

AleaSoft continuará financiando orgánicamente su crecimiento y expansión internacional. Siendo una empresa que siempre ha priorizado la sostenibilidad financiera, AleaSoft ha crecido con recursos propios, manteniendo un modelo de negocio rentable y sin deuda. En los últimos tres años, la compañía ha experimentado un crecimiento promedio anual en facturación del 25%, reflejando el éxito y la creciente demanda en el mercado.

AleaSoft avanza hacia nuevos horizontes en los mercados de energía de todos los continentes reforzando el compromiso con el desarrollo de las energías renovables y la descarbonización global.

Oxperta Express prevé un crecimiento del 16,5% en envíos de e-commerce durante las rebajas de verano

Oxperta Express, empresa de transporte y logística del grupo Oxperta, prevé incrementar un 16,5% los envíos relacionados con el e-commerce durante estas rebajas de verano. Este aumento acompaña un crecimiento del porcentaje de servicios dedicados a este sector, que ha pasado del 42,5% en 2023 a un 47% en el presente año, reflejando la creciente importancia de los envíos e-commerce en el negocio de Oxperta.

Este crecimiento se enmarca en un contexto de aumento general del 12% en el sector, previsto para este año, subrayando la fortaleza del comercio electrónico en España, que se posiciona como el cuarto país de Europa con mayor crecimiento en este ámbito. Así, el comercio electrónico en el mercado español continúa demostrando un crecimiento robusto, especialmente durante las temporadas de rebajas. Este auge ha impulsado significativamente el sector de la mensajería, que se prepara para manejar un aumento considerable en el volumen de envíos.

En este contexto, Oxperta Express ha implementado una serie de mejoras tecnológicas para garantizar la eficiencia y rapidez en sus servicios, destacando su compromiso con la satisfacción del cliente. Entre las innovaciones de la empresa de transporte y logística, destaca el sistema de devoluciones ‘easy-return’, que optimiza la experiencia del usuario permitiendo a los destinatarios elegir cómo, cuándo y dónde efectuar sus devoluciones, sin que el comercio online necesite contactar con el comprador. Además, la empresa ha desarrollado una plataforma que integra todos los marketplaces, facilitando la gestión de pedidos para sus franquiciados independientemente de la plataforma de venta.

Oxperta, gracias a los acuerdos estratégicos, también ha expandido su red de puntos de recogida y lockers, contando actualmente con más de 7.400 puntos en el ámbito nacional y más de 90,000 a nivel internacional, con un objetivo de incremento del 20% para finales de 2024. Asimismo, ofrece un servicio exclusivo de envíos con control de temperatura (entre 2ºC y 8ºC) para asegurar la calidad de los productos alimentarios durante el transporte hasta el domicilio del destinatario.

«El sector del e-Commerce continúa proyectando un futuro prometedor y dinámico, y en Oxperta seguimos adaptando nuestro porfolio de servicios, tecnologías y soluciones para que los clientes y destinatarios nos vean como un socio estratégico clave”, comenta Tirs Castellarnau, CEO de Oxperta. El grupo espera cerrar el año con 49 agencias y una facturación de 52 millones de euros.

Porter Delivery, la startup que jubila el cartel de ‘Se hacen portes’ y revoluciona el mercado de las mudanzas

Porter Delivery, la plataforma online y app de movilidad bajo demanda para contratar un porte o mudanza de forma totalmente digital, ya está disponible para simplificar el proceso de realizar portes o mudanzas, transformándolo en una experiencia fácil, cómoda y segura, tanto para usuarios como para transportistas.

“Tras mucho tiempo siendo usuarios de este tipo de servicios y analizar el mercado de los portes y mudanzas y sus deficiencias, hemos decidido crear una solución digital, segura y transparente. Hemos utilizadola tecnología para simplificar la movilidad de grandes objetos, permitiendo que puedas realizar un porte o una mudanza desde tu móvil en un par de clics”, explica Agus Scab, CEO de Porter Delivery.

 El proceso, 100% digital, es sencillo. A través de su página web o bien de su aplicación (iOS y Android), la plataforma Porter Delivery pone en contacto a los usuarios que quieran realizar un porte o mudanza con los transportistas colaboradores.

El usuario tan solo tiene que seleccionar la ubicación de recogida y la fecha, el precio final aparecerá en la pantalla, sin sorpresas. Una vez aceptado por el transportista, el servicio quedará confirmado.

 “Uno de nuestros objetivos es desmitificar la idea de que hacer una mudanza o transportar algún mueble es un suplicio o un dolor de cabeza. Esta creencia está arraigada en una forma de trabajar ‘chapada a la antigua’ y que ha generado en las personas un rechazo hacia el sector que se mantiene a día de hoy”, señala Agus Scrab.

 Las nuevas oportunidades que ofrece la tecnología hacen que hacer una mudanza, comprar en un gran almacén, enviar un mueble que ya no necesitamos o bien cambiarnos de ciudad, sea ahora mucho más sencillo, gracias a una experiencia de usuario similar a Uber.    

 PORTER DELIVERY, EN CIFRAS

Porter es una de las startups creadas en el venture builder del Grupo Aguamansa, y sus cofundadores son Agus Scab y Marcos Romaní, unos apasionados de la tecnología y profesionales del sector high tech y las soluciones on demand.

Los planes de Porter Delivery pasan por digitalizar el sector de los portes y la movilidad de objetos en toda España para convertirse en el ‘Uber de los objetos grandes’; así como terminar de testear el producto y asentarse en el mercado en Madrid para comenzar a finales de 2024 la expansión a nuevas ciudades de España.    

Eurocopa y Juegos Olímpicos 2024: ¿eventos verdaderamente sostenibles?

La Eurocopa 2024 y los Juegos Olímpicos de París 2024 están demostrando que es posible organizar competiciones deportivas de gran escala de manera sostenible. En ambas citas deportivas se están implementando medidas innovadoras para reducir su impacto ambiental, desde la organización del calendario de partidos hasta la reutilización de infraestructuras.

Según Sergi Simón, director del Área de Riesgos y Sostenibilidad de EALDE Business School, apunta que “planificar la UEFA EURO 2024 es un enorme reto logístico en términos organizativos: solo hay que considerar que 24 selecciones compitiendo en diez estadios a lo largo de 51 partidos en 30 días. Y este año, por primera vez, la sostenibilidad ha sido una prioridad central en la organización del calendario”.

LA SOSTENIBILIDAD DE LA EUROCOPA, A EXAMEN

Como medidas de mitigación de impactos ambientales, las sedes y los partidos se han organizado en tres grupos regionalizados, reduciendo de esta manera los desplazamientos en avión de forma drástica. Sergi Simón mantiene que “en comparación con la Euro 2016 en Francia, en la que más del 75% de los traslados de las selecciones se realizaron en avión, en Alemania esta cifra se reducirá al 25%, siendo los trenes y autobuses los métodos preferidos de transporte”.

Con esto, algunas selecciones jugarán más de un partido en el mismo estadio durante la fase de grupos, una novedad destinada a reducir aún más los desplazamientos. “Y no pensemos que ha sido sencillo teniendo en cuenta que debe preservarse el derecho a jugar en las mismas condiciones y terrenos de juego similares”, explica el director del Área de Riesgos y Sostenibilidad de EALDE Business School.

LOS JJOO MÁS AMBICIOSOS EN MATERIAS DE SOSTENIBILIDAD

En el caso de los Juegos Olímpicos de París 2024, los organizadores se han comprometido a alcanzar objetivos tan ambiciosos como reducir a la mitad la huella de carbono del evento en comparación con la media de los anteriores juegos. Una tarea nada sencilla ya que son más de 800 competiciones, más de 15.000 atletas, 45.000 voluntarios y casi 13 millones de comidas.

“Para lograr esto, París 2024 se celebrará en un 95% en edificios ya existentes o en infraestructuras temporales. El Estadio de Francia, construido para la Copa Mundial de Fútbol de 1998, será uno de los principales escenarios. Solo se está construyendo un nuevo recinto de competición, el Centro Acuático de Saint-Denis, que utilizará energía solar y materiales de construcción sostenibles”, mantiene Sergi Simón, que añade que “la Villa Olímpica también será un ejemplo de sostenibilidad, generando energía a partir de fuentes geotérmicas y solares, y utilizando colchones fabricados con redes de pesca recicladas y somieres de cartón reforzado. Además, se han plantado casi 9.000 árboles alrededor de la villa para mejorar la biodiversidad y atraer a diversas especies”.

LOS DILEMAS DE AMBOS EVENTOS

Pero a pesar de estos esfuerzos por ser más sostenibles, la celebración de eventos deportivos de esta magnitud sigue poniendo de manifiesto las profundas desigualdades sociales y económicas a nivel global. Al respecto, el experto de EALDE Business School mantiene que “mientras que las naciones desarrolladas invierten billones en infraestructura y logística, países en desarrollo y zonas de conflicto continúan enfrentando desafíos abrumadores como la pobreza extrema, el hambre, las dictaduras y las guerras”.

La dualidad se hace evidente cuando se considera que, mientras algunos espectadores disfrutan de tecnologías avanzadas y estadios imponentes, en otras partes del mundo millones de personas siguen luchando por el acceso a necesidades básicas como agua potable y seguridad alimentaria. Además, la realización de estos eventos en países con regímenes autoritarios a menudo plantea preguntas éticas sobre la complicidad internacional.

Sergi Simón se pregunta: “¿Es posible celebrar la unión y el espíritu deportivo mientras en algunos países, anfitriones o participantes, se suprimen derechos humanos fundamentales? ¿Veremos de forma diferente lo que sucede en el mundo, cogiendo como referencia dos macro eventos deportivos que se celebran en Alemania y Francia?”.

En este escenario, aunque la Eurocopa y los Juegos Olímpicos de 2024 se esfuerzan por ser más sostenibles y representan una celebración de los logros humanos a gran escala, también ponen de manifiesto, si sabemos mirar, las profundas divisiones que persisten en el mundo. Para EALDE Business School, “la dicotomía entre el esplendor deportivo y las realidades de guerras, hambre y desigualdad nos recuerda que aún queda un largo camino por recorrer en la búsqueda de un equilibrio entre entretenimiento, conciencia social y responsabilidad global. Y es que la sostenibilidad no debe ser solo un objetivo ambiental, sino también un compromiso con la justicia social y económica”.

ASCOM reconoce la excelencia en Compliance de los profesionales, empresas e instituciones españolas con sus premios anuales

Por octavo año consecutivo, la Asociación Española de Compliance (ASCOM) ha entregado sus prestigiosos premios anuales que reconocen a los profesionales, empresas e instituciones que han contribuido a la profesionalización y divulgación de la función de Compliance en España. La asociación ha anunciado los ganadores de sus prestigiosos premios anuales que tienen como objetivo contribuir a la profesionalización y divulgación de la función de Compliance en España y reconocer a los actores que la implementan con rigor y buen hacer en diferentes categorías.

La ceremonia de entrega de los premios se ha enmarcado en la Fiesta de Gala del Décimo Aniversario de ASCOM, una cena con baile que ha reunido a profesionales y personalidades destacadas del sector en el Mirador del Olivar de la Hinojosa, en Madrid. Por su parte, José Zamarriego, presidente de ASCOM ha señalado que “estos galardones destacan la excelencia de profesionales, empresas e instituciones y su compromiso con el desarrollo de la función de Compliance, demostrando que es una función esencial para asegurar la integridad y transparencia tanto en el ámbito corporativo como institucional”.

CATEGORÍA Mejor Compliance Officer: Edurne Sánchez, gran labor de liderazgo en el ámbito compliance

Edurne Sánchez López, compliance Officer del grupo Mahou San Miguel, ha sido premiada como mejor Compliance Officer 2024, en reconocimiento a su destacada labor y liderazgo en el ámbito del Compliance. Su habilidad para gestionar y supervisar programas de cumplimiento en entornos complejos, junto con su compromiso con la integridad y la ética, han sido fundamentales para fortalecer la cultura de Compliance en su organización. Este galardón celebra su incansable dedicación y profesionalismo.

Al otorgar el premio a Edurne Sánchez, el jurado reconoce el valor de una profesional que tras una exitosa trayectoria en el desarrollo de modelos de Compliance en grandes compañías y empresas cotizadas, ha sabido comprender la especial idiosincrasia y los valores de una de las más representativas empresas familiares del país, como es el Grupo Mahou San Miguel, desarrollando una labor profesional muy innovadora e imaginativa, que se ha convertido en ejemplo para muchos profesionales del sector”, explica Francisco Bonatti, secretario de ASCOM.

Las dos otras finalistas han sido María Sáez García, compliance officer de Banque Chaabi, en quien el jurado reconoce el profundo compromiso ético propio de la función de Compliance; y Olga Polo Gómez, compliance officer de Abertis, con una carrera profesional de gran éxito en el desarrollo de programas de Compliance internacionales en entornos geográficos muy diversos.

categoría empresa: Leroy Merlin y el gran nivel en sus proyectos de compliance

En esta edición el Jurado ha afrontado una de sus convocatorias más disputadas, que nos ha dejado un ganador, Leroy Merlin España, mostrando un gran nivel en sus proyectos de Compliance e imponiéndose a candidaturas de gran solvencia técnica como Bit2me, CIE Automotive y Coca-Cola Europacific Partners.

El Jurado ha premiado el plan estratégico de Compliance que ha desarrollado Leroy Merlin España en el trienio 2021-2024 basado en tres pilares: cultura, gobernanza y transformación digital, un plan que ha adoptado el modelo de Compliance a la nueva realidad de la compañía como sociedad holding, afrontado los cambios en la compañía con altas dosis de innovación, especialmente en el ámbito de la comunicación interna, asumiendo el reto de alcanzar a los 18.000 empleados de la compañía a través de campañas de comunicación tan innovadoras como ‘Código Ético by Laura’, un trend en formato Tik-Tok protagonizada por empleados de la compañía .

Categoría Institucional: Fundación Juan XXIII-, el valor añadido del Compliance

La categoría institucional reconoce la aportación al fomento de buenas prácticas en Compliance que hacen autoridades, administraciones, supervisores y entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro. Este año la distinción ha recaído sobre la Fundación Juan XXIII-, una institución sin ánimo de lucro con múltiples líneas de actividad y casi 900 personas empleadas de las cuales una gran mayoría son personas con discapacidad.  

El jurado ha premiado a la Fundación Juan XXIII por haber desarrollado un sistema de Compliance de una extraordinaria calidad técnica y a la vez profundamente arraigado en los valores y las especiales características de las organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan en el tercer sector. “En el caso de la entidad premiada, el sistema de Compliance certificado conforme a ISO 37301 abarca talleres ocupacionales, escuela especial y 9 líneas de producción competitivas con más de 500 empleados con discapacidad, desarrollando el sistema empleando el lenguaje claro, servicios especiales de acompañamiento y mucha creatividad”, destacan desde ASCOM. Los otros finalistas este año han sido RED DE OFICINAS ANTIFRAUDE AUTONÓMICAS y el SEPBLAC y la Secretaría de la Comisión.

categoría medio de comunicación: confilegal, una intensa labor de divulgación

Confilegal, un medio de comunicación digital de absoluta referencia en el sector legal y empresarial y con más de tres millones de lectores de media mensual, se ha hecho con el premio en la categoría de medio de comunicación por su dilatada y destacada labor en la divulgación de la función de Compliance desde sus primeras publicaciones en 2014 hasta hoy. Una labor editorial en la que no han faltado los reportajes, las tribunas y artículos técnicos, el análisis de la actividad judicial relacionada con la materia y las opiniones de expertos, según destacan desde la Asociación Española de Compliance.

Los otros finalistas han sido El Confidencial, por su divulgación del Compliance tanto a través de noticias del sector jurídico como a través de las noticias generales, y la Revista Corresponsables, por ser un referente en materia de ESG en el mundo de habla hispana.

CATEGORÍA Premio Under35: Natalia núñez, una JOVEN CON GRAN IMPACTO

Natalia Núñez ha sido distinguida con el premio Under 35 por su prometedora carrera y contribuciones al campo del Compliance desde una edad temprana.  El jurado ha premiado a Natalia Nuñez por ser una profesional rigurosa y muy competente, que ya fue premiada por obtener la mejor calificación CESCOM de su promoción y que en Mutualidad de la Abogacía ha desarrollado una carrera sólida, creciendo en responsabilidad y tomando iniciativas de gran valor para su organización.

“Es una profesional que demuestra un liderazgo dialogante, educada y abierta a los demás representado fielmente los mejores valores de las nuevas generaciones de profesionales del Compliance”, mantiene Francisco Bonatti, secretario de ASCOM.

Bismart abre nueva oficina en Singapur y prevé superar los 10 millones de facturación a cierre de año

Como resultado de su expansión internacional y con presencia en 25 países, la consultora catalana acaba de abrir una nueva oficina en Singapur para atender a los clientes del Sureste Asiático.

Bismart proyecta cerrar 2024 con una cifra de facturación superior a los 10 millones de euros, reflejando un crecimiento significativo respecto al año anterior.

La empresa, que ha doblado su volumen de negocio en los últimos 3 años, lidera la transformación digital en varios sectores facilitando la adaptación tecnológica de organizaciones en todo el mundo.

Bismart mejora las previsiones iniciales planteadas a comienzos de año. La consultora, pionera en análisis de datos e inteligencia artificial, celebra su 15º aniversario, consolidándose como un actor clave en la transformación digital a nivel global impulsando sectores estratégicos como salud, finanzas, turismo y administración pública con soluciones tecnológicas innovadoras.

Fundada en 2009 en Barcelona, la tecnológica, que prevé cerrar 2024 con una facturación superior a los diez millones de euros, ha expandido su presencia a más de 20 países y trabaja con empresas de más de 20 sectores empresariales. De hecho, la compañía, que ha doblado su volumen de negocio en los últimos 3 años y cuenta ya con una plantilla de más de 100 trabajadores, acaba de abrir recientemente una nueva oficina en Singapur para atender a los clientes del Sureste Asiático.

De Barcelona al mundo: Una historia de crecimiento y éxito

Desde sus comienzos, Bismart ha mostrado un firme compromiso con la innovación. Inicialmente, la empresa se dedicaba exclusivamente a Business Intelligence, pero con el tiempo ha diversificado sus actividades, convirtiendo la gestión de datos, el análisis de datos y la inteligencia artificial en sus áreas de especialización.

Y es que, en 2009, la empresa ganó el premio Barcelona Ciutat Emprenedora al Mejor Plan de Negocios, lo que marcó el inicio de numerosos éxitos que han consolidado a Bismart como líder global en análisis de datos, inteligencia artificial, gestión de datos y Business Intelligence. Actualmente, Bismart realiza proyectos en varios continentes y ofrece servicios de offshoring, proporcionando a sus clientes internacionales soluciones eficientes y rentables. Su expansión global está guiada por la misión de ayudar a las empresas a transformar los datos en información útil para tomar mejores decisiones estratégicas.

Alianzas estratégicas y reconocimientos internacionales

Ser partnership de Microsoft en Business Intelligence y Power BI desde los inicios de Bismart ha sido crucial para su éxito,recibiendo múltiples premios Gold Competency en categorías como Analytics on Microsoft Azure y Big Data. Esta colaboración ha enriquecido sus capacidades técnicas y facilitado el desarrollo de soluciones innovadoras para sus clientes.

En 2023, Bismart obtuvo la certificación más alta de Microsoft en análisis de datos e inteligencia artificial, ‘Analytics on Microsoft Azure’. Este logro posiciona a la compañía como líder global en soluciones avanzadas, destacándose por su capacidad para integrar análisis de datos, IA y machine learning, mejorando la eficiencia operativa y facilitando decisiones informadas para sus clientes.

Innovación con impacto humano

Bismart se destaca por su compromiso con el bienestar social, reflejado en su lema «De los datos a las personas». La empresa utiliza la tecnología para mejorar la calidad de vida, colaborando en proyectos con entidades médicas, de investigación farmacéutica y de salud.

Un proyecto destacado en este ámbito es la colaboración con el Hospital del Mar y el Grupo Ferrer utilizando Folksonomy Text Analytics, una herramienta que aplica el machine learning y el procesamiento de lenguaje natural, que permite analizar datos no estructurados de forma automatizada.

Bismart ha liderado proyectos significativos en el ámbito de la salud, incluyendo la extracción de inteligencia clínica de 1600 documentos médicos mediante Folksonomy Text Analytics. También colaboró durante la pandemia del COVID-19 con el Hospital del Mar para analizar datos cruciales sobre la evolución de los pacientes. Además, la empresa ha participado en otros proyectos de impacto social, ha desarrollado soluciones tecnológicas para mejorar la vida de personas mayores, abordar la pobreza y aumentar la seguridad vial, demostrando su compromiso con el impacto social positivo a través de la innovación tecnológica.

La necesidad de la gestión de datos y la IA en las empresas

En la era digital, la gestión de datos es crucial para todas las empresas. La capacidad de recolectar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos permite decisiones más informadas y estratégicas. La inteligencia artificial (IA) transforma la operativa empresarial, generando nuevas oportunidades y horizontes de crecimiento. Desde la automatización de procesos hasta la predicción de tendencias, la IA ofrece herramientas poderosas que mejoran la eficiencia y competitividad. Bismart, con su vasta experiencia en IA y gestión de datos, colabora con empresas para integrar estas tecnologías avanzadas, impulsando un progreso significativo y sostenible en sus operaciones.

Proyectos transformadores y casos de éxito

Durante sus 15 años de historia, Bismart ha colaborado con numerosas empresas y organizaciones en proyectos innovadores que han transformado y optimizado sus operaciones. Clientes destacados incluyen Grupo Banc Sabadell, Sanitas Mayores, Barcelona de Serveis Municipals (BSM), Teka, Segittur, Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) y Renfe. Estos ejemplos muestran cómo el grupo ha mejorado la eficiencia e innovación en diferentes sectores mediante soluciones avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial.

Preparados para el futuro

Con la mirada puesta en el futuro, Bismart continúa impulsando la innovación disruptiva para mantener su papel crucial en la toma de decisiones basada en datos.

Su equipo de expertos en datos e inteligencia artificial desarrolla soluciones que no solo satisfacen las necesidades actuales, sino que también anticipan las del futuro. La empresa invita a clientes y socios a unirse en este emocionante viaje hacia un futuro guiado por los datos.

Acerca de Bismart: https://bismart.com/

Bismart es una empresa con sede en Barcelona que se especializa en análisis de datos, inteligencia empresarial e inteligencia artificial. Bismart ofrece servicios y soluciones tecnológicas que ayudan a otras organizaciones a aprovechar el poder de sus datos para impulsar el crecimiento y la eficiencia. El compromiso de la empresa con la innovación y su enfoque centrado en las personas le han valido numerosos reconocimientos y una leal base de clientes en todo el mundo.

El 49% de los CEO españoles señala que enfocarse en el rendimiento a corto plazo es la principal barrera para la innovación

Los directivos españoles muestran confianza en innovar en sus empresas, aunque siguen preocupados por su efecto en empleados y cultura organizacional. Y es que, hacer que el negocio sea rentable a la vez que se rediseña para incorporar la innovación constante, no es tarea sencilla. Carme Castro, CEO de Kainova y experta en estrategias innovadoras de talento, explica cuatro acciones que un líder disruptivo puede hacer para superar las barreras a la innovación.

La innovación está ganando terreno rápidamente en las organizaciones, aunque no sin algunas reservas. Un reciente informe del IBM Institute for Business Value (IBV) revela que los directores ejecutivos encuestados enfrentan desafíos relacionados con los empleados, la cultura y la gobernanza mientras deciden cómo implementar y expandir la innovación rápidamente en sus empresas. De hecho, datos del estudio revelan que, mientras el 41% de los directivos a nivel global prioriza la innovación sobre la eficiencia, el 49% de los CEO españoles ve el rendimiento a corto plazo como una barrera para la innovación. 

Y es que, en este nuevo contexto altamente competitivo, mantenerse en vanguardia requiere una gran dosis de creatividad; significa estar un paso por delante, anticipando continuamente las necesidades y demandas del mercado empresarial. En este contexto, el principal desafío radica en encontrar la manera de hacer que el negocio sea rentable a la par que se redefine para integrar la innovación de forma continua y adaptarse a las demandas del mercado.

Integrar innovación constante en la gestión empresarial es clave para mantener la competitividad

En palabras de Carme Castro, CEO de Kainova, coach empresarial y tecnóloga, «estamos en una era de cambio donde debemos dejar atrás modelos heredados y obsoletos de pensamiento, gestión y operación que no permiten adaptarse al ritmo actual del progreso y las demandas del mercado. En la construcción de nuevos modelos, la innovación es clave para destacar y mantener la competitividad. La necesidad de innovar constantemente surge porque las ideas se replican rápidamente, lo que subraya la importancia de integrar una innovación continua en las organizaciones».

Para Castro, el nuevo modelo con el que hacer frente a la situación actual, debe construirse sobre un liderazgo disruptivo que combina, entre otras, las habilidades “explotar y explorar”, para lograr que la operativa sea cada vez más eficiente, mientras se está innovando.

El imperativo de un cambio cultural. La figura del líder disruptivo es esencial para superar la barrera a la innovación

Dado el panorama actual, los CEO son conscientes de la necesidad de una transformación cultural. Datos del mismo informe desprenden que el 54% de los ejecutivos españoles, (un 57% a nivel global), reconoce que el cambio cultural es más importante para convertirse en una organización basada en datos que superar los retos técnicos. Para ello, el papel del líder disruptivo es esencial para lograr esta transformación en la organización y a la par superar las barreras a la innovación que se presentan en el día a día. El líder disruptivo para Castro es aquel que:

  • Incrementa la eficiencia del equipo potenciando su talento y empoderando a las personas.
  • Aplica un modelo expansivo continuo donde los aprendizajes obtenidos mejoran constantemente los resultados y aumentan las capacidades del equipo.
  • Fomenta que las personas superen el miedo al riesgo y aprendan de sus errores, lo que incrementa su flexibilidad y acelera su capacidad de adaptación.
  • Incorpora la innovación y la disrupción en las dinámicas del día a día trabajando con la inteligencia colectiva y la cocreación.

Al implementar la innovación en su estrategia empresarial, es crucial que los líderes tengan la capacidad de generar y velar por un contexto, una cultura organizacional, que promueva y potencie el talento y la innovación en todos los niveles de la organización.

Acerca de Kainova: https://kainova.es/

Fundada en 2009, Kainova es una empresa líder en estrategias innovadoras de talento en las organizaciones. Su
CEO, Carme Castro, ha sido galardonada en 2023, por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, con el
Premio Europeo a la Mejor Trayectoria Profesional en Innovación en Gestión del Talento y forma parte de la lista
Top 10 Best CEO de Urban Beat. También forma parte de Disruptivos Top, la guía de empresarios y CEOs que sobresalen por su talento innovador. Kainova ha recibido el premio al Talento Empresarial de la Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación, y está en la lista de las 5 Mejores empresas de Innovación Urban Beat. Con un equipo con más de 35 años de experiencia, Kainova acompaña a las organizaciones a lograr la excelencia a través del talento de sus personas, mediante proyectos de transformación organizacional innovadores y eficaces.

RTV Grupo Inmobiliario invierte 13,5 millones de euros en 4 villas de lujo ubicadas en una urbanización exclusiva en Ibiza

  • Las viviendas se edificarán en “Roca Llisa” en el Término Municipal de Santa Eularia des Riu.
  • El timing de la inversión previsto rondará los 30 meses.

RTV Grupo inmobiliario ha procedido a la compra en estas últimas semanas de cuatro parcelas con licencia de obra en la Urbanización Roca Llisa de Santa Eularia des Riu, en Ibiza, para la construcción y posterior venta de 4 villas de lujo.

Urbanización exclusiva y vistas a Formentera

Dichas parcelas, con una superficie que entre las cuatro superan los cinco mil metros cuadrados de solar, cuentan con vistas privilegiadas al mar y a Formentera.

Las villas de lujo se ubicarán en la Urbanización Roca Llisa, en el Término Municipal de Santa Eularia des Riu y en la parroquia de Jesús, a unos 10 km del centro de la ciudad de Eivissa.

Algunos de los puntos diferenciales del proyecto son: su proximidad al único campo de golf de la isla, su ubicación en una urbanización con seguridad privada y acceso restringido, y a escasos 200 metros del mar, con vistas panorámicas al mar y a Formentera.

Las superficies de cada una de las parcelas oscilan entre los 1.100 y los 1.400 m² cada una, están orientadas al sur y están ubicadas en la ladera de la montaña más cercana al mar, lo que garantiza una privacidad envidiable al no tener viviendas en frente.

13,5 millones de euros de inversión

Las cuatro viviendas de esta promoción están destinadas a vivienda de segunda residencia, y dispondrán de 4-5 dormitorios, piscina exterior y zona ajardinada con opción a spa interior. La inversión total rondará los 13,5 MM de euros.

El plazo para ejecutar todo el proyecto rondará los dos años y medio (unos treinta meses). El proyecto ya dispone de licencia de edificación y el inicio de las obras está previsto para el próximo mes de septiembre.

El proyecto básico ha sido diseñado por el Estudio de Arquitectura Carlos de Rojas, el estudio de diseño por Odone Interiorismo (odone.design) y la dirección y ejecución de la obra por el despacho de arquitectura BMA Arquitectura del arquitecto Adrián Bedoya Mey.

Acerca de – http://rtvgrupoinmobiliario.com/ 

RTV Grupo Inmobiliario empezó su actividad en 2000 centrado en el sector de la promoción mediante la gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios integrales. El Grupo ha desarrollado más de 30 proyectos residenciales, mayormente concentrando su actividad en el área metropolitana de Barcelona e Ibiza. Actualmente, la promotora cuenta con 10 proyectos activos: 6 proyectos en Ibiza, 2 en el Maresme y 2 en el Baix Llobregat. RTV está actualmente en fase de expansión y en búsqueda activa de suelo para desarrollar promociones residenciales con un mínimo de 30 viviendas.

Bumerang y Yumminn lanzan una solución circular para la restauración colectiva

Una solución integral y sostenible que optimiza y acelera el proceso de pedidos y pagos en la restauración colectiva con residuo cero.

Las startups catalanas Bumerang y Yumminn han unido fuerzas para presentar una solución tecnológica revolucionaria destinada a transformar la restauración colectiva. Diseñada para ser fácil, rápida, completa y sostenible, esta solución ya está marcando un hito en el sector, mejorando la eficiencia, la experiencia de los comensales y promoviendo la sostenibilidad.

Beneficios clave de la solución

Aumento de la rentabilidad y eficiencia. La nueva tecnología permite incrementar el ticket medio y la rotación de comensales, al tiempo que reduce el coste del packaging con envases reutilizables. Además, previene el desperdicio de alimentos y optimiza los procesos administrativos.

Mejora de la experiencia del cliente. Una solución completamente digital y adaptable a las necesidades específicas de cada colectividad, ofreciendo una experiencia mejorada y sin fricciones para los usuarios.

Compromiso con el medio ambiente. La solución promueve un impacto positivo en el medio ambiente mediante la sustitución de envases de un solo uso y la minimización del desperdicio alimentario, alineándose con principios residuo cero.

Éxito y crecimiento acelerado

En poco tiempo, esta solución conjunta se ha transformado en un caso de éxito y se ha expandido rápidamente. La demanda por soluciones que mejoren la eficiencia, la experiencia del usuario, la digitalización y la sostenibilidad ha sido clave en su adopción. Actualmente, la tecnología de Bumerang y Yumminn ya está presente en cantinas de empresas, hospitales y universidades, implementada por las principales empresas de colectividades y disponible en formato web app o app, según las necesidades de cada entidad.

Funcionalidad ‘Zero Waste’

Un aspecto destacado de esta solución es la funcionalidad ‘Zero Waste’, diseñada para ayudar a las colectividades a reducir el desperdicio de comida. Esta funcionalidad permite vender packs sorpresa de comida no consumida a los clientes, minimizando así el desperdicio y promoviendo un consumo más responsable.

Experiencias de éxito

“La implementación de esta solución ha sido fundamental para optimizar nuestros procesos y mejorar la experiencia de nuestros comensales. Nos ha permitido aumentar la eficiencia, reducir los desperdicios y fortalecer nuestro compromiso con el medio ambiente, lo cual es crítico en un entorno con más de 1.000 empleados”, explica Juan Manuel Gili, socio y fundador de Greenvita, quienes fueron algunos de los principales impulsores de la solución en las oficinas de Desigual – Norrsken.

Acerca de Bumerang: https://youbumerang.com/

Acerca de Yumminn: https://yumminn.com/

Cómo aprovechar las ventajas del Plan MOVES III con las soluciones de Loxone

El Plan MOVES III es una iniciativa que ofrece importantes subvenciones para la instalación de puntos de carga para vehículos eléctricos. Este plan está dirigido a particulares y empresas que quieren instalar puntos de carga en sus viviendas o instalaciones comerciales. Con el Plan MOVES III, se pueden beneficiar de descuentos significativos, facilitando la adopción de la movilidad eléctrica y contribuyendo a un futuro más sostenible. Así, el plan permite acceder a soluciones de Loxone, firma especializada en la automatización de viviendas y edificios, para la carga de vehículos eléctricos y para su automatización con descuentos de hasta un 80%.

Beneficios del Plan MOVES III

El Plan MOVES III es una oportunidad excepcional para quienes buscan adoptar vehículos eléctricos de manera más accesible y económica. Con subvenciones de hasta el 80%, este plan reduce drásticamente los costes iniciales de instalación de puntos de carga, permitiendo que más personas y empresas puedan dar el paso hacia una movilidad más sostenible sin preocuparse por el desembolso inicial.

Además de los beneficios económicos, el Plan MOVES III tiene un impacto positivo en el medio ambiente al contribuir directamente a la disminución de la huella de carbono. Al facilitar la instalación de puntos de carga en una variedad de entornos, mejora la conveniencia y accesibilidad para los usuarios de vehículos eléctricos, haciendo que la carga sea sencilla y práctica en cualquier lugar. Asimismo, al reducir los costes de instalación, este plan impulsa la adopción de nuevas tecnologías, fomentando la innovación y construyendo la infraestructura necesaria para un futuro de movilidad eléctrica avanzada y eficiente.

Loxone Wallbox: la revolución en la carga de vehículos eléctricos

El Loxone Wallbox se posiciona como una solución avanzada y eficiente para la carga de vehículos eléctricos, destacándose por su regulación automática de potencia y su integración en la gestión energética de viviendas y edificios. Esta tecnología no solo optimiza el uso del excedente de energía fotovoltaica, sino que también ofrece flexibilidad y adaptabilidad a futuras normativas energéticas.

Sus características hacen del Loxone Wallbox una opción inigualable para aquellos que buscan una solución de carga inteligente, eficiente y fácil de integrar en todo tipo de proyectos. Con el Plan MOVES III, esta tecnología avanzada se vuelve aún más accesible, proporcionando beneficios económicos significativos y preparando los edificios y viviendas para un futuro sostenible.

Integrar Loxone con el Plan MOVES III

El Miniserver Go se comunica con el Wallbox Air vía radio, eliminando la necesidad de complejas instalaciones dentro del hogar, y todo el sistema cabe dentro del Wallbox, lo que significa que no se necesita instalar nada adicional dentro de casa. Con un solo Miniserver Go, se pueden gestionar hasta 128 dispositivos Air, y al conectar el Wallbox al coche, se puede dejar que gestione la carga automáticamente. Para tener control total sobre los horarios de carga y otras funciones, solo es necesario pasar un cable de red para habilitar la App de Loxone.

El Miniserver Go es una opción mucho más económica, especialmente junto con el Loxone Wallbox Air, ya que gracias a la subvención del Plan MOVES III, el ahorro es considerable y se pueden conseguir ambos por solo 521€. Además, instalar y configurar el Miniserver Go es rápido y sencillo, lo que significa menos tiempo y esfuerzo para el usuario. Con el Miniserver Go como base de la vivienda o edificio inteligente, se puede integrar fácilmente control de fotovoltaica, aerotermia, climatización, persianas, seguridad, audio, accesos y muchas otras funcionalidades, garantizando una flexibilidad y adaptabilidad excepcionales, y facilitando la creación de un entorno verdaderamente inteligente.

¿Cómo aprovechar el Plan MOVES III?

Para aprovechar el Plan MOVES III, solo hay que seguir estos pasos: verificar que se cumplen los requisitos del Plan MOVES III, ya sea como particular, empresa o administración pública; elegir el Miniserver Go junto con el Loxone Wallbox Air para una configuración inteligente y eficiente; instalar el Miniserver Go dentro del Wallbox y conectarlo, y si se desea control total desde la App, simplemente necesitar un cable de red; y completar la solicitud del Plan MOVES III para obtener el descuento y reducir significativamente los costes de instalación.

AHS Inmuebles, la plataforma de inversión inmobiliaria que transforma viviendas en altas rentabilidades

AHS Inmuebles aborda la escasez de vivienda rehabilitando propiedades deterioradas, facilitando así el acceso de las familias a la compra de viviendas.

La empresa, que proyecta este 2024 superar los 500.000€ de beneficios, reflejando un crecimiento sólido y rentable, tiene planes de adquirir 50 inmuebles este año en Cataluña y Valencia, y expandir las operaciones por todo el territorio español.

Hasta ahora, más de 30 inversores han invertido en la plataforma, con un promedio de inversión de 180.000€.

AHS Inmuebles, la plataforma de promoción e inversión inmobiliaria fundada en 2023 transforma inmuebles en proyectos de alta rentabilidad. Con una expansión significativa en el mercado español, y tras consolidarse en Barcelona, la empresa ha extendido sus operaciones a Valencia y planea su entrada en nuevas provincias, reafirmando su compromiso de crecimiento en toda la geografía española.

Una propuesta de inversión atractiva y accesible

La empresa suma inversores que buscan rentabilizar su patrimonio con una inversión a partir de 50.000 euros. La plataforma está obteniendo una rentabilidad neta anual promedio del 16,7%, cifra que está logrando gracias a eliminar todas las capas de intermediarios. En palabras de su director general, Albert Costa, “contar con equipos in-house en toda la cadena de valor, nos permite minimizar los costes de creación de producto y acelerar la rotación de los inmuebles, que a la postre garantiza viviendas a mejor coste para los compradores y más rentabilidad para el capital”.

Los inversores de la plataforma reciben actualizaciones periódicas sobre la evolución de sus proyectos, lo que asegura una total transparencia y confianza en cada etapa del proceso.

Modelo de negocio eficiente y transparente

La empresa tiene como objetivo abordar la falta de vivienda en las grandes ciudades y sus áreas metropolitanas. El modelo de negocio de la promotora se basa en la compra, rehabilitación y posterior comercialización de inmuebles, todo gestionado internamente para maximizar la eficiencia y la calidad, facilitando así el acceso de las familias a viviendas rehabilitadas que cumplen todos los criterios de habitabilidad y eficiencia energética necesarios. La compañía selecciona inmuebles ideales para inversión, generalmente pisos de 60 a 100 m² y con tres habitaciones, que se encuentran en ubicaciones no problemáticas y tienen un precio medio de venta de 300,000€.

Costes reducidos y mayor rentabilidad

Gracias a su metodología de adquisición rápida y reformas a un costo un 40% más bajo, junto con la comercialización interna que ahorra un 66% en intermediarios, el grupo ofrece bajos costos operativos.

Además, la empresa invierte su propio capital, aportando entre el 5% y el 50% del coste de cada promoción, lo que permite una financiación flexible y una reducción significativa de los costes administrativos.

Acerca de AHS Inmuebles: https://ahsinmuebles.com/

Fundada hace un año en Barcelona, la plataforma es una plataforma innovadora que compra, rehabilita y vende inmuebles, transformándolos en proyectos rentables. Con un enfoque en la eficiencia y la transparencia, la empresa se ha expandido rápidamente en el mercado inmobiliario español.

Datos 101 compra STR Sistemas en un movimiento estratégico para ampliar su oferta de servicios

Datos 101, empresa experta en soluciones de backup, almacenamiento cloud y ciberseguridad, ha anunciado la adquisición de STR Sistemas, una compañía centrada en la administración, migración y arquitectura de sistemas e infraestructuras cloud. Esta operación marca un paso significativo en la estrategia de crecimiento de Datos 101, permitiendo a la empresa expandir su cartera de servicios y fortalecer su posición en el mercado.

La integración de STR Sistemas en Datos 101 está diseñada para combinar la experiencia y los recursos de ambas compañías, ofreciendo a sus clientes soluciones tecnológicas aún más robustas e innovadoras. La fusión se centrará en mejorar la infraestructura de nube, desarrollar nuevas aplicaciones de software y optimizar los servicios de internet para satisfacer las crecientes demandas del mercado.

Sobre la operación, Juan Llamazares, CEO de Datos101, ha expresado su satisfacción por la adquisición de STR Sistemas: “Estamos muy contentos de formalizar esta operación, la cual representa un paso significativo dentro de nuestra estrategia de crecimiento inorgánico. Con este movimiento, Datos101 refuerza su equipo técnico, incorpora una cartera de grandes clientes y amplia las capacidades de gestión de Clouds públicas. Esta adquisición no solo fortalece nuestra capacidad operativa, sino que también nos posiciona mejor para satisfacer las crecientes demandas de nuestros clientes”.

Por su parte, Txetxu Velayos, CEO de STR Sistemas, ha apuntado: “La integración en Datos 101 añade a nuestro gran valor técnico una amplia red comercial y de negocio. Además, el hecho de formar parte de un grupo más grande y respaldado por reconocidos fondos de inversión del ecosistema, nos posibilita ampliar próximamente nuestro portfolio de servicios, así como las capacidades de nuestro equipo, lo que redundará en más y mejores opciones para nuestros clientes y los de Datos 101”.

El objetivo principal de esta fusión es crear una sinergia que permita a ambas empresas ofrecer una cartera de servicios más amplia y competitiva. Además, se enfocará en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías que impulsen la digitalización y la eficiencia operativa de sus clientes. A través de esta integración, Datos 101 y STR Sistemas planean establecerse como referentes en el mercado de soluciones tecnológicas avanzadas.

18 conferencias y 21 exposiciones gratuitas durante el Experimental Photo Festival

Con la llegada del Experimental Photo Festival, del 24 al 28 de julio, Barcelona se transformará en el centro mundial de la fotografía experimental. En su quinta edición, este evento único reunirá a más de 300 artistas y aficionados internacionales para compartir, aprender y debatir sobre las diversas facetas de la fotografía experimental.

Con el respaldo de la Generalitat de Catalunya y el Ajuntament de Barcelona, el festival ofrecerá este año 18 conferencias y 21 exposiciones gratuitas, accesibles al público en general y a todos los interesados en la fotografía experimental. Las actividades se llevarán a cabo tanto en español como en inglés.

Desde talleres prácticos hasta mesas de debate, visionados de porfolios y presentaciones de proyectos, el programa del festival promete cinco días intensos llenos de actividades desde las 10 de la mañana hasta la medianoche, aprovechando al máximo el verano mediterráneo.

«Invitamos a fotógrafos de todos los niveles a unirse a nosotros en Barcelona para explorar nuestras tres metas principales: mezclar técnicas, buscar el mensaje y construir colectivamente», dijo el portavoz del festival.

Conferencias y exposiciones destacadas:

  • Martes, 23 de julio
    • Exposición: Inauguración en Galería Esther Montoriol, 19:30hs
  • Miércoles, 24 de julio
    • Conferencia: «La dinamización de las imágenes a través de prácticas archivísticas» con Carla Helmbrecht (Arg)
    • Exposición: Inauguración en Centre Cívic Pati Limona, 19:30hs
  • Jueves, 25 de julio
    • Conferencia: «Fotografía Contaminante: Química Alternativa y Procesos Orgánicos» con Kimberly Halyburton (Chile) y Marc Rider (Esp)
    • Exposicion: Inauguración en Institut d’Estudis Fotogràfics de Catalunya, 19:30hs
  • Viernes, 26 de julio
    • Conferencia: «Buscando lo imposible. Aproximaciones al origen de la fotografía a través de sus textos originales» con Rebecca Mutell y Martí Llorens (Esp)
  • Sábado, 27 de julio
    • Conferencia: «#Borradas, Historia de la Fotografía» con Elena González Torres (Esp)

*Para más información sobre el programa completo y cómo participar, visita:

https://www.experimentalphotofestival.com/programa-completo

Estas son las taquillas inteligentes que optimizan la recepción de 10.000 paquetes para médicos

La proptech catalana SMART POINT, que empezó como startup en 2016, ha consolidado su oferta principalmente en los sectores del real estate en oficinas, residencias y hospitales, con aproximadamente 700 clientes. Con estos puntos de recogida de paquetería  se optimiza  la experiencia de entregas a profesionales médicos ofreciéndoles amenidades de primer nivel.

El aumento en la utilización de taquillas inteligentes para la entrega de paquetes se atribuye principalmente a la falta de tiempo o de organización en nuestra rutina diaria, factores que complican la recepción de paquetes en horarios específicos. De hecho, uno de cada cuatro intentos fallidos de entrega ocurre porque el destinatario no está presente en el lugar designado (generalmente su domicilio) para recibir los paquetes.

Para minimizar entregas fallidas, sectores como el residencial y empresarial, retail y logístico están buscando soluciones innovadoras para mejorar la logística final. Por ejemplo, la instalación de taquillas inteligentes de la proptech catalana Smart Point en zonas comunes. Siguiendo con un enfoque centrado en mejorar la calidad de vida y la eficiencia operativa, ahora la compañía proporciona servicios de valor añadido que transforman la gestión y el disfrute también de los espacios en edificios hospitalarios.

Hospitales inteligentes: Conciliación y bienestar del personal médico con amenidades de alta calidad

Y es que, los profesionales de la salud enfrentan horarios exigentes y desafíos únicos en su día a día.

Para abordar estas necesidades, Smart Point, que apuesta por las nuevas tecnologías y por la transformación digital y los smart buildings, ha implementado sus smart points en instituciones de renombre como el Grupo Quirón y el Hospital Sant Joan de Déu.

Estos puntos inteligentes ofrecen un abanico de amenidades de primer nivel entre los que cabe destacar el envío de usuario a usuario. Esta función permite que un doctor que trabaja por la mañana pueda dejar unas llaves, un ordenador, un regalo, o cualquier otro objeto para que un compañero que llega en otro horario lo recoja. Es una manera segura y confiable de realizar este tipo de intercambios. Otras amenidades incluyen la recepción de paquetería, devolución de compras, servicios de tintorería y lavandería o gestión de paquetes, entre muchos otros.

Estos servicios no solo mejoran la eficiencia y comodidad, sino que también aumentan significativamente el valor de los edificios. De hecho, conmás de 5000       usos registrados de sus amenidades, un 80% corresponde a la gestión de paquetería y un 20% a otros servicios, demostrando la alta demanda y utilidad de estas soluciones.

“Promovemos entornos de trabajo más eficientes y flexibles, reconociendo las particularidades de los horarios y turnos del personal sanitario. Tener un punto inteligente de paquetería y servicios en tu centro sanitario significa mejorar la exigente vida laboral de tus empleados, proporcionándoles un servicio adecuado a sus necesidades, especialmente diseñado para adaptarse a sus horarios poco convencionales. Todo ello, sin olvidar todas las amenidades de primer nivel que les ofrecemos, que sin duda contribuyen a fomentar la felicidad del personal médico”, añade Edward Hamilton, presidente de Smart Point.

Beneficios para los empleados

  • Smart Point mejora la seguridad y salud laboral al gestionar eficazmente los paquetes entrantes, minimizando riesgos y creando un ambiente libre de contaminantes.
  • Además, prioriza el bienestar de los empleados al reducir el estrés mediante una logística eficiente, permitiéndoles centrarse en la atención al paciente.
  • Facilita la conciliación entre vida laboral y personal al optimizar procesos internos, lo que se traduce en empleados más comprometidos.
  • Se garantiza la privacidad de datos y confidencialidad de información, cumpliendo con normativas estrictas.
  • Implementar Smart Point no solo mejora la eficiencia, sino que también reduce costos asociados a la gestión de paquetes, beneficiando la gestión financiera y permitiendo invertir en áreas críticas como equipamiento médico.
  • Se contribuye a una mejor gestión medioambiental y prácticas de gobernanza, promoviendo una cultura organizacional transparente y socialmente responsable.

Modelo Plug and Play y certificaciones de sostenibilidad. Objetivos ESG

Además de sus innovadoras soluciones de amenidades, Smart Point en su compromiso de mejorar el bienestar y la eficiencia en espacios de trabajo, proporciona una herramienta esencial para optimizar operaciones y avanzar hacia los objetivos ESG. Por ello, cuenta con certificaciones de sostenibilidad que proporcionan a sus clientes una mayor liquidez en sus inmuebles. A diferencia de otras certificaciones más complejas, la compañía ofrece un modelo «plug and play» que permite una integración rápida y eficiente, mejorando la sostenibilidad de los edificios sin necesidad de instalaciones costosas o complicadas como placas solares.

Acerca de Smart Point: www.smartpoint.com

Smart Point es una empresa líder en el sector PropTech dedicada a ofrecer soluciones innovadoras de amenities que benefician y aumentan el valor de los espacios. Con una fuerte presencia en diversos sectores, Smart Point continúa expandiendo su alcance y mejorando la calidad de vida de sus usuarios a través de sus avanzadas soluciones tecnológicas. Miles de particulares y empresas en Europa ya confían en las taquillas inteligentes de Smart Point como la solución inteligente de almacenamiento y delivery.

La salmantina redacta.me elabora un estudio sobre el uso de la IA entre los universitarios

El 83% de los estudiantes universitarios participantes en el estudio se muestra impresionado ante lo que la IA puede hacer y un 79,2% cree que la sociedad se beneficiará de un futuro lleno de IA.

Más del 68% de los estudiantes piensa que el aprender a usar herramientas como MARIAChat podría ser beneficioso en sus carreras profesionales.

Los universitarios resaltan que la gestión del tiempo (82,2%), la creatividad (79,2%) y la comunicación (71,8%) como los ámbitos en los que la IA podría ejercer una mayor influencia y proporcionar mayores beneficios.

La empresa de inteligencia artificial (IA) especializada en el sector educativo redacta.me, muestra los resultados de un estudio realizado en colaboración con las profesoras Eva Lahuerta, Rebeca Cordero y Manuela López, de la Universidad de Salamanca (USAL), Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) y Universidad de Murcia, respectivamente. El estudio analiza el uso y la percepción de la IA entre los estudiantes universitarios, destacando las opiniones y experiencias tras la utilización de MARIAChat, el asistente de IA para formación desarrollado por redacta.me.

El estudio proporciona una visión completa de las percepciones y valoraciones de los estudiantes sobre el papel de la IA en la educación, basado en dos encuestas: una realizada antes de usar la herramienta para conocer sus actitudes iniciales, y otra posterior tras utilizar MARIAChat.

Actitud ante la IA

Aunque la inteligencia artificial lleva poco tiempo en nuestras vidas, los resultados revelan una perspectiva positiva y entusiasta sobre su utilidad y beneficios que aporta a la sociedad en general. El 83% de los estudiantes universitarios participantes en el estudio se muestran impresionados ante lo que la IA puede hacer y un 79,2% cree que la sociedad se beneficiará de un futuro lleno de IA.

Además, el 74,8% muestra interés en incorporar estos sistemas en su vida cotidiana. De hecho, uno de cada dos estudiantes universitarios prefiere interactuar con sistemas de IA en situaciones rutinarias en lugar de hacerlo con humanos.

Percepción de la IA en el ámbito académico

En el contexto académico, las herramientas de IA poseen una notable capacidad para potenciar aspectos importantes durante el proceso de estudio. Los universitarios resaltan que la gestión del tiempo (82,2%), la creatividad (79,2%)y la comunicación (71,8%) como los ámbitos en los que la IA podría ejercer una mayor influencia y proporcionar mayores beneficios.

Más del 68% de los estudiantes piensan que el aprender a usar este tipo de herramientas les podría beneficiar en sus carreras profesionales.

Uso de la IA en el ámbito académico

Los agentes conversacionales (89,13%) y los traductores en línea (70,65%) son las herramientas de IA más utilizadas por los estudiantes. La búsqueda de información (82,61%) es el uso más común, seguido de la traducción, la búsqueda de nuevas ideas o la generación de textos. El principal beneficio percibido es el ahorro de tiempo (84,78%), junto con la comodidad, el apoyo en el estudio y el refuerzo del aprendizaje. Solo el 7,61% de los estudiantes nunca ha utilizado herramientas de IA.

Intención de uso de MARIAChat

Tras utilizar a MARIAChat, el asistente de IA de redacta.me, la mayoría de los encuestados mostraron una predisposición favorable hacia la adopción de estas tecnologías en el ámbito educativo. De hecho, el 57,61% planea integrar tecnologías de IA generativa en su proceso de aprendizaje, valorando especialmente la mejora de competencias digitales, la personalización de ideas y comentarios, y la disponibilidad 24/7.

En lo que respecta a redacta.me y según añade su CEO Jesús Rivas, profesor de marketing en la USAL y precursor del estudio, “hemos desarrollado un Chatbot de marca blanca que responde preguntas sobre documentos y permite a cualquier centro de formación tener su propio asistente de IA ya que se puede adaptar a su imagen corporativa. Además, su integración es muy sencilla ya que se puede hacer vía Iframe o directamente en los campus virtuales como Moodle. Si los centros quieren diferenciar su oferta formativa y ofrecer valora añadido a sus estudiantes, antes o después deberán subirse al tren de la IA”

Conclusión del estudio

El estudio ofrece una visión prometedora del futuro de la enseñanza y el aprendizaje, indicando un fuerte respaldo de los estudiantes universitarios a la integración de herramientas como MARIAChat en el proceso educativo, lo que facilitará su aprendizaje y los preparará para un mercado laboral donde la IA tendrá un papel crucial.

Actualmente, la empresa tiene abierta una ronda seed con el objetivo de facilitar su expansión y consolidar su compromiso de mejorar la experiencia educativa para cualquier persona y en cualquier lugar.

*Accede al enlace para descargar el estudio completo desde aquí

Acerca de redacta.me: https://redacta.me/

Diset recorre España en furgoneta para presentar el juego de mesa de las canciones del verano

Diset, empresa de juguetes que forma parte de Jumbo Group, llena el verano de diversión, música y premios con el lanzamiento de la nueva versión de su popular juego de mesa Hitster, un éxito no solo en España, sino también a nivel global. Está a la venta en 25 países y su popularidad ha hecho que se agote en tres ocasiones. Hitster también ha recibido 5 premios internacionales y se ha situado en el top 5 de la lista de juegos más vendidos en 5 países.

Para celebrarlo y dar a conocer Hitster Summer Party, la empresa ha puesto en marcha el Hitster Summer Tour, una emocionante acción de marketing para acercar el juego al público de una manera interactiva y entretenida.

El Hitster Summer Tour recorrerá cinco ciudades españolas, empezando por Madrid, y promete convertir cada visita en una experiencia inolvidable. Una furgoneta vinilada con la imagen del juego será el centro de atención, acompañada de un tablero gigante y tarjetas de gran formato para que todos puedan disfrutar de partidas rápidas y dinámicas in situ.

En cada ciudad, los asistentes podrán participar en partidas rápidas organizadas por dos promotores que no solo animarán a los participantes a jugar, sino que también formarán equipos de 1 a 3 personas. Dos equipos se enfrentarán para ver quién consigue primero crear una línea temporal de 4 canciones, con la posibilidad de ganar fabulosos premios girando una ruleta de premios. Hitster es un juego de mesa diseñado para crear una fiesta al instante, y que reúne a jugadores de todas las edades en un reto cronológico. Divertido, original y muy fácil de jugar, el objetivo que propone Hitster es ordenar cronológicamente 10 canciones para convertirse en el rey de la pista.

La acción se llevará a cabo en las entradas de centros comerciales de referencia en cada ciudad, permitiendo a los promotores invitar a los asistentes a visitar los locales del centro comercial donde pueden adquirir el juego Hitster.

Calendario de la gira:

Madrid: Centro Comercial La Vaguada – Del 28 al 30 de junio

Málaga: Centro Comercial Rosaleda – 2 y 3 de julio

Alicante: Centro Comercial Plaza Mar 2 – 5 y 6 de julio

Valencia: Centro Comercial Saler – 8 y 9 de julio

Barcelona: Centro Comercial Diagonal Mar – 12 y 13 de julio

Más información sobre Hitster Summer Party:

https://hitstergame.com/es-es/

OZEANIC, de Alicante, consigue la patente en Estados Unidos para la primera botella portable que potabiliza el agua

José Ramón Campos, ingeniero de profesión y fundador de la startup alicantina, ha obtenido la patente en Estados Unidos por su innovador dispositivo electrónico portátil que potabiliza el agua. La oficina de patentes y marcas de USA USPTO ha certificado este invento simple, pero de gran impacto: la primera botella portátil que purifica agua con ozono.

El equipo de ingenieros y emprendedores de Ozeanic, startup de la Comunidad Valenciana, liderado por José Ramón Campos, CEO fundador, sigue avanzando en su objetivo de continuar creciendo con su innovador dispositivo electrónico portátil que potabiliza el agua. La primera y única botella en el mundo capaz de purificar el agua con ozono. La botella permite asegurar agua potable y sostenible en cualquier lugar ya que elimina el 99,999% de virus, bacterias y otros patógenos, y además también neutraliza el cloro.

Recientemente, han conseguido la patente de su dispositivo en Estados Unidos. Con este logro, asegura José Ramón Campos, “se fortalece la protección de la expansión internacional del negocio, seleccionando estratégicamente los países para la comercialización, como España, Francia, Italia y ahora Estados Unidos”. Se trata de una nueva patente que se suma a la patente previamente concedida en España, lo cual es resultado de varios años de trabajo conjunto con abogados expertos en propiedad intelectual.

Una solución única para llevar agua potable a las comunidades más necesitadas del mundo

Campos explica que este dispositivo no solo es un avance tecnológico, sino que también tiene el potencial de generar un impacto significativo en comunidades de todo el mundo que sufren de enfermedades infecciosas debido a la falta de acceso a agua potable segura, un recurso cada vez más escaso y costoso. «Mi esperanza a largo plazo, y en lo que trabajo cada día, es que esta invención pueda llegar a muchas personas y ser una pequeña contribución hacia la solución del problema global de disponibilidad de agua potable«.

Y es que, es sabido que más del 80% de las enfermedades infecciosas se transmiten a través del agua. Muchos han experimentado viajes arruinados por infecciones debido a agua contaminada. Este dispositivo innovador puede marcar una gran diferencia en estas situaciones.

Sobre el nuevo logro, Campos afirma que luego de la introducción exitosa de Ozeanic en el mercado español, están mejorando el dispositivo, desarrollando la marca y trabajando en un plan detallado para llevar el producto a USA. El país estadounidense “ofrece ventajas significativas para la introducción y desarrollo de nuevos productos tecnológicos. Acceder a un mercado de 341 millones de personas con un solo idioma y un PIB per cápita más del doble del europeo, proporciona una ventaja estratégica única. La cultura de innovación y emprendedora de EE. UU. crea un ambiente propicio para la introducción de nuevos productos y tecnologías. El acceso a financiamiento es más factible en EE. UU. debido a la alta concentración de inversores interesados en nuevas tecnologías, crucial para proyectos que requieren una mayor inversión en etapas tempranas. También la diversidad demográfica del país permite realizar pruebas exhaustivas del producto en el mercado en una amplia variedad de nichos”.

Cifras y expansión internacional

Según explican desde la compañía, fundada en 2021 con un capital social de 105.000€, tienen previsto en 2024 cerrar una ronda seed de 200.000 euros cuyos fondos están destinados principalmente a marketing en España y desarrollo de productos.

Una vez publicada la patente en USA, actualmente trabajan en el plan para introducir sus dispositivos en ese país en 2025, mercado que reconocen que tiene muchísimo potencial, pero también es muy competitivo y requerirá nueva inversión.

Desde su lanzamiento, la empresa está presente en 5 Marketplaces europeos.

Acerca de Ozeanic: https://www.ozeanic.eu

Happy Scribe entra en el mundo de la radiodifusión y la distribución de medios con nuevas funciones de subtitulación de alta calidad

La plataforma de lenguaje audiovisual Happy Scribe acaba de anunciar un nuevo lanzamiento que contempla una serie de innovadoras funciones diseñadas de forma específica para satisfacer las necesidades de empresas de medios y radiodifusión. Esta última actualización, posiciona a Happy Scribe como una de las soluciones más avanzadas de subtitulación del mercado, ofreciendo subtítulos de calidad Netflix que garantizan precisión, personalización y eficiencia.

Entre las características más destacadas de estas nuevas herramientas se encuentran las guías de estilo personalizables, que permiten a los gestores de proyectos tener un control meticuloso sobre los aspectos de tiempo, formato, correcciones gramaticales avanzadas e identificación de hablantes. Gracias a esta personalización, los usuarios pueden crear subtítulos que cumplen con los más altos estándares de calidad y legibilidad.

Para agilizar aún más el proceso, Happy Scribe ha introducido la posibilidad de añadir terminología especializada a un glosario, como nombres de marcas y jerga, reduciendo significativamente el tiempo de revisión, y asegurando una mayor precisión en los subtítulos. Además, se han incluido directrices especiales para SDH (Subtítulos para Sordos y Personas con Problemas de Audición) y transcripciones literales, respaldadas por un equipo de lingüistas profesionales.

Las funciones clave de esta actualización incluyen guías de estilo personalizables que permiten adaptar reglas de estilo, tiempo y formato para lograr subtítulos y transcripciones de alta calidad. Los usuarios pueden solicitar correcciones gramaticales realizadas por humanos para asegurar resultados limpios y profesionales. La plataforma también ofrece la posibilidad de ordenar transcripciones literales que capturan cada señal verbal, perfectas para necesidades de documentación detallada. Además, los usuarios pueden personalizar cómo se identifican y etiquetan los hablantes en sus subtítulos, con opciones adaptadas a requisitos específicos. La capacidad de crear y gestionar múltiples glosarios para incluir términos poco comunes, terminología específica de la industria y nombres propios mejora aún más la precisión.

Nuevo modelo de IA para la generación automática de subtítulos

La nueva actualización de Happy Scribe se suma a un lanzamiento reciente anterior en el campo de la generación de subtítulos, Gen 2. Este innovador modelo de inteligencia artificial está destinado a transformar la forma en que se crean los subtítulos de manera automática, ofreciendo una combinación sin precedentes de velocidad, precisión y eficacia.

La implementación del Modelo Gen 2 permite a los usuarios acelerar drásticamente el proceso de generación de subtítulos, ofreciendo resultados precisos en tiempo récord. Así, los lingüistas expertos dedican un 24% menos de tiempo en refinar los resultados del motor de subtítulos, mientras que la precisión aumenta notablemente, reduciendo la tasa de errores en un 8%.

El modelo de IA para subtítulos Gen 2 se basa en dos componentes innovadores únicos en el campo de la tecnología, el Analizador Sintáctico y la Búsqueda Local, que trabajan en conjunto para convertir el flujo continuo de palabras habladas en subtítulos segmentados de manera ordenada con tiempos precisos.

Con la combinación de estas potentes nuevas herramientas en la guía de estilos y glosarios, y la tecnología avanzada del Modelo Gen 2, Happy Scribe mantiene su compromiso con mejorar y elevar el estándar de calidad y eficiencia en la subtitulación, ofreciendo soluciones que transforman la manera de producir y gestionar contenido audiovisual por parte de creadores, empresas audiovisuales y de medios y radiodifusión. El objetivo es facilitar cada vez más la producción de contenido profesional, preciso y atractivo.