La gestión del tiempo laboral vuelve a situarse en el centro del debate empresarial en España. El pasado 4 de febrero, el Consejo de ministros dio luz verde a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una medida que refuerza la necesidad de un control riguroso y actualizado de las horas trabajadas. El acuerdo, alcanzado entre Gobierno y sindicatos, incluye, además, una...
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España se encuentra en pleno proceso de transformación laboral con la entrada en vigor de nuevas normativas este 2025, como la reducción de la jornada laboral estándar a 37,5 horas semanales y el registro laboral digital. Estas reformas buscan equilibrar el bienestar de los trabajadores con la productividad empresarial, pero también plantean retos importantes para las organizaciones sin distinción de su actividad económica. Cómo adaptarse...
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En España, el impulso hacia un entorno laboral más equilibrado y transparente avanza con las nuevas normativas de control horario y la reciente ley de reducción de la jornada laboral. Estas reformas buscan proteger los derechos de los trabajadores, mejorar la conciliación entre la vida personal y laboral, y fomentar la productividad empresarial sin comprometer el bienestar de los empleados. ¿Cómo se enfrenta el 2025?...
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Con el nuevo curso, los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH.) de las empresas se enfrentan a una serie de desafíos clave que definirán su eficiencia y capacidad de adaptación en los próximos meses. Desde Woffu, software especializado en el control horario y gestión del tiempo de los empleados, se identifican cinco retos cruciales que los líderes de RR.HH. deberán abordar para optimizar sus funciones y...
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La gestión de las vacaciones y ausencias de los empleados se ha convertido en una de las más desafiantes para los directores de recursos humanos. Según un estudio de la consultora Ábaco Siglo XXI el 85% de las compañías afirma que encuentra dificultades significativas a la hora de distribuir los días libres de sus empleados. Esta tarea puede tomar hasta 10 minutos por empleado cada...
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Hoy 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos. Una fecha cuyo objetivo es reconocer y valorar la importante labor que realizan los profesionales de recursos humanos en las organizaciones de todo el mundo. El sector ha evolucionado completamente en los últimos años. Dicha evolución ha venido marcada por la transformación digital de las empresas. En este contexto, tecnologías como la...
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En un mundo empresarial cada vez más digitalizado, el análisis de datos se ha convertido en un pilar fundamental para la toma de decisiones estratégicas en el universo de los recursos humanos. Según un estudio de SD Worx, principal proveedor europeo de servicios de RR.HH. y nómina, el 66% de las empresas españolas están adoptando herramientas de análisis de RR.HH., y un 82% basa sus...
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Uno de los compromisos alcanzados para el pacto de investidura entre PSOE y Sumar fue el de implementar una nueva jornada laboral de 37,5 horas semanales. Se trata de un cambio significativo que ha generado debate y expectación en diversos sectores. ¿Se va a ver reducido el sueldo al disminuir las horas? Esta iniciativa, aunque sorprendente para muchos, tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales sin afectar...
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El pasado 13 de marzo de 2023 entró en vigor la Ley 2/2023 (más conocida como Ley de Informantes o Normativa Whistlebowing) con el objetivo de proteger a todas aquellas personas que informen sobre corrupción o fraudes en el ámbito de la empresa y la Administración pública. Para ello, y dentro del ámbito empresarial, la norma impone la obligación de implantar un sistema interno de...
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Woffu, scale up especializada en el control horario y la gestión del tiempo, anuncia su alianza estratégica con Wolters Kluwer Tax & Accounting España, compañía líder en el desarrollo de soluciones de software, información y servicios para despachos profesionales y empresas. Esta asociación marca un hito significativo en el ámbito de la gestión laboral y ofrece un valor diferencial a las empresas que utilizan las...
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La tecnológica española especializada en la optimización del tiempo y control horario, sigue creciendo este primer semestre del año y alcanza los 1,8 millones de facturación. La compañía firmó hace poco más de un año un acuerdo con Visma, líder europeo en SaaS, para formar parte del grupo. Woffu fue la tercera adquisición de la empresa noruega en España, tras la de Holded y Declarando....
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Woffu, la solución española para la optimización del tiempo y control horario, firmó hace un año un acuerdo para formar parte del grupo Visma, líder europeo en SaaS. Woffu fue la tercera adquisición de la empresa noruega en España, tras las de Holded y Declarando. ¿Cuál ha sido su balance durante este primer año? En abril de 2022, la multinacional noruega Visma anunciaba la adquisición...
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Según el estudio de Gallup presentado en 2021, el 80% de los empleados a nivel mundial no se sienten activamente comprometidos con sus trabajos y organizaciones. Del mismo modo, según el informe Microsoft’s 2021 Work Trend Index, el 41% de los profesionales probablemente considerará dejar su trabajo el próximo año. Además, sólo el 28% de los empleados que no son supervisores dice estar satisfechos en el trabajo,...
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La gestión del control horario, además de una necesidad legal, es uno de los principales quebraderos de cabeza de los responsables de RRHH. Desde Woffu, empresa especializada en la digitalización de la gestión del tiempo de los empleados, se destacan las principales dificultades a la hora de gestionar la presencia y ausencia de los trabajadores y cómo solventarlas. Pérdida de tiempo solventando incidencias Uno de...
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Hace más de 4 años que se publicó el Decreto-Ley de Control Horario por el cual se estableció la obligación de contar con un sistema de registro laboral en todas las compañías. Sin embargo, a día de hoy, todavía hay una serie de errores, falsas creencias o mitos que giran en torno a esta ley. Desde Woffu, startup especializada en la digitalización de la gestión del...
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Miles de personas han abandonado su empleo en lo que llevamos de año. Se trata de un fenómeno surgido en EEUU que se conoce como la “gran dimisión” o la “gran renuncia”. El fenómeno se ha ido extendiendo y ha llegado a España. Con la vuelta tras las vacaciones, con el “nuevo curso” recién inaugurado, son muchos los que se plantean objetivos y preferencias profesionales....
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Teletrabajo, trabajo asíncrono, transformación digital, nuevas formas de planificar la jornada laboral… El escenario que se dibuja a la vuelta de las vacaciones para los departamentos de RRHH es sumamente complejo. Desde Woffu se analizan cuáles son los principales retos a los que se enfrenta los responsables de RRHH en el nuevo curso. El ámbito de los RRHH está experimentando una auténtica revolución en los...
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El teletrabajo, el trabajo por proyectos, la empresa “líquida”, el “workation”… son algunas de las variables que han hecho que los empleados hayan modificado sus hábitos con respecto a la elección de sus días de vacaciones. Tal y como se destaca desde Woffu, las vacaciones de verano son más flexibles y se extienden entre junio, julio y agosto e incluso septiembre y no solo en...
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Los días previos a las vacaciones de los empleados suelen ser jornadas estresantes, de terminar proyectos, de cubrir a compañeros, de cansancio y agotamiento tras todo el año… ¿Cómo pueden las empresas motivar a sus trabajadores y facilitar un entorno de trabajo productivo y tranquilo al mismo tiempo? Las vacaciones de verano están ahí. Sí, pero no. Todavía quedan días por delante para cerrar proyectos,...
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Con el auge del teletrabajo, han surgido una serie de “gurús” del tiempo e influencers de la productividad que predican una serie de métodos para lograr una mayor concentración durante el trabajo en remoto. Sin bien algunos de estos métodos pueden ser efectivos pero que no todo al mundo le valen. Desde Woffu se detallan cuáles son las claves de la productividad que son imprescindibles ...
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