Etiqueta: trabajo


Artesolar presenta sus novedades en iluminación LED para centros de enseñanza y oficinas

Artesolar presenta sus novedades en iluminación LED para centros de enseñanza y oficinas

En muchas ocasiones, no se da la importancia que se merece a la iluminación en los centros de trabajo y enseñanza. Es un factor clave para asegurar el bienestar, pero también la productividad de trabajadores y alumnos, puesto que son muchas las horas, la mayoría de ellas diurnas, que pasamos en estos espacios. En las escuelas, la luz tiene un impacto directo en el aprendizaje...

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LOS NUEVOS RETOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA (Parte II)

LOS NUEVOS RETOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA (Parte II)

De rumores o malentendidos por falta de información a estrategias que tengan como finalidad la mejora del ambiente laboral basado en equipos felices Necesitamos un  plan de comunicación interna que potencie la importancia del trabajo en equipo Tenemos claro que ir a trabajar no es ir a una cena de amigos  ni tampoco a pasar un rato largo hasta que el reloj marque la hora...

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Lanzan “Teletrabajo saludable”, una alternativa saludable frente al teletrabajo sedentario

Lanzan “Teletrabajo saludable”, una alternativa saludable frente al teletrabajo sedentario

Biwel presenta un nuevo servicio de reuniones activas en grupo para aquellas empresas que hayan implantado el teletrabajo ante la crisis sanitaria. La propuesta incluye píldoras de ejercicio físico como: una sesión de Yoga, Entrenamiento funcional, Pausas Activas o Meditación con un profesional que guíe y ofrezca feedback al momento El teletrabajo que estamos haciendo estos días, poco tiene que ver con el que estábamos...

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Bgendy lanza #MIOPINIÓNCUENTA para visibilizar la situación que viven las mujeres en el mundo laboral

Tenemos derecho a saber de forma precisa y honesta cómo es la experiencia laboral en las empresas y conocer su cultura antes de decidir si unirnos o no. Nos encontramos con noticias, artículos, informes… Pero nada desde dentro, desde las experiencias y desde las personas. Porque esto va de personas y de transparencia. Nos encontramos con datos que reflejan la brecha de género, como por...

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La creación y rentabilización de la marca personal enfocada al mundo profesional

La creación y rentabilización de la marca personal enfocada al mundo profesional

  Todos sabemos el significado que tiene la palabra “marca” pero, ¿qué pasa cuando la asociamos este concepto a nosotros mismos? Bueno, ahí es cuando nos encontramos con la idea de  “marca personal”. En realidad, nos referimos a lo mismo pero llevado al terreno concreto del perfil profesional. Se trata de la huella que dejamos en los demás y es, de hecho, la gestión de...

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Vacaciones de verano en una PYME, ¿caos u oportunidad?

Vacaciones de verano en una PYME, ¿caos u oportunidad?

El verano en España se alarga y las altas temperaturas obligan a la mayoría de trabajadores a coger vacaciones en julio y/o agosto. Esto hace que las empresas queden vacías y la productividad baje. No obstante, desde hace unos años la mayoría de PYMES intentan mantenerse activas y hacer turnos de vacaciones para no cerrar, pero una mala organización hace que los que están trabajando...

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Cruz Roja Madrid inicia el programa +Saludable a través de la plataforma Biwel

Cruz Roja Madrid inicia el programa +Saludable a través de la plataforma Biwel

La compañía ha iniciado este año un plan de salud y bienestar muy ambicioso, con la plataforma como canal de gestión y comunicación para sus más de 900 trabajadores y trabajadoras.   El reto gammificado “OH EUROPA” ha sido la primera actividad propuesta por la compañía para lanzar el plan.   Cruz Roja Madrid ha elaborado un plan de salud y bienestar corporativo, a través...

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Cómo crear espacios de trabajo sostenibles

Cómo crear espacios de trabajo sostenibles

La sostenibilidad en una oficina es más que utilizar bombillas de bajo consumo y métodos tradicionales de reciclaje como las papeleras para papel o plástico. De hecho, es una oportunidad perfecta para darle un enfoque holístico al espacio de trabajo creando una sensación general de bienestar en la empresa.   “Las empresas que se enorgullecen de las prácticas de trabajo ambientalmente sostenibles tienen además una...

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Crean una iniciativa que recompensa el trabajo por recomendación

Crean una iniciativa que recompensa el trabajo por recomendación

 3.000 euros para mitigar la escasez de talento digital Las recomendaciones son uno de los métodos más fiables de contratación para las empresas, con una tasa de éxito del 90% La iniciativa Friendly Talent, impulsada por Digital Talent Agency, tiene el objetivo de aumentar las recomendaciones, que ahora representan un 10% de las contrataciones Friendly Talent ofrece 3.000 euros de recompensa para la persona que...

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¿Quieres trabajar en un Gabinete de Prensa? ¡Tech Sales Comunicación te está esperando!

¿Quieres trabajar en un Gabinete de Prensa? ¡Tech Sales Comunicación te está esperando!

  ¿Te gusta la comunicación? ¿el trato con las pymes? ¿redactar notas de prensa de proyectos innovadores? Si la respuesta a estas preguntas es afirmativa eres la persona que está buscando Tech Sales Comunicación. La compañía líder en Comunicación y Gabinete de Prensa está buscando a una ejecutiva de cuentas en comunicación. No es necesario acreditar una larga experiencia dentro del mundo de las agencias...

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Las diez habilidades para ser empleable en 2030

Las diez habilidades para ser empleable en 2030

Yolanda Triviño, CEO del centro de innovación laboral Valkiria, analiza qué tipo de capacidades serán necesarias de cara a obtener un empleo en el futuro. Triviño será una de las ponentes del próximo World Work Innovation (WWi) Summit que celebrará Valkiria en el mes de noviembre. Un evento enfocado a reflexionar sobre el futuro del talento de cara al 2030 en el que participarán un...

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Llega la edición en castellano de los libros de la serie Inteligencia Emocional de Harvard Business Review: Cómo ser más humano en el trabajo

Llega la edición en castellano de los libros de la serie Inteligencia Emocional de Harvard Business Review: Cómo ser más humano en el trabajo

Reverté Management publica en castellano una selección inédita de libros esenciales e inteligentes sobre los aspectos humanos de la vida profesional elaborados en base a artículos de la Harvard Business Review Entre los autores, expertos e investigadores reconocidos mundialmente, se encuentran eminencias como Daniel Goleman o Annie McKee Barcelona, abril de 2018.─ Empatía, Resiliencia, Mindfulness y Felicidad. Estos son los primeros títulos que integran la...

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Cambios que deben atravesar las empresas para que los talentos digitales elijan trabajar en ellas

Adaptarse a la revolución digital constituye un pilar fundamental para que una empresa sea competitiva en el mercado. La implementación de la transformación digital en el modelo de negocios es el cambio de paradigma de un modelo “pipeline” a un modelo de plataformas Las empresas deben implementar en sus estructuras tres modelos clave: modelos comerciales digitales, modelos operativos digitales y el talento y habilidades digitales...

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Pons, de Work Meter: ‘Toda start-up necesita tiempo para consolidar su modelo de negocio’

Pons, de Work Meter: ‘Toda start-up necesita tiempo para consolidar su modelo de negocio’

¿Cuánto tiempo pasamos chateando en el trabajo? ¿O leyendo la prensa? Aunque los españoles se encuentran a la cabeza en Europa en número de horas trabajadas al año, esto contrasta en ocasiones con el bajo nivel de productividad en nuestro país. Para solucionar este problema, un emprendedor español, Joan Pons, decidió crear Work Meter, un programa cuyo objetivo es mejorar la gestión de los tiempos monitorizando la...

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Los ‘bandits’ serán los talentos más buscados del mercado digital en 2017

Ya no estudian para obtener un diploma que garantice un buen empleo, sino que pretenden construir una nueva forma de trabajar donde la innovación se considera obligación y “saciar su sed de conocimiento” Convicción, vocación y proyectos innovadores por encima de remuneración económica, tradiciones familiares y prestigio empresarial. Así se presentan los nuevos talentos digitales del mercado en 2017 y, a su vez, los perfiles...

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De empleado a fan de la empresa

Que las crisis económicas cambian profundamente las relaciones laborales entre empresas y empleados es una evidencia, pero la reactivación de la economía también lo hace. Si en época de recesión se le pide al trabajador más compromiso y confianza, en ocasiones fe ciega, y afrontar una mayor presión y exigencia, cuando la economía se reactiva las tornas cambian: el empleado recupera esa cuota de poder...

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Los 4 requisitos básicos para reclamar la invalidez laboral absoluta

Los 4 requisitos básicos para reclamar la invalidez laboral absoluta

Los expertos del bufete Toro Pujol Abogados nos explican en qué casos se puede quedar exento de realizar cualquier actividad laboral y obtener el derecho al cobro de una pensión mensual vitalicia del 100% de la prestación Barcelona, 17 de noviembre de 2016.─ Todos aquellos que estén afectados por alguna enfermedad grave o accidente que les impida desempeñar su profesión pueden solicitar una pensión por...

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“Las entrevistas de trabajo están pasadas de moda y… ¿ahora qué?”

La generación millennial es la que en un futuro muy cercano tomará el control económico, político y social de nuestro mundo. Ya se están incorporando al mercado laboral. Son jóvenes preparados, con mucho talento, pero que buscan en el trabajo algo muy distinto a lo que buscaban sus padres o abuelos, tienen un concepto integrado de trabajo y vida. Así, si una empresa quiere atraer...

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El nivel de inglés de los españoles, lastrado por la brecha generacional

El dominio del inglés de España ha mejorado significativamente. En los últimos años se han producido importantes iniciativas públicas, impulsadas por las diferentes administraciones, tanto en educación bilingüe como en intercambio de idiomas. No obstante, en nuestro país aún queda mucho recorrido para mejorar el nivel de inglés, especialmente entre la población adulta. Según la quinta edición del estudio EF EPI 2015 (English Proficiency Index),...

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        Impulsar y potenciar la innovación, incrementar la productividad y reducir los costes de la empresa, son algunas de las razones por las que desde beServices apuestan por el cloud computing para reinventar así el lugar de trabajo     Cada vez son más las personas que por motivos personales, familiares o bien por cuestión de desplazamiento y tiempo, les gustaría tener...

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