La Fundación Privada El Molí d’en Puigvert mantiene su compromiso social con las personas que sufren riesgo de exclusión, especialmente en el mundo laboral. La organización sin ánimo de lucro acaba de inaugurar una nueva tienda en la localidad de Blanes, en la provincia de Girona. Con una superficie de 200m2, emplea a 10 personas, 8 de ellas mujeres en situación vulnerable. El Molí d’en...
Leer más
Las empresas nativas digitales necesitan recursos y habilidades distintas a las empresas tradicionales para sobrevivir en el escenario de la nueva economía posterior a las primeras grandes crisis del siglo XXI Tal y como se destaca Metagest, las empresas nativas digitales son sociedades creadas durante este siglo que han sido capaces de crecer y adaptarse a las nuevas circunstancias del mercado a pesar...
Leer más
World Work Innovation Summit 2015. 26 y 27 de noviembre Desde el centro de investigación WWi muestran una visión global de la nueva cultura empresarial actual Reconocidos expertos como Antonio Budia (Microsoft), Estela Viñarás (Cyberclick) o Simon Dolan (ESADE) darán a conocer las tendencias más rompedoras en la forma de trabajar para lograr el éxito Se llevará a cabo un tour de innovación por el...
Leer más
Mejorar la empleabilidad en España Los españoles utilizamos las tecnologías para buscar empleo pero perdemos oportunidades de conseguirlo por no gestionar bien la información Hay que plantearse la imagen actual expuesta en la red, objetivos a alcanzar, medios para llegar a ellos y cómo medimos nuestra eficacia Redes sociales como Linkedin se convierten en soportes esenciales para la selección de candidatos y búsqueda de empleo...
Leer más
Buscar y evaluar el talento no es tarea fácil, y más en periodos como el actual, en el que las candidaturas a un mismo puesto de trabajo se multiplican. Una correcta selección de personal mejora la integración de los nuevos recursos, disminuye la rotación, consigue un mayor compromiso de los equipos de trabajo y en consecuencia, eleva la productividad de la empresa u organización. Según...
Leer más
Realizar una selección adecuada reduce el tiempo de integración de las nuevas incorporaciones, disminuye la rotación y sus costes derivados, e incrementa la productividad dentro del negocio u organización. Pero, ¿cómo saber que estamos ante el candidato ideal? Los procesos de selección conllevan mucha dedicación por diferentes razones. Una de las fases de este proceso que más tiempo requiere es la de la criba inicial...
Leer más
Aunque es recomendable que la vida laboral esté separada de la personal, también es importante que ambas se puedan unir en determinados momentos para convertir tu negocio en una empresa más fuerte promocionándola a través de las redes sociales.