El fichaje digital deja de ser solo cumplimiento: impulso a la productividad y a la flexibilidad en la era del trabajo híbrido

El registro de jornada ha pasado de ser una obligación legal a convertirse en una herramienta estratégica. Tras las últimas inspecciones y sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo, el fichaje digital se consolida como una pieza clave para mejorar la productividad, la transparencia y la flexibilidad en las empresas españolas. “El fichaje digital bien implantado no solo evita sanciones: convierte el tiempo en conocimiento....

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