“Reducir la jornada sin datos de productividad es “maquillaje normativo”
La negociación para implantar la jornada de 35 horas en la función pública vuelve a poner el foco en cómo reorganizar el trabajo y mejorar la productividad en las organizaciones. ● Tal y como sostiene Elisabeth Marín, managing director de Woffu, implantar una reducción de jornada sin rediseñar procesos ni medir la carga real de trabajo puede aumentar la presión sobre los empleados y reducir...
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