Un empleado desmotivado supone un coste de hasta 3.400 euros por cada 10.000 euros de su salario

Según datos de Factorial el consultor de RRHH gratuito para pymes, casi el 20% de los empleados están muy desmotivados, lo que supone un 34% de pérdidas para la empresa.   Ofrecer beneficios y planes de retribución flexible hace que los empleados se sientan más valorados y motivados, a la vez que se reducen las tasas de absentismo laboral y rotación de personal en la...

Leer más