La transparencia, clave para afrontar la dificultad para contratar personal cualificado en residencias de mayores

Las residencias de personas mayores, centros de día y servicio de atención a domicilio en España afrontan serias dificultades para contratar personal cualificado.  La transparencia puede ser una parte de la solución. La confianza y credibilidad que genera la transparencia puede ser un aliciente para el trabajador comprometido con una atención ética y de calidad. La dificultad para contratar personal cualificado en las residencias de...

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