Por qué el cerebro sabotea los objetivos y qué pueden hacer las empresas para evitarlo

Gladys Kali, speaker, experta en neurociencia aplicada y autora de Neurociencia para el Estrés Laboral, analiza cómo el estrés, la dopamina y la regulación del sistema nervioso impactan directamente en la motivación, los hábitos y el rendimiento profesional. En muchas organizaciones, los objetivos estratégicos se definen con ambición, pero pierden tracción a medida que avanza el año. Desde la neurociencia, el problema no es la...

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