Los beneficios para la empresa y el empleado de trabajar desde casa El número de empleados que trabajan desde casa va en aumento. Cada vez son más las compañías que ofrecen la posibilidad de teletrabajar. El 22% de las empresas ya han puesto en marcha programas para que sus empleados puedan trabajar desde casa, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). ¿Qué...
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Según estudios recientes las nuevas generaciones dan cada vez más importancia a los beneficios y ventajas no económicas que obtienen en la empresa dónde trabajan El nuevo paradigma social indica que el futuro de las empresas pasa por ofrecer al empleado mayor flexibilidad horaria y conciliación laboral-familiar para asegurar su continuación en la compañía Barcelona, noviembre de 2019.− Los millennials irrumpen con fuerza como la...
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Conectarse tras la reunión, remitir la oferta comercial al cliente y recibirla firmada minutos después de haber hablado telefónicamente con él, recibir la orden de pedido o contrato debidamente firmado justo segundos después y sin necesidad de intervenir en ningún tipo de acción manual,… son algunas de las tareas que se pueden realizar a través de las soluciones de movilidad cloud paperless. Según estudios publicados,...
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El teletrabajo marca tendencia en España. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 22% de las compañías ya ha puesto en marcha programas para que sus empleados puedan trabajar desde casa. ¿Qué imagen da esto de la empresa? Hay empresas que aunque permiten trabajar desde el domicilio intentan ocultarlo de cara a clientes y proveedores. Ello se debe a que piensan que tener...
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Por mucho que nos empeñemos en decir que hombres y mujeres somos iguales, aún existen ciertas diferencias, fruto de la educación que nos han dado, que marcan una línea entre la forma de hacer de unos y de otros. Por ejemplo, en el campo del teletrabajo las mujeres se adaptan mejor a esta clase de modalidad laboral. Vamos a ver las razones: –Conciliación y...
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Trabajar en lo que a uno le gusta no tiene precio y hacerlo en un ambiente de confianza y participación es un sueño hecho realidad. Todo empresario debe velar porque en su compañía se respire un buen clima, ya que mantener a los empleados contentos aumentará su productividad y compromiso con la marca. El primer paso que hay que dar para hacer feliz a...
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El verano ha sido siempre sinónimo de descanso y relax y si hablamos del mes de agosto todavía más, ya que sigue siendo uno de los meses más infructuosos del año a nivel laboral. No obstante, con la llegada de la crisis se ha producido un ligero cambio y cada vez son más las pymes que deciden hacer turnos y seguir disponibles durante toda la...
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